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坪洲宝安大仟里 直营范斯VANS店员/导购威富服饰(中国)有限公司广州分公司深圳-宝安区4-5千/月11-14

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏 不去讨好别人或者为别人做出什么改变这就是OFF THE WALL「每人都能做同样的事,但我们更希望创造属于自己的风格。」棋牌游戏,你便知晓!主要的职责:- 主动提供优质的顾客服务,了解顾客的需求并达成销售;- 与团队共同完成各项销售目标,完成货品销售记录、盘点、账目核对等工作;- 参与日常运营工作,如:来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损防盗等;- 保持店内干净整洁,维护店铺形象。  对你的期望:-  初中(含中专和职中)或以上学历;- 具备沟通能力及服务意识,表达良好,责任心强;- 心里充满阳光,活泼开朗;- 有服装行业经验为佳,如无,希望你对工作充满热情。  享有的福利:- 六险一金- 带薪年假- 员工内购- 专业培训- 加班补贴- 等等等等VANS门店地址: COCO PARK    深圳福田区福华三路福田星河COCO PARK商场负一层B1-015-016VANS专卖店  南山滔博        深圳南山区文心五路保利广场B区滔博运动城1楼VANS专卖店  华强茂业        深圳福田区华强路茂业百货7楼VANS专卖店  太阳百货        深圳罗湖区解放中路2001号太阳百货5楼VANS专柜  海岸城    深圳市南山区文心五路33号海岸城L413铺VANS专卖店  海雅缤纷城   深圳市宝安区建安一路海雅缤纷城3楼L315VANS专卖店  万象天地        深圳市南山区深南大道9668号华润万象天地负一层B173号VANS专卖店  KKONE    深圳市福田区滨河大道9289号京基时代广场KKONE负一层B145VANS专卖店  益田假日里   深圳市南山区留仙大道众冠时代广场益田假日里L1-17-18号VANS专卖店  西乡天虹        深圳市宝安区西乡大道与新湖路交汇处天虹商场3楼VANS专卖店  IBC MALL        深圳市罗湖区东晓街道布心路3008号水贝IBC MALL 1楼VANS专卖店  KKMALL  深圳市罗湖区深南东路5016号京基100 KKMALL 4楼VANS专卖店  万象汇    深圳市布吉街道翔鸽路2号华润万象汇4楼L419VANS专卖店  壹方天地        深圳市龙华街道人民北路壹方天地B区L1层020D号VAN专卖店  南山天虹        深圳市南山区桃园路86号天虹百货4楼VANS专柜  深圳来福士   深圳市南山区登良路26号来福士广场4楼VANS专卖店  缤果空间outlets  深圳市龙华新区民塘路缤果空间一楼VANS专卖店  华南城outlets       深圳平湖华南城华盛奥特莱斯负一楼G区VANS专卖店  

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李维斯导购(徐家汇港汇)利惠商业(上海)有限公司上海-徐汇区4.5-6千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

喜欢Levi’s?想在一个快乐的团队工作?享受达成销售时的成就感?那就来吧,我们等的就是你!应聘方式:1、每周一至周五上午10:00--11:00直接到公司参加面试2、直接到店铺咨询3、在线投递简历薪资:底薪+津贴+提成+季度奖+年终奖+五险一金晋升空间:完善的晋级制度,每年两次的评估要求条件:热爱零售、服务行业可以接受倒班的工作时间有相关销售经验者优先接受优秀的应届毕业生,提供完善的培训计划

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Retail Operation Executive零售营运主任亚瑟士(中国)商贸有限公司上海-长宁区0.8-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定目标与实施:- 建立并更新店铺SOP,并跟进店铺实施情况- 店铺与总部日常沟通协调,确保沟通畅通- 分析DTC店铺销售、促销情况等2. 协助性:- 组织区部会议和整理会议纪录,并跟进区部的执行情况- 负责全国店铺销售数据的稽查及整理,协助对相关市场数据的汇总整理工作- 协助各区域完成相关的文案工作 任职资格:1. 大专及以上学历2. 1-2年相关工作经验3. 良好的沟通和组织能力,有较好的协助能力,良好的PC 能力

