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交行招聘信用卡专员 入职即缴纳保险交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心四平0.8-1万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

棋牌游戏【交通银行信用卡中心长春分中心招聘信息】一、岗位名称:直销客户经理二、岗位职责:从事吉林省地区交通银行信用卡的销售服务类工作,以及为客户提供优质专业的个人消费金融服务。 三、岗位要求: 1、已取得大学专科(含)及以上国家认可的学历证书;(学信网可查) 2、热衷于销售工作,乐于接受挑战;熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;3、具有信用卡风险防范意识(提供培训); 4、能够吃苦耐劳,敢于应对巨大的工作压力和挑战; 5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神; 6、一年以上销售推广工作经验者优先,有激情,有梦想。四、薪酬待遇:底薪+业绩奖金+车餐补贴+渠道共建激励+业务品质奖励信用卡专员月收入5000-10000元)五、福利待遇: 1、六险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。5、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)6、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。 7、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。8、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。六、发展空间:1、横向发展:在我行业绩突出可竞聘到卡中心行政部门(商务室、综合室、市场部、催收部等等)2、纵向发展:见习直销客户经理→正式直销客户经理代→高级直销客户经理→见***任→正式主任→高级主任→推广经理,能力是衡量的***标准。联系电话:135-7875-5890联系人:毕主任面试地址 :   长春市二道区自由大路3999号第一国际A座5层 

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高薪诚聘微销轻松8k+吉林省猎途教育咨询有限公司长春-朝阳区6-8千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏工作内容:1.负责向学员提供课程培训的相关内容;?2.对学员进行学习规划以及课程设计;3.?为学员办理报名,签约,转退班和课程跟进等服务;4.负责开发意向客户,通过微信进行?邀约;工作时间:上班时间9:00---18:30?,午休时间11:30---13:00待遇好?:底薪3000+高额提成

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医疗器械销售长春市华盛瑞康医疗器械有限公司长春-南关区3.5-8千/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;5、制定并实施辖区内医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;6、及时收集并反馈客户信息和市场情况。任职资格1、专科及以上学历,医药、护理、生物工程及营销类相关专业;2、2年以上销售工作经验,有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;3、有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道,热爱销售服务工作;4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;5、身体健康,能够出差。40岁以下,大专(含大专)以上学历,男女不限;6、工作风格严谨和稳重,能吃苦耐劳,有良好的敬业精神。

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操作员(两班倒-后道车间)长春希达电子技术有限公司长春3-4.5千/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

棋牌游戏职位职责:生产线作业。职位要求:1、中专及以上学历,18-30岁;2、身体健康、无高度近视、色盲色弱,无传染病;3、能适应倒班工作(公司执行白、晚班两班制);4、对胶水或噪音或粉尘或潮气等不过敏;5、有无经验均可,公司提供岗前培训;6、会使用千分尺的优先。薪资待遇:1、规范用工及保险:符合国家及当地法律法规要求的,入职则签订劳动合同,缴纳五险一金;2、待遇:免费班车、免费宿舍(厂区内有宿舍、午餐补贴(厂区内有食堂)、交通补贴、定期健康体检、节假日福利;3、休假:签订劳动合同的人员依法享受婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、带薪年休假等。*此信息为公司直招,希达电子从未委托中介招聘,面试不收取任何费用。

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销售顾问(高提成加带薪培训)吉林市沃德瑞房地产经纪有限公司昌邑区福林店吉林6-8千/月11-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏沃德瑞房产经纪有限公司,吉林本地二手房销售品牌,拥有四家门店,公司秉承,以家为核心,以人为本的信念,现公司诚挚招聘优秀经纪人。今年预计分店遍布吉林市。岗位要求:有无经验均可,带薪培训,有老员工一对一指导,保证一个月开单。岗位职责:1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、 陪同客户看房,促成一手、二手房买卖、租赁业务成交;4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。福利待遇:1,薪资,入职起薪3500元底薪+高提成+团队奖,月平均收入8000--20000元,每月四天带薪公休。2,福利,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪休年假,婚假,病假,产假3,行业领先培训体系,完善的培训机构,良好的1对1老带新4,晋升,每季度有一次晋升机会,快速的生长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层。5,资源,吉林行业***品牌,多方面充足的客户资源供给,聚集良好的工作圈,朋友圈,高质人脉公司,给大家家营造良好的工作氛围,自由选择工作地点。总店:吉林市昌邑区立方空间正对面二店:吉林市丰满区泰山路三店:吉林市昌邑区雾凇中路东200米(卢瓦尔小镇附近)四店:吉林市中兴街与通江路交叉口南150米联系电话:13341507711

