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办事处首席代表
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分校校长(吴家山校区)阳光喔作文培训学校武汉-东西湖区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、完善校区营运相关制度流程并监督执行,保证各项工作高效进行;2、每月各部门任务指标分解,指导咨询、教务、市场开展好招生宣传及后期教学服务等工作,确保招生指标的顺利完成;3、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;4、加强校区团队管理,降低员工流失率,营造健康良好的员工关系;5、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,保障校区安全;6、树立成本意识,规范使用中心费用,为企业节约成本。任职资格1、热爱教育行业,对中小学培训行业有强烈兴趣,大专及以上学历,5年以上工作经验(2年以上管理经验);2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验3、有良好的沟通表达、执行力,抗压能力强,能带领团队完成销售任务;4、良好的组织协调和应变能力,有团队协作精神。工作地点:吴家山校区。也可根据现有缺岗校区就近分配,具体缺岗校区待投递简历后约见商谈。

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外派团队管理广州悦谦科技有限公司广州-海珠区1.5-3万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 搭建和管理外派当地的信贷团队;2. 体系管理:与产品、研发和风控协商共同将产品线落地;3. 业务流程梳理:根据当地现状,调整业务流程,使业务流程匹配当地实际情况;4. 员工管理:制定符合当地用工法律的薪酬管理体系,根据员工性格特征,制定不同于国内的绩效提奖策略、加班策略、宣导策略及员工管理方案。岗位要求:1. 2年以上工作经验,1年以上信贷管理工作经验;2. 英语沟通流利;3. 愿意接受出差印度。

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宁德分公司总经理天利仁和物业服务股份有限公司宁德1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1.负责分公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成集团下达的年度经营目标;2.主持分公司的基本团队建设、规范内部管理;营造企业文化氛围;3.主持拟定分公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;4.召集、主持分公司总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展。5.统筹搭建物业服务品质监督、评价与考核体系,实现服务品质提升;6.统筹组织开展项目业务拓展、房屋交付、创优评优、物业费收取、调价等专项工作;7.根据公司战略及业务开展需要,组织实施分公司部门计划管理,确保分公司及部门目标的达成8.负责分公司部门/项目人才梯队建设,骨干团队的培养,人才(体系)梯队搭建;9 . 总部股份公司临时下达的各项工作任务。岗位要求:1、对物业市场基本情况、以及物业市场拓展和项目投标管理工作有一定的了解,并掌握基本的物业项目经营测算;2、性格外向开朗,善于沟通交际,在当地有一定的人脉资源;3、5年以上工作经验,大专以上学历,企业管理、物业管理、酒店管理、市场营销或相关专业优先;4、转业(副团级以上)军转干部者优先;5、五险一金、待遇丰厚,10-15K

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总裁助理/985院校北京丽兹行房地产顾问有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位价值:公司核心岗位,***层管理者的“左膀右臂”,帮助运营各单位准确制定重点工作、并对落实情况进行跟踪推动,最终达成公司的战略目标岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草制定各类正式文件2、协助总经理对公司运作与各个运营、职能部门进行管理,推动各部门重点工作目标的制定和进度3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议4、协助总经理安排重点工作会议日程与议程,策划/安排/组织大型活动,撰写落实公司会议纪要岗位要求1、必须985硕士及以上学历;2、本科和硕士学历必须都是9853、工商管理、企业管理、人力资源管理、统计等优先4、有总经理助理或咨询公司顾问等相关工作经验优先5、形象气质佳,知识结构较全面,具有管理意愿或经验,能够迅速掌握与公司业务有关的知识6、具有良好的职业操守,工作认真细致有逻辑,具备良好的协调组织与沟通表达能力7、执行力高、抗压能力强、自我调节能力强技能要求:1、熟练使用Word、Exce、PPT等各种办公软件 薪资待遇:1、试用期10K/月起,具体面议。2、福利保障:六险一金(从入职开始缴纳):养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险,公积金,享受免费健康检查成长发展:1、公司重点岗位,可以全面了解战略经营、运营管理,师徒制+项目轮岗制,能得到快速的学习、成长和发展;2、企业内部没有空降兵,均为内部公平、公开、公正晋升;3、工作氛围。身边同事均为211/985高校毕业,坦诚、直接的扁平化管理,逢节必过、经常团建和出游

