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项目总经理广东众筑实业投资有限公司异地招聘50-70万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏一、岗位职责1、负责项目的全面管理工作,包括工程、设计、成本、报建等。2、配合公司高层制定项目发展规划和经营计划,并根据发展需要负责部署项目中各部门落实执行。3、与项目当地政府职能部门保持良好沟通,并保持和维护已经建立的沟通渠道。4、建立与完善项目部的组织架构和管理体制、人员的工作安排、业绩考核、部门预算和培训,定期总结项目进展情况,并向上级部门汇报。二、岗位要求1、本科及以上,工程管理相关专业, 掌握工程建筑专业知识、施工技术标准和规范,能解决工程技术质量难题。熟悉项目的计划与进度控制、成本和质量控制。熟悉房地产相关业务流程及行业各部门接口关系。2、5年以上房地产企业工作经验,其中3年以上地产项目开发、建设、管理工作经验,2年以上大型地产集团同等职位工作经历,曾主持开发建设过10万平方米以上的地产项目。  熟悉房地产行业发展现状,了解行业项相关政策、法规。3、具有较强的对外沟通能力、资源协调能力和团队管理能力。

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副总经理/副总裁武汉奇威特建安工程有限公司武汉-武昌区15-20万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1.高层管理职位,协助决策层执行公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成及完善;2.协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各智能部门落实执行;3负责公司内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4.协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5.召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6.负责制定并完善公司的管理制度和业务流程,确保各项业务的合规性;7.对外重要关系的维护及建设;8.总经理安排的其他工作。任职要求:1.本科及以上学历,暖通空调、机电设备、管理等相关专业;2.8年以上公司管理从业经理,至少5年以上的大中型工程项目管理经验;3.拥有项目运作经验,优秀的项目组织能力和市场开拓能力;4.具有较强的组织协调能力及出色的沟通、谈判能力; 5.接受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理等方面的培训。

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副总经理狄艾恩(武汉)建筑规划设计有限公司武汉-武昌区4-5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

  %协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;   %将公司内部管理制度化、规范化;   %制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;   %组织、监督公司各项规划和计划的实施;   %开展企业形象宣传活动;   %按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;  %指导公司人才队伍的建设工作;   %协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;  %协助总经理推进公司企业文化的建设工作;   %完成总经理临时下达的任务。

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副总经理广州至美化妆品有限公司广州-花都区15-20万/年11-15

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责制定公司运营战略规划,市场营销策略,编制年度、季度网络营销方案与预算落实并监控各项策略的实施,并及时向总经理汇报。2根据公司经营战略需求,优化业务流程,合理配置人力资源,开发和培养员工能力,对员工绩效进行管理,提升市场人员的工作效率,提高员工的工作热情和积极性,确保完成企业年度的经营目标。3.企业规划:制定公司3年经营战略,制定企业以及产品总体定位,以及负责公司整个营销的规划,搭建与营运。4.市场定位:根据目标市场,竞争态势,客户需求等调查,做市场分析、创意新的盈利模式,策划市场运营策略,业务拓展和产品销售的综合推广措施;5分析总结竞争对手,行业信息,公司产品信息等调研信息,确定调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据6.内部管理;根据公司经营方针和运营中心业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源,员工学习与培训等,提高部门工作效率,完成总经理下达的工作任务

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VICE PRESIDENT / DIRECTOR - INVESTMENT RESEARCH ANALYST (HEALTHCARE FOCUS)NAN FUNG DEVELOPMENT LTD异地招聘4-10万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏*** Fung Trinity (HK) Limited *** Fung Trinity (HK) Limited is the financial investment management arm of the *** Fung Group. Our investment scope spans public securities, funds and private equity opportunities – across multiple asset classes and across the globe. Responsibilities: Research and stock coverage of the healthcare sector, including US, China and global, and leverage on *** Fung Life Sciences resources Interpret data and performance metrics on the market, economics, demographics and regulatory trends affecting the Healthcare sector Develop and maintain financial and valuation models, build relationship with companies under coverage Develop investment thesis and ideas within Healthcare sector, and to come up with recommendations in public market securities Role may also include coverage of securities in another sector (US, China, global) Experience and Qualifications: 6+ years of experience in investment research, in relevant roles (buy-side/sell-side, investment banking, PE/VC, industry or consulting), including 3+ years of healthcare specific expertise Bachelor of Science, MBA or other graduate credentials will be considered. CFA a plus but not required Excellent financial modelling, valuation and analytical skills Effective written and verbal communication skills in English. Fluency in Mandarin Chinese is a plus but not required Candidates with less experience may be considered as Associate/junior research analyst We provide generous compensation and fringe benefits to the right candidate. Please send your resume with salary expected to The Human Resources Manager, 23/F., *** Fung Tower, 88 Connaught Road C, Central, HK or by email: hr @ nanfung.com (We are an equal opportunity employer. All applications will be treated in strict confidence and only be used for selection purpose.) For further information about Personal Information Collection Statement (“PICS”) Pertaining to Recruitment, please click the link below www.nanfung.com/en/common/pics/. *** Fung Group” and “the Group” mean *** Fung International Holdings Limited and its subsidiaries.

