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重点客户副经理曼秀雷敦(中国)药业有限公司广州分公司深圳-罗湖区11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

工作职责: 1. 负责所辖KA系统的销售指标; 2. 负责所辖KA系统终端陈列; 3. 负责所辖KA部门人员的培训和管理; 4. 负责所辖KA系统的核销工作; 5. 负责所辖直供KA系统的对账及收款; 6. 控制合理的KA安全库存、要货及时准确; 7. 合理控制、使用全年的费用预算。 8. 完成公司/上级交办的其他事务。   任职要求: 1. 大专或以上学历; 2. 7年以上快销行业化妆品产品KA渠道销售经验; 3. 良好的团队领导力、优秀的沟通协调能力; 4. 良好的职业道德和敬业精神; 5. 能够熟练操作办公软件。

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全国大客户销售经理世达工具(上海)有限公司上海-嘉定区25-35万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Key Responsibilities 工作职责: 着重开发和维护全国FAW-VW,SAIC-VW,BMW等大客户资源,并深度挖掘大客户需求,与德国公司沟通,积极推行全球策略。与大客户合作,使用标准/或非标定制设计的产品解决方案。 1.发展并实施Cleco品牌销售战略,实现“One ATG”,以客户为中心,促使公司技术中心满足客户要求,维护工厂客户关系。 2.业绩导向,根据公司战略规划及区域市场把控销售情况及销售数据,制定年度销售指标,完成销售任务。 3.协调区域汽车行业和通用行业销售团队支持客户需求。 4.制定售后服务销售策略,在全球范围内提高客户的“钱包份额”——工厂销售、服务和售后服务销售。 5. 收集客户声音并与产品市场部沟通。 6. 内部组织沟通:销售,市场和运营。 7. 开发和协调当地销售渠道,增加销售,服务和产品知识/支持。 8. 推动全球定价/投标/综合策略,并确保一致性。 9. 推动全球标准应用和解决方案。 10.了解电动工具相关的竞争性产品和价格。收集竞争对手信息。 11. 预测:按时完成日报,周报,根据产品类别总结出准确的预测销量。报告区域内的活动、投诉、趋势、竞争行动和任何提高销售量的建议。 Critical Skills & Qualifications职位要求: 1. 机械自动化,机械/车辆工程,市场营销或相关专业本科以上学历,或具有3 - 5年的销售经验。 2. 价值销售的销售经验。 3. 五年以上大客户识别经验。 4. 可追溯的良好销售业绩轨迹。 5. 优秀的计算机技能 (Excel, Word, Outlook等)。 6. 能够独立工作,同时处理多个项目。 7. 展示国际文化意识 8. 优秀的英文沟通能力 Preferred Skills & Qualifications技能和资格: 1. 专业的销售行为和态度。 2. 善于发现的商业嗅觉。 3. 面向过程和细节的处理。 4. 结果驱动,自我激励。 5. 执行力和情感成熟度。 6. 在本区域内建立信任和信誉的能力。 7. 能够赢得不同利益相关者的认可。

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Technical Sales Manager 销售经理唐纳森(中国)投资有限公司上海-黄浦区30-40万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

Job Purpose:Focus on supporting the field, SA and TM with an emphasis on Mobile Hydraulic, Industrial Hydraulic and Bulk Liquid Filtration solutions sales, system solution, implementation; being responsible for related marketing efforts (Case Studies, articles, website, webinars, internal WD, OED, TM & End user training …) Key Accountabilities:Sales - Execute sales plan, provide solid revenue to EAFM. Focus on compliance with SA and support TMs; Focus on lead generation through end user marketing and touching more customers at once. Marketing- Develop long term marketing plan with support of Marketing team: lead generation; Case studies, literature & cut sheets, Tier 2 & 1 product release, www.MyCleanDiesel.com, quarterly webinars, industry articles, press releases and LTCO…Product Management – Collaborate with PM on missing p/n, market knowledge, evaluate competitor hyd offering, route to market strategy and pricing strategy. Strategic Accounts- Work with team to identify opportunities. Sell technical sales, educate account mangers on how to sell hyd and CS. Discuss opportunities to quote Clean Solutions. Focus on hydraulics compliances specifically in the off-road, O&G markets. Support on-engine fuel and lube filtration. Key Qualifications:Bachelor’s degree in engineering, preferably mechanical engineeringMinimum 5 years related professional work experience, preferably in a customer focused technical sales or engineering role.Strong communication skills.Strong computer aptitude including knowledge of word, excel, access and power point.Possesses and applies a broad knowledge of principles, practices and procedures to the completion of difficult assignments.Proven effectiveness in technical selling skills.Project management training is preferred.CRM or Sales Force experiences are preferred.Ability to work with minimal supervision, and with general directionAbility to travel 50%.Written and oral English communication capability is preferred.

