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aqara小米智能家居店长武汉星米科技有限公司武汉-洪山区6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、店长岗位,负责门店运营管理,需要门店管理经验,负责门店人员的业绩制定和考核,门店人员目标管理,策划和执行门店常规活动,小区线下营销,做推广销售活动,能够开发和维护设计师渠道,物业渠道,异业渠道等2、公司主营苹果homekit智能家居系统产品,小米智能家居产品,yeelight智能灯光,有家装,建材,数码,灯光行业经验优先。3、必须会熟练使用office办公软件,如果能够使用cad,有编程基础的优先考虑。4、智能家居行业在小米、华为、苹果、谷歌的教育下,已经变成装修的刚需,以yeelight为例三年年营业额增长20倍。剧烈增长的行业才会有年轻人的机会,但是工作强度较高,需能够吃苦耐劳。5、有意向且符合条件的直接到汉阳欧亚达国际广场一楼苹果homekit智能家居展厅面试。公司快速发展中,人事经常客串行政,app有时无人回复,机会有限,符合要求的可以直接过来前台登记面试告知是网才过来的就行。6、本公司为小米智能家居 武汉官方服务商,负责智能家居产品销售与服务智能行业洗牌正当时 智能生活触手可及!现公司招聘智能家居业务拓展人员低底薪 高提成我们需要有狼性的团队加入迅速占领武汉智能家居市场如果你不想被5G物联网时代淘汰请棋牌游戏!

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代理 合伙人宁波桉惠迦科技有限公司衢州1.5-2万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责:1、负责授权区域内的公司支付产品的销售及推广;2、对当地市场进行分析,发展优良团队。任职资格:1、认可支付行业,对支付行业前景看好;2、具备较强的市场开拓、沟通能力和团队管理能力;3、具有零售业、娱乐、餐饮等销售行业经验及客户资源者优先。

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运营总监/合伙人始兴县腾梦教育培训中心有限公司韶关30-40万/年11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位要求:五年以上教育培训行业相关职位工作经验;有一定的人脉资源关系或开发能力。对公司运营有科学合理的管理方案。对自己的职业发展和自身价值有追求。此职位工作地点在韶关市始兴县

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项目经理/合伙人东莞市旺华电子科技有限公司广州-荔湾区2-2.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏职位描述1、带领团队,负责所在区域或行业的人才寻访服务,包括客户开发、项目管理、客户与人才关系服务等,为人才寻访项目成功、公司品牌及寻访质量负责;2、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求; 3、负责市场拓展,与客户签订合作协议,并维系良好的客户关系; 4、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动;5、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历,分析市场并确立搜寻的方向及目标; 6、指导助理利用有效工具,有计划的进行搜索、筛选候选人。经验要求: 1、有创业的精神,自信、勤奋、聪明、乐于分享。 2、从事人力资源招聘、销售或客户服务经历5年以上。有丰富的客户资源和人才资源优先考虑;3、为人公道正派,遵守诺言,做事有良好道德和责任感。4、具有说服他人的能力,善于与人交往,有好奇心。 5、有激情,正能量,不畏挫折。

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投资总监湖北科惠通科技有限公司武汉-东湖新技术产业开发区10-20万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

职责描述:1.负责各类早、中期创业项目源渠道的挖掘与合作,寻找智能制造、生物医药、环保新材料等领域相关投资机会;2.负责项目专业的评估判断,给予专业的培训指导;3.负责主持拟投项目前期调研、资料收集、方案拟定、立项判断、尽职调查、风险评估、合同谈判等工作;4.负责跟进已投项目并进行投后管理、提供增值服务;5.负责提出项目退出建议并配合退出实施;6.负责公司投资赛事统筹组织,投资团队的培训管理工作;7.负责协助总经理建立和完善投资管理制度体系。任职要求:1.本科以上学历,金融、经济、财务及相关专业,5年以上基金、投行、投资、券商等相关经验者优先;2.具有2年以上团队管理经验,熟悉投融资管理流程,有丰富的投资经验,并有成功投资案例者优先;3.拥有丰富的投资行业人脉、项目资源,并能够深度挖掘,具备极强的资源链接能力者优先;4.对投资项目有敏锐的洞察力和项目决断力,掌握行业发展状况、行业趋势与竞争趋势;5.善于思考和学习,能迅速掌握经济、财务、金融、法律等相关专业知识;6.有较强的保密意识及责任意识,有较强的商务沟通和谈判能力,能承受较大的工作压力。我们能够提供:内部及外部培训机会,发展没有天花板;竞争力薪酬,带薪年休假,双休,社保,零食饮料,生日party,咖啡无限量供应,节假日各种福利;最有趣,最活力,高凝聚力的团队,专注做事就好

