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个人业务部门经理/主管
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金融销售代表平安普惠企业管理有限公司重庆分公司重庆1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:负责公司抵押贷款、无抵押贷款产品的销售(公司为行业龙头企业,拥有行业最全的、最具竞争力的抵押无抵押贷款产品)销售方式:1、在业务主管带领下团队外出展业;2、渠道销售,开拓稳定的外部渠道;3、电话销售;4、陌生拜访;5、维护老客户关系,发掘转介绍岗位待遇:大金融公司少有的正式编制(拥有更好的福利及晋升机会)、每月均有晋升机会、入职即购买五险一金(公积金12%)、高额的佣金上不封顶。同样做销售,我们的优势:1、与同行比:行业***的平台,最多的晋升机会,最全的产品,不会受政策资金等影响;2、与传统行业比:同样的付出,金融行业无论收入还是发展都拥有更高的上限;3、与银行或保险比:正式编制让你享受更好的福利,更平等的发展机会。岗位要求:大专及以上学历,20-35岁,性格积极外向,希望快速求得发展,追求高薪者。

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高端市场渠道经理太平洋联盟(中国)北京-丰台区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:负责非金融服务渠道拓展,扩大非金融产品来源,与符合标准的客户建立服务关系;充分收集非金融服务渠道信息,建立资料档案,积极做好非金融产品供应商的合作关系的管理及维护,不断深化合作领域;做好各类非金融产品的市场调研、形成产品方案、报审报批,跟踪项目落地和执行情况;负责非金融上线产品宣传、演示,做好营销活动的市场调研、策划,并配合实施对应推广活动。与公司其他部门沟通产品后续上线事宜,做好业务协作,保障业务流畅;完成上级领导交办的其他工作。任职要求:学历情况:金融、经济、管理类等相关专业,1年以上金融、税务、咨询等专业领域的营销类工作经历;专业技能:具备金融、财务、法律等专业执业技术资格的优先考虑,熟练使用各种办公软件。工作能力:30岁以下,形象气质好,熟悉多种非金融产品与服务,具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力,较好的商务谈判能力、沟通能力;工作态度:工作认真、细致,有高度责任心和沟通能力,具有良好的职业操守和抗压能力。

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业务主任(中植系+七险一金)高晟财富控股集团有限公司杭州-西湖区2.5-3万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1、通过对高端私人客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案并向客户提供高端理财产品; 2、通过各类渠道,接触并筛选有效客户; 3、通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作,提升客户转化率; 4、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的理财咨询与服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,金融财务经济等相关专业优先; 2、3年以上银行或者大型财富管理公司,信托,券商销售领域工作经历。3、有银行、外贸、别墅销售、高档车销售、法律、财务、高端人士培训、咨询、奢侈品销售等相关经历者优先; 4、热爱金融行业,有志向成为私人银行家和财富管理人员; 5、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅; 能力素质要求: 1、具备较强的成就动机,正直诚实、勤奋坚韧; 2、拥有良好的客户开发及维护能力、学习能力、沟通表达能力、计划制定与执行能力。 福利待遇:高底薪+七险一金+完善的培训体系+法定节假日+海外游 备注: (高晟财富成立于2011年4月18号,总部位于北京,杭州分公司位于西湖区和萧山区。公司专注为高资产净值客户提供全方位服务,包括私募基金,保险,信托等业务。公司合规和风控体系极为严格,团队成员综合素质较高,大都来自银行业,中植集团,海归高学历人士等.

