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语义工程师浙江孚宝智能科技有限公司异地招聘1-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、独立完成语法分析、句法分析、文本分类/聚类、问答系统、意图识别、情感分析等工作。2、 负责中文分词、词性标注、海量数据处理与挖掘、行业知识库建设等工作;任职要求:1、本科及以上学历2、熟悉知识表示、本体理论、语义网络等相关理论,有中文处理特别是中文分词经验,设计或监督过词典、文本、对话数据的加工流程,熟悉数据的优化和处理。3、对各种机器学习、深度学习算法有深入理解和应用经验;4、熟悉基于文法或数据驱动的自然语言处理理论6、理解能力强,逻辑清晰,性格稳重,善于沟通,有敬业精神,有团队合作意识。 PS:公司总部在杭州市上城区,劳动合同社保公积金在杭州办理,办公地在上海研发中心,属于派驻性质!

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(酒店/民宿)义工/实习生犍为怡润文旅集团有限公司异地招聘1500元/天11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、帮忙接送客人,帮忙打理客房;2、协助完成日常的事务。任职要求:1、至少有一技之长。会拍照/能写美文/会做Excel表/社交达人/旅行达人/生活美学爱好者;2、义工至少有稳定的1个月以上时间;3、给客人一张笑脸,有让人快乐的能力;安住当下,有高度的责任心,愿意勤快、真诚、踏实的做一些“小”事;喜欢小动物; 待遇:义工***,实习生1500,提供免费食宿,月休4天。

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NLP语义工程师苏州慧运智能科技有限公司昆山2.5-3万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1.负责产品相关维度数据语义分析;2. 根据产品实际需求进行数据分析和对接;3. 负责相关NLP算法产品的设计、开发及优化,包括关键词提取、文本分类、情感分析、语义分析、命名体识别、文本摘要和智能问答等;4. 能够在团队中完成CodeReview的任务,并能够在算法、性能优化方面提出有效建议。任职要求: 1. 计算机、统计、数学等相关专业,本科及以上学历,5年以上相关工作经验;2. 熟悉自然语言处理、深度学习等常规算法; 3. 有相关项目经历:智能客服、文本分类、信息抽取、知识图谱、问答系统、对话系统等 ;4.  熟练使用下列语言中的一种或多种:Python、Golang、C/C++、Java;5.  精通Tensorflow、Keras、Caffe、Theano等深度学习框架的一种或多种;6.  擅长大规模分布式系统、海量数据处理、实时分析等方面的算法设计、优化优先;7.  善于学习,有研究精神,执行力强,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。

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社工(同时招募义工)美瑞嘉年(重庆)养老服务有限公司重庆2.5-3.5千/月11-18

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1.参与对长者的生活照料、康复理疗、文化活动的组织和开展;2.关注长者情绪、心理状态,针对个案妥善开展工作;3.负责来访接待、清洁卫生等日常工作和社区养老服务中心/站点的简单行政工作,如日常收入和费用的申报及统计;4.负责餐饮的分发和简单制作,保证食品安全;5.配合公司开展各项工作;6.其他上级交办事宜。任职资格:1.须持社工资格证,一年以上工作经验,可接受社工专业的应届毕业生;2.良好的写作能力,熟练使用办公软件;3.工作认真细致、勤奋务实、责任心强;4.对老年人有爱心有耐心,热爱养老事业;5.工作表现优异者可晋升社工主管;6.公司提供外出学习机会。每周单休,可包吃住。必须持有社工证。(可接受应届生实习) 义工招募每周一天到养老院或社区活动中心陪护长者,游戏、聊天,心理纾解等。

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产品定义工程师公牛集团股份有限公司上海-徐汇区1-1.5万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1. 通过市场调研、客户需求分析、产品应用分析和竞争对手分析等确定自研产品的技术、功能要求;2. 根据事业部产品规划拟定研发产品路线图;3. 协助集团相关部门做好战略、产品规划、市场分析等;4. 编制市场推广、培训资料、工具等;5. 对公司销售、经销商、客服等进行产品培训。任职资格:1. 大专及以上学历2. 机械/电气/自动化等相关专业3. 具备8年以上低压行业经验; 4. 具备5年以上低压产品和市场经验; 5. 熟悉低压电器产品与低压行业应用; 6. 熟练掌握低压行业B端与C端业务模式更佳。

