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校长(上海各区)昂立教育集团智立方中学生vip学习中心上海-浦东新区1.5-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

职位描述:1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5、依据市场变化,在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。职位要求:1、大专及以上学历;2、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;5、认同昂立智立方中学生VIP学习中心的核心价值观和用人理念;6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。

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储备校长上海吉的堡教育软件开发有限公司西安-未央区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、执行地区性的招生策划及执行;2、配合总部市场推广方案的落实,对校区招生活动所引入的客户进行跟踪与邀约;3、基层经营管理;4、负责学员家长来访时的当面咨询和接待工作,运用话术及销售技巧,完成签约及后续服务,完成招生指标;5、根据公司发展规划,完成月度招生指标及一定的学员留班率;6、与家长建立良好关系,协调、处理、解决与会员相关的各类事项。任职要求:1、 具招生推广与销售课程潜力; (有销售、市场推广相关经验者,优先录取)2、 工作态度认真、责任心强、有使命感;3、 活泼开朗、口条好、思绪清晰、擅长沟通;4、 面对问题有解决问题的能力与决心;5、 有管理与带领的特质、不怕挑战 。薪资待遇:1、底薪+提成;(有教育/連鎖店长/儲備主管/主管職務資歷体系相关工作经验者,薪资待遇另议)2、公司提供完整职前菁英培训计划,带薪培训;3、提供免费住宿;4、公司有轻松愉悦的工作环境,年轻化优秀团队,有激情,有活力 ;工作时间:周三~周五 12:30~21:00周六~周日 8:30~18:00周一~周二休假工作地点就近安排:1、陕西省西安市未央区凤城十路世茂都17号3层;2、西安市雁塔区西部大道金地西沣公元二期西门商铺2-30125;3、西安市高新区锦业路与丈八三路十字饕界商业街a区;4、西安市雁塔区西部大道融创·天朗珑府小区8号楼旁。

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金华幼儿园园长东方剑桥教育集团金华1-1.5万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责:任职要求:1. 认真学习国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定,全面贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》等法律法规,执行上级行政管理部门、集团的批示和决议,坚持正确的办园方向;2. 全面主持幼儿园的工作,统筹制定幼儿园发展规划、园务工作计划,完善及执行各项规章制度。定期组织召开园务会议,深入一线检查各项工作实施情况。学期末对全园工作进行总结;3. 根据本园的实际需要,申请聘用、调配好各岗位工作人员,明确其职责,调整园内工作人员结构,指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作,定期对保教工作人员进行绩效考核,并根据考核情况给予奖惩;4. 负责教职工的政治思想工作,加强职业道德教育。注重教师自身建设,指导教职工业务学习、教科研活动及培训工作,不断更新其知识结构,提高其业务能力和工作水平;5. 负责定期检查本园的财务制度的执行情况,监督各项收费项目的实施,并作好每学期、每月的财务预算和决算,做到合理开支,专款专用;6. 负责园内招生工作的管理,制定实施招生计划,提高幼儿出勤满员率;7. 负责指导各部门做好家长工作,及时解决家长工作中的问题;8. 协调与社区、政府部门、协作单位的关系。任职资格:1. 学前教育、幼师相关专业专科以上学历;2. 5年以上国内大型公立幼儿园、私立幼儿园、国际幼儿园或教育机构全面管理经验;3. 熟悉国、内外学前教育领域发展特点;熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具备良好的组织、协调、管理能力;4. 有较强的责任感和平和的心态;5. 热爱并乐于从事教育事业,具有先进的教育理念和较强的管理能力。

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校长(少儿编程上市公司)东莞市童程童美信息科技有限公司异地招聘1.5-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1. 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职要求:1.5年以上公司管理经验,3年IT行业工作经验;2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式;3.具有较强的综合管理能力和工作协调能力;4.擅长组织、带领团队成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力;5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。工作环境: 经常外出、偶尔出差可晋升职位:大区副总经理、大区总经理可联系:招聘经理 173 3603 9946 微信同号能均接受珠海 中山 惠州工作地点 ***

