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物流助理(12天以上年假,补充公积金)潘世奇(上海)物流有限公司上海4.5-6千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1、处理客户订单,协调各部门或供应商的操作指令。2、负责客户文件资料收集、传递、监督、执行、分类、整理、建档和保管工作。3、完成上级领导临时交办的其它任务。  任职要求:1、口齿清晰、普通话标准,语言表达能力、文字表达能力、沟通能力较强。2、具有一定英文阅读写作能力,能操作电脑系统。3、欢迎应届毕业生和实习生申请此岗位,物流管理专业优先考虑。

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国企福利 客服 五险一金+补充公积金(应届/实习)成翰信息上海-浦东新区4.5-6千/月11-11

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

薪资:4000-6000(后期根据工作能力上调薪资)五险一金、补充公积金、过节费、防暑取暖费、培训津贴、做5休2、享受法定节假日、加入集团员工综合保障计划面试预约:人美声甜HR王小姐17601241815晋升:初级客户-高级客服-客服主管-客服经理。其他:8小时轮班制,带薪培训,月休8天,特殊班次补贴岗位职责(完善的TSR进阶培训及主管培训,为员工晋升提供全力支持)●接听客户电话,记录客户报案信息,交由相关部门处理;●针对客户做电话回访,确认客户的资料是否收到,对于条款是否有疑问。岗位要求●18-27岁,大专及以上学历;●普通话标准,熟悉电脑操作以及电脑打字;●较强的服务意识,态度好,有耐心。工作地点:上海浦东新区张江王港卡园三路企业亮点国企金融行业,发展空间大,签订正式劳动合同,福利体系完善;纯客服类工作,绝无销售性质,无工作压力;写字楼办公,环境舒适宜人!岗前带薪培训,生活工作双重保障。

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国企福利 客服 五险一金+补充公积金(应届/实习wh上传商务客服销售招聘部武汉-洪山区4.5-6千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责接听客户电话,记录客户报案信息,交由相关部门处理;针对客户做电话回访,确认客户的资料是否收到,对于条款是否有疑问。岗位要求18-30岁,大专及以上学历;普通话标准,熟悉电脑操作以及电脑打字;较强的服务意识,态度好,有耐心。薪资:4000-6000(后期根据工作能力上调薪资)福利:一经录用正式签订合同; 按照国家和武汉市规定,除缴纳五险一金外,再为员工多交一份补充公积金;过节费、防暑取暖费、培训津贴等,加入太平集团员工综合保障计划(享受意外伤害等多项保险保障);休假情况:做5休2,让员工享受开心工作,享受生活,享受国定节假日(带薪年假、妇女节、五一、国庆、元旦、春节);逐步完善的TSR进阶培训及主管培训,为员工晋升提供全力支持。晋升:客户初级-高级客服-客服主管-客服经理。工作时间公司对于坐席的专业知识培训期在三个月,三个月为带薪培训(上班时间为周一到周五9点到下午6点)。培训后:轮班轮休制、平均每周工作40小时,每天排班8小时(一周排一次班);通宵班每周一次,晚8-早8(有晚班补贴);休息时间:不固定在周六周日休息,但一个月至少8天的休息时间。棋牌游戏:招聘顾问:王小姐 17601241815工作地点:洪山区光谷大道77号金融港

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多元化销售+保底6000+八小时双休+补充公积金商昊信息科技(上海)有限公司上海-杨浦区1.5-2万/月11-06

