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直招车厢巡查人员 180/天广东华兴卫士保安服务有限公司长沙-天心区4.5-6千/月11-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏长沙180一天行李扫描员包吃住180元/天,男女不限,不收取任何费用!当天安排吃住,当天带好行李,当天安排住宿入职!可以开实习证明,欢迎广大同学前来实习!:各进出口扫描行李,有异常情况及时报告处理,做事简单轻松,上一个小时休息20分钟左右男女不限,年龄18-40岁,身高168以上/身高155以上,不管男女身高差两三厘米都可以安排!工作时间:早班6:30-15:00;中班:15:00-23:30;不同岗位时间会有所浮动!待遇:工资每个班次85元,连班170元一天(即两个班次),要求至少做25天以上,会有轮休,具体看安排,随机安排轮休!包吃包住空调宿舍,免费坐车,提供衣服被褥,工作轻松,名额有限!有意应聘请联系人事陈小姐13016003749,请电话咨询,简历回复不及时。

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Importation Manager - Food华尔特人才咨询(上海)有限公司上海30-35万/年11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

棋牌游戏Key Responsibilities:Order Tracking: According to the import plan issued by the SAP system follow-up plan manager and the headquarters, to ensure that the production scheduling, quality inspection and shipment plan of the company's orders are not delayedTimely communicate with the storage department for transportation and storage preparation according to the progress of product importDocument Collection: Draft the import contract of each batch of productsCollection of invoices, packing list, certificate of origin, health certificate, bill of lading, test report and other materialsExternal Docking: Arrange the forwarder to pick up the goods, arrange the agent company to handle the import customs declarationImport freight inquiry and subsequent expense settlementSettle expenses with import agency and arrange exchange paymentSystem daily maintenance:Import document system input and import data file arrangement and timely update and filing. Key Requirements:Bachelor of business or other relevant tertiary qualifications8+ Import experience in a trade companyHave strong coordination and communication ability and executive ability, proficient in EnglishRigorous work, strong sense of responsibility, strong coordination ability, communication ability and overall management ability, team spirit and organizational ability to lead the team to complete the project

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Logistic Manager 物流经理奥镁(大连)有限公司大连1-1.5万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

There are 3functions in Dalian united plant logistic department(material management;import & export; spare parts stock) in 3 sites of plant. 1 Providesdirection and supervision to logistics staffs in order to ensure theuninterrupted flow of logistics2 Set /Changeprocedure and ensure implementation of company policy and goals.3 Manage, planand organize daily logistics activity.4 Lead the CostAnalyze and Cost cut down activity of Logistics department5 Liaise withvarious department in achieving plans and targets6 Liaise withCustoms/CIQ/EPZ Administration to establish and keep good relationship so thatcompany’s public image can be enhanced.7 Analyze theforwarders’ performance to ensure company’s requirements are met.8 Publishesreports on performance of logistics to Material Manager and OperationManager9 Review therelated flow to ensure all the internal or external procedure and regulationare compliedcorrectly.10 Perform theother duties assigned by Material Manager/Operation Manager/Regionallogisticsmanager11 Hasresponsibility to plan, program and supervise the activities of all logisticsemployees and in-house that are responsible for the import, export and relatedsupport functions for specified customers.1.         Tasks andresponsibilities Planning internal plant            ?           Ensure plant logistic processsmoothly; enhance communications between different departments.?           Productiongoods delivery performance within target.?           Responsibilityfor company goal relate with Logistic department?           Ensure theproduction planning optimized to maximized plant capacity.?           Logisticsdepartment cost control?           Productionfigures reporting?           Train anddevelop qualified staff for company.?           Budget ofmaterial data adjustment and analysisInventory control by optimizing call off material process            ?           Managing Plant Logistics andinventory; optimize logistics and call off purchase procedure and minimizerelated costs; create strategy plan between center logistic demands from salesand plants’ capacity.?           Responsibilityfor TP1 and turn over within target?           Monthlycycle counting and yearly inventory result are responsible.Material management    ?           Demand oriented availability of calloff purchased and captive produced raw materials & spare parts underconsideration of the inventory targets, Make or Buy Decision, optimum landedcosts. optimal supply of material resources according to framecontract; optimization of stock levels considering fluent production ?           Supportdepartment/plant CIP implement and achieved.?           Import& export goods cooperating agency to deliver goods on time, define rightcode for tax, no compliance issue in custom law.?           Monitorymaterial flow right in routing of SAP, and material consume on time. 1.2 Control - andCoordination tasksControl            ?           Keepproduction flow enough material and optimized production planning in maximizedcapacity.?           Minimized stock and maximized ITO?           Cost center in department withintarget?           Monitory material and production datain SAPCoordination            ?           Centerlogistic and production to make advantage planning ?           Information to related manager forproduction figures?           Control inventory minimized stock andno influence production?           With plant controlling 1.3 Leadership- andManagement tasks Leadership tasks            ?           Todevelopment of all directly reporting team members ?           realization of the annual appraisalinterviews, succession planning ?           Implementation of trainingrequirements?           To take responsibility?           Target oriented leadership and theability to motivate the employees?           Delegation according the delegationmatrix?           feedback and error culture?           be able to understand the RHI visionand the ability to communicate it to the employees?           to encourage the cooperation withinthe team?           to recognize and to solve conflictwithin the team            Management-responsibility(job holder isresponsible, implementation may be delegated)      ?           The Head of plant logistic isdirectly responsible for the employees in his team (Controlling,Administrations Stammdaten SAP, Purchasing Department and Special Functions) ?           the achievements of the tasks withinthe own area of responsibility?           legal handling of the daily business?           Corporate regulation complacence andimplementation locally. 2.1 Professional Experience(external and/or internal)More than 8 years of related experience on Logistics or Customs Affairrelated jobs, and 5 years of Department manager experience1 Verbal and Written Communication Skill2 Process Set and Change Management3 Cost Analysis Mindset4 Computer Application5 Demonstrate integrity and enthusiasm in striving for excellence6 Ability to work overtime and travel as needed7 Ability to multitask and effectively prioritize workloads8 Ability to work with Challenging deadline and frequently changingpriorities environments.9 College degree or above, preferable to major in Foreign Trade orrelated majority.10 Thoroughly understands all aspects of knowledge of the logistics andCustoms &CIQprocedures11 Ability to handle and resolve any circumstances in the best of thecompany12 Good leadership and Ability to instruct subordinate

