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区域销售主管(服务+)京东商城华南区域分公司异地招聘1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏职位描述:1、 负责京东服务+线上、线下、大客户、商业服务销售、营销,完成服务销售任务;2、 负责配合集团实施所在区域的市场相关活动;3、 开发行业大客户、企业客户、渠道商家等B端客户,实现服务产品的销售及推广;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、严格遵循相关政策流程,并保证合规操作。任职要求:1、大专及以上学历,有一定销售经验,能够独立完成销售项目;2、对于家电,家居行业市场要有一定的认知,***有相关家电厂商、平台销售经验;3、熟悉维保服务及企业采购业态,有相关资源者优先考虑;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。

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销售主管(中山-丽人)美团点评中山0.8-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队; 2.根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程; 3.与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划; 4.组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设。 任职要求: 1.大专以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少2年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 有互联网或广告销售行业经验优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3.热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心; 4.富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队; 5.为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。

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销售主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区2-2.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏一、任职要求: 1、性别不限,年龄:25-45岁; 2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先; 4、具备良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守; 6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、工作职责:1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。联系人:胡老师联系电话:15871785167

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Daily Beauty 销售主管-南昌爱茉莉太平洋贸易有限公司南昌-东湖区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位职责:一. 零售网点维护1.维护网点产品正常分销及陈列,并确保货品正常供应2.保证品牌活动有效执行3.及时反映并解决门店问题二. 经销商管理1.按公司要求完成经销商进货及出货指标,并控制经销商库存2.指导并协助经销商服务零售客户,提高服务质量三. 客户拓展及客情维护1.区域市场客户开拓2.客户客情维护 任职资格:1. 三年及以上工作经验2. 快速消费品公司区域及经销商管理经验3. 良好沟通技巧及团队管理能力4. 日化行业优先