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Brand Communication Director, Reebok阿迪达斯体育(中国)有限公司上海分公司上海-徐汇区3-5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

Purpose & Overall Relevance for the Organization:?    To build Reebok THE Fitness Brand in China through maximizing brand exposure and impact by recommending, planning and executing initiatives to support GTM strategy?    To drive and contribute to a smooth and efficient GTM process?    To promote Reebok brand love and contribute in the brand culture development?    Manage marketing working budgetKey Responsibilities: ?    Assist Brand Director to develop annual marketing strategy and calendar?    Develop and recommend marketing plans from sell in session via close work with product marketing and retail marketing ?    Develop and execute quality brand and marketing campaigns throughout advertising, PR, event, digital, social to achieve innovative and inspiring brand exposure, create impact and support sell through?    Co-work with Fitness marketing manager to develop and execute sound fitness activation plan by leveraging brand assets  ?    Manages sourcing of all (locally produced) Brand Communications material at the lowest price while still maintaining good quality and Reebok standards?    Remains up to date on the fast developing media environment in general and new media technologies and opportunities in particular?    Assumes responsibility for the (legally) correct usage of the Reebok trademarks and logos ?    Establishes strong and healthy relationships and manages day-to-day activities with internal team and relevant agency and vendors?    Follows, maximizes and controls the marketing budget as set according to the Marketing Plan?    Negotiates and develops quotations with vendors by setting clear objectives and expectations?    Responsible for on-time and accurate provision of Commitment and Payment requests related to all marketing projects?    Suggests future marketing budgets?    Contribute to a whole smooth GTM process via close work with team?    Post evaluates campaign performance by conducting or coordinating research and tracking project development, and then collating results into regular quality reports?    Provide leadership as well as engage and develop team members in a high performance environmentKPIs: ?    Sell in target?    Sell through target (30 day, 60 day, 90 day)?    Media exposure (print, online, social media)?    On time launch of campaigns?    Budget control?    Quality of recommended and executed initiatives to maximize brand and product exposure and are implemented at industry leading standards?    Integration of ideas with other disciplinesKey Relationships: ?    Global Brand Comms team?    Marketing peers reporting into the Brand Sr Director?    Sales ?    eCom ?    Marketing agency / vendor?    Media?    Customers / retailers职位要求:Knowledge, Skills and Abilities: ?    Good creative/design/ art direction sense?    Strong conceptual understanding of brand building?    Excellent interpersonal/communication skills?    Ability to multi-task and attention to detail ?    Willing to take challenge and strong will of achievement?    Ability to manage a teamRequisite Education and Experience / Minimum Qualifications: ?    Bachelor’s degree preferably in Marketing related field?    Minimum of 8 years experience in the communication dept with an international consumer brand or in advertising, digital, PR agency in China?    Previous experience in sport industry, advertising, PR, digital will be a preference?    Knowledgeable about China sports and international sports. An interest and despire to participate in and learn about sports i.e. a sports enthusiast?    Fluent in English and local language ?    Good MS office skills

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Materials Coordinator威富(上海)采购咨询有限公司中山分公司中山6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外企代表处|公司规模:150-500人

Key Purpose of the Job: Support manager in organizing, planning and facilitate necessary communication with project coordinators from Apparel/Footwear team. Collect requirements and materials that needs be scanned and tested from sourcing teamResponsibility: Facilitates delivery of fabric/trims and other materials coming from sourcing group. Organizes and facilitate necessary communication with other project coordinator from Apparel/Footwear team. Planning and arranging necessary items that needs to be scanned and test for digital materials team Constant communication & assist manager with current and upcoming projects tracking Update project timeline accordingly on Smartsheet/Project Tracker Communicate back with team/stakeholders on progress and timeline   Day to day supporting: Ensure delivery of raw materials for scanning arrives on scheduleWork with Fabric Technician in materials preparation for technician to scan Providing administrative support as needed Create and maintain documentation of all projects on SmartSheet/Project Tracker Coordinate and liaise with sourcing team, factories to support team Requirement:  Bachelor's degree or equivalent experience required Organized, willing to learn and attention to details Strong knowledge of written and digital project management tools Ability to work independently with minimal managerial supervision Ability to facilitate and drive cross-department collaboration and communication Self-motivated with critical attention to detail, deadlines and reporting Ability to maintain effectiveness when experiencing changes in work tasks or the work environment; structures, processes, requirements, culture Good communications with ability to clearly convey information and ideas through various methods that engages people and helps them to understand and retain the information

