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计算机硬件2-3千
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无线网络设备测试工程师(实习生)华硕科技(苏州)有限公司苏州2-3千/月12-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责:1.网络产品功能验证与测试报告撰写2. 测试质量分析,问题定位与跟踪3. 测试环境架设与维护4. 部门论坛维护 任职资格:1.本科或硕士在读,计算机,网络,电子专业2.熟悉office、计算机网络及无线技术相关知识,有相关测试经验或网站维护经验者优先考虑3.实习期0.5~1年,一周出勤4~5天

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淘宝客服广州市云慧计算机有限公司广州-番禺区0.2-1万/月12-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;2、与客户进行有效沟通,了解客户需求,主动向客户推荐相关产品,介绍产品及服务内容,寻找销售机会;3、负责淘宝、阿里巴巴的操作管理和产品信息的发布;4、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售。5、具有一定的销售技巧能力任职资格:1、中专及以上学历,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;2、1年以上淘宝或阿里巴巴销售工作经验,有一定的网络销售技巧;3、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力。4、具备较强的团队合作能力及执行力。工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 单双休工作地点:广州市番禺区南村镇市新路1102号B座 广州科贸学院公交站附近咨询电话:020-31563290 13711410151 刘先生

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软件测试实习生江苏润和软件股份有限公司南京-雨花台区2-3千/月12-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1.负责人工智能前沿的数据收集业务,对图片,视频进行处理;2.部分负责工具开发;3.汇总测试结果,上报问题及后续回归跟踪。任职要求:1.计算机、通信等相关专业2020届在校生,专科以上学历;2.逻辑清晰,认真细心、做事有条理。

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数控学徒武汉宜贝思智能有限公司武汉-东西湖区2-3.5千/月12-06

学历要求:中技|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据产品加工图纸,编制程序;2.调试数控机床及自磨刀具;3.配合数控操作员的工作;4.岗位晋升明确,技能熟悉后可向数控操作员转岗。任职要求:1.中技毕业即可,学过此专业优先,没经验可培训;2.能吃苦耐劳,认真负责,有员工宿舍,每日有餐补,待遇从优。薪酬福利:1、无责底薪+绩效奖金+六险 +节日福利+生日津贴;2、大小休;2、国家规定的法定节假日正常休息; 3、每年公司不定期组织员工集体旅游,管理层员工享有年度旅游; 4、员工关怀制度,对员工聚餐活动、过节福利等一系列政策; 5、员工宿舍齐全。

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ATM维修工程师/ATM维护工程师 硬件工程师冠亚科技(上海)有限公司台州2.5-3.5千/月12-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

电子或机电一体化相关专业中科以上学历,有一定计算机基础,年龄35岁以下,身体健康,能经常出差,有敬业精神、协作精神和独立工作能力。 熟悉数字电路和模拟电路。 一年以上维修工作经验,有较强的动手能力。 有维修显示器和开关电源经历者优先。应聘者请将简历、学历证书复印件、近照及期望年薪和最早能工作时间等材料寄至公司(谢绝来访), 合适者通知面试。一经录用,公司为员工提供优厚待遇和良好的发展机会。

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人力资源实习生北京神舟航天软件技术有限公司北京2.5-3千/月12-06

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、协助执行员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作; 3、员工人事信息管理与员工档案的维护,员工的日常关怀等事宜;4、其他人事日常工作. 任职要求:1. 本科和研究生均可,保证一周4天以上出勤;2.人力资源相关专业,细心、踏实、执行力强,有过相关实习经历优先; 3.熟练地office办公软件应用能力,耐心,细心; 4.沟通力、执行力较好。

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AGV行业解决方案工程师浙江大华技术股份有限公司杭州12-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、结合行业客户应用场景,负责解决方案需求梳理、组织相关专家进行可行性分析及评估,明确解决方案需求规格书,并将典型产品需求导入产品需求池; 2、基于客户需求分析,结合行业技术发展趋势及应用特点,开发和定期更新AGV基础行业解决方案; 3、参与售前支持工作,如与客户的技术交流、客户接待与拜访; 4、参与解决方案市场推广和组织区域售前工程师的技术支持培训; 5、负责相关竞争对手、客户问题等信息的收集、整理,并导入技术资料库; 岗位要求: 1、本科以上学历,电子、物流,机械,自动化等工科相关专业优先; 2、2年以上to B行业工作经验,售前解决方案、产品经理、研发相关工作经验者优先; 3、有行业解决方案意识,具备基础的解决方案编写和技术沟通能力; 4、具备解决方案对外推广与交流能力,能够对客户需求进行挖掘与梳理; 5、能够适应出差,具有出色的沟通、协调及学习能力、良好的服务意识和团队精神优先;