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维多利亚的秘密-店铺主管-深圳海雅缤纷城店Victoria's Secret深圳-宝安区7-9千/月11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验,建立顾客的忠诚度,实现销售和利润的持续增长。? 根据直线经理的指导,着重强调以顾客至上的文化,带领团队成员集中全部精力和活动在提供高度满意的顾客体验上? 作为店铺管理组的成员,负责全店绩效结果,带领和推动各店铺管理层执行并达成店铺绩效目标,执行既定品牌策略提升顾客忠诚度,包括店铺信誉及顾客关系相关的营销活动? 协助直线经理分析顾客体验报告、洞察顾客需求,有效调动团队成员,大力支持店铺、以身作则、加强店内销售及销售支持行为,为顾客提供无缝连接的顾客体验? 协助直线经理获得商业趋势,制定SMART的行动计划和销售策略,以推动并提升店铺的执行,达成店铺绩效目标? 根据店铺管理层销售时段排班计划,带领并演示优异的顾客服务销售行为,进行员工观察并提升反馈和指导? 负责日常考勤管理,确保打卡准确性与执行灵活排班,保证***限度地把团队的销售力量安排在店铺楼面销售行为上? 管理和解决顾客关系问题? 跟进店铺促销活动并收集反馈,必要时协助负责店铺开关店流程管理;配合店铺管理层,确定并解决所有维修和清洁事宜? 积极参与店铺各项活动,提供解决性方案及建议? 通过个人贡献、热情的态度及优异的领导力,起到良好的模范及激励作用? 管理所有工作行为与活动,旨在为店铺员工提供安全的工作环境? 加强执行店铺防损策略,协助直线经理推行诚实可信,与客户服务、员工敬业度和全员防损联系起来的店铺文化,提升员工防损的意识和能力除上述通用职责外,以下职责适用于顾客服务部门:? 理解、坚持并强化品牌标准,辅助贯彻当前的销售策略让文胸成为核心产品? 在直线经理的带领下,对所分派的商品品类的业绩结果负责,协同视觉陈列部门,策划利于提高品类销售达成的陈列方案,执行所负责品类的陈列策略及标准;协同商品支持部门,计划品牌陈列方案的执行,并根据销售需要安排更换陈列除上述通用职责外,以下职责适用于商品支持部门:? 带领团队并协助执行各流通环节标准,包括货品预定、收货、出货、补给、出样、销售、退货等? 充分利用现有的管理工具和报告,确保营运区域内货品充足及存量合理,关注销售现状及库存情况,保证所有店内产品的款式、颜色和尺寸都充足地陈列在卖场上,并及时针对库存、补货、周转等方面给出优化方案,最小化商品库存损耗? 确保店铺收到最新的视觉营销策略和陈列标准并加以有效维护,协助店铺经理或店铺主管规划、改进并执行有利于提高销售达成的商品策略? 负责并激励团队在各营运、后台、后仓等区域的一切货品、物料、道具等存放、流转环节操作规范及安全,确保符合店铺仓库管理标准和流程,以达到规范、安全、经济及高效;? 定期盘点,对商品、物料等库存、周转、流程等方面给予店铺经理书面报告与数据? 根据商品流通需求,与其他团队的排班负责人配合,合理排班? 确保严格执行标准店铺营运流程,包括残次品、试用品和其它合规相关事宜除上述通用职责外,以下职责适用于操作运营部门:? 协助店铺经理及时创建、更新、把控、审计、反馈店铺包括销售、服务、财务、货品流通、库存等所有相关运营流程、流程规范的有效执行  ? 与店铺管理组沟通协调,根据店铺销售服务以及项目执行计划对前场、后仓、活动专区等运营人员需求做排班的预测、预设、调整、补充、审核等,确保现场员工状态饱满,与人力资源部合作优化人力配置,最小化人员劳动力损耗? 收集顾客体验反馈及员工反馈,优化工作流程及快速提供解决方案,最小化商品库存损耗,确保现金流以及店铺财物安全? 根据店铺实际情况,实施、管理并跟进库存计划,按照标准进行包装库存、供应订单、残次品和试用品的管理? 定期进行文件整理,更新店铺操作营运手册及管理店铺公告栏,按照合规要求管理员工档案建立高绩效团队:? 吸引和招募合格的员工? 与店铺管理组、员工和同级之间进行有效地沟通,促进员工关系,关注并观察员工的日常表现,对可能存在的机会点的提升和执行过程中面临的困难或阻碍,进行及时反馈和辅导? 全力支持直线经理执行和下发公司培训资料及店铺策略,协助新员工的培训和观察,包括指导和作为合作伙伴的教练? 理解并传达公司的品牌价值除上述通用职责外,以下职责适用于店内人事专员:? 与招募经理沟通协调面试安排及流程? 根据入职流程完成并管理所有新进员工入职手续,及时创建系统中的员工帐号,跟进安排新进员工的伙伴配置和入职面谈等事宜? 与店铺管理组配合,安排新进员工的排班、上岗、培训等事宜任职要求:? 较好的顾客服务能力,能提升顾客满意度和忠诚度? 较好的时间管理和组织能力,能够在直线经理的领导下独立管理复杂事务以及处理事务优先级,能注重细节管理? 良好的沟通能力,乐于分享,善于引导和激励他人? 具有快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳? 较强的商业头脑和分析能力? 较强收银、商品流通管理能力,及良好的视觉陈列技巧? 积极的团队合作精神,愿意成为他人榜样? 能接受灵活排班满足业务的需求,包括晚班、周末及店铺非营业时间? 熟练使用Word、Excel软件,3年以上零售团队管理经验,有高销售量店铺的管理经验优先

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市场主任(万宁市)农夫山泉股份有限公司万宁0.6-1.2万/月11-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1、完成公司下达的各项销售指标,关注市场费用投入产出和市场表现; 2、合理规划下属业代的拜访线路; 3、下属业代作业规范、流程的培训与指导; 4、负责下辖经销商库送货及时性、送货量真实性跟进; 5、对下属协同拜访并通过协访对下属进行指导、帮助,提升下属工作绩效; 6、负责经经销商安全库存和库存货龄管理;7、负责辖区内通路价格体系管控以及冲货管理处理; 8、负责辖区内客诉的***时间处理。任职要求:1、3年以上饮料行业通路销售经验,1年以上同等职位工作经验; 2、熟悉营销知识和了解当地终端市场和传统批发市场状况; 3、有良好的沟通协调能力;4、有求胜的欲望,有韧性,能出差。 5、 有一定数据分析能力和市场判断能力。 6、 熟练操作计算机。 工作地点:万宁市

