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综合业务经理/主管
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Management Associate大华银行(中国)有限公司上海11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

Responsibilities:The UOB Management Associate Programmeis a sixteen-month programme, which has been designed to provide you with an accelerated induction experience. You will learn different aspects of the business and develop a wide range of core competencies and technical skills which will fast-track your career in the banking industry.The programme is available across all of UOB business segments and subsidiaries. You will be given the choice to choose a business segment or corporate function which is most aligned with your career aspirations.Requirements:If you believe you can make your mark with UOB, as we make our mark in Asia, we invite you to sign up for UOB Management Associate Programme. You should preferably have or possess the following: 1.At least a bachelors degree with expected graduation in 2017, from any discipline, gained from a reputable university, or professionals with no more than 2 years’ working experience 2.Be passionate and self-driven to deliver performance excellence 3.Demonstrate exceptional leadership potential and be a team player 4.Excellent written and spoken English, with good GPALocation: Taiwan

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中国平安1号计划储备主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区1-3万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏平安1号计划优才~即综合金融主管招募计划!是湖北分公司面向社会公开招募一批20~45岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管!如果您有大专以上文凭年满25岁还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴!主管招募计划将分成三大阶段进行培养!三个阶段达成标准后,将前往国内优秀的企业大学~平安综合金融学院参加研修培训!一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年10万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入!虽然我们不能保证每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,得到成长!联系我吧!一、岗位职责:1、执行培训体系,并根据规划制定、实施、反馈和评估培训工作;2、负责进行销售及业务管理类培训方案设计,并合理开发培训课程并完成相应培训工作;3、参与制定相关培训业务流程制度并落地实施。二、任职资格:1、22周岁以上或大专以上学历,一到两年以上培训授课经验;2、对培训行业有浓厚的兴趣与激情、热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;3、熟悉行业运作模式,有销售或业务管理经验;4、熟悉计算机软硬件知识及相关专业、能独立主持大规模培训会议、独立开发培训课件者优先三、福利待遇:1、责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,月均收入10000-30000(上无封顶,全凭能力)2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供专业、有效的技能培训,发掘自身领导才能。联系人:胡老师联系电话:15871785167

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综合金融管培生 保底10万年薪中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第五营销服务部重庆-江北区1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助组建和管理综合金融团队;2、负责综合金融数据整理,落实管理制度;3、制作综合金融推广数据4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;5、了解学习公司品牌及产品;6、完成领导指定的其他工作任职资格:1、年龄25--45岁,男女不限;2、大专及以上学历,接受应届生;3、具备自我驱动的特质,及开拓的精神和能力;4、有团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力。福利待遇:1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利;2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。注:无意此岗位者请勿投递简历!!

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综合金融中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.8-9.5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1)年龄在22周岁到40周岁之间2)具有大专以上学历 (优秀人才可放宽学历)3)品行端正,身体健康,仪表大方,谈吐清晰,且具有完全民事行为能力4)强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力和强烈的独立性5)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力6)有望成为优秀组织管理和经营人员。7)具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、财富公司等)岗位职责:1、以客户需求为导向为其提供“一对一”专业金融服务;2、学习和研究人寿保险、财产保险、广发银行基础知识3、负责中国人寿公司产品的销售及推广;4、负责广发银行信用卡、储蓄卡、存贷款等基础银行业务5、根据市场营销计划,完成部门业务指标;6、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;8、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;9、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;薪酬待遇:500强上市央企三大支持!一、培训支持:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项课程培训;RFC培训、IDA培训、顾问式行销培训、LIMRAMSS、135系统研修培训等全方位专项技能培训;试用期期间参加公司培训可一直享受50元/天的无责培训津贴二、资源支持:综合金融经理人成长基金、专项培训津贴、海量客户资源;三、平台支持:三司一行综合金融平台,国寿E店、E宝账、E职场、国寿高端养老养生社区,特色小镇客户基地.四、薪资待遇1、薪资结构:有责任底薪(2000-5200)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000部门工资平均在8000以上。2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。五、完善透明公开公正的晋升制度,实现人生价值与个人梦想,多元的发展方向,灵活规划最适合自己的人生发展道路.六、工作时间自由,弹性工作时间联系人: 门主管 18049427820公司地址:新城区五路口十字东北角都市118酒店中国人寿四楼

