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首席技术官
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首席技术官(CTO)广西捷佳润科技股份有限公司异地招聘5-7万/月11-16

学历要求:硕士|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏公司名称:北京捷佳润数字农业信息技术有限公司工作地点:北京朝阳区农业办北办公区,管理团队:20-30人一、具体职责:1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案。2、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、销售支持及技术管理;3、规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;4、领导团队实现产品目标,保障公司产品开发,上线、维护工作高质量顺利执行;5、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;6、负责数据存储系统、分布式计算系统、挖掘算法等设计、研发以及维护、优化工作;负责数据平台的运维工作,持续完善大数据平台,保证稳定性、安全性;7、负责多业务数据仓库的设计、构建和ETL工作;为公司大数据分析相关项目提供技术解决方案;8、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;7、负责整体技术队伍建设,培养、激励公司技术团队,做好人员配置与协调,监督及指导技术部门的工作,打造一支高绩效的技术团队;9、主导系统架构设计、重构、优化现有的技术架构,规划及建设大数据分析平台;10、负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监控实施;二、任职资格:1、32-45岁,计算机相关专业硕士及以上学历;2、8年以上软件行业工作经验,担任过项目负责人,能独立开发项目;3、熟悉各种web缓存、消息队列技术原理、SSO单点登录;在实际项目中使用过redis、kafka、activemq、rabbitmq优先。3、具备分布式、高并发、高可用大型系统架构设计能力和相关经验,熟悉大数据处理相关技术,包括但不限于Hadoop、Hive、Hbase、Storm、Redisn等,并且有实践经验,能解决应用中的复杂问题;4、业务理解能力强,熟练掌握软件设计原则,业务架构能力强,熟悉各类设计模式;5、熟悉主流数据库的存储原理,具备索引优化、查询优化的能力;6、熟悉BI和大数据领域的解决方案,具备该领域全面的技术积累,有扎实的数据挖掘理论和数据结构算法技术基础,具有数据仓库建模和设计、海量数据处理、数据挖掘、数据分析相关项目的工作经验者优先,有农业大数据项目经验者优先; 

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首席技术官深圳无界互娱有限公司杭州-滨江区2-3万/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1. 负责服务器端整体架构和设计,保障服务的稳定性2. 负责对服务器端程序员分配工作,审核代码,完成相关的技术文档编写3. 负责制定服务端开发工作计划,进行风险控制4. 负责对策划提出的设计需求的技术可行性进行评估和更正5. 负责研究及优化游戏和架构的方法6. 负责对游戏上线运营期间产生的各种故障和问题及时解决任职资格:1、 大专以上学历,5年以上java游戏服务器端开发经验,2年以上主程经验,精通java语言,有良好的编程习惯2、 熟悉Linux 系统、shell脚本,熟悉mysql数据库、sql语言,能独立设计数据库结构,掌握备份、优化、合并方案3、 熟悉网络连接相关知识,熟练掌握socket技术,熟悉netty/mina框架中的至少一种,对HTTP协议有一定的理解,熟悉多线程技术4、 对算法和数据结构以及基本概念有很好的掌握和理解,熟悉常用设计模式5、 有过完整的游戏项目开发

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首席技术官东莞市科好仪器设备有限公司东莞-南城区1.5-2万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责1、全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析;2、负责项目的架构设计,为项目提供全面的技术保障;3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平;4、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;5、负责技术团队的发展规划和人员管理;6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。任职资格1、三年以上互联网公司技术团队管理经验;2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术,拥有丰富的技术经验;4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;5、有内部技术分享交流活动组织经验,擅长团队技术文化的建设;6、有良好的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。

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首席技术官助理(北京)(J11056)北京奕斯伟计算技术有限公司北京-大兴区1.5-2.5万/月11-16

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 协助首席技术官协调各中央研发部门工作,组织各中央研发部门进行技术和公司经营事务的内外部合作;2、 搜集行业信息,进行市场分析、产品分析和技术发展趋势分析,判断关键技术和颠覆性技术,完成行业分析报告,为首席技术官提供咨询建议;3、分析新技术发展趋势、市场和客户需求,检讨并提出可能的技术方案,策划重点项目;4、协助首席技术官处理日常事务。任职资格:1、研究生以上学历,理工科专业,微电子、计算机工程、通信工程、半导体物理专业者优先;2、具有2年以上半导体领域研发工作经验者优先;3、具备优秀的表达能力,协调能力,沟通组织能力和逻辑推断能力;学习能力强,能承受高强度工作负荷,工作态度积极,责任意识强;4、具有项目管理经验者优先。

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首席技术官/技术总监遊澳集团有限公司珠海-香洲区5-8万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

