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企业文化/员工关系/工会管理
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人事服务经理“前程无忧”51job.com(广州)广州11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏工作职责:1-负责组内服务团队的日常管理 2-负责人员的招聘与培训3-负责客户的分配和管理4-负责根据业务发展,不断总结经验并向公司提出建设性意见5-负责定期的客户拜访工作,积极了解客户反馈意见及需求,及时发现服务中的潜在问题并予以解决6-负责派遣机构协调、政策复核、日常管理7-负责派遣员工审计问题的后续处理跟进8-负责处理组内服务团队应急突发事件处理及向上层领导汇报处理情况9-协助员工进行职业发展规划任职要求:1-人力资源或财务相关专业,3年以上从业及2年以上管理经验;2-熟知劳动合同法及相关国家、地方劳动法律、法规、政策3-有较强的敏感性、判断力、风险把控能力4-能熟练操作办office、outlook等办公软件。5-具有较强的亲和力及沟通协调能力及服务意识; 6-良好的职业道德成上级布置的其他工作  

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人事专员LG 乐金空调(山东)有限公司青岛-城阳区3.6-4.5千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

棋牌游戏1.负责人事基础工作,员工培训,企业文化建设,部门相关费用处理等;2.后期根据个人特点及公司需求设置轮岗计划;岗位要求:1. 朝鲜语、人力资源管理类、经济类、劳动保障类相关专业;2. 1年以上相关工作经验(优秀应届生亦可);3. 做事细致,责任心强,条理性好;

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企业文化专员/主管(总公司)健帆生物科技集团股份有限公司异地招聘0.7-1.2万/月11-15

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏任职资格1、本科及以上学历,汉语言文学、新闻学相关专业; 2、具备制造型或高新技术型企业文化工作经验者优先考虑;3、良好的文案策划能力及沟通表达能力,团队合作意识强。岗位职责1、参与制定公司整体企业文化推广方案,并组织落实;2、根据公司战略发展需要,推动建设健康、和谐、积极的企业文化,树立企业形象;3、组织开展各种形式文体活动,宣传、贯彻企业价值观、愿景及使命;4、组织收集、整理公司内外有关经营管理、科技进步、员工生活等方面的信息,为公司的宣传提供依据;出版企业杂志;5、组织制定企业文化推广方案,并在各相关部门推动执行;6、总结和分析公司企业文化推广工作实施效果,并提出改进建议监督实施。

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企业文化培训专员上海赤月信息技术有限公司广州分公司广州-天河区6-9千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主导员工培训、培训课程开发和内训师团队建设管理;2、协助上级搭建及完善培训体系;3、负责公司企业文化上墙、俱乐部活动管理等工作;4、定期策划培训、俱乐部、开放日等活动,丰富员工的业余生活;5、负责培训及主导的活动类稿件撰写与宣传(渠道包括不限于:办公区域、内刊、OA、公众号、HR官网等);6、协助部门同事派发周年福利、生日福利,组织开展月度生日会等事宜;7、协助上级开展其他企业文化培训项工作。任职资格:1、全日制人力资源管理本科以上学历,具备丰富的人力资源管理与企业管理理论体系;2、2年以上人力资源工作经验,,有培训、企业文化工作经验者优先;3、具备优秀的写作、宣传及表达能力,良好的文字功底,有较强的统筹组织能力;4、有培训课题及活动策划落地经验者优先。5、亲和力强,积极主动,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力和抗压能力。

