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培训经理/主管
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FILA KIDS 儿童事业部 培训经理FILA中国北京15-20万/年11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

主要职责:1、 负责儿童事业部办事处零售终端店铺员工的营销、心态、服务、店铺销售技能培训; 2、了解公司运营规范,负责零售终端店铺员工的运营规范、流程培训; 3、负责零售培训标准在区域内的推进与执行; 4、根据市场状况有针对性的制定、实施培训计划并完成培训效果评估; 5、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料; 6、开发、更新培训课程,实施各项培训工作,整理培训相关资料。 职位要求:1、 本科以上学历;2、 3年以上,服装终端零售与课程开发等方面的实践培训工作经验3、 具有制定培训计划、培训活动组织能力;4、 工作态度积极、乐观,具有很强的沟通协调能力和亲和力;5、 具有良好的演讲才能、自我管理能力和学习能力;6、 良好的职业素养和团队合作意识,熟练使用Word、Excel、Powerpoint办公软件。7、 能适应经常出差

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培训主管三七互娱广州1.2-1.8万/月11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 根据培训计划,组织实施各项培训工作,跟踪培训效果,并进行改正优化;2. 负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理,外部培训资源的整合与利用;3.负责对接外部培训资源,选择培训课程,并负责安排培训的相关事项;4.开发并讲授通识类培训课程,跟踪培训效果、收集培训反馈;5. 负责内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立、管理,外部培训资源的整合与利用。任职要求1.本科及以上学历,2年以上培训相关经验;2.熟练掌握企业培训组织管理技能,具备独立开发课件及授课能力;3.具备系统思维能力,站在公司层面的高度进行培训计划;4.较强的沟通能力、组织协调能力及解决问题的能力,能承受较大的工作压力;

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HRBP中兴通讯股份有限公司深圳-南山区1-2万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏工作职责:1、正确理解及执行公司人力资源管理政策、积极推进部门HR体系建设;2、正确理解部门的战略方向和业务目标,通过制定和实施体系化的人才培养和能力提升计划,赋能员工支撑部门业务目标的达成;3、负责部门人员能力提升包括员工培训、新人培养、关键岗位和人才的识别、评估和后备培养等;4、负责部门组织文化建设;5、协助管理干部提升研发员工效率和员工满意度;6、负责领导安排的人事相关重点任务工作。任职资格:1、本科及以上学历,三年及以上工作经验;2、熟悉人力资源管理工作相关流程和制度要求;3、责任心强,思路清晰,有较好的抗压能力;4、性格积极外向,善于沟通,愿意与人交流,较好的文字功底,富有团队精神;5、熟悉敏捷研发流程和项目管理相关工作者优先;6、有大型活动策划及组织相关工作经验优先。

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F&B营运优化经理 F&B Operation & Training Manager歌帝梵(上海)食品商贸有限公司上海-黄浦区20-28万/年11-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Responsibilities:Develop operationprocess and support equipment/tools in F&B related areaF&B relatedproduct/service training develop and implantationCafé channel salesanalysis,  promotion and offer design, margin and write off controlCafé business efficiencyF&B people capability buiilding Job Requirements:Minimum Education Required:  bachelor or above. 5 years; management experience in a food and beverage/retail environment.  Or similar fast paced, customer service, culinary environment.Previous experience in a food and beverage environment with increasing levels of responsibility and strong working knowledge of general food and beverage practices and procedures.Demonstrated ability to effectively lead/direct, coach and train others in a food and beverage/retail setting, and the ability to relate well using communication, interpersonal, diplomacy and related skills required.Experience in a specialty retail/food and beverage environment preferred.Passionate about chocolate and food.Flexibility in work schedule is required including the ability to work extended hours, weekends, and holidays as operational need may require.Detail oriented

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培训讲师(上市互联网公司)瑞庭网络技术(上海)有限公司广州分公司东莞-南城区4-8千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

