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财务主管/经理助理广州市津健医疗器械科技有限公司广州-增城3-4.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、本岗位为核算岗位,主要是统计公司销售数据,生成应收应付报表。 2、日常通过QQ/微信/电话等方式,与上级代理商联系/对帐,取得相关业务数据。 3、与客户核对帐目,催收应收帐款等。 4、协调,解决销售人员日常工作中出现的业务数据问题,为销售提供数据支持。 任职资格: 1、沟通能力较强,对数据敏感; 2、熟悉、熟练操作excel表格; 3、具有扎实的会计基础知识; 4、熟悉现金管理和银行结算等操作; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

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客户关系专员/CRM专员上海比瑞吉宠物用品股份有限公司上海-闵行区8-10万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

● 熟练运用Excel表格进行数据分析;● 头脑清晰、思维敏捷、待人热情、有优秀的服务意识;● 工作认真、细致、耐心、有创业精神,能承受工作压力;● 具有良好的渠道拓展技巧、沟通能力和团队合作精神。 经验要求:●本科及以上学历,专业不限,26岁以内;● 有无基础都可以,但必须对新媒体运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事新媒体运营类推广工作;● 熟练运用Excel表格进行数据分析;● 头脑清晰、思维敏捷、待人热情、有优秀的服务意识;● 工作认真、细致、耐心、有创业精神,能承受工作压力;● 具有良好的渠道拓展技巧、沟通能力和团队合作精神;● 喜欢宠物,自己养过宠物的优先。

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采购员武汉汇豪国际酒店管理有限公司武汉2-3千/月11-15

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、协助采购主管进行采购方面的工作;2、管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;4、制作、编写各类采购指标的统计报表;5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;6、完成领导交办的其他任务。

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电影院主管万宁凯德投资有限公司兴隆希尔顿酒店分公司万宁3-4.5千/月11-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

棋牌游戏1.负责电影院工作人员的日常培训;2.负责电影的日常放映;3.负责电影院的日常管理。

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综合工作人员知爱母婴专护服务(上海)有限公司上海-长宁区3.6-4千/月11-15

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

1.协助后厨洗碗工作2.协助洗衣房工作3.协助保洁工作职位要求:身体健康, 做事踏实勤快。年龄30-55岁之间。工作时间:早9点到17:30 做五休二 包吃

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财务实习生江门市银葵高尔夫有限公司江门2-3千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位要求:1.学习能力强,具备团队协作精神,良好的职业素质2.应届毕业生优先,财务专业,***考虑

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酒店质检专员宁波青藤酒店集团有限公司宁波-鄞州区3.5-4千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位内容:1、网络点评、宾客投诉,进行门店反馈,适时提出相应的整改方案,提升门店服务口碑;2、定期对门店的品质管理工作进行相关考核工作;3、根据门店质量管理、财务审计管理情况,做相应的培训、考核、整改会议等措施,并进行跟踪反馈;4、对新开门店做开业检查,及时提出各项不符日后经营或品质管理的各项问题,跟进整改工作;5、做好门店离任审计工作,和现有门店的日常审计工作;6、协助制订和完善门店各岗位操作流程、工作规范及制度、服务案例等教材;7、完成上级分配的其他工作;8、综合能力强,无经验,应届毕业生酒店管理等相关专业可考虑;9、有酒店工作经验者优先 。工作要求:1、服从部门工作安排;2、能适应浙江省内各家门店检查工作;3、年龄在28岁以下。

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旅游定制师成都遇海假日国际旅行社有限责任公司成都-青羊区0.5-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:1.负责在线平台的定制需求捕获和方案设计,负责订单转化的全部过程;2.与计调团队合作完成用户的行程安排,与服务团队合作提供出行的保障服务;3.提供良好的服务以收获用户的好评;4.深耕自己擅长的目的地,在这些目的地中设计更有特色的产品和玩法;5.扩大自己的目的地储备以承担更多的目的地。岗位要求:1.大专及以上学历,1年以上工作经验,热爱旅行,鬼点子多;2.有良好的沟通能力和手速,善于和用户快速建立信任;3.有很强的学习能力和优秀的学习习惯,能迅速研发和学习流行的目的地产品;4.极强的服务意识和用户思维,能为“一次美好的旅行体验”负责;5.有英文工作经历者优先。

