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风险管控
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【开发】-风险管控岗华润置地-华南大区广州12-05

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、参与搭建区域内客户关系职能的体系,提升客户满意度; 2、负责制定售前、开盘、交付阶段的客服工作计划和制度流程; 3、组织制定投诉处理、分级和回访的操作指引,制定重大投诉处理方案; 4、策划和执行客户关怀及会员活动; 5、统筹项目交付工作和维保管理工作; 6、负责项目风险管控工作。任职要求:1、2020届全日制本科及以上学历; 2、学习成绩优异,诚信务实,自信开朗,积极主动; 3、具备良好的道德素养、较强的沟通能力和团队协作能力。

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风险管控岗浙江浙商金控有限公司杭州12-05

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责1.识别、计量、评估、报告风险,提出风险管理实施方案;2.对公司风险点定期监测,按期提交相关风险报告;3.监测、报告内部控制体系运行情况,提出优化建议;4.协助金融子公司做好风险督查和整改落实工作。招聘要求1.全日制硕士研究生及以上学历,金融、法律、审计、财会等相关专业应届生(留学回国人员应取得教育部相应学历学位认证);2.具有较强的综合分析能力、问题解决能力;3.具备相关专业资格证书者优先。

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风险管控规划师中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区6-8千/月12-05

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责1.为中高净值个人及家庭提供理财投资规划及财务风险管理规划服务2.为企业,团队,特定行业提供团体福利,企业资金管理和企业财务规划等服务3.为老客户提供保全服务及家庭资产规划服务4.拓展并开发新型市场及客户任职资格1.大专及以上学历,金融学/财务类专业优先2.追求时间与财务双自由,工作与生活双平衡者优先3.无不良嗜好,无犯罪记录4.热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强5.工作时间:8:30-16:30,周末双休,法定节假日休息

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交通银行:风险管控/催收专员(3.5K-6k+回款提成)深圳市天创伟业科技有限公司深圳-福田区0.8-1万/月12-04

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位为交通银行资产保全岗,属于交通银行直属*****(此岗位为交通银行内部直招,须为大专及以上学历)!!!!岗位少有招聘,如合适,欢迎投递简历或电话联系做面试预约主要工作负责催收信用卡逾期还款用户,催收模式为电话催收为主,入职后会有岗前培训,工作经验无硬性要求。工作内容 :1、负责对失联账户进行信息修复,及时更新有效联系方式;2、对信用卡信贷风险进行管理,促进银行不良资产的***化回收;3、针对长期逾期拖欠信用卡的客户提醒、督促、通知其结清账款;4、发现案件风险,及时上报疑似欺诈等异常案件;5、工作时间:8.30-17.30,中午休息1小时,周末双休。薪资待遇:1、薪资为底薪+催收回款提成+奖金底薪为3500(刚入职三个月)4500(入职3-6个月)6000(入职满6个月后)岗位在职人员薪资,均薪在8000左右,***3万多2、入职购买六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、商业保险以及住房公积金)3、为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务;4、员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、管理培训、E-learning学习等;5、独具特色的三大福利,***可得8500元:与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利;6、工会生日慰问、节日慰问福利;7、子女托费福利;8、行服福利:入职满半年均可免费获得单位统一量身定做的行服。岗位要求:1、大专及以上学历(学信网需验证学历,自考亦可);一定要拿到毕业证2、有一年及以上社会工作经验、有相关催收经验者优先;3、有外包公司和他行后段风险管理工作经验优先;4、吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强;5、形象气质佳,具备良好的谈判技巧、团队意识可以独立分析和解决问题的能力。岗位少有招聘,如合适,欢迎投递简历或电话联系做面试预约。面试时间:工作日下午14点-16点

