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建筑/建材/工程
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物料计划苏州立邦新材料科技有限公司苏州-吴江区4.5-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

主要岗位职责:1.根据主生产计划制定物料需求计划,并对物料计划的执行情况进化监督和控制 2.对缺料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成3.负责超计划用料的初审,并提供相关分析报告 4.严控原辅料库存,降低库存周转率需满足以下要求:1.有物料计划相关工作经验:1年以上2.有较强抗压能力能熟练使用EXCEL函数进行数据处理3.逻辑性较好,能够根据需求制定合计物料计划 

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物业管理员(黄陂+五险一金)绿城物业服务集团有限公司湖北分公司武汉-黄陂区3.5-5千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1、全面掌握管辖小区内房屋及配套设施的基本情况,负责建立业主档案;2、每日不少于二次对管辖小区进行巡视,及时发现和制止违章行为,确保房屋结构完好,外观整齐,公共设施不受损害,发现管道、   沟渠阻塞,迅速采取措施予以处理,并做好每日巡视记录;3、巡视时发现不符合规定之处,应及时报告相关部门负责人,并迅速、妥善解决;4、每月两次对空置房进行检查,并做好相关记录;5、上班着装要保持整洁,自觉佩带“工作牌”,主动接受业主的监督;6、熟悉管辖小区的物业户数和各物业的面积,对管辖范围内业主的信息要熟记在心,了解所管辖小区的业态;7、负责接受、传递业主反馈的信息及投诉,做好业主投诉的处理工作;8、服从上级领导,完成所委派的工作。二、任职要求:1、年龄20-35岁,性别不限,全日制大专及以上学历;2、工作认真负责,肯吃苦耐劳,具有奉献精神;3、具有良好的沟通协调能力,有较强的服务意识。三、员工福利:1、缴纳社会保险、住房公积金;2、发放年终奖、过节费、高温费等;3、定期组织员工体检、带薪培训、团建活动等;4、为员工提供绿叶助学关爱、员工子女享有子衿计划(入学礼包关爱)、子女中高考期间享受带薪休假等福利。四、工作要求:1、工作时间:单休,8:30-17:302、工作地点:武汉市黄陂区盘龙城经济开发区汤云海路山海观营销中心、武汉三镇、黄石市、咸宁市(就近安排)。五、棋牌游戏:1、联系电话:黎***:13720140271、027-84707656、张经理:13958184079、027-84599838;2、面试地址:武汉市汉阳区龙阳大道王家湾十升路特1号顶琇广场A座805室;3、公交路线:26路、266路、531路、537路、541路、556路、580路、585路、596路、607路、79路、705路、707路、710路、720路、722路、803路;或地铁3、4号线到龙阳大道王家湾站下。

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安全员中建三局东方装饰设计工程有限公司成都-双流区0.6-1万/月11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏任职要求:1.大专及以上学历;2.三年以上装饰或土建安全管理经验;3.熟悉质量安全规范,了解施工工艺;4.持有安全员相关证书;5.认真负责,有团队意识;6.服从全国调派优先,退役军人优先。

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分销渠道经理贵州富源美工贸有限公司贵阳1-1.5万/月11-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:根据公司分销政策,在渠道事业部总经理的领导下,负责省内分销商的开发和维护,积极拓展分销渠道,提高公司产品市场占有率,完成销售任务1、建立健全销售管理的各项规章制度,并监督执行2、根据公司发展目标和市3、场情况,制订合理的渠道分销计划4、了解市场动态,组织开发多种销售渠道,完成销售任务5、组织及下达各分销商年度目标任务,并组织及监督按照公司制定的年度目标保值保量的完成6、根据市场情况制定合理的销售战略和方案,并组织实施7、根据区域市场状况,淘汰低质量分销商,发展高质量分销商8、负责对市场竞争环境进行调研和分析,提出应对策略9、负责对空白市场发展分销商,增加销售额10、提供市场调研分析报告,为公司整体营销战略决策提供依据11、根据销售计划制定销售费用预算,并监督执行12、按公司规定进行合同评审、销售欠款审核等工作13、组织应收账款的核算、催收管理工作14、组织销售专员在收回账款后的及时报账工作15、负责销售人员的日常管理工作,规范销售人员的日常行为16、分解部门销售目标,指导分销业务员拓展和管理市场17、负责对分销业务人员的进行培训和考核工作