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储备校长广州奥博教育咨询有限公司深圳-宝安区1.2-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

储备校长:1. 负责执行公司对校区下达的销售计划,达成销售目标;2. 负责分校全面工作,负责内部管理工作;3. 负责统筹安排校区日常咨询、接待和学员学习规划;4. 负责中心团队成员管控,定期对团队进行培训、同时对团队流失率进行控制;岗位职责:1. 校区销售业绩:公司下达的校区销售任务(包括新签、续费)完成率;2. 咨询团队管理:配合咨询经理对咨询团队进行培训, 管理,以校区达标率为最终目标;3. 校区建设管理:1)中心校区团队建设:员工凝聚力、工作积极性、礼仪规范(服饰着装,礼仪)精神风貌管理;2)中心校区硬件建设:校区装修、装饰、广告设计宣传硬件维护管理;职位要求:1、本科及以上学历,教育、师范类,心理学、市场营销、工商管理类相关专业;2、3年以上相关工作经验,有丰富的市场营销、销售和管理经验;3、具有优秀的领导能力、品牌推广、公关能力、沟通协调能力和影响力,能带领团队完成销售任务;4、对教育行业有强烈的兴趣,具有教育培训机构全面管理工作经验者优先。

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中心校长卡巴教育集团武汉1.5-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1 负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;2 根据运营情况,建立、完善并稳定团队;3 培训团队人员不断提升绩效,带领各部门完成总部下达的招生任务目标;4 根据市场情况,完善市场和销售策略,提升企业知名度和市场占有率;5 制定与调整产品服务体系及标准流程,注重教学质量,关注顾客满意度;6 负责培训中心的成本控制在预算或合理范围内;任职要求:1 统招大专以上学历;2有同行销售及销售管理经验三年以上;3 敏锐的市场感知能力,良好心理素质,能全面承担市场拓展及企业经营责任;4热爱教育事业或者打算在教育行业长期发展优先 

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学管老师(班主任)上海儒牛教育科技有限公司合肥-肥东县0.5-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、深入了解学生,关心学生的思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生的偶发事件。 2、监督授课教师完成教学任务,并和家长及时沟通。 3、督导学生的日常行为做好工作记录及考勤,及时总结工作经验。 学管的工作要求: 1. 必需具备足够的亲和力,跟学生家长老师沟通过程中要始终保持微笑,注意礼貌用语,回访工作要准备充足,注意沟通的立场和技巧。 2. 对学生的上课情况要及时的跟踪到位,每周学生来上课下课必须要跟学生进行充分的沟通,了解学生的辅导感受和动向。 3. 与授课老师的沟通要及时,了解学生的学习情况,引导老师完成对学生的整个辅导过程。 4. 对家长的想法和沟通要注意,了解家长的想法和动向,充分做好回访准备后再跟家长联系,认真记录家长的要求和建议,及时的进行调整,调整好必须跟家长回访确认。 5. 学生个人的请假、调课和调整要求,一定要跟家长回访确认后再进行调整。 6. 发生任何特殊情况,必需先向部门主管汇报后根据要求再做调整。

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校长珠海酷卡编程科技有限公司珠海-香洲区0.8-1万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏一、岗位描述:全面负责校区的运营管理工作,参与制订校区经营目标和规划,完成校区各项工作指标,保证校区各项工作的正常运营。二、岗位职责:1、负责把握校区的发展方向,结合校区发展的战略思路,制定符合现阶段运营的教学及销售目标;2、制订年度工作计划和整体经营管理工作,并组织完成;3、全面负责校区的各项管理工作,会议组织及主持工作;4、负责组建、培养、稳定校区团队以完成校区各阶段业绩任务,对于不胜任员工的及时调整;5、负责规范校区各部门的工作流程,协调激励各部门工作;6、负责对客户进行阶段性的访谈、满意度调查,以及时调整校区运营方式;7、负责校区员工的业绩考核;8、执行总部培训系统,并建立自培系统;9、完成上级临时交办的其他工作。