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总公司副总经理深圳锦源恒控股集团有限公司深圳-罗湖区60-120万/年11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位名称:公司副总经理直接上级:董事长招聘人数:10人(分别管理总公司和国内外片区公司)岗位概要:对董事长负责,协助董事长全面运营实施经营管理工作,组织制定公司整体发展规划和具体运营、管理计划,报董事会批准后实施,按要求完成公司以业绩指标为主线的各项经营管理目标。岗位职责:1. 按照集团总体发展战略和董事会具体要求,负责拟定公司战略规划、经营计划和财务预算,经董事会审批后,负责组织和实施;2. 负责相关行业研究、海内外市场分析、策划和推广,主导营销运作,及时有效调整策略,创造条件解决推进过程中遇到的瓶颈问题,达成公司业绩指标;3. 主导或参与公司重大业务的决策,完善组织架构和管理机制,负责建立有效可操作的公司制度体系,运用机制来保障公司运作的规范和高效;4. 建设狼性文化公司,打造具竞争力的运营团队;5.对公司面临的各种市场态势、政策环境拟定完善的应对预案,及时应对和处理公司遇到的重大或突发事件;6. 高效操作公司的日常运营管理,在董事会授权范围内,代表公司签署有关文件和处理有关事宜;7. 制定完备的公司财务管理体系,严格财务纪律,在预算约束下力图增收节支和开源节流;8.加强员工的思想政治工作,营造健康的公司氛围,激发员工的的潜能,激励出团队的战斗力和协助精神;9. 承担董事长指派的其他工作,协力集团其它机构和实体完成相应的工作。任职要求:1.45周岁以下(优秀者可适当放宽条件),市场营销、管理、经济类或相关技术专业,国内外重点院校本科及以上学历,(其中优选国家211院校前80名);2. 具备10年以上大型集团公司的跨境电商、保险公司或其它行销类企业的从业经验,8年以上总经理、副总经理或总监全盘操作经验;3. 具备优秀的市场策划、拓展、整合和运作能力;4.富有敬业精神,具备良好的职业操守;5.具有企业高管格局及素养、富有感染力的领导管理能力、极强的团队建设能力和出色的人际交往能力;6.较强的组织领导、判断、决策、计划与执行能力。具备把握公司发展全局的能力,具有较好的市场和人脉资源,熟悉公司全盘经营管理运作流程;7.良好的政策分析和把握水平,敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断和决策应对能力;巧于沟通和资源整合;8.作风严谨、处事稳健,彰显创新意识和开拓精神。薪资待遇:60-120万/年(优秀者可获得公司分配的股权激励)(此岗位属总公司高管,应征者需自带原岗位任聘证明资料或文件,并接受公司背景调查,不能接受者勿投!)(深圳锦源恒控股集团总部设在中国深圳,注册资本6亿***,主营房地产开发、煤炭开采、农副产品加工、生物制药、抗衰老基因修复产品等业务。深圳华健生物医学科技有限公司为深圳锦源恒控股集团旗下公司,业务方向为:生物技术开发;基因修复产品、美白用品、美容产品、化妆品的销售;抗衰老基因修复产品等。)

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人力资源总监武汉车苑网络科技有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业,持人力资源管理一级证书2.5年以上中大型企业人力资源经理以上岗位经验;有上市/集团/汽车行业人力资源管理从业经验;有互联网/创业型公司体系搭建经验优先3.熟悉人力资源六大模块,熟悉劳动合同法、人力资源专业知识及当地社保等相关政策法规4.熟练办公软件,有良好的公文写作能力,持证驾驶熟练5.具备较强的统筹协调能力,做事雷厉风行,公正客观,团队意识强工作内容:1.根据公司发展战略,协助决策层全面统筹规划人力资源开发及战略管理,制定公司各部门年度人力资源需求计划,并监督各项计划的实施2.负责人力资源的开发、引进和培训、绩效、激励工作,搭建人力资源管理框架,建立人力资源管理体系3.建立并完善各部门业务管理体系,负责各部门人员选用育留的各项管理工作,制定公司管理制度并组织实施4.向决策层人力资源优化的建议,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本5.指导人力资源经理进行各岗位的岗位分析及岗位预测,提出合理的组织机构改进方案6.负责建立顺畅的沟通渠道及有效的奖励机制7.负责公司员工关系及相关法务事务的处理工作