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:根据公司提供的优质客户数据(现有会员),通过主动的电话沟通,进行客户关怀,在维护好客户关系的同时,销售适合的产品,完成销售任务(无责任底薪,纯电话完成,无需与客户面谈,无需开发客户,无需外出)岗位要求:1.普通话标准,良好的沟通表达能力,大专以上学历,专业不限;2.中文输入30字/分钟以上,会基础的office办公软件操作;3.耐心热情,服务意识强,品德良好;4.热爱销售工作,乐于挑战高薪,有较强的抗压能力;5.有一年以上电话销售服务经验者优先录取,优秀的应届毕业生亦可。一、工作概况现代化办公环境,温馨的环境、足不出户,善于电话沟通就能享受白领待遇;上百万优质数据库,优质会员遍布全国;成熟业务模式:成熟员工维护忠实会员;优质低价?宽松退换货政策,赢得口碑,业绩稳定成长,不受市场大行情影响;二、福利待遇无责任底薪 6000元+高额无上限销售提成+每月业绩奖金+各项竞赛奖金+团队激励奖金+销售旅游奖(境内外旅游奖励)人均收入5500-10000元或以上中级销售 底薪8000元+提成,月收入可达7000元以上高级销售 底薪12000元+销售,月收入可达10000元以上1、早9:00至晚17:30常日制班,做五休二,享法定节假日2、内部编制正式员工,缴纳五险一金3、员工关怀制度:午餐补贴,生日礼金,及对家人的孝心福利4、传统节日丰厚的福利政策:端午节、三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等传统节日可享有节日慰问礼品5、丰富的企业文化活动,举办员工培训、生日会、娱乐、文体、户外拓展等多性质综合活动,打造快乐活力的工作氛围6、旅游基金:为销售标兵准备高额旅游基金,免费提供境内外旅游奖励三、友好的工作氛围在这里没有办公室政治,只有家一般的温馨和友善。当你工作中碰到困难时,将不是你一个人在承担。你的主管、同事都会和你站在一起。四、培训晋升1、“保姆式”培训——专业教练+科学培训体制:多年行业经验,整合精英教练团队;简单/易学/照做/成功。第一阶段:电话基本沟通训练;第二阶段:沟通技能提升训练;第三阶段:客户服务系统训练。联系人:176 2127 3761张经理

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项目经理(大家电)-宁波-04954TUV SUD Greater China / TUV 南德意志大中华集团宁波-鄞州区11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

职位概述This position is responsible for handling testing / certification projects of household appliances as assigned.岗位职责1. Be responsible for assigned projects according to internal and external requirements, standards and regulations; (45%) 2. Complete projects within lead time; (15%) 3. Contribute to help reach the target of B/L business in CR; (5%) 4. Communicate in courteous and effective manner with colleagues and customers in all circumstances including answering technical queries, explaining technical points and providing the expert’s opinions; (10%) 5. Share, exchange experience / standards / technical information with other colleagues; (5%) 6. Self study new standards, knowledge database of intranet; (5%) 7. With authorization / appointment / contract from TüV SüD, fulfill relevant technical responsibilities; (10%) 8. Perform other duties assigned by Group Leader / Section Manager / Department Manager. (5%)任职条件1. Colleague degree or above; major in Electrical, Electronic, Mechanical or other related subject; 2. At least 5 years working experience in electrical or other related field; previous experience in test is preferred; 3. Good understanding and fulfillment to working related targets, standards, policies, procedures and instructions; 4. Respect and safeguard company’s image, reputation and benefit; 5. Diligence, self-motivation, self-improvement and strong teamwork spirit; 6. Good communication and interpersonal skills; 7. Can work independently and efficiently; can work under pressure; 8. Good computer skill; 9. Good command of English; 10. Physical condition allows normal working, stable outputs and business trip as required.

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餐厅储备经理(桐乡/崇福/乌镇) 急招杭州肯德基有限公司嘉兴4-4.5千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

招聘岗位:肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;薪资福利:1、储备经理阶段:3800元/月+季度奖金1000元左右+住房补贴300元/月(前六个月);月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金;3、 试用期四个月,从入职***个月就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航;满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴工作与学习:1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;3、订货管理、设备维护和质量管理;4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:1、大专及以上学历,欢迎2020届毕业生;2、热情开朗,善于与人沟通;3、适应倒班和高效的工作环境;4、乐于从事连锁餐饮零售业;5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)以下内容请忽视:会计/会计助理/出纳/人事/人事助理/行政/行政助理/经理助理/助理/客服/销售/应届生/实习生/储备干部/储备经理人/文员/采购/文秘/运营/储备店长/店长/餐饮/服务/销售

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环境部化学分析师SGS通标标准技术服务有限公司上海分公司上海-徐汇区0.6-1万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1、严格按部门检测作业指导书执行空气样品的理化、有机、无机检测工作;2、确保检测记录及时、完整;3、按QA/QC 要求执行检测工作,对测试数据进行初步核查;4、对测试过程出现的任何异常,报告直接主管;5、按EOP要求,对负责的仪器设备的使用情况及时记录,负责仪器设备的日常维护保养;6、按TAT要求节点时间出具负责检测报告;7、协助新方法的开发和验证。职位要求:1、化学分析、应用化学或相关专业毕业,本科以上学历;2、有环境监测行业工作经验者优先考虑;3、有GC、GC-MS、IC、分光等测试检验者优先考虑;4、英语读写熟练,CET-4及以上水平;5、熟练使用office办公软件。福利 五险一金; 补充公积金; 交通补贴; 餐饮补贴; 专业培训; 年终奖金; 定期体检; 高温补贴; 节日福利

