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行政经理/主管/办公室主任
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行政管理新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司南京-秦淮区10-15万/年11-21

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

棋牌游戏职位描述1、辅助经理做好部门的工作计划及经理的日程计划,负责会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作;2、协助部门做好其他的辅助服务工作;3、做好部门和其他部门的协调工作。任职资格:1、大专及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑办公软件的操作,具备基本的网络知识;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。工作时间:周一至周五(上午9点至下午5点) 周末双休 国家法定假日放假职能类别:经理助理/秘书 行政专员/助理

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行政人事主管深圳市宝能投资集团有限公司上海-闵行区0.8-1万/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、根据项目公司用人需求,开展项目公司人员招聘工作,以及招聘渠道的开拓和维护等;2、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;4、建立、维护人事档案,负责员工劳动合同的续签、终止、解除等工作;5、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;6、负责统计员工每月考勤,并准确计算员工工资,以及编制劳动工资方面的统计报表;7、负责公司车辆日常调度和固定资产的管理(预算、购置、盘点、报废);8、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作;9、领导交待的其他事项。任职要求:1、人力资源、行政管理相关专业,本科及以上学历,3年以上人事行政管理工作经验;2、熟悉行政各项实务的操作流程,具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。4、具有驾驶证者优先

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办公室主任江苏梦溪智能环境科技有限公司镇江5-6.5千/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、全面负责办公室部门日常管理工作,协助公司建立、完善各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理;2、统筹协调政府项目申报与验收,专利申报,与政府相关职能部门建立良好的沟通;3、根据公司总体发展战略的目标,统筹规划人力资源开发,制定各项人力资源规定及方案,控制人力资源使用成本;4、负责公司员工的日常工作考核、绩效、薪酬、调职、晋升、培训等方面的管理;5、组织协调、安排公司各类会议,日常来访客人的接待和公司内部团建活动;6、负责公司企业文化宣传,加强公司团队建设。任职要求:1、全日制本科及以上学历,工商管理、法律、人力资源或行政管理等相关专业;2、5年以上相关从业经验,有从事政府项目申报工作经验者优先;3、具有较强的管理能力,组织、协调能力和良好的外联公关能力;4、具备良好的文字写作功底,熟练起草公司各项管理制度、通知、会议纪要等文件;5、性格沉稳,做事严谨,责任心强,有敬业精神。

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人事行政主管(南沙)广州虹宇物业管理有限公司第一分公司广州-南沙区5.5-6千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1、负责员工招聘、招聘渠道的开拓、招聘成本的控制、岗位分析、编写岗位职责说明;2、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、员工关系、福利、绩效考核等人力资源制度建设;3、建立、维护人事档案,办理员工劳动用工相关工作事项;4、协助完善修订公司规章制度,落实执行相关规定;5、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;6、负责撰写请示、工作报告等,做好各部门的协调工作;7、负责公司日常行政管理工作,保障后勤工作的正常运行;8、及时完成领导交付的其他工作事项。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、5年以上行政人事管理经验,地产、物业行业优先考虑;3、人际沟通能力强、很强的计划性和实施执行的能力,具有较强的文字撰写能力、良好的书面、口头表达能力。4、较强沟通、协调、团队管理能力;5、具有强烈的服务意识,能独立开展相关工作。提供住宿、吃饭补贴、单双休。注意:该职位至12月底需要在荔湾西朗地铁口附近上班,提供住宿,因为新的办公大楼在南沙区大涌地铁口附近,目前还在装修,12月底前才装修好,12月底装修好后才去南沙大涌新的办公大楼上班。

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办公室主任武汉华中师大科技园发展有限公司武汉0.9-1万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:50-150人

一、任职资格33至43岁,985、211学校毕业,本科或硕士研究生学历;3年以上科技项目申报从业经验,熟悉科技项目申报流程及材料撰写;综合能力素质强,有深厚的文字功底及材料撰写能力,熟练使用各类办公软件;有较强的组织协调管理能力与素养,语言表达沟通能力强,有良好的学习能力和团队协作能力。二、岗位职责办公室日常事务 全面负责公司办公室工作,为公司管理机制的完善健全、业务的高效有序开展提供保障和支持; 参与制定公司战略发展规划和年度工作计划;负责公司会议召集,会议纪要、决议的起草和督办落实工作; 负责相关活动会议的组织、策划、实施,包括以华师科技园名义组织或参加的各种活动、会议、媒体采访、出外访问交流、接待政府领导及专家学者莅临考察评审等; 代表园区出席参加武汉东湖高新区管委会、武汉市、湖北省的政府专题工作会议; 负责公司对外交流,协同华师科技园孵化器运营工作;负责与华中师范大学和华师资产经营管理有限公司的工作对接; 承担公司岗位职责体系及人才队伍培养搭建工作; 负责突发事件的处理、协调;公司领导交办的其他工作。公司主要项目申报工作的组织和协调(核心工作) 负责公司主要项目申报材料的撰写、评审和验收等工作; 负责与上级主管部门对接,搭建并维护良好的合作关系; 负责公司项目专家评审答辩工作。