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渠道销售经理中国人寿保险股份有限公司南京市浦口支公司南京-浦口区0.8-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1. 协助主管,经理负责维护公司银行客户关系,并指导公司产品在银行的销售及推广;2. 根据事业部布置的销售指标及负责地区,积极完成销售计划和业务开拓工作;3. 负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务;4. 收集一线银行营销信息和用户意见,对公司营销策略,广告,售后服务,产品改进,新产品开发等提出参考意见;5. 负责公司相关银行销售报表的汇总;任职资格:1、专科及以上学历,形象气质佳;2、经验不限,有相关工作经验者优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;4、有较好的沟通、协调能力,有团队协作精神;福利待遇:1、工作时间:8:30—17:00 中午休息两小时(11:30—13:30),周末双休,节假日正常休息,不加班。2、公平公正的晋升制度,免费专业的培训体系。可接受应届毕业生,快快棋牌游戏吧~

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医美大堂经理武汉美帝尔医疗美容有限公司武汉-江岸区0.8-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责询问、指导、引导来访客户进行业务办理; 2、负责为客户做医美项目业务的咨询; 3、负责维护大堂秩序; 4、完成上级领导交派的其他工作任务。岗位要求: 1、有医美行业、高端会所、星级酒店、银行大堂经理岗位工作金沿着优先考虑。2、25-35周岁,全日制本科及以上学历(含2019年应届毕业生); 3、男女不限,普通话标准,形象好气质佳; 4、学习能力强;5、有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。

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高薪诚聘综合金融部门业务精英中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-未央区1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国平安·综合金融系统中国平安是国内拥有金融行业全业务牌照的综合金融集团,聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业。分金融类、保险类、生活类一.基本条件(可选若干):(1)年龄:25周岁-45周岁;品貌端正,有良好的业余爱好;(2)学历:大专以上(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;(7)对成功有强烈的企图心;敢于挑战收入极限;(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。二.专业培训中国平安培训体制被誉为是保险行业的黄埔军校。当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人,能否通过公司的培训,掌握一技之长,能够在开展业务,获得提成,获得公司的肯定和自我成长。1、对未接触过保险行业的同事们,考取保险行业资格证是***步,公司提供全方位的保险资格证的培训,3天时间的培训,通过率是99%。希望你不是其中的1%。2、考取资格证后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。加盟平安,成就您的梦想!三.职业规划:公司提供公平晋升通道1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:管理路线:正式业务员->业务主任-> 资深主任->部门经理->总监->高级总监2. 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四.收入丰厚薪酬结构:新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴五.福利保障根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障一、能做什么?平安合伙人(综合金融客户经理),能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖银行、保险、投资业务。银行业务:借记卡、信用卡、贷款、理财产品、POS机等等保险业务:>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体意外险、企业补充商业医疗保险>>健康医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划......投资业务:>>平安证券>>平安大华基金>>平安信托>>平安好车>>平安好房等平安综合金融业务。依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪,都有您能帮助到的客户,都有您能办理的业务!中国平安真正实现了“一个账户、一套密码、多个产品、一站式服务”。业务多元化,收入多元化:客户办张信用卡、办个车险、开张借记卡存笔款、办个贷款、买份保险、买个信托。。。所有业务都能给你带来丰厚的收入!!二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。2、优渥的服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金, 季度奖,年终奖等;平安在2016年重磅推出“优才”计划,新同事训练津贴高达20000元,经过优才特训,收入上万轻轻松松!3、提供免费的岗前培训、以及不定期的平安大学在岗培训机会,帮助员工提升技能4、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;5、国内外免费旅游方案。携手创未来!您就是我们在寻找的那个人!了解我们,再棋牌游戏。相信优秀的你值得拥有优秀的机会!

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新兴业务拓展中国电信河南公司商丘11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 商丘市区学历要求 2020年应届本科及以上专业要求 计算机、通信工程、物联网、电子商务相关专业岗位职责1.负责云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴业务的产品交付、运营管理;2.负责针对新兴业务客户的拓展、持续跟踪优化、商务谈判等;3 客户关系维系。应聘资格要求1.具备对上述新兴业务较强的学习能力和成长能力,具有良好的团队协作精神;2.性格积极、乐观、外向,较强的抗压能力和沟通协调能力;3.2020年毕业的全国普通高等院校本科及以上全日制应届毕业生,能正常按时取得国家规定的学历和学位; 4.海外毕业留学生应是2019年7月1日至2020年7月31日毕业的初次就业的国(境)外院校本科及以上学历、学士及以上学位留学人员,且在报到入职前能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历(学位);5.身体健康,达到国家公务员通用体检标准。

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综合支撑类岗位(西宁市)中国电信青海公司西宁11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