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软件技术支持工程师洛阳拓维电子科技有限公司洛阳2.5-3.5千/月12-06

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责1、 根据公司项目需求完成相关的项目需求分析、系统设计工作、架构设计工作;2、 负责项目中各个功能的代码实现、维护及升级工作;3、 与项目相关管理、测试和需求等人员沟通和合作;4、 配合测试人员保证项目品质等相关工作;5、 负责公司现有项目后期维护,进行系统维护、系统优化以及相关的维护工作;6、 按项目管理文档规范,编写项目需求文档、设计文档等; 任职资格1、 掌握ASP.NET或者Java/J2EE的开发技术,有实际项目开发经验。2、 掌握Oralce/MySQL/SQLServer2008(任其一)数据库开发,熟悉SQL语言,可以编写复杂SQL语句、与存储过程;3、 对大数据开发方向(Hadoop)感兴趣,有钻研精神;4、 具有良好的团队协作精神和服务意识;5、 具有较强的执行能力,较强的沟通及协调能力,团队合作能力。

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Facilities Engineering Intern - Mechanical英特尔产品(成都)有限公司 Intel Products (Chengdu) Co., Ltd.异地招聘12-06

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

  As the mechanical intern, to assist the mechanical engineers to manage the mechanical systems (heating, ventilation, refrigeration, air conditioning, fire protection, water supply, oil free air, ultra-pure water) in daily operation and maintenance, will include:   Maintenance quality check according to the manufacturer’s recommendation from operation and maintenance manual Round and reading check list validation As built drawing validation through site walk and filed check System construction/installation QAQC (quality control and quality  assurance) Project quotation/scope of work validation Other system related documentation management Beside the operation and maintenance, the mechanical intern will attend the system design review, construction support and system testing & commissioning.Qualification: 1.BS/MS major in HVAC, building equipment and energy/environmental engineering, mechanical engineering, chemical machinery, fire protection engineering2.Good English and computer skills.3. Willing to commit to 6 months of internship ,3 days/week preferred.   

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售后区域管理中国惠普有限公司武汉12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

HP is the world’s leading personal systems and printing company, we create technology that makes life better for everyone, everywhere. Our innovation springs from a team of individuals, each collaborating and contributing their own perspectives, knowledge, and experience to advance the way the world works and lives.We are looking for visionaries, like you, who are ready to make a purposeful impact on the way the world works. At HP, the future is yours to create! Job description: As Territory Service Manager in HP, the position is responsible for: 1. Manage repair service partners and service centers to deliver industry leading customer experience in the territory measured by service benchmarking and customer experience scores. 2. Work in the team to build industry leading service standards and processes, fulfill service quality improvement projects accordingly. 3. Build strategic partnership & partners' capability to ensure HP's requirements are accomplished with strong execution capability. Provide consultancy to service partners in operation and management areas. 4. Audit service partners to ensure service centers' management and operation is compliant with HP's standards, assure and control partner delivery quality. 5. Support territory sales colleagues and resellers to solve service related issues/escalations on the spot. 6. Engage with territory sales team to support business growth through dynamic service coverage & capability planning and implementation. 7. SPOS service business development in the territory. Qualification: 1. Bachelor's or Master's degree in Electronics, Computer Science or equivalent. 2. More than 3 years of working experience in product service operation or management area, sound knowledge about operation details with strong business understanding. 3. Good at quality improvement methodologies & process engineering, PMP or 6 Sigma Black Belt preferred. 4. Creative and can logically simplify to solve complicated problems 5. Clear and effective communication skills 6. Ownership and leadership, open and positive attitude 7. Be willing to travel around frequently.