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充电站项目总监南京金龙绿洲汽车技术有限公司苏州-工业园区2-2.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助部门推进公司充电桩业务运营战略、流程与计划,实现公司的运营目标。2、协助部门开展市场业务活动,开拓电动汽车充电业务市场,落实公司属下充电站运营计划与市场开拓。3、贯彻、执行公司属下充电站的各项管理规章制度。4.负责建立、健全运营平台的建设和维护管理工作,保障公交单位平台化管理需求;根据公司及部门的业务市场开拓需要,完善运营平台建设。满足站场方、加盟商、第三方的平台化管理需求,满足对外开放运营的需求。任职要求: 1.全日制本科学历以上,2年以上充电设施行业企业的项目从业经历优先。2.对充电设施充电系统有清晰了解和认识,对充电业务有深入的了解和认识,具备独立的项目前期投资分析、商务谈判以及编制分析报告的能力。3.熟悉充电设施投资的市场运行规律,对市场开发模式及投资运营模式的理解深入,能够根据实际情况选择较优方案推进市场工作。4.对充电设施充电系统有清晰了解和认识,熟悉充电设施投资的市场运行规律。对市场开发模式及投资运营模式的理解深入,能够根据实际情况选择较优方案推进平台建设工作。5.逻辑思维能力突出;人际关系良好,积极主动,善于沟通;具有较强的责任心、工作热情和执行力;有较强的心理承受能力与抗压能力;有良好的职业道德和职业操守。

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数字营销总监武汉新立绿动科技股份有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、研究国内外贸出口城市的产业分布与行业特点,了解对标出口城市相关行业市场变化、政策动态;2、为外贸出口制定地方产业、品牌、形象的全球化推广数字解决方案;3、深入挖掘地方政府与企业共同拓展海外市场的潜在需求,圆满实现客户预期,圆满完成销售指标;4、及时总结工作经验并形成销售案例;5、公司安排、交办的其他任务。

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会务经理湖北如华资产管理有限公司武汉-武昌区1-1.5万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责审核合作单位的会展计划,协调会展项目;2、处理展会市场推广过程的具体事务,并协助完成活动组织与沟通协调的具体工作;3、协助主管进行活动方案的制定,包括协调整合各方资源,确认和执行活动方案,对活动全流程进行组织管理;4、对展会公司进行深入合作,推动各地销售。

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项目负责人达德教育集团广州-越秀区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

工作职责:1、负责学校各教学点教务管理工作。2、负责学校的人事行政工作。3、协助做好各教学点的协调、沟通工作。4、领导吩咐其他工作任职资格:1、年龄30岁以上,男女不限,身体健康。2、大专以上学历,管理专业优先考虑3、具有较丰富的教务管理或招生经验。4、有一定的学校管理经验者优先。职位描述:1. 负责业务项目的宣传、客户接访、商务沟通、推广等工作;2. 负责所属团队的培训、考核、激励、指导等管理工作;3. 积极挖掘区域内潜在生源目标市场,了解并及时反馈竞争对手市场动态;4. 负责团队数据收集和资源整合,组织团队市场调查、评估分析等工作。5. 撰写、完善、再造所属流程标准、规章制度和工作计划。联系地址:1、联系人:邱小姐:020-892211302、联系地址: 广州越秀区越秀南路185号创举商务大厦3A总务室3、联系邮箱:1945108649@qq.com 020-83703661公司简介;达德教育集团创建于1993年,是以教育、文化、科技为主要投资经营方向的著名教育机构,至今业已形成以成人高等继续教育为核心,集基础教育、职业教育与管理培训为一体的教育产业集团。集团先后与中山大学、南方医科大学、广东外语外贸大学、华南师范大学、华南农业大学、深圳大学等院校合作,开办高教自考独立办班、成人高考班及远程教育班,开设有行政管理、工商管理、商务秘书、中文、商务英语、法律、会计、计算机及应用、护理等专业大专、本科班。并与中国政法大学、北京工业大学等高校合作分别举办了经济法、软件工程等专业在职攻读研究生/硕士学位班。 近年来,集团投入巨资开发了自考独立办班网络学堂(自考速成班),充分利用网络在线学习模式,有效缩短了学员获取自考学历文凭的时间。集团下设北京达德环球教育研究院、北京杰佛软件技术开发有限公司,广东佛山达德学校、于广东广州、江门、肇庆、惠州、湛江、东莞、河源、汕头等地设立达德教育培训中心。 办学24年来,集团培养并输送了数万名各类优秀人才,赢得各级教育主管部门、合作院校领导的高度评价和社会各界的广泛赞誉,巩固并发展了“达德”良好的社会形象及知名教育品牌。具体详见网址: http://gd.dadeedu.com/

