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团险核保岗(内勤正式员工)幸福人寿保险股份有限公司上海分公司上海-静安区0.8-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责团险业务风险把控,完成团险日常核保作业,对团险询价方案的审核、超权限业务上报、与总公司沟通询价方案。2、负责对团险投保资料审核、方案复核、追踪签单进度。3、支持团险销售人员方案设计及制定,提前介入重大招标项目的制定、谈判、现场招投标等风险把控工作。4、与运营沟通处理保全、理赔等方面涉及核保及风控方面等事宜。5、负责对团险销售人员进行风险防范及核保事务、产品方面相关培训和业务指导工作。6、领导交代的其他相关事宜。任职资格:1、大学本科以上学历,医学、金融、保险专业为佳。2、2-3年以上团险核保、团险运营工作经验。3、综合素质良好,数据统计分析能力较强。4、具有良好的协调沟通能力,独立解决问题的能力。5、较好的团队合作能力,工作积极主动,责任心强。     

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售后回访专员中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区4.5-6千/月11-15

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏职位要求公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、新人津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 上班地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼

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车险专员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责:1、执行公司各类业务及理赔对接工作,落实理赔;2、出险案件报险、保险核赔资料收集提交、现场公估协调配合、保证公司权益;3、整理并记录理赔相关业务数据及报表;4、参与理赔保险方案策略优化及制订、保险理赔业务学习。任职资格:1、年龄20岁以上, 有1-2年汽车方面工作经验者优先,可接受应届生;2、沟通能力强,工作主动积极,有团队意识,有责任心,有创造性思维,有上进心。薪资待遇:基本工资+季度奖+年终奖+职务津贴+晋升奖+管理津贴+旅游福利+其他福利工作时间:周末双休,享受国家法定节假日及带薪年假。

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车贷调查员四川金橙金控汽车服务有限公司成都6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助风控部完成公司车贷项目的风险审批、贷后管理,对客户进行资信调查、汽车贷款客户家访工作;2、负责与车贷客户签订相关的合同、资料及现场答复贷款客户的疑问、反馈市场信息;3、做好车贷客户的资信调查、拍照、核实收入来源、还款能力等工作;4、核查贷款的真实性、工作单位、住家地址等,同时对贷款金 额进行鉴定、对其真实性、合理性负责。5、分析客户的财力情况与所购车辆的匹配程度等,认真、负责、严谨、客观的对客户做出初步的判断,提出风控意见。6、负责在上门调查后、对资料不齐的贷款客户进行补充、完善。7、对客户的资质情况出具完整、真实的内部调查报告(客户信息、三方担保人等),反馈真实信息、评估风险。任职要求:1、大专以上学历,经济、金融、财务等专业尤佳,熟练使用办公软件;2、有同行业(担保公司、小贷公司、银行)调查岗位从业经验者优先考虑;3、细致、谨慎,调查过程中善于察言观色,能独立分析判断,准确发现漏洞及风险。4、熟练驾驶,有C1驾驶证,自带车辆; 5、适应川内不定期的出差,钉钉外勤打卡。福利待遇:1、购买成都市五险一金;2、各类带薪假(病假、婚假、赔产假、年假等);3、高额提成;4、购车优惠,车贷优惠等。

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资料管理员(早九晚五)中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责资料的会签、借阅及建档;2、负责项目部工程图纸保存、检索等工作;3、负责整理老***4、负责部门费用报销,办公用品的统计、领取、管理和发放;5、配合其他部门和岗位的工作,完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1、档案管理相关专业优先;2、熟悉文件档案管理流程;3、会简单办公软件;4、具有服务心态,工作认真细致,善于沟通交流;

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销售助理中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区4.5-6千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏职位要求公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、新人津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),平均年薪10万元以上;3、二轮面试,一经通过,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!! 上班地点:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称"太平洋寿险")成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称"中国太平洋保险")旗下专业寿险子公司。中国太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,2007年12月25日在上海证交所成功上市,2009年12月23日在香港联交所成功上市。 太平洋寿险遵循寿险规律,大力发展保障型和长期储蓄型产品,重点拓展个人传统型保险、分红型产品的期缴业务和短期意外险业务;实施差异化的区域发展策略,在巩固优势市场的同时,积极拓展快速增长的潜力市场;围绕提升价值增长的能力,公司加大基础管理和改革创新力度,强化销售渠道建设,加强基础管理和培训支持,推广以客户为中心的产品组合销售模式,实现营销队伍的持续增长和产能提升;完善后援支持和集中运营平台,进一步提升集约化经营水平。公司业务结构持续优化,新业务价值的增长快于规模增长。截止2010年底,公司在全国拥有4069万个个人客户和47万个机构客户,当年实现净利润46.11亿元,公司内含价值706亿元,保费收入879亿元,资产总额3786亿元。2010年9月公司注册资本增资为76亿元。

