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人力资源总监(电商企业)广东中汇联人力资源有限公司广东省2-2.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责1、全面统筹公司发展战略及规划,组织制定企业人力资源规划,并监督计划的实施;2、建立完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3、及时完成公司人才队伍建设的要求;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;6、推进和植入公司企业文化建设,提高团队战斗力,;7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。任职资格1、本科以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;2、3年以上人力资源总监从业经验,或5年以上人力资源经理全面管理经验;3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;6、具有项目500人以上企业招聘的企业经历的优先。本岗位为猎头岗位,上班地址佛山。

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行政总监成都琢悦门业有限公司成都-邛崃市0.8-1万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏一、全面负责人事和行政各项管理工作 1、负责制定人事和行政管理制度、通知通报,并监督执行; 2、负责制定薪酬管理制度以及员工的工资核算; 3、负责人员的招聘、录用、考核及人事档案的管理; 4、社会保险、商业保险参保、停保、续保、替换办理; 5、负责各种证照的新办、年审、换证; 6、负责各政府部门的事务接洽办理和接待安排相关工作; 7、负责厂区基础设施修建和维护管理工作; 8、负责员工宿舍和食堂的管理工作; 9、负责安全和环保管理方面的相关工作;二、全面负责质量管理工作 1、负责制定原材料和成品验收及检验标准; 2、负责原材料和成品检验的管理工作; 3、负责成品包装入库和出库、货运管理工作; 4、负责产品售后问题的末端(内部)处理管理工作;三、全面负责供应链管理工作 1、负责供应商的选择、评价、维护管理工作; 2、负责原辅材料的询价、定价、采购管理工作; 3、负责原辅材料入库、出库管理工作; 4、负责原辅材料的盘点和账务管理工作; 四、全面负责精益管理推动工作 1、负责组织召开高效会议、交期确定会议、总经理例会等会议; 2、负责工作流程的收集和验证; 3、负责精益管理所学习内容的监督执行等。

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人力资源总监广州美盈环境科技有限公司广州-天河区1-2万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 1. 根据公司发展战略,制订人力资源战略及组织建设方案,提高公司人才行业竞争力,提升综合管理水平与人效 2. 根据人力资源战略,建设规范的人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设 3. 负责物色、招募关键岗位所需的中高端人才,结合内部培养,打造匹配公司业务快速发展需要的核心团队及人才梯队 4. 设计并实施OKR目标管理体系,给予全员培训、过程指导及跟踪反馈 5. 根据公司业务发展的不同阶段,调整和优化组织架构设计 6. 提炼公司核心价值观并在内部大力推广,培育有竞争力的企业文化 7. 统筹管理公司行政相关工作 任职资格 1. 本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业毕业 2. 8年以上工作经验,5年以上人力资源从业经验,具有IT企业人力资源管理经验优先 3. 在人力资源的招聘、培养、薪酬绩效、员工发展、文化建设等各个模块具有丰富实操经验; 4. 熟悉国家有关政策、法规 5. 具有系统思维,责任感、目标感及执行力强 6. 具有较强的内外部沟通、协调能力、善于整合资源驱动目标达成。公司福利:优厚薪金+午餐补助+绩效奖金+年终奖+五险一金+年度体检+旅游+周末双休公司不断优化办公环境,致力为员工提供舒适的工作条件,新办公地点坐落于天河智慧城,环境优美,交通便利,地铁21号线亦将开通。

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上市公司诚聘饲料厂储备干部牧原食品股份有限公司柳州4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

、依据公司生产需求,带领团队做好生产管理,保障饲料安全及时供应;2、依据财务报表,精进管理,从多方面持续降低加工成本,打造一流的管理与技术团队,做行业先锋;3、优化生产加工工艺及操作流程,打造世界级饲料厂; 4、追求极致,建设并落实标准化体系,使运营更简单、更高效

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行政经理(临港)中科新松有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

全面负责临港公司行政接待、日常行政管理、企业文化建设等工作:优化、完善行政制度,优化行政管理工作流程,提高部门工作效率和质量;组织、协调公司各类会议及大型活动,为各部门内部重要活动提供支持;负责政府部门、合作伙伴等外部机构各类接待任务的组织与协调;负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;维护公司内部沟通渠道,协助做好各部门工作沟通;做好7S管理、安全管理等行政工作;完成上级交予的其他行政工作。任职要求学历专业:全日制统招本科以上;工作经验:8年以上工作经验,3年以上行政管理经验;知识技能:熟悉行政日常工作流程及业务;具备较强的组织协调能力、服务意识、创新思维以及文字功底;熟练应用office办公软件;其他要求:为人正直、诚实;善于沟通、高情商、观察敏锐;具有较强的亲和力与敬业精神。班车信息:工作地点:浦东新区博艺路199号中科新松临港产业基地班车线路1:7:30发车 金桥本部(金藏路257号)--临港园区(博艺路199号)17:45发车 临港园区--金桥本部班车线路2:8:00 临港大道地铁站--临港园区 17:45临港基地--临港大道地铁站   相关福利:公司提供早餐和午餐(免费)年终奖、节日福利、商业保险、定期体检、公司旅游、专业培训等    

