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客户关系经理/主管
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(ID213653) 客户服务(高级)主管上海任仕达人才服务有限公司上海2-3万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责:1. 负责一线后端英语服务团队的整体运营,协助上级完成各项对应业务指标;2. 根据团队整体运营情况及业务特性,制定及持续优化本岗位的绩效考核方案;3. 监控、分析本团队各项运营数据及KPI达成情况,及时发现产品及服务隐患,确定解决方案,协调并推动解决;职位要求:1。 本科及以上学历,优秀的英语口语交流能力,有海外留学或外企工作经验者优先;2. 5年以上工作经验,数据敏感度高,优秀的项目管理技能和人员管理技能;3. 责任心强,有良好的团队协作精神及学习能力;4. 熟练使用办公软件,具有较强的文案功底;5. 有独立思考及创新意识。

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京东商城TFS未来之星2020届管培生京东商城成都-武侯区6-8千/月11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位要求】 1、2020届全日制毕业的本科及以上学历人员; 2、专业不限,热爱服务和电子商务行业,具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量; 3、较强的语言组织、文字表达能力、及沟通力; 4、致力带领团队完成相应运营指标,有良好的团队合作精神; 5、有团队管理经验、数据运营分析经历者可优先考虑。 【薪资&福利待遇】 1、具有竞争力的薪资;1年2次升职加薪机会;缴纳六险一金; 2、现金类福利:餐补、免费班车、全勤奖、年终奖、内部购物东卷、结婚生子福利、团建费、免息购房贷款、工龄补贴; 3、假期类福利:带薪病假、年假、产假、陪产假; 4、零食类福利:餐后福利、小零食; 5、休闲类福利:公司提供免费设施:健身房、瑜伽室、阅读室、音乐教室、京东社团、育婴室; 6、健康类福利:免费全身健康体检、家人折扣体检; 7、活动类福利:每月生日派对、各种员工关怀活动、集体婚礼、端午节、情人节等等 8、生活保障类:爱心基金、意外伤害险。 【时间地点】宣讲地址:成都市武侯区西部智谷D区二单元4楼阶梯教室宣讲时间:11月26日(周二) 10:00校招流程:宣讲---简历筛选---初试---复试---终试---Offer发放【点击链接报名,获取参加宣讲会资格】由于进入公司职场需要宣讲邀约短信证明,请有意向参加宣讲会的同学务必提前报名获取邀约短信。http://jinshuju.net/f/cTM3mN简历发送至邮箱:cdkfliyanhan@jd.com (邮件主题:姓名+TFS 面试)详情咨询:李***:028-67399357、18996481216(工作日 9:00-18:00); 工作地点:四川省成都市武侯区西部智谷D区

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广发银行—信用卡开卡专员广发银行股份有限公司信用卡中心上海-虹口区0.8-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏广发平台:1、银行提供意向【优质客户】资源,无需外勤拓展,5A级办公环境。2、人员内部晋升,公平公正;3、拥有成为广发卡中心内部编制的机会。岗位职责:1、通过银行系统95508致电意向客户,给客户在线办理信用卡、信用卡升级、实现广发信用卡的推广工作;2、定期跟踪办卡流程,协助客户激活并提醒客户使用广发信用卡消费、积分及其他活动;3、根据银行相关制度及管理要求,不断学习及强化自身风险识别防控意识。岗位要求:1、原则上大专及以上学历,专业不限;2、有销售工作经验者优先,善于挑战、有冲劲;3、良好的沟通能力、执行力和较强的抗压性;4、欢迎优秀应届生应聘。工作时间:每周5天工作制,享受国家法定节假日及带薪年假。岗位优势:1【客户资源】银行提供意向优质客户资源,无需外勤拓展新客户;2【工具】广发官方外呼专线、可信度高、不可被标记;3【培训】全方位入职、在职、晋升培训,从入门到精通、从基层到高层快速转变;4【发展】多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;5【晋升】一年多次晋升机会,选拔机制公平公正;6【团建】每周、每月、每季度、每年度室内、户外团建活动;7【福利】社保公积金、广发福利券、法定节假日、生日蛋糕、年度体检、行服。