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行政人事主管中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

棋牌游戏工作内容:1.负责协调各部门工作,整理档案分析数据。2.办理员工入职离职手续。3.协助经理完成保险各项工作,培训辅导管理等。4.组织实施各项业务与团队活动。5.上班时间早上八点半至中午十二点,下午两点半至五点半。周末双休工作要求:1.大专及以上学历,年龄20—-50,金融或管理学专业者优先!2.善于沟通,口语表达能力强,对金融行业有所了解,具备良好的职业操守,勇于接受挑战积极承担责任。3.具备一定的学习能力和管理能力,踏实勤奋。4.具有团队协作精神,今后可往主管方向培养。5.晋升空间:行政助理3500k—组经理5000k—-处经理9500K—-区域总监3W!人事部电话15091895001

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行政专员苏州津津长发食品有限公司苏州-相城区3-4.5千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1. 负责新员工办理住宿登记以及住宿申请资料的整理、设备的检查与登记、日常监督检查工作,及时发现问题解决问题2. 负责转正后员工每月的劳保用品发放3. 负责工厂车辆以及厂车管理4. 负责各个门店的水电费缴纳以及电器维修调配5. 负责新员工入职的工作以及工具箱钥匙发放6. 负责各个门店以及品控检验的退货处理7. 负责公司消防以及安全协调管理8. 负责工厂食堂协调以及管理职位要求:1、工作认真负责,男女不限。2、普通话标准,口齿伶俐,熟练操作office办公软件。3、身体健康。亲和力佳,沟通能力佳,勤奋积极,具备良好的服务意识及团队协作能力。工作时间:8点30-16点30 上六休一

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行政主管深圳点猫科技有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责:1、 负责行政管理流程设计及优化,追踪执行结果,不断改进和完善; 2、负责对外政府项目申报以及相关协调工作;3、 负责持续改善行政后勤保障、行政服务效率、提升改善办公秩序及办公环境; 4、 负责员工关怀、文化宣贯、团队建设等文化活动的总体规划和管理工作; 5、负责组织编制企业的行政性资产预算,合理控制企业行政经费行政成本的预算编制与费用管控。 任职资格:1.本科及以上学历,行政管理类相关专业 ; 2.具备5年以上大中型企业行政管理工作经验; 3. 具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家基本人事法律法规; 4 .具备良好的组织协调及对外沟通能力,能够独立撰写对外行政公文。

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办公室主任肇庆卓崛建筑基础工程有限公司肇庆0.4-1.2万/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司日常行政、人事管理事务,主持办公室工作;2、负责制定行政人事部的工作计划和具体措施;3、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查,对工作中出现的问题和不足,做到及时发现,上报并提出相应的处置措施供领导参考;4、根据公司实际情况组织招聘工作,负责调入、招聘、招收、辞退、调出员工的审核;负责新员工的业前培训工作;负责员工内部调配的审核。5、组织制定公司的制度、工作流程,检查监督公司各项制度是否得到执行; 6、负责组织起草、审核公文相关文稿、做好文书处理工作; 7、负责搞好公司公章的管理工作,不得私自加盖公章。8、负责公司及各项目的固定资产管理工作;9、做好员工的思想教育工作,关注员工的工作、学习和生活,帮助员工解决一些实际问题和困难; 10、处理公司日常事务,加强对各项工作的督促和检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实;11、负责为公司的正常业务开展做好服务,为公司领导和各部门提供后勤保障;12、完成上级领导交办的其他工作;

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办公室主任伟志股份公司陕西分公司西安6-8千/月11-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责全公司的行政、人事及后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;2、负责建立和完善行政人事后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;3、制定公司档案管理制度并管理公司印章(公章、合同章、法人手签章等)、证照、合同档案的管理;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理及办公用品采购,企业资产管理;5、熟悉工商等相关部门的办事流程,并且负责营业执照年检,企业资质的升级和变更、各种证件的审查变更; 6、负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作; 7、熟悉使用办公自动化设备和办公软件; 8、负责组织公司的各项会议安排并做好会议记录发文;9、完成上级交办的其它工作任务。

