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技术研发经理/主管
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机械电气研发工程师(长沙)中国铁建高新装备股份有限公司昆明10-15万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责:完成动力传动、电气系统、液压系统、结构设计及工作装置等研发设计。任职资格:本科5年以上机械行业工作经历,硕士3年以上机械行业工作经历;1、动力传动方向:1.内燃机、机车车辆工程、工程机械或相关专业;2.熟悉国内外柴油机、联轴器、传动轴、齿轮箱产品系列。具备柴油机及其附属设备的选型、配套经验。3.掌握内燃机、机车车辆工程、工程机械相关专业知识,能熟练使用NX、PTC等三维设计软件;4.硕士研究生要求研究方向偏重于动力或传动方向。2、电气方向:自动化、电气工程及自动化、计算机软件、电力牵引、机电一体化或相关专业;1.有扎实的自动化、电力牵引等基础理论知识;电子工程、电气工程、自动化、计算机及其相关专业;有固体力学专业背景或工作经验的优先;2.(仿真软件二次开发需求)1) 具有creo、hyperworks、abaqus、ansys等软件的二次开发经验;2) 熟悉C++\C#\python\ Matlab等编程语言(其中之一);3) 熟悉数据拟合、回归分析、随机森林、贝叶斯等算法。3、液压方向:1.熟练掌握液压基础理论知识,熟悉各种液压元器件原理和功能.4、工作装置方向:1.机械类、工程机械、机车车辆、车辆工程或相关专业;2.熟练掌握机械原理、机械零件、力学分析基础理论知识, 能熟练使用NX、PTC等三维设计软件;熟悉Ansys、ABAQUS、Fluent、Adsms、Recurdyn等其中一种分析软件;3.具备气动、液压运动机构设计经验或具备气力吹扫、输送、除尘装置设计经验或具备机电一体化设备设计经验或了解机床设计等相关经验。

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工程主管百变动力科技(深圳)有限公司深圳-南山区1-1.5万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、领导和管理整个研发部的工作;2、制定相关技术工作规范并监督执行;3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估;4、确定新产品的总体开发计划;控制立项产品的开发进度和开发成本;5、产品开发、工程文件、结构工程图的制作与审核;6、结构、图纸&样品的确认,供应商评估与开发;7、研发部的资源管理及人员调配和培训;8、协调研发部与其他部门之间的配合工作;9、针对新人、普通开发人员进行有效辅导与培训,帮助其成长;任职要求:1、5 年以上工作验,至少 3 年以上实际开发经验,2 年以上项目和团队管理经验,有大型研发项目团队管理经验者优先;2、熟悉研发流程,责任心强,善于沟通,注重团队协作。能独立领导研发团队;3、具备项目研发和管理经验,对项目管理和团队管理等知识体系有全面深入的理解,有技术部门管理经验优先;4、熟悉产品工业设计、结构设计、BOM 成本、品控、量产等各环节的关键技术工艺;5、有较强执行力及团队领导能力,能够驱动团队有效执行产品输出;6、具有创新意识,目标感强,有研发意识,有自驱力和学习能力;7、有模型发动机经验优先;

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门窗研发总工苏州诚与敬科技有限公司异地招聘2.5-3万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司一体化门窗的新品研发及技术优化升级工作2.编制门窗工程设计计划,进行门窗工程结构体系方案设计;3.工程图纸设计、门窗设计标准化及流程体系建设;4.根据需要参加门窗及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案5.配合其他部门解决施工过程中的技术问题;任职要求:1.大专及以上学历,有系统门窗设计研发工作经验者优先考虑2.3年以上系统门窗研发设计经验,有独立完成或者主导完成系统门窗新品研发项目经验3.熟练掌握相关国内门窗技术规范,熟悉系统门窗优化计算方法,能够详细读图并发现技术问题;4.熟练OFFICE等办公软件、CAD制图软件、预算报价套价及技术下单优化专用软件;5.对门窗材料有主要了解并熟悉各种材料的主要性能和指标;6.能够独立完成门窗系统的方案优化、材料计算及门窗加工单的绘制,能独立解决系统门窗施工中的技术问题, 7.具有较好的语言组织能力沟通、理解能力;