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播音主持主管/经理中国燃气控股有限公司深圳-福田区1-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:对信息敏感,关注企业动态和行业动态,结合企业文化内涵,精准捕捉报道宣传点,并进行策划、组稿,根据不同载体特点进行传播。1、负责集团内部视频节目《蓝焰你我他》(主要是人物故事)的创意策划、稿件撰写及出镜主持。2、负责集团内部刊物主题及栏目策划、稿源组织、稿件收集、编辑审校、跟进设计排版与印刷配送、稿酬发放等。3、关注并跟进重要事项、重要会议等动态,及时采编集团、区域及下属公司重要新闻稿件。4、负责集团官网更新维护,根据需要及时对官网版面、版块内容进行更新维护。 5、领导临时交办的其他工作。任职资格:1、学历要求:本科及以上学历。2、专业要求:播音主持、新闻学、影视制作、媒体编辑、报刊编辑等相关专业。3、经验要求:三年以上播音主持方面工作经验。具体:有策划、主持视频节目的工作经验,对视频节目采、编、播各环节有着较丰富的经验,能独当一面;同时有企业内刊编辑工作经验者优先考虑。4、技能要求:精通节目制作与编辑流程,熟练撰写视频脚本;文字功底好,扎实掌握文字编辑规范;能熟练操作word、excel、PPT等办公软件。5、素养要求:为人诚实、正直、思想活跃、积极主动,具有强烈的责任心和良好的职业操守;热爱企业文化工作,富有激情,充满正能量,抗压能力强。 6、其他:年龄28~40岁,性别不限。

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行政人事副主任/主任深圳市星河商用置业股份有限公司惠州4.5-6千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

任职要求:全日制本科学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘等相关专业。工作经验:1-3年以上商业地产行业人力资源管理、行政管理相关经验。岗位职责:一、行政事务1、定期跟进各部门计划完成情况,向相关部门提出计划完成情况预警;2、会议的组织筹备工作,包括会议的场地策划、设备管理维护、会议秘书、会务后勤等支持;3、公司文件的拟制、审核、行文、机要流转、文件登记、处理、存档和上呈及下发等工作;4、项目公司相关资料文档的收集汇总、分类、存档及借阅管理;5、根据企业文化管理计划及与预算,定期策划员工企业文化活动,并负责活动宣传、动员、筹备等工作;6、根据相关策划方案,组织企业文化活动的开展,充分活跃员工气氛,营造良好的员工关系和企业文化氛围;7、收集员工对活动效果的反馈意见,持续提升活动质量,让更广泛的员工参与其中;8、负责收集、编写企业文化宣传标语等宣传材料,并印制、粘贴;9、负责项目仓库的管理,建立办公用品、固定资产管理台帐、办理所有办公用品、资产的采购、入库、出库、保管、维修、报废等手续;10、定期开展固定资产清查盘点工作及每月定期盘点仓库物料,确保每月账实对应;11、检查监督员工日常办公设备设施的正常使用,避免相关办公资产的非正常损坏;12、定期检查项目公司办公卫生,保证工作环境的干净整洁,监督清洁人员做好办公环境清洁工作;13、负责项目公司仓库消防、安全管理工作,确保仓库的日常卫生、整洁。二、人事事务1、负责收集汇总各部门培训需求,协助部门负责人完成年度员工培训计划及预算的编制工作;2、根据培训计划,负责培训安排的通知、会场准备、现场主持、培训师对接等培训准备工作,并及时回收培训效果评估表,对培训效果进行评估总结;3、及时跟进各部门的内部培训工作,并积极配合各部门培训工作的实施,及时向部门负责人反馈各部门内部培训成果及效果,提出改善建议;4、协助部门负责人,开拓内外部的培训资源,并负责将每期的培训资料,考核题目及时上传至公司系统中,逐步建立和充实公司培训资源库;5、协助部门负责人,开展员工职业生涯规划培训及实施工作,引导有潜质的员工有目的性的选择成长通道,并提供相应培训资源;6、按招聘计划负责招聘职位信息的发布、更新及删除工作;7、根据招聘要求,负责简历的初步筛选,挑选优秀的应聘者的简历提交部门负责人审核;负责约见合适的应聘者前来公司面试,负责面试时间、场所、面试材料等面试准备工作;9、负责处理好应聘者面试结果的答复工作。专业知识及技能要求:1、精通:商业地产行政、文秘管理;商业各类会议的组织筹备;企业文化建设管理、培训组织实施、人事工作处理;相关劳动法律法规,证件、手续办理流程;2、熟悉:商业项目计划营运管理;公文撰写格式及规范、工资表的编制及核算;人事相关档案管理;员工投诉及纠纷处理技巧;3、了解:后勤管理工作;公共关系管理维护、各种员工人事变动沟通应对方式;日常员工关系处理技巧。