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行政总监/经理珠海市香洲正方控股有限公司珠海-香洲区1.5-2.5万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、负责制定公司相关规章制度、工作程序及管理标准;2、负责公司行政档案的收集、立卷、归档、保管及保密工作;3、根据公司日常工作的需要,提供必要的后勤保障服务;4、负责办公区域和员工食堂的管理。任职资格:1、行政管理、工商管理、中文、法学等相关专业本科及以上学历;2、5年以上行政后勤管理经验,担任同等职务3年以上;3、人品端正,诚实守信,有较强的责任担当;4、有发现/解决问题的能力、学习与创新能力、培训与指导能力、团队建设能力。

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助理行政主管 - Assistant Admin. Supervisor利胜地中海航运(上海)有限公司宁波分公司宁波5-6千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Job Description:Manage and assist in office renovation project Update office layout and telephone list, intranet and relatedMonitor and arrange the renewal of BR, office license and rental, and car management Prepare Admin. budget and monitor expensesHandle office items purchase and maintenanceMonitor receptionist serviceProvide office administration support, e.g. courier, document archive, etc.Ensure office clean and tidy, health and safety Facilitate staff communication and trainingMonitor and perform document control for quality checkManage staff travel issuesCarry out all relevant duties as outlined in the Company procedures and policiesPerform any other job duties assigned by immediate supervisor and management Requirements:1. College degree or equivalent.2. Basic command in English proficiency.3. At least 2 years working experience, preferably as receptionist or on admin.jobs.

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行政人事经理江苏华复保利环保科技有限公司南京-秦淮区0.8-1.2万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏 招聘岗位:行政人事经理      岗位职责: 人事:  1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;  2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;  4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;  5、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。  行政  1、公司行政制度的制定、完善并督促检查制度的贯彻执行;  2、年度行政预算的制定及控制;  3、负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;  4、公司办公环境的管理;行政办公用品的采购与管理;公司装修等事宜处理;  5、组织举办各类公司会议及员工活动(如:年会,生日会,国外旅游筹划),妥善处理各种对外事务;  6、负责公司资产(固定资产、低值易耗)管控,行政档案、合同、证照、印章、车辆管理; 岗位要求: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,男; 2、5年以上相关工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 待遇: 1、公司统一缴纳五险,每季度组织一次员工活动,季度、年度优秀员工奖励国内旅游或国外旅游。  2、公司统一安排午餐,可安排住宿,定期组织员工技能培训。  3、工作地点:南京 总部地址:南京市光华路162号拉萨产业交流中心3-5楼公交 110、17、25、37、51、81,南理工科技园站,步行10米  

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行政助理杭州酷篮体育策划有限公司杭州-西湖区4.5-6千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行,参与公司管理考勤等工作4、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务5、负责公司快件及传真的收发及传递6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作7、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 8、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作任职资格:1、相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;

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文件主管江苏奥赛康药业有限公司南京0.7-1万/月11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

职责描述:1.处理办公室职责范围内的一般性文秘工作;2.编制文件管理制度,根据管理制度制定年度文件编号,并组织相关人员对企业文件、档案进行建档保管;3.及时处理重要的来往公文、来电、信函,督促、检查领导批示,审核和修改以企业名义签发的有关文件;4.协助处理部门的制度流程建设、工作计划、团队建设等工作;5.负责编制年度办公费用预算并监督实施。任职要求:1.本科及以上学历/行政管理/中文等相关专业;2.三年以上行政文员类、档案类、经济类工作经验;3.良好的文字功底和写作能力,懂经济管理知识 ;4.熟练使用网络和办公软件;5.有较好的沟通、组织、协调和表达能力。

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行政经理南昌市博泽康医药科技有限公司南昌6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和业务流程;2、建立及执行全面、科学、合理的员工绩效考核机制;3、全面监督各项计划的实施;4、引导公司各部门建立明确的岗位职责,分析岗位需求,定岗定编;5、负责公司日常行政事务管理;6、负责组织公司接待,会议安排并做好会议记录及后续衔接等相关工作;7、上级领导安排的其他工作。任职要求:1、第一学历为全日制统招本科或以上(985、211类院校优先);2、人力资源管理、工商管理类相关专业;3、五年以上人力资源和行政工作经验,三年以上部门经理工作经验或三年以上大型企业行政管理工作经验;4、了解现代企业人力资源模式,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关政策和法律法规;熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;5、有很强的计划性和执行能力,有团队领导能力,有责任心和事业心,能坚持原则,敢抓善管;6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力;7、具备良好的语言表达能力及文字写作能力;8、在医药行业担任过行政经理的优先考虑;9、拥有国家二级人力资源管理师或以上证书优先;有一定的财会经验优先。