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技术经理宁波环亚机械制造有限公司宁波-北仑区1.5-2万/月11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责:1) 负责组织制定新产品开发设计(模具、制造工艺)方案和计划、资源配置(人力、 设备资源)计划、产品接收标准和量产转换验收标准、项目产品的质量目标和工艺定额; 2) 负责组织在制产品的工艺管理(包括:工艺监督、工艺更改、定期工艺评审); 3)负责组织实施质量管理体系相关要素的运行、维护、内部审核;负责组织接受二方、三方的外部审核,组织审核整改; 4)负责产品制造过程和售后产品,重大质量异常的评审、改进方案制定和实施、验证; 5)负责组织编制公司产品、工艺、技术管理标准,和相关的管理文件,并保持部门主责过程输出的完整、有效、***; 组织新工艺、新技术、新材料的导入、应用、效果验证; 6)管理部门的日常工作,安排、协调、检查、激励本部门成员的工作;完成主管领导交办的临时工作。 任职要求:35-45岁,大学专科及以上学历,专业:机械制造、材料工程,机械制造行业从事设计工作经历5年以上,同岗位工作经历3年以上,熟悉压铸工艺、机械加工工艺、部门管理流程;有主持汽车零件新产品开发经历。

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研发总监宁波中科莱恩机器人有限公司异地招聘2-2.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、10年以上自动化机械设计经验,其中5年以上同岗位工作经验;2、对非标自动化设计或冲压自动化设备及流水线设计有丰富的经验。3、熟悉金属材料性能,熟悉加工成型工艺;4、熟悉常用机加工工艺及常用机加工设备(如加工中心CNC、钻、车、铣、磨等);5、能主导公司重大项目设计开发;6、能协调解决项目设计过程中出现的各类问题;6、会二维、三维画图,熟练运用设计软件进行结构设计,如:solidsworks、UG、CAD等软件;7、对团队管理(建团队、布人力、置系统)有丰富的经验;8、思维敏捷,具有一定的抗压能力;

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研发经理深圳市昂佳科技有限公司深圳-龙华新区1.5-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1、制定研发战略规划,组织制定年度产品开发计划,为重大研发决策提供建议和信息支持。2、组织搜集相关行业技术信息,国家相关技术政策,分析技术研发趋势。3、负责新产品开发项目的实施,监督和控制开发过程。4、制定项目开发计划,分配任务并监督和指导完成工作,跟踪项目的进度。5、带领技术团队解决项目中的各类问题。6、负责产品的技术改良和工艺改进,降低产品成本,保证公司产品的技术稳定性与先进性。7、负责掌握和国际、国内同类产品的技术发展趋势,提出新技术、新产品研发方向,与有关单位保存密切联系,促进技术立项。8、负责组织研究先进技术,形成技术积累,定期对公司内部员工进行技术交流与培训。9、协助销售参与客户对接,解决销售和售后过程中的技术问题。10、负责组织建立技术标准、工艺标准并贯彻执行。 11、上级领导交办的各项临时性工作。任职条件:1、大专以上学历,电子、机械等相关专业;2、3年以上电池或应急启动电源项目管理经验优先;熟练操作Prote199、PowerPCB、Autocad等设计软件。3、熟悉新产品开发、导入流程,熟悉电子、塑胶、五金件物料组成及其特性。了解安规、ISO9001、ISO14000等方面的知识。 4、认同企业文化,有魄力,能独挡一面,执行力强,能承受高强度工作,能承受较大的工作压力。有较强的表达能力、组织、协调能力。

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R&D Manager 研发部经理施迈赛工业开关制造(上海)有限公司上海-青浦区20-30万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

