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理财顾问/财务规划师
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中国平安财务规划师中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件 1、22—45周岁,1年及以上工作经验; 2、学历:大专及以上,本科、硕士优先; 3、热情,积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 二、服务项目 1、人寿保险: 健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等 2、财产保险:车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、证券业务及产品: 股票、债券、基金 4、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡、信贷业务等 5、信托业务及产品:财产信托计划、资金信托计划 6、企业年金 三、收入及福利待遇 1、底薪+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶) 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老补贴; 4、任职5周年以上享有长期养老津贴; 5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训; 6、参加公司的管理团队,晋升主管/高级主管/资深主管/经理/总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作 8、可成为平安的专职培训讲师 9、可成为平安未来专业银行/保险/证券财务规划师

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理财规划师中国太平洋人寿保险股份有限公司沈阳中心支公司沈阳-沈河区1-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

太平洋保险“未来企业家”项目,我们将通过Pro-A体系传承、两大国际权威认证,外聘国际培训团队,内聚全司优势资源,用三年时间,通过三大模型,成就未来三十年寿险行业的引领者,打造您自己的精英团队。 “骨干成员”基本条件 (1)年龄:25-38周岁。 (2)学历:本科及以上。(特别优秀的,可以考虑大专学历) (3)工作经验:本地2年以上销售、管理或创业工作经验。(4)当地居住时间:当地居住生活2年以上。 (5)工作经历:过往税后年收入8万以上未来企业家项目组骨干成员,岗位内容:提供风险管控建议,设计家庭资产财务安全规划,筹建顾问式营销服务团队

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金融理财规划师中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区0.8-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

保险行业怎么样?”“中国人寿怎么样?”“我要怎么做,做什么?”希望你不是海投,可以带着问题来,但请端正态度,避免浪费彼此宝贵的时间也许你有很多疑问,那我们闲言少叙,来点实际的招聘部门:浦东总部----收展发展部部门职责:1,主要针对上海地区中国人寿老客户做保单后期服务(理赔、续保、保全、综合金融资产配置等),辐射全国。2,新建新的网点,培育中国人寿集团公司的主管,部门经理,区域总监,专业讲师等管理型人才。重点来了!!发展方向如下-----------业务端(综合金融规划师)-------------工作内容:对老客户进行系统的售后服务(基础信息更新,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:职务津贴(各职级不同)+基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)+月度展业奖+年终奖晋升路线:准收展员--收展员--客户经理--高级客户经理--资深客户经理-----------管理岗-------------工作内容:对老客户进行系统的售后服务(基础信息更改,法律关系确认,理赔流程协助,保险满期手续处理,新单面谈)客户增值服务(客户维护活动策划及参与,公司相对应的老客户回馈方案的宣导,例:客户旅游,DIY手作,插花,法律知识讲座)收入构成:基础考核薪资+佣金(佣金上不封顶)+业务奖励(实际根据各个阶段公司业务推广方案不同)主管基础薪资(各职级不同)+管理津贴+辅导津贴+培育津贴+团队发展奖励(实际根据各阶段公司团队发展奖励方案不同)+年终奖晋升路线:准收展员--收展员(1~2个月)--组经理(3~6个月)--高级组经理(6~12个月)--部门经理(2年)--区域总监(3~5年)我们可以做的业务(除去基础服务)个险渠道---重疾险、医疗险、意外险、教育险、养老险、理财险、终身寿险等团险渠道---团体意外、医疗、养老等财险渠道---车辆保险、雇主责任险、家财险等银行渠道---储蓄、贷款、信用卡、银行理财我们可以获得人脉圈!收入!沟通能力!领导能力!培训能力!职级提升!希望你---------积极乐观 逻辑通畅 待人亲和 勤于学习 懂得感恩 努力进取有奖励必争取 有目标必达成总之,保险行业发展前景没有问题,这个不用国内外数据对比,看看周围人的保障是否充足就清楚了,中国人寿成立至今70周年,公司大力发展收展部,投放很多资源,免去了新人很多弯路,能够在这样的平台上收获多少不是由我们决定,而是由你们决定,我们欢迎有想法有拼劲寻求改变和突破自我的人才,寻求安逸的打工者烦请移步,不要浪费彼此的精力,毕竟我们的时间都应该用来创造价值新的时代已然来临!墨守成规只会被淘汰!公司地址:浦东新区陆家嘴金融贸易区张杨路655号福兴大厦5楼中国人寿浦东总部网点相知多年 值得托付中国人寿保险股份有限公司联系电话:18964596183(可主动致电提前安排面试)