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Merchandiser纽威商贸(上海)有限公司上海6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

1.univercity degree major in trading, textile, garments engineering2. 3 years experience in garments order follow up, sports wear(woven jackets) .3.Good command of English.4.Global buying office working experience is a prefer.5.Be able to have business trip

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维多利亚的秘密-导购-广州太古汇Victoria's Secret广州-天河区6-8千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

为顾客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顾客体验,建立顾客的忠诚度,实现销售和利润的持续增长。  支持以顾客至上的文化,协助团队集中全部精力和活力,提供令人满意的顾客体验对销售业绩及顾客服务质量负责,主动问候并了解每一位顾客喜好及需求,引导并向顾客提供***推荐,打造维密式顾客体验,建立顾客忠诚度充分展现出对所有产品的专业知识,通过引荐顾客试穿、推荐内衣搭配、收集顾客试穿反馈和关注销售行为来支持让文胸成为核心产品的销售策略;当顾客在试衣间时,利用文胸衣橱向他们介绍产品及跟进后续服务熟知所有的促销及推广,执行店铺各类项目活动并收集回馈,提供解决性方案及建议了解并使用所有公司流程,准确有效地处理每笔销售,加强销售效率并完成非销售任务了解、遵守并强化品牌标准/规范,在关注顾客服务的同时恢复产品陈列,时刻关注购物环境及品牌形象,确保顾客体验的安全舒适了解销售现状及库存情况,确保店铺货品充足,最小化商品库存损耗协助处理销售区的整理工作,并传达维护问题;协助管理后仓及存货,包括产品及非产品类物品,使其达到品牌标准,以便进行高效的补货为店铺员工提供安全的工作环境,关注和加强实施所有工作行为与活动实施店铺管理策略以减少损耗,通过支持诚信的文化,并将客户服务、员工敬业度和损耗联系起来,提升防损的意识和能力  任职要求:  具备为内部及外部顾客提供优质服务的意识具备多任务处理的能力,关注顾客的同时保持对业务需求的灵活性具备及时有效的工作跟进能力积极主动的团队合作精神,良好的沟通能力,乐于分享,善于引导快速学习能力,有职业发展意愿和规划能力,吃苦耐劳能够长时间站立工作、接受灵活排班,尤其是在客流高峰期1-3年零售及服务行业销售及服务经验

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FILA杭州管理培训生零售岗(五险一金)FILA中国杭州-江干区5.5-6千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

职位要求:1.***学历本科以上,2020应届毕业生,有强烈的事业心;2.良好的语言表达能力和沟通技巧;3.热爱零售行业以及运动品牌行业;4.有责任感,强烈的上进心,能吃苦;做事坚持,有耐力,富有团队精神;公司为员工提供:1. 具竞争力的薪酬2. 良好的职业发展平台3.每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;4. 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;5. 五险一金、年度体检、带薪年假等;6. 无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。发展方向:1.作为高管储备梯队;2.三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。

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专卖店店长新秀丽(中国)有限公司广州5-7千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

       岗位职责:    全面主持店铺的管理工作、配合上级主管完成和实施各项经营任务指标及营销策略;合理安排订货、补货、保持合理库存,做好调货,控货的安排,确保门店良性的库存周转率;确保系统、销售报表做到帐实相符;及时、准确上传各项营业数据;协助上级对员工的日常管理及监督,负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升;监督好营业场所和仓库的整洁工作,货品摆放有序;监督店员维护好店铺陈列,及时观察陈列的细节问题,并能根据实际情况进行调整;协调顾客、商场及店员关系,灵活处理工作中的各项突发事件;完成上级安排的其他工作。要求:1、3年以上零售行业店长工作经验;          2、开朗、热情、积极主动;          3、具备基本的英语口语沟通能力;          4、具有店铺团队管理经验与能力;熟悉电脑办公软件操作。                   

