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包住M1保底3500电话客服深圳市汇聚才企业管理顾问有限公司深圳-龙华新区6-8千/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏提醒客户还款,逾期时间短,都是刚逾期的,时间在30天内,薪资月薪5000-10000元,个别人业绩差的最低不低于5000元,优秀的员工可以达到10000以上的薪资一、工作内容:通过打电话,微信,短信,提醒客户记得还款。逾期时间:客户逾期后,我们就开始负责进行提醒还款。还款了,算我们的业绩,到一定时间,案件会流出去,结束此客户的催收提醒工作。二、福利待遇(无责底薪高达3000-4000)1、6天8小时,早九晚六 轮班轮休制;2、入职购买五险一金,婚假、年休假、产假等按国家相关规定执行;3、年功工资、开门红、半年奖、年终奖奖金多多;4、节假日福利、季度购物卡、生日礼物福利多多;5、羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽多协会活动,总有你喜欢的;6、服务公司属行业标杆,朝阳行业,完善的培训机制,每年两次的晋升机会,发展空间不言而喻;7、每年多次调薪机会,晋升发展空间大。三、工作地点:深圳市福田区彩田路5015号中银大厦岗位说明:就是一份简单的客服工作,难度比较低,所以薪资很稳定,可以接受新人,没经验的都愿意培养。工作场景描述:坐在办公室里独立的卡位,吹着中央空调,喝着下午茶,咖啡。给那些在我公司贷了款的,没及时还款的客户,打电话回访:请问是某某先生吗?您好!我这边是某公司的客服,您在去年的几月份在我们公司,平台上贷了一笔2万的款,您还记得吧?每个月还款***,还款从去年12月到今年12月份结束,我给您看了一下系统里的还款记录,显示您上个月的贷款本金利息还没还,是忘记了还是遇到什么情况了呢?有的客户可能会说谢谢你,最近事比较多忘记了这回事,等会就去还款。有的客户可能会说最近没钱不想还了,那我们要提醒客户,现在征信系统越来越严了,不还款的会上老赖名单,然后会限制乘坐飞机,高铁,出入境外,孩子办理入学,注册公司,买房买车贷款申请等,后面会越来越多限制,所以千万不要因为一时没还款导致正常生活受到影响。有的客户想通了就会及时还款了。通知后及时还款可以适当消除延期还款的不良记录。客户在公司的贷款基本上都是小额贷款,2万以下的贷款。所以每个月偿还的金额不会很大,也就几百到一千块钱,比较容易偿还。

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审核质检上海鱼泡泡信息科技有限公司上海-徐汇区6-8千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏1、按照质量标准,抽查并记录审核人员的服务质量,对平台图文、音视频等形式的内容进行质量检查;2、针对抽检过程中发现的各类问题及时反馈结果,给出改进意见,并推动改善实施落地;3、定期向部门提交培训建议并协助跟进培训效果,必要时可协助进行培训工作;4、根据监控结果进行简单数据分析,并撰写分析报告含日报、周报;5、协助主管制定质检规章制度、服务质量监控标准、服务质量奖惩条例,不断完善各项标准制度;6、对一线审核员工上线进行质检标准强化指导,确保员工正确理解质检标准;7、根据监察结果或业务组长提供的资料和素材,汇总整理编写优秀/典型案例分析;8、按时完成其他临时性项目工作。岗位要求:1、统招大专及以上学历,1年以上质检工作经验,能理解并准确运用质检标准;2、具备良好的学习能力,快速了解业务知识,逻辑思维清晰,执行力强,善于解决问题;3、能熟练运用办公软件,擅长EXCEL表格的制作,具有较强的数据分析能力;4、有高度的工作责任心,抗压能力及沟通能力强5、熟悉游戏或审核内容优先