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餐饮渠道销售主管通用磨坊贸易(上海)有限公司北京分公司西安-碑林区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

负责西北地区餐饮销售指标达成;指导经销商根据本地区特点开展销售工作;制定下跌地区恢复增长计划;开发未覆盖区域;规范经销商渠道管理及市场活动;完成公司其他要求 任职要求1 专科以上学历2餐饮相关工作经验3年以上3熟悉西安餐饮市场4 能适应短期出差

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保险团队主管(顾问团队搭建)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州20-30万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位说明:金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右)岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;任职要求:1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 福利待遇:1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度培训体系:1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【棋牌游戏】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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优能中学校区校长(销售顾问主管)武汉新东方学校武汉-武昌区1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责本校区或区域的市场、销售、服务及教学管理工作; 2、安排所管辖校区或区域各方面具体工作,负责辖区内各分店的组织管理、行政决策;3、负责培训新老员工,给予员工业务方面的专业指导;4、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务; 5、完善并及时调整招生咨询的工作流程。任职资格:1.本科及以上学历,有5年以上销售或市场一线工作经验;2.有良好的教育培训行业业绩记录者优先考虑;3.具备较丰富的销售团队管理或教学管理经验者优先考虑;4.具备较强的团队领导能力;5.具备良好的沟通、协调、组织能力;6.具备极强的执行力及抗压力。福利:1、公司缴纳五险一金(入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),补充商业保险;2、可享受5-20天带薪年假,国家法定节假日休假,员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假;3、节日礼品、礼金(春节、端午节、教师节、中秋节等) 、生日、结婚及生育礼金,儿童节子女礼品,高温补贴;4、年度体检,年度旅游;5、员工及子女免费报班;6、公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。 

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卡士酸奶业务主管(江门)卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司异地招聘0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、负责管辖区域经销商开发、管理、销售业务管理谈判和合同签订工作;2、对辖区内KA商超的日常管理;3、负责区域内销售人员管理工作:4、制定客户拜访线路,周期性拜访辖区客户;5、负责终端的管理与开发:管控终端铺货,管控区域重点门店的终端打造;6、负责规划月度产品执行计划 、渠道建设执行计划、费用投入执行计划、常规客户服务执行计划,并按照月度计划执行跟进。7、直接上级交办的其他项目性工作;任职要求:1、大专及以上学历;2.、5年以上快消品行业的销售工作经验,有低温食品经验者优先考虑;3、具有良好的口头及文字表达能力,掌握基本市场调研及市场分析能力;4、熟练使用常用办公软件,能适应出差。

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零售渠道销售主管(母婴渠道)雀巢(中国)有限公司上海分公司金华6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏主要职责 :区域:金华和义乌区域-定期销售指标的完成并执行促销活动;-达成公司制定的经销商和零售商进货目标;-积极拓展渠道,寻找新的生意机会;-维护良好的客情关系,保持日常沟通实现销售增长。岗位要求:-大专以上学历;-3年以上婴幼儿奶粉或母婴渠道销售经验;-会使用常用办公软件;-良好的沟通和谈判技巧; -能接受挑战并承受工作压力。

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销售主任---渝北区农夫山泉股份有限公司重庆-渝北区0.6-1.2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(1)完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。(2)指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理,跟进“5定1卡3执行”,定期回顾评价。(3)合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路,包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。(4)负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养,拓展专属区域内的市场任务。(5)指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。(6)负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导,提升专属经销商业代的工作绩效。(7)负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理(8)负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。(9)负责辖区内客诉的***时间,处理为***责任人。资历要求:2年以上快消行业行业销售主管级工作经验。知识和工作能力要求:1) 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2) 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3) 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4) 有一定数据分析能力和市场判断能力。5) 熟悉计算机操作。6) 能够自觉自发工作;有求胜的欲望,有韧性。7) 工作态度认真,吃苦耐劳。实际工作地:渝北区

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综合金融主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区0.8-1万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责1. 负责公司产品的销售和推广,落实完成上级下达的销售任务;2. 根据客户需要,向客户推介公司的各类金融产品;3. 制定、参与或协助营业部经理执行相关的政策和制度;4. 定期回访客户,挖掘周边客户资源并做好客户维护及产品管理工作;5. 建立和管理销售队伍,完成销售目标。余*** 15327150794    18162425176(目前公司产品有: 储蓄存款, 贷款, 信用卡, 证券,信托, 基金, 养老保险, 健康险, 教育金, 车险, 投资等)福利:周末双休  法定节假日 时间自由  各种福利保障 ***一月可以拿到12k

