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运输经理/主管
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美国500强 - 运输主管 - 中山空气化工产品(中国)投资有限公司中山7-9千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏  工作责任: 全面负责运输团队的日常运行及安全管理,制定部门工作计划并负责部门的关键绩效指标的维护。负责部门人员管理,车辆安排及维护,证照获取等工作。及时采取措施处理相关问题,确保运输工作安全高效的运行。建立部门运输管理系统以及客户服务和运作流程。完善运输业务管理模式,推动业务进展以满足客户需求。负责部门预算和审计,监控车辆运营支出,优化成本结构,严格控制部门日常运营成本确保部门管理工作符合公司安全标准,出色地完成安全检查和培训,召开定期安全会议,提升押运员及驾驶员的安全意识,完善公司安全管理目标。监控部门日常运营管理数据,及时处理客户投诉和事故,持续提高运输运营质量和效率。负责部门绩效评估和培训,以提高团队间良好的沟通技巧,提高团队凝聚力。对内部或外部客户都具有良好的沟通和合作能力。 完成工厂经理指定的其他任务 职位要求:  大专或以上学历,具备基础数据分析知识,有工业气体单位相关的工作经验优先。5年以上相关工作岗位经验,有危化品运输管理经验者优先。具备良好的沟通协调和管理技能,具备一定的办公软件操作能力。具备良好的英语阅读和写作能力具有超过三年B2或以上的驾照及有危化运输证和押运证优先

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物流运营经理-06013神州数码供应链南京-栖霞区1-1.5万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、配送等;    2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;  3、监督实施物流体系职责与管理标准;   4、控制运输成本;   5、参与制定与控制部门物流运作预算;6、制定物流解决方案,提升客户满意度;7、定期汇总上报各项物流管理报表;8、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职要求:1、本科及以上学历,物流管理专业优先    2、普通话标准,与客户沟通语气平和;3、3年以上物流管理工作经验优先,有三方物流的开发管理经验;4、有较强的责任感、事业心,抗压能力好爱岗敬业,无不良嗜好,吃苦耐劳、有责任心,团结同事; 5、严格按时按要求完成岗位职责并辅助其他同事工作。

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运力和车辆管理负责人上海极兔供应链有限公司异地招聘4.5-6千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责省区自有与外包运力资源储备与获取,并推进招采、竞价、合同线上化工作;2、负责GPS轨迹有效性推动,监控及指导GPS接入规范性,提升APP在线率;3、负责车辆运力成本分析,完善运力费用结算流程及监管体系,推动全网规范结算操作,提升结算的时效性及风险防控能力;4、负责优化供应商分级管理机制,甄选并输出优质供应商进行管理应用;5、负责外包运力准入、招投标、质量管理、外包商退出的标准制定,确保外包运力各项工作得到有效执行。任职要求:1、3年以上团队管理经验2、有较强的文字整理能力,熟悉办公软件等操作;3、耐压能力和协调能力强;4、能服从工作调配5、有国内头部快递企业工作管理经验优先。

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应届毕业生青岛传化公路港物流有限公司青岛4.5-6千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1、做为2020届校招生重点培养,培养方向仓配运、供应链2、提供参与全国范围内的仓配运供应链方向的轮岗实习3、从一线仓运配运输到客户群体定向谈判的系统培训4、协助部门负责人开展仓配运管理工作福利待遇:1、周末双休、入职当月缴纳五险一金2、每年一次晋升与调薪机会3、节假日福利、生日福利、每月一次户外拓展4、提供免费住宿

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运输调度(国际物流)上海元初国际物流有限公司上海-虹口区6-8千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、  严格执行公司和部门管理制度;2、  安排,监督和管控项目配送的运输计划过程和结果,3、  负责与公司内部部门和外部的沟通与协调;4、  负责安排、协调博世的运输任务;5、  处理项目运输任务中碰到的突发情况,及时反馈信息; 6、  供应商的KPI考核;7、  审核的运输任务价格事宜,合同评审。岗位要求:1、大专以上学历,5年以上国际物流运输调度行业工作经验;2、熟悉国际物流中运输调度环节相关流程;3、具有领导力、强烈的责任心,良好的协调沟通能力,勇于承担责任。