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渠道专员东莞市保民利企业管理咨询有限公司东莞-樟木头镇6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、管理所属区域渠道商,做好沟通协调;2、深挖客户需求、拓展行业新客户,为其提供法律服务解决方案;3、主动深入了解市场并提出有针对性的可行性销售建议;4、制定渠道策略,提供渠道服务支持;5、依据营销计划,执行销售和市场推广方案。 任职资格:1、市场营销等相关专业优先;2、有渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;3、有市场渠道开拓及管理工作经验,业绩优秀者优先;4、具有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力和组织能力;5、有良好的团队协作精神。

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深圳市集成电路产业促进会秘书长深圳市大象虚拟现实科技有限公司深圳-南山区1.5-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、广泛收集行业信息,积极开展促进产业发展的政策、环境、技术和市场等方面的研究,为政府部门决策和制定产业政策提供参考;2、协助政府对本行业进行管理和监督,在政府的授权下,在集成电路设计企业认定、产品认定、产品评测和登记、行业标准制定、知识产权保护、行业发展规划等方面发挥作用;3、促进行业内企业间的交流与合作,促进行业资源的有效共享,组织行业内的各种培训;4、以协会为窗口,积极组织会员单位参与国内、国际各种形式的合作与交流;5、发布会员单位技术转让与合作、成果推广等方面的信息,促进行业内的产、学、研合作和高新技术的产业化;6、定期进行行业调研、数据统计、编辑出版会刊;7、完成会长委托的其它事宜。任职要求:1、大专及以上学历2、熟悉芯片行业3、熟悉集成电路产业4、有协会工作经验优先

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分公司负责人搜狗沈阳授权服务中心沈阳-浑南区1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1.具备互联网从业经验,能根据分公司年度战略及业绩目标要求,建立健全各项营销制度,分析营销数据,制定营销策略,执行营销计划,保证人员及客户资源最优配置,为分公司营销业绩目标达成负责。2.根据公司年度经营目标,制定销售计划并进行任务分解。3.制定任务实施路径,监督实施过程,跟进任务完成进度。4.根据计划节点与实际完成情况,进行差异分析,评审(数据、有效行为、对下个阶段的风险预估)总结形成整改方案,并落地实施。5.制定新项目推广计划方案,并落地实施。6.制定员工激励政策,***限度的激发员工的积极性和潜能。7.营销活动方案制定(常规营销活动、特殊促销活动等)。8.营销工具的开发与使用(项目配置单、话术、营销课件等)。9.营销数据管理、客户邀约管理。(工作地点在沈阳)福利待遇:1、双休,签订正规劳动合同,缴纳五险一金;2、员工享有国家规定的各种法定休假及婚假、产假、带薪年假等;3、享有生日福利、节日福利;4、丰富的员工活动(部门聚会、户外拓展活动、员工生日会、国外及国内旅游等);5、定期外派学习。

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城市总经理营普股权投资基金(上海)有限公司南京-建邺区1.5-3万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定执行公司发展策略,全面负责分公司内部运营管理工作;2、负责公司各项业务的开拓与创新,指导业务完成,达成经营指标;3、负责公司运营架构确定与团队组建;4、负责公司整体的运营与管理,建立完善的运营体系与管理体系,组织制定公司内部规章制度和各项业务的操作程序;5、 负责公司产品总体运营工作的协调和规划工作,以及全面负责运营团队的组建、培训及日常管理工作;6、负责产品定位、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;7、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;8、建立规范、高效的运营管理体系及流程并不断优化及完善;任职要求:1、年龄35-45岁,全日制本科及以上学历,金融、经济等相关专业;2、10年以上金融行业从业经验,5年以上金融行业管理经验;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; ;4、具有优秀的沟通能力,团队意识与执行能力;5、良好的金融机构、媒体、渠道等人际关系网络;团队合作精神和极佳的沟通协调能力。

