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生产经理-包装生产(003408)上海家化联合股份有限公司异地招聘25-35万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1. 贯彻执行工厂各项生产任务,保质保量按时按计划完成2. 实施全面质量管理,严格质量过程控制,确保产品质量3. 执行安全生产,贯彻安全生产规章制度,组织部门内安全教育,定期组织安全检查,确保人员、设备安全4. 推进部门5S管理和精益生产,优化工作流程,提升部门工作效率5. 负责分析、管控所辖部门的生产成本,控制损耗,降低成本6. 组织岗位、金额那个、安全等培训,培养核心员工队伍7. 完成上级交办的其他工作 任职资格:1. 本科以上学历,2. 5年以上快速消费品公司,大中型企业生产管理经验3. 有推动或直接参与精益生产活动经验优先

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生产厂长(上海派链)上海领升自动化系统有限公司无锡-滨湖区1.3-2.8万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1建立健全的工厂基本制度,管理工厂的日常运营、人力配置、岗位调度、设备配置2协助总部制定、和建立工厂的管理体系,包括但不仅限于管理程序、作业指导书、奖惩考核制度、培训体系3计划管理:制定生产、采购、运输计划,形成报表,并与总部有效沟通4生产管理:负责生产任务的安排,生产线人员管理,监控生产效率,提出生产改进建议5质量管理:建立工厂质量体系,负责产品品质的管理和监控,提出品质管理建议6安全管理:建立工厂的安全体系。负责工厂的安全,包括消防、防盗、人员、及设备财产安全,能提出安全隐患并及时防范7设备管理:建立有效的制度,对设备、模具、工具进行管理8工厂环境管理:包括水、电、气等9运输管理:负责现场装卸,协调和调度10库存管理:负责原材料出入库,和成品出入库的监督和管理、审核11负责收集、管理改善建议,定期提出改善计划任职要求:(1)5年以上2.0版注塑工厂的高层管理经验,其中,担任厂长,或制造部经理不低于3年(2)有管理过20台注塑机以上的经验(3)熟悉工厂的生产运营和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验(4)了解ISO质量管理体系和6S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。(5)熟悉生产运营(计划,采购,生产,仓储,质量,物流等)各模块的工作内容(6)有新建工厂经验的优先基本技能要求:(1)自动化和信息化管理能力(2)理解和驾驭ISO标准(3)熟悉各类办公软件应用及各类工厂管理报表(4)沟通交流:沟通交流能力强(5)执行能力强,完成工厂和总部下达的各项任务指标个性特征:(1)具有良好的职业操守和敬业精神*注:投递此岗位请附上近三个月照片一张

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生产副总青岛纽森商务有限公司异地招聘1.5-2.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏1、大专以上学历2、熟悉汽车零部件行业的生产管理3、负责管理生产公司的生产、品质、技术等部门4、较好的沟通,协调,组织能力

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生产厂长(管理)海南益德节能材料有限公司异地招聘1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

根据公司发展战略,制定生产管理职能战略,组织人员、生产、设备、安全及环保的管理工作,保证生产部的正常运转,确保生产订单保质保量如期完成。负责公司生产设备相关的预算、检修计划的编制和实施;设备故障处理、设备改造和改善;设备维修体系建设和人员培训,保障生产平稳进行。基本要求:1.3年以上大中型砂浆混泥土涂料或化工行业生产工作经验,其中2年以上生产管理经验2.了解化工水泥行业的生产流程,熟悉化工行业知识3.熟练掌握生产、质量管理知识,并能运用实际工作中4.熟练运用电脑办公软件,精通机械、电气原理5.具有良好的生产管理能力、计划调度能力、组织协调能力、质量控制能力、团队建设能力等6.具备较强的分析和解决问题能力

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生产经理江苏南通六建建设集团有限公司南通分公司南通10-15万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、40岁以下,本科以上学历。工民建、市政等相关专业,持高工职称或一级、二级建造师证;2、8年以上项目施工现场经历,在项目上担任同等(或类似)岗位2年以上工作经验;3、有不错的上升平台;4、熟练掌握房建、市政工程施工工艺和相关知识,熟练掌握房建、市政工程现行施工技术规范、规程和标准,掌握项目规划、施工和验收规范等基本建设程序;5、具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。