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员工关系专员联发科技股份有限公司深圳-南山区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1.负责公司性活动的策划与组织实施,以创新理念进行策划和执行,活动内容包括但不限于年会、周年庆、节庆类等;2.负责餐厅管理,优化餐厅服务体验的设计与标准,提升用餐体验;3.以促进员工体验为目的,优化与改善公司环境氛围;4.完成领导交代的其他事务。任职要求:1.至少3年以上大中型企业活动策划执行相关经验;2.对组织员工活动、提升公司氛围有热情和创新精神;3.有良好的文字功底、PPT制作能力;4.具备主动解决问题及对工作负责到底的工作态度与责任感。

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薪资福利专员/双休成都市玖玖汇科技有限公司成都-高新区3.5-7千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责1、贯彻执行公司薪资福利管理制度;2、检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;3、编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据;4、建立工资台账,准确发放工资;5、申报个人所得税;6、缴纳社会福利相关款项,办理社会保险相关证件;7、跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。任职资格 1、大专以上学历;2、有相关工作经验优先考虑;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。薪资福利:1、底薪3500+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;2、带薪年假、带薪病假及法定假期;3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。

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企业文化主管 - ap高顿财经上海-虹口区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责1、结合公司战略要求、发展历程和组织基因,提炼和梳理文化价值观和行为准则;2、建立健全员工激励及团队建设等相关制度,提升员工对公司的认同感;3、构建企业文化体系,推动企业文化建设,增强企业文化的影响力;4、深刻理解公司员工群体特点,规划和运营文化项目(氛围营造,问题解决等);岗位要求:1、2年及以上工作经验,有过大型互联网公司工作经验;2、本科及以上学历背景,人力资源/中文/广告/新闻等相关专业优先考虑;3、逻辑清晰,思路敏捷,有创新及协作意识,心态开放。4、工作积极主动,敢于承担责任,注重实效落地,追求极致

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企业文化主管广州龙文教育科技有限公司北京分公司北京-东城区0.8-1.2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1.根据集团战略规划, 业务及团队发展等,进行企业文化宣导及落地;2.负责核心价值观的梳理、沉淀和推动,传播企业文化的正能量;3.设计符合公司文化的员工关怀、团建活动等,增强员工归属感,提升组织凝聚力,包括常规节日活动,大型年度活动等;4.构建并维护文化宣贯方式和渠道,文化载体的内容支持和运营,包括内刊、网站论坛、微博和微信等新媒体渠道;5.参与雇主品品牌建设与推广等任职要求:1.会公众号运营及活动策划;2.能够使用视频剪辑软件及初步使用PS修剪图片;

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文化导师有荣国际电子商务(北京)有限公司北京-朝阳区0.9-1.4万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、进行企业文化系统思考与体系架构,参与企业文化理念体系、行为体系、宣传体系的构建,并定期优化;2、根据公司的战略发展与文化要求,搭建相应的文化场景,有效地宣传、贯彻公司使命价值观和领导精神;3、企业文化主题活动策划,开展员工文化活动、关怀活动,增强员工的企业认同感、荣誉感,将无形的文化有形地呈现在员工工作中;4、企业文化载体的建设与管理,创新文化传播的方式、方法,整合线上线下宣传渠道,定期产出内部宣传素材,形成整合式的文化宣传效果;5、建立各分子公司文化价值观落地的制度体系,指导各地开展文化活动。任职要求:1、统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先;2、5年以上企业文化相关工作经验,能够对企业文化深度思考和感知;3、具备熟练、可独立工作的文案、图片编辑能力,书面沟通能力强,擅长创意和把握热点;4、具备优秀的活动创意能力、思维活跃、反应力强,愿意致力正能量的传播,性格开朗、积极;5、有大型项目(如年会、主题季、运动会)策划经验者优先,有新媒体编辑运营能力者优先。薪资待遇: 1、合理优厚的薪金月薪:基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴; 2、完善的假期组合:带薪年假+带薪病假+法定假期+公司额外超长假期; 3、优厚的福利体系:入职即上养老保险、医疗保险+意外险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 4、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、旅游活动、拓展活动、年会; 5、良好晋升空间:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适工作环境; 7、工作地点:地铁15号线望京东C口出,对面就是 上班时间:周一至周五,朝九晚六,周末双休法定节假日正常放假。