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广发银行协理员 周末双休中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、协助中国人寿老客户帮助办理广发银行卡,负责完成所属范围内老客户的保险核保、续期缴费通知等工作;2、协助客户办理理赔业务及材料审核;3、负责客户三级机构理赔审核、重核或二核材料的提交;4、负责协助客户办理理赔报案、咨询,理赔结论解释;任职要求:1、大专及以上学历,金融、保险、等相关专业者优先;2、熟练使用OFFICE等办公软件;3、具有良好的语言表达能力和沟通协调能力;4、具有良好的团队协作精神和开拓进取精神。沈阳市沈河区十一纬路三经街102号中国人寿A座

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储备干部中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

基本要求:1、20至35周岁;2、专科以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,懂得感恩,学习能力强,能吃苦;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、愿意挑战高薪,提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;6、具有证券,期货、贵金属,外汇,房地产,法律,人力资源等行业或销售或服务从业经验者优先。职业定位:(本岗位为浦东分公司收展发展部直招,服务浦东区域已购国寿产品的老客户以及接待柜台来访咨询的客户,并为其做好全面规划)未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担老客户服务专员,人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、种子主管培训:拓展训练、公司管理体系、薪资体系、福利体系等系统培训;4、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;4、入司两周年开始享有长期养老津贴。

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高端销售顾问 底薪7K 直面各行业成功人士上海丽兹行-SH02上海-浦东新区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【高薪资】1、入职即无责任底薪6000+500住房补贴+1000~1500学历津贴,就是这么没有套路,没有新人保护期2、晋级加薪:每月评定等级,A0~A15,每晋升一级底薪增加300,封顶10900,如果你够优秀,连跳15级不是梦2、高额提成:佣金计提:3%-62%3、随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪4、晋升你说了算:公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升5、想不完的福利:六险一金+带薪年假+国内外旅游+各种嗨趴+逢节必过……6、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历【好福利】公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。提供六险一金10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(一二手高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,了解公司产品,帮助客户进行房源的高效匹配,精准匹配合适的产品信息;3.带客户实地看房,进行商务磋商,谈判,促成豪宅成交,为客户提供最新豪宅市场分析报告,帮助客户做资产配置;4.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;★【TIP:因每日简历投递量灰常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?】★一个电话 一场面试 遇见托付一生的平台 奋斗一生的事业★TEL: 卢文杰 17750659769(同微信号)公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦集团官网:www.lizihang.com

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高级理财顾问(双休+旅游)中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源,为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务以及长期稳健的理财产品的综合金融服务。 1、在个人住所就近区域为公司老客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案; 4、建立和管理区域团队。 入职要求: 1、大专以上学历,年龄24-40周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取; 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑; 7、有意从事保险行业的优秀应届毕业生,可放宽至22岁入司(上述条件特别优秀者适当放宽要求) 待遇: 1、公司提供优质的老客户资源2、岗位津贴+服务津贴+团队管理津贴+首年佣金+续年佣金+绩效奖金+培训津贴+年终奖+季度方案奖励3、完善晋升体体系:根据公司的晋升制度,考核达标即可晋升上一级,优秀的可跳级晋升,同时享受公司晋升奖励金4、公司提供完善的专业培训支持5、提供优厚的福利保障。 6、公司提供的各种旅游奖励。 投简历后请勿向本司其它招聘渠道重复投递,否则将会对您的录用带来不便。 工作地址 :广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼 职场4