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安全员中建三局东方装饰设计工程有限公司成都-双流区6-8千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

任职要求:1.大专及以上学历;2.三年以上装饰或土建安全管理经验;3.熟悉质量安全规范,了解施工工艺;4.持有安全员相关证书;5.认真负责,有团队意识;6.服从全国调派优先,退役军人优先。

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销售经理/主管现代重工(中国)投资有限公司青海省12-30万/年11-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、需求预测及销售计划完成;2、未收金收款计划及完成;3、市场分析及调查竞争公司现状;4、逾期本金回收、现货管理;5、经销商管理、开发、培养。任职要求:1、统招本科及以上学历,985/211大学优先考虑;2、市场营销或经管类专业优先;3、有3-8年以上工程机械行业销售或市场管理类等相关工作经历优先;4、吃苦耐劳、适应经常加班、出差情况; 5、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力和团队协作能力。

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设备工程师-电池模块Tesla特斯拉汽车上海-浦东新区1.5-2万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Equipment Engineers fall under the Production Engineering Organization and are dedicated to operating, sustaining and continuously improving some of the most advanced manufacturing equipment in the world. Equipment Engineers are expected to have a proficient understanding of Mechanical, Electrical, and Controls Systems and how they relate to Process Automation. The Equipment Engineering team is responsible for sustaining the equipment to ensure the throughput target is continuously achieved. For this specific role, the Equipment Engineer will need to troubleshoot and recover from issues that arise on a daily basis in order to achieve or exceed equipment design targets related to performance, yield and availability. The Equipment Engineering team is also responsible for pushing the limits of each system to increase the manufacturing efficiency.  Equipment Engineers should have thorough understanding of one or more of the following core competencies; PLC Programming (Siemens/Beckhoff), 3D/2D Computer Aided Design (Catia/SolidWorks), Fluid Dynamics, Dispense Systems, Geometric Dimensioning and Tolerancing, Robotics, 2D/3D Vision Systems, Motion Control (Simotion), G-Code, HMI Scripting, Electrical Test Equipment, and Data Analysis. The best candidate for this position has a high aptitude and desire to learn all things related to high-volume, industrial automation.  Responsibilities:? Equipment Ownership: Act as the owner/subject matter expert to drive equipment-related process improvements including detailed troubleshooting and root cause analysis. Train Maintenance and Operations Personnel in order to reduce the time it takes to recover from faults, alarms, and events of equipment failure. Reduce the overall Mean-Time-To-Repair (MTTR) through Preventative Maintenance measures. Work directly with the Spares Department to ensure that critical and long-lead equipment is always readily available. Develop training material, maintenance routines, service bulletins, and relevant documentation related to cradle to grave equipment life-cycle management.? Equipment Troubleshooting: Provide hands-on support with Maintenance teams to troubleshoot and resolve extended downtime situations. ? Equipment Reliability: Continuously improve the manufacturing equipment to ensure that throughput targets are achieved on a regular basis. ? Equipment Optimization: Optimize the equipment by driving upgrades to the system to decrease cycle-time, increase yield, and availability. Ensure that the equipment capability is optimal for downstream stakeholders. ? Equipment Programming: Program and update Ladder Logic and Structured Text on Programmable Logic Controllers, and Industrial Robotic Platforms. ? Equipment Commissioning and Ramp: Work closely with the Manufacturing Engineering teams during the commissioning and ramp of new equipment to learn the system and pinpoint any potential engineering design oversight. ? Equipment Process Stability: Work with Process Engineers to collect and analyze data on a regular basis to pinpoint areas of improvement. Become familiar with Statistical Process Control, and Tesla Factory Data Systems to ensure part-to-part data is captured and reliable.   ? Collaboration: Work collaboratively with cross-functional teams; Quality Engineering, Manufacturing Engineering, Process Engineering, Controls Engineering, Production Operations, Maintenance, and Product Design. Requirements:? Bachelor of Science in Mechanical, Electrical, Industrial, or Computer Engineering. The equivalent in experience is also acceptable with evidence of exceptional ability. ? Excellent communication skills, both verbal and written. English as a second language is preferred. ? Good overall computer skills with demonstrated ability in a programming language? Experience with structured problem solving methodology. ? Able to work under intense time pressure in the presence others.? Experience with PLC programming, troubleshooting, and configuration.? Experience with robot programming, backup and restoration.? Experience in automotive or high volume manufacturing is highly desired.? Willing to work days, afternoons, nights and weekends as determined by project needs.? Commitment to Tesla’s mission to accelerate the world's transition to sustainable energy.