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企业文化专员(加急)深圳市链一科技有限公司深圳-龙华新区0.8-1.2万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作内容:1、根据公司的发展战略,开展各项文化活动,不断挖掘可行、有效的项目;2、推行、组织各种培训项目;3、跟文化、培训有关的其他事务。岗位要求:1、对企业文化和培训有热情,有自己的理解和立场;2、有一定文字功底,总结能力强,喜欢码字;3、有与人沟通的热情,有能踏实做事的品质;4、90后,本科以上学历。***说,幸福是奋斗出来的,奋斗本身也是一种幸福。蓝禾也是一个提倡每个人都应该通过奋斗创造价值,让生活、人生变得更美好的平台,是一个充满活力、也充满机遇和挑战的平台。基于公司业务发展的需要,我们部门,需要寻找跟我们一样执着而坚定的你。公司福利: 五险一金+旅游(每年2次)+员工生日会(每月一次)+节日福利(国家法定假)+每日水果+各种兴趣部落(每周:嗨唱、足球、篮球、台球、爬山、骑行等等)+图书馆,工作满1年且为公司作出突出贡献的员工均享受公司股权分红,同时只要您有足够进取的心,我们就会给您足够的发展空间。

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企业文化策划专员广州迪爱化妆品有限公司广州-白云区5-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助建立及完善企业文化体系、宣传渠道及宣传载体,宣传、推广企业文化理念;2、 负责公司企业文化内涵的提炼、总结与完善,制定企业文化建设规划及组织实施;3、 负责企业内刊、文化手册的策划、文化墙等的版式设计和新闻内容;4、 负责公司企业文化活动创意策划,各类主题活动的策划组织、实施及结果评估;5、 公司福利体系建设和创意宣传,扩大福利影响力,创新福利活动,主导进行公司内部文娱活动的组织和安排,包括但不限于员工生日会、部门活动、公司节假日庆典、年会安排、文体活动安排等;6、 深入挖掘各部门员工实际需求,进行部门氛围建设、跨部门沟通、团建活动组织和运营;7、其他领导安排的行政事务工作。任职要求:1、气质形象佳,广告、营销、汉语言专业。有文案编辑、企业文化、活动策划、执行等方面工作经验优先;2、文字功底深厚,良好的文字编辑基础和优秀的文字驾驭能力;3、具备一定文娱才艺,性格沉稳、擅长公文写作和文化活动策划、组织、策划过公司大型活动;4、思路清晰、逻辑思维强,能独挡一面,有较强的组织策划能力、亲和力佳。

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培训主管广东昱辉通信技术有限公司广州-天河区5-9千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

工作职责:1、主导公司员工培训、企业文化建设;2、负责培训课程开发和内训师团队建设;3、协助上级搭建及完善内部培训制度、体系建设;4、定期策划培训(新员工培训、核心团队培训、领导力培训等),丰富员工的业余生活,有效促进团队凝聚力;5、负责培训及主导的活动类稿件撰写与宣传(渠道包括不限于:办公区域、公众号、企业官网等)。任职资格:1、全日制人力资源管理本科以上学历,具备丰富的人力资源管理与企业管理理论体系,优秀者学历可放宽;2、2年或以工作经验,有培训、企业文化工作经验者优先;3、具备优秀的文案编辑、宣传及表达能力,良好的文字功底,有较强的统筹组织能力;4、有培训课题及活动策划落地经验者优先;5、亲和力强,积极主动,优秀的沟通能力和谈判能力,具备项目推动能力和良好的执行力,团队协作能力和抗压能力。

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人事专员广州金联福餐饮有限公司广州-花都区3-4千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、处理部门文书,通知类文稿撰写;2、推进企业文化宣扬,组织各类相关活动;3、有培训经验者优先;4、企业内刊编辑、推广。任职要求:1、性别不限,年22—35岁;2、大专以上学历,人力资源管理专业者优先;3、一年以上人事相关工作经验;5、具有一定的文笔功底,组织策划、沟通能力强;4、工作态度积极上进。