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银行信贷资料审核员+五险一金深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥-滨湖新区5-8千/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位内容:现招聘10名外呼信审客服,主要是审核银行的个人信贷业务。由银行提供数据名单,不用外出自己找客户,客服所负责的就是给有意向的客户推荐介绍一笔授信额度2万到20万的个人贷款业务,如果客户有意向办理这个业务,只要进行资料搜集整理,提交至银行系统进行审核,审核成功与否是由银行后台进行操作,跟客服就无关,类似于前期信贷资料搜集和信审。要求:最低学历大专起(学历学信网能查到),能提供个人征信报告,其余的都是客服的那些基本常规要求。年龄在20到35岁,沟通表达良好,普通话标准。工作时间:09:00-12:30,13:30-18:00;大小周休,即:这周末双休、下周末单休。有时候银行有要求加班就会加班,加到7点左右。薪资:底薪(2700-3000)+提成(审核的单量提成)底薪分2个职级(试用期、转正),入职正式上线满69个工作日,没有重大工作失误,在次月就可以转正,底薪也是按照转正后发放。***个月学习:收入3.5-4K,第二个月看情况,3-5K,三个月以后比较稳定,看个人能力吧,一般三个月之后,收入都还可以的,4.5-5K的平均收入是挺正常的。福利待遇:1、带薪培训(周期:15个工作日)入职时间从培训算起。培训期间每天80块钱补贴。2、提供员工宿舍,拎包入住(被子要自己带)3、购买法定五险一金。4、入职满一年后按照工龄享受5-10天年休假。有意者可直接联系吴经理:15555171995上班地址:合肥市滨湖新区南京路要素大市场3号门C区6楼

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反欺诈资产保全专员(六险一金)交通银行广州-越秀区1-1.5万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、 对逾期的信用卡进行电话催收和上门调查取证; 2、对涉嫌恶意透支的案件进行报案处理; 3、完成反欺诈协查工作; 4、完成卡中心交办的其他工作 岗位要求: 1、全日制大专或以上学历; 2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作; 3、要求1年以上相关工作经验。 晋升标准: 三个月连续达标即可晋升,表现优异者半年可以升任主任岗位。 其他薪酬福利: (一)薪酬 各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励以及年终奖。 见习底薪3500元+绩效奖金, 正式底薪4500元+绩效奖金,高级6000元+绩效奖金。完成任务月薪1万以上,上不封顶。 (二)福利 1.健康关怀福利 除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 2.教育福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。 3.职业发展福利 根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。 4.人文关怀福利 员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。 5.带薪年假。 根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。 6.其他福利。 员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

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风险管理武汉兴恒德信息咨询有限公司武汉6-8千/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏工作内容:1、负责各个金融项目逾期账户管理和清收工作。2、主要通过电话方式和当事人进行沟通准确评估客户风险,落实客户真实偿债能力。3、通过电话形式,敦促引导逾期客户尽快还清欠款,协助银行风险管理部门降低坏账。职位要求:1、18-30岁,口齿清晰,普通话流利,亲和力随机应变能力强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关车贷工作经验者优先;5、有金融工作经验者优先。工作时间:周一到周六 上午9:30-12:30,下午13:30-18:30;月休6天。

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风险经理岗兴业消费金融股份公司厦门2-2.5万/月11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:负责根据公司授信政策及审批业务规范,对消费贷款申请进行审核;负责反馈贷款审核过程中发现的风险情况,并根据风险趋势和特征,提出审查、审批政策及系统改进等业务及流程优化策略;负责协助并推进所属区域的业务政策执行及风险防范。任职要求:30周岁及以下,全日制本科及以上学历;具有2年及以上个人消费贷款、信用卡工作的信贷审批经验;工作认真负责,执行力强,沟通能力好;具有较好的语言表达能力、应变能力及良好的团队合作意识;能够接受加班、轮班以及接受定期工作区域调整开展驻外地审批等工作制度。

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客服文员均薪5000起武汉人瑞人力资源服务有限公司武汉-洪山区4-7千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏银行客服文员(纯文职岗)受理交通银行客户咨询,在线为客户提供业务服务 月均有6-8天休岗位要求1、大专或以上学历;2、普通话标准,热爱与人沟通;充满正能量3、性格外向开朗,善于沟通,有耐心、责任心;4、有一定抗压能力、自驱力和目标感。★ 具有市场竞争力的薪酬:年薪6W-8W元+各种福利补贴★ 基本工资+绩效奖金(均1000元/月左右)+餐补+交通补贴★ 定期体检、带薪培训/产假、哺乳期女职工专属妈咪育婴室★ 五险一金+商业补充医疗保险:保障你的生活★ 丰富的员工生活:生日福利、组织聚餐、出游★ 注重人才发展,定清晰的职业规划,提供完善的晋升机制?带薪年假?意想不到的年终奖(听说中级员工水平有五位数哦)?法定节假日三倍工资?团队活动+提升培训等