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信用卡风险管控员杭州高信信用管理有限公司广州分公司广州-白云区6-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位描述:1、本岗位不涉及销售,协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件),从事银行专项案件处理;2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告,引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费,并能够提出相应的资产保全方案,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务, 降低银行呆帐风险,同时维护客户个人信用度, 致力于维护社会金融秩序;3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息,通过各种有效方式查找失联的客户,提高回收率;4、岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基础;5、每位员工都有机会发展到管理层,晋升不限任职年资长短,发展方向:业务部门专员→筹备主管→主管→分公司经理→大区经理; 岗位要求: 1、无不良征信及犯罪记录;2、大专以上学历。专业不限,具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析的意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历;3、普通话流利,善于与不同人群沟通、对话, 具有良好的心理素质, 不需要唯唯诺诺地迎合,只需要的是您十足的底气以及高超的谈判技巧!4、人品端正、性格开朗, 责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力,碰到拒绝挫折越挫越勇。5、懂基本的电脑操作;6、能承担一定工作压力,讲求团队精神,可以适应高效、追求业绩的工作环境;7、 有信用卡逾期处理、销售、银行信用卡业务等相关经验优先录用。8、公司可以培养新人,欢迎想挑战高薪的你棋牌游戏。福利待遇: 1、薪资结构: 底薪+业绩奖励+业绩提成+岗位补贴+年终奖;专员平均年收入约8-10万/年。 2、法定节假日+节日礼物,正式员工可享受婚假+产假等带薪假,带薪年假; 3、多维度的培训机制:岗前培训、在职培训、储备干部等多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限; 4、舒适的工作、生活环境:公司所有分公司办公场所统一装修、四季空调、宽敞、明亮工作环境舒适。

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中信银行风险管控逾期欠款提醒及催缴深圳通联金融网络科技服务有限公司合肥-滨湖新区0.5-1万/月12-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、该岗位为中信银行风险管理人员,以电话、短信平台对信用卡客户逾期欠款进行提醒及催缴,降低资金风险;一般欠款的卡户为欠款一到两个月之内,相对来说比较好催。2、处理公司提供的逾期客服,并对部分信息缺失者进行资料查找及补充。3、由公司提供所需岗位培训,认真掌握培训内容。4、完成直属上级交办的其他任务,业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会。【任职资格】1、中专、高中及以上学历,对数字敏感,逻辑思维清晰;(可接受应届毕业生);2、抗压能力强,沟通能力强,普通话标准,具备较好的服务意识;3、工作态度严谨,具备团队合作精神及独立解决问题的能力;4、有催收客服、电话销售工作经验者优先。M1薪资=3600-6000(基本工资+住房补贴+全月无休奖+绩效工资+户数提成)M2薪资=4000-8000(基本工资+住房补贴+全月无休奖+绩效工资+提成)【福利待遇】1.上班时间9:30到18:00,大小周休。法定节假日休息。2.入职签订正式劳动合同。统一购买五险一金。3.入职满一年享有5天带薪年假和全身体检;4.岗前带薪培训(7到8天左右);5.一年一次旅游,一月多次聚餐、部门活动;6.重大节日礼品慰问、员工生日会;7.月、季度、年度,不定时针对个人成长的培训机会;8.公司目前处于高速发展阶段,有良好的职业发展空间,业绩优秀且具备管理能力者,公司给予晋升机会学习带领团队经验,向管理层迈进。【晋升路径】1、初级风险专管员M1---中级风险专管员M2,享受高挑战性高收入;2、风险专管员---组长---项目主管——项目经理,享受带团队的成就感;3、风险专管员---内勤岗位(质检/培训师等),享受安稳无压力的工作。上班地址:合肥市滨湖新区南京路2588号要素大市场C区6层公司提供员工住宿,有班车免费接送。培训期间就可以申请办理哦!咨询电话:吴经理 15555171995

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风险管控总监新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月12-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏技能要求:风险评估,风险管理,保险,团队管理,机构负责人1、大学专科及以上学历,计算机、财务、数学、统计、管理类专业优先;2、2年以上工作经验,有保险风险管理项目实施工作或相关工作经验者优先;3、熟悉保险业务及各类业务数据特点者优先;4、优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力 、优秀的文档撰写能力,具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、有强烈的责任感及进取精神,有团队协作精神,并有良好的职业操守。

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风险管控师后端大额度高提成苏州晨胜康企业管理服务有限公司昆山1-1.5万/月12-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

