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风险管理师
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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区6-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息一、风险管理师是具备为家庭和个人进行风险识别和提供风险管理解决方案的专业人士。(1)识别家庭风险。风险管理师主要研究在家庭和个人领域的风险,具备初步识别客户家庭风险的能力,并做好风险提示。(2)提供解决方案。风险管理师需要给客户提供家庭财务风险的解决方案,能够应用保险、信托等常见的风险管理工具。(3)深切的人文关怀。风险管理师在处理客户家庭风险问题的时候,要具备深切的人文关怀精神。(4)财富温暖人生。秉承让财富温暖人生的理念,不是简单提供风险管理方案,不是让客户在风险中追求收益,而是致力于让财富为生活服务。二、岗位职责:1、为客户提供生、老、病、死、残的风险管理计划,做客户全生命周期美好生活的见证者和守护者;2、做好客户的风险顾问,全面评估客户每个阶段不同的风险保障需求,用真诚和专业为客户提供全生命周期的风险管理计划;3、做好客户的理赔服务,帮助客户寻找理赔的理由,***限度地维护客户的利益;4、掌握健康管理、社会保险制度、法律法规、投资理财、风险管理等知识。(新华人寿提供大量世界一流先进的培训课程和内训辅导,即使没有相关工作经验,只要您有一颗不断学习的心态,一定会成为一位优秀的风险管理规划师,帮助更多的家庭避免风险债务,实现辉煌人生)

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风险管理师()W新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区6-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1.为中高净值个人及家庭提供理财投资规划及财务风险管理规划服务2.为企业,团队,特定行业提供团体福利,企业资金管理和企业财务规划等服务3.为老客户提供保全服务及家庭资产规划服务4.拓展并开发新型市场及客户。任职要求:1.有强烈的责任心、工作主动性强,执行力强。2.有管理经验及运营经验工作者优先考虑。

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人身风险管理师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月12-04

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、为客户提供保险理财咨询;2、参加公司的金融、保险和理财知识培训、以及商务礼仪;3、跟随主管学习团队的管理及运营;4、不断提升自己的综合能力,朝着管理层发展。岗位要求:1、年龄22-40周岁,品行端正;2、大专及以上学历,具有工作经验者优先考虑;3、思维敏捷,具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力;4、乐于接受挑战,勇于挑战高薪,敢于规划未来。工资福利:1、薪资+佣金(20%-48%)+服务津贴+晋升奖(15000元)+培训津贴+季度津贴+年度津贴(首年收入6-12万);2、完善的培训制度:岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+省内外学习培训;3、透明公正的晋升体系,入职后朝着管理方向发展:组长-组经理-高级组经理-部经理;4、商业保险福利:员工意外、医疗保险,养老保险补充;5、公司团建活动,团队聚餐和运动、国内外旅游。

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风险管理师中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区2-2.5万/月12-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏★国寿大学生团队简介:2006年国寿启动了全新的人才培养计划,引进“高素质,高学历,高颜值”的人才,旨在打造一支“三高”的精锐保险理财规划师。★晋升周期及条件:每三个月滚动考核一次,每次考核都是晋升的机会,覆盖面:所有有梦想,敢拼的人!(1)组经理:入职3个月~6个月,管辖4名伙伴。可以晋升主管;(2)高级组经理:入职6~9个月,培育1名组经理+4人。可以晋升高级主管;(3)资深组经理:入职9~12个月,培育2名组经理+4人。可以晋升资深主管;(4)处经理:入职12~15个月,培育4名组经理+4人。可以晋升到处级主管。★薪资福利待遇:(1)组经理保底年薪15万;(2)高级组经理保底年薪25万;(3)资深组经理保底年薪35万;(4)处经理保底年薪50万;(5)做五休二,国家法定假日都休;(6)每年国内、国外游,体检等等;★岗位职责:(1)市场营销:给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债避税,子女婚姻资产隔离等。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等服务。(2)团队管理:组建管理团队,团队日常管理,团队绩效管理。★标准及要求:(1)学历大专以上;(2)年龄25周岁~45周岁;(3)过去的年收入≥6万元;(4)思维敏捷,学习能力社交能力强;(5)法律,教师,护士,行政,财务,销售,管理等岗位优先。★工作时间及模式:(1)8:30am~11:30am 培训学习等等;(2)下午工作是弹性的,可以不用坐班。★如果你还有梦想!如果你还没有找到通往梦想的阶梯。如果你还在迷茫、徘徊,焦虑。请棋牌游戏!!!