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物流经理(宁波)中外运-敦豪(DHL-Sinotrans)宁波1.5-2万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏主要职责:1. 组织执行并监控政策、程序和安全惯例,确保DHL员工、客户货运、DHL资产和信息的安全,防止丢失、破损和意外发生2. 完成区域安全目标,确保操作流程符合亚***全政策所规定的安全程序3. 组织进行安全审计,评估区域安全管理和程序的有效性4. 组织并实施员工安全培训任职要求:1. 大学本科及以上学历2. 良好的英语书写及阅读能力,口语流利3. 学习能力和沟通协调能力强4. 有团队管理经验者优先或安全相关工作者优先5. 能接受出差薪酬福利及职业发展: 1.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险及公积金 2.公司提供免费员工补充商业医疗,意外保险 3.公司提供免费员工子女医疗商业保险 4.公司提供免费员工体检,员工生日,各种节日慰问品 5.公司提供不少于10天带薪年假,不少于5天带薪陪产假等带薪假期 6.公司提供各种专业的业务培训 7.公司提供丰富多彩的员工活动。

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配件计划经理NIO蔚来上海-嘉定区3-4万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏-管理计划团队,定义团队目标及关键绩效指标;培训及带领团队达成目标;-建立服务中心年度月度用量预测模型并持续修正;-建立库存和订货模型并持续优化;-规划并设定各地补货计划及各级分仓/微仓之间调拨计划;-管理和优化库存,持续改进及降低成本;-分析库存和出入库相关数据,支持网络规划;-带领团队协调采购和供应商,释放采购订单并跟进入库进度,协调仓储管理部入库相关事宜;-沟通和协调服务中心关于库存和订单方面的相关需求信息并可更新配件计划;-向服务中心提供安全库存建议并提供订货支持;-作为需求方支持ERP系统计划和订单模块的开发及优化;-作为需求方支持Supplier portal系统售后模块的开发及优化;-向相关部门提供库存及订单方面相关培训和支持;-支持特殊项目实施;任职要求:-本科及以上学历,计划/管理类专业优先;-汽车行业8年及以上工作经验,3年及以上计划团队管理经验;-中英文读写流利;-熟练使用MS Word, Excel, PowerPoint;-强数据分析能力优先;-有SAP相关经验优先。