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续保专员南京中捷汽车销售服务有限公司南京1-1.5万/月11-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据DMS系统保险数据,制订当月续保销售目标;2、向客户推荐适合的保险险种并进行合理报价;3、对保险即将到期的客户,适时做出提醒,及时完成续保;4、与维修顾问密切配合,协助售后做好客户理赔事宜;5、更新客户数据,分析客户需求,以确保销售任务的完成;6、配合财务部门进行续保每月结算;7、了解客户续保方面的需求与意见,及时向保险公司反馈、协调;8、按照公司培训计划,参加有关培训;9、完成领导交办的其它工作。任职要求:1、有保险电销工作经验和驾照优先;2、嗓音甜美,亲和力强,有责任心,形象气质佳,性格稳重;3、做事认真细心,对工作有高度的热情,责任心强、具有良好的执行能力和沟通能力;4、普通话标准,反应灵活,有良好的语言表达能力;5、电脑操作熟练

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顾问营销(公司分配资源)中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区0.8-1万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏1、25—45周岁,有销售经验者优先;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;2、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)5、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)三、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天8:30-10:00在公司开早会学习交流,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。7、定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

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公司诚聘售后专员中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、负责公司举办活动的宣传,并邀请参加活动,例如:客户答谢活动、亲子活动、周边游等;2、为客户制定完善的家庭保障计划,并为其进行后续的保单服务;3、为客户进行保单合同保险责任和理赔范围的讲解4、负责提醒老客户保单续期、保单升级、保单整理、保单信息变更等服务;入职要求:1、年龄20~40周岁 大专及以上学历,优秀者可放宽条件;2、良好的团队协作能力,学习能力,语言表达能力强;3、为人诚实可靠、品行端正、有上进心、勇于挑战自我薪资福利:1、薪资构成:佣金+服务津贴+复效奖+年度展业奖+推荐新人奖等2、团建活动:每季度公司会组织员工的国内外旅游,聚餐、唱歌等活动,使员工更能融入团队3、入司后公司会为员工提供医疗、意外、养老保险补充4、入司后公司会为员工提供终身免费培训上班时间:8:00~18:00 午休2小时 周末固定休假 法定节假日正常休假联系方式:刘助理:15291891433 西安市新城区五路口十字东北角中国人寿新城支公司3楼乘坐地铁1、4号线到五路口站从D口出,往火车站方向15米温馨提示:请勿重复投递、请勿重复投递、请勿重复投递!!!

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销售代表中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第六营销服务部南京-鼓楼区0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司产品的推销及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;1-2年以上的销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。工作时间:8:30-11:30 13:30-17:30

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高端房产咨询经理/一辈子事业北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京1-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏[职位亮点]广阔晋升空间!自由发挥你的才华!精致的办公区!贴心耐心中国好领导!80+90年轻化的办公氛围!各种节日礼物+技能培训+绩效奖金~金~金~金~~~【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【挑战高薪】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~[丰厚的保障福利]六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日[岗位要求]1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;3.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;[培训系统]企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养(带薪培训)内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)[晋升体系]1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队加入丽兹行,你将获得的是:★ 轻松过万的月薪,年均三十万的年薪,百万年薪的机会!★ 对话500强CEO、高管,与社会领袖、明星零距离接触!★ 与北大、清华、本科优秀毕业生和硕士博士生在同一平台学习、进步!★广阔的发展机会!十年的扩张平台!今年在上海建立分公司,京沪联动一大波经理、总监岗位来袭!★ 简单正能量、完全公平工作氛围,轻松的办公环境,轻松愉快工作氛围!★一对一师徒,全面带薪培训!★因人制宜,所有岗位均可内部转岗!联系人:  Bonny  13681577532面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com 

