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存款课专员三菱日联银行(中国)有限公司无锡分行无锡-无锡新区11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1.账户业务的审单、开关户、账户变更等;2.存款和结汇业务的审核、记账等;3.人民币汇款、票据业务处理;4.存款课资本项目信息系统、账户管理系统等当局数据报送;5.制作当局、总行等相关报表;6.对客户进行柜台和上门延伸服务;7.按照上级指示协助完成部门内其他工作。岗位要求:1.本科及以上学历;2.具有较高的语言能力,英语或日语;3.3年以下金融业从业经验;4.能够熟练操作OFFICE系列办公软件,熟知银行相关法规者尤佳;5.认真谨慎,耐心仔细,热爱银行工作,能承受工作压力;6.具备良好的人际沟通能力、团队协作能力、分析和解决问题的能力;7.高度正直与诚信,具备良好的职业道德和职业操守;8.高度认同企业价值观;9.目前在无锡工作生活者优先考虑。

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广发无限钻石客户代表广发银行股份有限公司信用卡中心西安-雁塔区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责: 1、 根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标; 2、 及时反馈客户建议; 1、 大专及以上学历,专业不限,条件优异者学历可适当放宽; 2、 有1年以上工作经验者优先; 3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强; 4、 欢迎优秀应届毕业生应聘。 1、具竞争性的底薪+丰厚提成(不封顶)+年终奖,业绩达标者,每月5000元轻松拥有,可挑战10万年薪。 2、完善的职业晋升通道; 3、健全的福利保障体系; 4、系统的岗前培训及在职提升培训; 5、多姿多彩的员工拓展活动; 6、休息休假:国家法定节假日,每周五天工作制。 以上岗位一经录用,公司将按国家规定为其购买社会保险、商业保险、缴纳公积金,并***业务方面的培训以及完善的个人发展空间。 工作地址:陕西省西安市雁塔区汇新路大夏国际B座23楼 张主管18629632187

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数据分析岗无锡锡商银行股份有限公司(筹)异地招聘11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责制作日常风险报表,完成常规监管报送;2.协助统计分析,开展数据异常的分析和提示;3.负责为内外部调研、检查、审计、绩效考核等提供数据支撑;4. 完成上级交办的其它工作任务。应聘条件:1. 35 周岁以下;经济、金融、统计等相关专业全日制本科及以上学历;2. 2年以上的商业银行或会计师事务所相关工作经历,具有商业银行风险管理、统计分析相关实务经验;3. 具有较强的数据处理能力,能够熟练运用SAS或python等数据分析软件。4. 有较强的文字能力及沟通协调能力。

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Associate Director TAX, SHANGHAI BRANCH意大利裕信银行股份有限公司上海分行上海-浦东新区1-3万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

  Responsible for completion of corporate and VAT tax returns including all related analysis and supportResponsible for withholding tax filing and control processResponsible for domestic and cross-border advice on business transactions and arrangementResponsible for transfer pricing documentation and transfer pricing analysis and arrangementsResponsible for tax audits and local filingsLiaison with operating management on tax issues and accounting staff on tax accounting issuesEnsuring that appropriate internal controls are in place over accounting for income taxesDepartmental liaison with IT staff on all technical matters relating to tax applicationsProvide tax input on branch policies and processesReview and provide support to the Head Office on quarterly Tagetik tax reporting, Italian CFC, CbCR and Master File Assist in FATCA and CRS topics upon request.Assist Head Office to supervise and monitor tax activities which may have an impact for the Group.                           Qualifications  Bachelor's Degree (B.S.) in Accounting. Master's Degree in Taxation desirable.Driven professional to ensure deadlines are met sooner.Ability to work with Head Office competence line to report, manage and minimize all tax risks.Six-seven years of related experience in the tax office of Multinational Enterprises or International Accounting Firms.        

