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肯德基餐厅储备干部-靖江无锡肯德基有限公司靖江3.9-4.2千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

工作地点:靖江市区您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:-完善的薪酬福利:★ 月薪3600元+季度奖金 3-4年内培养成为餐厅经理,年薪8万以上★ 五险一金、商业保险、双休、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 3-4年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 给予员工充满关爱的家庭归属感申请条件:- 拥有大专及以上学历(同时欢迎2018届毕业生) - 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【面试流程】第一轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(一天)第三轮:区域经理终试(现场面试)【面试周期】大约7~10天

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Assistant Store Manager/副店经理-杭州丝芙兰零售杭州11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

工作职责 Responsibilities:-人员管理People Management严格执行丝芙兰员工手册规则和店铺标准操作程序,用积极的方式鼓励员工完成销售目标Following strictly & enforcing the Sephora Employee Handbook and Store SOPs. Encourage our employee in a positive manner in order to achieve store targets-销售管理Sales Management根据消费者需要,创造一个充满激情的环境,包括对产品的了解,客户的满意度和提供最好的专家意见,以完成最终目标Create a passionate environment of product understanding, customer satisfaction & delivery of the best “expertise” based on consumer needs in order to achieve final goal- 店内货品及固定资产管理Merchandizing and fixed asset management确保仓库货物的安全保存,协助店铺经理监督店铺的损益Make sure our Merchandizing is safely stored in the storage room, Assist store manager to monitor store P&L-现金管理Cash management监督收银台以保证收银工作井然有序, 维持店铺适当的现金流动Monitor cashiering process smoothly at the cashier desk, Maintain proper cash flow at the store-客户关系管理CRM Management严格地实行丝芙兰的客户关系管理政策和策略,避免任何客户关系欺骗事件发生To strictly follow and secure the implementation of Sephora’s CRM Policies and Strategies to avoid any CRM fraud case from happening职位要求 Qualifications:1.具有5年以上零售、店铺管理经验5+ years in retails/store line management2.3年以上团队管理工作3 years team management experience3.性格开朗,善于与人沟通, 逻辑性强,且注重细节Passionate and open to communicate, Logical mind set and detail-oriented棋牌游戏,您将获得 Join Us, You will get:1.完善的产品知识培训Professional and perfect product knowledge training.2.宽广的晋升发展机会Good promotion and development opportunities3.有竞争力的薪资福利,年底奖金Competitive salary and benefits as well as year-end bonus4.劳动合同正式员工Formal employees of labor contract5.符合国家政策的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和失业保险,住房公积金)及商业保险和工作满1年可获得公司提供的年度体检机会In line with the national policy of social insurance (Pension insurance, Medical insurance, Unemployment insurance, Industrial injury insurance, Housing provident fund), commercial insurance as well as work over 1 year can be provided by the company annual physical check-up6.带薪年休假和带薪病假Per calendar year you will get paid annual leave and paid sick leave

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主管/咖啡师(淄博万象汇)太平洋咖啡淄博2-5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

棋牌游戏咖啡师:高中、中专以上学历,性格外向、亲和力佳,热爱咖啡,有意愿从事咖啡店或服务行业,有相关工作经验者优先,应届毕业生或可上全天班的实习生均可。店主管/店经理:大专以上学历,性格外向、亲和力佳,善与人沟通,有相关管理组工作经验,熟悉员工排班、订货、带训、盘点等工作,执行力强,熟练使用相关办公软件,有咖啡行业工作经验、或者餐饮行业管理经验者优先。福利:五险一金、双休、带薪年假、其它补贴 工作地点:淄博万象汇商场一层简历请附近期个人生活照,并标注应聘职位、应聘城市、工作地点,咖啡师有无经验均可,提供带薪培训。

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门店经理益阳厨嫂当家食品有限公司武汉-洪山区0.7-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