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招聘威海店务主任薪酬4500起深圳市乐有家控股集团有限公司异地招聘6-8千/月11-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏乐有家全国150城,总有一城适合你,名额有限,先到先得。【店务主任 】薪酬待遇:底薪4500-10000元/月,另可享有招聘奖、带组奖、***经纪人管理绩效等、每年至少两次晋级加薪机会!招聘越多,拿的越多,无上限。更多福利:五险、各类带薪假、培训、节日关怀礼、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利 !岗位职责:1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理,及租金***的递交等。6、负责门店证照、资产的管理和维护。7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。任职要求:1、全日制统招大专及以上学历,有招聘经验优先;2、形象气质佳,性格开朗大方;3、条理清晰,学习能力强,做事认真负责,有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力;4、文字较好,熟练运用 office等办公软件;具备良好的抗压力;5、有一定管理潜力,做事快速有效率。

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行政主管+8K+周末双休深圳市泓海投资管理有限公司深圳-南山区1-1.5万/月11-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责: 1、全面负责总分部的行政、人事工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,使总分部管理统一规范化,并负责督导,执行与追踪,维护好公司各项规章制度的权威; 3、全面负责公司的社保及公积金、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力; 4、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品及固定资产的管理,避免公司资产流失和浪费; 5、建立和完善企业文化,为员工创造有序、舒适的工作环境和生活环境; 6、全面负责公司应急机制的组织工作,处理好公司的各类突发性事件; 7、完善企业招聘制度及招聘流程,指导总分部的招聘事宜; 8、负责督导办理员工入离职手续,建立、维护人事档案; 9、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 10、完成上级交办的其它工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,行政及人力资源管理相关专业优先,年龄23-40岁; 2、2年以上从事行政人事工作经验; 3、熟悉行政管理流程及人力资源六大模块,擅长招聘、培训及员工关系维护; 4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力,责任心强,工作认真细致,积极高效; 5、具有亲和力、责任心和服务意识; 6、具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。 薪资&福利: 1、一经录用,待遇从优(底薪8000-10000)+全勤+绩效,购买五险一金; 2、8:00-18:00,午休2H,公司配午休折叠床; 3、每月***周双休,其它周单休,法定节假日休息; 4、入职一年以上享有带薪年假5天; 5、公司每年旅游1次; 6、员工生日会。

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文员+双休沈阳市铁西区华成货物受理处沈阳-沈河区3.2-3.5千/月11-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏电脑操作熟练掌握word Excel等办公软件,录入产品信息、编码以及财务信息、广告策划、文案等等主要是中、英文文档。无业绩要求,细心有责任心即可。薪资待遇:有经验者优先录取,可接受应届毕业生独立工位+双休+五险一金+奖金+定期团建+免费员工宿舍工作时间: 早8:30-晚5:30,午休1.5小时,双休,五险一金,法定假日正常休息上级温柔 同事可爱 环境优美 公司和谐 有较大发展空间欢迎您的加入无论工作经验只要你肯努力,如果你有梦想我们给你台阶让你拥有一个更大的舞台如有意向,可直接联系人事经理预约面试时间,期待你的加入投递简历后,请保持电话畅通,以便安排面试时间

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外联主管陕西大剧院 西安音乐厅西安6-8千/月11-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 负责公司的各类公文及领导交办的公函、报告等文件写作;2. 负责公司发文、外来文件阅办、文件归档等工作; 3. 负责对中省、市级等各渠道下发的项目申报要求解读,对公司项目申报方案的草拟,并完成申报过程的沟通对接等全流程工作;4. 负责配合总经办进行外联及对外公关工作;5. 负责公司总经办项目资料、大事记、大型会议、调研接待资料的收集、整合、入档。5. 领导交办的其他工作任务。 任职要求:1. 行政管理、中文或传媒、工商管理、市场营销等相关专业本科以上学历,从事文书工作4年以上工作经验;2. 扎实的文字写作功底,优秀的组织、协调、策划能力和执行力,熟练操作office办公软件;3. 具有较强的分析问题、解决问题的能力,良好的外联公关能力;4. 善于沟通,性格外向,考虑问题全面细致,有团队合作精神和全局观念;5. 具有良好的服务意识。

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