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平台及整车产品定义工程师东风汽车集团有限公司技术中心异地招聘11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责1、参与平台及整车的概念解读、技术规格定义、构成定义、骡子车方案定义等工作;2、协助上级负责制定相关业务的发展规划,参与平台及整车产品定义专业能力建设;3、组织及参与专业内技术评审,提出改善建议;负责编制专业内相关技术文件;4、参与处理平台及整车产品定义过程中的技术问题;5、参与编制并完善相关技术规范、技术标准、工作流程、组织记忆、作业指导书等文件;6、参加各种形式培训,提升专业能力;7、了解平台及整车产品定义技术新动向和整车设计新技术;8、参与实施技术创新、质量改进、技术降成本、管理提升、专项课题等工作;9、贯彻中心及部门管理制度,落实重要会议决议事项,完成上级交办的其它工作;学历:本科及以上、助理工程师及以上 外语要求:具备良好的英语听说读写能力 工作经历 :相关专业年限满3年专业背景 :1、 掌握平台及整车产品定义工作流程、工作内容、工作方法;2、 掌握汽车设计、汽车理论、汽车构造等汽车行业专业知识;3、 了解整车性能及功能、整车CAE仿真、造型设计、底盘设计、车身设计、电器设计、动力总成设计、新能源设计、整车装配及制造工艺、质量、成本、计划等专业的基础知识;4、 了解平台及整车产品定义专业发展趋势及本专业所涉及到的国家、行业法规;素质要求:1、 具有一定的技术研究方案的策划、组织和推进能力;2、 具有跨专业、跨部门沟通协调和团队合作的能力;3、 具有一定的逻辑分析、判断能力;4、 具有一定的创新意识和创新思维策略;5、 具有解决一般性系统问题的能力;6、 具有较强的责任意识和学习能力;

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系统定义工程师(含偏硬件AE)英麦科(厦门)微电子科技有限公司厦门1.2-2万/月11-14

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 进行电源管理IC的可行性测试与研究; 2. 创建电源管理IC的模型并仿真; 3. 书写电源管理IC的产品说明书; 4. 负责电源管理IC的系统评估测试,并书写评估报告; 5. 负责设计电源管理芯片的应用电路和演示板,测试并书写报告; 6. 客户端的应用和技术支持。岗位要求: 1. 电力电子专业或相关专业本科及以上学历; 2. 拥有开关电源教育背景及扎实的理论基础; 3. 4年以上AC/DC或DC/DC相关工作经验; 4. 熟练使用示波器、万用表等测试工具; 5. 熟练使用电子线路原理图和PCB板的绘制软件; 6. 熟练使用Pspice或类似的电源仿真软件; 7. 熟练使用Office系列办公软件;

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民宿特长义工四川嘉悦建筑装饰工程设计有限公司异地招聘3-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、20-25岁,男女不限,至少稳定两个月以上。2、有一技之长者优先,会拍照、能写美文、生活美学爱好者、社交达人、旅行达人、美食达人...总的来说,就是有情有趣、有用有品。3、有高度的责任心及平和心态,给来客一张开心笑脸,有让人快乐开心的能力。4、愿意勤快、真诚、踏实地从一些“小事”做起,洗碗端盘、养花种草、布置现场,可谓大小杂事,样样都会。5、认同沙塘荟民宿的价值观,服从安排。慢时光、轻生活还原本味的,乡野生活方式--JION US--有意者请致电:13378145223

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高薪健身教练义工学徒无锡天际健身有限公司无锡-滨湖区0.8-1.2万/月10-08

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、现招纳零基础私人教练助理、团操零基础学徒,包食宿!名额有限!二、岗位职责:跟着专业教练先行学器械的使用方法、营养学、康复学、解刨学、增肌减脂、心肺体力、动感单车等。然后帮助会员制定健身计划 、搭配营养陪同锻炼。三、任职资格:要求1、男:18周岁以上35周岁以下,身高160cm以上女:18周岁以上35周岁以下,身高150cm以上2、初中或同等学历文化程度,体格均称,相貌端正,身体健康。3、热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动。4、性格外向,有志于从事健身行业并取得长远发展,有无基础均可。(身体条件优秀者条件可适当放宽)如果你热爱健身,或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人,可以优先考虑。

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物业会计(沈北新区道义工作)辽宁荣信企业集团沈阳-沈北新区3-4.5千/月09-19