工作内容:1、根据执行标准全面负责门店楼面的运营管理,促成实现月营收的达成和增长;2、负责团队建设、培养和管理,提高门店的服务质量和员工素质;3、积极执行上级下达的各项工作指令,一切以维护品牌形象和门店利益为前提;4、与公司进行日常的沟通协调工作,及时汇报门店日常经营确保信息畅通有效;5、积极参加公司组织的各项会议,紧随公司步伐,提升专业技能。任职要求:1、三年以上餐饮管理经验,具有大型连锁餐饮企业管理经验者优先;2、男女不限,年龄25-40岁,形象气质佳;3、能熟练使用word excel等办公软件;4、具有良好的服务意识,较强的沟通协调能力和应变能力,较强团队管理和团队建设能力福利:包吃包住(宿舍配有电视、WIFI、洗衣机、空调、简单床上用品),月休3天,全勤奖、奖金提成另算,带薪年假5天,各种法定假,教育津贴,生日补贴,高温补贴,健康检查,带薪旅游休假等

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肯德基餐厅营运管培生-广汉百胜餐饮(成都)有限公司德阳4.3-4.8万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜餐饮(成都)有限公司—肯德基&必胜客餐厅储备经理职位!尽情自在,爱分享----肯德基&必胜客餐厅期待你的加入!    【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌、coffii&joy。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,300多座城镇经营着8,600余家餐厅。在西南(川渝黔滇)市场共拥有近500家餐厅。    【作为雇主的我们】百胜中国被誉为餐饮业的“商业领军人物”培养基地,培养了无数连锁品牌管理人才。2019年,百胜中国入选蓬勃性别平等指数,也是全球范围内入选两家餐饮企业之一,也是首批入选的中国企业。同时被评为2019年“中国杰出雇主”。必胜客荣膺“2018中国学习与发展价值大奖。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!    【工作职责】:  1. 餐厅日常值班管理:人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理、人力资源管理、企业文推动;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,餐厅成本管控,利润提升分析;4. 商圈管理、单店品牌管理。    【岗位要求】:1. 20-28周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;3. 具备一定抗压能力,能接受早中晚倒班制工作;4. 愿意从事餐饮服务行业。    【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基商学院”&“必胜客管理学院”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年多次晋升考核机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。    【薪资福利】:  1、月薪(3400/3700)+季度绩效奖金(浮动),首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)    2、五险一金+商业医疗保险   3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)   4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动 5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、***15万购房零利息贷款及75%房息补贴  欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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楼面经理广州市萍缘餐饮管理有限公司广州-白云区6-8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责楼面的整体服务以及人员的管理工作,督促服务员的具体操作,发现问题及时纠正确保服务质量符合标准;2.熟悉楼面的工作流程,组织员工进行相关业务的识培训及礼仪培训;3.带领服务员召开楼班前会,传达上级指示;4.协调各人员的工作配合;5.VIP客户维护,保证客户的用餐满意度;6.组建完善店面架构,可以培养有潜力的管理苗子及辅助员工晋级。晋升路径:经理-店长-督导-经理-总监任职要求:1.男女不限,年龄22-35岁,具有中专以上文化程度,身体健康。2.接受过餐饮服务方面专业培训,熟悉服务规程,特别川湘菜相关经验者优先;3.具有亲和力、强执行力和个人领导魅力,良好的团队精神;4.具备一定的管理和组织能力,能带领服务员一道做好接待服务工作。

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卢米埃 训练员四川卢米埃影业有限公司常熟分公司苏州3-4.5千/月11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

技能要求:前台,超市收银,服务员,商场收银,培训,导购职位描述:1、影城的巡场、检票、领位等工作;2、影城票房部的卖票、退票、换票等工作;3、影城卖品部的销售工作;4、协助营运经理制定员工培训计划,并做好员工岗位操作的日常培训工作。