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Sr. Account Executive — SaaS Application字节跳动北京2-2.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:We are looking for Sr. Enterprise-level SaaS sellers to join our team in tapping into potential client opportunities and generating new business. You will be responsible for responding to inbound inquiries as well as blanketing your region with outbound activities. You will strategically approach target companies and teams, identify customer pain-points and sell collaboration SaaS solutions. 1、Prospect relentlessly to build pipeline and strong relationships with prospects.2、Create reliable forecasts, manage pipeline and achieve sales target.3、Document and distribute competitive information.4、Listen to the needs of the market and share insights with product and marketing teams.5、Add value to the customer’s business and maintain a goal oriented approach to the business partnership.6、Demonstrate to customers how they benefit by partnering with our solution and how our solutions deliver results.7、 Collaborate with marketing team to attend or host events, including but not limited to conference, seminar & webinar.8、Invest in colleagues and give coaching and advice when you see an opportunity for improvement.9、Be proactive about solving problems even if it’s outside of your area and be ready to take on additional initiatives and responsibilities as they emerge.职位要求:1、Bachelor's degree & above.2、Experience and knowledge of the territory assigned.3、Demonstrated ability to find, manage and close high-level/C-level business in an evangelist sales environment.4、Ability to assess business opportunities and use data analytics tools to inform decision making and persuade others.5、Ability to manage a large number of prospects simultaneously while positioning company products against direct and indirect competitors.6、 Experience with SaaS opportunities and client management cycles.7、Knowledge of SaaS contract terms and conditions with the ability to create fair transactions.8、Strong negotiation & networking skills with the ability to build strong relationships with CXOs.9、At least 5 years' applicable sales or account management experience.10、Experience with enterprise-level collaboration software11、Develops acceptable strategies to mitigate risks triggered in RFP's and/or customers' T&Cs while meeting business objectives.12、Thoroughly analyzes data to identify trends and issues that translate into a plan for the customer with some connection to seemingly independent problems.13、Identifies and prioritizes critical resources needed to further the sales effort, negotiating with stakeholders for utilization.

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城市经理(杭州)小米通讯技术有限公司杭州-上城区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责 1、负责所管辖区域销售目标(ST、SO等)完成,提高小米产品在所辖区域的市场份额;2、负责所管辖区域小米产品运营商政策获取及叠加等工作,建立和维护地市级运营商的合作关系;3、负责所管辖区域代理商业务管理,ST\SO\覆盖等目标的完成;4、负责所管辖区域零重点售客户管理及市场开拓;5、市场活动、终端销售顾问、市场价格等零售管理;6、其他工作。 任职要求: 1、至少3年以上销售工作经验,2年以上运营商相关经验;2、熟悉运营商相关工作流程; 3、良好的语言沟通能力,以及团队协作能力;4、良好的办公软件应用能力; 5、专科以上学历。

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SLC SI BP Pricing Office Manager Pricing Office Manager(北京)(189109)西门子(中国)有限公司Siemens Ltd. China北京11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏提醒:   请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。http://ars2.equest.com/?response_id=6eac9905abf6205623da1c70d8dc19a2Job Description Mission of this role:Manage the local pricing process and coordinate price related activities within local BP organisation and HQProvide operational pricing support to the local Sales OrganizationSupport the implementation of strategic pricing plans & initiativesWhat are my responsibilities for this role?Set up and maintain Local Pricing Policy and Escalation rules in line with the BP Global Pricing Directive and rules incl. local guidelines & complianceDrive local pricing process and coordinate price related activitiesProvide transparency to justify for Annual RLP discussion with HQProvide tactical support, pricing analysis to local management and sales incl. pricing KPIsIncrease control of transaction profitability. Reduce margin leakage by improving measurement and management of pricing actions. Identify and exploit opportunities to increase revenue and/or profitabilty by implementing concrete pricing actions (e.g. repositionings, promotions, bundled offers, ...)Support region sales and VAP manager in Project Promotion application processAlign the price change requests with the Local product marketing manager and provide more price visibility to pricing Office in HQ.How to qualify for this role?Pricing methodology dynamics, in a multi-channel product distribution businessGood communication skills.Use and exploiting the QlikView tools to address potentialUnderstanding the impact of pricing in the marketing mixDiscount structure of market / competitionPresentation & Communication Skills,MS Office Skills,Good oral and written English,Good team work, resultoriented