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贷款团队经理安徽步步盈金融信息服务有限公司合肥0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:创业公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责1:招募组建具有自己特色的的销售团队。 2:带领团队完成公司下发的销售任务。 3:帮助组员做好客户开发与管理工作。 4:收集反馈一线市场最新信息,上报公司。 5:配合门店经理副经理做好其他工作。任职条件1:年龄不限 性别不限 大专以上学历 2:具有一定的类金融行业经验(平安普惠优先考虑) 3:有一定的组织管理经验。 4:具有良好的品质和职业操守。 5:心态积极乐观,执行力良好。

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销售/咨询顾问(六险二金+旅游)平安投资咨询有限公司茂名高凉南路分公司茂名0.6-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

工作职责:1.通过多种渠道和形式获取客户2.与客户进行约见,沟通,促成业务3.为借款客户提供专业,合法合规的咨询服务4.团队合作完成全年业务指标。应聘要求:1. 学历:大专以上学历;2. 工作经验:2年及以上金融行业或销售管理工作经验;3. 具有房产中介管理,银行、担保公司贷后管理工作经验优先;4. 具有客户资源及良好的业务开拓和沟通表达能力;5. 具有较强的抗压力,良好的沟通表达及解决突发问题的能力。薪酬福利:月薪+绩效奖金,专业培训,晋升选拔,节日福利+年度健康体检+旅游活动+带薪年假等。以上职位,一经录用,签订正式劳动合同,办理五险一金,并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。

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柜员(奉贤/金山/青浦/松江地区)平安银行股份有限公司上海分行上海-浦东新区30-40万/年11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏1、严格执行国家及我行相关金融法规、业务制度及操作规程,在我行规定及系统权限的范围内对外办理各项柜面业务 2、操作日常柜面的各类对私、对公交易; 3、协助处理各类表单,汇款及票据工作; 4、做好柜台服务营销。 资历要求: 1.有银行柜员工作经验的优先; 2.有取得银行从业资格证、反假证书的优先 ; 3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神,具有良好的服务意识、道德素质、敬业和奉献精神;

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私人银行直营团队负责人(南京)兴业银行股份有限公司南京分行南京11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责(一)带领团队开展私人银行客户外拓直营与产品销售,实现团队整体业绩的良性增长与团队成员能力的有效提升。(二)负责做好营销拓展团队的队伍引进与员工管理。(三)负责对团队成员进行日常管理、营销指导与培训、业绩考核与激励。招聘条件 (一)35周岁以下,国内或国外获得教育部认证的院校全日制本科及以上学历。(二)银行、保险、证券、信托、投资、税务、法律等行业4年及以上从业经验,现任其他经济金融机构同职级职务,或现任其他经济金融机构下一职级职务3年以上。(三)具有中级专业技术任职资格。(四)具有服务高端客户的丰厚经验,较强口头及文字表达、沟通能力、分析问题及逻辑思维能力。(五)具有较强的团队管理和市场拓展能力,具有丰富客户资源者优先。

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银行贵宾理财经理兴业银行股份有限公司南京分行南京-玄武区30-50万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:通过专业的金融知识,借助本行金融产品,向支行客户提供专属服务,为客户进行投资理财分析、提供量身订制的理财规划与投资建议,参与支行阵地营销方案策划、VIP客户服务,并直接参与营销各类产品。 准入条件:1、35周岁以下,国家211工程、重点财经类院校及国外获得教育部认证的院校全日制大学本科及以上学历,专业对口; 2、具有三年以上经济金融工作经历;3、取得国内认证的AFP证书或CFP证书;4、具有良好的沟通、协调、组织能力; 条件特别优秀的可适当放宽条件;5、符合兴业银行聘用回避要求。

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个人理财推广代表团队主管恒生银行(中国)有限公司上海分行上海11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏工作职责 -领导个人银行销售队伍,积极开拓个人客户业务及促进个人理财产品的销售 -策划及推行外展促销活动以拓展营销渠道及开发潜在客户 -协助业务主管制订分行之个人银行业务及抵押贷款计划 岗位要求 -具大学本科或以上学历 -3年以上销售工作经验,其中1年以上领导及管理工作经验, 具银行/金融业经验者优先考虑; -性格积极进取,处事独立,能承受工作压力 -对人民银行及外管条例有基本认识 -中、英文程度良好,熟悉办公室计算机软件应用 -可以接受轮班的工作安排

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团队主管平安普惠投资咨询有限公司无锡分公司无锡-梁溪区20-30万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:

职责内容:1,全面负责团队各项管理和业务推动发展工作,制定及分配团队年度、季度、月度工作计划与实施,达成团队指标2,负责团队增员计划,达成满编旅率,确保团队稳健发展3,负责咨询顾问的选拔、辅导、培养和考核,并辅导其管理能力提升4,负责重点潜才的挖潜与培养5,落实执行公司各项政策和制度,负责营业部内各项工作,对《基本法》的宣导、执行及监督,防范各类风险6,完成公司安排的其他事项相关经验:金融从业经历、营销工作经验者优先专业能力:具有丰富的信贷知识核心能力:较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力团队介绍一个优秀的团队时刻在招优秀的人才。我们不是找几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗。【平安普惠】欢迎您的加入。为实现您的梦想我们撸起袖子加油干!只要你想努力,想前进,月入过万,平安给你平台。待遇:底薪?提成?绩效?级别底薪?续佣?推荐奖?6险1金?过节费?生日费?晋升

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高级客户经理友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区30-60万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

【请应聘者注意】本单位所有岗位的招募,均为正规招募,绝不会收取任何名目的费用,也不会委托任何第三方进行人员招募;应聘者投递简历后,若符合应聘条件,本单位会安排专人在大约2个工作日内与应聘者取得沟通,面试地点一定是本单位向社会公开的、合法的办公地点,请应聘者务必注意保护个人财产、隐私及人身安全【岗位及职责描述】1、按照公司的标准和要求,组建自己的团队,管理、督导、培训和激励自己的队员,达成公司的业绩目标,并协助队员组建和管理自己的团队,实现职业发展目标;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能,保险产品包括意外险、医疗险、重大疾病保险、身价保险、养老保险、教育金、投资理财保险、资产传承保险等;3、带领团队成员通过培训和学习政治、经济、法律、资管、投资、理财、信托、税务、医学、管理、教育等各方面的专业知识,结合人寿保险这一金融工具的特殊性,为客户及其家庭在人寿保险领域提供财富管理和资产配置的解决方案,协助他们实现健康、理财、婚姻、教育、养老、就业、现金流、家庭保障、企业管理、资债隔离、避税避债、身前身后传承等方面的目标;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等【任职要求】1、全日制本科或以上学历,个别优秀者可放宽至全日制大专;有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、管理等专业背景或理工科专业背景者,可优先考虑;2、年龄28周岁或以上,男女不限;3、至少5年专业工作经验(无需销售经验),其中至少2年深圳本地专业工作或管理工作经验,且在原岗位上有良好的影响力;4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力;5、过往税前年收入20万元人民币或以上;6、对保险行业的发展趋势有深刻的理解,并认可保险对于个人及家庭的重要价值和意义;7、为人诚信正直,富有抱负和事业心;8、请注意:具有保险同业销售背景者,或以上条件有不符者,请勿投递!【工作时间】1、8:30-10:00,最早可以到9:15(公司规定的培训或活动除外);2、周末+当月20%工作日可以自由休息;3、法定节假日按国家规定。【应聘须知】应聘流程:简历投递——简历筛选——电话面试(初次筛选)——笔试(包含职业特征或性格特征测评)——职业面谈(资格、背景审查)——初审面试(适合度初步审查)——甄选面试(条件及能力深入考察)——决定面试(能力、意愿和适合度审查)——参加岗前培训班(免费)——最终核查——正式签约。公司地址指示:深圳福田金田路能源大厦10楼,地铁:1号线会展中心D出口对面左前方“深圳能源”大厦步行大概6分钟。公司氛围好,想改变现状,想在能力上有更好地突破,实现梦想,请积极投递简历,合必约!