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销售Sales/办公产品事业部(天津)富士施乐(中国)有限公司北京分公司/富士施乐实业发展(中国)有限公司天津-和平区12-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

职位要求1)负责所覆盖区域的客户管理,挖掘及维护潜在客户从而达成销售目标。2)凭借专业办公产品销售服务,提升客户满意度及推动公司产品在客户中的印象。3)通过拜访及客户活动等方式,建立良好客情关系,以确保客户具备长期购买力从而达成销售目标。4)确保直销的销售行为和流程符合公司的规章制度。5)负责所覆盖区域内客户货款的回笼。相关工作年限二年及以上的直销销售经验,立志从事富有挑战的销售工作,具备IT及高端硬件产品销售经验者优先考虑。相关能力1)有良好的沟通协调能力,谈判技巧及表达分析能力。2)思路清晰,目标明确,积极主动,有责任心,能在高强度下完成销售任务。3)具有计算机及网络技术的优先。4)良好的英文读写能力。

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商务/助理/内勤辽宁中源盛达科技有限公司沈阳-和平区2.5-5千/月12-06

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

配合销售部门签订购销合同、联系厂家、客户等配合销售经理准备相关文档,标书编制、合同管理、项目跟踪等工作负责销售报表、销售流程审批等工作领导交代的其他任务任职资格:有无经验均可,要求熟练使用OFFIC、PS、CAD等办公软件,能吃苦耐劳,长期稳定的工作。沟通能力强,优秀应届毕业生也可。

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国内物流专员北京微视新纪元科技有限公司北京-海淀区2-5千/月12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏具备技能能够使用微软办公软件,会简单操作即可。岗位职责1、负责收货,根据采购人员提供的产品明细与收到的产品进行核对,观察外包装及里面产品是否破损,并且拍照留底,打印标签并贴好标后将产品给库房,要求轻拿轻放。2、与采购人员沟通收到的产品情况及问题。3、将库房人员出出来的产品按照ERP系统上的地址发给客户,并在ERP系统上记录快递单号,要求轻拿轻放;借用的产品拍照留底。4、部门领导交代办的其他工作

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销售经理联强国际北京-海淀区12-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责销售EMC存储类相关产品; 2、负责区域内EMC渠道的开拓和维护; 3、负责与厂家相关部门的沟通和项目合作; 4、能独立制定区域代理商拓展规划,开拓新代理商,实现EMC销售目标。 任职要求: 1、良好的销售工作背景,具备存储类产品销售经验,有EMC产品等相关工作经验者优先; 2、本科以上学历,至少3年以上的相关产品销售经验; 3、优秀的沟通能力,富有开拓创新意识; 4、思维敏捷,性格开朗,有团队协作精神; 5、有较强的责任心和事业心,能够在压力下完成任务; 6、富有工作激情和热情。

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计算机维修人员淄博人人电子科技发展有限公司淄博2-3千/月12-06

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

计算机的硬件检测,软件的日常维护

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硬件服务工程师广州广电银通金融电子科技有限公司异地招聘2.9-4.9千/月12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责辖区内ATM、CRS、查询机、叫号机、发卡机等安装、维修、维护、升级及其他售后服务工作;2、负责提交客户服务记录表等相关报表资料;3、负责辖区内客户关系的建立和巩固;4、负责故障记录的总结汇报工作;5、负责辖区内客户信息的反馈工作。本次招聘针对哈尔滨市和绥化市任职要求:1、机械、电子、计算机应用类等相关专业,专科及以上学历;2、一年以上客户服务经验,具有机电设备或计算机维修工作经验;3、形象佳、服务意识强,具有一定的书面表达能力和良好的口头表达能力,具有较强的沟通合作能力;4、特别欢迎具有多品牌ATM维修经验和客户服务的人士加盟(资深客户服务工程师)。多品牌NCR、迪堡、德利多富、怡化、OKI、东信、御银、恒银、信达通、长城、证通、辰通等

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Sourcing&Procurement, Sr Advisor - Finished Goods斑马技术服务(广州)有限公司广州-黄埔区12-06

