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保险业务管理
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保险业务管理员(校招)中联重科金融服务公司长沙-岳麓区5-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、负责非驻场保险机构新备投保、单证信息导入、扫描、邮寄、归档事宜监管;2、负责异地放款保单数据匹配、***受益人批改对接;3、负责信用销售设备的特殊业务呈批件处理;4、负责融资租赁业务对保险机构应付保费款项的支付;5、负责保险机构投保所需材料提供;6、负责CC反馈‘承保问题件’的处理;7、负责合作保险机构、主机事业部的日常承保业务问题协调;8、负责合作保险机构驻场人员保险承保操作活动的日常监管;9、负责我司合作保险机构保险单证原件移交管理工作;10、负责保单(自购、代购)录入咨询及问题处理;11、领导交办的其他事宜。任职要求:1、大学本科、保险、金融,管理等相关专业优先;2、熟练使用office基本办公软,具备较强的写作能力;3、具备较强的数据敏感性和数据分析能力;4、2年以上工作经验,有财产保险公司、4店承保工作经验者优先;5、 责任心强、办事严谨、具有较强的沟通能力、有一定的抗压能力。

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金融业务部-保险业务管理岗中国邮政集团公司河南省分公司开封12-13

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

专业要求:保险、金融学、经济学、市场营销及相关专业

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保险业务管理主管(10000130)宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司天津-和平区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、辅助对各城市的保险业务的开展,进行相关培训实施、激励方案督导、产品包装策划,制作销售工具如邀约客户话术、面谈话术等业务支持工作;2、各种保险相关的数据追踪分析,保险指标的统计汇总,为营业部以上管理层决策提供数据分析支持;3、结合销售团队需求组织相关市场活动,如客户沙龙、主题演讲等;4、协助销售团队识别潜在客户并制定挖掘客户需求的策略,辅助销售团队对客户的追踪,协助销售团队成功完成保险产品销售,帮助提高客户经理保险销售的技能,辅导训练提高展业技巧以及客户陪访;5、针对各城市的保险业务推动,负责与其他职能部门进行工相关作的沟通协调,并提供反馈和建议;6、能适应业绩压力及可能出差。 任职资格:1、本科以上学历保险、金融等相关专业;2、具备3年以上保险公司或银行保险销售、培训、督导等经验;3、持有保险代理人证书,有CHFP、AFP、CFA等理财规划师资格优先;4、熟练使用Office等软件,优秀的PPT制作能力;5、良好的沟通能力及社交能力。

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董事长助理(保险业务管理)四川长征车业集团有限公司成都0.8-1万/月12-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、集团新保、续保业务管理、业务培训提升;2、事故车业务开发、团队管理;3、集团保险各版块保险项目开发、实施监管。任职要求: 1、年龄要求30~40岁;2、具有大专以上学历;3、熟悉掌握办公系统软件等;4、具有亲和力、团队意识,能够善于组织人员培训学习;5、对汽车保险业务相关知识了解,并能够制定良好的销售模式;6、从事财险、寿险保险公司工作等有相关工作经验的优先。

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深圳招聘储备干部C中国人寿再保险股份有限公司深圳分公司深圳-南山区0.8-2万/月12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、依托公司资源,达成公司统一工作指标;2、接受公司管理培训,提升人才管理能力;3、负责部门日常工作及部门员工的协调、会议、培训及评估;4、储备期6个月三个阶段:1-2月:熟悉理财业务的相关操作流程,培养专业的文件、业务处理技能;3-4月:掌握理财业务操作的基础上,学习队伍管理知识以及人才培养技能;5-6月:管理考核期,根据实际情况建立队伍人员,考察带队期间队员工作态度、工作时间,业务指标以及人均产能相关指标,以及各项考勤情况。 (储备期根据每个人的能力不同时间会有所缩减,最短一个月升准主管。)未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。    本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握金融理财的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。任职要求:1、大专以上学历,学生会干部或从事过销售工作者优先,优秀者可适当放宽至高中。2、自学能力强,吃苦耐劳,有恒心。3、会使用基础的办公软件,与人友善。工作地址:深圳市南山区深大北门对面海王银河科技大厦11楼职位类别: 保险业务管理职位亮点:每年多次调薪 绩效奖金 全勤奖 员工旅游 节日福利 不加班 弹性工作 无试用期

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凯迪拉克旗舰店(骅克)-保险经理深圳市骅克汽车销售服务有限公司深圳-宝安区1-1.5万/月12-13