欢迎投递简历,合格的简历我们将会在2个工作日回复,感谢你的关注!岗位职责:1. 调查和分析培训需求,制定公司的培训计划(针对销售人员)并组织实施,协助完善培训制度;2.针对各层级员工开展新人训、衔接训、在职训,跟踪考核培训效果,形成培训效果报告,以此调整培训计划;3.负责参与公司各层级员工内训项目方案的制定,跟踪考核培训项目效果,进行总结优化,协助完善公司培训体系;4. 做好培训记录,跟踪培训效果反馈,对培训教材、教案进行及时的整理和归档;5. 做好各部门的协调、沟通工作,积极主动协调资源组织员工开展各种活动,营造良好的企业文化。任职要求:1.大专以上学历,有2-4年的培训工作的经验;2.有销售培训经验者优先考虑;3.掌握一定的授课技巧,较强的亲和力和敬业精神,执行力强,为人正直、诚实,性格开朗;4.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及解决问题的能力;5.能熟练使用PPT,Excel等办公软件,具有较强的数据分析能力和语言组织能力。

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培训主管一兆韦德健身管理有限公司上海0.8-1.5万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责1.协助人事部负责人完成公司培训体系的建立及完善;2.根据公司战略发展目标,制定的年度培训计划要求,组织、实施及后续改进提升方案建议;3.与各部门保持良好沟通,根据各部门要求开展员工职能培训课程开发、与执行;;4.建立与外部培训单位的良好合作关系。任职资格1.本科以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业为佳;2.3年或以上培训或者HRBP经验;3.五官端正,身体健康,积极乐观、有责任心,热爱健身事业。

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学习与发展主管安硕文教用品(上海)股份有限公司上海-青浦区0.8-1.5万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. Develop, maintain and continue improve Training & Development system to meet business requirement;2. Conduct, identify and analyze training needs survey to make the training plan;3. Develop and design the training programs to meet the training requirements and balance the budget; 4. Plan, organize, coordinate and conduct the training programs, do the training evaluation analysis to improve the training efficiency.5. Develop internal training courses, Train the internal trainer and team set up.6. Develop external training courses, manage right and excellent external training resource to meet company business development and employee development7. Lead training budget management8. Set up and maintain the platform for internal learning、sharing and communication9. Ensure The Company’s rules and regulations are complied.10. Initiate and exploit company culture, value and employees engagement activities; REQUIRED1. Bachelor degree or above2. Prosfessional English3. Good at office software 4. 5 years training and employee development experience,2 years training experience above as training management position 5. Has company training system、course system set up experience.        

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培训总监上海联创世纪企业管理咨询有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职要求:1、30-40岁,本科以上学历,人力资源相关专业;2、5年以上工作经验,其中3年以上培训行业培训管理工作经验,熟悉培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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培训师(软件园)武汉广惠通科技有限公司武汉-洪山区4.5-6千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据公司现状及客户需求,编写满足公司需求的培训课程;2.推广培训教材,对公司各分支机构员工进行业务培训,对客户进行专业知识 培训与辅导;3.负责各项培训数据的收集与分析,并提交分析报告;4.普及专业知识,强化市场部开拓客户的能力;5.具有较强的工作责任心,良好的职业道德和敬业精神;6.激励员工工作热情,充分调动员工的积极性;7.新员工入职培训,定期在职人员培训。任职要求:1、教育程度/工作经验:全日制本科及以上学历,一线培训讲师经验, 有销售培训工作经验佳;2、专业技能:授课能力、表达及沟通能力;PPT制作能力;3、综合素养:具备良好的沟通能力及解决问题的能力,有责任感与敬业精神,抗压性好;4、为人诚实、做事踏实、工作有激情、注重细节。

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人力资源主管(代招集团总部岗位)广东粤盛科融资租赁有限公司佛山-南海区1-1.5万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责: 根据集团人才发展规划,协助部门负责人开展组织变革,构建规范、高效的人力资源运营管理体系。科学、高效组织推进分管模块(招聘培训及员工关系方向或绩效薪酬方向等)的人力资源开发、运行与服务等工作。指导、支持下属公司组织人事日常工作。公司交办的其他工作。 任职资格: 全日制本科以上学历,人力资源理论基础及文字功底扎实。5年以上人才发展工作经验,至少精通2个以上人力资源模块体系建设(有全盘人力资源工作经验者优先),有成功的项目实践经历,能力及经验稍弱者可应聘高级专员。性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,熟悉国家及地方劳动法律法规,有集团公司或IT、金融、房地产、大健康行业经验优先。 集团公司简介:中国兴业控股有限公司是佛山市南海区区直国有企业、香港上市公司,旗下业务包括金融、科技、大健康、房地产等。

