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招商银行信用卡营销客户经理招商银行股份有限公司信用卡中心成都0.8-1.6万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、负责成都地区招商银行信用卡的客户开发和维护,以及部分招商银行零售产品的销售。2、根据市场制定营销计划,完成下达的销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。职位要求:1、年龄20-28岁,全日制大专(含)以上学历,专业不限;2、热衷于销售工作,抗压力强,乐于接受挑战,追求高业绩,服从领导安排;3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;4、具备良好的职业道德,高度的责任心,锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识;5、信用记录良好。 福利待遇:本岗位隶属上海聚力企业服务有限公司,录用人员将成为招商银行外包员工,可享受的福利待遇包括:1、薪资标准:高底薪(2650至3400不等)+绩效奖金(不封顶)+长期激励奖金(500至4000不等)+季度奖金(1500)+年资奖金(2000至6000不等),月均8000+以上,让您实现高薪收入;2、福利保障:社保(五险一金)+商业意外险+员工年度体检+带薪年假+其他福利(免费行服、取暖降温、生日关怀假等),让您安心生活工作;3、培训体系:新员工带薪入职培训+专业技能在职培训,让您轻松入门;4、晋升通道:公开的竞聘机制(招商银行正式员工)和广阔的发展平台(市场、消费信贷、分支行客户经理转岗),让您成就梦想。 简历投递:E-mail:recruit_cd@cmbchina.com 工作地址:成都市青羊区贝森北路1号西村大院1号楼2楼

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信用卡销售客户经理中信银行股份有限公司信用卡中心呼和浩特分中心呼和浩特0.8-2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏职位描述: 【招聘岗位】:中信银行信用卡客户经理岗(呼和浩特,赤峰地区5人) 岗位职责: 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融信贷产品。 2、及时主动联系客户,协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、良好的发展空间平台,客户经理-客户主管-经理-总经理。 4、完善的培训机制,理论和实际结合培训。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限。 年龄22-35周岁,形象气质佳、无不良过往记录、男女不限制 2、具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,勇于接受挑战。 3、有过销售经验或者项目推广或地推经验者优先。 相关福利: ▲薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。年薪范围:60000—200000元; ▲五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;除这以外,还有单位给上一份商业保险,可以进行医保后二次报销; ▲餐卡:每月充值500元,(根据节假日会不定时增加餐卡额度); ▲过节费:享受国家法定节日过节补贴; ▲通讯费:每月固定费用补贴; ▲洗衣补贴:每季度固定发放洗衣补贴,可在福奈特干洗店洗衣或购买日用品 ▲生日券:每季度举办生日会,并对当季生日员工发放生日券; ▲保贝计划:解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担,每年固定额度的药品报销和门诊费用报销; ▲疗养基金:每年固定旅游基金,让你能够激情工作,快乐生活。 ▲体检:每年一次免费体检; ▲常规节假日福利:五天工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假; ▲高温补贴:每年的6—9月发放防暑降温补贴。 联系电话:17704716242

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交通银行直聘销售专员-六险一金C交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心沈阳分中心沈阳-皇姑区0.6-1.3万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

联系人 栾主任:17642024050工作地址:沈阳市皇姑区黄河北大街1号备注:地铁2号线新乐遗址地铁B出口 交通银行信用卡中心沈阳分中心,诚聘精英:薪资结构:底薪+提成奖金+车餐津贴+额外津贴+综合营销津贴,目前月收入平均8000~20000元多劳多得岗位职责:1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务;2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护;任职要求:1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,应变能力强;2、全日制大专及以上学历3、工作经验不限,年龄在22~33周岁;有信用卡、金融类产品或快消品工作经验者优先;4、对客户、企业、社会有较强的责任意识;5、对客户有较强服务意识;6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先;7、军人、党员、在校期间担任过班干部的优先;福利待遇:二、保险福利:1、入职即缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年及以上可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金;3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利结业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问300元[蛋糕] 卡,各大节日慰问福利,家电奖励七、夏日清凉福利,天天免费饮品八、独生子女托费福利九、行服福利:入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 十、职业发展:客户经理-高级客户经理-业务主任-高级业务主任-后备经理-经理岗位团队仅剩3席联系人 栾主任:17642024050工作地址:沈阳市皇姑区黄河北大街1号备注:地铁2号线新乐遗址地铁B出口