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医疗耗材服务中心负责人(储备岗)国药控股菱商医院管理服务(上海)有限公司上海5.5-6.5千/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

棋牌游戏职责描述:1、医院医疗器械院内中心仓的日常管理;2、医院医疗器械院内中心仓的流程培训;3、医院医疗器械院内中心仓医院客户服务管理;4、医院中心仓管理培训及新项目建设。任职资格:1、物流及相关专业本科毕业;2、医药或医疗器械物流管理3年以上工作经验;3、熟悉医疗器械产品;4、熟悉医院器械产品或药品作业流程优先。注:此岗位设6个月见习期,职级据见习期表现而定

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物流客户经理天地华宇集团深圳-龙岗区0.5-1.5万/月11-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责:销售经理直接向销售支持团队经理汇报,负责客户的开发及维护工作,完成相应的销售指标任务。其主要职责范围:1.完成个人产值指标销售计划;2.拜访潜在客户,向其推荐公司产品,完成客户开发;3.维护现有客户;4.完善更新客户信息数据库,以便分析与跟踪;5.定期调查竞争对手市场活动状态,并及时向上级反馈市场讯息;招聘要求:1. 高中及以上学历、专业不限;年龄18-35周岁。2. 3个月以上物流方面经验,或有半年以上其他行业销售经验;接受优秀应届毕业生。3. 良好的沟通能力,出色的表达能力,思维活跃,善于沟通,有强烈销售意识和上进心,有韧劲。4. 认同天地华宇的企业文化。薪酬福利:1、工资构成:工资=基本工资+纯提成制(奖金不封顶)综合到手工资:5000-15000!2、公司福利:带薪年假、交通补贴、深圳五险等联系方式:深圳人事部:18025386817面试地址:龙岗中心城!

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配送主管(站长)浙江丹鸟物流科技有限公司哈尔滨5-9千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责辖区小件员招聘等工作;2、负责配送体系所属站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转;3、随业务量增长,不断优化所属区域的配送,以达到配送质量目标;4、负责所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等。5、协调解决配送员在配送及生活中遇到的困难和问题。职位要求:1、有2年相关全职工作经验,电子商务、物流行业优先;2、能吃苦,踏实肯干,愿意在物流行业发展;3、熟练操作电脑和使用办公软件,如word ,excel。

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直客经理/业务经理深圳市祥天国际货运代理有限公司深圳-罗湖区0.7-1.5万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1.管理CIF业务部,帮助建立、补充、发展、培养团队成员,激励并充分发挥员工的积极性和创造性;2.负责海外部的工作规划及人员规划工作;3、定期做所辖部门业务和客服考核工作;4.跟进每月工作计划的落实情况,并指导业务和客服完成;5.与客户沟通并获取其它市场信息,了解行业发展动向,积极开发新市场。有客户资源或团队资源,将优先考虑工作地址深圳市罗湖区笋岗东路中民时代广场A座22楼工作时间:每周五天制,每日7.5小时。

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物流拓展经理北京跑车天下科技有限公司厦门6-8千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:                                                                                                                         1、负责开拓汽车行业客户(汽车4S店、综合经销商、汽贸店、汽车电商等新零售平台、二手车车商)。                                         2、拜访汽车行业客户,洽谈物流运输,车辆仓储监管,汽车金融服务等业务合作。                               3、跟进客户物流仓储需求,提供报价、接单、提车交接、报在途等服务。                                         4、跟进客户金融需求,做好客户融资方案洽谈,协助推进资金审批。                                             5、根据公司要求,执行市场推以及营销活动(地推等),客户关系维护。                                       6、市场信息统计及行业调研。                                                                                                    7、领导交办的其他工作;                                                                                                      任职要求:                                                                                                                               1、2年以上汽车行业销售工作经验,或有汽车物流企业、物流平台市场拓展/销售/运营/地推等岗位工作经验优先。                         2、专科以上学历,物流及市场营销管理类相关专业优先,特别优秀者可放宽至高中或中专;                      3、具有较强的沟通能力及客户服务意识;                                                                                    4、熟练使用office办公软件,有C1以上驾照,会开车。 

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普工4800坐岗+管食宿西安黄豆网络科技有限公司西安-长安区4.5-6千/月11-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

