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服装/纺织设计总监
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童装设计师上海酷乐坊服饰有限公司上海-宝山区0.8-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1. 流行趋势及企划材料的收集备案;2. 制定产品设计企划案,并协助监督产品完成;3. 面辅料初步选样并完成交接采购流程;4. 按时完成款式设计,样衣及外发款式的跟进;5. 提供每季大货所需资料;6. 完成款式搭配等拍摄所需工作;7. 完成领导交代各项工作;要求1.服装设计、美术及相关专业毕业,本科以上学历;2.具有2年以上的童装设计开发经验;3.能熟练运用PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR,AI等相关电脑设计软件;4.熟悉服装设计流程,精通面辅料的运用及工艺掌握;

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大码女装设计师广州市亨和制衣有限公司广州-海珠区0.7-1万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏1、中年欧韩风格,30至55岁之间的大码针织女装T恤、卫衣、拉链开衫、连衣裙;2、收集流行资讯及资源的整理;3、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;4、每季度提前半年做产品策划方案;5、购买公司需要样板,挖掘卖点;6、出款。制定各季度出多少款多少单品,并画款式图。7、协助宣传新品。任职要求:1、服装设计专业大专以上学历,2、3年以上女装上衣设计工作经验;3、熟悉棉料T恤的服装设计并且熟悉印花,工艺印花等相关工作经验,手头有相熟印花厂;4、时尚触觉敏锐,具有良好的创新思维和团队精神,5、熟悉服装的面料和制作工艺和流程,精通服装版型控制6、有品牌服装公司工作经验者优先;或者在广州红棉、白马的牌子有工作经验。

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服装设计师广州歌草服饰有限公司广州-番禺区0.8-1万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司不同时期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;2、负责管理安排分配本设计组的全面工作,对选料、用料、配色及物料搭配的确认,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括采集、面料、款式、版型等;3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的时间进度进行控制,提供产品生产细节,以确保产品研发工作的完成;4、调研竞争对手品牌的销售状况,流行趋势,消费者需求等,结合自身品牌运营状况进行数据分析,不断优化产品线;5、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;6、提供服装陈列方案、搭配方案。任职资格1、服装设计,平面设计等相关专业,大学专科及以上学历。2、两年以上和在十三行六楼、八九楼风格工作过相关工作经验,手绘能力强者优先3、具有扎实的美术基础,色绘能力强优先。4、积极肯干,吃苦耐劳,具有创新精神及团队协作精神5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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技术总监/经理赢家时尚控股有限公司赣州1-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作经验要求:有八年以上服装制作经验,其中五年以上质量管理经验,有较强的品质标准评断鉴定能力和工艺、技术掌握能力。   工作技能要求:1、精通服装缝制的工艺流程及技术、品质要求。熟悉面料性能。2、具备现场突发工艺、技术、等质量事故处理能力。3、有良好的沟通、协调、组织能力, 有较强的工作原则性和执行力。4、具有作业指导书的编写能力,具有新工艺研发、创新整合的能力。善于突破、推陈求新 5、有明确的目标计划和目标跟进管理能力,熟练运用办公软件。职能描述:1、负责车间工艺、技术、品质抽查监督工作,提升产品质量、杜绝批量事故;2、起草车间、工艺、技术、品质相关标准作业文件,并组织培训学习与掌握;在车间推广执行。增强工艺、技术创新意识,积极投入到生产改革中;跟进车间品质问题解决及时、彻底,保证针、梭织入库良品率达到计划目标。全面跟进外协、外包产品的生产周期和产品质量稳定,确保外发货品保质保量入库;3、协助本事业部加强广大员工的技能、技术方面的培训工作,负责监督工艺开发与改革,以缩短生产周期为工作使命,提高产品品质为目的;积极引进先进工艺、设备,组织技术革新;促进产品质的提升;4、对新工艺、技术的研发进行整理存档并定期组织学习与共享;5、组织技术主管、生产副组长、技术、品质相关人员的旬、月总结沟通会议。负责建立、完善品质管理标准作业,确保产品质量稳定,提升品牌档次;6、组织技术、品质和主管对车间的半成品、成品进行不定期抽查,对发现的问题及时解决与跟踪;7、组织品质人员进行查货标作业的理论与实操培训,提升品检人员的质量意思和责任心;8、每月组织技术、品质人员分析质量现状,提出和建立预防机制,降低事故率,减少质量问题的再发生;9、全面跟进外协工作、保质保量安合同期的入库周期,对出现问题及时、快速同外发工厂负责人进行协调、解决,对重大异常要及时反馈给上级领导协助解决;10、审核、外发货品产前板质量和各种工艺、技术资料无错误,跟踪外发货品在线制程情况,跟进外协货品生产、品质、技术问题的解决。杜绝市场质量投诉;11、组织、参与起草工艺、技术、品质相关管理制度/流程,使各项工作规范和标准化。负责协助技术、品质工作的组织管理、计划管理,确保工作有序开展;12、组织技术、组检、总查、的理论与实操培训、考核,提升管理工的技术能力和综合素质;针对车间管理现状,参与、组织培训车间全员技能提升,促进生产全体员工素质的整体提高、组织改进工艺、技术和品质不良现象,提高产品质量和生产效率;13、参加各品牌事业部各季订货会,组织参加新款工艺、技术评审,结合当季工艺、技术要求和面料特性,做好提前工艺研发、设备工具准备,并就一些主要瓶颈工艺列项进行产前攻关突破和培训,确保新款生产工艺稳定,生产顺畅; 14、与客户技术准备部紧密沟通,当货品出现技术品质问题时,能够及时协商并制定解决方案,指导生产现场进行调整改善,保证货品按标准入库。