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PINKO导购/营业员 陆家嘴中心珂茜芙商贸(上海)有限公司上海-浦东新区0.5-1.2万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责:1、负责店铺日常顾客接待、商品销售等工作;2、负责为客人做出商品的介绍、使用指引、售后跟踪等服务;3、完成每天安排的值日工作、商品盘点等工作;4、完成店铺商品保养、柜台和仪器的清洁工作;5、完成店铺环境卫生、安全、防火的维护工作;6、完成店铺下达的工作任务;7、执行上司指派的与本职相关的其它工作。职位要求:-男女不限、年龄25岁—35岁-***身高1.62米以上、***身高1.72米以上,形象气质良好,高中以上文化-2-3年以上零售经验,具备化妆品、服装、饰品或相关行业销售经验为佳;-销售技能、服务技能、沟通技巧和团队协调能力;-有高度责任心和敬业精神,敢于面对挑战;-细心执行能力;-掌握基本电脑操作

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e-Commerce Executive, Timberland(第三方)威富服饰(中国)有限公司上海分公司上海0.7-1.2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏 Title: e-Commerce ExecutiveBrand: TimberlandHeadcount Type: Contractor (sign contract with CIIC, and work with VF)Key Purpose of the Job: Responsible for E-com sales and operations. Achieve E-com sales target by operations excellence.   Key Result Areas: Planning- support line manager to develop annual plan & responsible for monthly plan development, includes developing building blocks (i.e., key products, sales windows, etc.) and gain internal & external resource such as media, product, discount, campaign to achieve the targetExecution & optimization- monitoring KPI process, include sales, uv, conversion, continuously optimize content/discount/trafficReporting & data analysis- monthly forecast & review, report variance and deep dive OI to improve business performanceRelationship building- internal cross team (Product, marketing team, etc.) & external platform & partners especially Tmall ‘xiaoer’. Competencies (Behavioural) : Welling to accept challenge self-motivatedAccountableProactiveAdaptableStrong learning attitudeGood communication skills Competencies (Functional) : Familiar with EXCEL and PPTGood oral and written English skills Working Experience: Prior 2-3 years' experience in E-Com sales, operations preferred; also open to 1-2 years' experience.  Academic Qualifications Minimum Degree Held: Bachelor's  Language Proficiency: English & Mandarin   

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产品工业化主管(手套帽子)迪卡侬南京-雨花台区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:你主要的任务:? 我负责产品量产前的质量,技术以及生产工艺标准的制定,并保证生产过程中的持续改善。你主要的职责:? 我参与迪卡侬以及这个工业领域技术要求的制定。 ? 我根据迪卡侬以及行业技术标准来确认供应商生产流程及相关技术要求。? 我协同产品工程师,工业生产团队及供应商来优化生产制造方案,以达到持续的量产增长,并且产品的品质是稳定的。? 我确保供应商的产品工艺稳定,合理及利润***化。? 我建立并且管理所负责的产品,供应商以及工艺流程的管控计划。? 我关注全面的产能计划和制造工艺流程的可扩展性,并制定关于不同供应商的厂房规划,包括:厂房空间、人力规划、人员培训及精益化产线。? 我负责产品在其他供应商成功复制并且稳定批量生产。? 我评估并且改善供应商的生产效率,以达到成本最优化和缩短生产时间。? 工作地点为南京 任职资格:任职资格? 充满活力和正能量;? 热爱运动并且经常参与各类运动;? 拥有高度的责任心和良好的组织能力;? 乐于助人,具有团队合作精神;? 善于提问,并乐观开朗;? 务实,以顾客和结果为中心;? 分析能力和逻辑思维能力强;? 注重持续改善;? 项目管理技能和经验;? 具备供应商和质量管理技能者优先;? 抗压性强,愿意接受挑战;? 愿意驻场工作;? 愿意接受频繁出差和不同城市的工作机会者优先;? 英语口语和书写流利;? 有服装行业工作背景。