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代理商管理上海光语文化传播有限公司上海-闵行区2-3万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1.负责品牌业务策略的承接;政策的制定和落地;2.负责代理商从选、育、用、留等的策略、标准制定,提升代理商结构质量;3.分析现阶段代理商各项数据,为代理商的成长提供运营策略以达成业务目标;4.协助代理商开发新渠道,包括培训机构、学校等,同时维护渠道中的重点客户并订立合作方案;5.积极配合公司建立、健全客户档案、维护全国代理商良好合作关系;6.积极推广公司产品及营销方案;7. 定期以书面的形式向上级领导汇报区域渠道拓展、工作开展、重点客户跟进等情况,及时反馈及解决在工作中遇到的问题;8.领导安排的其他工作事项。任职要求:1. 本科学历(研究生学历优先)2. 有1-3年工作经验,渠道,销售,运营,服务支持类,商务助理,商务合作谈判BD,商务流程支持类工作经验者优先。3. 教育机构和代理商服务支撑相关工作经验优先。4. 具备良好的PPT技巧、excel能力和工作汇报能力,善于在工作中发现问题;5. 乐观,自驱,开朗,外向,吃苦耐劳,品行价值观端正,有一定的自我要求和人生追求。【福利】2w-3w (基本薪资+岗位津贴+绩效提成)或(基本工资+公司分红+公司股权)早九晚六,周末双休,法定休假按国家规定五险一金,系统的培训体系,完善的职业发展通道,公平的晋升空间,健全的福利体系。

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招募合伙人重庆聚客付大数据科技有限公司重庆-江北区1-2万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏1、数量:不像2、产品相关介绍及优势:1)刷脸支付:未来移动支付行业趋势;2)营销系统:营销系统能有效帮助客户聚集和增加客源、且永久给客户免费使用;3)合伙人四个0投入:不用投入资金、不用找办公室、不用招人、不用到公司上班打卡,合伙开展市场后具有丰厚的累加分红;3、欢迎志同道合的合伙人:1)想找一个项目自由经营,不用投入资金、不用到公司打卡上班;2)想成就一番好事业但没有好的项目;3)看准这个新项目的市场,又担心市场前景,想成就一番事业;4)有相关零售行业资源,但没有好的项目资源将资源利用起来;5)其他未列举到的情况。以上情况欢迎来公司考察成为公司合伙人。

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业务副总深圳中证华盛科技产业有限公司深圳-福田区1.5-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责医药及医疗设备、高端装备制造、半导体、新能源、新材料等高科技产业项目相关引进工作;负责与项目方进行商务谈判、签约、入驻手续办理等服务工作;参与运营,协助做好对入驻企业或团队的有关服务工作;负责协调与政府相关职能部门的工作关系,落实入驻项目扶持和优惠政策;任职要求:专科或以上学历;在丰富的医药及医疗设备、高端装备制造、半导体、新能源、新材料等相关行业协会担任业务管理工作优先,有国内外知名企业客户资源及招商渠道者优先;具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立完成撰稿、汇报;工作认真、负责,敢于接受挑战,思维敏捷、勇于创新;薪资采取责任底薪+绩效的模式,具体***。