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苏北销售部主管-徐州立邦投资有限公司徐州1.5-2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏 片区/客户规划&开发&管理&辅导,专卖店&形象店开设及辅导,分销网络拓展,家装公司渠道&上游关联渠道开发,泥瓦工资源建设产品结构优化,新品铺货率、排面率提升,各种形式市场推广活动执行,市场资源合理利用和露出&效果&产出提升组织建立健全,人员到位率100%,教育训练课时的规划及实施,人均贡献的科学优化拜访经销商,宣导市场政策;定期不定期召开市场相关恳谈会;市场秩序事件处理率达百1.大专及以上学历3.涂料&防水&建材&快消相关行业,有省级&直辖市区域市场管理经验者优先

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销售经理(管理岗)“前程无忧”51job.com(宁波)宁波11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

棋牌游戏- 负责对所属销售团队进行日常管理和队伍建设;- 带领部门成员完成销售目标并提高销售业绩; - 负责指导销售开发、跟进、维护客户,并辅导销售成长;- 协同销售人员拜访客户,给予下属及时有效的指导和在岗培训;- 收集反馈市场、竞争对手动态,提出解决方案;- 负责团队的应收账款管理。任职要求:- 大专以上学历;- 五年以上工作经验,两年以上销售团队管理经验;- 有同行业或互联网公司从业经验优先; - 出众的沟通表达能力,优秀的商务谈判和促单能力;- 具有良好的团队管理能力,能通过多种方式有效激励员工;- 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作;- 熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力。

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销售主管(经销商用工)亿滋食品企业管理(上海)有限公司张家界11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

职位要求: 1、根据公司及经销商指令,建立和贯彻区域内市场销售策略,向下属及客户有效传达公司销售政策; 2、管理并培训区域销售队伍,包括各类指标分解、资源分配、团队激励及培养等; 3、协调公司与经销商的沟通,影响和提升经销商的销售及市场服务水平和自身管理能力; 4、管理市场及人员等相关销售费用:包括费用分配、审核及追踪等。 招聘要求: 1、年龄28-45岁,男女不限,张家界本地户口,学历大专以上; 2、3年以上快速消费品行业销售管理经验,对目标市场有极强的敏感度,熟悉行业及消费者行为; 3、具备良好的内外部沟通能力; 4、良好的团队合作精神,能在压力下完成目标。

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销售精英招募(优才+17000底薪)平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

任职要求:1、男女不限,年龄:25-35岁2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。福利待遇:1、底薪(11000-17000)+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游 5、一经录用,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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销售经理储备岗(哈尔滨)交通银行信用卡中心哈尔滨0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏职位描述:1. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。2. 通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;3. 根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。4. 根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。5. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。 6. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。职位要求:1.  全日制统招本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业; 2.  具备三年及以上销售、商务谈判、渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先;3.  具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神; 4.  能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战; 5.  具备较强的销售团队管理意愿和潜力。

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家装渠道主管宁波方太营销有限公司长沙服务部长沙0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏1、负责家装公司维护与开发 2、经销商的关系维护 3、跟家装公司的活动策划,沟通执行,落地 4、客户经理以及家装公司的培训对接协调 5、经销商客户经理以及业务的对接沟通 任职要求:1、全日制本科及以上学历,市场营销专业、有家电行业工作经验或本地装饰公司或橱柜品牌资源的优先2、有良好的沟通能力与谈判技巧,敬业、敢于挑战、执行力强;3、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力 4、能独立完成合作谈判及合同签订

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厨卫-厨电区域经理(广西)浙江苏泊尔家电制造有限公司南宁1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责广西区域厨卫大家电产品(烟灶消净水等)客户开发和终端开发;2.负责终端客户管理、维护及培训;3.重大节假日促销活动方案制定;4.有效执行和落实公司政策; 任职资格:1.大专及以上学历,二年以上家电及建材行业工作经验;2.具备较强的执行力和沟通协调能力;3.工作认真负责,能适应长期出差。

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