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集团副总裁/首席运营官上海博德尔环保集团有限公司上海-长宁区2-5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏1.协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划,组织制定公司年度总结和年度规划;及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况。2.协助总裁协调处理日常经营管理事务,根据总裁授权做好运营、风控、财务的管理工作。3.参与公司经营管理和重大决策。4.参与制订公司年度经营计划和预算方案。5.对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计,提出组织变革意见及改善与创新的建议,为总裁制定正确的管理决策提供信息支持。6.协助总裁组织新项目拓展、谈判和前期调研、考察、筛选、项目初审、方案草拟及各项目立项、审批、实施管理。7.协助总裁完善和优化公司的体制。任职资格:1、全日制大学本科以上学历,了解环保、环卫行业优先。2、十年以上工作经验,其中五年以上同岗工作经验。3、有良好的个人修养、有强烈的责任心和严禁的工作作风,有较强的的洞察力和敏锐的决断力。

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销售副总武汉胡群都商贸有限公司武汉-武昌区2.5-3万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助销售总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;   2、制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;   3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;   4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;   5、制定、调整销售运营政策;   6、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;   7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;   8、协调销售关系;         9、调整销售区域布局及业务评价。

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事业部副总经理四川易利数字城市科技有限公司成都-武侯区0.9-1.8万/月11-15

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

任职要求:1、年龄32岁以上,大专及以上学历,测绘工程、地理信息、计算机等相关专业;2、有中级及以上职称,有项目管理专业证书者优先;3、五年以上项目管理或部门管理工作经验,至少直接管理的项目,不少于5个相关专业且合同金额积累大于1千万。4、具备丰富的团队管理经验,具备项目售前能力;有较强的风险识别与控制能力;5、有良好的沟通、协调和抗压能力。岗位职责:1、负责部门整体管理工作,完成公司下达的各项考核指标;2、负责组织协调市场部、技术部、生产部管理工作;3、负责部门管理梯队建设,制定考核方案及实施考核;4、有效控制部门风险;5、完成公司及上级交办的其它工作任务。 

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驻北京分公司副总经理辽宁阳光实业集团有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月11-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏协助分公司总经理工作 完成集团下达的销售任务 其他日常工作的处理包吃住 五险 双休 补助

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项目总经理(外派)深圳华强商业管理有限公司深圳-福田区3-5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

1、全面负责所属商业项目经营管理;2、贯彻执行商业总部经营策略,制定和实施项目发展战略与年度经营计划;3、建立和健全管理体系与组织结构,实现所属商业项目经营管理目标和发展目标。任职资格:1、全日制本科以上,企业管理、工商管理、行政管理、房地产开发、市场营销等相关专业2、10年以上工作经验,具有2个以上完整的商业广场、购物中心或大型百货筹备期自主招商或开业后营运管理及企划推广工作的管理经验;3、具备较丰富的商业资源、较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力;4、该岗位需服从外派安排。

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副总经理(茶叶)上海一口渡茶业有限公司上海-宝山区1.2-2.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

职责描述:  1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划,推进企业发展;  2.负责辖区地市场和销售的全面营运管理;  3.负责开拓及建立客户资源渠道,探寻市场机会,进行加盟商等终端的推广;  4.根据企业运行的不同阶段做出合理的销售规划、产品定位完成公司规划的市场开发目标和活动策划;  5.完成年度经营战略目标和销售业绩指标;  6.负责辖区地市场及销售队伍的建设、培训和管理;  7.完成上级交办的其他工作。    任职资格:  1.本科及以上学历,主修市场营销、工商管理等相关专业;  2.3年以上线下和线上销售工作经验,3年以上同行业知名公司销售管理层经验;  3.具有零售行业、快销行业、茶业方面等行业经验相关从业经历优先;4.有分销或有加盟商推广经验优先;5.出众的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织、开拓和商务谈判能力;6.绩效提成奖金另计。