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保险优才管理岗(储备主管)中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-福田区1.5-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【优才计划】是中国平安重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,公司投入专项资源,专项培养,帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融”战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者;并通过2-3年的时间培养,使其有希望快速达成年收入突破100万,甚至200万以上的优秀管理人才。平安优才,这些来自教师、医务人员、企业主、财务会计等职业的佼佼者,在平安这艘金融业的航空母航上,正为了实现财务自由、时间自由的梦想不断奔跑,塑造着行业的新形象。一、【职业要求】1、26—38周岁,2年及以上深圳工作经验;2、学历:本科及以上(优先);3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;二、【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!三、【收入及福利待遇】:1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等多达28项(上不封顶);2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素四、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。2、通畅的晋升空间(1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监;(2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。(3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师*三条晋升路线互不影响,可以并行。五、【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人六、【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-10:15早会,会后时间自由支配 。七、【工作地点及交通】联系地址:深圳市福田区车公庙泰然九路广华大厦3楼(海松大厦B座对面)交通方式:地铁(车公庙C出口、下沙站C出口);公交(上沙站、下沙站、招商银行大厦站)本招聘标准要略高于其他招聘标准,要求应聘者学历本科及以上,条件特别优秀者可适当放宽,来深圳工作2年及以上,之前年收入15万及以上。专注打造“高学历”“高素质”的优才管理者,通过2-3年的培养使其有能力突破7-10倍甚至更高的收入增长,突破职业生涯的发展瓶颈。如您符合我们的要求,欢迎您棋牌游戏进一步沟通了解。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!

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香港金融投资理财顾问富峰金融集团有限公司深圳-福田区1.5-5万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

职位职责:1、负责开拓目标市场,根据客户的需求,提供全方位的财富咨询和理财服务;2、负责与客户进行业务沟通,维护客户关系;3、完成团队及个人指标和任务;4、在公司学习专业的金融知识,不断自我提高。5、欢迎对金融行业感兴趣的求职者。任职资格:1、大专及以上学历(能力优秀者可放松至大专学历),对财富管理和金融投资、理财感兴趣,从事过金融、财经及实体企业等相关工作,有个人及家庭理财经验优先。2、具有良好的职业道德和团队精神。福利待遇: 1、高薪资高提成,享受国家法定假期,双休,弹性工作时间;2、提供系统性专业培训(包括岗前培训、在职培训、提升培训等),内容丰富(包括产品培训、营销培训、沟通交际培训等),形式多样(包括讲座、三方合作论坛以及香港课程培训等),并可定期前往香港参加课程培训,到知名金融机构参观、学习;3、提供多种旅游奖励计划,包括市内外、国内游及海外游;4、直接对接国际一流金融咨询和金融资源,快速全面提升能力素养;发展前景:1、建立个人事业的平台,拥有自己的理财团队。2、公司提供系统性的专业培训。3、工作优秀者有机会到香港工作深造及定居。4、国内外旅游和培训。

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金融理财规划师(平安海硕团队)平安国际金融集团金融理财部北京-朝阳区2.5-3万/月11-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、依托公司的金融咨询平台向客户传递最新金融资讯,包括推荐银行理财、贷款、保险、信托、股票及中高端理财产品,实现客户维护及客户资产的有效配置;2、面向高净值客户,定期组织投资理财报告会,协助营销总监完成当期营销计划;3、通过协同拜访、约见会谈、会议营销等方式,签约投资顾问增值服务,提高客户的依赖度及忠诚度;4、定期对业务人员进行专业金融知识培训,包括营销技巧和理财产品及新业务,全面提升员工素质与业务能力。5、在服务存量客户的同时,实现"转介绍",发展老客户介绍新客户的营销网络;6、了解客户的金融资产分布及投资需求,通过对不同客户配置相应的理财产品来满足不同客户的投资需求,实现不同客户最优的资产配置。7、通过各种手段维护存量客户,包括短信、邮件、约谈等,发现和解决客户的问题,减少来自各个方面的流失。【岗位要求】1、25岁-45岁,本科及以上学历,(海硕优先)2、有志于金融财富管理事业,熟悉保险、信托、基金等金融产品,3年以上金融行业从业经验,持有保险、证券、CFP等专业资格者优先;3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识优先;4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;5、具有较强的沟通能力和客户开发能力;6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;7、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。8、具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;9、热爱金融销售工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;有韧性;10、有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,追求高品质生活,渴望成功。