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仓库配送员东莞市虎柏机电有限公司东莞4-5千/月11-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责开车送货:在出库送货前,检查货物数量正确性,送货给客户并签回送货单; 2、送货前货物上、卸货,送货给客户准确、及时; 3、根据要求对仓库进行整理; 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务; 5、服从上级领导的管理和安排。 任职资格 1、年龄20-45岁、高中以上学历; 2、工作认真仔细,有责任心、吃苦耐劳、性格开朗、善于沟通,富有团队精神; 3、有C1驾驶证,有同岗位工作经验优先考虑。

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司管负责人江苏优福信汽车科技有限公司南京-秦淮区6-9千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1、熟悉网约车平台,负责与网约车平台对接日常工作信息,及时做好上传下达的任务;2、负责司机队伍整体管理和运营工作,包括但不限于司机招募、培训,监督司机日常服务流程、服务规范等;3、快速有效的挖掘和提升团队业绩,提升服务;4、通过数据分析,监督并提升所有司机的服务质量,优化客户的满意度,投诉率,提高服务指标;5、负责车队的日常数据报表情况,分析数据,建立群体维护,并及时发现问题和解决问题;6、建设稳定、积极、正能量的团队,给予团队关怀和激励;7、完成领导交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历,三年以上相关工作经历者优先。2、具有较丰富的专业管理经验和敬业创业精神。3、具有分析问题解决问题和做群众工作的能力。4、善于团结协调和沟通部门及上下级的关系。5、懂得电脑基本软件的操作与应用,有网约车行业工作经验优先.

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运力拓展经理宏图物流股份有限公司成都-高新区0.8-1.5万/月11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】:1、车队、司机资源线下拓展及整合运营工作,带领团队开展干线司机资源线下拓展、线下车队合作业务开拓以及其他各项管理工作;2、在满足公司各物流运输项目车辆需求的基础上,拓展运力池,不断降低项目运输成本;3、熟悉司机从业行业特点,对干线整车运输资源进行有效整合,优化司机资源现有服务标准;4、参与运输方案的制定、客户运输线路报价;5、上级安排的其他事务;【任职要求】:1、两年以上的独立司机资源拓展合作、运力组织实操项目经验,必须熟悉国内干线整车运输资源市场,熟悉车队资源人脉圈者优先;2、具备良好的线路规划、司机调配能力,熟悉物流行业司机从业人群特点,有线下车源拓展和资源整合的经历;3、较强的沟通协调能力,有较高的业务敏感度,对于O2O及B2B业务形态比较熟悉和认可,善于创新;4、表达能力强,关注物流行业尤其是大三方合同运输物流模式,了解司机从业者特点,善于将运营标准进行有效转化。5、全日制大专以上学历,优秀者条件可放宽。

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送货师傅溧阳市云柯酒业有限公司无锡-锡山区4.5-6千/月11-11

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏负责仓库流动货物的记录及管控负责整理仓库负责市场配送要有责任心服从公司安排需B2照

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调度主管武汉立丰商链物流有限公司武汉5-6千/月11-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、建立和完善车辆管理制度;2、公司车辆的调度,对司机出车路程、次数等进行安排;3、车辆用油的控制与申请使用;4、组织车辆的日常管理、维修、保养,保证车辆的整洁和安全;5、完成司机的日常管理及考核等工作;6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