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教务主管/教学总监/教务主管校长郑州好行其德信息科技有限公司郑州-二七区1-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责:1.积极研究各科教学和教学管理规律,不断改进优化教学管理工作,提高教学管理水平。2.完成部门校区分配的教学任务,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案。教案合理,教学目的明确,课堂内容串接自然。3.保证教学质量,认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率,收集教学信息和反馈信息,按教学计划圆满完成教学任务。4.教具、教学设备、其他教辅用品的课前准备及课后整理。5.组织、管理教学人员,做好团队建设。按时组织学习,互相交流,提升教师业务技能。6.遵守学校各项规章制度,严格控制部门预算费用。7.对其它部门的工作给予学科专业知识方面的支持。8.适时参与业务部门助单活动。9.配合校区做好公开课讲座等招生活动。10.组织好老师在校区的过课练课的日常工作,及快乐升学的落地执行情况。11.负责协调本校区老师跨校区排课事宜,做到公平公正公开。12.负责新老师的复试工作。13.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;14.较强的沟通表达能力,人际关系良好,具备很强的责任感和事业心,较高的敏感度及一定的判断能力;

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幼儿园园长美联玛莎国际幼儿园镇江0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1、负责幼儿园的整体运营工作,向董事长汇报工作。2、负责团队建设、培训及管理工作。3、负责完成全年财务运营指标达成。4、负责家长工作、亲师工作统筹等。5、负责对接美国总部课程落地工作。6、其它相关管理工作等。

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校长宜美吉教育软件(上海)有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1、负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标;2、校区服务监督管理。如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。3、校区教学相关监督管理。如教学进度管理、教师团队管理、教学质量提升。4、财务、行政安全工作。如参与制定并管理分校预算,确保利润达成。如客户接待管理、校区环境建设、客户投诉管理。5. 人员管理。如中心架构规划、人员培训与发展、人员绩效评估、人员晋升管理、中心梯队建设等。6. 为校区的长期发展提供战略性建议,不断完善和优化中心各项工作流程。7.上海教育行业校长工作经验。岗位要求:1. 本科及以上学历,3年以上销售管理或市场运营管理的工作经验;2. 具有2年以上管理工作经历,熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;3.具有优秀的团队管理能力,有过策划活动、销售或语言培训经验;4. 英文流利者具有竞争优势;5.热爱教育事业

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校长/储备校长/CCM(杭州)上海弘毅教育培训有限公司杭州1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

校长岗位职责:1.负责整个校区的的运营及管理;2.根据公司下达的任务,按时完成分校的销售指标和利润指标;3.做好教学、教务、销售的管理,开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作;4.依据市场变化,在中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作;5.与总部协调沟通,贯彻落实各项规定和政策。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.有艰苦奋斗的精神,热爱国学,出色的沟通交流和组织协调能力;3.熟悉上海教育培训市场状况,对区域市场的宣传开发工作有成功的实践经验;4.相关培训行业3年以上工作经验,2年以上团队管理工作经验为佳;5.个性开朗积极,能承受工作压力和非固定工作时间安排。薪酬福利:1.底薪+高奖金;2.按规定缴纳各项险金;3.带薪年假、丰富多彩的活动;4.与名家接触,与名品为伴,提升自我修养。

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校长河南京师精准教育科技有限公司郑州-金水区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、须有有3—5年相关工作经验,大专以上学历;2、有丰富的招生管理经验,熟悉招生咨询工作的流程;3、对郑州地区教育行业有一定的了解;4、具备市场营销、管理、开拓等相关知识;5、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;6、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,很强的执行能力;7、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;8、善于处理复杂的关系及较强的交往能力。9、热爱教育行业,富有爱心、耐心,亲和力好,有经验者优先。福利:1.五险2节日福利3.旅游4.全勤奖5.完善的晋升机制完善的培训体系,一经录用将会享有公司培训,只要您愿意学习成长,高薪没有问题,平台我们给予,期待您的加入!分校校区地址:文博校区:金水区农科路文博西路交叉口省实验中学东门对面康平校区:郑东新区康平路福禄街交叉口旭日龙园底商二楼全日制校区:金水区文化路白庙路交叉口A时代广场四楼商都路校区:郑东新区商都路东风南路交叉口大哈超市二楼工作地址就近分配,欢迎您的加入!更多详情请点击官网了解:http://www.jingshijingzhun.com/京师精准教育人资部电话:15238093574、13393719754