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酒店管培生/前厅部/包吃住广州谷创信息科技有限公司东莞-东城区3.5-5.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【任职条件】1、全日制大专及本科学历,2019 届应届毕业生(接受2020届实习生实习)2、专业不限,酒店管理、旅游管理、会展管理等专业优先考虑3、热爱酒店行业,认可酒店文化及行业发展4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力 5、亲和力佳,客户服务意识佳,有较强的成就动机【岗位职责】 1、基层培养期:预定入住,对客服务,财务管理,客房清洁与管理等2、主管锻炼期:制定排班计划与工作计划,关注房态,处理客诉,员工培训与指导等4、经理提升期:掌握房态的变动情况,督导下属工作执行,查看系统数据与报表,宾客意见收集与维护等5、总经理的高端晋升期:前厅、客房、销售、人事、财务、安保、工程等部门的统筹与协调管理,政府关系与媒体关系的管理与维护等【职业通道】 基层培养(4 个月)--主管锻炼(10 个月)--经理提升(18 个月)--店总经理 【福利待遇】 1、实习薪酬:底薪 2800-3400(底薪按照上班城市及岗位定薪) +提成+奖金 2、试用及转正薪资:底薪 3000—3600+提成+奖金(底薪按照上班城市及岗位定薪) 3、包三餐(加班有夜宵)和住宿; 4、 每年两次调薪 【上班地址】珠三角城市分店驻点,根据意向和门店具体情况安排

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诚聘酒店工程部主管一名佛山励骏大酒店有限公司佛山-禅城区4.5-6千/月11-15

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1、负责酒店各项设备正常运行与维护2、处理酒店设备的突发事件

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消防管理员兼保安沛鸿健康养生管理(南通)有限公司异地招聘3-4.5千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、认真学习、遵守和执行消防法令、法规和酒店安全制度;2、经常检查本项目消防器材,随时处于使用状态;3、每日巡查酒店、检查酒店的消防情况;4、发现酒店内有消防安全问题及时解决,发现重大隐患或解决不了的问题,立即向上级领导汇报,同时采取防范措施;5、熟悉酒店结构,消防报警系统,自动灭火系统,了解各部位情况,熟悉疏散安全方案,掌握各种消防器材的使用方法;6、必须持有建(构)筑物消防员证。

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旅游电商产品助理重庆新干线国际旅行社有限公司重庆4-6千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:通过对旅游目的地资源的了解,然后通过自己的设计和创新,制作研发出新时代的旅游行程和旅游产品。岗位要求:1、热爱旅游行业;          2、了解线上销售模式,熟悉互联网运营推广;           3、思维敏捷,工作积极勤奋。

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电话销售(无责底薪5K+双休)上海昶碁网络科技有限公司上海-杨浦区11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏一、岗位职责:1、以电话沟通为主,网络沟通为辅,建立良好的客情关系;2、为客户提供优质的产品咨询及售后服务;3、负责老客户的回访,新客户的跟进及挖掘;4、配合各部门及团队完成相应工作。二、职位要求:1、大专及以上学历,互联网类及市场类(可放宽至中专),可接受应届毕业生实习。2、电脑操作熟练,沟通能力良好,学习能力佳,具有较强服务意识,有良好的心态调整能力;3、性格开朗,热爱销售工作,愿意与人交流,有目标有憧憬,勇于挑战。 三、薪资福利:1、5000底薪+提成+月绩效+年终奖金 2、做五休二,国定节假日均休息。3、按照国家相关政策为员工缴纳社保;4、每年提供不定期的免费境内外旅游机会,定期丰富多彩的团建活动5、高效、轻松的工作团队,公平完善的晋升机制,绝不埋没一个人才四、晋升空间:基层销售——销售主管——销售经理——营销总监——高级合伙人五、专业培训:1对1带、教、练360度全方位专业培训,帮助达成

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市场经理浙江阿拉的海文化旅游股份有限公司异地招聘8-10万/年11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作内容:在市场总监的直接领导下,制定年度销售计划,负责客户开发、维护与服务管理工作,指导与实施客户营销活动,推广销售项目产品。岗位要求:1、大专及以上学历,旅游、市场营销等相关专业;2、对市场营销工作有较深刻认知;具备较强的沟通能力和协调组织能力,能够与其他团队合作无碍。