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销售助理浙江时间新材料有限公司杭州-下城区4.5-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏  销售助理岗位描述:  1、负责销售办公室的日常事务;  2、负责销售订单的处理,销售台账登记以及账务核对工作,;  3、负责公司销售合同及营销文件资料的归类、整理、建档和管理工作;  4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表的制作、编写;  5、负责客户的需求、投诉记录,协助有关部门妥善处理;  6、完成上级领导交待的其他工作事项。  

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人力资源助理/专员(双休)苏州舜装装饰工程有限公司苏州-姑苏区4.5-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏主要岗位职责:1.配合部门经理开展招聘工作;2.负责职位的发布,简历的筛选,通知、安排面试;3.员工的入职、离职手续的办理等事宜;4.完成主管安排的其他事项。任职要求:1.工作认真负责,注重细节;2.有工作热情,积极完成领导分配的任务;3.富有创新的思想和独立的意识;4.年龄22岁以上,有人事相关工作者优先。

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深化设计师苏州六度设计研究院有限公司工程总承包分公司苏州-工业园区1-1.5万/月11-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、协助配合主案设计师做好深化设计工作,完成全套施工图绘制;2、充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸;3、参与项目施工现场的配合与交涉;4、负责工程项目的施工现场变更及竣工图制作;及时跟踪施工现场进行图纸整改,解决施工难点。 5、协助配合在各项材料以及项目进度上跟进。任职资格:1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历;2、3年以上正规设计事务所或设计公司建筑设计、装饰施工图制作经验;3、精通AUTOCAD软件,并同时熟练使用其它相关软件;4、熟悉掌握施工图绘制规范和要求;5、熟悉工程设计标准和各项要求,对于国家相关行业的规范有一定的了解;6、对各种细部处理、节点、收口做法非常熟练,能独立完成整套施工图。施工经验丰富,了解材料及设计概算方面的知识;7、工作积极主动、热情高、效率高、态度严谨;8、有良好的理解和沟通能力,较强的组织协调、团队协作能力及解决问题的能力;9、勤奋踏实,有良好的职业道德、有较强的责任心和敬业精神,严谨稳健、能够承受较大的工作压力。

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工程资料员(张家界+餐补房补)湖南开拓者建筑劳务有限公司异地招聘4-6千/月11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责工程部内日常内务工作,完成部门领导及主管交办的各项事务,对公司内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作。2、参加部门工作会议做好会议记录与整理工作,负责起草部门工作报告、总结、外判合同起草等。3、协助部门经理、主管接待和处理客户接待工作,谈话和气、热情、礼貌。4、做好部门工程工具、物料的请购、领用、盘点工作。5、对已接收的维修单及已完成返回的维修单进行统计和记录,准确无误地填 制各种报表和表格。任职资格:1、大专及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业优先;2、从事相关工作一年以上,具备工程相关的基础知识;3、熟悉合同管理、报建程序、材料检测、资料整理、施工验收的优先;5、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;6、具有良好的团队合作精神,责任心强;7、工作有条理,有较强协调能力。联系方式 付先生 15973788639

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HRBP(J11016)广州生活家家居工程有限公司广州-天河区1-1.5万/月11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责所属分公司的日常人力资源业务推进,配合总部工作节点完成周期性常规工作;2、根据公司整体战略,协助分总制定、执行分公司人力资源战略,拟定相关规章制度,建设分公司文化;3、分公司团队建设,编制管理,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施,建设分公司业务及职能团队;4、推动并监督分公司执行公司战略、政策、规章、文化;5、定期进行分公司人才盘点,制定并执行分公司人才梯队建设;6、深入了解分公司业务,根据业务反推人力管理战略,及时向集团总部反馈业务推荐的问题及需要的资源;7、其他分总及集团总部交办的人力业务。任职资格:1、本科以上学历,年龄28-35岁。5年以上人力资源工作经验,3年以上HRBP同岗位经验;2、熟悉人力资源各模块工作,专业知识扎实,理解人力三支柱模型,对HRBP有深入认知;3、沟通力协调能力极强,嗅觉敏锐,能够快速变化、快速响应;4、理解数字化信息时代人力资源管理,对数字化系统敏感;5、熟练使用办公软件,能够高效处理大量数据,进行数据分析,熟练使用各类人力资源数字化系统操作,如:北森、泛微OA、EBS等;6、大型集团化公司一线组织经验者优先。不能接受单休,勿投!谢谢!注意:由于行业业务特性本岗位周一单休,介意者勿投