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楼面主管深圳市四季椰汇餐饮管理有限公司佛山南海大道北分店佛山5-7千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉掌握商场运营管理工作流程;2、负责商场内部日常运营巡场、商户协调工作,做好客户服务;3、及时、妥善处理投诉营业现场发生的事件,维持及营造现场的良好轶序,作好各楼层的商品、消防、资金等安全工作。任职资格1、一年以上楼层管理及现场管理经验,良好的沟通及组织协调能力;2、接受过系统、专业的沟通技能与顾客服务商品陈列知识培训。面试地址:佛山市南海区南海大道北8号灯湖领秀6座2栋203

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餐厅经理广州市金穗达酒店管理有限公司广州-花都区0.8-1万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏1.负责餐饮部楼面的全面工作,对餐饮部经理负责。 2.认真执行部门经理下达的各项工作任务和工作指标,对楼面的经营负有重要责任。3.配合部门经理制定楼面的经营政策和营运计划。 4.主持楼面的部门会议,协调内部各区域的工作,使部门工作能协调一致地顺利进行。5.研究如何提高出品质量,创新菜色品种,制定或修订年、季、月、周、日的餐牌,制定食品及饮料的成本标准。6.督促楼面整体服务情况,带领员工做好VIP、重大活动的餐饮接待工作。 7.做好与客户沟通联络,建立良好的客户关系。任职条件:1.最低学历要求:大专学历。 2.专业知识最低要求:酒店餐饮管理、食品安全等的相关专业知识要求。3.专业技能最低要求:熟练掌握酒店中西餐厅运营管理流程和制度,熟悉国家食品安全管理法律法规。4.工作经验最低要求:具有四星标准以上酒店餐饮经验6年以上,本职管理工作4年以上。 5.素质要项(从事该项工作所需要的能力和素质):具有较好的组织协调能力、团队管理能力。

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营运主管(广州番禺万达广场店)万达影城广州6-8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责:1、 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、 保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、 掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、 负责卖品订货、收货和库存管理;7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、 对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;9、 上级交办的其他工作。任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 能适应综合工时制倒班; 本公司提供优厚的薪资待遇和培训,按国家规定缴纳社保医保及公积金,提供工作餐补,员工免费观影,带薪年休假及带薪病假等。 *万达影城所有岗位均自主招聘且不收取应聘者任何费用,请广大应聘者慎防上当受骗*

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楼层主管大连高新苏宁易购商业管理有限公司大连-高新园区3-4.5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1.大专及以上学历,专业不限2.掌握购物中心业态,对周边市场情况、同行业信息和商业流行趋势有一定的了解、洞察和分析比较;掌握包括合同法、消法、价格法、产品质量法、治安条例、三包规定等法律法规等3.1年以上购物中心或百货营运工作经验,1年以上基层管理经验4.熟练使用office办公软件5.掌握相关品类知识及现场基本的工作流程、工作标准6.掌握消费心里学、商务礼仪、谈判技巧7.执行能力、沟通能力、组织能力、协调能力、指导下属、责任心

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麦当劳餐厅见习经理-南京五塘广场南京麦当劳餐饮食品有限公司南京-鼓楼区3-4.5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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楼层主管长春温州城商业管理有限公司长春-宽城区3-4.5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责1、负责所辖楼层区域的经营管理工作;2、负责协助经理达成楼层年度、月度经营计划各项指标,并做好所辖区域分析总结工作;3、对卖场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理,并配合相关责任部门限时调整,保障卖场正常的经营秩序;4、协助经理负责导购员考勤、仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的管理和考核;5、负责经销货品的订购及库存管理,结合销售情况及时调配库存,确保合理优化的库存结构。任职资格1、35周岁以下,营销、管理类专业优先;2、熟悉掌握各类商品知识,及商品质量和服务质量有关的法律、法规;3、责任心强、工作严谨、踏实肯干,热情大方、亲和力强、说服力强。