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总经办主任湖南一品佳餐饮管理有限公司长沙-开福区1.2-2万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、负责公司行政制度、行政基础工作的建设,行政管理标准的推行    1、组织指导各部门、分子公司建立、完善的公司制度化体系;    2、执行在上级领导指导下的制度编制、评审、检查、修订;    3、推行公司标准认证工作。二、企业经营管理工作   1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论;   2、审核各部门提交的发文文稿及总经办对各部门所发的各类文件;   3、安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议,对各部门的工作进行协调及督办,确保公司各项工作的有效落实;   4、协助各部门/分子公司重要来宾来访、考察的接待工作。三、负责公司行政综合管理   1、内外行文和档案的归口管理;   2、负责公司固定资产实物管理;   3、车辆管理、消防安全管理、文明办公管理、办公费用管理、行政综合管理;   4、后勤服务支持包括员工宿舍的标准建立和宿舍租赁事务管理;   5、公司办公场所与环境管理。 岗位要求:   1、3年以上大型企业行政办公室管理经验,具有丰富的工作任务督导经验;   2、思路清晰,良好的文字组织能力、组织协调能力、沟通能力;   3、工作计划性强、执行力强,办事有条理有始终有魄力,处理问题灵活、高效;   4、耐心、细心、高度责任心、能承受高强度高节奏的工作压力;   5、良好的职业操守和自我管理能力,稳定的职业规划,优秀的组织及公关能力。

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科技学院行政+月4000武侯区思月教育信息咨询服务部成都3-4.5千/月11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏天府新区某专科院校招聘岗位名称:招生办行政人员2名岗位职责:1、负责四川区、县级市场招生、宣传工作;2、积极寻找、跟踪、拓展招生渠道。维护地区渠道关系资源;3、负责区域队伍建设,进行队伍安排与管理;4、完成上级部门和领导交办的临时性工作。任职要求:1、具有本科以上学历,可接受优秀应届毕业生2、具有一定的招生、教育咨询和有类似工作者优先;3、有将强的沟通能力、 福利待遇:3500+高提成,五险一金、包吃包住、周末双休、法定假日、寒假带薪休假工作地址:天府新区视高经济开发区联系电话:王主管182-0012-0116

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校长助理上海秉汉教育科技有限公司上海-宝山区4.5-6千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1.      负责安排日常课程,课前通知,学员请假处理,补课安排,系统扣课时。 2.      制定和维护学生档案, 3.      保持与任课老师的良好沟通,及时获得学生信息和学习动向; 4.      保持与学生和家长的良好沟通,定时回访家长,及时得到家长对学校的反馈; 5.      积极配合校区管理者和销售工作,促进校区可持续发展。任职要求: 1.      专科以上学历,教育学、心理学等相关专业优先考虑; 2.      熟练运用office 办公软件; 3.      热爱教育事业,工作认真负责,有耐心,有爱心,具备团队合作精神。 4.      具有较强的沟通能力、应变能力和学习能力; 5.      有管弦乐或者围棋 教育从业背景者优先考虑。

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董事长办公室主任浙江圣效环保科技股份有限公司衢州6-8千/月11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全日制本科及以上学历,文秘、行政管理、企业管理、汉语言文学等专业,英语四级及以上,且有良好的文字功底。2、有三年以上工作经验,有政治思想素质,具备较好的社交和语言沟通能力。3、***年龄40周岁以下;***年龄35周岁以下。4、优秀者薪酬待遇面谈。薪资结构:底薪+绩效福利待遇:提供工作餐、享受五险、交通/话费/住房/高温补贴、节日福利、工龄奖、安全奖上班时间:夏令08:00-17:30(中午休息1小时30分钟);冬令08:00-17:00 (中午休息1小时)单双休+法定假日上班地点:柯城区三衢路荷花东区30幢(大润发正对面)

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行政主管/经理智方工程设计有限公司上海-杨浦区10-15万/年11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责1. 负责公司文件的收取、分发工作;2. 负责公司资产的统计、盘点、分发、登记、出入库及离职时的撤回工作;3. 负责部门职责范围内相关事物的登记工作;4、负责会议纪要及办公室档案收集,整理工作。任职要求1. 本科及以上学历,年龄25-35岁,男女不限;2. 能熟练掌握office办公软件;3.性格稳重,有亲和力,善于沟通,有团队合作精神。4、有3年以上工作经验