棋牌游戏Job Description:1. Develop goals and objectives for the R&D department, establish and align priorities. 2. Assess needs for technical and social skill improvement of the R&D department and develop the talent base through performance management, training, mentoring and hiring. 3. Coordinate and monitor R&D projects for new product development, customization, localization and cost reduction. 4. Provide technical oversight and expertise as required. 5. Ensure that timely and quality decisions are made. 6. Encourage, coach and recognize direct reports to take appropriate risks. 7. Effectively collaborate and communicate with other departments, e.g. sales, purchasing, production, quality. 8. Effectively collaborate and communicate with R&D teams in the headquarter and other international R&D sites. 9. Optimize processes to improve efficiency, effectiveness and quality of project work. 10. Promote the application of new technologies and materials. 11. Support the company in building its corporate culture 12. Define and enforce departmental rules and regulations.   Job Requirements: 1. Bachelor degree or above, majored in mechanic engineering or related. 2. Over 5 years experience in a similar position. 3. Proven track report of people development and retention. 4. Proven project management skills. 5. Team player with excellent communication skills. 6. Pro-active problem solving skills. 7. Experience in an intercultural environment. 8. Excellent verbal, written and presentation skills in Chinese and English. 9. “Can-do” attitude. 10. Willing to travel, mainly to Europe.

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风电场并网研发总监上海电气风电集团有限公司上海-徐汇区15-30万/年11-19

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、风电场规划学科带头人,通过风电场规划优化设计领域的前瞻性研究和必要平台开发,实现风电场规划设计的低度电成本以及风电场规划技术水平的行业领先。2、负责风电场规划学科的技术规划,包括风电场规划及并网技术研究规划,保证学科研究的先进性;3、负责风电场规划学科的项目立项、结题评审,实现技术规划的落地实施;4、负责风电场规划学科外部资源池的建立,建立并保持与领先研究机构的联系与合作;5、组织前沿技术情报信息分析,并对技术规划进行滚动及时更新,负责学科专业知识产权规划和布局;6、参与行业年会、标准讨论、学术会议的交流和讨论,提高风电场规划学科在行业内的影响力;7、负责组织研究成果的交付以及后评估闭环跟踪,实现研究成果的价值导向; 任职资格:1、硕士以上学历2、流体、气象、电力电子、自动化等相关专业3、有10年以上风电场规划研究工作经验,特别优秀可放宽

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产品开发主管工程师广州宏昌汽车零部件有限公司广州-番禺区10-15万/年11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、根据客户要求完成产品开发工作(冲压件/铰链/限位器/隔热罩),解析客户数模,配合完成客户所要求的正向开发工作;2、协助完成产品报价过程中的技术支持,提供有效的产品工序设置、模具方案等; 3、完成IATF16949体系中所要求的开发文件;任职资格: 1、全日制大专学历以上,车辆工程、机械设计与制造、模具等相关专业;2、熟练使用CAD及CATIA/UG设计软件,会CAE分析优先录用; 3、丰富的汽车零部件行业经验(至少3年以上),户籍、性别、年龄不限。