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、严格执行国家财政制度,财经纪律及会计制度,加强财务管理,提高经济效益。二、按照财务制度及相关公司规定,认真审核和填制会计原始凭证,正确进行会计核算 ,准确及时的做好帐务处理和结算工作,合理设置帐簿,做到帐目清楚,数字正确,登记及时,帐证相符、帐实相符。发现问题,及时更正。三、负责公司的资产核算管理,正确计提折旧和摊销,定期或不定期的进行清资核产工作。四、及时了解掌握公司资金状况,合理调剂资金使用情况;检查督促各部门物业、水电等各项费用的及时收缴,保证公司资金的正常运转;及时清查应收应付款项,督促各经办人员及时催收和结算往来款五、正确计算收入、费用、成本。正确计算和处理财务成果,及时上报各项报表,随时为领导提供数据参考。要求水电工及时掌握水电费的收付使用情况,了解盈亏状况,查找问题,解决问题,减少损失。六、每月按时编制会计报表,同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表。七、加强费用核算,要求各部门开源节流,增收节支,减少费用开支。八、负责公司税金的计算,填写税务申报表及交纳工作。协调与税务部门的工作,加强学习,掌握政策,合理避税。九、汇总公司员工异动情况,汇总员工考勤记录,编制物业公司工资表。十、负责物业公司的所有票据购买、缴销、保管等工作。十一、负责做好会计凭证、帐册等各项会计资料的收集、汇编、归档管理工作。联系人:于经理联系电话:15942382166

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工程招标 采购代理贵州中大恒义工程咨询设计院有限公司六盘水3-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏一、职位说明1、熟练掌握招标/采购代理工作流程,2年以上招标/采购代理行业经验,能够与企业共同发展; 2、编制招标/采购方案、招标/采购文件,发布招标/采购公告等工作;3、组织开评标全过程活动;4、与招标人保持顺畅沟通;5、领导交办的其他工作。二、任职资格1、大专及以上学历,工程或工程经济类专业应往届毕业生;2、形象气质良好;3、具备较强的文字功底;4、表达能力强、普通话标准;5、认真仔细,吃苦耐劳,责任心强,能够将磨难当做挑战和机遇;6、具有良好的道德品质和职业操守,高度的团队精神。三、薪资待遇1、工作时间:周一到周五(根据工作需要,可适当调整工作时间)。2、薪资成功录用即可享受高于同行业企业的薪资:年收入=保底月薪+高额提成+五险一金+节假日现金福利+周末双休+年终奖金+带薪年假,六盘水市地区外的员工提供高端住房(市区核心楼盘,城市母亲河畔,环境优美,生活舒适)。四、简历投递求简历命名格式为:应聘日期-应聘职位-姓名,简历和项目作品(设计岗位)请发到公司邮箱:zdhy8160686@163.com

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项目总监(经营管理)贵州中大恒义工程咨询设计院有限公司重庆分公司重庆-渝中区1.5-2.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏【岗位职责】1、根据公司战略,制定项目经营和拓展计划;2、接洽客户,完成项目的合同签订,履约执行及收款工作;3、对外维护客户关系,拓展行业资源;4、对内协调和处理好生产过程中的各类情况,保证项目顺利进行;5、经营团队的团队建设和管理。【任职要求】1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,对行业有一定了解;2、能独立完成建筑项目的跟踪落实,熟悉项目的整体流程,能有效的推动工作开展, 3、熟悉重庆市场,有丰富的行业资源,具备拓展项目的能力;4、了解商务礼仪,具有一定的商务谈判技巧,形象气质优;5、人品正直,团队合作意识强。

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平面设计、文案策划师山东海义工程机械有限公司济南-章丘区4.5-6千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责 1、 负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;2、 了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;3、 根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;4、 设计广告美术图稿;5、 进行广告美术的制作监督的检查6、负责企业线上线下活动的策划和推广7、负责企业市场调研 任职资格 1、 计算机、广告学、美术设计或相关专业大学专科以上学历;2、 1年以上工作经验;3、 有较强的沟通、协调能力和开拓意识,思路清晰,反应敏捷;4、 能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具;5、 掌握flash等软件的使用;6、 能够胜任高强度的工作节奏;7、 有很好的团队协作能力。8、25-35岁,有驾照。

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外企客服文员售后顾问007聚思鸿信息技术服务Concentrix大连-沙河口区3.5-4.5千/月11-18