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总经理西班牙蒙德拉贡联合公司上海代表处北京5-7万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

1.       行政管理 l  负责中国公司的人事安排和任免,并报送西班牙总部核准。 l  负责中方员工的工资制定和调整,并报送总部核准。 l  负责制定中国公司的管理制度,并组织实施。 l  负责公司各部门之间重大事项的协调,并做出最终决定。 l  对公司各部门经理的工作进行监督、指导和协调。 l  和总部一起,制定年度工作计划,并组织实施。 l  按照总部的要求,定期向总部报告中国公司的经营和管理情况。   2.       营销管理 l  与西班牙总部一起,制定公司营销战略,并组织实施。 l  定期听取销售总监的报告,提出并解决市场层面的重要问题。 l  把控市场方向,根据市场走势,与销售总监一起,及时制定和调整公司的营销策略。 l  直接参与重点客户的营销工作,定期和销售总监或销售经理走访客户。   岗位要求 l  十年以上在外资公司从事营销的管理经验,并带领团队创造过较好的业绩; l  良好的英文(或西班牙文)的书写和口语水平; l  了解中国市场、***是机床市场的规律、行业生态。 l  较好的团队管理能力和协调能力; l  具备较强的营销能力和客户沟通能力; l  思维开阔,较好的应变能力; l  年龄不大于50岁; l  了解机床行业、数控系统,或者工业自动化领域。对相关产品熟悉,懂技术***。

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项目经理(出差法国/高薪)EuroScene Business Solutions GmbH西安0.8-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责法国团队的搭建和人员管理,海外员工日常的工作安排;2、负责公司项目在法国的运营及品牌推广;3、负责客户的管理及客情关系维护,及法国分公司各种商务事宜;4、负责法国各移民项目的信息分析及反馈;5、愿意经常长时间出差法国和欧洲其他国家;6、有海外工作经验者优先任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、对法国移民项目熟悉或者有当地资源者优先;3、具有法国国当地会计师、税务师资格者、律师资格者优先;4、法语流利(必须),可作为工作语言,如果同时会德语或者西班牙语,葡萄牙语者优先5、具有相关行业同等职位经验者优先;6、熟悉当地移民流程及移民法案优先。

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中国平安优秀人才管培生中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏一、招聘要求:1、年龄:23—45周岁;2、学历:大专以上学历;3、对综合金融领域有一定认识或了解,并有志于投身金融行业,成就自己的事业;4、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先二、岗位职责:1、带领团队完成业绩目标 2、制定销售计划根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分解计划等3、销售战术的制定根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。4、部门内员工的培训 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能。5、营造有战斗力和学习力的团队氛围 

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分支机构经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区2.5-3万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责分公司的日常运营的监督和管理;3、制定分公司年度目标,并跟进目标任务的实施进度;4、负责分公司各部门计划的审核与跟进;5、负责对分公司人员团队建设,定义相关人员岗位职责和考核,并有效的管理;6、负责对运作质量的管理,有效保障日常运作质量,最终达到客户满意度;7、全面负责分公司的市场开拓;8、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩;9、完成总公司交待的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、具有相关的产品知识、领导能力、沟通技巧、交际礼仪培训;3、能够精通公司产品知识,掌握一定的运营管理知识;4、良好的人际沟通表达能力;较强的综合分析判断能力;较好的计划制定和执行能力。