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广发银行—信用卡发卡服务广发银行股份有限公司信用卡中心上海-虹口区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏广发平台:1、银行提供意向【优质客户】资源,无需外勤拓展,5A级办公环境。2、人员内部晋升,公平公正;3、拥有成为广发卡中心内部编制的机会。岗位职责:1、通过银行系统95508致电意向客户,给客户在线办理信用卡、信用卡升级、实现广发信用卡的推广工作;2、 定期跟踪办卡流程,协助客户激活并提醒客户使用广发信用卡消费、积分及其他活动;3、 根据银行相关制度及管理要求,不断学习及强化自身风险识别防控意识。岗位要求:1、原则上大专及以上学历,专业不限;2、有销售工作经验者优先,善于挑战、有冲劲;3、良好的沟通能力、执行力和较强的抗压性;4、欢迎优秀应届生应聘。工作时间:每周5天工作制,享受国家法定节假日及带薪年假。岗位优势:1【客户资源】银行提供意向优质客户资源,无需外勤拓展新客户;2【工具】广发官方外呼专线、可信度高、不可被标记;3【培训】全方位入职、在职、晋升培训,从入门到精通、从基层到高层快速转变;4【发展】多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;5【晋升】一年多次晋升机会,选拔机制公平公正;6【团建】每周、每月、每季度、每年度室内、户外团建活动;7【福利】社保公积金、广发福利券、法定节假日、生日蛋糕、年度体检、行服。

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游戏运营销售+每月高奖金+包吃住广州天章网络科技有限公司广州-天河区0.6-1.3万/月11-14

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容: 1. 按照公司流程,通过电话及微信推广公司指定的游戏产品 2. 在游戏内维护好玩家,保持玩家活跃度和稳定性,减少玩家的流失率等。 3、根据公司游戏开服时间维护玩家进驻游戏,避免流失。 4、负责在游戏内带动玩家气氛,保持活跃度和稳定性,指导新手玩家进行游戏体验。 职位要求: 1、年龄18-30岁,男女不限; 2、真心喜欢游戏,有激情,并有志于从事游戏行业; 3、曾担任过游戏公会(帮会)或者创建过游戏公会(帮会)者优先考虑; 4、熟练使用YY、微信等网络聊天工具,具有一定的文字以及语言的沟通能力; 5、 性格开朗(起码网络上要开朗互动性强),热爱与人交流,主观能动性强,团队意识强。 薪资:2500/3500+5%-19%提成(月收入6千左右) 工作时间:每天8小时工作制,法定节假日照常放假。 月休4天,可自行调休(上班时间9:30-20:00)6、公司包吃、住宿。 晋升环节: 包含(体验师—经理—部长—总监—分公司总经理) 工作环境: 装修全新的两层楼几千平方米办公场所,充满游戏气息的大屏显示。 您所在的团队是一个满是热血、工作强劲、敢打敢拼的青年团队,公司具有舒适的员工休闲区大阳台、娱乐区、有舒适的住宿环境。 有意者可直接过来公司详细了解!!!!!