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华南区域销售经理 ID50074广州尼尔森市场研究有限公司广州11-11

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

关于职位.商业拓展岗位是公司业务市场本土化的关键,该职位将负责与快消品行业的本地客户建立新业务。职责:制定区域计划以实现销售目标创造与CPG全品类潜在客户的全新商业机会,以实现季度/年度销售目标。通过基于战略价值的销售数据、业务案例定义、投资回报率分析、市场参考数据,与当地客户的C级主管建立良好联系,提供尼尔森解决方案要求:至少6年以上快消品销售经验,有大客户管理、第三方媒体、客户关系领域的工作经验。有在本土快消品公司/或经销商/零售商工作经验。较强的表达和沟通能力能够接受境内出差关于尼尔森无论所关注的市场近在咫尺,还是远隔重洋,我们都深知消费者“看什么”和“买什么”的重要性。这是我们的热忱所在,也是我们业务的核心。尼尔森总部位于英国牛津。消费者研究业务遍及 100 多个国家,助客户全面把握全球消费者趋势和习惯。无论是跨国企业还是临街小店,我们相信,对于产品研发和市场营销而言,创新都是成功的关键。因此,我们不断优化解决方案,帮助客户满足现今消费者的各类需求并把握市场最新动向。

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地区经理-西安-糖尿病事业部默沙东(中国)投资有限公司西安1.5-2万/月11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

工作职责:主要工作职责:工作目标通过有效的区域管理、团队管理及人员激励,贯彻公司销售策略及制定辖区的市场销售计划,以保证公司销售目标的达成及扩大市场占有率;与关键客户建立和保持良好的业务关系,树立公司及产品的品牌形象。加强与相关部门之间的协作,发展与辅导下属。主要职责销售业绩及区域管理· 带领团队完成公司下达的销售目标,提高公司产品的市场占有率· 根据辖区的具体情况,策划、组织相关的市场促销活动· 带领团队执行及跟进市场推广计划,及时准确收集及反馈市场信息· 拜访医院,与关键客户建立及保持良好关系;通过与KA主管合作,进行大客户的选择和谈判,签定协议及执行· 与本区商业人员沟通协调,以确保产品在本区域的正常供应· 在区域内合理有效地分配资源及控制费用· 及时准确完成各项报表、报告产品知识· 帮助提高团队成员的产品知识在日常工作中的运用能力· 了解竞争产品的相关知识及动态· 不断学习并提高相关医学知识水平职业操守· 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,保证团队的行为符合公司的道德准则和原则· 保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求· 具有敬业精神,对本职工作积极投入并起表率作用团队管理和人员发展· 通过有效的管理、激励、发展及保留人才,建立高绩效团队· 管理辅导代表,通过有计划的联合拜访,培训提高代表的销售技巧,解决问题能力· 完成季度绩效评估及业绩分析,及时有针对性的辅导及培训下属,以取得更好的业绩· 通过绩效管理及人员发展计划,确定培训需求,发展和保留人才,降低员工流失率· 招聘合适销售人员,建立人才资源储备系统· 确保离职人员按公司规定完成工作交接· 加强本部门及跨部门的沟通及合作· 创造良好的工作氛围,促进团队合作,做到公平、公正、公开。· 完成上级主管布置的其他临时任务任职资格:个人要求:基本要求熟悉相应的产品,有相应的医院的市场经验 学历背景大专或以上学历医学、药学或相关专业资格证书工作经验2年以上相关领域销售管理经验能力岗位技能产品知识销售技巧区域管理辅导及发展下属

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NARS专柜彩妆师资生堂(中国)投资有限公司福州0.8-1万/月11-11