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车队管理员深圳市金华南控股集团有限公司深圳4.5-6千/月11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述1)中专以上学历;2)有驾照,1年以上车队基层工作经验,懂电脑操作;3)熟悉运输行业特点,熟悉国家道路交通法、劳动法等法律法规;4)有较强的车辆调度能力;5)工作认真,有较强的责任心,爱岗敬业;6)有较强协调沟通能力。岗位职责:1)负责车队营运管理和安全检查,对车队长负责;2)负责线路车辆、司乘人员的排班工作;3)督导当班司机进行车辆“三检”和“例检”,禁止病车上路;4)加强路面监控,搞好营运生产;5)根据公司当期安全会议、当日天气及道路情况及时通知当班司机行车安全注意事项6)公开、公正、公平真实准确的做好司乘的考勤、考评(事故、违章、违纪等)记录;7)掌握员工安全思想动态及工作情绪,用实际行动为当值司乘提供工作方便和服务,积极检查督促和指导司乘人员的安全、服务工作;8)负责协助安技主管现场处理当班期间所发生的各类道路交通事故;9)处理当班期间所发生的各类服务投诉等事件;10)负责对司乘人员进行营运培训,协助安技主管开展司乘人员的各项安全、服务教育和培训;11)负责车队站点设施、站牌、车容车貌的检查,发现损毁、损坏、残缺等现象,及时上报;12)负责场站治安、消防、安全等工作的监督检查及信息反馈;13)完成领导交办的其他工作。欢迎你或你的朋友应聘厨房杂工(厨房普工2300包吃住,负责厨房整体的清洁维护工作、按厨房长要求进行食品的粗加工、 负责厨房及餐饮用具的清洁及维护工作,男女不限,17-50岁,没有经验也可 )、站台员(男女不限,17-50岁,高中)、熟手汽车电工、汽车板金与喷漆工,请本星期一到星期五8:30-17:00直接到公司人事部面试 公司地址:坐公交到深圳深南香蜜立交站下(或坐公交到天安数码城站下),或坐地铁到车公庙站下出D出口,走200米到天安数码城天祥大厦A座5楼深圳市金华南巴士股份有限公司人事部文部长

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司机/库管浙江蜂鸟医疗科技有限公司青岛-市北区3.5-4.5千/月11-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1、负责耗材的送货及库存的管理工作,2、领导的出行接送安排。职位要求:1、学历要求中专以上。2、会基础的办公软件。

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物流管理员武汉创信物产化工有限公司武汉-江汉区4.5-8千/月11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责配送车队人员及车辆的日常管理工作,组织制订车辆安全管理制度并监督检查执行;2、督促驾驶员和押运员对车辆进行检修维护及安全检查,确保安全配送;3、负责组织实施车辆维修计划,按期进行车辆年检、综合性能检测、二级维护,及时修理和排除车辆故障,保持车辆技术状况完好,控制车辆维修成本;4、负责车辆交通事故处理及保险理赔工作,并对驾驶员、押运员安全操作行为进行监督管理,提出奖惩意见;5、负责司机日常服务流程、规范及管理规定的培训、检验、考核,保障车队所有司机的服务质量,优化客户的满意度,提高物流运输服务质量;6、负责司机工作异常、突发事件等管理,对所辖司机团队人员管理负责;7、完成领导交办的其他工作。职位要求:1,35岁以上;2,3年以上车队管理或司机管理经验,较强沟通能力、管理能力和问题解决能力;3,对车辆保险、理赔、维修保养有一定的了解,对于大货车、半挂车有实际维修管理经验;4、具备良好的责任心和自律性,能适应一定强度和有弹性的工作。

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运力开发总监杭州大恩物联科技有限公司杭州2-3万/月11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、根据公司物流业务需要,负责外部运力的资源整合和开发。2、负责公司及指导各项目部进行运力成本管控。3、负责公司招投标运力报价及运力成本审核测算。4、负责物流运力采购的流程、标准化和制度的梳理、制定和落实执行。5、负责对外部运力资源的数据统计分析、供应商资源数据库的建设和考核,优化运力结构,针对运营成本管控提出改进建议。6、其他需要协助与落实的任务。任职要求:1、大专及以上学历,具有5年以上调度、运力采购工作经验;2、具有运力资源,熟悉干线资源。4、具备较强的谈判能力、沟通能力、组织协调力。