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喜管家项目经理喜临门家具股份有限公司异地招聘1-1.5万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1. 开发喜管家服务项目,提升喜管家服务竞争力2. 推进喜管家服务项目的全国落地,帮助未开展服务的加盟商学习开展服务内容3. 规范全国喜管家服务的服务流程以及服务质量4. 负责服务营销项目落地执行,提升客户粘性,唤醒沉睡客户及老客,并进行流量裂变;5. 协助总监进行会员体系的优化及迭代;6. 全年的服务作为蓄客的功能,结合用户画像,策划活动,达成业绩指标。任职要求:1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;2. 有会员运营、增值服务项目运营相关经验;3. 较强的语言表达、问题解决和培训控场能;4. 能适应出差。

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客服经理金地集团上海房地产发展有限公司南通10-25万/年11-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、 客户信息的排摸、回访、跟进;2、 负责客户满意度的提升工作;3、 负责处理业主的各项投诉以及回访的工作;4、 负责各阶段的交房、维保、整改的工作;5、 负责各类业主活动组织;6、 负责对物业公司的服务监督工作;7、 负责项目的品质提升;8、 完成客服部负责人交办的其他任务。任职要求:1、 房地产相关专业本科及以上学历,具有房地产工程类工作经验者优先;2、三年以上知名地产公司客服或物业管理工作经验,能够独立处理投诉事件;3、具备良好的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力及应变能力;4、具有敬业精神和较强的责任心,良好的团队意识、客户服务意识。

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中国电信工单文员+行政班广州聚点量子网络科技有限公司广州-海珠区4.5-6千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

电信10000号后台工单处理专员(五险一金,每月举行生日联欢、工作满一年享有带薪年假)工作内容:负责处理客户投诉问题,及时将工单处理进展、结果反馈给客户。应聘要求:1、 中专或以上学历,必须有接听客服经验,沟通能力好或逻辑思维佳者可放宽条件。2、 国粤语标准,中文录入速度达30字/分钟以上3、良好的沟通能力,逻辑思维清晰,抗压性强薪资待遇:基本底薪+餐费补贴+车费补贴+岗位技能津贴+全勤奖+提成(不封顶)+精英奖+高温津贴(5-10月)+工龄补贴,转正半年内平均薪金3500-4500(税前),能力优秀者6000-10000以上,目前项目一线处理人员平均薪酬(即50%以上员工)为6500-7000元。能力出众者可通过每年内部竞岗面试进入中国电信客服中心平台工作。舒适工作:3000元/月--5000元/月进取工作:5000元/月--8000元/月睿智工作:8000元/月以上工作时间:上班时间08:30-18:00,每天工作8小时,每月安排7-9日轮休工作地址:广州市海珠区海联路173号福利待遇:五险一金,每月举行生日联欢、每季度进行员工聚餐、工作满一年享有5天带薪年假、高温补贴、户外拓展活动等。在配备中央空调的舒适办公环境/设有员工餐厅(中、西餐)/有冰箱和微波炉供员工自带饭/有士多店、水果吧/配有独立锁衣鞋储物柜以及专门更衣间

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客户经理 Account ManagerFCM Travel Solutions北京-朝阳区1-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:150-500人

About the OpportunityWe are looking for a Account Manager to join our expanding Account Management Team to be based in our Beijing office.The Account Management role is designed to manage the relationship between FCM Travel Solutions and agreed clients. These clients will be provided with integrated travel management program in accordance with agreed service level agreement. The strategic intent of these programs will be to deliver saving though spend leverage, tightened program control and optimum operational services.The purpose of the Account Manager is also to drive client profitability, retention of accounts and grown the number of FCM served provided to the client.Areas of Responsibility:Drive consolidation by ensuring the client directly procures all products and services from FCM including air, hotel, car, rail, ground transport, insurance and VIP Services.Promote and sell FCM’s value added services including expense management solutions, reporting, payment solutions, hotel programs, online technology, insurance programs and event managementDevelop and execute a travel cost management business plan detailing objectives, strategies and measurable targets for savingsDrive common service delivery to the client in accordance with agreed Service Level Agreements and ensure an effective feedback/complaints management process is in placeBuild and maintain effective working relationships with key procurement executives, travel bookers, travelers and preferred suppliers to optimise the success of the travel program for the benefit of our clients and FCMConduct formal reviews of the client’s travel program to ensure program objectives are metUtilise and update CRM system for all client activityKey Competencies:Proficient with desktop publishing tools (ie. Word, Excel, Powerpoint)Strong interpersonal skills, ability to network at all levels in expatriate and local environmentExceptional written and verbal communication skillsStrong analytical and problem solving abilityWell presented with a high degree of professionalismStrong negotiation skills and business acumenExcellent team playerExcellent listening skills – must have demonstrated ability to identify client needs and solve their problemsExcellent relationship management skill to be able to build fantastic rapport with clientsHighly developed analytical skillsPersonal determination and resilience and is optimistic in changing circumstancesDesire to build a career with FCM China and more into leadershipRequirements:At least 3 years in corporate account management position in the services sector dealing with national and multinational corporationsDemonstrated track record of achieving revenue growthA competitive, performance based remuneration package is offered based on experience and skills.Interested? Apply today to explore this amazing opportunity!