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高级会计(内控专员)北京金美仕贸易有限公司上海-徐汇区7-9千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1组织公司规章制度及流程整合工作,并跟踪、督促有关部门按时完成工作任务;2 根据公司内控要求,组织对店铺及关键控制点内控执行情况进行监督和检查,独立开展内控审计;3开展内外部投诉及违规行为的调查工作;制定整改方案并督促落实;4 对公司员工开展内控培训;5 完成上级领导交办的其它工作。岗位要求:1大专及以上学历,熟练掌握英语,一年以上相关工作经验,2条理清晰,良好的沟通协调能力及团队精神,善于发现并解决问题;3 正直诚实,客观公正,应变能力强,性格沉稳,能够承担一定工作压力;4 熟练运用 Word、Excel 、PPT 办公软件5 能适应经常出差。

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PUMA 彪马/店员-沈阳中街彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA)沈阳-沈河区4.5-6千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

棋牌游戏1-诚实可信,积极主动,吃苦耐劳,性格外向,具备自我挑战和执着的精神2-口语表达清楚,普通话流利,可与顾客进行无障碍交流3-能适应紧张的工作环境,并能坚持在高强度压力下连续工作4-良好的团队精神,有责任感5-服从店铺及公司制度

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TODS - 仓库管理员 - 北京国贸TOD'S北京4.5-6千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作内容:- 分析和识别库存记录、产品检查等工作过程中最容易出现问题的环节,并重点复核,保证工作质量;- 完整记录库存盘点、产品进出库、调货等工作过程,保留快递单据等原始资料信息,便于自己和他人参考;- 发现异常库存时及时排查,并记录出现异常的原因和解决方案,避免重蹈覆辙;任职要求:- 一年以上相关工作经历,熟悉流程,有皮具鞋履销售经验者优先; - 大专或以上教育程度;- 善于聆听并能高效地表达自己的想法和观点;- 积极向上,有责任心,能够按部就班地完成上级交办的各项工作任务;- 正直的工作态度,公平行事,良好的团队合作意识;您将得到:- 竞争力的薪酬体系与员工福利;- 良好的团队氛围与人文关怀;- 成熟的人才发展制度;

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工厂内部社会合规审计师 Internal Factory AuditorForever21(永远二十一)上海-静安区1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

内部审计师将负责安排和执行在中国的工厂审计工作,主要是确保Forever 21所销售产品的工厂遵守其严格的标准,包括其行为准则。内部审计师将与全球采购团队合作,监控工厂审计绩效,并与工厂合作,纠正和改进发现的问题。内部审计师将向法律部门报告结果,并携手改进审计结果,满足许可方的最后期限,更新项目标准和要求。主要职责:根据全球采购部提供的清单,对工厂进行社会合规审计评估遵守当地国家和Forever 21项现场检查标准的情况,包括检查记录、报告、操作规程和文件编制审计报告,记录观察结果、结果和建议制定纠正措施计划向法律部门提交审计报告和上限,以供审查和批准与工厂讨论调查结果,并提供补救方面的支持和指导(按照指示)与工厂合作,确保及时完成纠正措施计划,并根据需要更新补救计划按照指示进行重新审核;验证所采取纠正措施的有效性根据许可合作伙伴的要求,通过开展审计来支持许可团队提供数据报告,分析和总结结果、指标、趋势,并向tedect提供改进机会评估Forever 21社会合规计划的充分性,并提出改进建议;优先考虑利用技术自动化和改进计划的方法与法律部门一起更新社会合规计划及时了解影响工厂和社会合规审计的国家和地方法律要求参加教育讲习班;审查专业出版物;建立个人网络;参加专业协会以保持专业和技术知识主要职责项目-%的时间-职责1.-75%在中国境内执行社会合规计划,包括安排季度和年度审计,编制审计报告,向跨职能合作伙伴报告审计结果,与工厂管理纠正措施计划。与受审核方一起审核失败。准备月度状态报告,包括全球采购的指标和趋势(抄送法律部门)。2-5%维护和更新社会合规政策和标准操作程序,满足国内外法规和公司政策。3-5%维护和更新活动和非活动工厂列表。4-5%评估和报告当前供应商和潜在新供应商在社会合规、环境保护举措、行业声誉、违法行为、财务健康、法律纠纷、品牌客户名单、工厂产能、生产力和质量等方面的情况。根据需要协助执行供应商合规政策,如供应商退款。5-5%在亚洲范围内进行工厂社会合规性审计。6-5%其他必要职责所需技能:7-10年的服装制造行业有关经验,擅长工厂社会合规审计与中国工厂有合作的经验拥有跨文化和经验层面的沟通能力熟悉国际劳工组织和其他国际劳工标准了解C-TPAT安全要求者优先能力要求:了解相关方面的法律管理和分析数据的经验能够对多个项目进行优先级排序和管理注重细节,具备优秀的分析能力,并能坚持到底渴望创建、记录和改进流程清晰有效的书面和口头沟通技巧较强的人际交往能力精通Microsoft Outlook、Excel、Word和Power Point拥有独立工作和合作能力组织能力是这个职位成功的关键 需要出差