学历要求 大学本科及以上专业要求 财会、经济管理、税务管理、法律、土建、文秘等相关专业岗位职责 1.会计报表、文秘方案、法律事务等2.完成企业领导交的其他相关工作。应聘资格要求 认同中国电信企业文化,忠实于电信事业。取得本科及本科以上毕业证书和国家大学英语四级以上证书的应届统招毕业生;具有良好的品行,符合岗位所需的专业或技能条件,具备适应岗位要求的身体条件;年龄不超过25岁(研究生可适当放宽,原则上不超过30岁)。熟悉并掌握管理学、会计学等理论,能够熟练运用office办公软件,责任心强,具有较好的沟通协调能力,有较强的财务专业知识、文字表达能力和团队合作精神,参与过社会实践或调研活动。

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综合业务主管-中通服网络信息技术有限公司中国通信服务股份有限公司昆明11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 昆明学历要求 全日制大学本科及以上专业要求 不限专业岗位职责 1、 负责有关文稿的撰写和上报工作。2、 负责日常法律事务处理工作。3、 负责人事档案管理工作。应聘资格要求 1、中文、法律或人力资源相关专业优先;2、熟悉操作Excel、Word等办公软件;3、扎实的专业知识,较强的沟通能力与团队意识,高度的责任感,对工作积极认真,勇于承担压力。 4、中共党员优先考虑。

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综合支撑中国电信江西公司九江11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏工作地点 九江分公司本部学历要求 全日制本科及以上专业要求 人力资源、财务、企业管理等相关专业优先岗位职责应聘资格要求1.2020届全日制统招应届本科生和硕士生(不含专升本、二级学院)。2.英语水平:达到国家四级或四级考试425分以上。3.身体健康,举止大方,具备良好的素质修养。4、较强的执行能力、组织协调能力、学习分析能力、沟通协调能力及良好的文字表达能力。5具有较高的企业忠诚度和良好的道德修养,爱岗敬业,有事业心、责任心、团队合作精神。

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综合支撑(财务)中国电信河北公司张家口11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏拟招聘人数 1工作地点 张家口学历要求 本科及以上专业要求 财务或审计相关专业岗位职责 1、定期通报预算完成进度、日常报账审核2、按期监盘、税费缴纳、发票管理及相关工作3、工程项目的转固审核及往来账款的清理等应聘资格要求 会计相关专业

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运维综合管理中国电信山东公司聊城11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点:聊城学历要求 :2020年应届本科及以上学历专业要求 :通信、计算机类专业岗位职责 1.网络综合监控,及时发现各类故障,及时通知相关人员、并协调处理;2.网络数据配置、专业系统的日常维护;根据需要或配合上级进行设备测试验证和软件升级等;3.网络安全综合管理、制定网络应急预案,并定期组织演练;机动应急通信的建立与保障;组织突发事件、大型活动互联网安全保障。4.做好相应专业网络割接、版本升级及业务开通与维护;5.对网络资源能力指标进行质量监督检查及资源数据分析。6.交办的其他工作。应聘资格要求 1.熟悉通信网络、计算机硬件和软件相关知识;2.有一定的文字组织、语言表达能力,有开拓创新精神;3.有良好的团队合作意识和支撑服务意识;4.备良好的沟通能力和协调能力;5.专业对口,成绩优良。

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综合支撑类中国电信宁夏公司宁夏11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 宁夏各地市、各县学历要求 国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制统招大学本科(二本)及以上学历(以应聘人高考当年本科录取批次为准,不含专接本、专升本等)。专业要求 财务、会计、审计、法律等相关专业岗位职责 负责人力资源管理、财务管理、法律事务管理及综合文秘、行政管理等工作。应聘资格要求 1、学历经历:国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校全日制统招大学本科(二本)及以上学历(以应聘人高考当年本科录取批次为准,不含专接本、专升本等)。(1)境内高校应届毕业生,2020年7月底取得毕业证、学位证;(2)境外院校留学生,2019年8月至2020年6月间毕业,于2020年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。2、基本素质要求:认同中国电信企业文化,具有良好的敬业精神与团队合作精神;品行端正,具有良好的个人品质和职业道德;学习力强,具有扎实的专业知识,务实、进取;身体健康,具有良好的沟通能力和健康、成熟、稳定的心理素质。

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综合金融专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区0.4-1万/月11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

职位描述1、20—45周岁;2、学历:本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、车险及银行短期理财等三、【收入及福利待遇】:1、岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受人寿 培训收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。理由四:保险越做越轻松。1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。如有其它疑问可联系人事部,王老师   18292683095工作地址:西安市未央区凤城六路银池广场5楼