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C 信用审核武汉先觉鸿燊网络科技有限公司武汉-洪山区4-5.5千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责: 1、按照公司风控政策,负责对目标客户的资料进行审核,并给予最终审核结果; 2、通过电话方式联系客户,验证其申请资格的有效性和提供资料的真实性,同时提供优质的客户服务; 3、通过有效的评估及甄别方法,鉴别、发现存在风险的客户采取相应的安全性处理措施,有效防止欺诈; 4、收集其他必要的文件和信息,为授权决策提供必要的依据;任职要求:1、大专毕业;2、至少有一年以上电话客服经验(一年以上相关电话信审工作经验优先);3、30岁以内;上班时间:A:9:30-18:30 B:12:00-21:00薪资:综合收入4000--5500 入职五险一金

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信控专员CBC(北京)信用管理有限公司东莞分公司东莞-南城区4.5-6千/月11-17

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、以专业、规范的程序通过电话方式与客户沟通,指引客户正确的缴费方 式,督促客户及时还款;2、核实客户相关数据,及时更新相关资料信息;3、定期总结催收工作,维护贷款素质,减少坏账产生;4、此岗位不涉及销售,受银行委托负责信用卡逾期账户的管理;5、详细准确记录客户接触过程信息,为客户提供准确与专业的还款咨询服 务;6、内勤业务工作,无需外出。注:该岗位不涉及任何销售成分,无需主动开发客户岗位要求:1、身体健康,品貌端正,个人信用记录良好,无犯罪记录。2、中专及以上学历,法律、经济、金融类专业优先,应届生亦可。3、工作积极上进,有良好的抗压能力,具有良好的职业道德及团队精神, 服从上级安排。4、较强的沟通、分析判断能力以及抗压力。福利待遇:1、薪资待遇:底薪3600元+绩效+业绩提成+奖金+加班费+下午茶等, 岗位参考薪资:6000-12000元,提成无上限(每季度调整一次底薪)。2、福利保障:按国家规定缴纳五险一金,入职满两年以上享有14薪。3、带薪休假:包括法定节假日、年假、婚假、产假、春节额外假期等。4、员工关怀:春节,端午节,中秋节,圣诞节等,公司进行聚餐或组织活 动; 公司每年组织一次员工免费体检,关注员工的身体健康; 员工生日公司提供生日礼品一份; 公司每年不定期组织1-2次旅游活动; 员工结婚,员工生育,员工父母过生日,公司提供贺金+水 果或敬老金一份; 员工住院,员工配偶住院,员工直系亲属逝世等,公司提供 慰问金或抚恤金一份。5、办公环境:自由活跃的和谐氛围,纯正板式写字楼,中央空调立体环 绕,阳光自由出入,超过300平的办公区域。6、正常上班时间:9:00-12:00,13:30-18:30,周末双休(周末加班双倍加 班工资)。