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前厅部经理沈阳市东陵区(浑南新区)天泊圣汇城市休闲度假酒店沈阳-浑南区0.9-1.2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责酒店前厅部的全面管理与统筹工作;2、对酒店大堂整体的服务水平负责,确保酒店服务质量和标准;3、带领部门完成前厅部营业指标,定期组织开展员工培训;4、负责全面解决酒店客诉,分析顾客意见,解释服务目标及标准,制定改善服务的方法;5、协调前厅部与酒店各部门之间的工作。任职资格:1、形象好、气质佳、身高160以上,40岁以下,大专以上学历;2、具有酒店行业5年以上经验、具备水汇行业经验、同岗位管理经验3年以上;3、热爱服务行业、认同企业文化;4、擅长使用各类办公软件,精通电脑操作;5、具备较强的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力,具备较强的管理能力;上班时间:高峰班次,13:00-23:00,月休4天; 酒店福利:缴纳五险、免费住宿、免费三餐、节日福利、年底奖金、团建旅游、免费工装。

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肯德基餐厅储备干部-广州市增城百胜餐饮(广东)有限公司广州-增城4.3-4.8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏【广州固定面试活动】 【时间】:逢周一13:30~15:00 【地点】:广州市环市东路369号友谊商业大厦12楼(地铁五号线淘金站B出口) 【欢迎您携带简历及学历证明直接到现场参加面试】   百胜中国旗下品牌肯德基餐厅期待年轻人的加入!   【作为公司的我们】 百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。 广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。   【作为雇主的我们】 百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。 Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!   【只要您——】 年轻积极:21-28岁,拥有大专及以上学历 乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏   【您将获得——】 1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在2-3年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等) 2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位 3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长! 4、灵活公平的薪酬: - 月薪+季度绩效奖金,平均4350-4800元/月 - 每年进行绩效调薪 5、完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 6、更多选择的工作地点:广州市内肯德基餐厅(未来可提供跨地区转调机会)   【——前方高能——】 餐厅经理“三年计划” ***年:股权激励计划:公司给您派股票! 第二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!! 第三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!!   【面试流程】 ***轮:HR初试(现场或视频面试) 第二轮:餐厅试操作体验(2.5小时) 第三轮:区域经理终试(现场面试)   【面试周期】 大约3~4天

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肯德基餐厅储备经理-福清百胜餐饮福建福州-福清市3.6-5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

有车、有房、有未来(员工购房政策)    一份工作照顾全家人(员工全家福保险)    最快的晋升速度和最优质的福利(2年升迁千万大店餐厅经理独当一面)    这就是百胜餐厅储备经理    百胜中国闽潮市场欢迎您的加入!        【作为公司的我们】    百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客、塔可贝尔、东方既白和小肥羊品牌。自1987年***家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,800余家餐厅。在闽潮市场共拥有近300家餐厅。    【作为雇主的我们】    百胜中国被誉为服务业的黄埔军校,培养了无数服务业管理人才。    Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为餐厅储备经理,一起为这个行业创造更多辉煌!    【只要你】    年轻积极:18-26岁,拥有大专及以上学历    乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业    勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力    热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏    如果你是大学最后一年全日制学生,还可以选择百胜为你量身定制的百胜学生直通车提前入职,未毕业即享受同等薪酬待遇。    【您将获得】    1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物餐厅经理!成为专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)    2、清晰的职业发展:储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理--更高的管理岗位    3、快乐的企业文化:在欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭?中快乐成长!    4、灵活公平的薪酬:    - 月薪+季度绩效奖金,首年年薪约5万(成为餐厅经理后年薪可达10万左右)    - 每年进行绩效调薪    5、完善贴心的福利:    - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)    - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松    - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴让你参加到腿软!    - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!    当然,人生不仅仅是工作    - 需要租房?公司住房公积金可提取租赁住房(以当地申请政策为准)    - 需要股票?公司为餐厅经理发放2万美金的限制性股票    - 需要医疗?公司为餐厅经理的配偶、子女、父母购买“全家福”商业保险    - 需要买房?公司为餐厅经理提供购房零利息贷款及利息补贴    - 节日?结婚?生子?各种贺礼让你拿到手软    - 健康也很重要!每年安排定期体验    6、更多选择的工作地点:福建全省肯德基(未来可提供跨地区转调机会)    应聘方式多种不限:    - 直接在线投递简历    - 登陆百胜招募官网http://careers.yumchina.com/投递简历    - 来电咨询:HR黄先生 0591-88368305 18559135620    棋牌游戏,做百胜未来的领导者,领导百胜的未来!在百胜,你就是耀眼的明星!