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中国人寿2017诚聘理财规划师(定向培养大学生)中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

公司三大优势:一、世界100强:国企有实力、有保障、福利待遇好、姚明代言、知名度、美誉度高!二、高提成、高收入:超过80%员工月薪4000-6000元,更有员工月薪过万!三、我们部门是中国人寿大学生理财中心,是郑州市最具盈利实力的分部,一个人想成功的更快,那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者领导下,再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。职位描述:1:负责老客户的售后服务,车险办理,续期及其他相关事务。岗位招聘要求:1、22—45周岁,提供证件:(毕业证原件或者学信网在线验证报告 )2、学历:大专及以上,学历高者优先;3、有相关从业经历优先(应届毕业生亦可);4、具有良好的沟通能力与心理素质;5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6, 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;7、每周单休+每月3天带薪休假(每月可休7天);特别说明:1:公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的人员公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2:晋升制度:在这里,3个月一晋升 晋升公平、公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想!3:晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理4:薪资待遇:3000有责底薪+佣金+管理津贴+五险一金, 新人第一个月收入6000元以上很正常。5:我们都是大学生,80%都是80、90后,沟通没有代沟。预约面试:刘亚敏 15737130615面试须知:因面试者较多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意向者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)交通便利:60 40 29 35 89 152 178 85 216 都可到达公司地址:郑州市管城区西大街中国人寿营业厅5楼

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金融管理培训生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区0.6-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位描述1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来团队管理人员的人才储备计划2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养3、培养方式主要以轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗岗位职责1,区域性客户维护,中国人寿的老客户维护,保全,以及后续再开拓。2,结合中国人寿现有的发展制度,借助‘完美创业计划’,寻找合伙人,组建属于自己的团队,经营自己的公司。3,公司提供完善的培训体系,就新人育成,主管晋升,导师的培养,人力发展等。4,公司将提供老客户的资源支持。解决客户来源问题,公司的系统化培训,解决专业度问题。公司的‘蒲公英’计划,解决未来您得团队新人的转正留存问题。公司提供网点,为之后做大做强,解决独立职场经营问题。完善,透明的晋升制度,有能力就可以发展。5,有人事,团队管理,市场销售经验的,可根据实际情况,做人才引进,享受特殊待遇。任职要求1. 22~35周岁,身体健康,五官端正2. 本科及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑4. 积极乐观,抗压能力强,具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力5. 具有良好的语言表达能力,协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力员工待遇1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障2. 转正后a. 工作时间为9:00~18:00,法定节假日正常放假b. 薪资组成包括管理津贴、团队增员奖、佣金、团队佣金、服务津贴、精英津贴等,年收入上不封顶c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励d. 公正透明的晋升机会,达成公司标准即可晋升,一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)公司地址:浦东新区陆家嘴金融贸易区张杨路655号福兴大厦907相知多年 值得托付中国人寿保险股份有限公司联系电话:18121023488(可主动致电提前安排面试)