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市场经理湖北绿水青山园林绿化工程有限公司武汉-汉阳区6-8千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行 。        2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息 。        3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案 。        4.定期组织市场公关、广告宣传等活动 。        5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本 。        6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系 。        7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作 。        8.负责市场部内部管理工作 。        9.完成上级临时交办的工作 。 要求:       1、***性,专科及以上学历,形象好气质佳,有一定相关工作经验;       2、吃苦耐劳,责任心强,工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;       3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;       4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;       5、能接受出差。

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县域渠道专员上海白蝶管业科技股份有限公司西安4.5-6千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、定期完成公司安排的基础量化工作:县域市场调研和客户信息收集。 2、进一步开展开发新客户并且维护老客户。 3、协助实施公司的业务工作目标,工作计划。 4、有责任心有理想有抱负,做事认真负责。 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销相关专业优先。 2、勤奋踏实、吃苦耐劳、积极主动、热情执着。3、有较强的进取心、责任心、抗压力强者优先。4、1年以上销售行业工作经验工作经历者优先。 薪资福利1、5000+元/月(无责任底薪+高提成+高奖金+出差补助),年收入可超10万元。2、超额奖励、优秀奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励。3、月度活动、季度旅游、年度休假。4、统筹保险——五险一金、定期学习——专业咨询培训公司的个性化培训。晋升空间县域渠道专员——小组主管——区域总监——公司营销总监 我们是一个有梦想、重过程、看结果、年轻有朝气的团队。不找理由、没有借口是我们的行为准则。非常期待有志之士棋牌游戏这个大家庭!

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暖通销售(无责底薪+五险一金)武汉易晟暖通技术有限公司武汉-武昌区4-8千/月11-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、能独立开展业务,维护客户关系,完成销售目标;2、开拓新客户新市场,建立信息来源渠道;3、按照公司销售目标,执行公司市场销售策略,完成相应业绩;4、协助设计师完成客户方案及图纸设计,客户方案沟通,施工情况协调,确保客户满意度。职位资格:1、暖通、市场营销或其他相关专业,专科及以上学历;2、1年以上暖通销售工作经验;3、有责任心,进取心,性格外向,有良好的客服意识,工作务实有效。薪资福利:1、公司设有工龄奖,过节礼品,用车补贴、通信补贴等;2、公司按国家相关规定,签订劳动合同,办理社医保;3、享受国家规定的带薪年休假,国家法定节假日等;4、每年一次员工旅游,销售精英将有机会赴国外优秀厂家参观学习。公司会为大家提供良好的发展平台,希望愿与公司一起成长的朋友棋牌游戏!

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土建施工及预算员登封市宏昌水泥有限公司郑州-登封市4-5.5千/月11-24

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1.公司内部工程量清单及招标控价的编制和审核;工程竣工结算审核; 2.现场施工协调、与乙方单位对接,施工的监管,进度督促。  

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电话客服专员(高绩效)西安怡口环保设备有限公司西安4.5-6千/月11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、熟练操作OFFICE办公软件;2、普通话标准,善于把握消费者心理,语言表达力强;3、客户服务意识强,工作主动认真、细心踏实;4、思维敏捷,工作条理清晰,逻辑性强。岗位职责:1、负责接听服务热线,对来电咨询进行耐心解答;2、电话回访老客户,建立良好的合作关系;3、电话解答客户咨询产品知识,引导顾客到店面或直接达成交易;电话:029-85255995 面试地址:曲江芙蓉南路客户关怀中心福利待遇员工旅游+交通补贴+年终奖金+通讯补贴+绩效

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CCIE网络工程师深圳市城信科技有限公司深圳-南山区1-1.5万/月11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、项目网络相关的内容的实施方案规划,实施,配置与优化工作;2、协助完成项目网络相关的资料与验收工作及客户培训工作;3、具备项目网络相关的基本设备选型与方案规划;4、协助网络技术相关问题的处理和解决.任职要求1、持CCIE网络工程师证书(必备),2年或以上相关的工作经验.2、熟悉TCP/IP网络协议和主要的路由交换技术;熟悉OSPF,BGP,静态路由等路由协议的配置;了解QoS的原理和配置;了解常用广域网与专线技术与配置;3、熟悉主流网络网络厂商产品,熟悉主流网络设备的配置,如思科,华为,华三,深信服等(有线无线网络,防火墙,上网行为管理等).4、具备丰富的troubleshooting与动手能力,能运用经验与工具定位解决网络故障5、了解基本的windows,liunx服务器安装与功能配置,了解服务器基本的硬件常识.6、有较强的沟通协调能力和责任心,有良好的团队协作精神,适应国内国外异地出差,能承受较强的工作压力