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私人银行家宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司北京-朝阳区1.5-2万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.服务于VIP高净值个人客户,通过对客户财富管理需求的分析,为高净值客户提供全方位的全球资产配置服务;2.通过投资沙龙、高端论坛、家族峰会、高尔夫比赛等市场活动进行客户的转化与开发;3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的资产配置计划方案;4.通过调整各类产品的比重,达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5.与客户保持密切沟通,定期向客户介绍新的产品和服务以及金融市场动向,维护良好的信任关系,并通过持续跟进与服务,不断为客户提供专业的投资咨询与服务。任职要求:1. 统招本科及以上学历,金融类和营销类相关专业优先;2. 5年以上知名外资银行/股份制银行/大型财富管理机构/信托/券商/基金等金融公司工作经验,或移民留学、高端房产、俱乐部、会所、奢侈品等相关行业销售管理经验;3. 拥有一定规模的高净值及超高净值客户资源,客户关系粘度高,客户开发与管理能力强,客户关系维护能力强;4. 有较强的沟通表达能力、抗压能力、自我管理能力、自我驱动力及成就欲望;5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,对行业、公司及产品理念高度认同。

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区域经理(厦门)博时基金管理有限公司厦门11-13

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏工作地点:厦门岗位职责:1.零售银行渠道拜访以及耕耘。2.培训课程的更新。3.博时之星的培育。任职标准:1.全日制硕士研究生学历。2.性格开朗,擅于沟通和思考,亲和力强,表达能力强,有一定金融基础知识。3.有较好的抗压能力,能适应较大强度工作出差。

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私人银行客户经理深圳市滨海基金管理有限公司重庆分公司重庆-渝中区2-2.5万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏1、分析客户的理财需求进行,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议; 2、不断开拓各种渠道,接触并筛选高净值客户; 3、参与策划各种高端客户活动(理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等),提升客户转化率;4、提出合理化建议,参与流程及制度建设。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,个人能力突出者放宽到大专学历; 2、熟悉金融、信托业务,具有较好的金融基础理论、财务管理知识、投资理论知识,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策; 3、善于了解和分析国内外投资理财市场发展,并对该行业有自己独到的见解;4、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持; 5、具有银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人5年以上从业经验者优先考虑;

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优才主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-雨花区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏1、职位描述:负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行,组建管理销售团队,营销企划。2、任职要求:1)年龄25-40周岁,身体健康,品貌端正;2)学历:大专以上;3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4)有一年以上管理工作经验且收入水平在社平工资以上,或者从事银行、公务员、机关事业单位经验者优先3、待遇及福利:1)底薪+业绩奖金+季度奖金+津贴2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3)随着在平安年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、企业年金等养老保障。4)不同发展阶段,公司提供从销售到管理的系统培训;5)公司不定期组织员工外出学习旅游

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中国平安大堂经理中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、20—45周岁,有经验者优先;2、学历:大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;二、服务项目1、人寿保险 健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等2、财产保险 车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等3、证券业务及产品: 股票 债券 基金4、银行业务: 平安、深发展银行所提供的相关产品及服务,如借记卡、信用卡,信贷业务等5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金三、收入及福利待遇:1、业务提成、训练津贴8000元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..(达到一定标准,自动晋升)上班时间:双休制,按国家法定节日执行,上午上班,下午时间自由支配,可以更好的照顾好家庭。

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客户经理+高额提成+五险一金平安普惠信息服务有限公司成都双庆路分公司成都-成华区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

平安普惠四川分公司因发展需要现面向全国(正式员工)      [岗位职责]1.通过渠道洽谈,基础展业等方式拓展意向客户;2.根据客户资质,负责处理信贷和抵押的整个申请签约流程;3.贷后客户的维护,避免逾期坏账发生;4.参与公司组织的相关业务知识培训,不断提升专业知识和业务技能;5.领导交办的其他工作。      [薪资福利]1.与平安签订正式劳动合同,根据工资基数缴纳社保和公积金;2.公司提供额外的商业保险保障;3.企业大学提供全面的业务和职场培训;4.底薪+业务提奖。      [任职资格]1.22- -32岁, 大专及以上学历,不限专业,金融专业优先;2.1年及以上工作经验,有金融、房地产、信用卡等经验者优先,优秀者考虑应届毕业生;3.灵活,细致,耐心,善于人际沟通,有较强法律意识。待遇:底薪+提成+奖金+福利(六险两金)+带薪年假+季度旅游。  欢迎朋友圈朋友推荐身边朋友入职。咨询电话:13088020507

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Investment Product Manager瑞银企业管理(中国)有限公司深圳11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