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校区主管/分校主管上海摩迪培训学校有限公司上海-长宁区1.5-2.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理整个分校,保证分校的整体运作;2、通过对销售、服务、教务及财务团队的有效管理,完成中心的业务指标和营运目标;3、负责分校人员的业绩考核,确保员工竞争力、诚信、得到足够的培训得以胜任工作,指导督促下属人员达成销售目标;4、执行销售和市场计划,严格按照各项政策和流程进行潜在客户管理,为学生提供最优质和有效的服务,以提高客户满意度,市场占有率和保证运营利润;5、维护并推广学校品牌,处理好学校与家长、学生的关系;6、在分校内建立起标准化、符合公司文化的工作环境,倡导主人翁精神和团队协作;任职要求:1、本科学历;2、3年或以上服务行业或同岗位经验(如销售主管&课程咨询主管);2、良好的沟通表达能力和团队管理能力;3、有客户管理和销售管理经验,能带领团队完成赋予的业绩指标;4、具有独立的分析和解决问题的能力,能承受较大工作压力。

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招聘职业经理人,校长广西南宁精锐教育咨询有限公司南宁0.4-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:执行校长 [中小学语文、数学、英语、物理/化学 教学主管]岗位职责:1、负责学校的日常经营管理,协调组织老师开展校区工作;2、协调教师管理好该学科、教学、学员、家长统一管理;3、独立对项目进行管理、教学管理、教务管理、综合教学,教师管理4、独立运营项目健康运转,做好全面项目管理,质有保障、量有提升!任职资格:1、专业能力:大专及以上学历,学科类相关专业,有扎实的辅导机构或校区管理实力;2、管理能力:有5年以上教育行业经验,有丰富管理经验优先考虑。3、沟通协调能力:有较强的组织管理协调能力,有前瞻性的项目运营眼光4、培养能力:对教学团队有培养目标和方向。5、判断能力:有极强的工作判断能力,危机处理能力6、学习能力:专业学习、管理学习不断提升自我价值福利待遇:管理底薪+管理课时+岗位工资+各类补贴+招生+身股激励+教龄+业绩分红等;工作地址:南宁市、贵港市平南县。

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执行校长上海桔洛教育科技有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、目标制定:参与制定所属校区年度经营计划,并将年度销售、续费、市场等业务目标分解至月度及个人;确保中心月度业绩标的完成;2、经营管理:为达成各月业绩目标,根据中心经营思路,营销策略,负责制定所属校区有针对性的行动计划方案,督促CC、教务等团队完成销售、续费、老客户推荐、客户满意度等关键业绩指标;3、员工培养:为提升团队成员整体专业技能及职业素养,负责组织和开展公司要求的各种培训,如员工入职培训、岗位技能培训等,并能在工作中给予下属指导和支持;4、成本控制:有效控制成本,以成本最小、收益***为导向,负责根据年度费用预算,严格监控校区日常经营(销售、市场等)费用、管理费用(行政费用、人事费用等)、财务费用(手续费、资金利息、税费等)的支出,确保不超预算;5、公共关系:为营造校区正常经营所需的良好外部环境,负责建立和维护校区外部合作关系,如异业联盟、小区物管、周边学校等;6、团队为打造富有战斗力的专业团队,负责配合人力资源部搭建校区内人才梯队,在内部梳理以业绩为导向的激励机制,提升团队凝聚力,为业绩目标达成提供人力资源支持;7、沟通反馈:为确保各个部门的有效沟通,负责做好公司各项政策、会议精神的上传下达,并及时反馈校区管理过程中遇到的重大问题,确保信息沟通的及时性;任职资格:1、市场营销、工商管理、等相关专业,校区管理工作经验5年以上;2、统筹规划能力,能合理配置资源,合理分解任务、安排工作;3、沟通谈判能力,对内能有效解决疑难客户、员工矛盾、客户投诉等;对外,能合理解决与竞争对手、外围关系之间存在的利益冲突,化解矛盾;4、组织流程把控能力,能有效控制所管校区的经营、日常管理,整体受控;5、团队合作能力,能有效领导校区团队,实施有效的业务规划及方案;6、数据分析能力,能精准分析周度/月度/季度/年度业务数据,并熟知财务数据;7、自我管理能力,合理分配自身工作模块及工作时间,保证工作高;8、目标感强、责任心强;有耐心、有激情;保密意识强、忠诚度高;