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生产经理深圳市东升磁业有限公司深圳1.1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、协助副总经理编制公司中长期发展规划,参与制定公司年度、季度预算,负责审定部门实施年度、季度、月度生产计划,确保各项计划如期达成。2、负责生产中心管理团队的组织架构搭建、培训、考核、激励等日常管理3、负责督导生产中心系统、质量体系及相关文件建立,并实施。4、统筹部门改造计划、产品布局和工序间协调,推进精益生产管理体系并实施。5、制定部门安全、消防、环保相关制度、流程管控措施,避免重大事故发生6、拟定、安排、协调、督促生产中心工作计划达成。7、懂钕铁硼磁性材料生产优先。任职资格:1、大专及以上学历,理工科专业。2、5年以上中高层实操管理经验,有担任8年以上经理、总监职务,经历过大、中、小、企业管理实操经验3、磁铁专业公司福利待遇:1、健全的福利保障体系。2、享有国家规定的法定节假日及带薪年假;公司有产品、工艺培训课程。3、每周出勤时间5.5天制8小时,公司包食宿(宿舍有空调)。4、包吃包住,购买五险。

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生产总监珠海烯蟀科技有限公司异地招聘1.5-2万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1.协助厂长处理生产部的全面工作、组织并监督部门内部人员全面完成生产本部职责范围内各项工作任务; 2.负责组织生产部各类管理制度的制订、实施、检查、监督、控制; 3.负责编制年、季、月度生产作业计划; 4.控制生产效率和质量,密切与销售、计划、 质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 5.负责统筹安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作; 6.优化生产流程,组织协调生产线上的人,机,料,法,环五大生产要素; 7.负责组织生产部门各级管理人员的业务指导及培训工作,并对其工作进行检查、考评; 8.负责制订本部门工作目标和计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督等工作。   任职要求:1、全日制大专以上学历(其他条件优秀者,学历可放宽);2、掌握常用电子、五金和塑胶材料性能,必须熟悉小家电产品的生产制造流程(没有相关行业经验勿扰),有电热水壶经验者优先考虑;3、至少三年以上同等职位管理经验,能有效组织生产,控制品质,降低产品不良率,达成生产目标;4、熟悉生产效率提升及品质改善手法,有良好的团队组织和管理能力,善于团结下属,提升团队凝聚力及团队效率5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和抗压能力。

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生产厂长/生产总监/工厂经理/生产管理上海三问投资控股集团有限公司异地招聘1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

生产厂长(1名,工作地点:张家港市常阴沙现代农业示范园区常南社区3幢)岗位职责1、建立、完善生产工厂的规章制度,规范生产流程和员工行为;2、确保与业务部门的有效沟通,负责应急生产的妥善安排,外加工厂的跟进与协调;3、处理各类质量问题,把关产品质量,并最终提出解决方案;4、负责全程跟踪产品物料,掌控生产进度,确保产品按时出厂;5、全面负责生产管理、交货进度、生产效率、原料的成本控制及相关数据分析;6、负责员工的培训和培养及相关工作指导;7、贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故;8、直接向董事长汇报工作。任职资格:1、男女不限,30-45岁,工商管理、企业管理等相关专业,全日制大专以上学历;2、5年以上生产管理从业经历,至少3年以上纺织服装行业生产管理(服装贸易出口)工作经验;3、熟悉服装生产各个流程的生产工艺,具有丰富的生产现场、成本管控经验;4、技术全面,工艺质量功底深厚,对有效提高生产效率,控制产品质量,确保货期,严格控制生产成本,有较强的实践经验;5、很强的计划、控制、协调能力,能全面主持、领导、协调、管理公司生产部门的日常工作,具有较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6、有良好的沟通技巧,卓越的组织协调能力,较强的工作责任心,执行力强,人际交往能力强,有大中型纺织行业生产管理经验者优先考虑。