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行方新项目5K起+周末双休江苏远洋数据股份有限公司昆山6-8千/月11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏您要做的:我们需要想赚钱的,想奋斗的,热爱销售的小伙伴加入,只要肯努力,付出和劳动是成正比的,赚钱非常快;不做陌生拜访,不需要外出找客户,不需要自己找客户,行方***客户名单,需要我们通过电话主动邀约,成单率高;岗位一:1、通过外呼给客户介绍宁波银行直接贷业务,解决客户的疑问,并对客户个人资料进行搜集整理最后提交至银行系统审核;2、银行提供数据名单,不用外出找客户,促动有意向客户办理贷款相关业务,只需要帮客户搜集资料整理资料提交资料即可;3、没有手续费及违约金,不使用不产生利息,让客户体验全新的贷款方式,增加客户满意度。4、 遵守公司各项管理规定,执行各项业务操作标准;5、 完成领导交办的其他工作事项。我们要的:1、18 -28周岁,男女不限,全职;2、大专及以上学历,专业不限(金融财会类、经管类、语言类、电子商务类优先),条件优异者可适当放宽;3、熟练使用Office 软件,打字速度30字 / 分钟以上;4、普通话标准,口齿清楚,思维敏捷,性格乐观、积极进取,具有团队协作精神;5、具备良好服务意识、心理素质、抗压能力,能适应快节奏的工作模式。6、具有零售行业、服务行业、呼叫中心相关服务经验者优先。我们能给的:薪资待遇: 综合平均工资:5000-7000(上不封顶)薪资构成:无责任底薪+每日饭补+每月全勤奖+绩效+激励奖励+排名奖福利待遇:1、提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训;2、公司免费提供住宿,4-6人间,独立卫浴,提供无线网;3、宿舍提供热水器、空调、数字电视、网络等日常设施;4、丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等等);5、非实习生按国家法律次月缴纳社会五险一金,实习生缴纳商业保险;6、培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训;7、完善的用人机制及公平的晋升发展平台。【晋升空间】1、管理方向:组长—运营主管—运营经理(80%为内部晋升)2、专业方向:质检/流程/中控/数据/培训等(90%内部晋升)3、职能方向:人事/行政/财务等(40%为内部晋升)工作时间:早9:00-晚19:00周末双休~~~节假日正常休~~~无加班公司地址:江苏省昆山市花桥经济开发区金融大道518号-远洋数据

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视频后台审核专员/双休/包住宿321指尖天下科技成都-郫都区3.5-5千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、有较强的学习能力,能理解并运用相关的审核规则;2、公平、严谨,能理解事件的本质并对责任进行客观的评判;3、具有较强的问题发现能力及安全风险识别能力;招聘要求:1、大专及以上学历;2、服务意识强,普通话标准;3、自律性强,工作认真进取;薪酬福利: 1、培训期:100-120元/天,培训期10-15个工作日;2、 工资:基本工资(2400元)+岗位绩效(500-2000元)+全勤奖(300元)+其他福利(综合薪资3500-5000元/月);;3、福利(实物福利):五险一金、年底奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、病假、年假等;4、可以提供员工宿舍(大间4人、小间2人,上下铺,配套客厅,卫生间,厨房);5、公司负一楼提供有员工食堂,日常提供早餐,午餐,下午茶;6、晋升:入职满半年,可以参与晋级考核,讲师、质检、组长等岗位均从一线员工中选取;上班时间:09:00-21:00排班上班,每天上8个小时,月休8天上班地址:郫都区合作路-龙湖时代天街附近(提供住宿)

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银行资金汇划专员/国企/工作轻松环境好/行政岗维度金融外包服务(苏州)有限公司南京-鼓楼区3-4.5千/月11-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏描述:银行资金汇划业务,工资代发后台审核要求:1、大专及以上学历,条件优秀可以放宽至高中2、身体健康,无犯罪记录,工作认真负责,征信记录良好3、年龄18-60岁4、会操作电脑福利:缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日福利,餐补,周末及节假日休息

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银行风控员深圳市融泰商务服务有限公司苏州0.6-1万/月11-17

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

.主要通过电话、短信和微信等方式对中信、招商两大银行委托得我公司的不良资产及信贷逾期进行跟踪和服务,帮助银行顺利回流资金。2.核实并修复客户相关信息,获取、更新相关资料。岗位要求:1.18-36周岁,接受应届生。2.会基本的电话操作、沟通能力较好、有良好的团队服务意识。薪资待遇:无责任底薪2800-3800+提成+奖金,综合工资6000-12000左右。工作时间:6天八小时,周天休息。国假依据昆山相关规定休息。

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高级信评经理长安财富资产管理有限公司(基金子公司)上海-浦东新区30-40万/年11-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1.根据政策法规以及公司业务发展模式,建立商业承兑汇票承兑人信用评级机制以及名单制审批模型;2.分析承兑主体信用风险、财务风险及预期财务能力;进行行业研究分析,根据监管政策、风控要求及审批标准,对承兑主体的信用级别进行及时管理;3. 对承兑主体的白名单库进行定期或不定期的跟踪评估,并及时修订,前瞻性提示信用风险;4.总结审查审批过程发现的问题,提出评级制度修订的优化方案;5.协助前台业务部门市场拓展及营销工作。任职要求:1、 金融或投资、经济学等相关专业本科以上学历;2、 有5年以上基金公司、评级公司、证券公司、银行、信托等相关行业债券投资信评经验者优先;3、熟悉国内票据市场以及票据业务的风险点,熟练掌握信用评级理论及实务,能够独立对企业进行信用风险分析和持续跟踪;4、 熟练使用各种计算工具和金融软件,有CFA,CPA证书者优先;5、 吃苦耐劳、勤勉敬业、热情诚恳、擅于沟通,具有团队协作精神。