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无责底薪7500元 豪宅销售/管培生上海丽兹行-SH10上海-浦东新区0.7-1.5万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏 【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资收入】(1)显性收入:无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训【其他福利】1.六险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、商业保险;住房公积金;2.拨打电话免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、破纪录奖;4.年度国内外旅游:泰山、青岛、厦门、海南、云南、泰国、韩国都曾留下我们的身影;【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理A0-A15级别,伴随职位晋升,***无责底薪达10900元+高额提成(可跳级晋升)2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监→城市副总【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习联系方式:舒珂 15236972960(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦(原葛洲坝大厦)详情咨询集团官网:www.lizihang.com

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堆场经理北京盛伦国际物流有限公司上海分公司上海-杨浦区1.5-2万/月11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏职责描述:1.分析与统筹分公司业务资源,指导与组织公司港口集装箱堆场的战略实施,规划堆场业务年度计划,包括服务项目/份额等,并监督落实; 2.全面指导和监督公司堆场业务管理,包括人力、机力调配等;3.负责堆场业务的成本管控;4.全面管控堆场业务风险,预防及处理突发事件、危机; 5.积极配合公司高管进行堆场业务地拓展及客户维护工作。任职要求:1.学历大专以上;2.3年以上海运港口集装箱堆场工作经验; 3.5年以上海运港口集装箱管理经验,有船公司工作背景;4.有出差工作经验;5.英语熟练优先

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车辆经理南京百江液化气有限公司异地招聘6-8千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、岗位职责负责车辆日常工作,安全检查工作、车辆维修管理工作;负责车辆调配,合理派车,优化线路;调度台账和调车计划的制作、系统数据的录入;协助司机解决突发事件并做好相关记录; 及时了解司机的行驶过程,对异常行驶做到***时间提醒;司机派车单审核和费用报销单的初审。 二、任职要求:大专及以上学历;有车辆调度经验2年以上;年龄35岁以下; 有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;较强的组织协调、计划统筹与执行能力;具有团队合作意识和一定危机处理能力;能承受较大的工作压力。

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运输部经理武汉东顺世纪物资有限公司武汉-青山区20-30万/年11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏1.负责全面统筹协调物流部各项工作,运输过程中的事件处理;2.负责物流部运营车辆安全及驾驶员运输过程人身安全。3. 负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。4. 负责物流系统流程设计、调整,以及对货物储存、运输等工作进行管理。5. 掌握发货与库存的动态变化,协助销售部做好送货计划。6. 及时了解市场运价,运力行情及走向,制定物流中长期规划,运费预算,运营成本降低计划,并实施总结。7. 负责审核批次物流运输报表,制定物流成本预算工作,定期汇总分析物流成本,拟定成本控制方案,并监督实施。8. 物流承运商的收集、开发、管理、维护及考核。9. 及时对本部门各项规章制度和工作流程规范进行检讨、完善;10. 负责部门团队建设、晋升、调动、人员培训及考核; 11. 负责部门周报表、月报表及各项数据分析处理意见表的审核及汇报;

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配送专员(四川省通信产业服务有限公司物流分公司)(绵阳)中国通信服务股份有限公司绵阳11-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1.负责物流承运商运输管理工作;2.负责物流配送日常订单处理,配送车辆调度工作;3.负责物流配送签收回单的收集、整理、归档工作;4.负责物流配送费用的统计、结算工作;5.完成领导交办的其它工作。任职资格:1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业;2.工作责任心强,具有较强的团队协作能力和沟通能力;3.能熟练使用OFFICE办公软件,具有配送管理相关工作经验优先;4.具有物流师资格证书者、学校学生干部工作经验优先。

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运输调度员广东何氏水产有限公司佛山6-8千/月11-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

何氏水产诚招运输部调度员任职资格:1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业优先;2、3年以上物流或配送工作经验,对物流工作感兴趣,熟悉珠三角线路优先。跟踪到货情况,安排配送路线。3、熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能。4、熟悉操作办公软件和TMS物流操作系统。待遇:底薪+业绩提成,工资5000元-7000元。

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