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏Overview:    The Sourcing and Procurement Specialist Senior Advisor is responsible for leveraging their category expertise by working closely with the business stakeholders to identify, define and execute key projects that support defined business goals and objectives over a 12-36-month horizon. The Senior Advisor will handle multiple highly complex regional to global projects and lend his/her industry and category expertise with other team members. The Senior Advisor is a recognized as a member of the Procurement Leadership team with the expectation to support and drive Zebra and Indirect Procurement’s goals and objectives.        Responsibilities:     Inspire trust and confidence with executive leadership Engage with management team and stakeholder team members to drive strategic initiatives effectively balancing the RFx process and the TCO evaluation of suppliers against the business stakeholder’s requirements and supplier preferences. Recognized as a company expert within his/her field Ability to simultaneously manage 8+ highly complex projects, leading all deliverables, analytics, negotiations and project management details (as needed). These projects will span from a regional to global scope and will support the company’s key strategic priorities. Additionally, these projects will typically impact multiple functions and involve medium to large sized project teams representing multiple business areas Manage full sourcing process for the most complex projects - inclusive of supply market analysis, leverage spend, establishing business requirements, driving requirements, negotiating SOWs, contract terms, executing and monitoring complex contracts, conducting and monitoring supplier business reviews Independently collaborate with key stakeholders to develop annual category management plan that incorporates the stakeholder’s strategy, goals, challenges, constraints and objectives with a 1 to 3-year time horizon – key outputs included but not limited to spend breakdown, strategic sourcing pipeline, process improvements, supplier rationalizations, targeted supplier business reviews, sourcing levers, etc. Ability to maintain accountability, delivering against timelines, building relationships and becoming a trusted advisor with business stakeholders, executive management and suppliers Perform significant total cost of ownership evaluations, perform supply-market research, conduct the most complex pricing audits and impact analysis for the pursuit of continuous cost improvements Work collaboratively with suppliers and stakeholders to identify and execute continuous cost improvement programs and resolve significant and unique strategic supplier performance issues to ensure business satisfaction Contribute to measuring success, including savings, innovation related to process improvements, improved delivery and simplified processes Maintain a high level of product and industry awareness to keep current on best practices, new suppliers, market trends, etc.     Qualifications:     Bachelor's degree required with a preference for Accounting/Finance, Business Administration, Supply Chain, Engineering, or related; MBA, CPSM is a plus 12+ years as a procurement professional of Indirect Categories (i.e., IT, legal, marketing, HR, office suppliers, travel, facilities, software, hardware, consulting, etc.) and other indirect categories Strategic Sourcing Stakeholder Management Project Management Spend Analytics Supplier Management Contract Compliance Strategic Collaboration Management Executive Presentation Leadership Project Management Proficiency in spreadsheet software (e.g. Microsoft Excel), presentation software (i.e. Microsoft PowerPoint), Oracle iProcurement, Scout, and SpendHQ (or similar programs)     

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数据仓库工程师(实习生)广州市高奈特网络科技有限公司广州-荔湾区2-3千/月12-06

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位优势:作为公司核心的一线技术团队成员,我们希望你是一位激情洋溢,对数据治理工作充满好奇及期待,怀揣理想及梦想的年轻人,未来可向大数据或数据治理体系方向进阶。岗位职责:1、负责协助主管进行数据治理(元数据、数据目录、数据标准、数据分级、数据质量、数据安全等)相关功能的建设实施;2、负责参与公司产品/项目数据处理工作(数据提取、清洗、关联、分发等);3、协助大数据平台数据治理实施方案制定等工作。职位要求:1、计算机相关专业本科及以上学历;2、了解Mysql、Oracle等至少一种主流关系型数据库使用,熟悉SQL语句;4、了解Hadoop/Spark/Hive等相关工具优先;5、思路清晰,善于思考,具有良好的学习能力、时间和流程意识、沟通协作能力。

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前台文员广州鹭源电子有限公司广州-黄埔区2-3千/月12-06

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司前台电话接听,做好来电咨询登记并转接。2、负责来访客人接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。3、对公司人员申领办公用品进行登记发放。4、对公司快递、包裹的签收及分送工作。5、员工考勤统计及员工外出管理。6、完成上级交办的其他事务性工作。任职要求:1、形象好,高中以上学历。2、实习生或优秀应届毕业生亦可。3、熟练操作word.execx等办公软件

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保洁员(天津代招)曙光信息产业股份有限公司天津-西青区2.5-3.5千/月12-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作内容:大楼区域卫生保洁、清洁任职要求:1、45岁以下、身体健康          2、1年以上相关工作经验薪资待遇:免费三餐、五险、年底双薪、年假、节日福利、按规定支付加班工资等 综合工资:2500-3500元/月

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理