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轻松高薪-手游体验师(包吃住+晋升大)广州天弈网络科技有限公司广州-白云区0.6-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为什么选择我们:1、我们拥有年轻且强大的技术与推广团队:目前在职人数1500+,年龄段在20-28岁之间;2、有竞争力的薪酬结构:底薪+高提成+绩效+各项奖金,目前人均综合薪酬6000-10000之间,表现优异者综合薪酬可达10000-30000;3、更人性化的福利机制:包餐+提供住宿+美味下午茶+室内无人售卖机等)、4、十分完善的发展晋升体系:专员→主管→经理→总监→分公司老板(公司合伙人);5、广阔的市场潜力与公司前景:游戏受众群体覆盖全国,目前已顺利拿下两个A轮融资,预计2020年上市。 本招聘为公司直招,不收任何费用,欢迎志同道合的朋友踊跃投递简历过来!!!【岗位职责】:1、通过网络在线的方式与玩家客户沟通,推广公司的游戏;2、陪同玩家玩游戏,在游戏内带动玩家气氛,保持活跃度和稳定性,指导新手玩家进行游戏体验;3、定期维护已有玩家客户,及时告知其游戏的促销和优惠活动。【任职要求】:1、男女不限,年龄19-28周岁青年才俊优先,公司提供免费的带薪培训;2、善于沟通,且具备良好的服务意识和优秀的团队合作精神;3、熟悉网络论坛、聊天工具者优先;4、热爱网络游戏,有志从事网络游戏行业者优先。【福利待遇】:1、办理社保(五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)。2、免费提供工作午餐以及员工宿舍(配置空调、24小时冷热水等生活配套设施)3、下午茶、部门活动、各类节日活动、公司团建、旅游等丰富的业余活动。4、提供零食柜及舒适的办公环境,每天在轻松快乐的音乐中工作。5、每年5-15天的带薪年假,另享有路程假、婚假、产假、慰唁假等假期福利。6、7天岗前培训、专业化技能培训、储备管理干部培训等。7、完善的内部晋升体系:专员——主管——经理——总监——分公司总经理8、薪酬架构:底薪+提成(5%-19%)+奖金 = 平均薪资6000以上(上不封顶 ),也会根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整。 【工作环境】:我们公司都是90后,是一家很团结、很欢乐的、很自由的游戏公司,摒弃了传统公司枯燥沉闷的工作氛围,让大家可以在娱乐中工作,娱乐中学到东西。只要你性格开朗,热爱游戏,并且有团队合作精神。面试地址:广州市白云区嘉禾望岗地铁站-长旺大厦A座6楼607详细路线:嘉禾望岗地铁站D出口逆车流直走400米即到(地铁2号线、3号线、14号线嘉禾望岗地铁站)

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银行装修贷贷款专员厦门知易科技有限公司厦门0.3-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责: 1、 通过公司提供精准的客户资源,维护与客户间的良好关系以及与客户间的长期战略合作计划 2、保持与客户沟通联系,为客户提供专业的信息咨询等服务 3、通过微信对接客户 二、岗位要求: 1、主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品。 2、受理客户贷款申请,并对客户贷款申请进行调查。 3、维护客户,为客户提供优质的服务。 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 三、薪资待遇: 1、五险+抽成+奖金+医社保 2、上五休二,每天公司上班7小时(下班是否发展客户自主决定),早上9:00-12:00,下午13:30-17:30

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广发信用卡分期 月薪1万+双休+五险一金上海上巢实业有限公司上海-虹口区1-1.5万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

棋牌游戏Ps:有意应聘者请联系13918476401徐老师,电话预约后只需一次面试即可,无需复试!岗位职责: 1、通过银行官方电话回访信用卡客户,推荐合适的信用卡及增值服务; 2、银行提供客户资源,无需外勤、无需市场开拓; 3、账单分期、消费型分期、现金分期等银行信用卡增值服务;岗位要求:1、大专以上学历(条件优秀者可适当放宽至中专/高中);2、年龄20-35岁; 3、普通话流利,口齿清晰,表达能力强; 4、勇于挑战,善于团队合作,具有一定抗压能力,欢迎应届毕业生。 薪酬待遇: 1、浮动底薪(3400-4800)+销售提成+福利奖金+年终奖,平均月薪8000-10000、平均年薪10万以上,上不封顶;2、部分员工可以转为银行正式编制!(要求相对于严格,但机会是有的!) 3、5A级写字楼工作环境优雅;4、发展方向广阔,培训晋升体系完善,管理层100%内部晋升; 5、缴纳五险一金,定期发放福利费及各类补贴;上班时间:9:00-18:00,午休1.5h,加班最晚19:30,做五休二,周末双休。工作地址:上海市虹口区海宁路307号爱思大厦(地铁3号、4号、10号线,公交21、63、7、573等多条线路直达) 公司介绍: 一直以来,广发银行信用卡中心致力于"办中国最好的信用卡",不断完善,不断进取,不断创新。在领导决策、市场营销、风险控制到后台支持等环节形成了一套较为完整高效的公司化运作机制,持续提出增值服务与创新产品、构筑健全良好的风险防范体系和建设了国际标准的客户服务中心。 作为国内首张标准信用卡,卡片按照国际标准预设信用额,先消费,后还款,无须预存款,可使用信用额度进行透支消费、提现交易。透支消费享有的免息期最长可达50日,只须在银行规定的还款到期日前全额还款,即可享受到从交易发生日起至还款到期日为止的免息待遇。还款方式灵活,可全额还清,亦可选择最低还款额,尽享循环信用,理财更自如。