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客户经理(国企+双休)中国太平洋人寿保险广东分公司拓展服务部广州-天河区10-15万/年11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏【主要工作职责】1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务,包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、 建立和管理区域团队。【应聘条件】1、 22-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。【薪资待遇】1、新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%)2、 其他奖励利:国内外免费旅游、国内外免费完善专业的培训机会、完善的晋升体系、优厚的员工福利、完善的医疗和意外保障。【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;7、 出国旅游,丰富人生。【团队介绍】太平洋保险公司连续5次入选《财富》世界500强,国内三大保险公司之一。区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。【应聘注意事项】请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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培训主管(客服中心)-BT上海昂图网络科技有限公司苏州-工业园区6-8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、 围绕客服团队搭建合理的培训体系,不断优化培训流程,提高员工的各项技能;2、 通过有效调研,不断提高客服培训员工满意度及培训后与实际工作结合度;3、 按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果 及需求分析报告;4、 完善整个培训体系,涉及员工岗前计划、在岗培训、在职培训、升级培训的计划拟定、实施、考核;5、 针对业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案;6、 与质检密切沟通,随时掌握员工的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈;7、 建立国内客服质量评分体系,对服务质量进行闭环管理;8、 根据质量评分体系定期输出质量评分报告,并根据报告与服务经理、培训协商输出优化服务质量方案;9、 建立服务质量整改、再培训机制,对服务质量提升负责。

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客户信用顾问+六险一金+外企捷信消费金融有限公司天津-和平区4-6千/月11-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责:1.通过电话的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款遇到的问题;2.通过公司风控系统,向客户提供手机短信及信函等付款方式指引,为客户提供贷后服务。任职要求:1.大专及以上学历,年龄30岁以下;2.普通话标准流利,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;3.具有能承受高强度工作压力的信心,以结果为导向;4.可进行基础的电脑操作;5.有过呼叫中心或催收相关工作经验者优先。薪资福利:1.平均薪资:3300-6500/月2.入职当天,签署正式劳动合同;当月购买六险一金(国家规定五险一金,及公司额外提供的商业保险)3.免费享受完善的带薪培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展;4.享受月度津贴、职员免费年度体检;5.满服务年可享有5-10天带薪年假;发展空间:1、纵向-管理方向:基础员工 资产组长 高级资产组长 资产主管 风控经理2、横向-职能方向:基础员工 质量管理专员(录音监听、绩效打分)/ 培训讲师 / 行政专员/ 数据分析专员 /人事专员等岗位3、专业-技能方向: 一星~五星员工(每上升一个星级固定工资会有不等的上浮)办公及面试地址:天津和平区滨江道1号津湾广场金之谷大厦1号楼裙楼1-6层乘车路线:地铁3号线至津湾广场站A出口出前行100米(浦发银行旁)

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客户经理(上市公司+高提成)-L上海金大师互联网金融信息服务有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月11-22

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏【岗位职责】1、负责维护已经在公司平台开户的客户资源;2、指导客户使用交易软件及看盘技巧;3、根据分析师最新行情研究,给予客户合理建议!指导客户进行交易。4、不需要找客户、不需要拜访客户!5A级写字楼办公!5、后期有机会往助理分析师、金融分析师方向培养发展!【任职要求】1、 本科及以上学历!不限专业和经验。2、 喜欢金融,未来想从专业金融领域发展,沟通表达能力强!3、对销售工作有兴趣,有从事过销售工作经验者为佳!4、有强烈的赚钱欲望,想月薪过万的人员!阳光、自信的90后!【福利】1、公司在节假日(元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)为员工发放节日福利。2、员工结婚生育赠送慰问礼物。3、按国家规定缴纳五险一金。4、每个季度有优秀员工评选!享受奖章、荣誉,公费培训,晋升机会!5、每月员工生日party,生日礼物,下午茶零食、户外拓展,聚餐、唱K;党员之家、员工书友会、篮球协会、演艺协会、公益俱乐部,满足每个员工不同的兴趣爱好!6、周末双休,带薪年假5天,享有国家法定节假日!7、不管你懂不懂金融,公司都提供专业、系统的岗前培训(培训期间享受补贴),以及在职提升培训。【薪资和晋升】1、薪资结构:底薪5000+高额提成+丰厚奖金(优秀员工奖、团队奖、月度奖,季度奖,PK奖,额外奖励)。2、晋升快(一季度一次评选):A、员工-见***管-主管-经理-总监;B、员工-助理分析师-专业分析师。