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销售主管中国人寿保险股份有限公司乌鲁木齐市分公司乌鲁木齐4.5-6千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作。3.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。4.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.5.了解行业动态、进行市场开发。6.及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务。

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营运保全岗位友邦保险有限公司广东分公司(AIA Company Limited Guangdong Branch)广州10-15万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据保全规则及操作指引对被指派案件执行变更、退费等相关操作2. 对被指派的保全案件进行审批、检视和评估3.宣导、执行保全规则和流程4.跨部门沟通(如总部营运管理部门、机构营运支持部门、IT等) 5.提出系统优化建议、参与系统需求撰写及系统测试 任职资格:我们希望您具备以下特质:1.本科或以上学历,保险或信息专业为佳2.中文书面表达流利3.有寿险保全经验优先考虑4.良好的人际沟通技巧,团队合作能力5.良好的学习能力、适应能力、抗压能力6.良好的业务分析能力,高效的问题解决能力

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保单管家中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

【职责】1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【要求】1、年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;7、新人前期一对一辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为***的保险公司的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn联系人:朱小姐联系号码:15913237706

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档案管理员(国企 )不涉及销售中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区3-4.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责: 1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定; 2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类的档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整; 3.对档案借阅进行科学,有效的管理; 4.定期检查旧档案,确保档案材料安全; 5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识; 6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作; 岗位要求: 1.学历不限,有无工作经验均可; 2.工作心细,品行端正,原则性强; 3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心; 薪酬福利: 1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月3000-4500以上 2.提供定期培训,坚持一流的培训,办理五险一金 3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 4.工作时间:早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 ----------------------------接受应届毕业生,可提供实习证明------------------------

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档案管理员中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-和平区4.5-6千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1.对公司在保老客户保单进行管理2.提醒保单即将到期的客户进行续保3.对老客户进行新的保险产品的推荐4.负责客户资料的变更,专业咨询等工作5.领导交代的其他事情任职要求:1.大专及以上学历2.21-45周岁,身体健康,品貌端正3.诚实守信,具有良好的沟通能力工作时间:早八晚五  周末双休 法定节假日带薪休息

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法律合规岗中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责1.协助合规内控考核指标建立与统计,合规专项检视工作及迎检协调准备工作;2.组织开展法律合规宣导培训工作、年度风险排查方案落实;3.保持与当地监管机构在合规方面的日常工作关系,组织跟踪和评估监管意见和监管要求的落实情况;4.操作风险事件报送与管理,撰写年度、半年度及其他合规报告;5.完成总公司及上级领导交代的其他工作。任职资格1.年龄:20岁到45岁以内2.有保险,电销,金融从业者优先3.有一定的团队管理能力,有管理经验者优先我们是周末双休,根据国家法定节假日安排休假制度,公司有配备医疗险,不定期团建,国内外旅游等

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售后中心审核经理(正式编制)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区4.5-6千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、按照要求对申请人进行电话调查,确认提交资料的真实性;2、结合客户提供的资料、第三方询证、信用报告及公民身份信息等,了解并核实确认客户贷款偿还能力;3、根据贷款申请人情况对其贷款偿还能力做出独立判断,对审核结果负责。任职要求:1、大专及以上学历,有呼叫中心、电销相关经验优先;2、思维敏捷,应变能力强,具备较强的分析判断能力和风险控制意识3、具备良好的沟通表达能力;4、为人诚实守信,责任心强,有良好的团队合作精神 工作地址:成都市东大街芷东路11号东方广场商业中心

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平安车险续保(双休+提成)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区4.5-6千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1、负责根据客户的要求,为客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、对公司现有老客户进行维护,续保业务咨询受理,解决老客户售后服务;3、开拓市场,通过对公司新老客户需求(个人及团体客户)制定保单,种类咨询服务;4、利用公司资料对其做相应介绍;5、客户售后出险时,及时报案,协助客户办理理赔相关手续。任职资格:1、有服务精神,有经验者优先;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;,4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱本职工作,热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。