职务范畴:以IT技术资源为前提制定公司的战略方向确保所有IT技术能高效﹑有利润前提及安全地使用对新系统和IT基础建构进行评估和实施制定公司战略的技术方面,以确保与业务目标保持一致对具有或能产生竞争优势的新技术进行研发并执行监督系统基础设施,以确保其功能性和效率素质并无异常,且不断优化建立并管理质量保证及数据维护流程监控团队绩效和IT预算,以评估技术之效能性监控网络分析并提出符合业务目标的建议建立软件开发过程确保公司的技术流程符合法规及法则之需求进行风险管理规划,如 系统恢复管理,备份程序,安全控制等 与公司部门保持密切互动,通过评估现有业务流程,正确判断问题所在,并提供解决方案,以保持所有企业电子系统的稳定运作任职资格具计算器学 (港澳为信息科技学士),工程或相关领域之学士学位 具有研发经验﹑于过往成功创建新IT领域或AI项目有或相应之领导经验者优先考虑 具有架构设计﹑数据分析和营销工具的经验掌握体验企业应用程序(基于云平台,如AWS,Ali Cloud)和数字功能(如API,微服务架构)的体系结构和解决方案了解IT趋势以制定战略掌握IT预算及业务规划之运作及认知具解决问题的能力和时间管理技能有透彻的技术分析﹑研究能力及卓越的沟通技巧具战略前瞻性,领导力,团队建设,管理技能及组织能力有高度的敬业精神及团队合作意识,能够建立良好的人际关系能承受工作压力,责任心强

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首席技术官江阴市恩派勒机械制造有限公司无锡-惠山区1-1.5万/月11-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求1、硕士以上学历,热动、流体相关专业,有发动机、工程机械、通风相关从业经验2、5年以上工作经验,3年机械制造公司技术负责人经历3、熟悉Solidwork AutoCAD等常用机械设计软件,能对技术团队的开发计划、过程、结果进行有效的监督管控

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首席技术官武汉和润合医院管理有限公司武汉-汉阳区2-4万/月11-16

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司产品/技术规划,参与公司市场战略规划,深入研究市场、竞争对手和客户的发展变化,提高产品竞争力 ;2、组织制定并监督实施产品开发管理流程、技术标准,建立规范、高效的研发管理体系;3、负责公司软件产品的立项、计划、开发、评审;4、负责团队管理和建设,提高软件团队整体业务水平和营造积极向上的工作氛围。5、独立解决公司重大的技术问题。任职资格:1、计算机软件、电子等专业至少本科毕业,至少10年以上开发经验、3年以上技术团队管理经验,具备丰富的大中型软件开发项目的总体规划、方案设计经验;2、对J2EE体系有深入的研究,精通J2EE系统架构,熟悉Hibernate,Struts2,Spring等框架设计,熟练掌握java、xml,html和JavaScript等相关技术;3、精通Oracle/SQLServer/Mysql/数据库设计,有海量数据处理经验,有高并发、高负载、高可用性系统设计和开发经验者优先;4、熟悉互联网产品整体实现过程,包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程,并有独立的系统与产品开发能力;

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首席技术官(CIO)江苏派逊服饰有限公司南京-六合区2.5-3万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏职位描述:1.负责企业信息技术发展战略规划的制定和实施;2.负责企业信息系统重大项目的招标和管理;3.负责企业业务流程信息化的研究和优化;4.负责企业信息系统安全管理和危机处理。任职资格:           计算机软件行业3-5年以上管理经验;有大型项目管理实施经验,有企业架构、规划、管理经验。

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首席技术官(年薪35w起)纵核天下(湖北)电力科技有限公司武汉-武昌区3-4万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、全面负责研发技术部门的日常管理,完善与规范技术部门的管理体系,监督指导技术部门工作人员的整体工作情况,提高团队的工作效率,协调技术团队与其他部门间的沟通配合与协调工作。负责技术研发团队的建设,包括:人员招聘与培养、梯队建设、技术规划等。2、全面负责技术架构和实施,参与协助产品规划,以及技术可行性分析,带领技术团队构架、研发、设计、完成产品开发,框架搭建、疑难问题解决,组织技术攻关。3、全面负责各项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理。4、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划新技术的研究发展方向。任职资格:1、5年及以上教育类软件或互联网行业工作经验。2、10年及以上软件或互联网工作经验。3、5年及以上技术管理工作经验。4、深厚的技术背景,有多个中大型项目负责人的经验,有教育互联网平台开发管理经验者优先;具有网站架构能力,对大数据量的互联网产品有一定经验,熟悉大规模数据处理的机制和框架;具有精通java,C++,PHP,.net等一种或多种主流编程语言,有良好的面向对象分析设计能力;5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、人员培训能力,领导和组织协调能力、判断力与决策能力,计划与执行能力。6、具备软件工程理论知识,熟悉CMMI认证体系,熟悉软件开发过程及质量管理体系。7、具备较好的心理素质和工作承压能力,对技术富有钻研精神,踏实,责任心强,性格开朗,具备突出的团队合作精神。