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风险管理师南京先平礼品有限公司南京-秦淮区1-1.5万/月12-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏1、组织协调本部门的全面工作。2、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施,意见、管理办法和操作规程,健全完善风险管理体系。3、负责审查项目,评价项目的可靠性、可行性,审核反风险措施,独立出具项目审核意见,提交评委会。

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家庭风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安1-1.5万/月12-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏岗位职责: 1、带领团队开拓市场,达成团队目标; 2、团队的筹建和发展壮大;  3、团队人员培训培养; 任职资格: 行业不限;大专以上学历;有管理团队经历优先;有销售经验者优先。

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家庭风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区6-8千/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1:提供客户服务工作,包括资料录入,扫描和归档:安排客户洽谈和签约:2:营业部日常运营工作,包括业务报表制作送达,维护营业部环境等:3:各类档案的整理,保存。4:维护客户权益,为客户提供风险计划,以规避人生风险。任职要求:1:大学专科学历以上:2:1-3年证券,银行,保险,信托,期货,投资公司工作经历优先:3;有一定市场反应能力和险规划意识:4:具有分析判断能力,语言表述清晰

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区4-8千/月12-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责项目审核,对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析; 2、根据项目具体情况发现问题和有价值的信息,提供权限主管作为决策依据;3、负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 4、完善风险控管流程与体系,协助制定风险控管标准与政策。任职要求:1、具备较强的财务分析、风险识别及问题解决能力;2、要有严格的风控底线,不断提升自身的风险感知能力。

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家庭风险管理师西安慕丰商贸有限公司西安-雁塔区6-8千/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1:提供客户服务工作,包括资料录入,扫描和归档:安排客户洽谈和签约:2:营业部日常运营工作,包括业务报表制作送达,维护营业部环境等:3:各类档案的整理,保存。4:维护客户权益,为客户提供风险计划,以规避人生风险。任职要求:1:大学专科学历以上:2:1-3年证券,银行,保险,信托,期货,投资公司工作经历优先:3;有一定市场反应能力和险规划意识:4:具有分析判断能力,语言表述清晰

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区0.6-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

——本岗位提供系统岗前培训——【岗位职责】1、学习家庭风险保障和理财专业知识;积极参与公司各类活动;2、了解客户家庭财务状况以及保险方面的需求,制定合理的的资产规划方案;3、为客户提供续保、保全、信息变更等附加服务;4、遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合素质【任职资格】1、年龄25岁以上,大专及以上学历;2、有志在金融保险业长期发展;3、良好的心理素质及适应能力;4、有进取心和责任感,学习能力强【福利政策】1、奖励制度:每月20天为全勤,可享受公司各项全勤奖励方案2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合;3、休假:法定节假日休息,节假日公司会举行各类奖励活动4、培训:公司有系统全面的培训体系,不断地提供方式方法引导学习和成长5、晋升制度公开透明,空间广阔,福利多多【晋升空间】1、客户经理路线、培训管理路线等多方位全面晋升,高薪工作带来品质生活2、可向培训讲师、部门经理、行政主管等方向发展3、可发展成为理财规划师、风险管理规划师等高级职位

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风险管理师+晋升快中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-开福区6-8千/月12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、大专及以上学历,年龄在22-45周岁,男女不限;2、掌握经济、金融、管理等专业知识;3、熟悉保险产品特别相关的专业知识;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。8、具有吃苦耐劳的精神和坚强的毅力。

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带薪年假 家庭风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、负责家庭资产的理财规划;2、负责家庭风险规避的规划;3、负责个人风险理财规划等;