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生产总监德祺国际杭州-余杭区15-20万/年11-13

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

服装生产管理10以上工作经验,执行力强,工作认真负责。

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运营总监苏州傲尔林格塑胶有限公司苏州-工业园区1-1.5万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、 熟悉塑料注塑生产管理流程,熟悉生产现场管理方法与技巧2、 了解注塑技术和自动化技术3、 通晓塑料注塑生产成本控制的方法与手段,成本控制意识强烈4、 良好的目标、计划、预算管理能力,并具备较强的战略实施能力5、具有良好的沟通表达能力,具有协调能力和领导能力 6、共产党员优先

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生产厂长内蒙古天香食品有限公司巴彦淖尔10-15万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;3、与供销商进行谈判,签订定货单,制定年度生产计划,进行生产调度、管理和控制;4、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;5、督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效。任职资格1、专科及以上学历,专业不限;2、5年以上食品生产制造企业高层管理经验,有同行业生产管理经验者优先;3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。联系电话:13644787777侯总04788235555

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服装供应链经理杭州之间时装有限公司异地招聘1.5-2万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划;2、拟定本部门目标、工作计划,组织实施、检查监督及控制,做好外发生产品质管控;3、设计并组建公司供应链系统,制定完善切实可行的采购,仓储,生产管理。确保产品质量及货品周期;5、维护并拓展外发厂资源,确保质量的前提下降低生产成本;6、配合销售部货品需求,并按时完成交货期;岗位要求1.大专及以上学历,有丰富女装供应链资源和生产管理经验;2.有品牌服装公司5年以上同等职位工作经验优先考虑;3.精通服装工艺和生产流程,能够精准核算用料;5. 熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验,熟悉各类工艺、流程及运营体系;6. 具备良好的计划能力、指导能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;

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生产总监海神岛(大连)冷链物流有限公司大连-金州区0.8-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动,组织建立和完善生产管理中心各项经营管理工作。做好内、外部协调、沟通工作;2、全面执行和检查落实公司所作出的各项工作,编制组织实施生产计划,跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,确保生产任务完成达到质量标准;3、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料;4、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理;5、负责协调销售、编制物资采购计划、生产计划、物料控制等方面工作;6、负责对所有生产加工流程、工艺的改良与创新,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;7、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养;8、对车间人员进行管理,定期组织员工培训。任职资格1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业,大学本科以上学历;2、5年以上水产行业食品生产管理经验,具有良好的生产经营管理理念;3、熟悉水产行业发展状况,有敏锐的行业分析能力。精通行业产品质量规范与生产标准,熟悉冷冻食品生产技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;4、熟悉水产行业的生产工艺流程以及质量标准,具备很强的品质管理、流程优、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执化行能力等。工作时间:早8:30-晚17:00 双休 五险一金 节假日正常休 联系电话:0411-87330302

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制造处总监(常州)深圳市飞荣达科技股份有限公司深圳-光明新区1.5-2.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、本科以上学历,10年以上机箱、厚材冲压行业经验,5年以上工厂厂长经营管理类经验优先考虑;2、具备厂房规划、新建、组织建设、等新设工厂一系列的规划组织经验;3、对企业管理,有战略规划意识,能够按公司规化设计,达成公司的规化,为公司未来有战略布局;4、具备先进的管理经验与管理艺术,良好的抗压能力,执行力强,具备良好的人格魅力及团队影响力。5、熟悉生产车间流程,有工厂和现场管理经验者优先,沟通协调能力强,有大局意识与较强的领导能力。

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生产课长深圳市万骏兴科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、按公司生产计划,协调全厂生产,降低各种消耗,保质、保量、均衡、稳定、全面地完成或超额完成生产计划及各项技术经济指标。2、组织审定与生产、安全有关的各种规程。?3、负责组织基建时期的各项生产准备工作及审阅交工验收资料。?4、主持日生产调度会,统筹安排、协调生产。5、全面负责本公司的生产、技术、质量、生产统计、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行。注:要有手机按键厂工作经验,没有相关工作经验不考虑。