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服装设计师福州顺邦国际贸易有限公司福州-鼓楼区4-8千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1.负责运动休闲类服装设计开发工作 ;2.根据产品部门策划要求,完成款式图稿设计及基础工艺要求 BOM单制作;3.参与材料开发设计、开发、选择、修改、确认等过程跟进工作;4.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;5.协调版师和样衣工的工作,调整样衣版形,修改样衣上不理想的工艺方法;岗位要求:1、服装设计专业,大学专科及以上学历;2、独立设计开发及整合产品能力;3、精通Coreldraw ,Photoshop,Illustrator等软件。能熟练运用设计软件制作设计文件;4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;5、具备扎实的服装设计功底,色彩敏感度高,绘画功底良好,熟悉服装工艺及面辅料特性;6、对布料、辅料、配料、纸样有较深刻认识;7、通晓设计开发的全程管理,熟悉服装运作、流程和操作规范,精通成本构成,工艺制作;8、具有3-5年国内外一线品牌运动休闲设计经验优先录用。工作时间:周一至周五 9:00-18:00***

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服装设计师浙江绅洲科技实业有限公司杭州-江干区0.7-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏如果你爱服装,爱逛服装市场,这个岗位太适合你了!每天逛各种服装市场和服装公司,如意法、意法原创、中洲、中纺等服装市场和服装公司,跟设计师、采购主管、老板沟通聊天聊聊设计,聊聊新款,给于面料建议,达成合作意向!任职资格:1、优秀的语言表达能力与沟通能力,25-40岁,熟悉针织类打底卫衣面料特性及设计应用优先;2、服装设计、纺织等相关专业;3、热爱服装面料行业,善于钻研,有敏锐的市场洞察力与时尚理念,准确把握国际市场潮流与国内市场需求;4、对色彩搭配、面料运用有相当的专业度及自己的见解;5、公司在高速发展期,将给予优厚待遇与广阔发展空间。

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服装设计师天津澳昌服饰有限公司天津-西青区6-8千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、思维敏捷有独创性,对服装的流行趋势及色彩有很高敏感度,有一定绘画功底,懂板型工艺制作;2、分析客户要求,和客户充分沟通制定设计方案;3、及时跟踪客户对服装穿着中反馈的问题,并做出合理的解决方案;4、能够独立完成设计任务,熟练使用各种专业设计软件photoshop、CorelDRAW等;5、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质,忠于品牌和公司,维护公司利益;6、能够有效的团队沟通和合作;岗位要求1、本科或以上相关设计专业学历,具有2年以上职业装或者工作服服装设计相关工作经验;2. 沟通能力强,成熟稳重;3. 对待工作耐心并细致,责任感强。