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首席技术官南京数坤信息科技有限公司南京-鼓楼区1.8-3.5万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责参与整个项目系统的技术方向研究和总体规划;2、带领团队研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;3、指导并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;4、负责团队的建设、激励、考评、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;5、深入理解互联网及移动互联网;6、有创业的热情和激情。 岗位要求:● 大型互联网产品研发经验丰富;● 计算机、软件工程类相关专业,10年以上研发或运维管理经历,5年以上软件和IT互联网行业技术总监或以上层级任职经历;● 有30人以上团队管理经验;具有大型系统平台的软件开发、平台建设、项目管理、运维管理、实施管理等方面丰富经验;● 对云架构有实际操作经验或相关架构理念;熟悉云计算、大数据、信息安全等领域的主流技术和解决方案;● 对Python、Java、NET、Web/PHP/ASP、MS SQL Server/MySQL、Hadoop、Spark、Hive GO语言、● 熟悉Socks5协议,具备Ipsec/SSL/SS/OpenVPN等相关知识● 精通Linux环境下C/C++编程,熟练使用GCC,GDB,MAKE工具● 熟悉ios 安卓客户端的开发技术● 熟悉各类网站缓存及负载均衡技术;及各种开源软件和系统,如squidinxtpd/haproxy等;● 具有高度责任心及使命感,能认可并带动技术工作氛围,自我驱动和承压能力力强● 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己的独到见解;● 良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神。背景描述:拥有特种经营许可,蓝海型产品,具有一定垄断优势。产品:上Google,看YouTube,下载腾浪“跨境”浏览器(PC和安卓)tenglang.gjvpn.com,一键链接国际互联网!--合法合规,放心用!福利待遇:五险一金 餐补 税后工资 朝九晚五 双休 高额节日礼金 生日礼金 带薪年假 年终奖金 法定假日 员工旅游(季度旅游)

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CTO/首席技术官赢在未来(上海)教育科技有限公司上海-浦东新区4-6万/月11-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:

技术中心的组织架构规划、技术体系流程建设、核心团队组建;对接产品开发需求,制定公司产品技术战略规划,通过技术产品领导业务增长,实现公司战略目标达成;制定公司技术发展路线,对新产品开发方向提供战略规划参考,及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;结合业务需求,引用前沿技术,推动平台产品技术创新开发; 负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;打造高绩效高能力的技术团队,培养团队创新文化。 职位要求: 1.  8年以上互联网技术开发经验,5年以上技术管理经验,有在线教育公司经验者优先; 2.  基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验; 3.  技术能力扎实,擅长Java,有过后端架构的经验。有敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力,丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验; 4.  较强的战略思维及推动变革的能力,愿意与公司共同发展,具备创业精神; 5.  严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。

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首席技术官广州海货电子商务有限公司广州-天河区4-5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位:研发总监(技术总监)  薪资:30K-50K/月+股权+销售分红所属部门:研发中心  该部门以独立公司形式进行经营,阿米巴模式上级:CEO下级:附部门组织架构图上升空间:CTO主要业务关联岗位:对内:项目总监、架构师、运维、测试对外:产品总监、运营总监、供应链总监(采购)岗位职责:1. 根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题;2. 不断进行技术调研,完善技术水平,提供更具有竞争力的技术方案,审核和评估相关方案与设计,以确保其符合架构规划,满足业务需求;3. 负责组织项目评审,探讨产品技术方案,对技术人员进行业务指导,保证设计的合理性和易操作性,并逐步完善;4.合理规划公司的技术方案,制定技术开发标准与研发的质量审核,监督审核技术人员的设计方案;5. 负责项目初期的技术选型,预估技术风险,评测性能指标,同时为系统应用设计、开发、风险等进行技术风险评估并提供解决方案;6. 指导项目总监制定项目计划,并执行系统开发管理,包括开发计划制定、人员分配安排、进度跟踪及风险控制、测试及开发质量管理。任职资格:1、精通.NET、JAVA、PHP的开发语言,至少一种;2、精通MYSQL/SQLSERVER/ORACLE等数据库,精通各类项目管理工具;3、掌握JAVA/PHP等框架的技术的设计思想和实现方式,以及ANDROID,IOS等移动互联软件开发及项目实施;4,能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神及管理能力,责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神;5、2年以上架构设计经验和团队管理经验、5年以上开发经验;6、在甲方、乙方都任职过的优先。