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大客户销售代表 5.8K基薪+500房补+高学历团队J10595居理新房合肥-包河区0.7-1.2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经5年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖五大城市群,包括北京、上海、广州、深圳、苏州、杭州等22个城市,员工人数超2500人,年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房完成数千万美元C轮融资。我们提供的岗位是——房产咨询师!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1、薪酬体系:基本工资5800+满意度奖金+500房补。(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2、重量级大奖:公司月度会投入数万元奖励优秀的员工,个人奖、团队奖等应有尽有。不定期有更大额奖励等你拿。3、多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。4、福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。5、全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。6、两条个性化晋升通道:专业通道Or 管理通道①专业通道:C1 到C7;②管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?7、丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!8、工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。9、公司团队:咨询师团队是一支十分具有活力的90后团队;全本科及以上学历的优秀同事,80%的咨询师毕业于一本院校,你必定可以从周围的人身上获益匪浅!【我们需要这样的你】1、来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴42%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你棋牌游戏,一同成长】;2、认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;3、有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作(我们不时会出外勤,跑遍全城~);4、渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6、一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心;【你要为公司做什么】1、专注提升自己的业务能力,根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业购房建议,服务用户购房全流程;2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们极其重视,客户NO.1 !),追求用户的高满意度;3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据(不熟悉操作也没关系,我们的入职培训以及引导人会耐心的帮你学习,一同成长);4、完成每月既定的任务目标,我们看中具体的结果,也注重实现结果的过程——精致专业的服务(追求极致的客户满意度) 【公司地点】:合肥市包河区绿地中心a座11层办伴共享办公良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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华夏银行信用卡客户经理华夏银行股份有限公司武汉分行武汉-江汉区1.5-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏工作地点:武汉、武汉、武汉工作内容:1. 工作形式为面对面销售,主要通过拜访陌生客户、在固定营销点营销等方式推广信用卡和我行其他零售金融产品;2. 做好客户关系维护和跟踪服务;3. 根据业务发展需要,完成上级分配的其他任务。任职资格:1. 年龄18-35岁,性别不限;2. 有野心:对收入有野心、对发展有野心,有明确的规划和目标;3. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽),形象气质佳、无任何不良过往记录;4. 有销售工作经验,立志销售工作的优先考虑;5. 性格外向、乐观,脚踏实地,开拓进取,勇于接受挑战;6. 具备良好的服务意识、沟通能力、思维灵活、人品正直、良好的承压能力。相关福利:工资待遇:底薪+餐补+发卡佣金+动户佣金+奖励=15000-20000元/月(武汉分中心人均薪酬高于15000);五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金;常规节假日福利:六天工作制,每年可享受法定节假日;面试须知:1、武汉分中心业务全省名列前茅,我们不需要混日子的成员;不稀罕一个月只挣一万元的收入;要的就是老子天下***,谁也不服的精神!2、我们有完善的培训和晋升体系,你只需要确定棋牌游戏,我们有一群志同道合的小伙伴和你一起奋斗!心有多大舞台多大!3、如果你符合以上要求,请携带个人征信报告、学历证书联系面试。

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信用卡销售中国平安人寿保险南通0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责1、定位目标客户,并向目标客户推介我行信用卡及相关增值服务;2、为已持卡现有客户提供后续的咨询与维护服务;3、推广和办理我行各类信用卡,并维护好自己客户;4、其他相关的市场宣传及促动工作。任职资格1、大专以上学历,个人思想素养等基本素质良好;2、沟通与表达能力出众,乐于学习提升,执行力强;3、热衷于销售工作,乐于接受挑战,追求高绩效,高奖金收入;

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车贷 房贷 抵押贷 宅e贷 /贷款销售员中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-龙华新区1.5-2万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