棋牌游戏Are you interested in building the product shelf for an innovative wealth management platform? Are you an energetic and self-motivating team player? We are looking for an experienced investment professional to manage the end-to-end product life cycle, including product research, development and distribution, product shelf management and governance, for a new Wealth Management platform of UBS in China. You will:- systematically plan and execute product research, develop solutions aligned to UBS House View for the target client groups- engage with product providers on product research, onboarding, contractual relationship, sales and after-sales support- monitor and maintain all product related content on the platform- ensure proper governance, fulfilling both internal and regulatory requirements, on product development and management*Your team : You will be an integral member of a dynamic team responsible for the value chain of developing, managing and distributing investment solutions aligned to UBS GWM CIO content, including the domestic China SAA and TAA, to the target client groups.*Your expertise : You have:- 4 years+ experience in fund management or fund distribution business, with a focus on fund selection and portfolio allocation - solid knowledge of investment funds, including China onshore funds, QDII, QDLP, MRF- experience in investment fund due diligence and/or fund-of-fund (FoF) management - degree educated, ideally with investment management qualificationYou are:- a multitasker who is self-motivated and positive- fluent in both English and Mandarin (oral and written)

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广发银行对接专员中国人寿保险股份有限公司西安分公司经济技术开发区营销服务部西安-未央区4.5-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位信息中国人寿旗下广发银行,世界双五百强企业!岗位职责:1、公司提供岗前带薪培训,培训业务知识及服务技巧、沟通技能;2、负责银行在该地区的销售和市场推广,通过电话的方式为信用卡持有者提供服务;3、负责向信用卡持卡客户办理账单分期、卡片升级、客户关怀等业务;4、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导;5、负责公司形象的维护和提升;任职要求:1.年龄:20-35周岁;学历:大专及以上学历,有无经验均可;2.普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰,无不良口头语言;3.具备良好的服务意识,善于倾听、分析并理解客户的需求;4.具备良好的学习意识,熟练使用办公软件;5.乐观开朗,积极向上,亲和力强,富有爱心和耐心;6.团队意识强,乐于帮助别人;转正期为1~3个月,根据个人的能力而定,工资上不封顶,能劳者多得。福利:1、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。2、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。3、休假:法定节假日休息,节假日公司定时发放福利礼品等。4、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。5、补助:通讯、交通补贴。6、晋升制度公开透明,有多种发展方向。上班时间:每周一到周五 上午8:30--12:30 下午2:00--6:00周末双休,法定节假日正常休假。

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10K月薪+综合金融业务经理中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-岳麓区1.5-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1.乐观开朗,有一定抗压能力2.团结团队,有团队意识3.公司不限工作经验,大专学历以上,男女不限,年龄25-45周岁之间晋升空间1.试用展业员——储备主管——区队主管——区主任——课长2.公司有成熟的晋升渠道,注重员工发展,以培养职业经理人为主要目标3.入职后可享受公司专业的阶段性培训,销售管理人员的一对一培训福利待遇:1、超长年假、五险、生日关怀、年度旅游2、底薪5100--6500+提成+奖金+年终奖励等,入职培训,让你在最短的时间内进入工作状态3、交通、午餐等补助通过奖励形式发放4、一年左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会5、完善的培训体系,岗前培训、不定期在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、职业拓展训练等,业绩优秀者有机会派往深圳总部学习(费用公司全包)。6、公司定期组织旅游,聚会,野外拓展活动,生日party。员工可享受带薪年假10-15天,丰厚年终奖。员工福利:1、完善的培训系统:销售与管理培训,主管一对一培训;2、公司有晋升机制:公平、公正、不分先来后到,不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升储备干部,培训重心转向管理技能提升;3、提供出差机会:报销差旅费+国内外旅游;4、公司活动:定期集体活动,郊游、野炊、聚餐、K歌、农家乐等,费用公司承担;岗位职责:1、负责老客户的维护,新客户的开发(前期有人带)2、负责公司产品的销售及推广;3、根据公司营销计划,协助销售经理完成销售指标。由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合!我们会尽快给您回复!

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