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拍摄创意经理斯凯奇贸易(上海)有限公司上海-长宁区32-40万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Responsibilities:1、 负责完成品牌广告的视觉拍摄;2、 了解品牌内涵,了解商品。筛选、评估制作公司,与制作公司沟通,明确拍摄要求,策划和审核拍摄方案;3、 带领团队从拍摄前期的准备到跟拍及拍摄后期结案整理等工作;4、 与内部相关部门对接及沟通工作;Key Skills / Attributes / Experience :1、 5年及以上工作经验,时尚运动拍摄经验者优先;2、 有广告、广告拍摄或制片经验者优先;3、 喜爱并了解运动品牌,有良好的审美意识及艺术修养;4、 较强的沟通、协调能力,思路清晰,有责任心。

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鞋设计师KAPPA(中国)北京-大兴区1-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

职责描述:1、 搜集并整理相关产品资讯,建立趋势色板、面辅料、工艺等资料,形成每季度创意案;2、与产品经理沟通生意策略,调整并匹配需求;对产品进行把控,找到生意和形象的平衡点;3、依据趋势和市场需求,与设计团队制定产品设计创新方向;4、与开发团队沟通并构建楦头需求、进行模具设计和修改、梳理品类色板、控制面料范围;5、根据团队分工,完成相应的设计量;6、根据产品经理订货会的销售数据分析,回顾并总结,为下一季设计做准备。任职要求:1、本行业3-5年工作经验(女子产品设计师需有时尚圈或***产品工作经验);2、对行业信息敏感,具有较强的创新思维; 3、热爱sneaker文化,对潮流文化和穿搭方式等有独到见解;4、爱好要丰富、善于沟通,具备团队合作能力。5、具备良好的手绘功底、熟练掌握PS、AI等绘图软件。

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中山古镇斯凯奇店员(J10979)广州市斯凯奇商业有限公司中山6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)主动接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理客户纠纷、客户投诉;(2) 负责商品的来货验货、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;(3)负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;(4)做好所负责区域的卫生清洁工作;(5)照店铺工作流程操作到位;(6)完成上级领导交办的其他任务;(7)按照促销计划实施促销活动;(8)促销产品及赠品的设计、制作及发放管理。任职资格:(1)1年以上鞋服零售工作经验,普通话流利;(2)热爱销售工作,具时尚潮流触觉;(3)活力主动,形象气质佳。

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零售陈列(视觉营销)内蒙古鄂尔多斯服装有限公司成都6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 店铺橱窗主题视觉的定期设计与实施;2、 店铺常用陈列道具的开发与规范;3、 终端陈列培训资料的撰写与实施;4、 陈列手册的编写与更新;5、 店铺的巡店及陈列指导与实操。 任职要求:1、 视觉设计、服装设计或营销等相关专业 ;2、 3年以上服装品牌橱窗设计经验或相关零售品牌陈列工作经验;3、 熟悉顾客心理学、具有丰富的商品零售知识、视觉营销的知识,色彩知识;4、 熟练使用各种绘图软件; 5、 具有良好的沟通协调能力、演讲和培训技巧、市场敏锐度和分析和判决能力;6、 适应不定期的出差。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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