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

 1、具备汽车售后经验,一年以上保险业务管理工作经验;2、具备较好计划组织能力/沟通协调能力/观察判断能力/学习能力/执行能力;3、良好的亲和力、工作压力承受能力、具备强烈的风险意识;4、从事过保险理赔者或有资源者优先。面试地点:西乡大铲湾凯迪拉克旗舰店(骅克)

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精算实习生 Actuarial Intern友邦资讯科技(广州)有限公司广州2-3千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

工作内容:?  协助友邦在各个国家和地区的分公司,利用精算软件PROPHET进行新产品模型的搭建和检核,并定期进行模型维护?  协助总公司和各分公司完成精算年终假设修正项目?  协助进行经济资本、资产负债和利源分析模型等项目的开发和维护?  协助完成内含价值、国际会计准则和香港法定准备金等相关报告?  协助完成动态偿付能力测试?  协助进行集团再保险业务管理和支持?  根据需求协助总公司和各个分公司精算部门进行项目执行和其他支持性工作 职位要求:?  全日制本科或研究生在读学生,主修保险/精算/金融/数学/统计/计算机/软件工程等相关专业?  通过北美精算师协会、英国精算师协会、澳洲精算师协会或中国精算协会的相关考试,并具备相关保险知识?  有较强的逻辑思维、良好的团队合作精神及高度的工作责任心?  有较好的抗压能力,能接受高强度的工作量?  实习时间为2019年7月2日至2019年12月31日,能够保证全职实习6个月以上优先考虑

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再保险管理与创新产品开发中邮人寿保险股份有限公司北京12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.参与再保险政策制定及相关再保险业务管理工作;2.参与再保险公司分出的日常采购、再保险安排与账务处理;3.负责评估产品开发需求,开展产品市场调研;4.负责开展实施产品开发项目,包括产品开发报告、新产品建模、产品审批备案材料等;5.责协调组织产品开发及上线工作;6.负责产品盈利性分析工作。工作、任职经历要求:1.具有3年以上本岗位相关工作经历。2.具备一定的精算建模能力、良好的分析能力、较强的沟通协调能力。3.完成精算师资格基础课程考试(中国,北美或英国)优先。专业要求:保险、精算、数学、统计、金融等相关专业学历要求:全日制大学本科及以上学历

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平安保险直招保险经理中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-郫都区1.5-2万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:

棋牌游戏职位亮点绩效奖金年底双薪年终分红定期体检带薪年假项目奖金带团队出国游职位描述技能要求:保险业务管理精算销售理赔岗位职责:1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。任职资格:1、26-40周岁,大专以上学历;2、形象气质俱佳;3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;4、有良好的沟通及团队协作能力;5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。工作时间:朝8.30晚5.30,周末双休

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管理培训生(运营方向)珠江人寿保险股份有限公司广州-天河区0.7-1万/月12-12

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏总公司运营部-2020年管理培训生工作职责:1、承担运营部核保核赔、保险业务管理、业务培训、分析报告撰写等相关工作;2、制定、优化和执行公司运营部相关专业模块的政策和制度,促进专业模块工作的建设和发展。任职要求:1、2020届应届生,国家教育部承认的国内外全日制硕士及以上学历,医学类相关专业优先;2、具备良好的逻辑分析处理能力、语言表达能力及沟通协调能力;3、熟练操作电脑办公软件,具备良好的团队合作精神。

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中国平安优才计划(***底薪17000)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1.5-2万/月12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

技能要求:保险业务管理渠道理赔销售产品设计优才定位:理财规划师和团队管理型人才任职要求:1.中专以上学历,年龄24岁-50岁间;2、有强烈企图心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。6、录用人员与公司签定正式代理合同岗位职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,理财,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇:1、享有训练津贴 ,***17000元+ 提成,以及享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、每周工作五天,工作时间自由有弹性;4.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。

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中国平安优才计划(***底薪17000)中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区1-1.5万/月12-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

技能要求:保险业务管理渠道理赔销售产品设计优才定位:理财规划师和团队管理型人才任职要求:1.中专以上学历,年龄24岁-50岁间;2、有强烈企图心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。6、录用人员与公司签定正式代理合同岗位职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,理财,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇:1、享有训练津贴 ,***17000元+ 提成,以及享有人身意外保险、住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等。2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、每周工作五天,工作时间自由有弹性;4.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。

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高薪诚聘车险销售理赔专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4-8千/月12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1.为客户办理车险业务,做好车险续期的工作及后期的理赔服务;2.系统学习,参加公司的培训活动;3.维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度;任职资格:1、20-30岁大专(含)或以上学历;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。【薪资待遇】:1、薪资结构:底薪+提成+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)平均月薪4000-7500。2、工作环境:全天候独享中央空调办公室,工作氛围良好。3、每月公司还有额外激励方案和福利4、持续的培训提升+畅通的晋升渠道。工作时间:早08;30-12:00 下午14:00-18:00、周末单休。你的努力决定你的薪资,我们期待你的加入!