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生产副总山东正信人力资源集团有限公司威海35-45万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、领导建立和完善公司品质体系监管制度,组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。2、负责团队管理,甄别和选拔部门管理人才,完善公司人才储备和梯队建设。3、组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以实现公司生产目标;4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;5、做好对生产计划的各项进度的跟进,合理调配人员,保障生产任务完成的同时合理控制人工成本;6、定期召开生产会例会,分析生产形式,提出解决问题的办法和措施。任职要求:1、全日制本科及以上学历,生产制造相关专业。2、外资或大型生产制造企业,5年及以上生产管理工作经验。3、熟悉制造业先进生产经营管理理念及实施,熟悉生产规程以及质量标准。4、具备良好的财务与法律知识。

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生产负责人河南健帝宠物营养科技发展有限公司郑州0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职责一:熟悉生产过程,负责产品照批准的工艺规程组织生产,存储,并保证产品质量;职责二:负责督查间隔执行生产操作等相关规程;职责三:负责产品批生产记录和批包装记录审核并质量管理部门;职责四:负责辖区内设备设施的使用和维护保养工作,以保持良好的运作状态;职责五:负责完成辖区内各种设备设施的验证或确认工作;职责六:完成上级领导交办其他工作;任职要求:1、能够合理制定生产计划安排、成本核算控制,员工沟通、设备维护保养知识、食品安全和质量管理知识等;2、大专以上学历,3年以上工作经验;3、食品出口、宠物食品行业者优先。家有宠物者优先!!!

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喷水生产副总苏州东展房地产开发有限公司苏州-吴江区1.5-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;全面负责技术管理、技术改进、技术措施、新产品开发计划、技术攻关、产品工艺设计、质量体系建立、运行,产品质量管理、产品检验、计量管理、对外技术交流等工作。

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生产总监西安新通药物研究有限公司西安0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:50-150人

    岗位职责/工作内容/岗位要求 1. 负责设备及公用工程(水、电、汽等)系统施工图的审核实施、安装和调试等,并及时提出修改要求。2.  熟悉施工图纸,并保证按图施工,参与图纸会审和工程进度计划的编制; 3. 负责工程项目施工现场的勘察、测量、施工组织和现场安全防护设置等具体工作,安排临时设施等工程任务,对施工中的有关问题及时解决; 4. 负责工程项目的施工现场管理,对工程质量、进度、安全进行管控。   5. 负责与施工方沟通,能够协调管理,统一调配,有效解决施工过程中遇到的各种问题。 6. 负责公司厂房设施、生产线设备布置规划、厂房及车间图纸审核、更新工作; 7. 负责公司设施、设备、动力、计量的日常管理及维修维护计划及工作; 8. 负责公司设施、设备的改造、安装、调试、验收工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历(有原料药厂筹建经验者优先),药学、化工、制药等相关专业; 2. 十年以上药厂工程部门管理经验,熟悉公用设施和制药生产设备的安装、调试、运行、性能; 3. 有GMP认证经历(有FDA\欧盟认证经历优先考虑); 4. 能熟练运用AutoCAD软件; 5. 具备独立编写GMP文件的能力; 6. 具有高度的责任心及较强的沟通和自律能力,具备良好的团队精神和职业素养。

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生产运营总监苏州普强电子科技有限公司苏州1.5-2万/月11-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、8年以上涂装行业工作经验,懂喷涂工艺,5年以上高级管理工作经验;2、具有全面的组织、指挥、协调能力。具有独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力;3、在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验; 精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 4、能有效的组织生产人员按时按质完成公司下达的生产任务,并保证产品品质及安全生产;5、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,负责部门人员绩效考核; 6、正直、坦诚、自信、能吃苦耐劳; 7、优秀的领导、管理统筹、分析、综合、归纳能力;8、 高度的工作热情,良好的团队合作精神,认同公司文化。

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