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财务经理-来宾-04741李宁(中国)体育用品有限公司来宾0.8-1.2万/月11-20

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

职位描述负责广西李宁制鞋工厂的财务工作,向工厂总经理报告工作,遵循北京总部(李宁中国)的指导在广西工厂建立和完善财务体系。工作地点在广西来宾市。岗位职责1、负责工厂财务的全面管理工作;2、组织定期对工厂经营情况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案,为企业经营决策提出合理化建议;3、负责提出工厂财务相关制度标准制定及完善的建议;4、根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;5、负责处理工厂内部与财务有关的日常业务,与生产负责人及各中心负责人等保持工作上的互动与协调;6、负责工厂财务内团队的建设及培养;7、负责开展财务部与内外的沟通和协调工作,并接受生产财务总监指导管理。任职要求1、大专及以上学历,会计、财务、金融及相关专业,中级会计师及以上;2、7年以上财务相关工作经验,2年以上大型制造业财务管理工作经验,鞋制造业经验优先考虑;3、掌握ERP系统的运作及原理,熟悉SAP者优先;4、熟悉本岗位工作相关的法律法规,精通财务管理、会计知识,熟悉相关财经法律法规,具备相应的行政管理知识、法律知识;5、具备较强的沟通协调能力以及业务推动能力。

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市场经理(市场营销及相关专业)中国烟草总公司广西壮族自治区公司来宾11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

市场营销及相关专业

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肥料业务员(武宣)广西邦红生物科技有限公司来宾6-8千/月11-20

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 :1.负责市场区域化肥经销商和终端零售商维护开发,产品推广工作、广告宣传工作 2.跟踪农户用肥效果,协助业务经理开展产品订货会等工作 岗位要求 :1.学历不限,有快消品、房地产销售、农资工作经验者优先 2.性格开朗,能吃苦耐劳,学习能力强,适应出差 福利待遇: 1. 无责任底薪+高提成+包吃住+差旅费补助,年收入10-15万 2.法定假+社保+油补+节日福利+定期公费旅游+不定期聚餐 3.前期有人带,有无经验均可,接收应届毕业生及实习生 请勿投递多岗

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医学代表实习生(来宾)阿斯利康(无锡)贸易有限公司来宾11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

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营运管理培训生(来宾)大参林医药集团股份有限公司来宾4.5-6千/月11-20

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:

岗位职责1.跟进各地区的业绩完成情况,制订巡店指导计划,并予以相应的工作指导;2.通过巡店,完成门店标准化检查,并监督完成整改;3.参与营运相关制度流程的制订,并跟踪、反馈执行情况。招聘要求1)统招本科及以上学历毕业生;2)热爱医药行业,积极乐观、坚韧抗压、不惧挑战;3)出色的沟通表达能力,强烈的求知欲及成就欲望,擅长跨部门协作。 【企业福利】免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、法定节假日、年终奖、接收党组织关系、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动等。

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天猫京东异地客服深圳市创业宏电子商务有限公司异地招聘2.5-8千/月11-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1,能够独立完成接待客户,引导、促进顾客购买下单成交;2,解决在线客户咨询;协助商家完成发货、退货、换货等简单基本售后服务。任职资格:1.熟练操作千牛软件,家中有正常使用的电脑及稳定的网络,熟知京东天猫淘宝规则,打字速度50字以上/分钟。2.服从管理,有耐心,积极进取,责任心强,具备一定的抗压能力。3.有京东、天猫,淘宝, 拼多多等平台客服工作经验者。4.熟练PS/CAD等软件的优先录用。工作时间(选择一个固定班次):早班:09:00-17:00 晚班:17:00-01:00 通宵班:0:00-08:00

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海务机务亿海蓝(船讯网)来宾5-8千/月11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、负责指导和负责具体航行船舶安全;2、负责制订、修订公司有关海务管理等各项生产、安全管理制度;3、负责船舶机械安全、工况研究、燃油成本控制、设备物料维护;4、负责对有关船员进行安全生产考核工作。岗位要求:1、5年及以上本岗位从业经验,内河一类船长或轮机长资质;2、有团队管理经验;3、熟悉西江、珠江航道及港口情况;4、具有复杂问题解决能力;海事港航专业优先。