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏职位介绍:-为终端用户提供技术支持/售后咨询。-通过电话,邮件等渠道接受客户要求并及时处理个案-根据有关规定记录每一个服务要求-分析和决定问题的优先级别-能够准确的把问题派送到相应的支持组-及时向用户报告问题处理的进程以及问题解决后要和用户进行确认-对新的项目予以支持和管理的工作职位要求:1. 中专或以上学历;2. 可接受语言优秀的应届毕业生,有IT业工作经验者优先考虑;3. 具备良好的服务意识和电话沟通技巧;4. 具有呼叫中心从业经验者优先考虑;5. 普通话标准。工作时间: 轮休制:一周两天休息(但不一定在周末);轮班制:一周5 x 8小时,9:00am-6:00pm,12:00am-21:00pm公司福利:1. 基本工资+绩效奖金。2. 夜班补贴,夜班打车报销(晚班不超过9点)。3. 年终双薪(每年3月发放)。4. 公司按国家政策为员工缴纳社会保险,住房公积金及商业保险(六险一金), 每年公司组织大型体检等福利。5. 享有带薪假期高达10-12天,婚假及产假。6. 年会,每个季度有团建(team building)和短途旅游outing。7. 舒适的办公环境、让你体验白领的工作氛围。8. 职业前景:公司提供全方位的技能培训如:职前培训、在职培训、晋升培训,为员工提供通畅的晋升通道。9. 多姿多彩的员工俱乐部 (Fun club, weekly sport-羽毛球,足球,瑜伽; 义工活动) 

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行政主任/助理主任(康乐及社区事务)九龙仓(长沙)置业有限公司长沙6-8千/月11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、公司主题活动和康乐会活动的策划及组织实施;2、协助完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,落实贯彻执行情况;3、公司义工活动的策划及组织实施;4、部门内部相关行政事务的处理;5、完成上级交代的其他工作。任职要求:1、本科学历,英语四级,行政管理、文秘或其他管理类相关专业;2、三年以上行政管理、文档管理等工作经验;掌握日常办公软件操作及网络知识,具备熟练的电脑操作能力;良好的普通话及英文口语和书写能力;3、工作责任心强,细心,有耐心,吃苦耐劳,亲和力强。

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外贸专员(英语)广州维度科技有限公司广州-天河区0.6-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1.负责亚洲市场拓展和业务维护工作,达成业绩目标;2.维护客户合作关系,协调解决客户合作中的相关问题;3.定期分析市场情况,并提出改进建议或方案;4.完成上级交付的其他工作,并能独立处理和解决相应的任务;任职要求:1. 大学英语四级或以上水平,优秀应届毕业生亦可考虑;2. 优秀的团队协作能力和客户沟通能力,良好的业务拓展能力;3. 具有较强的协调、观察、分析研究及综合解决问题能力;4. 性格开朗,责任心和适应性强;1. 待遇:底薪+绩效奖金+不定时奖金+各类补贴;2. 按国家法定节假日休假;3. 社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险;公积金4. 活动:公司免费为员工提供每周羽毛球或不定期聚餐;年度会组织员工外出参与拓展,义工活动等;6. 晋升渠道:外贸专员-高级外贸专员-外贸区域主管-外贸区域经理-大区域经理-副总经理(业务)-总经理;公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会,学习带领团队经验,向管理层迈进;7. 培训:提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和横向及纵向职业发展空间;

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寻找热情爱笑愿拼搏的你/销售8K太平洋房屋(上海总部)上海-松江区6-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