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消防维保人员上海特领安全科技有限公司上海4.5-6千/月11-24

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、熟悉消防喷淋、报警、消火栓等系统,负责维保单位消防维护及管理;2、按照公司服务规范流程完成现场服务;3、督促各维保单位对消防设施进行维护保养,确保灭火器材及设施的正常使用;4、工作认真踏实,能吃苦耐劳;5、有电工证、管道工证、维修工证的优先。

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店面销售顾问北京德益万家家居建材有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏严格执行公司规章制度和销售服务流程以及相关制度;负责店面客户接待;维护产品陈列、饰品摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展厅形象维护工作;协助直接上级开展店面销售工作;配合和协助店面其它销售人员工作,共同完成专卖店销售任务;6.配合直接上级进行其它相关工作。岗位要求:1、形象气质佳,身高男1.75米以上,女1.60米以上,年龄(22-35)周岁;2、大专以上学历,市场营销或者设计类相关专业;3、有两年以上高端橱柜销售经验或三年以上奢侈品(家居建材、汽车、珠宝、手表等)店面销售经验者优先考虑;4、喜爱销售工作,思维敏捷,良好的销售技能、服务意识和团队合作精神,能承受较大的工作压力。5、投递简历时请务必附上本人照片。注:应聘此岗位人员请务必在简历中附上个人照片,否则无法预约面试。

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精装修施工员深圳市恒盈建设集团有限公司异地招聘4-8千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、在项目经理领导下,开展项目施工管理工作;2、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工;全面合理,有效实施方案;3、编制材料和设备进场计划,督促施工材料、设备按时进场,确保工程顺利进行;4、配合相关人员做好现场收方、签证工作,督促检查施工单位作业人员入场安全教育、安全技术交底、特殊工种持证上岗、劳动保护用品的发放与配戴、安全施工防护措施等落实情况;5、参加工程竣工交验,负责工程完好保护;6、领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,建筑、装饰等相关专业; 2、3年以上建筑装饰行业工作经验; 3、熟悉装修施工组织、工序、工艺流程、质量标准和验收规范; 4、具有较强的责任心、务实严谨的工作作风和吃苦耐劳精神,具有协调能力和团队精神;5、能熟练使用CAD及word、excel等办公软件; 6、能够适应外地施工项目,能够服从公司统一调配; 8、有工程师证、二级以上建筑师证者优先。

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室内设计师助理香港怡元设计顾问有限公司青岛-市北区3.5-8千/月11-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏职位描述:1. 室内设计/环艺设计等相关设计专业,全日制统招大专及以上学历,在校应届生优先;2.运用3DMAX/CAD/PS等专业软件;3.有良好美术功底,爱设计、有创作激情;福利待遇:1.工资构成:基本工资+餐补+工龄补贴+通讯补贴+绩效工资+房补;2.其他补贴奖金:半年奖/全勤奖/全年奖金/年终绩效奖金;3.公司福利:五险一金+带薪年假+生日(哈根达斯蛋糕+鲜花)+节日福利+品牌工装定制;4.个性体验:每周羽毛球运动+定期大片观演+星级酒店聚餐+多彩纷呈郊游+国内外旅游学习;备注:1. 工作时间:8:30-18:00午息2.5小时,7小时工作制;2. 入职后:公司组织完善实习计划,公司提供全方位的前沿办公环境和设施设备,能力居上者有广阔的晋升位置.

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营销总监江苏卓诚游乐设备有限公司昆山1-1.5万/月11-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、参与制定企业胡销售战略、具体销售计划和销售预测;2、组织与管理销售团队、完成销售目标;3、收集各种市场信息,并及时反馈给上级;4、根据市场的发展,参与制定和改进销售策略、规范、制度;5、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;6、项目款项沟通及追踪、做到及时按合同回款。任职要求:1、性别及专业不限、工作经验5年及以上;2、富有营销工作经验和工作热情、有较强业务协调沟通能力;3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。5、有景观建设销售经验(或人脉)优先。

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