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人事行政专员兼出纳惠州大亚湾正顺和裕酒店管理有限责任公司惠州3.5-4千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。1)招聘准备:确定招聘人数,制定招聘文书,选择招聘方式;2)招聘实施:筛选简历确定面试人选;3)实施面试,确定试聘人选。4.负责公司员工合同管理。1)签订劳动合同;2)交纳劳动保险,加强与劳动保障部门的联系;3)劳动合同存档管理。5.负责员工绩效考核。选择员工考核 方法 ( 分级法、 KPI关键指标考核法、360度 立体 考核法、 量表绩效考核法、强制分配法 ) ,对员工进行定期考核.6.公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。期考核。7.公司款项的收付,现金银行收支账的编制.

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会计纵冠旅业(湖北)国际旅行社有限公司武汉-江汉区3-4.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。2、严格票据管理,保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。      3、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;任职资格1、财务、会计专业大专及以上学历,持有会计证;2、有2年及以上财务会计工作经历者优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

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业务拓展专员(旅游策划、旅游规划、旅游培训)苏州深度智谷文化旅游有限公司苏州4.5-6千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏业务拓展(旅游策划、旅游规划、旅游培训)岗位职责:1、维护、拓展公司已有客户和潜在客户;2、主要对外拓展公司旅游策划、规划、培训、活动策划等产品;3、分析旅游策划、规划市场发展趋势,研究客户新需求,制定产品推广思路;任职条件:1、大学本科或本科以上学历,旅游策划、规划、人文地理、区域经济等相关专业优先;2、熟悉旅游策划、规划行业,具有相关业务项目拓展经验;3、对当前旅游行业发展形势,旅游策划、规划、旅游培训等知识有全面了解的;4、品行端正,具有敏锐的市场洞察力和创作性思维,热爱专注旅游行业,拥有突出的项目沟通、谈判技巧、资源整合、全局思维、应变协调、市场需求。

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按摩/足疗师湖北皇嘉房地产开发有限公司异地招聘5-7千/月11-15

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作地点在襄阳市襄城区。1.具有一定的工作经验;2.具有按摩、护理方面的完备知识;3.具有良好的职业素质和专业素养;4.具有良好的身体素质;5.具有良好的沟通能力,能倾听顾客的要求和建议;6.对所有按摩(足疗)专业知识和技术有一定的了解。

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酒店管理岗(北京)北京金融街资产管理有限公司北京11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业(可写多个):酒店管理、工商管理、市场营销、旅游管理、行政管理、经济学、财政学、金融学、国际经济与贸易等专业岗位职责:酒店项目市场研究、数据测算、项目管理、运营管理等

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绿地五星级酒店会藉副理周末双休武汉鼎丰顾问管理有限公司武汉-汉阳区0.8-1万/月11-15

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 热爱电话销售工作,具有良好的电话销售技巧,从事五星级酒店会藉销售工作一年及以上且期间销售成绩处于项目中上以上水平;2. 有一定的销售管理经验及能力;工作诚实、专业;3. 积极进取,适用于压力下工作;4. 具有优秀的人际沟通及协调能力;5. 具务培训能力;6. 工作认真细心、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,自律性强,团队精神佳。职责范围:1. 协助项目经理管理,监控及评核销售团队的表现;2. 带领及推动销售团队完成公司指定的指标;3. 每天保持一半时间进行电话销售,并达到公司规定的每周个人最低销售指标;4. 熟悉办公室一切动作及所有行政工作;5. 协助项目经理监督行政、客服及公关工作;6. 项目经理交办的其它临时事项。薪酬福利:公司为员工提供周到全面的福利保障a.全面的社会保障——签订正规劳动合同,缴纳国家规定的社会保险,提供完善福利b.完善的业务保障——公司提供无限量客源+高级职业培训+培训津贴+优秀资深经理手把 手实际带教,新手也能轻松上岗c.有竞争力的薪资——固定无风险底薪3000+丰厚业绩提成(提成不封顶递增)+奖励津贴,d.快乐的工作环境——五星级酒店办公,免费酒店午餐考核与晋升:会藉副理--项目经理--项目总监周一到周五,双休,工作8小时

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