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驻地业务代表(来宾)广西柳州和信诚母婴用品有限公司异地招聘3-4.5千/月11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责1、按照公司市场策略,完成区域市场的网点开拓以及管理。2、拉动终端动销,提升区域内市场覆盖率、活跃客户数。3、执行公司的各项市场活动,检查陈列等终端执行情况,并反馈活动效果 。4、完成上级领导交办的其他任务;任职资格1、高中及以上学历;2、年龄22-40岁3、能吃苦耐劳,敬业,有自信和有亲和力,强烈的责任心,服务意识及团队合作精神;4、从事过母婴相关行业的优先。

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广西经销区经理云南皇氏来思尔乳业有限公司异地招聘20-30万/年11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏一、岗位职责1、根据公司的战略发展目标,组织制定本区域销售策略及工作目标2、对销售目标进行分解,并监督指导其落实执行情况3、负责客户的开发及业务谈判;对经销商、卖点实施销售管控。4、带领团队进行市场开拓及维护工作,销售网络、渠道,经销商的有效开发、维护及管理。5、公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行,对所辖区域人员的政策落实情况、制度执行情况负责。6、负责区域内销售费用监督审核以及费用的管控。二、任职要求:1、大专以上学历,市场营销,企业管理或者相关专业毕业;2、同等职位3年以上工作经历,熟悉快速消费品行业销售流程;3、具备独立的市场开拓能力,市场管理运营能力及团队管理能力;4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。

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旧衣回收行业(招地区收货人)成都依衣不舍再生资源回收有限公司异地招聘15-20万/年11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)公司介绍:旧衣时代回收创业平台隶属于成都依衣不舍再生资源回收有限公司,我公司是致力于旧衣服回收再利用的环保企业,是一家依托互联网大数据研发,专注于互联网+废旧纺织品回收再利用的高科技公司。公司本着“科技、环保、共赢”的经营理念,以科学发展、系统网点为支撑,以倡导低碳生活为契机,通过线上互联网平台和线下回收无缝衔接,实现衣物回收高效经济。公司主要围绕国家新兴产业的发展需要,顺应互联网发展大势,以衣服回收为切入点构建生活闲置物O2O社区回收体系。公司是二手服装:夏装、秋冬装、鞋子和包包等旧衣物专业回收、生产、加工、出口为一体的外贸公司,在非洲和东南亚建立了成熟、稳定的销售市场和渠道,在国内拥有稳定的货源系统。公司建立了科学而完善的生产流水线,构建了严谨而诚信的质量管理监督体系,是一家着眼于长远发展的公司。我公司旧衣物回收经过五年多经验积累、技术沉淀,我公司的诚信、实力和产品质量获得业界的一致认可。(二)绝对有市场竞争力的项目:1、项目:旧衣物回收2、项目介绍:旧衣服大家都有,最熟悉不过的随身物品,家家户户人人都有。旧衣服的回收品种分为个人穿用的服装、鞋子、包包、床上纺织用品。旧衣回收销售的一般流程是:回收、分类、加工、销售。旧衣服根据材质、款式和成色可以分类三大类:可以穿用的出口到非洲,中东,东南亚等欠发达的国家或地区;针织、羊毛衫、毛线衣物等可以拆解成衣物的加工原料;脏破烂的旧衣服可以加工成再生棉和大棚保温被、拖把、手套等。在我们国家,据统计每年丢弃的旧衣服5000多万吨,大部分都是只能当垃圾焚烧,整体回收再利用率不到10%,我国居民走入了富裕时代,居民吃穿都讲究了,丢掉的旧衣物大部分都是能穿再用的,那么怎么将丢弃的这些旧衣服合理处理,这就需要各界的关注和支持,同时也蕴含一个以旧衣服回收再利用的巨大商机。一个崭新的朝阳行业,巨大的市场财富等待二次开发。二手衣服在国外市场需求旺盛,在非洲、中东和东南亚近16亿人口,欠发达的地区非常缺乏基本生活资源,连基本的食物和饮用水都得不到保障,没有纺织业,所有纺织品依靠进口,市场有巨大的需求量。3、项目特色:(1)货源多:16亿人闲置衣物无人去回收,几乎每家每户都有,而且换季都会有大量衣物。(2)市场好:市场空白、没什么竞争。首先旧衣服回收才兴起,很多人没有了解到,对旧衣服回收没概念,那么做的人很少;其次,旧衣服目前主要是出口非洲,一般人没有这个渠道。(3)低风险:门槛低、专业培训、保证销路,旧衣服回收投入低,只需要有个仓库和一台运输工具,流动资金1-3万左右。(4)利润空间可观:利润空间比较客观,一般县城县级市年利润15-20万左右,地级市30-50万,省会城市60-100万。你的货量越大收入就越高。(三)扶持优势:1、环保项目,社会认同,政府扶持的节能产业;2、提供全套回收技能课程培训,让您快速了解这个行业;3、一对一指导,让你快速搭建当地的人际关系网;4、与多家物流机构合作,为您提供廉价且优质保障的运输支持;5、与多家网络及平台进行网络宣传,为您带来源源不断的货源;6、帮助运营管理,通过电话、微信及实体指导,帮助经营;7、可签订回收合同,长期稳定回收全部货物;8、现货现款,按吨回收,现场验货,无资金周转压力;9、更有保障,总部多年国内国外运营经验、渠道资源。(四)行业条件:1、年龄20-50岁之间,身体健康的合作伙伴;2、希望通过旧衣服回收创业,全职从业者;3、能提供20-100个平方的仓库及一辆运输车;4、关心环保行业,对旧衣服回收环保有一定的认识,能吃苦耐劳。5、该项目适合创业人群,付出多得到的回报就多。(五)合作流程:前期咨询>> 预约考察>> 签约合作>> 参加培训>>运营发货>>验收结算联系方式:电话:028-64380138 网址:www.jiuyifu88.com (可进行官网在线沟通)或者百度搜索:旧衣时代 进行官网沟通!