S1(逾期3-15天)S2(逾期16-30天)M2(逾期30-60天)M3+(逾期60-720天)岗位职责:1、掌握银行系统,根据业务操作规范,;2、熟练掌握银行业务知识,并在权限范围内正确解答客户线上业务咨询;3、合理运用沟通技巧,谈判技巧,达成合作意向;4、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。岗位要求:1、18 周岁以上 30 周岁以下,男女不限,全职; 2、大专及以上学历(有相关经验者可以放宽);3、普通话标准清晰,良好的沟通技巧,良好的学习能力、抗压能力、进取心;4、熟练基本计算机操作。薪资待遇:1、风控专员薪资(基础工资+绩效工资,5500-38000 元/月):2 无责任底薪:2000-3500元/月2 全勤奖:100 元/月(享受条件:当月内无缺勤日,迟到早退合计不超过 3 次)2 餐补:300元/月(享受条件:无考勤违纪、无警告/投诉/处罚)② 绩效工资:人均绩效奖金3000,上不封顶福利待遇:2 五险一金;2 社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗);2 住房公积金;2 商业保险三项:商业医疗保险;重大疾病商业保险;意外伤害商业保险;2 年度员工健康体检;2 带薪年假;2 公司提供免费宿舍;2 法定节日礼品。晋升机制:员工-储备主管-见***管-主管-资深主管-高级主管-经理

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风险管控主管常州市范群干燥设备有限公司常州-新北区7-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏工作内容:1、负责每月完成制定的考核目标,跟踪电催,外访作业各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况.2、制定每月、周、日催收计划及目标;及时分配员工个人的目标值3、通过各种有限方式查找失联的客户,提高回款率,减低坏账损失4、定期对外访催收整体工作状况进行分析汇报5、完成上级领导交代的其他工作事项职位要求:大专以上,男女不限,5年左右工作经验,对项目管理有经验,具备法律法务相关知识,营销和现场管理经验。年收入根据收款情况而定。工作时间:8:00-17:00,单休

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风险管控经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月12-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、大学专科及以上学历,计算机、财务、数学、统计、管理类专业优先;2、2年以上工作经验,有保险风险管理项目实施工作或相关工作经验者优先;3、熟悉保险业务及各类业务数据特点者优先;4、优秀的沟通表达能力、逻辑思维分析能力 、优秀的文档撰写能力,具备良好的分析问题和解决问题的能力;5、有强烈的责任感及进取精神,有团队协作精神,并有良好的职业操守;

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风险管控南京金科天宸房地产有限公司南京1-1.5万/月12-04

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏 1、负责对项目的规划、设计、销售、施工、交付等各环节进行风险预控检查并将风险问题提示到位、督促整改 2、负责各项目基础维修服务品质监督、巡查及反馈。 3、负责督导各项目完成投诉管理及质保期内的保修与工作,督促维修关闭率、一次维修成功率等指标的完成 4、负责重大投诉问题的跟踪及支援工作 岗位要求: 1、大专及以上学历,工程管理及相关专业,有房地产客户事务工作经验者优先      2、熟悉客服专业知识,具有一定地产开发、建筑、设计、工程、法律、营销、物业相关业务知识,熟悉相关的验收规范与行业标准; 3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力 大专3年及以上;本科2年及以上房地产工作经验。    

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运营风险管控总监重庆浩丰规划设计集团股份有限公司重庆-渝北区1.5-3万/月12-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责集团风险管控体系、合同管理体系的建立;2、负责集团项目运营管理体系搭建,指导、参与各生产单位项目运营管理工作,确保各项目的正常推进;3、负责集团督导、审计工作,组织开展年度审计工作。4、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、市场营销、法律、工商管理等相关专业本科以上学历;2、3年以上同类工作经验,同行业工作经验优先;3、具有较好的对外沟通协调能力。