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首席技术官上海云逐信息技术有限公司上海-浦东新区4-5万/月11-15

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏Responsibilities(职位描述)参与制定商业战略,主持研发部技术管理与研发工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标;建立、规范、完善部门技术管理体系,指导部门的整体工作,提高团队技术技能和开发效率,持续提高用户体验;负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理,优化技术平台的安全体系;从市场和客户需求出发,根据业务需求及时调整产品系统功能重点,促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化,对整个团队工作结果负责;负责整体产品技术队伍建设、激励、培养,做好人员配置与协调,有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率主导系统的架构设计,重构、优化现有的技术架构。 Requirements(任职要求)计算机相关专业,本科以上学历,8年以上工作经验,至少3年以上互联网技术总监管理经验,至少20人团队管理经验;有过互联网平台创建经验,有知名互联网工作经验优先;熟悉国内外IaaS、PaaS产品,了解虚拟化,存储,网络,容器技术,有VMware,openstack和Kubernetes平台相应的开发经验;具有应用架构、技术架构的设计经验,熟悉java/.net及常用框架、开发工具;主动进取,具有很强的驱动性,精通团队的激励与管理,责任心强。

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CTO/首席技术官杭州爱莱达科技有限公司杭州-滨江区30-50万/年11-15

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责1、全面负责公司技术架构和实施,参与产品规划及技术可行性分析;2、负责项目的架构设计,为项目提供全面的技术保障;3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题,提升工程师的技术水平;4、负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;5、负责技术团队的发展规划和人员管理;6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。任职资格1、5年以上电子产品、安防监控、汽车辅助驾驶或高校教育产品等行业技术团队管理经验;2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术,拥有丰富的技术经验;4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;5、有内部技术分享交流活动组织经验,擅长团队技术文化的建设;6、有良好的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。

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首席技术官南京晶谷鼎科技有限公司南京-浦口区2-4万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、全面负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的应用研究;紧密配合公司的业务发展需要,组织研发团队完成产品设计和研发工作;2、负责整体研发队伍建设、激励、培养,负责人员资源调配和工作统筹,包括引导协调团队中产品、研发、测试等人员的工作,构建和谐高效的团队氛围,有效地监控项目进展,制定相应的考核激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;3、保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性,领导公司技术发展方向及技术进步;4、参与重大技术项目的决策,指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行质量评估;5、解决项目中的关键问题和技术难题,完成由业务框架到技术框架的总体把控,全面把握总体设计和重要技术决策,负责平台各类安全问题的解决。任职要求:1、重点院校计算机相关专业本科以上学历,10年以上互联网行业、3年以上智能家居相关互联网企业技术总监岗位的工作经历;2、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源;3、在IT技术队伍的建设和管理,人员配置与协调,项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;4、具有战略思维和良好的团队激励的能力,有较强的执行力、良好的商业谈判能力、领导力和学习能力。5、年薪20-40万元+绩效,股权激励。

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智慧城市事业部首席技术官(CTO)深圳市智宇实业发展有限公司深圳-南山区3-8万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

职责描述:1.负责建设智慧城市事业部方案研究团队2. 带领团队提供智慧城市研究框架、研究方向等战略规划工作;负责政府各领域解决方案的输出,对建设方案进行把关和提合理化建议。3. 组织团队承担相应重点课题的研究工作;4. 跟踪国内外智慧城市领域科研研究动态,承担与国内外相关研究机构的合作管理;5. 参与智慧城市顶层设计,并能结合实际需要开展重点研究工作。6.协调公司内部资源,整合智慧城市重点项目方案。7、负责组织和管理公司内部的技术培训工作。 任职要求:1:全日制本科以上学历,十年以上工作经验。2:具备团队带领管理能力,至少有过带领十人以上的团队经验,并具有很强的执行力。3:熟悉政府体系的架构和流程,或有过政府行业的从业经历优先。4:在智慧城市领域有一定的从业经验,并愿意深耕此行业。5:年龄30-45岁      深圳市智宇实业发展有限公司,是国际上***一套成体系的《智慧城市系列标准》的主编单位,主编和参编了《智慧城市智慧交通规划导则》《智慧城市智慧民生规划导则》《智慧园区信息化与智能化设计规范×智慧城市建筑与园区物联网应用导则》等一系列的智慧城市建设标准共九项 。      经过20多年的耕耘发展,公司拥有建筑智能化系统设计甲级资质、建筑智能化工程专业承包壹级资质、计算机系统集成贰级资质、安全技术防范壹级资质、国家高新技术企业证书等全方位的证书资质体系。      近年来参加设计.施工的重大项目有:深圳证券交易所、深港西部通道(深圳湾口岸)、中国平安全国技术支援中心、中兴通信研发中心、南方电网总部基地、万科中心、中石油广州总部、中广核数据中心、北京***高楼中国尊大厦、常州物联网示范园等大型智能化项目,并数十次荣获国家优质工程奖(鲁班奖)、专项优质工程奖等荣誉。      公司董事长刘三明教授作为多地政府智慧城市/园区 规划专家顾问,带领公司已与多地政府签订战略合作协议,参与智慧城市规划和建设,业务扩展需要,诚邀智慧城市方向的优秀的规划,商务人员加盟!