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首席服装设计师杭州悦牧服饰设计有限公司杭州-余杭区1.5-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏我公司旗下女装品牌,以欧韩风格为主,提倡简约时尚。工作职责:1.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案;2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图;3.掌握丰富的面辅料和配饰样品;4.能够提供建设性的设计思路和意见。任职条件:1.具有成功设计案例;2.熟练操作OFFICE软件、PS、CORELDRAW。3.有一定的绘画基础、手绘款式图能力,拥有时尚敏感度,对品牌风格及产品有理解,有较好的服装搭配能力。熟悉面、辅料知识,能够了解各种服装材料的性能;3.具有较好的创新能力,能够结合客户和市场需求,设计出顾客喜爱的产品,具有一定的陈列搭配能力;4;(优先考虑浙江理工大学毕业的,再其次是杭州的大学毕业的)工作经验4-8年(实习期不算)。在杭州知名品牌公司在职经验者优先。(线下实体品牌为好,线上品牌流程、要求和我们都不太一样)。每周日单休,上班时间8:30-17:30

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服装设计师助理(外贸女装羽绒服)北京大九龙国际贸易有限公司北京-大兴区4-8千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

SKINNWILLE/斯科维尔岗位职责:1、负责公司品牌的定位、制定每季主力风格、面料、款式、颜色;2、负责组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,与营运等部门和客户进行沟通,准确掌握本品牌的市场需求和产品定位;3、制定和按照日程完成各季产品整体系列的开发、组织及时间的把控4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行;5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程;6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;7、独立开发设计国际《东欧》最新流行的服装产品;任职资格:1、25-35岁之间,统招本科以上学历,服装设计专业;2、要求设计经验1年以上,有在知名高端时尚女装任职设计岗位;3、较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解,有较强的审美观和创新能力;4、对文案及策略有较强理解力,作品富有创意,色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、具有一定的组织、管理能力及团队合作精神;6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。

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女裤设计师武汉倚米丽服饰有限公司武汉-硚口区0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、有三年以上工作经验,擅长快时尚女裤设计开发,2、具备较强敏锐洞察力,能把握当下流行趋势;3、善于灵活运用面辅料搭配,以及工作责任心强;

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(宜昌急聘)服装设计师湖北爱蜜薇尔商贸有限公司异地招聘0.6-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;2、负责优秀案例、技术及资源的整理;3、配合项目经理制定工作进度。任职资格1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历;2、两年以上相关工作经验,手绘能力强者优先;3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力;6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

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服装设计师 童装设计师 主设计师广州亿爱贸易有限公司广州-番禺区7.5-9千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、2年以上服装设计工作经验,有丰富的童装、尤其是女童装实践经验者优先;2、善于设计及掌握简洁、明亮、休闲、时尚等风格;3、工作有高度的责任心、细心、耐心并能承受一定的工作压力;4、熟悉服装设计、制作工艺流程,熟悉童装面、辅料的品种特性;5、有品牌公司工作经验,具有丰富的实践积累及品牌理念;6、熟悉服装市场,对童装流行趋势有敏锐性、预见性和独到的见解与设计思路,对服装整体搭配有较好的感觉;7、设计思维敏捷、具有良好的沟通协调能力;8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度,能熟练操作photoshop、illustrator、croedraw等服装设计软件;9、有出口时尚童装经验者优先录用。岗位职责:1、根据流行趋势、品牌定位进行商品企划,整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;2、搜集设计素材,完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明寻找合适的面辅料;3、跟踪、协调和修改产品的设计,参与团队内部设计稿的评审;4、参与样板样衣的审核工作,并跟进打板及修板的进度;5、后期市场调查、增减款式设计、优化产品结构。跟进面辅料、平面绣印花及初版制作,与技术部门沟通制作工 注:参加面试时请自带作品。一经录用,公司将给予高于同行的薪水待遇,并提供广阔的发展空间。工作时间:9:00--12:30 ,14:00--18:30 ,周单休;我司有自主品牌,设计风格独特,产品有明显优势,并且有5年的阿里巴巴付费平台,客户来源有保证!我们的优势:1. 提供广阔的晋升空间,让你的职业没有天花板2. 提供轻松活跃的工作环境,让你工作开心自在3. 底薪及提成方案远超同行,只要肯做,高收入不是问题4. 宽松的办公空间让你告别狭窄压抑的工作环境5. 交通便利绝对地铁上盖,有市区的繁华亦有郊区的宁静6. 6天工作制,每天上班时间为8 小时

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服装设计师上海禅悟商贸有限公司上海-嘉定区0.4-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏1、良好的绘画基础和造型能力 2、具有独创性和丰富的想象力3、对款式、色彩和面料有所了解任职要求:1、协助设计师完成产品开发工作2、独立制作完成工艺图制作单3、独立完成设计图稿的面料、顔色、版型等进行跟进4、辅助设计师画款式图面试邀请直接发到邮箱里面,请及时查看邮箱工作时间 做五休二 法定节假日正常放假  上午9.00-18.00