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保单管家中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职责】1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【要求】1、年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;7、新人前期一对一辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为***的保险公司的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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诚招行政文员 不涉及销售中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区3-5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏职位要求:1、有较强的执行力、亲和力和服务意识;2、做事细心,条理清晰,学习接受能力强;3、能熟练运用office等办公软件;4、有较好的职业道德和责任心。5、公司会提供完善的岗前培;工作内容:1、协助人事行政专员,办理人事行政等事务性工作的处理2、负责办公环境维护及行政监督管理辅助工作(办公用品采购、会务安排等日常行政保障工作);3、负责公司档案的整理;4、员工入离职手续办理及日常活动组织和安排;5、完成其他人事及行政辅助工作;6.通过电话招聘、校园招聘、人才市场等途径完成招聘任务;7.员工,入职、离职手续办理;8.客户理赔资料整理;工作时间:上午8:15~下午5:00,周末单休,法定节假日放假。福利待遇:1、工资构成:底薪加提成2、每季度旅游、业务推动等奖励方案;3、免费培训横跨整个职业生涯:4、每天8小时工作制,周六周日双休;5、享受国家节法定假日(元旦、中秋、五一、十一、等);6、根据国家相关规定缴纳社会保险;7、新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训。公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿4楼联系方式:陈经理 18100320881

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保单管家中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏【岗位描述】1、管理客户保单,根据保单续费、保险咨询、保单检视、保险理赔/领取、加保等;2、跟进全国客服热线转接的客户咨询。3、客户关系维护与客户管理。【任职要求】1、大专以上学历,年龄24-45周岁。2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【薪酬待遇】津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)1、工作时间灵活,环境轻松;2、享受公司提供的福利待遇,国家法定节假日。3、公司提供优质客户资源。4、公司提供保险知识、客户经营、团队筹建管理等培训。5、晋升制度目标明确,考核标准客观。6、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以40%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。【面试地点】上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼(3号线、5号线地铁直达)公司主页:http://www.cpic.com.cn请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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信用管理专员深圳利亚德光电有限公司深圳-龙华新区0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、性别不限,年龄不限,从事过催账、收账岗位工作者优先;2.能独立出差催款,具备灵活的应变能力与谈判技巧;3、办公软件熟练;性格外向、内心强大、沟通能力强.岗位职责:1、负责集团南区应收账款催收;2、通过电话、信函等方式完成每月回款目标;3、可搜集一切与项目相关的资料及信息,制定催收方案并执行;4、负责区域内日常应收管控及风险预警。

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保单管家中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

如果你相信自己的能力,不甘于平凡,想充分发挥自己的优势,那就给自己半年时间,太保还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间!这里是一群有追求有梦想的人,你的心有多大,太保的舞台就足够你演绎精彩人生!我们的工作是让有能力的人,两年内年收入达到小康,五年达到财富自由!心动不如行动!投下您宝贵的简历!(欢迎中小企业主、各界领域精英加盟)一、工作职责1.负责大客户和区域客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;2.负责客户保险资料的整理和归档;3.维护好客户与保险公司的良好合作关系;4.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;5.负责新保与续保的出单与报价;6.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书;7.协助并完成主管下发的任务。二、入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁;(注:优秀者可适当放宽条件)(2)学历:大专(含)以上;(注:优秀者可适当放宽条件)(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;三、薪资待遇:津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)1、工作时间灵活,环境轻松;2、享受公司提供的福利待遇,国家法定节假日。3、公司提供优质客户资源。四、完善的晋升体系;提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;以上未尽事宜,面试说明应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会。【部门介绍】区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为***的保险公司的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【行业介绍】(一)保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。1、每年以20%的速度在全球递增的行业。2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。(二)从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。(三)保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。1、工作时间由自己安排,不受他人约束。2、可以根据自己的状态调整工作强度。3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。(四)保险越做越轻松。技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。(五)政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的***标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。(六)系统专业培训,快速成长进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。(七)出国旅游,丰富人生。1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界营销大师同台交流。在“大众创业万众创新”的时代号召下,诚邀您的到来,让我们在太保,拥有属于自己的一份有意义有价值财富自由的工作!【工作地址】上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼(地址3号线、5号线直达)公司主页:http://www.cpic.com.cn请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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档案管理员(保险+双休)国企编制中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-和平区3-4.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1.贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定;2.按照档案管理工作规范条例,负责对各类保险档案接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,确保档案齐全完整;3.对公司保险档案借阅进行科学有效的管理;4.定期检查旧档案,确保档案材料安全;5.积极开展档案知识宣传工作,增强各部门员工的档案意识;6.树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作;岗位要求:1.学历大专以上,有无工作经验均可;2.工作心细,品行端正,原则性强;3.熟悉档案管理相关法规,流程,认真负责,细致,耐心;薪酬福利:1.底薪+奖金+满勤+绩效=平均每月3000-45002.提供定期培训,按季度分发奖励;3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八点半到晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪实习和培训,一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。中国人寿沈阳市公司  地址:十一纬路三经街102号A座5楼联系人:佟冰{人力资源总监}电话:18240408128

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