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合伙人永能动力(武汉)科技有限公司武汉-硚口区0.4-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:有网络运营3年以上创业经历并带过团队。(带领直销团队运营及有地推经验及团队者优先。)

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CHO首席人力资源官大兴汽车集团深圳-宝安区50-60万/年11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、根据集团公司经营战略,协助公司高层领导制定公司发展战略规划并负责组织、规划公司人力资源的整体发展,制订与集团公司经营战略相匹配的人力资源政策,实施公司日常运营及管理;2、定期向董事长提供集团及下属公司有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为重大决策提供人力资源信息支持;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及人才梯队、组织发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、根据公司发展战略及业务导向,领导营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司价值观,推进公司企业文化建设,不断提高组织和团队的战斗力。任职资格:1、全日制本科毕业,28-40岁,人力资源、管理类等相关专业; 2、8年以上人力资源工作经验,3年以上集团人力资源总监岗位经验,实操过集团管控模式,有提升各项目公司效能的项目工作经验优先。3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4、为人正直、忠诚敬业,极富感染力,具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力。5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理六大模块均有较深的认识及实操。 6、能适应复杂多变的环境,具备迅速处理冲突解决问题的能力。公司福利:1、 入职即签订劳动合同、购买五险一金,商业补充意外医疗保险一份。2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、新春干部培训、外派厂家培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、国内外旅游、员工体检、足球赛等)。4、 节日福利礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等)。6、 享有餐费补贴、油费补贴、通讯补贴等。7、 对于表现优秀员工可择优调深户,以及可申办香港商务签证。8、 对于突出贡献和卓越员工有机会出国旅游和学习。我们的希望: 年轻、有活力、有朝气、有梦想、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、敢担当、敢负责,对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们,期待着与你同行,欢迎您的加入。

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分校校长(南昌校区)广东树童教育顾问有限公司南昌-西湖区1.5-2.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、组织教研活动 ,关注教师专业发展,和家长充分沟通,配合共同关注孩子的英语学习;2、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;3、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;4、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;5、执行公司标准化管理,分析数据报表,合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;6、组建自己的管理团队,评估团队成员,能持续为公司培养管理后备人才。任职资格:1、形象气质佳,亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道,持有教师资格证优先;2、认同树童英语玩中学 读中学和思中学的课程理念,培养高能高分的学生;3、有3年以上的同行工作经验,有同行的管理岗位工作经验优先;4、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强;5、个人定位和职业发展清晰、有较强的执行力,管理能力。优厚的福利待遇: 1、工作环境优雅,舒适,团队凝聚力强;2、人性化的阿米巴分成模式,多劳多得,逐步向年薪20万、50万、80万进发; 3、提供一系列培训和升职空间,成长规划:储备校长-校长-校区总监-区域总监-大区副总经理-大区总经理;4、看世界,每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局;5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。

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寻找百万年薪合伙人中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队。2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场。3、以综合金融产品及技术为基础,帮助客户进行金融产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户实现“资产增值”、“规避风险”以及“财务平衡”。4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业价值和高薪收入招募条件:1、25—45周岁、大专(含)以上学历、在长沙居住时间一年(含)以上、前面工作一年收入达到社会平均工资水平2、达到公司E-PASS测试标准及面试合格,具有良好的心理素质。3、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录4、有强烈企图心、良好沟通能力5、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;薪酬待遇:1、薪酬结构:底薪+基本工资+绩效提成+全勤津贴 +新人津贴+节日礼品+优秀员工奖(能力强或晋升主管后收入更高!)+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)2、每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。双休,工作时间自由有弹性,享受国家法定节假日,并且春节假期有近半个月;3、快乐的团队氛围,我们因为喜欢简单友善的同事关系而走到了一起。4、丰富多彩的团队活动,月度表彰会,员工生日会,旅游、K歌......工作是为了更好的生活。5、免费提供平安大学顶尖的各种专业培训,不仅给你财富上的丰厚回报,更会给你足够的成长机会。6、参加公司的管理,收入平均年薪百万以上,快速晋升空间,公平透明晋升通道,没有论资排辈,给有能力者无限舞台!7、全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)。8、公司开放式竞争平台,可根据能力申请公司各部门销售、主管、人事助理、组训、讲师、行政、内勤外勤各种岗位和发展晋升方向。9、每年有员工出国旅游机会。10、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;11、入司五周年开始享有长期服务奖;刘主任:18673125076工作地址:万家丽中路二段68号华晨双帆国际2楼十四区3部