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行长秘书招商永隆银行有限公司上海分行上海0.8-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责:安排行长的会晤和出差以及组织访问行程,包括预订机票,酒店(如有需要)等事宜。记录和打印所有行长发出之文件并做存档。协助撰写分行汇报材料并做好会议记录。为行长处理各种与外界通信(如电话记录,传真,电邮等)。处理由金融同业机构或企业协会发至分行的相关文件,并与之保持良好关系。根据行长的指示分发文件到有关部门。完成其他由行长分配的工作。协助人事行政部完成工作。收集银行相关信息并存档。岗位要求:本科及以上学历,主修文秘相关专业优先,大学英语四级级以上。具备2年及以上相关工作经验。具备扎实的公文撰写能力及良好的沟通技巧。

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电话客服(无责底薪+双休+江汉区)武汉融通盛源企业管理咨询有限公司武汉-江岸区4.5-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责1、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通,寻找销售机会并完成销售业绩。2、开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;3、配合公司完成各项计划及销售业绩目标。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。上班时间:8:50-12:00 / 13:50-18:00(法定节假日休息)福利待遇:无责底薪+高佣金提成+开单奖金+月月聚餐+旅游方案+集体活动。办公地点:江岸区香港路浙商大厦27楼,地铁3/6/7号线香港路站D出口。

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同业融资岗中银消费金融有限公司上海-黄浦区1-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、牵头与金融机构授信业务相关的所有工作,包括银行合作拓展、关系维护、授信资料准备、日常询价;2、负责其他与商业银行有关的商业合作;3、负责针对公司未来资金缺口及时安排借还款;4、负责完成授信融资任务、银行账户及资金清算相关业务的安排等;5、负责借款合同的签署及授信台账的登记工作;6、参与线上同业拆借市场的交易工、盘活公司短期富余头寸,赚取利息收入;7、负责吸收股东存款,对股东单位进行营销及维护工作;8、负责贯彻执行领导交办的其他工作。任职资格:1、全日制大学本科以上学历,金融、工商管理专业优先,有3年以上同业融资经验者;2、有银行间市场本币交易员培训证书、中、高级经济师或CPA、CFA资格的优先考虑;3、熟悉国家财经政策和金融法规;4、有较强的判断和决策、计划以及执行能力;5、责任心强、作风严谨、自我学习能力强;6、善于沟通表达,有较好的组织协调能力、团队合作精神和服务意识;7、熟练使用MS office等办公软件。

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某银行数据处理(J12987)郑州银雁金融配套服务有限公司郑州-郑东新区2.4-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责对银行电子票据的完整性、规范性、合规性进行审核。2、对银行票据的电子数据关键信息进行录入或人像辨识工作。薪酬福利: 1、实行绩效考核制度,优秀者奖金福利优厚; 2、提供三餐,缴纳五险,缴纳补充医疗保险; 3、员工生日会、节假日福利、年终奖、带薪年休、定期聚餐及户外拓展活动; 4、晋升渠道:基础岗位:云账户、移动运营、BPO录入——BPO审核、CBS通用——CBS高级岗——非标准业务岗;管理岗位:组长——培训师、项目主管——项目经理——部门负责人;任职资格:1、具有国家承认的大专及以上学历,会计电算化、金融、计算机等相关专业者优先录用;2、计算机录入速度快、准确性高,使用五笔输入法者优先,无经验可以免费带薪培训;3、具备良好的协作精神、客户服务意识与工作责任心;4、适应长期文职类电脑办公工作。

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银行销售推广经理 六险一金交通银行广州-越秀区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏诚聘交通银行信用卡客户经理要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳,意愿从事销售行业;岗位职责:1、负责交通银行信用卡,银行卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪(正式4500,高级6000)+六险一金+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(客户经理平均月收入8000-20000元)二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~40周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,***入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,***入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利毕业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、、围巾、大衣等 十.职业发展:客户经理-正式客户经理-高级客户经理-直销主任-后备经理-经理岗位

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银行数据录入员(周末双休)成都悦盈中科网络科技有限公司成都-武侯区3-4.5千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏银行后台作业中心人员岗位职责:按照银行要求,通过电脑与银行柜员同时作业,准确快速的录入银行凭证上的相关信息(例如:客户名称、账号、用途、业务类型等);任职资格:1、中专及以上学历;2、打字速度达到50字以上/分钟;(如不能达到上岗要求公司将免费培训,培训期间可提供住宿)工作时间:8.30—17.30,周末双休薪酬福利:2200-4500元/月(根据录入量及准确率)住宿+行政班、周末双休+社保五险+节日福利+带薪年假、节日福利+工作环境安全、舒适岗位优势:行政班、提供住宿、工作环境舒适且安全,项目岗位工作稳定能力优秀者后期可晋升为项目组长-培训师-主管地址:成都市武侯区西部智谷B区