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自贩渠道客户经理天津百事可乐饮料有限公司天津-南开区5-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

棋牌游戏负责全天津区域自贩机管理,包含项目统筹、效益评估、选点开发、VPO管理、运营巡检、设备管理、后台管理 有快销品相关经验者优先

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营销经理重庆江小白品牌管理有限公司杭州-拱墅区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责销量计划和销量进度的达成,完成销量指标;2、负责广告物料的申请及规范使用;3、负责市场基础的提升:铺市铺货、网点开发、标准化操作、日期管理、品项进店、陈列改善及资源占有;4、负责活动的规划、培训、执行、评估、总结、学习、分享;5、经销商管理:资源配置、系统培训、信息化操作、协同拜访、进销存管理、晨/周会布置;6、价格体系管理、窜货管理、危机与客诉处理;7、负责公司信息传递、数据审核与上报、市场整改及问题反馈。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销专业优先录用;2、开朗热情、宽容、幽默感、积极进取、责任心、谦逊、有较强的沟通和表达能力、有耐心、能吃苦耐劳;3、工作地点:浙江省内各市场分配,有白酒市场操作经验者优先。

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销售经理强生(中国)投资有限公司 强生中国有限公司昆明0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

棋牌游戏主要职责 ·        负责GT渠道经销商的进,销,存管理,人员及TP 的管控; ·        云南现有15个分销客户的生意管理,总体计划和市场执行跟进。未来新分销商的开发; ·        沟通及谈判能力强,重点零售客户年度,季度JBP; ·        负责区域公司项目的有效开展和执行; ·        经销商综合&专职DSR的人员管理,培训,考核。 “ 任职要求 ·        大专或大学本科以上学历,有3年以上相关行业的从业经验; ·        具备良好的经销商渠道运作能力,有云南地级市渠道,分销商管理渠道经验优先; ·        具备一定的领导能力,通过清晰的KPI布达和追踪,制定高效的业绩考核办法,带领业务代表团队完成公司各项业绩指标; ·        工作积极主动,责任心强。

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医美大客户经理(北京)美团点评北京1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1、通过人员培养、团队组建、策略制定与执行、资源分配打造高效销售团队;2、根据销售任务制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,贯彻执行公司的销售策略及流程;3、与公司各部门配合,及时处理销售中出现的问题,并持续优化策略和计划;4、组建销售队伍、培训一线销售人员、进行团队建设;5、KA客户开发及维护能力;任职要求:1、大专以上学历,3年以上主动销售工作经验,销售业绩优秀;至少1年以上销售团队管理经验,有良好的销售团队管理成绩; 有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先;2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力;3、热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望和企图心;4、富有激情和创新理念,具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,擅长打造有执行力的团队;5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重;

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福建省运营商销售客户经理中兴通讯股份有限公司福州30-40万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

中国5G,一起参与中兴通讯福建分公司诚邀您的加入! 工作职责:1、负责福建省地区运营商市场的销售、回款等相关KPI指标的完成;2、负责客户关系的整体提升工作,进而提升公司品牌形象;3、配合工服服务工作,提高客户满意度;4、通过融合公司有效资源和客户需求,寻求公司产品的市场化,追求公司利益的***化,提升公司整体形象; 任职要求:1、本科及以上学历,通讯、计算机、电子、信息自动化等相关专业;2、工作年限3年及以上,年龄30周岁及以下;3、学习能力强,富有积极主动的工作态度,责任心强;4、身体健康,能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力; 

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FILA零售主管FILA中国邯郸0.8-1.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责各区域销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务。2、负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议。3、负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议。4、负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决。5、负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。6、负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作。7、通过周例会的形式与下属沟通、解决工作期间存在的问题。任职要求:1/本科及以上学历,专业不限;2、具有较强的店务管理经验,3年以上品牌服装零售管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下

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信用卡销售经理中国光大银行股份有限公司石家庄分行石家庄0.4-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏负责光大银行信用卡在石家庄地区的推广及营销工作,能够面向和深入的挖掘优质的客户群。岗位要求:1、大专以上学历,年龄35岁(含)以下,条件优秀者可适当放宽;2、身体健康、诚实正直、品貌端正,适宜经常外出营销。3、有销售经验、热衷于销售工作,乐于接受挑战;4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力;5、具有强烈的销售意识、有进取心和取得成功的强烈愿望;6、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报;7、具有较强的风险意识;8、工资标准:底薪 + 福利 + 绩效 + 五险一金。工作地址河北石家庄市桥西区中山西路142号光大银行(新百广场附近)