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个险渠道-储备营销服务部负责人恒安标准人寿保险有限公司北京分公司北京-东城区2-2.5万/月12-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.制定并落实营销服务部的各项经营计划,对营销服务部各项经营指标进行管控,积极达成公司要求的各项业务指标; 2. 贯彻公司经营理念、工作方针及各项规章制度,协助公司文件的传达; 3. 负责营销服务部的各项业务活动的制定与推动; 4. 对下属各理财业务部的日常管理及各项业务指标的追踪与督导; 5. 协助各理财业务部各项业务活动的开展; 6. 进行业务拓展、组织拓展,培养和辅导理财区经理成长; 7. 对直辖理财业务部和业务组履行相应的管理职责; 8. 执行公司交办的各项任务。任职要求: 1. 大学本科或以上学历; 2. 三年以上保险业务管理经验或五年以上非保险业营销管理经验; 3. 认真负责,乐于承担工作压力; 4. 优秀的沟通、组织协调能力与团队协作能力;5. 有团队资源者优先。

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业务发展岗君龙人寿保险有限公司福建分公司福州5-6万/年12-09

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

棋牌游戏1、业务及组织发展推动,追踪和督导各项业务指标的达成2、 产品培训、推广 3、 协助机构产、创说会的举办、效果追踪 4、 制定并追踪业务竞赛方案,策划和编写各类行销辅助品 5、组训业务发展培训,督导组训绩效6、职场设计布置、文案宣传等个险品宣工作市场营销、保险、金融、管理等相关专业,了解人寿保险业务管理流程人员优先考虑。希望有企划及营销推动能力的人员到我司应聘。

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数据产品经理(J10181)上海耸智信息科技有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月12-05

学历要求:硕士|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责:1)跟踪英文前沿学术研究成果与保险业务管理实践,与业务部门合作,识别和界定关键业务问题。2)设计并开展专项业务问题研究,运用心理学、营销学,组织行为学等理论,综合运用问卷、实验、访谈等方法,采集并分析数据,撰写方案报告,向客户传达研究结果并阐释其对客户业务的影响。3)在业务和技术实现方面与产品团队密切配合,探索和界定保险各流程业务的关键分析指标,建立数据分析模型并训练算法,推动已有产品的数字化,智能化升级。4)通过数据洞察手段探索保险业务数据背后的逻辑和规律,找寻潜在问题或可以优化的空间,在产品智能化迭代的基础上组建完整的数据化团队,从0-1搭建大数据平台,全面推动客户业务管理的智能化提升,包括但不限于保险代理人自驱力提升、提升管理能力提升、保险团队活力提升等。任职资格:1)硕士研究生以上学历,博士优先,工业/组织心理学、组织行为学、社会心理学,或者统计学、数学、计算机、数据分析等相关专业。2)硕士有三年以上数据科学相关工作经验,有一年以上主持过大规模应用研究的经验,优秀的研究设计能力,能根据问题需要设计合适的研究方法,并有效地向客户或合作伙伴推广研究结果。3)扎实的编程基础(Python,R或其他脚本类语言)且熟练使用SQL和其他查询语言(DB2,Oracle,SQL Server等)。4)具备海量数据处理能力及数据挖掘和分析技能,有分布式计算经验(Hadoop,Hive,Spark,Hbase等)。5)熟悉常用机器学习算法,有优秀的工程实现能力(如回归、随机森林、boosting算法及其他集成算法);对模式识别、深度学习、增强学习、NLP等相关领域,有一定经验并有兴趣和能力进一步发展。6)优秀的中、英文阅读与表达能力,团队合作、项目管理、学习能力强,热衷于研究和探索新技术,并将技术应用到工作中解决现实问题。

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副经理(银行保险部)君康人寿浙江分公司杭州-下城区2-3万/月11-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,根据总分公司业务规划和经营目标,推动督导完成相关区域各项业务计划指标;2,加强与相关区域银行渠道的开发与维护,开拓业务渠道,维护和巩固重点支行、网点渠道,确保银保业务市场份额;3,负责相关区域银保队伍建设及日常管理,指导银保团队业务操作,提升分公司业务团队能力;4,公司交办的其他事项。任职资格:1,本科及以上学历;2,保险或者银行5年以上工作经验,保险业务管理经验3年以上;3,具备较强的政策把握能力和组织协调能力、良好的沟通能力、做事严谨细致;4,了解保险行业、金融行业相关监管法规,了解银行代理业务的运作实践与发展规律。