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天马校区店长(校区运营管理)湖南新东方前途出国咨询有限公司长沙-岳麓区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏  岗位职责:  1、主持天马校区的管理运营工作,包含市场拓展、行政事务等,确保校区工作有序开展。  2、按照市场开拓战略和中心收入预算目标,制定招生计划并开展招生活动。  3、编写、上报和执行中心预算及计划,制定各项具体工作方案并落实完成。  4、负责对外公共关系的维护、拓展。   任职要求:  1、本科及以上学历,2年以上店面运营或项目运营等相关工作经历(包含业务、市场、销售、客服方向)。2、有良好的教育培训行业业绩记录者、2年以上团队管理经验者优先考虑。  3、具备良好的数据敏锐度和分析能力,能够及时完成校区业绩数据回顾、分析,指导后续工作。4、具备良好的沟通协调、人员培训及激励能力,极强的执行力及抗压能力。

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执行校长登封市启智教育辅导中心郑州-登封市0.5-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏贯彻学校发展战略,执行校务会决议,组织学校正常运营;负责学校的招生、教学、学生管理等工作的统筹安排和开展;负责员工的工作安排和管理,提高员工的业务能力和职业素质;负责学校员工的聘任、解聘及岗位调整,并对员工进行访谈;负责员工的业绩考核,实施奖惩措施;针对市场设置课程、制定开班计划,并适时开展招生工作;负责学校招生宣传工作,起草招生简章,制定落实招生宣传方案;负责招生专员咨询、接待工作的指导与监督;负责校园招生工作的策划与实施;负责学校日常运营、管理、会议工作。三年及以上的工作经验优先,具有一定的管理能力!!!

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校长杨梅红国际私立美校中山校区中山0.6-1.2万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1.工作内容:(1)管理本校区教学部各项工作;(2)管理本校区市场部各项工作;(3)遵守学校各项规章制度,接受总校的各项工作安排;(4)带领团队完成月度、年度业绩目标,不断提高业绩水平。2.应聘资格:(1)本科学历及以上、专业不限;(2)有教育机构管理经验;(3)有良好的抗压能力;(4)有良好的沟通能力;(5) 热爱艺术教育,关心孩子。3.薪资及福利:工资由基本工资,绩效工资和年度奖励组成

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执行校长南京艺秀星都教育科技有限公司南京0.8-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏一、岗位职责1、组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标;2、全面负责校区建设,日常管理与业务运营;3、做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争对手,扩大市场知名度,提高市场占有率;4、制定和调整校区发展计划、合理安排各项工作;5、根据总部销售政策,完善本校区销售体系,培养销售团队,保障完成销售指标;6、组建高效的领导团队,明确岗位职责和任务要求,带领团队开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;7、配合总部进行品牌形象建设。二、任职资格1、大学专科及以上学历,5年以上教育培训行业校长或校区管理工作经验;2、敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力;3、熟练运用各种办公软件,有实践的管理经验,可独立开展各种培训项目;4、能把握全局,较强的组织管理能力,以及团队协作能力、执行力、人际协调、沟通能力;5、具有强烈的责任心和使命感,能够承受工作压力;6、了解培训市场,具有成功的独立运作培训机构的经验和能力;7、热衷教育事业,具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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