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LG中央空调销售工程师LG 乐金空调(山东)有限公司沈阳0.4-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

客户经理(Sales Manager)岗位简述(Job Description)1、根据公司政策及业绩要求,完成销售计划的具体执行,达成个人销售目标。2、负责本区域内市场维护,客户、经销商、设计院的日常拜访沟通;3、提供本区域内销售计划实施所需给类信息、文件等,完成项目相关的各项工作进度报告。4、协调售前售后各部门,保证客户间的有效沟通交流。5、负责项目资金回收。要求(Requirement)1、全日制本科或大专学历,制冷、暖通、机械、电气专业优先。2、4年以上相关行业销售经验,有操作项目成功经验,具备中央空调或大型设备销售经验者优先。3、接收过市场营销、企业管理、中央空调产品知识、商务礼仪等方面的系统培训者优先。 4、认同企业文化,优秀的沟通协调能力,良好的职业素质;5、熟练操作OFFICE等办公软件。

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金华战营蜂窝负责人/市场BD经理饿了么金华0.8-1.2万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1. 维护区域现有加盟餐饮商户,并通过各种途径开发新餐饮客户2. 根据公司战略方向和策略打法,建立和维护高价值合作渠道的合作关系3. 通过各种运营手段,维护并提升餐厅的产能,赋能商户自主运营能力和餐厅的信息化、数据化管理水平4. 负责和合作伙伴进行商务谈判,确保最有效的商务合作,通过策略思考和执行,持续提升合作伙伴价值,让天下没有难做的生意        任职要求:1.本科及以上学历,有餐饮或者O2O行业市场拓展或者市场营销经验者优先2.具备良好的客户服务意识,能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作3.市场拓展能力强,具有陌生拜访及挖掘客户的能力4.优秀语言表达和人际沟通能力,具备较好的逻辑思维能力,对新鲜事物感兴趣,善于学习        职位亮点:2018年10月12日,阿里巴巴集团宣布成立本地生活服务公司,饿了么与口碑胜利会师,合并组成国内领先的本地生活服务平台。阿里本地生活服务公司以"从新定义城市生活"为未来目标,让城市生活更便利,更美好。我们期待优秀的本地生活领域的各路大牛,加入阿里本地生活军团,我们将提供极具竞争力的薪酬福利,参与丰富多彩的阿里文化,享受阿里经济体的发展与成长机遇。金华义乌团队获得城市总冠军的极高荣誉,也代表了***的作战能力,为团队成员提供了绝佳的成长和发展机会,当热,你也会在这里找到久违的归属感和战友间的深情浓意!

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课程销售经理/CCM(龙湖校区)EF 英孚教育成都-成华区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 管理团队1) 负责所在连锁学校课程顾问团队的日常管理工作。2) 培训入职课程顾问,帮助其尽快独立工作;3) 当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训并采取其他合理措施4) 在业务现场,当课程顾问无法回答顾客问题时,提供相关支持;2. 日常业务1) 制定周/月/年度业务计划和目标,并领导课程顾问团承担并负责完成上级主管交付的销售目标任务;2) 熟悉EF的整体情况和产品知识,参加中心和总部提供的各种培训;3) 跟踪学校的销售数据,并确保所有课程顾问及时准确的完成Odin的相关操作,并及时输出业务分析报告;4) 负责课程产品的报价及合同签署;配合学校的市场活动做好销售的相应工作;5) 协助客服主管和教务长做好开班和排课;6) 监督课程顾问在销售过程中的工作有效进行,并提出合理化建议;7) 向校长和市场经理提出市场营销的反馈及改进意见;8) 及时向校长及教务长反馈顾客的意见和建议;9) 处理投诉和退款;完成校长交办的其他工作;10) 为课程顾问接待来访客人和销售提供有效支持;11) 必要时关注来电询问和接待来访者;当课程顾问无法胜任时,为其提供及时的培训并采取其他合理措施;任职要求:1.本科及以上学历;2.4年以上销售工作经验;3.具备一定的英语基础,英语流利者优先;4.周末上班,周中休息;5.对待工作有责任心,具有快速学习能力;6.具有培训及教育行业销售经验;7.熟练掌握Office软件