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技术研发工程师赛腾机电科技(常州)有限公司常州10-19万/年11-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏  岗位职责:  1.参与水泵、风机等旋转机械振动/噪音性能研发项目,  2.开展旋转机械的振动、噪音等测试  3.进行数据分析,建立振动噪音特征模型、故障失效模型与预警方法等。任职要求: 1.211/985本科及以上,精密仪器/机械工程/机电工程/热能流体/自动化/电子工程等相关专业,学习成绩优秀的优先。2.掌握测量测试技术,熟悉传感器的选型和使用3.熟悉信号处理技术(数字滤波、傅立叶变换等)4.掌握数据采集仪的使用,5.优先录用熟练掌握labview、matlab等软件者。6.优先录用了解神经网络,遗传算法、向量机等数据分析算法者7.熟悉旋转机械振动/噪声特性,优先录用有类似项目经验者8.英语可以读写译优秀,听说良好。9.热爱环保,有志于开发创新,研究与推广新技术新工艺。  上班地点北京海淀区中关村和江苏省常州市新北区,按照面试情况商讨选择。  薪酬福利: (以上岗位具体薪资可按能力水平面谈)  1.薪酬体系:13薪,绩效奖金,学历津贴,工龄津贴,技能津贴,年终奖金等;  2.社会保险:按政府规定,缴纳五险一金,补充意外险;  3.假期福利:8小时白班工作制,最高可有15天带薪年假,带薪病假、婚假、产假、护理假、丧假、产检假、哺乳假,法定节假日等;  4.入职培训:专业的入职培训体系,为新员工的成长与发展提供良好的平台;  5.关怀福利:生日礼金、节日礼金、出差补贴、每年免费VIP体检等;  6.年度旅游:每年定期组织长程、短程旅游;  7.团建活动:羽毛球、篮球、乒乓球、游泳等,尾牙,季度聚餐等多种文化特色活动,丰富员工的业余生活  

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技术经理南京安元科技有限公司南京-浦口区1.5-2.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责 1、负责项目方案的设计与评审,配合项目进行技术决策,进行技术风险评估; 2、理解公司的技术架构发展路线,了解公司相关产品线的技术实现,承担与公司各研发团队技术沟通和对接的工作; 3、主导技术难点攻关,负责研发技术的指导、培训与交流,提升团队技术实力,保证系统的安全、稳定、快速运行; 4、参与研发过程管理,指导并推动项目研发的各阶段工作的开展; 5、组织和协调好项目开发团队,保证开发的进度和质量,确保产品按时上线。 任职资格 1、5年以上的工作经验,具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析及架构设计经验,有成功案例、大型系统软件架构设计经验或研发团队管理经验优先; 2、熟练掌握SpringBoot,熟练使用mybatis,掌握mybatis动态SQL语法;掌握zookeeper,Thrfit、Dubbo,任意一种RPC技术,掌握rabbitMQ消息队列技术,熟悉Linux开发环境(Ubuntu),熟悉LADP、WebService、cas、Restful API等常用系统集成技术; 3、了解分布式session机制,了解nginx反向代理技术,了解网络基础知识、网络安全知识和密码学常用算法; 4、 具备敏锐的前沿技术嗅觉,对开发部的技术需求及发展保持敏感与专注;学习能力强,对新技术的理解能力和认识能力较强; 5、 能够独立思考,具有较强的抗压能力,自我管理能力强。 周一至周五上班(上午9:00-12:00 下午13:00-17:30),双休; 按国家规定节假日放假,员工可享带薪婚假、产假、陪产假、年假、病假等; 五险一金试用期开始缴纳。

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机械工程师/工艺师宁波德远精工科技有限公司宁波0.8-1万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职资格:1、大专以上学历,从事机械制造业(模具制造、机加工)技术/工程工作/5年以上;2、熟练使用solidworks等设计制图软件;3、熟悉各类机械加工设备加工工艺;4、有独立研发、设计、制造指导能力;5、从事过机电一体化/模具制造/机械生产自动化6、有丰富的管理经验,有协调能力,有沟通能力。职位描述:1、独立完成产品生产工艺、装配工艺编制、优化等工作;2、从事工装夹具设计/产品工艺设计3、35-45岁工作时间:周一至周六8:00-17:00