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客户发展经理南京链家房地产经纪有限公司异地招聘1.5-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助客发总监完成所辖省区中心城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作2、根据客发总监制定的项目销售策略及运营规划,整合各项营销资源,完成公司下达的各项销售任务指标3、协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责4、负责与开发商的日常工作协调及关系维护岗位要求:1、统招专科及以上学历(本科优先)2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业3、2年以上团队管理工作经验,3年以上房产行业背景,熟悉所在城市的房地产市场4、了解经房地产纪行业新房业务管理模式和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能,具有较强的敬业精神和先进的管理理念5、善于制定片区发展的战略及具备把握项目经营及资源运用的能力6、具有敏锐的商业触觉,对所在城市房产市场环境非常熟悉,有一定的开发商人脉资源且过往有优异的工作业绩,精力充沛,能承受较大压力7、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力8、具有优异的学习能力和自我管理、团队合作能力

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项目执行上海革文营销策划有限公司上海-闵行区6-8千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.准确把握客户需求,按要求完成公司的工作安排并及时、有效地与客户进行沟通;2.负责客户与公司,与制作商的有效沟通协调;3.协助上级整理并制定项目计划并监督项目执行;4.完成上级安排的其他任务。任职要求:1.本科以上学历,有广告、市场营销行业工作经验者优先;2.沟通能力强,具有高效的执行力;3.具备较强的组织协调能力,人际沟通能力,理解能力,抗压能力以及良好的职业道德;

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大客户经理(CRM)辽宁恒隆地产有限公司沈阳-沈河区6-8千/月11-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

 高端贵宾体验服务(如客人到达时,在商场礼遇客人);高端贵宾关系维护,私人订制式沟通(如独家促销,生日、纪念日等);管理与战略性租户的合作;活动执行及会员行为分析;鉴定的执行公司的客户关系管理策略。 任职资格:全日制本科及以上学历,英文良好;形象气质佳,具备酒店、高端商场CRM工作经验者优先;奢侈品牌销售及CRM维护工作经验者优先。

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国企 客服销售(双休+提成)中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月11-22

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

任职要求:1、25—45周岁,有销售经验者优先;2、大专及以上学历;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。二、工作职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;2、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)5、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)三、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 初年度佣金(提成),以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障,享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每周工作五天,每天8:30-10:00在公司开早会学习交流,工作时间自由有弹性;6、每年还有多次国内外旅游的机会。1)定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练2)晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【联系人】 梁***:15920932022【地址】 天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼

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电话客服+高底薪+高提成+社保佛山市有风房地产有限公司佛山-南海区0.6-1万/月11-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏待遇福利:1.底薪3500~5000元+提成业绩通提(40%-60%)+开单现金奖(100-上不封顶)+五险2.试用期内为职业顾问,试用期1个月过后即可转正成为高级职业顾问,连续三个月度完成销售目标,能够独立的完成销售及管理团队工作即可晋升为销售主管底薪+提成+公平晋升+住宿补贴+五险+全勤奖+完善培训+国内旅游+下午茶,拼搏机会,欢迎团队加盟!岗位职责:1、根据公司提供的客户电话,向客户推广公司的产品服务;2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;3、通过电话负责客户的约访工作;4、协助配合销售团队,创造销售业绩。任职资格:1.年龄18-30岁,我们是年轻的团队2.不限专业,应届生优先3.无需工作经验,无需销售经验,只要你有一颗奋斗的心,一对一培训,师傅手把手教到会为止4.阳光积极向上,口齿表达清晰5.普通话标准,沟通表达能力佳优先;6.良好的执行力和团队合作精神;7.熟悉电话销售或客户服务的业务模式,有电话销售经验者优先。你可以没有经验,没有背景,甚至高校学历...但只要是有目标,自信,有激情,渴望成就事业,渴望拼博和高薪,我们给你提供一个平台只要你怀揣梦想,只要你敢于挑战,这里将为你提供广阔的发展平台,助你实现梦想欢迎加我们积极向上,热血奋斗的大家庭【上班时间】9:30-20:30,中间休息3小时左右,周一休息。【上班地址】佛山市南海区永胜西路28号万达广场E座18楼1803室