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金融风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安1-1.5万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 服务于公司VIP客户及全国高净值个人客户,为高净值个人客户提供全方位金融风险评估管理等服务;2. 通过与客户沟通,了解客户个人、家庭财务、企业经营等存在的问题以及投资喜好方面的需求;3. 根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行量化分析,出具专业的解决方案;4. 通过调整客户已有的存款、股票、债券、基金、保险等各种金融载体的比重,达到资产的健康配置,做好客户的私人金融管家。5. 协助客户完成私人订制的解决方案及一系列后期服务。6. 与客户定期联系,时刻同步理财产品的变动及增涨信息,同时向客户不断升级金融管家服务、及时汇报金融市场动向,建立和维护良好的信任关系。任职要求: 1. 年龄:28-40岁,专科以上学历,五官端正,性格开朗,善于沟通;2. 为人诚实,具有责任心、上进心,较强的执行力。3. 有金融税务相关工作经验者、相关专业者、或持有相关专业证件者优先录取;4. 热爱金融行业,可接受专业学习培训和模拟训练,有志成为业内精英人才;5. 敢于迎接挑战、乐于付出、积极完成公司交赋的工作任务;6. 具有高度工作责任心和团队合作精神;员工福利: 1. 每年1-2次国内外带薪旅游休假;2. 弹性的工作时间,让你工作自主安排;3. 公司按劳分配,设有季度奖金,年度奖金,针对管理者可额外奖励;4. 行业大咖是你的队友,工作氛围朝气蓬勃,持续充满自身价值实现感;5. 各种网红景地体验不一样的团建与互动交流;晋升空间: 1. 公司有广阔的晋升空间,薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升;2. 公司会有相关制度上的考核,每季度进行一次晋升考核;3. 公司考核个人日常工作表现、学习能力、工作态度、执行能力、考勤等;4. 指标达到岗位标准时,公司会着重培养管理能力,助其组建团队,培养管理人才;5. 薪资与晋升挂钩,具体需要参考入职公司后的日常表现以及工作能力:

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风险管理师+晋升快中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏 任职要求: 1. 大专及以上学历,有相关金融,销售或管理经验者优先考虑; 2. 年龄在25-40周岁,个人能力突出者可适当放宽范围; 3. 具有良好的服务以及和团队合作精神;学习能力强,愿意从基层做起; 4. 招聘人数要求2人, 薪酬福利: 1.个人业务提成+团队业绩提成+奖金+津贴+月奖励=平均每月8000-10000元以上 2.提供定期培训和全国其他城市培训 3.工作时间:早8点-晚5点,双休,法定节假日休息, 每月团队旅游

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家庭风险管理师新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责建立和完善产业投资基金、融资租赁业务风险防控体系、管理流程,制定风险管理政策和制度;2、负责对产业投资基金、融资租赁项目进行风险评估,提出风控措施;3、负责新项目立项前的风险咨询及评估,出具书面风险评估意见和报告,并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估;4、负责对风险项目的追偿和相关资产处置;5、负责公司的风险管理培训,并为相关工作提供指导和支持,强化风险意识提高操作水平。任职资格1、金融、投资、财会类专业本科及以上学历;2、2年以上金融机构风控审查等相关工作经验,熟悉经济法、金融行业相关法律法规及管理办法,正在产业投资基金、融资租赁企业从事项目风险管理者优先;3、熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具;4、有较强的风险识别意识和把控能力,负责对潜在融资客户进行风险分析,撰写评估、审查报告;5、具有较强的沟通能力,良好的职业道德和敬业精神,责任心强、客观公正、坚持原则;6、具备团队合作精神,文字表达能力强;7、熟练使用office软件,尤其是excle和ppt;