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车工长春市睿奥机械制造有限公司长春-二道区4.5-6千/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

车工一名,待遇优厚,工作地点师范学院零公里

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日语老师江苏中澜境外就业服务有限公司异地招聘8-15万/年11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏综合年薪:8万——15万(另提供住宿)工作地点:江苏省内各地合作高中一、岗位职责  1、 按照要求,实施日语教学,保证教学质量;2、 进行统一、标准化备课,完成 PPT 等课件制作;3、 及时批改作业,定期进行小测验、考试;4、 对教学中出现的问题,及时做出科学合理的反馈并改进;5、 负责与校方、学生及家长建立良好的沟通渠道,沟通信息及时反馈给公司。  二、任职要求1、 日语专业本科以上学历,日语能力 N1 级或专八以上;2、 普通话标准,日语发音和表达纯正;3、 热爱教育事业,具备较强的课堂教学组织能力;4、 服从公司调配,吃苦耐劳,责任心强,对学生细心、有耐心,有亲和力,个人形象佳;5、 师范类院校毕业、有日语教师资格证优先,有高中日语教学经验或高考经验者另行补贴;6、可接受优秀应届毕业生。 三、福利待遇1、 试用期 1-3 个月,符合岗位要求的,正式录用签订劳动合同,缴纳五险一金;2、 外省教师每年可报销两次学校与家庭所在城市的往返车费;3、 公司为教师提供住宿,热水器、空调、洗衣机等一应俱全;4、 享受法定节假日、年休假、带薪寒暑假等;5、 公司为员工准备年节福利、生日福利等一系列人文关怀活动;6、 公司定期组织国内外旅游及各类团建活动;7、 公司视工作绩效、岗位级别、入职年限等赠予骨干员工一定的股权,让大家成为公司的主人,根据持有股权的比例,享有公司利润分红;8、 业务能力突出、表现优异者,公司可免费提供赴日深造或公司在日机构就职的机会。四、日语教师职业发展通道:日语教师(初级、中级、高级、特级)--教研教学主管—区域负责人

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电子电器维护技术员/五险吉林省瑞达鸿鑫信息技术有限公司长春-朝阳区3-4.5千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责各类生产设备的机械维修工作;2、参与编制设备维修保养巡检计划,并负责监督指导机械维修工、操作工认真执行;3、参与新设备的安装调试;4、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施。任职资格:1、机械制造、机电一体化专业专科及以上学历;2、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;3、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。工作时间:1、早8晚5; 双休; 法定节假日带薪休假,带薪年假,项目奖金,年终奖金,提供住宿以及餐费补助。

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会计长春德嘉木业有限公司长春-二道区3-5千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、处理公司账务,会计核算,报表编报,税务处理等。2、审核记账凭证,会计报表,往来款项。3、审核原始单据和办理日常会计业务。4、准确计算收入、费用、成本。5、做好***及***存根,会计凭证,账册,报表等财务资料的收集,归档工作。6、涉税业务的核算及报表,负责落实政府给予的各项优惠政策。任职要求:1、大专及以上学历,会计、财务等相关专业3年以上相关工作经验,有生产制造业会计工作经验者优先考虑。2、熟悉国家相关财务会计制度。3、有会计上岗证

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冲压设备(机械)维修工长铃集团有限公司长春4-8千/月11-16

学历要求:中技|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

冲压设备205T 400T 650T 等机械冲床的熟练保养及维修年龄:30岁以上工作年限:6年以上根据实际能力面议

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质检员长春恒兴集团有限公司长春-高新技术产业开发区4.5-6千/月11-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