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国寿创业团队组建,希望一群志同道合的人一起努力中国人寿保险股份有限公司长沙市分公司长沙-天心区4.5-6千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、中国人寿长沙理财中心,销售团队组建2、希望有一群志同道合的人一起努力奋斗3、不空谈梦想,向着目标一起前行4、一群人、一条路、坚持一起走下去

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酒楼管理者广东国商联拍卖有限公司广州-番禺区0.8-2万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、霸气的管理者,有大排档管理经验优先2、广州人,懂粤语,有胆识,肯拼搏,能处理突发事件3、寻找做事人,一起做老板,多种合作方式......

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总经理(入伙级)上海礼悟文化传播有限公司上海-杨浦区1-1.5万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

这是一个曾经沧海又见水的活力部落,到处都充满着创造力和想象力。 老族长和他的亲人完成了0-1的任务。在经历了二十余年的商海沉浮之后,愿意把权利的法杖交给即将出现的你,希望你能带领我们开创1-100的发展目标,荣耀再上征程! 入伙级 :总经理 1名 岗位责任:企业骨干实现财务自由;基层员工老有所养。 要求: 30-40岁 待遇:你是老板你看着办。 确信自己经历和学识可以胜任并有案例佐证,头部企业履历尤佳。 敢担当,有为组织结果负责的强大愿望和胆识。 求贤若渴,微信私聊,非诚勿扰。

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EHS新品总经理新环康安(深圳)发展有限公司上海-浦东新区15-75万/年11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

棋牌游戏有EHS领域高利润高增长产品(EHS物联网,EHS软件,安全体验,人机工程,智能PPE劳保等)项目经验优先 负责自有品牌产品线的建立优化,供应链深度开发,市场定位及渠道定价,团队搭建等 有行业经验及优秀资源者优先

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事业部合伙人泛微北京北京-朝阳区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、负责公司OA软件产品的销售,建立区域业务团队;2、承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标;3、带领团队负责项目商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务。岗位要求:1、全日制统招本科及以上学历,经验丰富者可适当放宽;2、有5年以上管理软件行业工作经验,2年以上的团队管理经验,善于学习、有长远目标;3、需具有较强的市场拓展和商务能力,有较好的营销意识与互联网思维;4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示;5、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性;6、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。【该岗位应聘成功将就职于上海泛微网络科技股份有限公司北方大区授权业务运营中心北京机构】

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创业合伙人深圳市挺美健康科技有限公司深圳-南山区1.5-2万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

职位信息1、负责公司自有产品的营销; 2、负责并管理市场开拓,区域招商代理;3、负责制定相关的销售方案,提升产品销售,组织与管理销售团队,完成公司销售目标;4、有强烈的创业意识,愿与公司共同成长; 任职要求:1、市场营销、电子商务、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历;2、 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验; 3、有医疗健康行业业务市场拓展经验者为佳;4、有创业激情、有想法、有野心、能吃苦坚持;

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招聘POS机代理广东霸天实业投资有限公司东莞-石碣镇0.5-1万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏招聘pos机代理(全国均可)全职、***分润8成起,费率低至0.5。联系电话:156 2682 8777

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人事助理/办公室文员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-经济技术开发区3-4.5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;(优秀者不限工作经历)3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:1、上午08:30-12;00 下午14:00-18:002、节假日正常休息;-------薪资:底薪+绩效津贴 +全勤福利:季度旅游 ,专业培训 ,节假日福利、年终奖、商业险,年终奖及过节福利。在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)、带薪休假、免费国内、外旅游学习机会等

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