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文员/审核员/档案整理员上海银雁科技服务有限公司上海-浦东新区3.9-4.5千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、驻场行方负责对银行票据审核、集中开户核实等工作; 2、按时、保质完成每天的行方及公司安排的相关工作,并保证一定的准确率;                                                      3、上级安排的其他工作。任职要求:                                                                            1、大专及以上学历、年龄35岁以下(含);                                                2、对待工作认真负责,刻苦、肯干;                                                          3、有较强的自我学习和领悟能力,熟练掌握相关业务标准4、有相关银行票据处理经验优先考虑。              

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金融管理-业务管理方向浙江省农信联社武汉11-14

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位描述:从事浙江农信公司金融、零售金融、国际业务、风险管理等业务管理工作。岗位要求:1、重点高校(国内双一流或985/211高校及全球排名前100的海外高校)全日制硕士研究生及以上学历;2、经济学、金融学、管理学、国际贸易、数理统计、计算机及信息科学等相关专业;3、具有良好的综合素质和发展潜力,具备较强的学习能力、创新意识和协作精神,具备敏锐的商业嗅觉和市场意识。

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银行大堂引领员(上海中行)-外滩成都三泰控股集团股份有限公司上海分公司上海4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、 主要工作职责:(1) 引导分流客户到指定区域办理业务,协助维护营业秩序;(2) 受理简单的业务咨询和业务指导;(3) 受理客户意见和建议,并向大堂经理反馈信息;(4) 对客户填写的业务单据进行预审;(5) 指导客户使用自助设备;(6) 向客户推介相关的产品2、 岗位要求:(1) 大专及以上学历,上海户籍优先(2) 身体健康,仪表端庄,形象气质较佳,性格开朗,年龄不超40周岁;(3) 责任心、业务处理能力、沟通协调能力较强,有良好的服务意识和亲和力(4) 品行端正,个人无不良嗜好和违法记录,征信记录良好;(5) 有一定的英语基础、获得金融从业人员资格、金融类技能证书或有金融从业经验优先;招聘区域:上海市外滩

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招商银行重庆分行服务专员深圳市汇合发展有限公司重庆分公司重庆-渝北区4-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏(一)工作职责1.在银行网点管理人员指导下,做好客户分流、引导工作,维护营业厅秩序;2.指导客户填制单据,为客户办理相关业务,解答客户咨询;3.了解客户需求,适度向客户推荐银行产品和服务;4.上级交办的其他工作事项。 (二)任职要求1、具备较好的服务意识、较强的亲和力;2、具备良好的沟通和处理问题的能力;3、有商业银行零售业务一线营销经验者优先。 (三)薪资待遇:1、五险一金、绩效奖金、提供工作服等福利;2、工作满2年后表现优秀且通过招商银行转正考试,可转为招行正式编制。  工作地点:招商银行重庆分行及其各支行网点联系人:江经理 电话:023-67992404工作地址重庆市及周边

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零投资创业合作伙伴广西邦宇商务咨询有限公司南宁4.5-6千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容: 1、负责创业初期产品的销售及推广 ;2、根据市场营销计划,完成创业初期销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1.欢迎想零投资创业的有志人士棋牌游戏的团队;有创业激情与动力,乐于接受创业过程的各种挑战,打工心态者勿扰;2.从事过市场销售相关工作者优先;对销售行业感兴趣,对人生有追求和规划的优先 ;3.对销售渠道有独到见解,富有执行力,能够在产品宣传,市场推广方面有所创新;4.有无工作经验均可,提供创业前期培训,有负责人一对一指导和带领,只要敢于挑战高薪,能吃苦。 5.积极主动,责任心强,有较强的沟通协调能力及团队协作精神; 注:该岗位欢迎有创业经验和激情的小伙伴加入,打工心态者勿扰。 优秀小伙伴可成为合伙人一起创造自己的事业。 收获:零投资+免费专业培训

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Data Analyst成都天府软件园有限公司成都11-14