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人事行政经理浙江她创化妆品有限公司宁波0.9-1.5万/月11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

负责人力资源管理、行政内勤管理、知识产权管理、行政外联等要求:1、大专或以上学历,专业不限,三年以上同岗位经验2、有规范企业管理体系经验从业经历者佳3、沟通力强,活泼外向福利:周末双休(上班时间9:00-17:30,午休时间12:00-13:00)良好的培训机制;餐饮补贴等完善的福利体系 。

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行政人事经理广东拼播播新媒体有限公司广州-白云区0.6-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:一、人力资源体系建设、规划与配置1.完善人力资源管理体系管理模式(包含招聘、薪酬及员工发展等全面系统建设),执行薪酬和晋升等福利体系2.向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平3.制定公司行政人事管理的各项规章制度、政策以及手册并监督执行4.根据公司发展目标和年度规划,制订本部门工作目标和规划,保障部门各项工作正常运行;负责组织编制职位说明书,并根据实际需要进行修改;贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,加强与公司各部门的协作5.根据公司各部门提交的《人力需求申请表》和人力资源工作计划组织安排招聘工作,择优录用人员;组织实施人员招聘、录用和晋升等事务,协调公司重要岗位的人员6.根据企业发展,建立健全公司人才库,不定期联系目标人才,以保障企业发展后续有人;不定期跟踪新入职员工工作情况,及时了解状态,存在问题及时进行相应调整应聘就职人员工作心态9.对绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程二、薪酬、员工关系、福利管理1.制定公司薪酬福利管理体系,负责公司员工日常的薪酬福利管理(薪酬结构制定运行和监督)2.员工福利、关怀项目的提案收集实施和审核管理3.保证员工信息完整性、真实性,保证员工用工合法性4.员工关系管理:帮助员工解决一些实际问题和困难,使他们有归宿感,责任感和事业心5.定期收集门店薪酬调查及时整合市场信息为公司薪酬规划体系提供更好的参照6.公司人事政策性公文管理三、企业文化建设1.塑造、维护、发展和传播企业文化;2.将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立诚信、尊重、关怀的企业文化氛围,建立学习型企业。3.负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念,举办各种活动,如:外出旅游、节日聚会等活动的组织,促进员工工作积极性和凝聚力四、上级交办的其它事项、支援一线,配合其他部门的工作任职要求:1. 有两年以上人力资源管理工作经验,有公关行业管理经验优先。2. 熟悉公关行业人力资源管理模式,实践经验丰富,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,具有与各部门负责人的优秀沟通能力。3. 具备战略性思考能力,有极强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、协调、团队领导能力。4. 执行力强,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力,有较强的人事行政危机、突发问题的预警能力。

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人力行政总监成都市金港物业管理有限责任公司成都-高新区1.5-2万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、统筹管理公司政务、事务、安全保卫、常规采购、内部服务与对外联络工作;2、分管公司人力资源工作、督促公司人力资源战略的执行、建立激励机制、考核工作完成度;3、分管公司品牌宣传,塑造、维护、发展和传播企业文化。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、心理学专业优先,6年以上大型物业公司人力工作经验,3年以上同等岗位工作经验。 2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力。5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。 6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。

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行政总监中庚地产实业集团有限公司上海-闵行区3.5-4.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责:岗位职责:1、根据公司发展战略组织制定行政管理规划,参与公司重大行政管理问题的决策,定期组织收集相关信息,为公司重大决策提供信息支持;2、协助行政中心总经理制定公司行政管理的方针、政策和制度。根据公司的发展规划,提出适合公司发展的行政管理方针,组织制订各项规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施;3、组织行政各业务板块工作,开展公司日常行政管理,开展文件收发、会务组织、会议记录、行政档案、印章管理、车辆管理、固定资产管理、接待服务等工作;任职资格:任职要求:1、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业,统招本科及以上学历;2、八年以上行政管理相关工作经验,五年以上大型房地产集团行政管理经验;3、具备主持公司行政体系规划、建立、运行和管理的实战经验;4、具备较好的公文写作水平和办公软件操作能力,较好的协调沟通能力、语言表达能力,熟悉行政管理的相关规范;