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市场经理西安三好软件技术股份有限公司西安-碑林区6-8千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;2.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;3.强化产品市场力,建立完善的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;4.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;5.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。任职资格:1.本科以上学历;2.具备对产品整体市场布局及推广能力;3.良好的沟通能力、敬业精神及团队合作精神;4.对于演讲、授课具有专业的经历及个人见解;5.有较强的市场嗅觉和良好的市场判断能力;6.对于市场部团队组建及布局具有成熟的经验及成功案例。薪资待遇:1 工资为参考工资,薪资构成:基本工资+项目奖励2 办公环境优越,各项福利健全,提供五险。3 早八点半到晚六点,周末双休,法定假日正常休息。带薪年假多于劳动法规定的法定节假日天数。4 公正透明的晋升机制丰富的团队活动,提供广阔的职业发展空间。5提供交通通讯补助,节假日礼品,员工旅游,入司纪念祝福,新生儿祝福等人文关怀。

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培训主管青岛华世洁环保科技有限公司青岛7-9千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司培训体系建设,建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案;2、负责培训机构、内部讲师管理;3、负责组织培训需求调查及分析、课程开发、培训计划实施、培训效果评估;4、负责培训费用预算管理;5、负责员工职称评定、工人技能鉴定及特种作业人员操作证的及时办理;6、负责职业规划管理。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、三年以上培训管理经验,具备较丰富的培训活动策划、实施、评估管理经验;3、掌握培训需求调研、分析方法及工具,能独立开发PPT课件;4、熟练使用office办公软件;5、良好的分析问题和解决问题能力,较强的人际沟通和语言表达能力;6、主动服务意识、责任心强、执行力强、工作仔细认真,良好的组织协调能力。

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基层管理(住宿+五险一金)陕西未来时光移动通讯设备有限公司西安-雁塔区5-8千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄18—30周岁,大专以上学历,经验不限,愿从公司基层做起;2、工作责任心强、良好的心态及团队协作意识;3、能吃苦耐劳,亲和力强。岗位职责:1、为公司的未来发展培养人才;2、前期在公司各部门进行基础学习(有老员工带);3、有良好的团队协作意识;福利待遇:五险一金+包住宿+公费旅游+带薪年假+免费培训+年终+餐补+交通补1、公司提供免费的岗前培训,入职有专人带领;2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍;3、不定期举行团建及公费旅游。4、每年享受国家规定的法定节假日及带薪年假等福利。我们是一个年轻化的团队,我们为每一位伙伴提供专业的职业规划,以及优秀的晋升平台。公司直招,非中介。公司地址:西安市雁塔区含光路鹏豪商务区1单元1704(西安女子医院旁)联系方式:18700486009 029-88604919

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培训发展主管(14薪,周末双休,地铁直达)佛山贝壳房地产经纪有限公司佛山-南海区6-9千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1、 搜集和整合公司内外部讲师和课程开发资源,策划设计培训实施方案,统筹培训项目实施与落地,把关里程碑质量,推进年度培训计划按时保质完成;2、 掌握丰富的培训技巧,能独立完成过培训系统构建工作,有能力进行提升体系设计、课程开发、讲师体系打造等;3、 能实时进行业务痛点分析,根据相关需求独立制作培训课件,讲授培训课程或开展培训项目;4、培训费用预算及培训效果评估分析;5、负责组织公司的岗位设置工作,并指导各部门进行工作分析、岗位设计和调整,优化岗位和编制设置;6、组织实施内部人才晋升竞聘计划,完善人才梯队建设工作;7、推动公司人才盘点、组织氛围调研等项目实施。任职要求:1、 统招全日制本科及以上学历;2、 3年以上同岗位工作经验,有丰富授课与研发经验;3、 熟练操作办公软件、PS与视频制作软件;4、 能力优秀者可考虑经理级 。薪酬福利:主管岗14薪+周末双休+节假日福利+带薪年假+五险一金+年度旅游+年度体检+每月团建+平台大