金融是一个朝阳行业,如果你希望进入金融行业、增长金融知识、学习利用金融工具实现财务自由、有梦想、有激情、不怕吃苦,欢迎加入平安集团,一起成长!一、招聘条件:1、年龄:25-45周岁2、学历:高中、中专(含)以上学历3、品貌端正,身体健康4、无不良嗜好,无违法犯罪记录5、热情积极、有爱心、有责任感、学习能力强;6、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;7、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。8、优秀者可培养成成为平安未来专业理财规划师、团队主管、部门经理、片区总监宅E贷,颠覆传统抵押贷款!【优势1】:30分钟审批出额度,最快当天放款;【优势2】:接受征信有多次逾期的客户,可批即可放;银行做不了的可做【优势3】:不看流水不看负债不看行业;【优势4】:房龄30年以内可申请;无需被用房【优势5】:提前还款没有违约金;【优势6】:只做抵押登记,放款即还产权证;【优势7】: 5年循环授信,不抽贷,随借随还;【优势8】:商品房,房改房,拆迁安置房全国房产均可办;【优势9】: 评估价实时更新,成数高8成;【优势10】:可同时三套审核,***可贷1500万 详情请咨询【保易贷】1、全国任意地区寿险保单(大地,阳光,平安,国寿,大都会,吉祥,生命,信诚,太平,泰康,招商信诺,建信……),不限保险公司2、生效满6个月(传统型,分红型),万能型生效满2年3、月交费200以上,可三份保险累加4、额度为年交保费10-30倍,***50万无抵押信用贷款。二、工作内容:1、负责平安贷款产品的销售工作,完成业绩目标;2、在目标市场建立并维护好稳定的客户群;3、负责渠道建设和维护工作,在目标市场搭建渠道体系;4、负责相应贷款产品的服务与品牌推广和团队管理工作。三、福利待遇:1.佣金以及各种奖金(培训津贴、季度奖、转正津贴、钻石奖励、卓越奖、续年度服务津贴、管理津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、育成奖金、养老金补贴、竞赛激励等);2. 公司提供的团体人身意外保险、意外医疗保险、定期寿险和住院医疗保险;3. 为期12个月的新人训练津贴4. 领跑行业的综合金融专业知识、销售和团队建设技巧培训(终身免费);5. 平安提供的客户经理津贴。备注:1. 获邀面试者请随身携带简历和身份证;工作地址: 深圳市福田区上梅林联系人:陈小姐联系方式:13544078639

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微粒贷催收员(新公司空间大)广东五六七八信用管理有限公司广州-白云区6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、以专业﹑规范、合法程序协助处理各大银行信用卡,信用贷款,P2P及消费金融类逾期欠款;2、通过电话﹑信函、面谈等方式与客户沟通,督促客户及时还款以及保持良好的信用记录;二、岗位要求:1、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;2、高中(中专)以上学历,欢迎应届毕业生;3、普通话流利,懂粤语者优先考虑;4、有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收经验者优先考虑;5、社会工作经验优秀者可适当放宽条件;6、思维敏捷,反应灵敏,具备良好的电话沟通技巧、能承受较大的工作压力。三、公司福利待遇:A:底薪部分1、见习/初级员工底薪2200+800绩效奖金=3000+高提成;2、中级-专家级底薪***6100元+高提成;B:提成奖金部分1、见习/初级员工折算回款10000等于10000;2、中级员工折算回款10000等于10500;3、高级员工折算回款10000等于11000;4、资深级员工折算回款10000等于11500;5、专家级员工折算回款10000等于12000;四、收入介绍1、当月业绩合格者底薪+提成收入不低于7000元2、当月业绩良好者底薪+提成收入不低于8000元3、当月业绩优秀者底薪+提成收入不低于10000元4、当月业绩登上榜者底薪+提成收入不低于12000元5、当月业绩上榜首者底薪+提成收入不低于15000元五、其它福利1 元旦 公司组织大型年会,全体员工参与礼品+抽奖2 春节 发放员工过节费或者举行大型活动3 带薪培训,公司购买社会保险(五险)4 端午节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放粽子5 中秋节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放月饼6 元宵节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费,发放汤圆7 春游/秋游 公司每年组织大型旅游,春游和秋游各一次8 自由游/K歌 公司部门不定时组织旅游/K歌9 员工饮品区 公司茶水间的咖啡/茶/胖大海/金银花等免费任意享用10 生日礼品 员工生日公司提供礼品一份,公司举办大型生日会如果你认为自己是一个优秀的英才,不妨拿出勇气来,我们无视你的文凭,背景,唯有贡献证明你的价值!咨询电话:020-31231337(禁止其它招聘网站推销) 地址:嘉禾望岗地铁站附近(面试会发送详细地址)

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信用卡销售广发银行股份有限公司信用卡中心广州-天河区1-1.5万/月11-14