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网络推广专员广西南宁远雄房地产经纪有限公司异地招聘4.5-6千/月11-20

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

给应聘者的寄语:做房产销售为何要选择远雄地产?无论你是应届毕业生、还是刚辞职,我们都能给你提供全方位专业的培训;如果你想创业,但你没有平台、没有资源、没有管理思路,这都不是问题,因为我们有经理、区域总监、营销副总都会为你服务,让你成为我们的合伙人,企业宗旨就是为有梦之人实现人生梦想为己任。任职资格:1、你可以没有工作经验,但你一定要有学习的能力2、你可以有自己的个性,但不能没有团队合作的精神3、你可以没有显赫的家庭背景,但你一定要有必胜的心态岗位要求:1、负责接听客户咨询电话2、为客户提供优质的购房置业信息3、协助客户经理促成房屋买卖业务关于工作:1、工作地点:安吉万达附近万和商厦8052、工作时间:上午8:30至12:00 下午13:30至18:00(拒绝加班,劳逸结合,工作更有效率)2、薪资:无责任底薪3000-10000元/月3、提成:收入的15%-45%;(注意:是直提,这个很重要,不会扣除乱七八糟的费用)4、奖金:各大区,各门店,每月、每季、每年均有优绣员工评选5、福利:五险一金+季度旅游+交通补贴+通讯补贴+高温补贴+节日礼品6、培训:完善的带薪培训晋升机制,终身免费带薪培训。为期三天的新员工入职培训;培训体系——总部集训、区域培训OJT、门店带教三位一体;雏鹰计划;经理培训;关于晋升:公平、公正、公开晋升体系与选拔机制并重,置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监关于合伙人: 晋升为分行经理即可成为公司的合伙人,高薪+25%投资收益+30%门店收益。69%的员工2年内晋升为分行经理;300余位合伙人享有投资权平均年收入超过40万

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广西北部区域经理广东嘉美好生态科技有限公司来宾1-1.5万/月11-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