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雄安新区总经理北京远大洪雨防水材料有限责任公司北京-通州区2-3万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1、 根据集团公司的年度经营计划,制定所负责区域的的营销策略和计划,有效开拓当地市场;2、 负责所管辖区域的市场推广、渠道建设;3、 带领营销团队按季度销售指标有效完成年度销售计划;4、 组建、培养一支符合公司任职要求的销售团队;5、 监督指导销售人员完成所属区域的销售业绩指标;6、 制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,提高分公司的运营效率;7、 积极配合总公司的各项业务指导和工作考核,督导员工有效开展工作,协调内外部关系。任职要求:1、 本科或以上学历,防水、建材、建筑等相关专业,并能根据区域的行业发展状况开拓新业务;2、 有相关经历者优先或具有广泛的客户资源或具有很好的当地政府关系者优先考虑;3、 35岁以上,性别不限;具备八年以上工作经验,应有不少于两年的一线市场营销经历,三年以上的企业中高层管理经验,对于各部门的运作均有较高的认知水平;4、 出众的沟通表达能力;运营管理能力;战略执行能力;逻辑思维能力;市场分析、洞察、判断力;项目策划和商务谈判能力;领导力(能带领10人以上的多部门团队);5、 为人正派,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;拥有不断学习和创新精神;6、 认同公司经营理念和价值观,遵守企业规章制度;7、 抗压能力强,拥有防水行业相关资源者优先考虑。

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分公司经理(装饰设计)上海巨丰建筑工程有限公司深圳-宝安区40-50万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1、根据总公司确定的战略目标和年度计划,负责分公司的经营管理,确保分公司年度经营目标的全面实现;2、全面负责分公司各版块的经营管理工作,主持召开分公司经营、协调、行政等经营管理会议,有效解决经营过程中的问题;3、负责分公司管理、流程、制度等建设和优化,并监督实施;4、管控公司内部体系、机构、权限设置与调整;控制分公司内部成本费用,达到利润***化;5、保质保量完成公司业绩目标,对公司的业绩、财务指标负责;6、负责公司团队建设,提倡正能量,优化团队结构,控制人员数量,提升团队人员的能力和实际绩效。任职要求: 年薪50万+提成1、35以上,大专及以上学历,市场营销、工程管理类专业毕业,10年以上运营管理工作经验;2、具有丰富的建筑公司经营管理经验,曾担任过3年以上大型建筑企业副总经理以上职务;3、在市场拓展、客户开发、承接项目、整合资源方法有极强的能力者优先录用;4、具备一定的社会资源及行业经验;5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备组织系统管理能力,全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;6、具备高层管理人员个性和人格魅力,具备开拓创新精神和事业心;7、有高度的敬业精神。

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分公司开发总裁东呈酒店集团异地招聘5-7万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.统筹事业发展中心和优质项目中心的管理工作,落实各中心制度的完善性和可行性;2.根据集团的发展战略,完成集团制定的年度目标项目目标工作;3.负责监督各中心项目的评估、审查、签约,制定各中心的运作流程,对各中心负直接责任;4.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究;5.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率;6.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作 任职资格:1.男女不限,大专以上学历,年龄30-45岁;2.具备8年以上全国连锁酒店担任项目开发经验,其中5年以上区域开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主开展招商会操盘经验;3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力;4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。

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新西兰商务拓展经理广州悦往信息技术有限公司广州-天河区2.5-3万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职责描述:1、负责公司运营管理和服务支持;2、针对车辆、供应商资源等的合理调配以及相关成本产生进行监督管理;3、为员工管理制定有效方案,确保人员配备和员工管理团队的质量符合公司要求;4、了解业务计划、劳动力趋势和负载模式,帮助企业实现绩效目标;5、根据公司的发展目标和战略,制定和实施业务发展计划,优化合作伙伴关系;6、负责业务的拓展及跟进,包括选址、新门店开发等工作7、内外部的协调工作、权责把控、事件推进、取得结果;8、完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销/旅游管理/租车运营管理经验优先;2、熟悉并了解车辆运营各环节中人、事、物的关联操作;3、注重与人的沟通,高情商、并能在高压下准确完成各项相关工作;4、做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格;5、有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;6、具有很强的对于隐患的预判能力和对已发生问题的解决能力;7、精通英语,有英语留学、工作、生活背景1年以上,优先录取;8、新西兰籍华人优先考虑,申请者必须是新西兰居民或持有合法工作签证。

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