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏【岗位要求】1、大专及以上学历,男女不限,吃苦耐劳;2、拥有良好的沟通能力和执行力;3、拥有良好的团队精神和职业操守;4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。【岗位职责】1、推广本行信用卡和相关产品;2、负责客户资源开发及维护3、完成总分行制定的发卡指标【薪酬福利与发展】1、薪酬:(1)每月工资无责任底薪: 初级4000元、资深4400元、专家4700元。提成架构:激活提成+活跃提成+分行补贴+总行奖励+分行奖励+竞赛奖金(2)月度额外奖金团队月度激励奖金(3)年终奖年终奖金丰厚2、福利:(1)签订正式劳动合同,按国家规定购买“五险一金”(享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金);购买商业保险;入职即为员工购买保险福利.(2)享高温补贴(6-10月),开门利是、生日礼券等;(3)每逢节假日都有节日福利等;3、培训机会:一对一教学,带薪专业技能培训+个人能力素质培训等;4、员工活动:丰富多彩的员工活动,如出国旅游、运动会、员工生日会、户外拓展活动、年度旅游、公司统一员工体检、生日PARTY、优秀员工表彰活动等。每位员工都会参与其中。5、晋升与发展:(1)通过公开竞聘,可向专业方向和管理方向两个职业发展通道,通过公开竞聘,为优秀的人才创造脱颖而出的机会。(2)表现优秀者有机会转广发银行内部其他部门岗位。

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电话咨询员(粤语银行业务)双休、懒觉班广州市傲壹商务咨询有限公司广州-越秀区4.5-6千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏工作职责:电话咨询专员(粤语)工作内容:主要受香港各大银行或大型财务机构委托,对客户进行电话贷款意向调查并记录相关资料。(无需销售)应聘要求:1、中专以上学历 ,年龄18-35岁之间。(应届毕业生或实习生亦可) 2、良好的语言组织与表达能力、倾听与沟通能力较强,粤语标准流利,声音甜美。3、有电话访问、客户服务经验者优先,有经验者收入更丰厚。4、性格开朗,阳光有活力,喜欢团队工作。薪酬待遇:1. 固定工作时间(五天工作制,双休,朝九晚六,无需加班)。2. 公司购买五险(指定广州社保)。3. 全年带薪红日假期17天,春节有十天假期,业绩优越者可自行调整工作时间,做满一年有5天或以上带薪年假。4. 公司提倡“高效工作、快乐生活、双赢”理念,平均每天7.5小时工作制。5. 欢迎应届生面试。优秀工作者实习期满后,我司将提供实习证明及实习生转为全职员工的机会。6. 薪酬:无责任底薪+新人补贴+绩效奖金+绩效提成+团队津贴+全勤奖。7.介绍新人奖,奖金高达1000元。8.过节福利(春节、端午、中秋礼品等)、生日会、春节利是、年度晚会、定期旅游或户外活动等多项福利。9.交通方便,地铁站上盖,年轻人的聚集地,工作环境舒适。工作收获:既可以获得收益,又可以锻炼自己的语言表达能力、沟通能力。*面试通过直接安排培训,培训时间三天内,带薪培训。棋牌游戏团队的方式:*透过电话预约面试:TEL:020-83658403或83191917, HR负责人:13544429473或13226670835,关小姐cherry*可以加公司wechat进行预约面试:wechat号aonefc2005*透过朋友介绍可直接通过面试,安排培训。*发短信预约:发送“应聘职位+你的姓名+你的年龄”至13226670835或13544429473直接预约面试时间;*可以直接发个人简历到xqc_hr@126.com温馨提示:由于公司不接受任何没有预约的面试,所以有兴趣者请提前预约,多谢配合! 公司地址:广州市越秀区中山六路2号新宝利大厦11楼1102室地铁路线:公园前地铁站I2出口,直走40米过马路,平安银行及中国银行楼上即为新宝利大厦工作时间:上午 09:45 — 下午 18:30 (五天工作制,双休, 无需轮班)。 联络电话:020-83191917或020-83658403 关小姐

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秒批信用卡销售专员(底薪6000)交通银行广州-越秀区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