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首席技术官湖南土流信息科技集团有限公司长沙-天心区1.5-3万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司业务发展战略,制定技术路线图并组织落实技术框架搭建及完善,为公司业务发展和核心产品研发提供技术指导和保障;2、进行项目可行性分析,带领产品研发团队做发展规划并落实技术选型,架构设计,指导、审核总体技术方案,指导并适当参与底层框架、核心代码编写,管理项目成员的工作质量,对开发结果进行质量评估,对研发结果质量负责;3、管理公司产品版本的迭代开发,负责协调项目的开发、实施的各个环节,把握项目的整体进度,保证最终版本质量;4、对行业产品及动向保持敏锐的感知度,负责公司产品关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(如大数据/人工智能等方向),对公司的技术演进能够做出中长期规划,建立内部技术优化和能力沉淀机制;5、负责公司研发团队建设和管理,打造高绩效高能力的技术团队,培养团队创新文化和用开放的心态构建学习成长型团队。任职要求:1、本科及以上学历,计算机、电子、通信工程、软件等相关专业;2、8年以上平台/软件/移动端等领域开发、架构设计经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验; 3、有较强的平台化思维,对行业的新技术(如大数据/人工智能)有一定的研究或项目经验;3、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全,精通常用设计模式和主流设计工具;4、精通java程序开发和ssm、springboot、springcloud主流开发框架,掌握多线程高性能程序开发,掌握jvm工作原理,具备jvm调优经验;掌握java高性能网络编程;5、精通mysql,postgreSQL,oracle等数据库系统,掌握数据库和sql优化,数据库集群及数据库切分扩展;6、熟练掌握互联网中间件开发与集成技术体系,熟练掌握常见开源框架和技术,熟悉大规模分布式系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制,具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;7、熟练掌握大数据批量和实时分析处理技术,包括但不限于flume,kafka,hadoop HDFS,mongodb,hbase,mapreduce/spark,storm,hive,kylin等。8、有丰富的项目管理经验、产品研发和团队管理经验,有很强的计划执行能力及优秀的协调资源达成结果能力,有50人以上团队管理经验者优先;9、为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,有大局观,能理解并执行董事长战略方向指导并坚定地落地执行。

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首席技术官欢鑫科技有限公司东莞-南城区10万以上/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责技术团队建设和管理2、负责公司网站、商城平台、APP、小程序等开发和建设、维护任职要求:1、有类似人才网站、商城平台、APP等开发经验者优先;2、有意向合伙创业者优先

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CTO(首席技术官)深圳慧新辰技术有限公司深圳-南山区7-10万/月11-15

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏工作职责/Duties:1、参与公司的发展战略规划,负责公司的技术发展规划,为公司业务发展提供全面的技术保障,制定技术发展战略,确保技术的行业领先性;2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作,带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节,把握整体进度和预算,控制好项目风险;4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作,包括但不限于广泛的客户交流,合作伙伴,业界和学界合作,挖掘产业收购、合作机会,制定竞合策略;5、指导、管理并与其他专家协作,共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;6、参与全球客户探讨、交流,及时捕获业界最新领域技术的动态;7、培养下属成员,提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。工作经验要求/Experience Requirements:1、研发管理能力强,具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;2、海外一流院校或国内***博士学历,有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面,精通一个,熟悉其他两个。技能要求/Skill:1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;2、具有国际视野有前瞻性,了解掌握最新最前沿技术及趋势;3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建,组织解决项目开发过程中的重大技术问题,有很深的技术功底与研发项目管理经验;4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;5、 工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望,具备创新精神,品行端正,具有良好的职业道德;6、对于行业***的演变很敏感,技术全面,具备与行业CTO对话的能力。

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日企首席技术官(CTO)(编号107582)上海艾杰飞人力资源有限公司上海2.5-4.7万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:50-150人

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