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绩效培训主管(非地产方向勿扰)武汉竹叶山集团股份有限公司武汉-江岸区0.8-1万/月11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与绩效、培训体系建设及实施; 2、根据岗位说明书及工作任务,协助部门主管确定部门员工考核内容;3、负责集团及各项目公司专项培训过程管理及效果评估; 4、根据企业发展、人才开发的需要,参与制定培训管理制度及流程,并及时优化调整; 5、配合解决部门内工作协调和人员沟通,营造良好工作氛围;6、完成上级交办的其他工作; 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、2年及以上地产行业培训工作经验; 3、较强的沟通能力、逻辑思维及数据分析能力

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培训经理上海瑞红餐饮有限公司上海-静安区0.8-1万/月11-11

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责1、根据公司战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、***讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、大专以上以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上餐饮公司培训管理工作经验,熟悉连锁餐饮培训体系搭建相关工作;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。

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人力资源部副经理上海圣维仕物业管理有限公司上海-长宁区6-8千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

主要负责招聘、培训及绩效考核工作

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培训助理(5000央企+双休)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区5-8千/月11-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏【岗位职责】1、根据公司已有的制式课件,制定培训计划,进行产品或理念的课程讲授2、了解培训对象的所学需求,跟进后期的培训效果并加以改进,不断完善教学方式3、参与公司的各级培训并复制教学内容,不断完善教学培训体系【任职要求】1、具备良好的职业形象,普通话标准,有良好的语言表达及沟通能力2、有一定的文字功底,具备良好的学习能力、创新能力和复制培训能力3、有亲和力、感染力和控场能力,善于营造气氛【公司福利】1、公司有完善的培训体系,可以为个人的成长和晋升提供强有力的保障2、每天工作7小时,双休,法定节假日正常休息,不用出差(总部组织的大型学习除外)

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培训主管融创物业服务集团有限公司上海分公司上海10-15万/年11-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1、 进行区域平台具体实施培训工作;2、 制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;3、 组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分管理类课程的开发,并在内部讲授;4、 针对现有管理培训进行拓展、优化并推进执行;5、 联合区域各业务部门进行业务培训课程设计、执行;6、 区域内开展企业文化建设。  任职要求:1、两年以上培训工作经历,对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累,有企业内部大学运作经验者优先;2、本科及以上学历,力资源管理、教育等相关专业优先3、较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及写作能力。4、熟练运用PPT、EXCEL等办公软件;

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急聘副部级央企PTT培训导师+周末双休中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区4.5-6千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

1.市公司公司培训体系的建立与完善1)根据总部培训策略,制定分公司个险培训计划2)根据分公司个险渠道发展需要,搭建和完善分公司新人养成、主管培养、绩优和产品培训等体系3)总部培训制度的执行2.培训计划的实施1)有效执行公司培训计划及培训项目2)指导并监督所辖机构培训计划及培训项目的实施3.培训课件的传承与开发1)传承总部个险渠道的培训课程,完成培训班组织管理,包括课程安排,学员及考核管理以及培训记录和总结2)根据个险渠道需求开发新课程,对现有课程及时更新4.培训管理1)建立公司个险渠道讲师队伍,提供授课技能辅导,对特许讲师进行培养、选拔及认证2)整理、归纳个险培训班档案,维护培训系统信息5.完成上级主管安排的其他工作?任职要求:1.年龄 22—30周岁之间; 2.全日制本科以上学历,男女不限; 3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,普通话标准;4.能够熟练使用日常办公软件,Word文档以及PowerPoint和Excel; 5.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神;服从上级领导指示,有一定的谈话技巧以及理解能力,思维敏捷; 6.从事过金融、保险、管理、培训讲师等相关工作经验者优先。?工作时间:8:30 -17:00,早上班打卡,晚下班无需打卡,工作时间弹性,周末正常双休法定节假日休息?工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿大厦A座7楼

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