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企业文化实习生江苏享佳健康科技股份有限公司南京-江宁区3-4.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:此岗位为实习岗位,只接受2020年毕业的毕业生1、为公司企业文化活动输出宣传用视频、抖音短视频等2、视频内容策划、拍摄、剪辑任职要求:1、实习生、男女不限2、会视频剪辑、愿意在人力资源模块长期发展

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人事实习生(包住)湖北美驿天程信息服务有限公司武汉-洪山区1.5-2千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作地点:高德武汉分公司(江夏区武大科技园慧业楼6层) 工作内容: 1、协助人事部进行网络招聘以及校园招聘;2、协助处理部门内部包含入职、离职、异动、休假等工作的处理;3、协助进行行政事务的处理,例如宿舍安排、办公物品的采购;4、协助组织、策划员工入职培训及在岗期间的职业心态培训;5、有创意地组织员工关怀活动; 任职资格: 1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历;2、熟悉办公软件(Word,Excel,PPT);3、具有良好的团队意识,亲和力强,善于人际沟通,良好的分析能力和文字撰写能力;4、工作有条理性、计划性,积极主动,具有强烈的责任心和抗压能力,优秀的沟通能力,团队协作能力。薪资及福利待遇:1500-2000元/月,提供免费的员工宿舍,另有丰厚的节假日福利。

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文化发展专员14520宜信公司武汉-洪山区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1. 负责资管及武汉地区各类文化活动的策划、组织及实施包括月度员工关怀活动、业绩推动活动、文化宣传活动等(例如:演讲比赛、趣味运动会,节假日活动等)、常规生日会策划组织实施; 2. 负责公司文化宣传和传播,包括《践行》内刊、文化简报内容的采编,稿件撰写,文化宣传品的设计等。 3. 协助荣誉体系的搭建及落地,荣誉表彰活动的实施:包括年度表彰、月度业务标兵表彰及其他活动表彰;4. 总部文化项目的落地实施,以及其他文化项目的推进和实施。5. 文化台账和物料管理;6. 文化发展组其他项目实施。 任职资格:1.大专以上学历,至少2年以上企业文化建设经验;对企业文化建设有一定的理解; 2.有活动策划实施经验,独立策划及实施过至少300人以上文化活动;具备良好的文字撰写能力,运营过公众微信号等自媒体经验优先;3. 会使用PS或者其他软件设计活动海报等VI素材4. 性格开朗,思维活跃,兴趣广泛,热爱生活,具备一定的组织策划能力,沟通能力良好,执行力强,能承受一定的工作压力。

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员工关系专员深圳市银宝山新科技股份有限公司东莞6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、心理学专业优先; 2、从事大型制造型企业人力资源工作3年以上,2年以上员工关系相关工作经验,对于劳动及社会保障相关法律法规熟悉; 3、熟练操作办公软件,有条理性、逻辑思维能力强,反应迅速,有亲和力; 4、有服务意识,优秀的沟通、谈判能力。 岗位职责: 1、负责根据公司要求,制定员工关系相关的制度、流程、规范; 2、负责劳动关系管理,确保公司人力资源流程中没有法律风险,处理劳资纠纷; 3、负责组织开展员工满意度调查,分析反馈调查结果,建立完善各种企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道; 4、负责推动员工激励、奖励和惩罚的实施和执行; 5、企业文化建设推广、文体活动、户外活动组织协助; 6、员工意见、建议的收集及处理回复; 7、员工座谈会的组织安排; 8、员工异常事件的处理(如工伤、员工矛盾等); 9、完成上司安排的其它工作;

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企划南通贝壳房地产经纪有限公司南通4-6千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责 1、线下活动方案策划及执行; 2、活动策划所需文案的撰写及ppt制作; 3、平台各类会议方案及执行; 4、CG文化圈推广及执行; 5、进行季度城市标杆选拔、包装及推广; 6、完成上级交代的其他任务。 岗位要求 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上活动策划相关工作经验,具有一定品牌资源、有品牌联合商务合作成功经验; 3、熟悉活动策划筹备与执行流程,能够独立完成策划方案; 4、具备优秀的人际交往能力、谈判能力和协调能力,细节思考充足,应急反应能力强; 5、熟练使用办公软件,如Photoshop/PPT/EXCEL/WORD等。 

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