职位信息需求岗位(操作工一包装工一测试一质检一仓管等职位) 二、任职资格: 1、年龄18-45岁,能吃苦耐劳,男女不限。 2、初中及以上学历(可接收应届毕业生),专业不限,男女不限; 3、身心健康,无明显纹身烟疤; 4、面试的时候需要带上有效身份证件以及一支黑色的水笔。 三、综合月收入: 综合月收入4000-7000(可预支) 综合月收入 (基本工资) +(岗位津贴)+ (生产奖金)+加班费+各类津贴(伙食津贴/夜班津贴/站别津贴/多能工津贴/学历津贴/年资津贴等) 四、工作时间 正常工作时间八小时多余算加班,加班有加班费。休息时间是做五休二,周六算加班时间双倍工资,法定节假日三倍。 五、员工福利制度 1、 凡是入职满一个月的员工,公司给予其缴纳五险一金; 2、 每年享有年终绩效奖以及晋升机会; 4、 提供免费工作餐(四菜一汤,两荤两素) 5、 提供免费员工宿舍,依年资安排4-6人/间(独立卫生间、24小时冷热水、空调,免费无线网) 6、 享有婚假、产假、带薪年假等法定假期; 六、应聘方式及携带资料职能类别:普工/操作工组装工关键字:普工五险一金包吃住操作工质检组装工优秀员工奖岗位补助

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物流销售经理(拟上市公司)上海天地汇供应链管理有限公司广州-白云区0.8-1万/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、物流销售工作经验;2、懂运营方面的知识(涉及挂箱尺寸、配货等,利于给货主提出合理化方案);3、有一定的资源(专线、三方经验优先);4、工作有激情、干劲。

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物流业务经理广州本昌供应链管理有限公司广州-黄埔区0.8-1万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1. 负责公司业务、销售运作,完成销拓展指标; 2. 了解行业信息和客户需求,寻求销售并完成销售业绩;3. 供应商的审核和开发,完善公司的供应商资源;4. 配合上级完成整体业务目标,配合其他业务开展;5. 完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1. 熟悉物流全链条业务 2. 熟练处理业务操作过程中出现的各种特殊情况 3. 有3年以上物流经验并有一定客户资源,有带过业务团队 4. 有丰富的社会资源、供应商资源者优先 5. 较强的工作主动向,沟通交流能力强,耐挫力强。

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LPG物流经理中国燃气控股有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:负责下属各区域LPG槽车运输全流程的跟踪与管理。 一、运营管理职责1、对公司各区域运输任务进行监督管理,包括运输任务执行、GPS跟踪、配送结果反馈等;2、标准化槽车安全运营体系,制定各项安全运营与成本考核指标,并予以监督实施。3、完善公司物流运输及车辆管理相关流程制度,维护管理运输系统操作流程。4、利润、成本、效率优化管理 二、运输业务及线路的发展、优化和执行监管:1、当前运输业务产品化的建设、改进和持续优化。包括成本核算、系统功能支持和发展等;2、运输线路发展和执行监管。包括现有业务分析、运输线路的规划、预算和实施监管 三、运输系统的优化与实施:1、TMS运输管理系统的系统优化和改进实施和交付;2、系统定义、定型、改进、发展实施、验证和交付管理运营绩效管理;3、系统更新、改进实施交付发布审核、发布监管和执行。 四、运营数据管理:定期与物流成员共同分析、总结物流运行状况,完成周度、月度物流报表,拟定整改措施并组织实施 任职资格:1、大学本科以上学历,物流工程、供应链管理、交通运输、国际贸易等相关专业。2、5年以上物流运输服务管理经验(危险品物流行业经验优先),3年以上物流管理职位经验。3、丰富的物流车辆管理、车辆调度、物流系统操作管理经验(危险品物流行业经验优先)。4、熟悉物流(危化品物流优先)操作标准、操作规范,并可完成相关制度流程的编写。5、熟悉物流网络规划、运输质量管理、运输成本核算和优化等。6、熟练应用TMS或其他相关运输系统。7、熟悉物流车辆运营、调度、安全监控,司机管理等规范制度。8、拥有一定的物流运输车辆设备维护专业知识与管理经验。 9、熟练的计算机办公应用能力,包括EXCEL、WORD、PPT制作等。 10、良好的沟通协调能力。11、适应出差。工作地点:上海