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食品安全风险管控专员海鸿达(北京)餐饮管理有限公司北京-丰台区1-1.7万/月12-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、基于公司供应链的食品安全风险,识别各环节的风险点;2、通过对门店、蜀海、颐海、聚海等的食品生产制造、食品提供过程进行风险检查,发现来自生产环境、生产工艺、过程管理中的静态、动态风险信息;3、新品上市前食品安全、法规合规性风险识别、评价、撰写风险报告;4、维护风险数据库。5、涉及其他风险的识别和控制,如环保、人员健康、标识等。任职资格:1、对企业忠诚度高,工作扎实、细心,有较高的工作热情,有团队合作精神;2、3年以上生产、质量、安环工作经验,***有食品工厂或餐饮连锁食安控制经验或知名第三方审核机构审核员从业经验优先。熟知餐饮行业及食品制造行业相关法规、标准;3、熟知GB 7718、GB 28050标准,并能依据相关标准进行食品标签合法性审核;4、对食品安全有敏锐的观察力及判断力,善于发现问题和风险识别;5、会使用常用的办公软件。

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高薪金融风险管控客服岗江苏奥驰企业管理咨询有限公司扬州6-8千/月12-04

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏中泰信荣(深圳)信息科技有限公司,是扬州市政府招商引资重点合作单位之一,于2018年5月正式入驻扬州。现已成立扬州呼叫中心,专业从事银行、合法机构委托对信贷逾期用户及信用卡透支客户进行催收服务;增值电信业务中的呼叫中心业务,信息服务业务(仅限互联网信息服务)。工作内容:1、通过电脑自动外呼的形式,协助和提醒客户及时处理逾期的款项,并帮助客户解决还款业务中遇到的问题;2、通过电话、手机短信等方式,为客户提供贷后服务。职位要求:1、中专及以上学历;2、普通话标准,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧;3、具有一定的抗压能力,能接受轮班工作;4、具备基本的电脑运用知识,熟悉office办公软件的操作;5、工作时间:9:00-18:00 (每周六休息1天,无夜班)入职缴纳五险一金+商业保险福利保障,无责任底薪2700+2500浮动绩效,月综合工资5200-7000,提供足够的晋升空间,行业资深导师专业辅导,享受国家规定的法定假日休息,员工享有带薪年假;凡成功录用,统一提供岗前培训。

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客户关系主管/专员(风险管控)深圳市颐安投资集团有限公司深圳0.7-1.2万/月12-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

监控各事业部/城市公司的客户网络沟通平台、住宅业主群动态,及时做好相关跟进、反馈工作;对各事业部/城市公司的各类客户服务开展满意度调查,对服务不足及时监督落实整改纠偏措施;监督各事业部/城市公司的年度客户满意度提升工作,关注、落实相关整改措施;对已入伙楼盘的客户服务品质进行监控,并及时督促落实整改纠偏措施;协助部门负责人完成客户投诉风险点分析、管控及制定管控方案;组织开展相关部门服务品质管理阶段性总结会议,协助部门负责人按照对应措施进行监督与实施。负责开展、统筹集团各类客户关怀活动;负责维护集团公司微信公众号服务管理工作;协助部门负责人开展各类管理工作,对工作不足之处提出服务改进的建议供领导决策、参考。 任职资格: 1、全日制统招本科学历。 2、专业:建筑、工程、管理或法律类专业。 3、工作经验:5年以上房地产或相关工作经验,精通房地产、物业管理等法律法规。 4、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧,灵活性强。 5、具有良好的服务意识,有较好的情绪管控能力和抗压能力。    