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行政总监宁波浩娴环保科技有限公司宁波-江北区0.8-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;4、建设企业文化建设和推广;5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;6、负责公司范围内物业、后勤管理。宁波浩娴资源科技有限公司是一家严格注册的正规物资回收公司.公司本着‘公平、公正、诚心、守信’的经营理念,公司旗下各地分公司:青岛,武汉,江西,合肥,常州,南京等!凭着良好的经营信誉已在宁波及周边地区部分厂商建立了长期的合作关系。我司具备专业的员工队伍:优秀的公司中层、独立的财务团体、专业的回收人员。随着业务的不断发展和壮大,合作伙伴的范围也在进一步扩大,在互惠互利的原则下,我们热忱的期待与您的合作,共同为环保事业贡献力量!我们将竭诚为各企事业单位提供快速、高效、热情、周到的服务,希望我们能成为您较可信赖的合作伙伴。截止至今19年浩娴销售业绩高达到五千万元,力将打造浙江省废旧电子行业佼佼者。

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行政经理/总监林清轩上海1.5-1.8万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,规划公司的各项行政运营管理;2、实施计划控制、严控成本增效、加强自主合作、为公司节省开支;3、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作,建立完善的行政管理系统;4、负责公司行政方面重要会议、展会、重大活动的组织筹备工作;5、负责公司内的小型基建维修项目;6、负责公司食品安全、环境保护、消防管理、车辆调度、食堂管理、安全生产合规性及日常管理;技能要求:1、统招本科学历;1、10年以上工作经验,4年以上大型集团行政管理工作经验;2、具备较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力 ;3、形象好气质佳;具有一定政府关系为佳4、高度的工作热情,良好的团队合作精神;吃苦耐劳;

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人事行政经理广州漂洋过海餐饮管理有限公司广州-海珠区0.8-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作;2、对公司各岗位进行定岗、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求,并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订;3、依照公司发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;4、建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员动态手续(入职、离职、晋升、调岗调薪等);5、建立健全行政人事规章制度;6、帮助员工建立职业生涯规划;7、完善公司薪酬和激励制度、员工培训等;8、组织公司团队活动,增强员工之间的团结互助精神和提升公司团队凝聚力;9、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、具备较强的文字撰写能力,能熟练起草各种函件、行政规章制度、培训方案等;2、5-7年工作经验,具有连锁餐饮企业人力资源管理工作经验优先;3、熟悉现代企业人力资源管理模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践;4、熟悉劳动人事相关的政策和法律法规;5、团队领导能力突出,具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题能力。

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行政经理上海泛微网络科技股份有限公司上海-闵行区1.3-2.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责: 1、负责公司对外接待及办公区管理;2、负责公司档案及证照管理;3、负责公司办公资产、办公用品及车辆的采购和管理及食堂管理;有基建经验的优先; 4、负责公司后勤事务管理;5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;。 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上同等岗位经验; 2、具备基本丰富的行政管理能力,熟练运用MS,OFFICE等办公软件,有良好的组织、沟通、协调能力; 3、较强的团队合作精神,能够承受一定工作压力; 4、有IT、软件相关企业工作经验者优先考虑。

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行政经理 英语 双休 五险一金索迪斯(上海)管理服务有限公司杭州1-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位要求:男女不限,本科以上学历,熟练OFFICE办公软件,5年以上行政后勤管理工作经验,英语熟练。工作时间:周一至周五9:00-18:00 双休。工资待遇:税前10-15K,五险一金,年终绩效奖金。

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行政经理重庆市康微保健品有限公司重庆-渝中区0.8-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏一、负责组织编制本企业管理规划,经审批后组织实施1、负责组织制定或会审本企业各项管理制度并牵头组织考核,制度的检查督促工作,总办日常管理工作2、经常深入各部门同有关部门制定和修订专业管理、现代化管理和标准化管理等方面的标准,力争制定出的标准具有先进性、经济性和实用性管理标准。3、组织编制和修订企业有关的管理标准和工作标准,经批准后组织实施。二、深入各部门工作调查研究、组织发动1、及时有效的帮助企业解决管理上的难题,提出开拓性、建设性的措施方案,供领导决策。2、根据制度规定和领导指示,安排相关会议,并对会上决议进行及时传达、督促落实,并将落实情况及时反馈给领导3、组织制定各类人员的岗位规范,建立健全岗位责任制,贯彻按劳分配原则,建立合理的分配制度,拟定职工奖惩条例4、组织大型活动会仪的准备参加及策划三、负责公司的文秘、接待等相关的外事工作的协调1、分析公司人力资源改革需求,提出、拟定公司人力资源工作年度计划和专项工作计划2、负责本企业介绍信、公章和领导印章的保管、使用以及部门印章的执法、起用管理3、负责本企业的工商登记、年检、行政协调事务4、参加重大合同的谈判、起草、审核工作四、协调处理公司与政府等有关部门的外事联系1、 对公司企业文化建设工作负责2、 对公司行政管理和后勤保障的优良负责3、 对全员的思想建设工作负责五、完成领导安排的其他工作

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