试用期5.3k~6.3k底薪如果您对我们公司提供的岗位有意向,请投递简历或直接来电咨询彭经理 18930095265(同微信),我们会优先为您安排面试!有这样一家公司,试用期高额底薪6K.....有这样一家公司,为员工提供住宿补贴.........有这样一家公司,建立终身专业培训制度.......有这样一家公司,一年安排四次内部晋升........ 它就是太平洋房屋!!!—这么好的公司不去?—臣妾做不到啊!—Come on,等你很久了!—你们现在招的什么岗位?—当然销售啊!做了销售,秒变高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰!—没做过销售,不会做呀。—天才也不是刚出生就能走路的!—我的学历不高。—学历不重要,能力才可靠,其实两者都重要,关键是我们会因材施教!—销售工作很累,压力很大吧?—累么?累就对了,舒服是留给平庸之辈的,现在无压力,买房买车生娃的时候那压力可就大了!—我有想过在上海买房子,买车,安家,开创自己的事业.......但是很难。—有梦想,就来上海太平洋房屋啊,在这里有一系列的培训,并肩作战的同事,丰富经验的领导。它定是你实现目标、理想的归宿!.............(此处省略500字) 毕竟我们是一家五百强企业,唠嗑过后,???是要正经努力工作滴!!!(敲黑板划重点!!!) 任职资格1、18岁以上,35岁以下,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。 工作内容1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和办公室在一起2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务;客户至上是我们的宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、传承企业文化,定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 薪酬福利待遇(不敢说给到无敌高,但是绝对最优)薪酬福利:试用期:高额底薪5300-6300元(本科及退伍军人6300)+就近分配+15%-45%提成(租赁统提35%)+奖金=月收入18888以上(上不封顶)2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间:6个月试用期,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化,家的方向。7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 培训制度-祝助你一臂之力1、新人入职:岗前三天基础培训(知道做什么)2、入职后:师徒帮带;教、练、扶、送(知道怎么做)3、前三个月:补充培训、技能培训(知道怎么做好)4、三个月后:绩优培训、晋升培训(追求卓越) 晋升机会(百分百内部晋升,绝无“空降兵”)1、公司晋升透明,所有管理层从基层做起,不限经验、学历,不按资格新老,按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理(半年)--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台,所有管理层均从底层做起,100%内部晋升,能者上,平者让。我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业! 面试地址:徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼(4号线上海体育场站2号口出右行400米) 记得及时联系HR,以防走丢哦!如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接来电咨询彭经理 18930095265(同微信),我们会优先为您安排面试!公司总部直招,非中介,无需缴纳任何费用,请放心投递!

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保险代理人友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区3-5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏【职位要求】 1、23-45岁; 2、大专以上学历; 3、过往年收入8万元以上; 4、乐于与人沟通,热爱销售工作; 5、顺利通过国际职业测评与三轮面试。 【招聘对象】 1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人; 2、工作付出与收入不成正比,为此正苦恼着的中高层管理者; 3、工作繁忙无法照顾家庭,从而想换一份能兼顾事业与家庭的优秀人士; 4、曾经很优秀的职业达人,回归家庭多年后想重出职场、再战江湖; 5、私营企业主,企业已经稳定,不用打理,想建立第二个永续的事业发展平台; 6、私营企业主,企业因各种问题艰难维持中甚至濒临转业,谋求二次创业; 7、在职或曾任职律师、医护人员、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一种活法,在金融行业谋求发展; 8、充满爱心,乐于助人,各家机构的义工,热心公益与慈善的人士; 9、海归精英,看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势,希望到世界500强的跨国公司大展身手; 10、其他有志于加盟保险行业的人士。 【福利待遇】 1、高质量的免费专业培训支持:10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,1年后衔接相应级别对应培训; 2、财务支持:(具体指标详见公司相关规定细则) 10天学习津贴 总计1000元 长达18个月的展业津贴 前3个月***津贴10000元/月 4-12月***津贴20000元/月 13-18月***津贴16000元/月 入职1年半的津贴***共计30.7万元 3、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划; 4、收入构成: 自主选择职业发展路径:销售路径or组织发展路径 年收入上不封顶,付出和收获一定是正比的! 佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入、每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等; 5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会; 6、百万特别达标奖金计划(累计100万元) ***年:达标MDRT且完成1+4结构晋升A1送友邦泰国领袖学院游学并一次性奖励5万现金; 第三年:达标3次MDRT且晋升A4送友邦香港学习之旅再一次性奖励20万现金; 第五年:达标5次MDRT送北大MBA学位深造额外再一次性奖励75万现金; 【您选择加入友邦的十大理由】 1、渠道定位:重视代理人渠道; 2、人才计划:全方位的人才计划; 3、业务制度:具有激励性的业务制度; 4、培训系统:针对个级别订制不同的培训计划(具有科学的培训系统); 5、产品策划:与时俱进,不断地开发市场极具竟争力的产品(客户、营销员、公司共羸的产品策略); 6、客户服务:优质的客户服务; 7、行销支援:强大的行销支援(使用IPAD一站式工作:如I投保、客户管理、方案计划等,引领行业的前端); 8、职场配置:提供轻松、高雅、开放的办公环境; 9、经营模式:自主经营模式(提供内部的创业平台); 10、品牌实力:亚太地区18个市场运营 ,实力雄厚,并于大部分市场占据领导地位。友邦保险集团于2010 年10月29 日在港交所上市,该上市刷新了多项纪录,仅六个月后友邦保险即被正式纳入恒生指数成份股。 加盟友邦,您可以充分体验收入无上限和晋升自我掌握的成功,感受一分耕耘一分收获的喜悦,感受国际化、系统化、专业化的财务策划培训、金融管理培训和用荣誉书写日记的美妙,领略读万卷书、行万里路、阅人无数的快乐,体会创建金融保险企业和实现个人价值的荣耀! 在友邦,心有多大,事业就有多大! 诚邀您加盟 AIA ,正确的选择 +不懈的努力 = 成功的人生