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副总经理上海首舜进出口贸易有限公司上海1-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏副总经理的权责1、接受总经理领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定,对总经理负责。2、经总经理授权后,对公司的生产经营有计划权和调度权。3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。5、对总经理的决策有建议权。6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。副总经理的工作内容1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标。4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况。5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。6、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议。8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作,并督促、检查、落实贯彻执行情况。12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见,负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。14、在总经理授权内,负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。16、负责公司内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理并向总经理汇报。17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。18、落实总经理交办的其他工作内容。任职要求1、 外贸、工商、管理相关专业大学及以上学历;2、 3年以上副总经理/总裁助理经验;3、 很强的计划性和实施执行的能力;具备责任心、事业心;4、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、情商高;5、 精通办公室各项应用软件,熟悉PPT、excel、word制作;6、 熟悉国家相关的政策、法律法规;

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总经理助理海程邦达-华中区南京-浦口区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1. 启动,建立和协调销售行动方案的完善,重点关注新老客户。2. 在销售管理框架内规划发展战略,以支持业务快速增长。3. 识别并渗透到新的市场和客户群,勇于开拓并赢得新业务。4. 大力发展国际货运代理、合约物流、国内运输以及海外等业务,完成销售/利润指标。5. 发展和维护现有客户,优化服务质量,业务增长和客户满意度。6. 与团队共享潜在客户,航线组合及竞争业态等市场情报,参与构建有效的销售战略;与现有客户,新客户及所有职能部门,关联公司和业务伙伴维持良好,专业的工作关系和有效沟通。7. 发展维护内外部关系,协调各方资源助力公司业务发展。8. 熟悉海关政策,对关务工作有丰富管理协调经验。9. 能够在临时通知下安排出差,完成其他各项委派的工作任务。二、 任职要求:1.至少拥有销售,市场营销,物流或类似专业本科以上文凭;2.在南京当地有一定的资源,在南京同行有五年以上管理经验;3. 熟知海关政策,与南京海关有3年以上对接经验;4.工作态度积极,具备独立工作能力,团队合作精神和自我激励;5.良好的人际关系,谈判技巧和沟通技巧。6.能用流利的英语说写,并具备出色的演示技巧。7.熟练运用计算机并熟悉办公软件。

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副总经理中投全球(北京)财务咨询有限公司十堰分公司十堰6-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、协助总经理做好部门经营管理工作。2、完成总经理室交办的其他工作。业务板块:1、金交所一年期理财业务;2、基金股权类业务;3、短期健康险业务;4、车险业务。任职要求:1、本科及以上学历。2、年龄30周岁以上。3、6年以上金融、保险行业相关工作经验,具有较强的组织协调能力和较高的综合管理水平,善于带领和培养团队。4、拥有较丰富的客户资源。5、条件特别优秀的人员,上述条件可适当放宽。工作时间:周一至周五:8:20-11:50;14:40-18:00非诚勿扰!

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集团总裁CEO浙江青草地控股集团有限公司宁波-高新区2-2.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位要求:1、有机关公司治理经验;2、有强有力的执行能力;3、有较强的演讲及培训能力。岗位职责:1、负责集团公司的整体运营,使各公司板块有机结合;2、负责集团公司的管理规范,使各公司均具有独立盈利能力;3、负责集团 公司的品牌运作,使集团公司有良好的社会形象;4、负责集团公司的对外交流,拓展集团公司有融资、上市及战略合作。

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销售总监罗庄区的利建材经营部临沂1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有5年以上陶瓷行业经验者优先录用。主要负责带领团队,统筹管理团队,负责整个团队的运营以及销售。经营广东品牌,协进,麦田,喜悦陶三个品牌,协调工厂,厂家,维护好客户关系。

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副总经理广州力天展览设计工程有限公司广州-海珠区1.8-3万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与项目公司的经营管理,参加总经理办公会,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;2、根据项目公司整体要求,组织编制项目公司工程部的年度工作计划和财务预算,并负责监督落实;3、负责审核施工总体计划、工程进度计划、资金计划、材料、设备采购、进场计划;4、负责直接下属的绩效考核和中心年度计划的达成。岗位要求:1、28—45岁,大专及以上学历,机电一体化专业或软件信息化专业毕业;2、有5年以上团队管理工作经验,3年以上的弱电类视频集成项目实施经验; 3、有较强的规划、组织及项目管理经验;4、熟悉系统集成方案设计,包括系统配置、产品选型和报价、项目概算编制等相关工作。

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副总经理无锡五谷古坊酒业有限公司无锡-惠山区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1、负责公司的整体市场运营,围绕公司董事会的战略目标,制定公司的各项发展计划;2、负责制定公司的相关管理制度,对相关人员进行月度、季度及年度的工作考核;3、负责公司的日常管理工作,做好部门之间的相关协调工作;4、完成公司董事会临时交办的其他工作。

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