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技术研发组经理南昌优行科技有限责任公司南昌-青山湖区1.5-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1、根据公司项目需求,负责各种开发任务的计划、组织和实施工作,并按时完成开发任务;2、负责监督开发任务的过程、组织产出的相关评审活动;3、负责产品项目资料的管理及保密工作;4、负责下属人员的日常管理、成本管理、人员绩效管理和团队工作管理;5、协助完成人员招聘、沟通等日常管理工作;任职要求:1、计算机科学、信息系统等相关专业本科以上学历;2、3年以上开发管理工作经验,5年以上开发工作经验;3、对IT相关技术非常熟悉,有丰富的实践经验,对软件开发工作有较深刻认知;4、丰富的技术团队管理经验,有领导能力;5、对于新技术和架构有足够能力去掌握;6、具有较强的逻辑思维、分析能力;良好的人际交往能力、沟通能力和解决问题的能力7、工作努力,积极进取,高度的工作热情,良好的团队合作精神;

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技术部经理-压容器方向(天津)天津碳基能源科技有限公司天津-东丽区1-1.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、从事压力容器设计,完成设备施工设计;2、参与项目的设计管理、指导和校审工作任职资格:1、石油和化工机械或相关专业,本科及以上学历;2、有三年以上压力容器设计经验,熟悉GB,ASME等设计规范,熟练使用PVElite,CAD设计软件。(必备);3、从事过油气处理设备设计、有相关设备设计经验者、并持有校审证书;4、熟练使用CAD制图,掌握设备计算软件及office办公软件;5、熟练阅读英文标准和相关英文资料,有一定专业英文书写技能和较好的英语沟通能力(要能看懂外语资料);6、具有独立解决问题的能力,踏实肯干,乐于学习,具有良好的团队意识和企业忠诚度 。有意者可致电:022-24866522福利待遇:1、工作时间:8:30-17:30 ,午休一小时。周末双休,年假、法定假日、带薪病假婚丧假等均依据国家规定执行;2、奖 金:年终奖金、项目奖金、优秀员工奖励(根据公司年度经营利润情况和战略发展,综合绩效及考勤结果等情况确定);3、五险一金:养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、住房公积金(基数);4、过节福利:春节、端午、中秋等节假日均有节日礼金,或价值200-500元不等的礼品;5、团队建设:定期团建活动、员工旅游、定期体检;6、补 贴:餐补、话补、出差补贴;7、生日福利:带薪休假一天;8、工龄工资:每年以100为基数累加。另:公司秉承着人性化的管理办法,提供多种形式的岗位培训和晋升空间,给予每位员工强烈的归属感,期待与你共同发展、共同进步。

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研发工程师威尼康科技有限公司东莞-长安镇1-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、根据公司需求独立完成新产品的研发任务,及相关开发任务书等资料;2、分析定制产品需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定订单的可行性;3、完成研发样品的制作、测试、小批量试产以及批量生产的技术性指导;4、根据项目输出要求,编制产品相关工艺文件、BOM、图纸等资料并移交存档;5、有团队协作精神,共同完成公司研发目标。6、上级领导交代的其他相关工作;任职要求:1. 大专及本科以上学历,电子技术相关专业,5年以上工作经验2. 熟用各种电路设计开发软件,全程参与新产品的开发3.熟悉PCBA流程,至少LAYOUT过4层或以上4.熟悉高速信号的布局及LAYOUT5.具备较强的分析和解决问题的能力,执行力强6.责任心强,工作踏实,正值诚实,态度积极,能够承受一定的工作压力