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无责底薪7000+提成+专业培训+豪宅销售经理上海丽兹行-SH08上海1.5-2万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【薪资收入】(1)显性收入:1.入职月即无责任底薪6000+500住房补贴+500~1500学历津贴,无业绩要求的哦~2.晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦3.提成:提点3%-62%,根据个人业绩核算(豪宅顾问年薪收入约30万,销冠年收入破百万)(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训【其他福利】六险一金  绩效奖金  全勤奖  带薪年假 住房补助  学历补助   定期体检  员工旅游  节日福利 创业公司 无试用期  每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额  带薪培训    公平晋升 年终奖【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制1.营销专家:豪宅顾问→资深豪宅顾问→高级客户经理→资深客户经理2.管理岗位晋升:店经理→店面总监→大区总监【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅”2.内训:(1)针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、 谈判技巧、金融知识、心理学;(2)针对销售精英——百万尖子班;(3)针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营3.外训:(1)中层管理者—PMBA课程、EMBA课程;(2)高层管理者----北大、清华总裁培训班,中欧课程4.行业交流:我们会不定期地请行业中的佼佼者-美国、中国台湾、日本的老师进行交流学习联系方式:汤经理 13671855625公司总部地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)

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楼面经理广州市瑞宝粮油食杂批发市场经营管理有限公司广州-海珠区6-8千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、每日班前检查楼面服务人员的仪表仪容。2、跟进每日用餐人数及要求, 合理安排餐厅服务人员的工作, 督促服务员做好清洁卫生和餐具的准备工作。3、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况, 要在现场进行指挥,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆放是否符合标准, 以确保服务的高水准。4、加强与客人的沟通,了解客人对饭菜的意见,妥善处理客人的投诉,并上级领导汇报。5、定期检查设施和清点餐具,制定使用保管制度。6、注意服务员的表现, 随时纠正他们在服务中的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选每月较佳员工的依据。7、负责组织领班、 服务员参加各种培训、竞赛活动,不断提高自身和属下的服务水平。8、做好班组员工考勤、培训工作。9、积极完成上级领导交派的其他任务。任职资格:1、中专以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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值班经理广西优可众和企业管理有限公司南宁3.5-4千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、日常岗位人员分配和培训,处理突发情况;2、全场巡视,监督影片放映质量,提前发现问题进行处理;3、每天开闭店,日常报表制作及上报,维持影城正常运营;任职资格:1、有较强的沟通能和服务意识,踏实、稳重、有责任心;2、大专以上学历,22-35岁,有同等管理岗位相关工作经验;

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楼层经理山东黄台商业运营管理有限公司济南-天桥区4-6千/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、负责楼层营业员现场管理、劳动纪律、任职资格、日常常规管理培训;2、负责所辖区域的招商工作及日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等;3、对物价的日常检查和管理改进,做好品牌的引进、清退及品牌储备;4、负责告知业户商场活动内容,租金收取催缴工作,完成经营指标分析;5、协调各部门工作,对问题提出解决措施和整改建议;6、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;任职要求:1、专科以上学历,有招商、业务类相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;2、35周岁以下,具备较强的学习力、执行力;3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用

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