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信用卡风险管控专员杭州高信信用管理有限公司南昌分公司南昌-青山湖区6-8千/月12-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏1、本岗位不涉及销售,协助银行处理信用卡用户逾期资产(由银行提供委托案件),从事银行专项案件处理;2、采用电话、外访、信函等催收方式对债务人进行催告,引导客户以正确的缴款方式按时处理缴费,并能够提出相应的资产保全方案,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务, 降低银行呆帐风险,同时维护客户个人信用度, 致力于维护社会金融秩序;3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息,通过各种有效方式查找失联的客户,提高回收率;4、月人均案量500万+5、岗前带薪培训,为职业发展打下扎实基础;6、每位员工都有机会发展到管理层,晋升不限任职年资长短,发展方向:业务部门专员→筹备主管→主管→分公司经理→大区经理;岗位要求:1、无不良征信及犯罪记录;2、大专以上学历。专业不限,具备处理问题、安排进展、跟进进程、谈判与分析的意识和能力,综合素质优秀的可放宽学历;3、普通话流利,善于与不同人群沟通、对话, 具有良好的心理素质, 不需要唯唯诺诺地迎合,只需要的是您十足的底气以及高超的谈判技巧!4、人品端正、性格开朗, 责任心强,工作态度积极,有较强的应变能力,碰到拒绝挫折越挫越勇。5、懂基本的电脑操作;6、能承担一定工作压力,讲求团队精神,可以适应高效、追求业绩的工作环境;7、 有信用卡逾期处理、销售、银行信用卡业务等相关经验优先录用。8、公司可以培养新人,欢迎想挑战高薪的你棋牌游戏。福利待遇:1、薪资结构: 底薪+业绩奖励+业绩提成+岗位补贴+季度奖+年终奖法务(13薪);专员平均年收入约8-10万/年。2、法定节假日+节日礼物,正式员工可享受婚假+产假等带薪假,带薪年假;3、多维度的培训机制:岗前培训、在职培训、储备干部等多维度在职培训,为您的职业生涯增值无限;4、舒适的工作、生活环境:公司所有分公司办公场所统一装修、四季空调、宽敞、明亮工作环境舒适。

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BF21-信管专员(信用风险管控专员)大联大商贸(深圳)有限公司深圳-南山区6-8千/月12-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责:1、新客户准入合作条款审批,并实际拜访客户,参与实际谈判,收集客户信息; 2、在合作客户定期走访及其经营情况、所属行业发展状况的判断及反馈; 3、账期客户的资料、各类信息的收集、整理及反馈,额度控制; 4、重要客户日常信息收集、重要行业信息收集、重要客户走访并出具走访报告; 5、跟踪客户逾期应收款回收,应收帐款及呆帐控管。 客戶信用評審。 授信建議出具。 薪酬福利:1、保险:五险一金+商业保险;2、假期:各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等);3、培训:组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,系统培训,专业技能培训等相关培训; 4、津贴福利:生日礼金、集体生日会、婚育津贴、端午/中秋节礼金或礼品等;5、社团活动:每月组织户外/健身等多个社团活动、旅游补助,年度尾牙餐会和摸彩; 6、入深户:公司免费为入职满一年之员工办理深户。工作时间:5天8小时工作地点:深圳-南山区任职资格:1、会计与财务经验1~3年工作经验,有财务分析、信用管理实务经验尤佳;2、电脑应用及操作佳:如:excel / word / powerpoint/

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金融风险管控师+旅游+双休+包住宿中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区6-8千/月12-04

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

不同性质的公司略有区别,综合起来主要是以下一些业务层面的内容:1. 制定并执行策略,消除可能会给业务带来负面效果的风险2. 避免金融风险的过程中确保公司达到主要的经营目标3. 激励公司的所有员工合作起来让风险管理策略的实行更加顺利4. 根据所有业务的决定结果,有效配置资源5. 监控市场走势并做保险策略方面的推荐6. 就公司金融风险管理现状提出改进建议

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综合金融售后风险管控专员中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月12-03

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作;2、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、年龄25—45岁,条件优秀者可放宽条件3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。薪酬待遇:1、高额底薪 +训练津贴 +达成津贴 +续年度服务津贴 +继续率奖金 +增才奖金 +养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、 各项荣誉激励,定期员工团体活动, 每年2-3次境内外旅游激励,费用由公司全权承担;6、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;7、参加公司的管理培训,晋升主任----高级主任----经理----市场总监8、公正、公平、公开的晋升制度,通畅,透明的更快速的晋升渠道,“高素质、高品质、高绩效”的三高团队,透明的升迁平台,机会完全在你我手中。

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风险管控经理新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月12-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1.参与制定公司风险管理(含合规管理)的机制和制度,对公司常规项目进行审查,并提出审查意见和风险防范建议,严格控制风险。2.组织实施公司合规风险评估、合规性测试、合规培训等工作,对合规管理工作中的问题提出解决方案和指导意见,推动公司各项业务合规开展。3.制定公司评估管理制度和机制,参与对评估机构的日常管理、考核。

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