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会计助理岗招银金融信息服务(深圳)有限公司成都-高新区5-6千/月11-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

核心职责:1、负责费用单据的核算及入账工作,业务处理过程中严格遵守行内外相关制度及操作规范,保障核算准确性与及时性2、负责审核费用单据所含附件的完整性、合规性及准确性3、参与共享筹建初期各分行财务核算业务的现场回收,协助相关制度、流程及系统的优化4、总结工作中发现的问题或建议(制度、流程、系统等),并提交至团队负责人5、配合相关单位及部门的协调与沟通,提供相关数据6、完成上级交办的其他工作任职要求:1、本科及以上学历;会计、财务管理、经济管理等相关专业2、具备1年以上企业财务核算工作经验者优先;相关财务或银行工作经验丰富,可适当降低学历及工作年限要求3、熟悉中国会计准则与财务相关处理流程,具备初级及以上职称优先;熟练应用Office软件,熟悉财务系统操作者优先;熟悉银行财务核算流程4、具备良好的沟通能力、学习能力及问题解决能力,处事认真严谨,工作责任心强;接受短期国内出差

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金融产品专员中国太平洋财产保险股份有限公司绵阳市高新支公司绵阳0.8-1万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作;2、独立负责工作小组,给其他成员提供指导或支持;3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;4、负责领导安排的其他事务。5.吃苦耐劳,责任心强任职资格1、大专以上学历,有较强的学习能力;2、熟练使用办公软件;3、性格开朗,善于合作相处,团体意识强;4、较强的沟通,协调,推动能力、执行力,敢于挑战。

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审核经理深圳市侣行汽车服务有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、统筹审核团队的日常事务,培养团队成员不断成长,高效完成审批工作,对风险指标负责;                                            2、制定公司审核制度、标准及流程,不断进行优化和完善;                                                                                                3、制定审核监督、稽核机制,严格按照风控规定与流程进行审查和风险分析;4、 针对实际工作中遇到的欺诈性案例,制定并提出风险预警及防控措施;5、收集同业准入及信审政策,分析审批尺度,并定期行程对比分析报告;6、负责建立信审团队的数据化管理,并根据数据制定相应提升方案;7、制定部门人员业务考核目标,提升团队业务能力,制定与完善信贷审批政策及相关职能岗位操作手册; 8、正确理解并执行公司整体发展战略,制定相应的部门发展目标; 9、完成风控总监交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历, 经济金融相关专业,有数学、统计等背景者优先;2. 具备三年以上的金融相关行业的信审经验,有银行体系工作背景且有信用卡、消费金融、汽车金融等工作经验者优先;3.工作积极主动、责任心和抗压能力强;对数据敏感,思维严谨,具备较强的数据分析能力,沟通协调能力,文字表达能力;                                          4.熟练应用word、execel,PPT等办公软件

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大银行 资料补录客服专员(Z)广东鸿联九五信息产业有限公司异地招聘4-8千/月11-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏【工作内容】:  针对我行未持卡客户,通过外呼的方式,对意愿的客户完成资料补全工作,协助客户完成资料的收集、审核等。记录客户问题。意愿名单由银行方提供。不销售任何产品。【你可以获得什么】:  1、员工入职即购买意外险;转正后购买六险一金。  2、享受带薪培训及各类法定带薪假期,不定期组织集体户外团队活动等。  3、公司提供极具竞争力的工资待遇:试用期:3000无责保底加提成。转正后:底薪2700元——3900元加提成,平均5千-1万,入职即算试用期,带薪培训。  4、公司可提供住宿。上班时间9:00-18:00 ( 午休-小时)全白班,太小周休息,月休最低6天。  5、横向、纵向晋升空间,不受入职时间限制,全凭综合素质竞聘管理岗位。【你需要具备的条件】:  1、年龄在20-35周岁,大专及以上学历。条件优越者可放宽。  2、普通话标准、吐字清晰、身体健康,具备一定的沟通、应变能力。  3、着上白下黑正装上班。028-85159063