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平安综合金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-罗湖区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏一、招聘要求1、25-45周岁,1年以上的在深工作经验;2、大专以上学历,本科及硕士优先;3、积极热情、有爱心、有责任感;4、具有良好的心理素质和沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等相关行业的工作经验者优先;6、渴望成功但又没有背景和经济基础优先;7、无不良记录者。二、工作职责(平安打造的是保险的专家,理财顾问,生活助手,给客户提供医、食、住、行、玩、财等互联网的综合金融平台!快乐的团队欢迎你)1、平安人寿(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外保险);2、平安产险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险);3、平安养老险;4、平安健康险;5、平安银行;6、平安信用卡;7、平安普惠;8、平安证券;9、平安保尊宝;10、平安好房;11、平安信托;12、陆金所;13、平安商城;14、上海家化;15、平安好医生。三、收入及福利待遇1、训练津贴(财务补贴)+销售提成(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗补贴;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、享有终身免费培训学习;5、参与团队管理,晋升业务主任-高级主任-资深主任-营业部经理-总监上班时间:早上8:15 - 10:30 周一至周五,周末双休。工作地址:深圳市罗湖区笋岗梅园路826栋平安大厦三楼六、交通路线:地铁站:九号线红岭北G出口 或 七号线笋岗A出口公交车站:罗湖人才市场联系人:李经理

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综合理财经理中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-杨浦区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、宣扬中国人寿品牌文化及正确的保险及理财理念,响应国家政府的政策, 承担央企的社会责任;2、面向公司提供的银行资源,学习相关银行业务,为其提供保单保全和“一站式”的专业保险售后服务;3、入驻各大合作银行网点及企业等,做好银行渠道及企业等大客户的服务;4、接受公司提供的定期培训,深入了解保险行业,提高专业知识技能以及基本的演讲培训等能力;5、与银行建立良好的联系,熟悉及挖掘银行客户的保险需求,并与客户进行系统的销售沟通;6、能力优秀者, 将重点往管理层培养, 负责带教管理销售团队相关工作.任职要求1、24-36周岁, 大专及以上学历,专业无严格限制,有相关工作经验者优先考虑;2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发;3、性格沉稳, 善于倾听,有同理心,乐观、积极、普通话标准, ***能听懂部分上海话;4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;5、认可保险行业未来的发展, 认可保险的意义与功用, 以及认可保险代理制.职位待遇:1、工作时间为9:00-17:00,周末双休, 国定节假日正常放假,工作时间和内容灵活;2、工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励;3、公正透明的晋升机会,分为三级八档, 达成公司标准即可晋升,全部在公司的基本法内明确标明;4、根据相应职级持续享受公司免费提供的高级职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训;5、享有企业年金、高额的团体意外、医疗、养老商业保险等保障(保障额度随职级及收入提升).工作地点:杨浦区五角场淞沪路98号8楼(非诚勿扰)地铁10号线江湾体育场2号口联系人: 辛经理 联系电话:17521198790

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银行从业讲师-TX狄艾恩(武汉)建筑规划设计有限公司武汉-武昌区2-2.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、负责银行从业资格考试的教研、线上教学工作;2、负责课程相关的知识梳理、试题校对、学员答疑和研发资料的编写。3、银行业法律法规与综合能力、风险管理、银行管理、个人贷款等课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

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中国平安售后理赔专员、主管中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-未央区1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1、25—45周岁,3年及以上工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:1、银行业务:平安银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)3、证券及投资产品:股票、债券、基金;4、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;三、【收入及福利待遇】:1待遇:底薪(***5100元/月)+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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副总经理(陕西分公司)安信证券股份有限公司陕西分公司西安1.5-2万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

招聘部门:陕西分公司工作地:陕西省西安市高新区高新路高新水晶城一期1幢2单元1层20115号岗位职责:1、经分公司总经理授权,在授权范围内管理分公司相关业务工作并进行决策;2、协助分公司总经理推动分公司业务发展、团队建设及人才培养;3、参与分公司经营管理问题的讨论并提供发展建议。任职要求:1、金融、经济、管理类专业全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,条件特别优秀者可适当放宽限制;2、具备5年以上证券从业经验,3年以上独立考核营业部负责人管理经验、或5年以上较大规模非独立考核营业部负责人管理经验,或3年以上分公司前台业务线管理经验;3、具备证券从业资格,基金从业资格;4、以往工作业绩突出,且相对稳定;  5、对党忠诚、勤勉务实、敢于担当、廉洁自律;6、无犯罪记录,且无重大不良从业记录。

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