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

1.负责柜台日常销售工作,提高品牌彩妆业务占比;2.负责日常柜台货品及帐务管理;3.负责维护和巩固顾客对品牌的忠诚度;4.负责展示和提升资生堂的品牌形象;5.负责协助支持彩妆活动或其他大型活动;6.负责配合柜台领班做好各项管理工作。任职条件:1.有彩妆销售工作经验一年以上;2.男生175cm以上,女生162cm以上;3.形象气质佳;4.举止大方、亲和力强;5.有工作热情,能够吃苦耐劳,积极努力,有上进心;6.有良好的沟通能力及团队协作力;7.认真负责,执行力强;8.有彩妆师工作经验或资格证书,彩妆技巧出色。

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实验室技术员摩托罗拉(武汉)移动技术通信有限公司武汉5-7千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏岗位职责:    1、按规范要求进行各种手机可靠性评估实验,收集实验数据,汇总实验报告,提供给研发团队;    2、对实验缺陷及测试异常进行现象描述及初步分析;    3、支持实验标准研究和实验方法及流程优化;    4、实验室设备日常维护和实验室现场5S管理。任职要求:1、大专学历,相关经验2年以上;2、有一定的英语读写能力者优先;3、有机械/电子/通信行业工作经验,有智能手机相关工作经验者优先;有设备维护维修,软件开发背景者优先; 4、能适应一定强度的加班和少量夜班。

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财富经理光大证券股份有限公司上海人民北路证券营业部上海-松江区10-20万/年11-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位描述:1、按公司要求在网点提供专业化、个性化、差异化的证券咨询服务, 根据公司的投研报告并依靠专业知识给予客户合理的建议;2、开拓个人及机构类客户(包括但不限于私募、上市公司等),参与服务营业部存量客户,及按公司规定流程为客户办理证券开户业务并维护后续客户关系;3、定期拜访客户,了解金融理财需求,并做好相关分析统计工作;4、在渠道网点向客户提供公司发行或代销的理财、基金等产品的销售咨询服务;5、执行公司营销宣传方案,并定期向区域经理汇报;6、收集竞争对手营销情况,随时掌握行业新的相关信息动向和客户需求;7、法律、法规规定财富经理及非渠道经纪人可以从事的其它活动。职位要求:1、入职必须满足三个条件:两年以上工作经验或一年以上金融行业工作经验、本科及以上学历、具备证券从业资格证;2、有营销工作经验或有相关金融从业经历和丰富的渠道资源者优先;3、有基金从业资格证者优先。特别备注:银行从业工作人员待遇从优,薪资可面议。

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保洁员(有残疾证)日立化成工业(郑州)汽车配件有限公司郑州2-3千/月11-11

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:负责厂区,厂区外围,车间,办公室的保洁工作岗位要求:1.年龄18-45岁2.持有残疾证3.吃苦耐劳,有相应的保洁工作经验

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Quality Inspector马勒投资(中国)有限公司上海-浦东新区11-11

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏Requirements1. Perform visual inspection of incoming goods including packaging material assure the fulfillment of MAHLE Aftermarket packaging & appearance specification and requirement, check and control (Marking, Quantity, general condition, etc.)2. Perform measurements according to the valid product drawing and defined inspection plans (based on AQL Standards)3. Documentation of measurement and visual inspection results4. Handling and recording complaints to supplier5. Block non-conforming and suspect parts in warehouse6. Handling and recording customer complaint both of product quality and logistic7. Inspect parts for re-stocking conditions after returns and stock clearing activities from customers8. Support Quality Organization within Problem Solving procedureResponsibilities1. College degree or above2. 1~3 years' working experience with quality inspections and measurements3. Fluent in English, for both reading and writing4. Strong technical knowledge, ability to read and understand technical drawings and instructions5. Strong knowledge in Quality Management Methods (8D, RCA, IATF16949, etc.), knowledge about Thermal Management products and production processes will be a plus6. Good understanding of IT Tools (ERP, CAD, Excel, PowerPoint) 7. Good team player, able to work under pressure and meet deadlines8. High level of analytical ability

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蔚来顾问(fellow)NIO蔚来保定0.8-1.2万/月11-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责-价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导;-团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标;-销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;-用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性;-市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;-团队管理:监督、辅导团队成员(NIO specialist 和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力;-开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承;-内训支持:承担内部培训师的角色。任职要求:-大专及以上学历;-3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标;?优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;-对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;-认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;-抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;-良好的自我管理能力及自我学习能力。

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法务实习生上海微创医疗器械(集团)有限公司上海-浦东新区142元/天11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

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学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

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