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城市物流经理/主管中健云康(广州)物流供应链有限公司合肥4.5-6千/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1.配合大区当地业务操作,完成部门指标;2. 负责上门客户样品收取派送,报告单据打印派送等业务,提高客户满意度;3.负责区域地级市人员的管理和招聘4. 负责对货物运输过程中的跟踪与监控,对异常情况及时反馈处理5.定期汇总整理各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作;6. 积极与其他部门沟通,配合其他部门工作。7.做过医药冷链行业人员,物流管理优先8.自带私家车和面包车优先

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物流经理(分拨现场管理)安能聚创供应链管理(深圳)有限公司异地招聘0.7-1.1万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职能:1、 建立区域分拨中心操作平台并开展运作;2、 根据总部的规划和要求,结合本区域的具体情况,建立和实施高效的操作流程和服务标准;3、 指导和监督区域内的装卸或异动组工作进度,配合部门完成部门的内部管理;4、转运中心外场管理。任职资格:1、大专及以上学历;2、3年以上物流行业运营全盘管理经验;3、有一线团队管理经验,良好的团队沟通和激励能力;4、能够承受一定的工作压力,适应出差;5、自信、有工作激情、勇于挑战、勇于创新。6、具备吃苦耐劳精神,擅于沟通与协调。 福利待遇:1、提供专业培训及平台资源、同行业具有优势的薪资水平2、购买五险一金,弹性工作时间3、国家法定节假、年假、婚假、陪产假等4、集体旅游、拓展活动等晋升通道:A. 管理晋升通道:经理-高级经理-总经理、总监-副总裁-总裁B. 专业晋升通道:中级专业人员-高级专业人员-专家-资深专家C. 成为安能合伙人:如果你想当老板,优先培养和使用安能人成为安能合伙人

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仓储部副经理中外运物流华南有限公司惠州6-8千/月11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、40岁以下,大学本科以上学历;2、从事物流相关工作3年以上,管理仓储项目1年以上;3、熟练操作办公软件,良好团队精神和沟通能力。 

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大客户维护专员成都雅士物流有限公司成都-青羊区0.6-1万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏 1、客户日常数据收集、分析整理; 2、客户日常维护,对接反馈; 3、解决客户运行阶段各种问题;  4、对客户项目整体效果负责,包括项目的策划方案、合同指标及回款指标等,确保项目KPI达成。 任职要求 1、大专以上学历,2年以上大型三方物流公司业务、后勤岗位经验优先。 2、较强的沟通协调能力、观察能力、应变能力及客户分析能力 3、具有较强的市场策划能力,较高的市场敏感度,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

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客户经理(德国渠道)深圳市中盟易通跨境物流有限公司广州-番禺区0.8-1万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、负责拓展市场,开发欧洲/德国海外仓,物流供应链等供应商资源;2、建立客户档案(包括直销协议客户及代理客户),并定期进行维护更新;3、提供业务咨询、接单受理和查询服务;任职要求:1、会德语、有国际货代经验更佳;2、熟练操作计算机,熟练运用办公应用软件,熟练使用网络进行办公;3、.口齿伶俐,擅于与人沟通和交流,为人积极进取,努力奋进,不轻言放弃。薪资福利:1、固定综合底薪+高提成;2、五险一金;

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物流数据分析经理(西南)京东物流西南分公司成都-新都区1-2万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、 负责对现有业务数据进行梳理汇总和跟踪监控,建立与完善日常跟踪监控体系,及时敏锐的发现业务数据变化趋势;2、根据业务需求,定期针对各项监控指标,从各纬度对物流中转环节进行分析,及时发现问题进行预警,并提出解决办法;3、 对运营中存在的问题点、困难点,给出数据支持、分析报告建议、问题解决方案;对重要节点或特殊节点业务消耗的变化进行专门的研究并形成分析报告;4、 构建各种分析和预测模型,通过跟踪和监控重点数据, 发现潜在的缺陷与机会,为业务决策提供数据支撑。任职资格:1、本科及以上背景,3年以上数据分析相关工作经验,电商、物流、供应链等行业背景;2、对数据敏感,有处理大量数据的经验,包括数据清洗、分析及可视化的经历,能从数据中发现问题、解决问题;3. 有把业务问题转化为数据分析模型并把分析结果转化为商业洞见的能力,沟通能力强,情商高,性格坚强;4、 熟练操作各种办公软件,熟练使用各种数据分析软件;熟悉常用数据库Mysql、Oracle,熟悉SQL、Python、R等数据分析工具库使用尤佳。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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