诚聘交通银行信用卡客户经理要求:1、大专以上学历;2、具有上进心,能吃苦耐劳,意愿从事销售行业;岗位职责:1、负责交通银行信用卡,银行卡的销售及推广;2、根据个人收入需求及部门业绩指标制定短中期销售目标及计划;待遇:一、薪酬底薪(正式4500,高级6000)+六险一金+额外补贴+提成奖金+综合营销奖励(客户经理平均月收入8000-20000元)二、保险福利1、社会保险及公积金为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。2、补充商业保险为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。3、补充医疗险(30周岁以下3000元/年、30~40周岁5500元/年)三、健康体检福利为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。四、培训福利员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,***入职满5年可享受5000元/年成长金;2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,***入职满5年每年可享受2500元/年休闲金;4、入职满一年以上可报读专升本,顺利毕业后可获得公司提供的10000元学费奖励。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉 福利八、独生子女托费福利九、行服福利入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、、围巾、大衣等 十.职业发展:客户经理-正式客户经理-高级客户经理-直销主任-后备经理-经理岗位

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交通银行信用卡客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心东莞-东城区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、负责信用卡产品的销售及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻店销售;2、根据营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关系,做好客户转介绍;4、严格把控风险;岗位要求:1、大专以上学历,1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可);2、热情开朗,沟通表达能力强、强烈的责任感和团队合作意识;3、有良好的社交能力和适应能力,能够承受一定的销售压力。4、耐心细致,为客户提供优质的服务。

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商超业务专员 双休兴业银行股份有限公司广州珠江新城支行广州-花都区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1、负责银行商超百货驻点信用卡秒批推广。2、提供资源渠道,无需上门陌拜推广。3、根据市场营销计划,完成部门销售指标。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、有销售工作经验者优先。2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。薪酬待遇:1.薪酬制度:底薪3000元+发卡100/张+奖金,平均工资8000元,优秀员工月入过万。2.入职享受五险一金、中秋福利、春节利是、生日礼券、员工聚餐等多项福利。3.提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间。4.晋升渠道:小组长—储备主任—正式主任。工作时间:9:00-18:00,享受法定节日,国家带薪年休假等。工作地点:广州市花都区广州市花都区迎宾大道66号正盛大厦兴业银行首层。招聘热线:18520257313

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电话客服 工作简单 周末双休 月薪8K+武汉鲸琦玖管科技有限公司上海-虹口区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

工作职责: 信用卡小额消费分期,通过电话方式回访信用卡客户,讲解小额消费分期业务及办理方式。线上帮助客服完成资料登记。提交信审即算完成订单。轻松简单,银行内部编制岗位。 任职要求: 1、18-33周岁; 2、大专及以上学历,有销售经验可适当放宽; 3、表达清晰、流利,有强烈的事业进取心及企图心; 4、有自信,要相信自己可以做好销售,有强烈的赚钱欲望。 工资待遇:平均工资8000元(底薪+提成+全勤+通话补贴+过节费+高温补贴) 员工福利 (1)半年内通过考核可转入银行内部编制岗位,高温补贴、节假日过节费,享受高品质福利。 (2)实习生与公司签订实习协议,由公司缴纳商业保险 (3)工资发放日每月25日,按自然月结算。 (4)工作时间为常白班、无夜班。 (5)职业发展通道:岗位晋升分专业和管理两个通道,表现优异者六个月后可以内部竞聘组长、主管、培训师、行政及公司各职能部门等其他岗位,发展空间大。 (6)公司定期举行各种运动会、歌唱比赛、生日会、入职周年庆、年会、团队旅游等多种活动。 晋升空间 专业的岗前级岗中技能培训,完善的用人机制及晋升发展平台: 新入职专员---组长---班长---预备主管---主管---助理经理----副经理---项目经理 工作地点:地铁10号线四川北路站

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底薪4000销售广东耀祥实业有限公司佛山-禅城区1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

广东耀祥实业有限公司招聘职位信息 招3人1,推广刷卡机以及银行信用卡。2,为已办理刷卡机和信用卡的客户,定期进行关系维护。3,公司形象的维护和提升。4,定期学习新产品知识,熟悉掌握刷卡机的功能和问题处理薪酬福利;1,具有竞争性的底薪丰厚双提成(上不封顶)+业绩奖励,业绩达标者,每月6000元轻松拥有,可挑战20万年薪。2,完善的职业晋升体系(雇佣制-合伙制)3,系统的岗前培训以及一带一师傅能力提升。4,休息休假;每周6天制工作(只打上班卡,不打下班卡) 享受国家法定节假日。

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