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保险经纪人(代理人)湖北世纪瑞安保险销售有限公司武汉-武昌区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司热烈欢迎专职车险业务员,以及独立保险代理人(众多热门寿险产品、团险可选)棋牌游戏的理由一、国家政府各种举措大力支持保险业的发展,保险业已经迎来黄金发展期,掘金机会即将到来,保险业将成为整个金融行业的高收入聚集地;二、做保险是为自己做生意,自己做自己的老板,没有创业成本;三、保险职业能帮你建立人脉,获得更多人脉圈,为你的未来加码;四、全面专业的培训计划,不断提升你的职业素养和技能,帮你持续成长,实现自我价值和人生梦想;五、你可以没有学历,只要有学习能力,年龄无限制,只要能吃苦,努力,收入无上限;六、你在业绩和团队经营上的成功都会得到认可,享受旅游和荣誉;七、我们是保险超市,可以销售多家保险公司产品:人保、平安、太保等,帮助客户做到利益***化,货比三家,做到车险、寿险、产险一站式购买组合。还能***限度发挥好客户资源;八、上班地址位于中南地铁站,生活交通极为便利。工作待遇1、月收入4000—9000元,平均收入6000元,组成:无责底薪+奖金+提成,销售工作主要靠提成,这里能拿到本行业有竞争力的提成,帮助自己达成更多销售业绩和收入;2、新人入职半年内无业绩要求,底薪1500元+绩效提成,业绩高则收入高;3、福利常态,油,大米,日用品,下午茶点心等;4、有标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)入职一年后办理;5、每年三次奖励出国和国内旅游,每月有集体活动聚餐唱歌和郊游;6、公司地处中南商圈,地铁站出口,生活交通极为便利,且有舒适的办公环境,中央空调,,冬暖夏凉,轻松的工作氛围;7、新员工入职带薪培训,主管长期一对一带领指导,轻松应对工作;8、提供免费住宿(二室一厅住4人,空调洗衣机冰箱电视家具一应俱全,拎包入住即可,离公司步行仅需5分钟)。9、工作时间朝九晚五,周末双休,按国家规定享有全部法定假期;工作内容1、使用公司提供***,让客户车险续保;2、通过电话与客户沟通,无需外出,只需每天坐在办公室工作;3、公司提供完善的培训,均能完成指定工作任务。长期享有营销技巧、金融知识、等专业培训,电话录音分析帮助尽快提升业务能力。应聘条件1、意愿在金融行业发展,年龄20岁—40岁;2、做事认真,有责任心,能吃苦;3、高中以上学历;4、亲和,乐观,普通话标准。欢迎来电咨询联系人:18942878115 沈经理 代理

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国寿优才储备经理人(南山GQ)中国人寿保险股份有限公司深圳市光明支公司深圳-南山区1.5-2万/月11-15

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏一、福利待遇:1、训练津贴(高中底薪13000元;大专及以上责任底薪20000元)+佣金+奖金+绩效+公司保险(收入上不封顶)2. 收入不封顶,业务员平均月薪15000元左右;主管平均月薪45000元,下辖人力7人;部经理平均月薪14万,下辖人力50人;总监平均月薪40万,下辖人力200人,职级越高,收入越高。3. 享受公司所有激励政策(公司旅游+实物激励+各类奖金+高端培训等)4. 享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受***基本法带来的销售、组织等各项利益,梦想有多大,舞台就有多大二、业务包括: 健康险,金融、理财、寿险(教育,婚嫁,意外,医疗,养老)车险、团险,贷款(车贷,房贷,保单贷)等等。一个工号涵盖平安16份综合金融收入。三、时间要求:1、周一至周五9:00-9:30,下午自主安排时间。2、周末双休,其他假期遵照国家规定四、业务基本要求: 勤快、爱学习、有责任心、不安于现状者优先录用。 年龄:20~50岁之间!五.岗位职责1.不要求太高学历与经验,只要求快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。2.根据市场营销计划,完成部门销售指标。3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。4.管理维护客户关系以及客户间长期战略合作计划。面试及上班地点:深圳市南山区科技中三路海王银河科技大厦1103(深大地铁站A3出口直行80m)联系人:邓广巧 联系方式:18536645125

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综合金融管培生中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区10-15万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,上海国寿有史以来首次投入2亿元创业基金,支持符合条件的应聘者。我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递)1.资金:借用中国人寿的平台,所有费用由公司承担,加上2亿元的创业基金,完美创业不是梦;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.人才:自主招募权,加上公司的人力发展需求,基本法的引领和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;职位描述:1、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。2、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.3、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先3、具有良好的语言表达能力4、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力5、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、接受公司的免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP培训等)2、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道)3、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金4、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道7、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭公司地址:浦东新区张杨路655号福兴大厦9楼907室

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