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项目工程师/项目经理上海航嘉电子科技股份有限公司上海1-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、负责新产品进度, 成立团队,安排计划并定期追踪完成2、负责客户资料((BOM,ADW装配图,SCH原理图 ,FAB PCB尺寸图,TST测试文件, DDW材料图纸等)的导入和系统的建立。3、负责新产品的工程制造报价,定义工艺流程。4、组织新产品试制,并按客户要求提供认可资料和样品,直至新产品第一批次量产达成目标。5、领导内部团队确认/解决/改善材料、技术、质量问题,与客户沟通影响产品良率的工程技术问题,确保产品平稳量产。6、定期与客户电话会议,确定新产品进度和确认材料、技术、质量等问题的交流。7、接收并评估/执行客户产品变更(ECN),确保产品变更正确于工厂内导入。8、对ECN要求的工程变更项目(物料,测试,工艺,外观)的内部系统更改定期追踪直至完成。岗位职要求:1、本科及以上学历,电子相关专业。2、三年以上SMT和PCBA加工行业NPI相关工作经验,熟悉电子产品组装流程。3、英语听、说、写能力较好,可简单与客户英文电话沟通。4、熟悉APQP/PPAP (FMEA,CP,SPC,MSA,等)。5、性格开朗,工作认真,具有很好的团队合作能力。6、熟练使用CAD、CAM350;熟练使用Power point、Excel、Word等办公软件。

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【2020校招】制造工程部管理培训生佛吉亚(中国)投资有限公司无锡11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

棋牌游戏1.编制工艺明细,确定工作内容  1)定义工艺流程,编制工艺流程图  2)编制工艺明细,确定工作内容  3)根据客户项目目标确定节拍时间  4)生产人力资源研究和人员效率改进  5)制定项目阶段的人员需求计划、爬坡计划,并跟踪计划的实施2.改善平面工艺布置  1)确保工艺流程的实现和生产物流供应  2) 在生产线上开展HOSHIN活动,减少浪费  3)优化生产线和工位平面布置3.持续改进(含设计)现场设备  1)进行设备、设施的方案的确定  2)持续改进/设计生产设备设施  3)责所申购设备的安装和验收  4)准备设备文件,完成最终验收4.新产品先期策划  1)先期技术策划  2)在样件阶段与设计部门一同对新产品的工业化方法进行评估  3)提交技术方案、样件试制及其客户认可  4)在项目各阶段检查来自设计部门的  5)实现新产品工业化 5.通过参与现场质量改进,不断更新  1)参与质量问题的解决和质量改进  2)编制并更新6. 持续改进生产线平衡,实现生产工艺优化  1)定义生产线工时平衡等工艺文件  2)不断改善生产线平衡,目标90%   3)优化工艺过程,运用PSE工具提高过程效率.   4)确保满负荷生产多技能多岗位要求7.推进标准化工作  1)发起项目阶段或重大工程/工艺变更时的标准化工作  2)编制项目阶段或重大工程/工艺变更时的标准化作业指导书  3)完善项目阶段的标准化文件  4)推动标准化活动8.优化物料供应和现场搬运  1)在项目阶段根据PSE的标准设计生产线物料的供应形式  2)参与物料供应和搬运条件的改善  3)在进行生产线改进时充分考虑物料供应和搬运的优化9.工时测量和人体工程学分析  1)进行MTM/GSD实践和研究,进行潜在劳动力分析  2)进行AGREPT研究和分析,支持项目阶段HSE达标  3)完成项目阶段的HSE风险评估 10.管理产品变更 ECM  1)负责对相关ECR/ECO的工艺过程进行评估并确保相应的工艺行动计划按时完成  2)负责对来自客户、内部和供应商的过程变更的ECR/RCO进行评估并实施  3)实施变更后的现场培训11.附加和其它工作任务  1)附加和其它工作任务  2)保证和部门经理和其他部门的透明和及时沟通  3)部门经理交给的其他临时工作12.确保工作行为充分尊重了集团的道德规范和管理规范、公司的规章制度、价值观及员工手册等 

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