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Client Onboarding Officer马来西亚马来亚银行有限公司上海分行上海-浦东新区20-40万/年11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏JOB PURPOSE- Provide support to the Head, Client Onboarding Head, Middle Office in assisting the Front Office to fulfil its KYC obligations- Activity covers all business lines- Primary scope of activity will relate to the KYC function, includinga) Coordinating and performing customer onboarding and periodic reviews;b) Assisting RMs to raise and maintain the quality of their KYC profiling;c) Handling of potential name hits during client onboarding, KYC refresh and delta update;d) Regular or ad hoc reporting and escalation of KYC MI or emerging issues; ande) Handling ad hoc remediation projects- Other activities will be delegated by the Head, Client Onboarding, as needs arise. These may include updating policies or development of improvements to Client Onboarding related operating procedures.KEY ACCOUNTABILITIES & OUTCOMES- Ensure completeness of customer documentation for corporate, institutional and individual customers- Contacting customers where required to obtain missing or updated documentation- Providing periodic management information in the Bank’s prescribed format- Preparing submissions on issues or suspicions for escalation as required to FCC- To participate in CDD related projects, e.g. design, testing and implementation of KYC system and procedures- Provide support to Relationship Managers in the writing up of customer profiles- Ensure profiles are produced to a uniformly high standard for submission to Financial Crime Compliance for approval- Perform namelist and sanctions screening- Check Politically Exposed Person and Customer AML/CFT Risk Assessments for consistency of data and accuracy of assessment- Conduct risk-based monitoring of existing customers for negative news- Conduct or coordinate investigations into negative news reports- Provide or assist with training and coaching to the Front Office, as required- Liaise between first and second lines to resolve differences in understanding and interpretation of judgmental issues, escalating as necessaryJOB REQUIREMENT- Degree holder- Minimum three years dedicated experience in a KYC/AML capacity in an Authorised Institution- Thorough familiarity with China's AML/CTF legislation and regulatory requirements- Good interpersonal skills- Good communication skills in written and spoken English and Chinese    - Inquisitive, with a disposition and attention to detail    - Familiarity with local AML/CTF regulatory requirements    - Number sensitive and good analytical skills    - Proven ability to exercise judgment with limited supervision

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风险经理(信贷风险)南洋商业银行(中国)有限公司武汉分行(筹)武汉11-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

授信审查岗——负责所在分行企金授信个案现场尽职、授信审查和行业研究工作以及相关业务培训等,主要包括:1、 负责所在分行上报的企业授信个案的审查和备案检查,及根据个案情况进行现场尽职、协助设计授信方案、提出风险管控措施等;2、 根据所在地经济发展和行业特色,开展行业研究,协助总分行共同完成授信策略和批量化开拓方案;3、 对所在分行前线队伍就信用风险管理方面进行督导和培训;4、 授权范围内,作为审查人员协助行长进行风险把控。贷后监控岗——负责落实分行本部及其分支机构的贷后管理督导工作,主要包括:1、 监督所在分行贷后管理工作的落实,包括但不限于推动客户经理贷后走访工作的开展幷核查各项授信管理要求及授信批复要求落实情况、授信资产风险评级工作及对客户经理贷后管理报告的监督和检查;2、 对涉及重大授信风险事项及负面资讯事项的个案,提供相关处置意见,并跟踪风险事项的处置进展。3、 完成分行的授信资产定期盘存,并监督前线落实资产质量监控库中对客户的授信策略;4、 动态监控分行资产质量变化和客户风险事项情况,督促前线单位及时跟进幷按制度要求上报;5、 开展集团或监管当局要求各类调研或风险排查工作。任职要求:1、学历要求:经济、金融、财务、工商管理或相关专业本科以上学历;2、银行工作经验:4年或以上;3、相关工作经验:有项目评估、客户营销、风险管理等信贷业务工作经验;

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