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生产工艺经理阿蓓亚集团上海2-2.5万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏Work closely with plant leadership teams of assigned plants and segment leaders to identify opportunities for improvement and leverage the Lean Six Sigma methodology to drive improvement. Proactively engage with the operation and across functions to identify meaningful opportunities for improving operation efficiency.Ensure production related cost to meet the cost budget requirements, manufacturing cost (equipment maintenance, production accessories, power gas) analysis and follow up the implementation of improvement plan.Ensure the quality of products meet the requirements of customer specifications, supervise the implementation of abnormal analysis and improvement of product quality, cooperate with the quality department to complete the optimization of quality inspection control points. Complete the risk countermeasures and deviation solutions of production output, supervise the implementation, approve the production equipment resource plan and monitor the daily maintenance management of the equipment. According to the product quality status, new equipment, new material reference plan, arrange the preparation of new process or process review and revision, find the process lag or poor product quality stability, be responsible for solving the technical problems in the workshop. Review product process design, with technical and precision requirements as the benchmark, fully understand the authenticity of equipment capabilities, to ensure the reliability of product production. Drive the improvement of production efficiency based on the upgrading of current process standards, guide and service the key parts and processes on the production site. Drive improvement in key operational metrics based on benchmarking to identify and share best practices, set the priorities for the operation excellence and identify future projects. Train and Mentor Green Belt project leaders in executing Lean Six Sigma Projects and support  the Operational leaders in transformation Activity / Events.Lead using the power of knowledge and influence to facilitate breakthrough performance.Other tasks as assigned;                  任职资格Bachelor of Science/Engineering Degree 10+ years professional work experience with a history of success and increasing responsibility 3+ years working experience as a Lean Six Sigma Master Black Belt Outstanding leadership and influencing skills Demonstrated success working in a Matrix environment and driving change through influence Ability to communicate effectively to direct and motivate team and others, maintaining a persuasive and credible presentation style at all levels of the organization. Strong influencing skills and credibility to interact at all levels – including c-suite level leadership Strong analytical skills and ability to identify root causes and key input drivers of process deficiencies Excellent quantitative data analysis skills Must have a strong level of operation acumen such as knowledge of P&L levers. Demonstrated success leading cross-functional teams on large projects  Experience using metrics based benchmarking to identify and share best practices and prioritize project opportunities.

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自动化机械设计工程师深圳市鑫茂鑫科技有限公司深圳-龙华新区1-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位要求:1、本科以上学历或机械设计相关专业2、熟悉使用Soldworks,CAD绘图软件3、4年以上自动化设备工厂经验4、具有手机触摸屏、3D贴合机、曲面贴合机工作经验5、具有独立开发设计能力

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高级设计工程师厦门市信丰达机械科技有限公司厦门1-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏1.从事食品设备设计、机械设计或者钣金设计相关行业至少3年以上 2.熟悉钣金工艺3.熟练使用2D软件CAD 和3D软件solidworks4.会出产品BOM表5.会出包装设计和作业指导书

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高级机械工程师广州市优尔迪科技有限公司广州-增城1.5-2万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1,自动化设备的整体设计,工装夹具机械结构设计;2,自动化设备相关零部件选型、设计出图及机械加工件材料选择;3,协同业务人员与客户沟通技术方案,并根据客人要求进行调整;4,具备多年非标设备整套方案及图纸设计经验任职资格:1,精通AUTO CAD,精通Solidworks或者UG;2,机械设计相关专业,大专或以上学历,5年以上机械设计相关工作经验;3,熟悉机械原理,熟悉机械加工工艺;4,为人诚实,责任心强,有良好的创新精神和团队合作精神;5,能独立完成机械方案设计;6,熟悉自动化焊接设备、零部件压装设备、自动化生产线设计经验者优先。

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高级电子工程师(电子二课)天钺电子(东莞)有限公司东莞1-1.5万/月11-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、负责部门内容的事务管理;2、执行分解公司决策转化为部门目标,建立管理制度和作业流程;3、新产品开案前评估;4、组织技术方案的评估和可行性分析,主导机构、电气等设计问题的研究讨论处理,管理产品设计工作;5、协调内部资源,高效保质保量的按时完成产品设计及导入量产;6、新材料选型适用性和成本评估;7、审核评估产品设计输出的合理性(结构、电子、layout设计等);8、负责产品的设计优化(电气性能、工艺、成本等);五年以上研发部管理经验;熟悉图像、声音、摄像头、无线、网络等专业领域,掌握其基本电气特性与规范;熟悉电子产品开发流程及电子产品生产工艺与流程;熟悉电子产品安规要求FCC、UL、ROHS等规范。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理