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平安金融风险管理师广州摇钱树资产管理有限公司广州-天河区1.5-2万/月12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:销售一:基本条件1.年龄:20-35周岁2.学历:大专及以上学历,市场营销、金融等相关专业者优先。3.品貌端正,身体健康!无不良嗜好,无违法犯罪记录!4.勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。5.挑战高收入并富有激情,职业规划清晰,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,有团队协作精神,善于挑战。二.工作内容:汽车财产保险、家庭财产保险、人寿保险、健康保险、养老保险、企业年金、平安证券、平安信托等综合内容,为客户提供售后服务等等;三.岗位职责:1.团队***进行面谈销售,不需要自己开发客户。2.要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识,并在主管的协助下完成工作任务。3.根据市场营销计划,完成部门销售指标。4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。好的机会,大的挑战,广的平台,多的收入;这里将是你尽情发挥的舞台,你肯努力你敢拼就会有更大的收获!四.收入丰厚:公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的实战培训,享受平安(平安金融培训学院)国际化专业销售、业务经济管理等终身免费培训,帮您成功!公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴。五.职业规划:公司提供公平晋升通道,实现您事业的腾飞;广阔的发展空间,公平、公开、透明公开的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。只要一经录用入职的,会由入行多年的资深业务主任指导工作。六.福利保障:根据不同职级提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、事故等多项大额保险保障以及各种养老保险和保障。

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风险管理师+非销售包食宿苏州晨胜康企业管理服务有限公司昆山1-1.5万/月12-02

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

S1(逾期3-15天)S2(逾期16-30天)M2(逾期30-60天)M3+(逾期60-720天)岗位职责:1、掌握银行系统,根据业务操作规范,;2、熟练掌握银行业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上业务咨询;3、合理运用沟通技巧,谈判技巧,达成合作意向;4、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。岗位要求:1、18 周岁以上 30 周岁以下,男女不限,全职; 2、大专及以上学历(有相关经验者可以放宽);3、普通话标准清晰,良好的沟通技巧,良好的学习能力、抗压能力、进取心;4、熟练基本计算机操作。薪资待遇:1、风控专员薪资(基础工资+绩效工资,5500-38000 元/月):2 无责任底薪:2000-3500元/月2 全勤奖:100 元/月(享受条件:当月内无缺勤日,迟到早退合计不超过 3 次)2 餐补:300元/月(享受条件:无考勤违纪、无警告/投诉/处罚)② 绩效工资:人均绩效奖金3000,上不封顶福利待遇:2 五险一金;2 社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗);2 住房公积金;2 商业保险三项:商业医疗保险;重大疾病商业保险;意外伤害商业保险;2 年度员工健康体检;2 带薪年假;2 公司提供免费宿舍;2 法定节日礼品。晋升机制:员工-储备主管-见***管-主管-资深主管-高级主管-经理

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客户信用风险管理师台达电子企业管理(上海)有限公司上海8-10万/年11-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、客户日常出货放行2、执行客户信用申请3、執行客戶信用分析4、執行重要文件保管, 管控5、客户主档案的审核及维护任职要求:1、财务、管理类相关专业大学本科2、3-5年的相关工作经验,做事认真、细致3、良好的沟通能力及应变能力,客户服务精神,能够承受一定的工作压力4、熟练使用office相关软件 

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风险管理师新华人寿保险股份有限公司江苏分公司玄武支公司南京-秦淮区1-1.5万/月11-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位要求1、年龄28-45岁,积极正面,有拓展人脉的能力,不甘于只领取基本月薪的人;2、大专及以上学历;3.有积极向上的心态,愿意去不断学习和发展工作经验:1、本地工作2年及以上;2、有非寿险销售工作经验或购买过人寿保单者优先;3、有外企、大型国企央企管理、销售经验者优先;4、以上要求都不满足但认为自己可以胜此项工作的欢迎投递简历

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家庭风险管理师新华人寿保险股份有限公司陕西分公司长安营销服务部西安0.8-1万/月11-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

风险管理师是具备为家庭和个人进行风险识别和提供风险管理解决方案的专业人士。(1)识别家庭风险  风险管理师主要研究家庭和个人领域的风险,具备初步识别客户家庭风险的能力,并做好风险提示。(2)提供解决方案  风险管理师需要给客户提供家庭财务风险的解决方案,能够应用保险、信托等常见的风险管理工具。(3)深切的人文关怀 风险管理师在处理客户家庭风险问题的时候,要具备深切的人文关怀精神。(4)财富温暖人生   秉承让财富温暖人生的理念,不是简单提供风险管理方案,不是让客户在风险中追求收益,而是致力于让财富为生活服务。

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