工作地点:桂林、柳州、河池、来宾地区1、 负责管理片区内的产品销售、推广工作,跟进客户与公司之间的沟通工作2、 协调上级领导管理片区销售工作,收集片区市场信息,提升公司产品市场占有率3、 岗位要求:(1) 大专以上学历(不强制),1年以上农资行业销售经验,农学、营销类专业优先。(2)具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力,擅长开拓及维护销售市场。(3)具有C1以上驾照(4)待遇面议(无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励)联系信息 :1、联系人/电话:赵小姐0758-6639868                           方先生(13902365899)2、传真:0758-66398683、公司网站:www.jamiho.com4、招聘邮箱:jamihohr@163.com5、微信公众号:*****

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格林豪泰酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司来宾0.8-1.5万/月11-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

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百胜餐饮储备经理—来宾百胜餐饮(深圳)有限公司异地招聘3-4.5千/月11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 3000-3500 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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包食宿/零基础健身教练及学徒力酷健身异地招聘0.8-1万/月11-20

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

双休+高提成岗位要求:1、学历不限,对健身行业感兴趣,接受零基础求职者,从零开始学习!2、希望转型到高薪职位的健身教练从业者,或者喜欢运动,对健身行业有一定了解的,想进入健身行业的从业者!3、退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生,爱好体育者,优先录取!福利情况如下:1、5天8小时工作制,享有国家法定节假日;2、提供住宿补贴;3、购买五险一金;3、享有带薪年假和年终奖;每年组织旅游及体检;丰富多彩的员工活动。

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桑蚕园林管理员江苏华佳控股集团有限公司来宾6-8千/月11-20

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、整体负责桑植农场的桑蚕养殖技术指导工作;2、合理安排蚕种,教育蚕农规范操作程序;3、熟悉电脑办公软件。任职要求:1、桑蚕养殖专业优先,园林相关专业;2、有三年以上园林管理经验;3、工作地点在广西象州县象州镇河西南路2号。

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销售代表-来宾北京爸爸的选择科技有限公司来宾0.5-1万/月11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.通过培训掌握扎实的产品知识,为顾客提供专业的产品介绍与售后服务;2.维护公司产品在零售终端的形象,督促零售终端做好产品的陈列与清洁等;3.根据各零售终端需求,协助零售终端工作人员完成公司产品的动销活动;4.协助各地区完成订货会的邀约和行业展会活动的执行工作;5.与所属区域内零售终端交流沟通,促成业务合作的达成。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限;2.有长期的个人规划,并且希望在爸爸的选择实现;3.亲和力强,与人沟通交流顺畅,表达清晰;4.具备较强的执行力,具有良好的团队协作意识和客户服务精神。福利待遇:1.领先于同行业的薪资水平,稳定快速的发展空间;无责任底薪+高提成+社会保险+年终奖+各项补贴(餐补+交通补贴+高温补贴)2.绩效优秀的员工可享受公司的股权激励计划;3.福利待遇:日本旅游+节假日礼品;4.每年向新员工提供多次述职晋升机会,为与公司理念一致、踏实肯干的同伴构建快速晋升通道;5.为员工提供“斯巴达军团集训营”培训,同时设有CEO实训、内部导师制、北大清华等名校商学院教授定期指导、“快消品行业高级顾问一对一”等培训机制。

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饲料技术服务精英桂林正大有限公司异地招聘4.5-6千/月11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、协助销售人员开发新客户,以技术服务提高生产成绩,增加客户收益;2、协助销售人员维护老客户,通过技术服务挖掘生产潜力,增加客户收益;3、完成直接主管交代的其他事项。  

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验收员广西柳州医药股份有限公司来宾3-3.5千/月11-20

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、商品验收(1)严格核对商品品名、规格、包装、数量等内容,按规定办理签收手续;(2)商品收货后送达对应仓库进行验收;2、商品验收单据、报告整理任职要求:1、中专及以上学历,药学、中药学相关专业;2、身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、工作责任心强、认真细致。

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OTC销售代表仲景宛西制药股份有限公司来宾3-4.5千/月11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在辖区医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职资格:1、专科及以上学历,医药、营销类相关专业;2、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;3、有医院相关工作经验者优先;4、身体健康,能够经常出差。

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