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏About the role:Data Analysts deeply understand the power of data to generate quality customer insight, manage information, identify trends and make decisions.As a Data Analyst in the Reporting and Analytics CoE, you will be working alongside teams within the ANZ tribes or the operation teams to establish business needs, defining new data collection and analysis processes in view to develop an analytical application generating value for ANZ.The Data Analyst role sits within our Reporting and Analytics CoE, where the mission is to effectively integrate analytics and decision science into operations to drive revenue or cost reduction.What might a day in the life look like?? Implement a fact-based culture throughout the bank;? Fact base will contain Customer, Operational, Commercial, Market place, Regulatory inputs aligned to business objectives? Continuous generation, monitoring, presenting and conducting of 'fact-based' analysis of relevant customer insights to use at any time for the development and improvement of relevant and innovative propositions? Continuous measurement and analysis of various customer journeys? Perform data analysis within different Tribes in order to support individual missions of Squads? Generate, monitor, present and analyse relevant customer insights, costs, benefits, and risks for customers, clients and cohort products; this could include business casing, what if scenarios and opportunity sizing & assessments? Develop tools and methods to support customers analytical needs? Source data from a variety of sources to combine, synthesise and analyse to generate insights? Lead, Optimise, Design and execute business interventions (customers and operational) to uplift customer engagement and business performance? Automate, streamline data acquisition, processing, presentation or consumption processes to delivery analytical value internally or externallyRole requirement:? Strong communication and presentation skills? Strong ability to translate data insights into practical business recommendations? Strong data visualisation skills? Ability to effectively communicate to all stakeholders (technical and non-technical)? Hands-on knowledge and experience with tools and techniques for analysis, data manipulation and presentation SQL, Qlik, R, Python…)? Analytical and inquisitive mindset to continuously improve the level of insight surfaced? Things that I am (or Strive to be!)? A team player? The customer’s biggest fan? A collaboration champion? Comfortable being uncomfortable? Continuous improvement junkie? Committed to my own and other’s growth? A problem solver? Commercially and Tech curious? Risk savvy

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营销类岗位泸州银行股份有限公司泸州11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏岗位要求:1、全日制985/211重点院校本科及以上2020届毕业生;2019年1月以后在境外相当于985/211水平高校取得学士及以上学位并获得国家教育部留学服务中心学历(学位)认证的人员。 2、本科生年龄不超过25周岁,研究生年龄不超过30周岁。3、身心健康,具备良好的政治素质和品德修养,具有良好的语言沟通和文字表达能力。4、专业不限。工作地点:四川泸州。薪酬待遇:提供包括岗位工资和绩效工资以及五险一金、企业年金、补充医疗保险等完善且富有竞争力的薪酬福利待遇。成长通道:所招聘人员均需在支行前台锻炼学习至少1年,进行专项培养,学习银行业务知识,增强风险合规意识,提升综合素质能力,之后根据工作表现及专业背景确定岗位。人才培养:泸州银行充分发挥一级独立法人银行的优势,始终将人才视为银行最宝贵的资源,坚持为员工提供完善而高层次的培训:一是全面实施业务专训、岗位轮训、技能练兵,建立了线上和线下、内训和外训、业务和管理、日常和专项相结合的全方位培训体系;二是与国内一流高校合作建立起“国际国内金融权威职业资格认证”“研究生班”等专项培训基地;三是实施“超能战队”五年递进式人才培养工程,系统化培养后备年轻干部。

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管培生浙江舟山普陀农村商业银行股份有限公司舟山11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:事业单位|公司规模:

招聘岗位招聘人数岗位要求薪资待遇(注明薪资区间)管理培训生若干全日制本科及以上,其中***批本科及以上学历不限专业,其他本科经济金融、财务会计、投资理财、计算机等相关专业优先与能力匹配的薪资(职工平均年收入10-12万)五险一金、节日慰问及其他福利补贴定期组织员工培训、座谈会、团建等不定期组织体检、旅游、娱乐活动健全的员工晋升通道

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分行专业精英哈尔滨银行股份有限公司哈尔滨11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

“分行专业精英”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。【基本条件】1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);4.符合我行近亲属回避规定。☆ 岗位要求:1.全国重点高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生,金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计、物理等相关或相近专业,财经类院校毕业生优先;分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历,当地生源,且在县域支行最低服务年限不少于5年;2.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;3.在校期间,平均成绩在75分及以上;4.具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力。

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采购(应届生)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心上海6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏岗位职责:1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;2.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;3.根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;4.按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。岗位要求:1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,一类本科院校优先考虑;2.优秀口头表达能力;3.做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;4.具备快速学习能力。5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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