检查汽车零部件的质量,挑拣出有质量问题的零件1、遵守作业指导书,进行检查作业。2、遵守安全操作规程,遵守各项安全标准制度。3、遵守并执行安全,环保,质量二合一标准化相关管理制度岗位要求:1、高中以上学历,身体健康,能适应12小时倒班工作,2、工作责任心强,有良好的沟通协调能力3、1年以上汽车零部件制造厂工作经验者优先

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销售代表阳光人寿保险股份有限公司吉林分公司长春-南关区6-8千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏底薪2100元加提成。综合薪资6-8千以上。大专以上学历。年龄27至40周岁。有销售经验。长春居住,免费培训。 早8到11,单休,法定假日休息。时间自由,公司给客户,不用自己找。

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销售区域负责人沈阳艾尔时代科技发展有限公司异地招聘1-1.5万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、负责所辖区域大中型工业企业高管对接;2、进行区域团队建设。薪酬待遇:1、基本薪资:10000-15000元/月;2、社会保险:五险一金;3、绩效奖金:奖金丰厚无上限。任职资格:1、***学历为统招全日制本科;2、10年以上大中型工业企业管理经验,其中高层管理经验不少于3年。

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财务会计专员长春市北亿经贸有限公司长春-朝阳区3-4千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

(1)协助出纳完成银行票据的结算工作(2)协助会计部负责人做好公司往来账户的清理工作(3)月末纳税申报、及时抄、报税

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销售助理长春尚宏实业发展有限公司长春-南关区4.5-6千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.了解市场同类产品的相关信息及其市场动态;2.引导客户,帮助客户解决相关问题;3.负责公司和基层的管理和运作,协调部门和团队的管理。任职资格:1.大专及其以上学历,应届生亦可,从事过销售行业优先;2.做事认真、细心、负责任;3.具有服务意识,抗压能力强;4.机敏灵活,具有较强的沟通能力。福利待遇:1.无责任底薪3000+高提成+奖金+津贴+其他补助;2.提供免费住宿(精装公寓);3.五险一金;培养方向:销售管理岗位方向。晋级阶梯:管理培训生-团队组长-高级组长-副经理-分公司总经理我们将提供1、一流的晋升机会2、一流的销售培训3、一流的团队氛围4、一流的薪资待遇

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仓库管理员长春市鑫佳门业有限公司长春2-3千/月11-16

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

60岁以下,包吃包住,***能住宿,待遇面议,会写字

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职能类岗位(长春)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司长春11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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解决方案经理(长春)南京天溯自动化控制系统有限公司长春11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

1、根据公司战略方向、市场推进计划和产品发布情况,制作并维护相关标准方案模板资料包,打造产品宣传亮点,固化产品形象,全力支撑营销;2、根据客户需求,负责与客户进行技术方案的沟通交流,完成具体项目的方案配置与编制,确保方案的可行性,并推动项目落地;3、根据项目进展,主导与售后团队的技术交底工作,并在项目交付运维过程中给予相关技术支持,协助客户经理推动项目验收及回款工作;4、根据市场特点,分析客户需求,搜集竞争对手相关信息,进行相关技术调研,为产品经理和客户经理提供技术支持。

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郎培生(吉林)四川郎酒股份有限公司吉林1-1.5万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏专业要求:不限专业学历要求:研究生或211/985类院校应届本科生薪酬福利综合薪酬:郎培生10-16万/年保险类:五险一金、商业意外险。津贴类:区域津贴、高寒补贴、异地租房补贴、通讯/交通补贴等。其他类:国家法定节假日、节日福利、探亲费、团建活动、出国旅游(优秀员工)等。郎培生5年培养-晋升体系1、轮岗期(1-6个月):新员工培训、总部/大区跨岗位轮岗2、以岗代训期(1-2年):独立运营操作3、锻炼深造期(3-5年):中层岗位锻炼 

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销售管培生(家用器械)(吉林)江苏鱼跃医疗设备股份有限公司吉林11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、协助制定辖区内销售政策,为营销决策提供建议和信息支持;2、协助上级管理及维护销售渠道,制定销售计划,完成个人销售指标;3、确认销售目标,制定回款计划,并组织执行各类型活动。

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