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资深移民项目经理上海澳臻因私出入境服务有限公司上海-杨浦区0.8-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏  岗位职责:  1、准确把握市场需要,负责海外移民项目或海外房地产项目的开发、收集和筛选。  2、撰写项目推广宣传方案、营销方案和项目培训。  3、对客户经理的项目销售工作提供预定、签约等环节支持。  4、对推广项目的销售跟进、撰写销售总结与报告。  5、参加公司活动、讲座、会展,进行销售支持与项目开发。  6、定期对市场需求做及时的搜集、整理与分析,并针对市场需求,制定开发策略,市场部一起制定推广策略。  7、擅于分析客户需求,负责梳理客户信息,制定客户分级标准与管理制度,对客户进行分级管理并定期对客户信息进行维护。  8、定期安排业务及项目培训,协助销售成功签单。     任职要求:  1、本科及以上,市场营销、项目管理相关专业。  2、2年以上海外移民或海外房产咨询行业销售或项目开发经验;拥有海外移民房地产销售、项目从业经验优先。  3、有较强的文案撰写能力,思维敏捷,思路清晰,有良好的销售意识,较强的洞察力和谈判能力。  4、吃苦耐劳、认真负责,较强的沟通能力和学习能力,有良好的团队协作精神。  5、英文书面和听说流利。  6、熟练操作Office 软件, 擅长PPT制作。  7、熟悉澳洲、加拿大、美国、东南亚、塞浦路斯等国的移民或房产项目和操作流程。  8、底薪+绩效提成

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学员维护班主任上海通博教育培训有限公司上海-闵行区1-2万/月11-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1) 按照教务管理流程中心在读学员进行管理,为在读学员提供优质服务;2) 与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系;3). 安排学生上课时间,调配相关任课老师,为在读学生建立学习档案;4)跟进在读学员的学习情况,并定期或不定期与家长沟通学生的学习状况,协调解决学员遇到的问题;5)通过优质的家校沟通,做好后期学员的维护工作,为校区创造稳定的续费、转介绍、扩科业绩6)处理家长投诉以及其他突发事件任职要求:1、专科及以上学历,一年以上工作经验;2、喜欢学生和家长的沟通工作,懂得教育教学工作的规律;3、具有良好的沟通能力及部门间协调工作的能力;4、具有一定销售意识与服务意识,由清醒的头脑和较强的分析能力与口头表达能撤消力;5、较好的执行力,积极配合校区领导做好校区工作,完成教务部工作任务;6、具有销售、售后服务、公关等相关工作经历者优先考虑。薪资:底薪(4k-6k)+提成奖金+业绩奖+岗位奖金(提成不封顶)综合月收入10k以上(税后)公司福利:1.每年会组织大型团建活动,经常组织员员工聚餐。2.员工生日。3.节假日礼盒等。晋升渠道:班主任——教务主管——教务副校长——分校校长 特别优秀者,吸纳为公司股东

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客户经理(普得先锋)深圳市彩生活物业管理有限公司成都分公司成都-高新区3-4.5千/月11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏职位描述工作内容:1、跟进项目投诉/报修线上单处理进度,并引导业主进行满意评价关单;2、跟进项目资源系统***维护和修改;3、负责每月进行上门拜访,通过彩之云app进行拜访并引导业主评价;4、跟进项目每月的社区活动组织并跟进活动效果的宣传(每月至少3场);5、负责公司平台产品推广(彩惠人生、彩富人生、彩车位等),对相关绩效负责;6、协助项目收费,根据区域划分进行考核当月完成率;7、完成上级交办的其他工作事项。职位要求:1、大专及以上学历,男女不限,年龄35岁以下,2、沟通协调能力强,能吃苦耐劳;3、有物业或市场营销相关经验优先考

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售后客服文员(双休)中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区8-10万/年11-22

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

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