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平安人寿家庭财务顾问中国平安人寿保险股份有限公司天河支公司广州-天河区1.5-2万/月11-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照保险业务管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。5、维护客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务任职要求:1、性别不限,23-45周岁,良好的素养;2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有相关经验优先;3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪待遇及福利:1、岗位津贴+训练津贴+业务佣金+服务津贴+组织利益+保险福利+国内外旅游+年终奖+其他奖金+住院医疗+团体保险等2、养老金+养老公积金+意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训联系人:李小姐 13332847632地址:广东省广州市天河区体育东路122路羊城国贸中心5楼

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集团高级金融保险经理深圳广莱汽车服务控股有限公司哈尔滨-松北区1-2万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、保险、金融等相关专业,本科以上学历;6年以上汽车4S店金融保险业务管理经验;2、具有专业的汽车增值业务经验、客户心理学、保险业务等相关专业知识;3、熟悉客户沟通流程,有一定的大客户资源以及大客户管理和维护经验;4、具有良好的沟通能力,人际交往能力和领导能力;联系电话:0451-87507895联系人:李经理

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财务经理/总监深圳市盈超房地产开发集团有限公司深圳-罗湖区1-1千/月12-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1 部门管理1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2) 负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;2 财务制度建设1) 负责建立全财务管理体系,制订集团财务、会计相关规章制度及实施细则,制定财务、会计相关工作的标准流程;2) 指导、监督各项目公司建立财务管理制度并提出改进建议,监控各项目公司的财务状况和相关财务制度的执行状况。3 财务监督1) 负责委派项目公司财务管理人员;2) 负责建立对项目公司的财务监管体系,不定期进行项目公司财务工作检查,预防财务风险。4 预算管理1) 依据年度经营目标、各部门及项目公司预算,组织制定公司整体财务预算方案;2) 审核项目公司年度财务预算,并监督其执行。5 成本控制与管理1) 组织开展前期项目投资收益测算,为公司领导决策提供依据;2) 加强总部对项目期间费用的控制工作,并指导项目公司期间费用控制工作;3) 统筹负责项目全成本统计汇总与管理工作;6 会计核算及资产管理1) 建立公司固定资产台账,固定资产的调拨审核和核销管理;2) 定期统计项目土地费用、财务费用、营销费用、管理费用等,协助进行目标成本编制。7 资金计划管理1) 负责资金的统筹规划、统一管理,保证公司经营及项目开发资金需求;2) 制定公司年度、月度资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹资金支付;8 融资管理1) 组织集团融资方案的制定及上报,拓展融资渠道,合理安排融资;9 税收统筹策划1) 负责公司整体税务筹划;对业务合同和具体业务涉税问题提出意见和建议;10 财务分析1) 负责编制月度管理费用报告,监督检查各部门及项目公司预算执行及经济效益情况并形成相关绩效数据,对公司下达的经营目标、公司全面预算目标、资金安排及筹措情况等进行动态分析和跟踪,为公司管理层决策提供支持;2) 对于预算执行中发生的新情况、新问题及出现偏差较大的重大项目,提出改进经营管理的措施和建议。3.11 合同评审及管理1) 参与公司供方合同的评审,在财务付款方式及时间、税务筹划等方面提出意见;3.12 其它1) 参与公司战略股权合作、并购、重组等投资活动,提出相关建议;2) 负责公司财产保险业务管理及执行跟踪;3) 处理好公司与税务、工商、银行、外汇、财政等政府部门的关系。完成上级交办的其他工作。任职要求: 学历及专业背景要求财务管理、会计等相关专业大学本科及以上学历。经验要求8年以上大型企业财务管理工作经验,5年以上房地产企业财务管理工作经验,3年以上的同等职位任职经验。具有丰富的财务管理、税收筹划、资金管理经验。其他工作技能要求1) 业务技能及专业知识:熟悉房地产行业财务管理,成本管理,资金预算,会计核算,投融资知识;熟悉税收政策,具备相关金融、证券等专业知识;熟悉房地产企业运作模式,参与过较大投资项目的分析、论证和决策工作。2) 能力要求:较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。语言及计算机要求:熟练掌握Office办公软件、财务软件。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理