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销售代表(五险一金/周末双休)中信银行股份有限公司信用卡中心襄阳分中心襄阳0.5-1.2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作,完成本岗位级别既定的销售任务指标; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理; 6、上级主管交办的其他工作。 任职资格:1、大专及以上学历(学信网可查),金融、管理、市场营销类专业优先考虑; 2、有一线销售经验,具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取,乐于接受挑战; 4、熟悉金融业、银行业法律知识; 5、掌握电脑操作基本知识,能熟练使用常用办公软件。 薪酬福利: 1、无责任底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金,月薪5000-20000,部分优秀者月薪可达2万及以上; 2、健全的福利保障体系:五险一金、餐卡、通讯费、高温补贴、过节费、生日券、疗养基金、年度体检、带薪年假等; 3、晋升发展:完善的晋升通道,工作满一定年限,业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制。 4、完善的培训体系:根据员工生命周期的发展,在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容,支持员工快速成长。

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销售总监富士通信息系统(深圳)有限公司深圳2.5-3.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:一、 销售策略的制定与实施1.根据公司整体战略方针, 制订和组织实施中长期业务策略和营销计划,促进销售持续增长。2.制定前瞻性的渠道策略,并推动渠道开发,扩展和招募等渠道管理工作.3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。二、 销售过程管理1.制定扫描仪业务年度销量,营收及毛利目标和计划.2.基于生产供应,客户需求和竞争环境变化等因素,制定弹性的价格政策,确保销量和产品份额.3.控制销售预算和费用,确保投入产出***化.4.制定和改进销售政策,规范和制度,使其不断适应市场的发展.5.建立和维护与分销及渠道合作伙伴的业务关系,管理渠道冲突.6.收集各种市场信息,并及时反馈给公司及相关部门.三、 销售团队的建设和管理1.根据公司战略和市场推进计划, 在公司人力资源体系支持下设立和优化销售团队组织架构.2.对组织内成员进行招募,培训,激励,绩效考评等管理工作.3.负责成员目标设定,并协助其完成个人业绩指标. 4.发挥在销售部门的领导力,带动与其他相关部门的协作.能力要求:一、 10年以上扫描仪产品、办公自动化产品或IT设备产品等相关行业工作经验,具有较强的团队管理能力。二、具有较强的沟通和演讲能力、独立工作能力和商业谈判能力,问题解决能力。 三、能用英语 或 日语 作为工作语言。

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中心校长培训生(新校储备)深圳市精锐教育培训中心深圳-福田区1-1.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏职位描述:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年生产计划;3)根据公司的要求,相应地进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标4)规划中心市场费用,进行合理、有效的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源。5)提高中心教学质量、客户满意度,降低退费率6)根据中心招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请;7)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设8)加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出9)根据公司高端定位要求,保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。10)积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全职位要求:1)有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。2)本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。3)5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4)2年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。福利待遇:1)丰厚的底薪,同时享受团队奖金、股票期权、利润分红等,发展平台大。2)五险一金,以及额外的商业医疗保险。3)根据国家规定,提供带薪年假,且司龄每满一年增加一天。4)节假日礼品和慰问 该职位要求有成熟的销售或客服团队管理经验,可根据校区及人选需求,灵活安排校区(目前深圳16个校区)符合要求者可以直接简历投递:Lixiang.Huang@onesmart.org(黄老师) 精锐教育(股票代码:ONE)目前发展良好,在深圳地区有16家校区,K12领域高端培养板块领军。欢迎行业及跨行业优秀人才的加入!工作地址                                福田区新天世纪商务大楼A1714 

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高级销售专员(教育行业方向)深圳市大疆创新科技有限公司深圳-南山区1.5-2.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1. 负责本区域内业务发展和区域生态的规划和组织落地;2. 负责国内教育行业代理的开拓及维护;3. 负责国内比赛及培训合作伙伴的开拓及维护;4. 负责教育行业重点客户、教师及政府关系维护;5. 配合市场营销组开展各区域教育行业市场活动;6. 配合教育培训组开展各区域代理及重点客户的培训工作。任职要求:1. 本科以上学历,有至少3年对公(对企业、对政府或对教育机构)行业经验;2. 有教育硬件生产商工作经验及海外教育渠道资源者优先;3. 有理工科背景、对编程有一定基础者优先;4. 能够根据目标自主规划负责区域内的各项工作、多线程工作及抗压能力强。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理