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平面设计经理/品牌企划经理杭州绮恩贸易有限公司杭州-江干区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、主要负责品牌的企划推广工作,需要有个人独立的设计能力,能够按照品牌风格,日常各类活动POP制作,手册制作,大片拍摄等平面类工作;2、根据品牌定位及推广策略,设计品牌终端形象系统,通过平面、视觉设计手段、表达传播信息;3、根据每季度产品战略和系列风格,制定推广企划方案;4、负责各类日常新开店及运营活动的设计,包括(节日、大型促销活动等);5、有较高的美术基础和审美能力,能够从客户体验角度思考;6、有广告行业经验者优先;任职要求:1、艺术设计相关专业毕业,5年以上设计经验,海外留学或工作过优先;2、熟悉印刷及各类广告材料,具有良好的美术功底、绝佳的视觉表现力、优秀的设计习惯以及严谨的工作态度;3、具有良好的沟通能力,具有较强的团队协作精神,责任心强并能吃苦耐劳;4、精通平面设计技巧和专业知识,有敏锐的专业触觉与设计理念。

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童装设计师广州曲韩服饰有限公司广州-白云区0.6-1万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

 岗位职责:1、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集,并能独立进行设计工作,满足市场需求;2、参与设计开发计划的制定,并落实进行;3、负责女童服装款式设计。任职要求:1、男女不限,20至30岁,服装设计相关专业,大学专科及以上学历,2年以上工作经验;2、熟悉面辅料及服装工艺,熟悉设计研发工作流程, 对服装生产流程以及和服装营销有一定的了解;3、熟练使用PS,AI,CORELDRAW等相关设计软件;4、设计有创意,思维活跃,善于捕捉流行信息,市场敏感度强,色彩搭配敏锐;5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 

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服装设计师汕头市骏雅制衣有限公司汕头3-5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏1、服装设计专业,大专及以上学历,三年以上服装设计师工作经验,较强的设计,绘稿能力;2、熟悉Photoshop、CorelDRAW等设计软件,熟悉面料市场,团队意识强;3、熟悉服装工艺流程,熟悉面料的特征和洗水工艺,熟悉辅料的特征;4、能独立完成梭针织产品开发,设计工作,了解流行趋势和市场走向。

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服装设计师助理(包吃+公司旅游+员工体检+五险)宁波春芽子服饰有限公司宁波-奉化区3.5-5.4万/年11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1、大专以上学历,服装设计专业毕业,年龄23-35岁,身体健康,1年以上工作经验或优秀毕业生;2、能熟练使用服装photoshop、coreldraw等设计软件,同时手绘能力强者优先考虑;3、对面辅料及服装工艺有一定的认知,配合设计师完成设计制图及产品深化工作;4、持有驾驶证件,会开车;各职位1、设计师职位:开发校服新品;参加全国各地校服招标、校服参展等。2、设计助理:协助设计师设计校服,制作校服等相关工作。3、实习生:协助设计师设计校服,制作校服等相关工作。(公司会给实习生学习的机会,培养成设计师)

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服装设计师(会韩语优先)北京布来亚克户外运动用品有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责: 1. 根据总部设计方向和中国市场需求,配合产品研发根据新一季的开发任务出款式图以及产前样品的审核; 2. 样品设计、工艺开发的跟进,负责常规户外产品的研发和设计工作,按计划时间结点完成指定设计任务; 3. 根据总部产品信息面料辅料收集整理; 4. 市场竞品动态、趋势、信息资料收集与整理 。任职要求: 1、大学本科服装设计专业; 2、2年以上户外运动服装设计经验; 3、熟练使用设计软件和办公软件,有一定的版型和工艺基础,能独立出图,熟悉一定的面辅料知识; 4、了解产品工艺和生产流程,熟悉户外产品及市场,对流行趋势、色彩、时尚有较强的敏锐度和洞察力; 5、有责任心,能吃苦耐劳,能承受较大的工作压力; 

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女装主设计师广州集美服饰有限公司广州-海珠区1.5-2万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.根据市场流行趋势,进行款式开发、设计,成衣搭配;2.参与设计开发计划的制定,并落实执行;3.参与产前版的批版工作,并给出修改意见;岗位要求:1.熟悉服装工艺、版型,创新能力强;2.有独立的产品开发能力;3.敏锐的时尚洞察力;4.三年以上年轻日韩女装设计经验;5.有良好的审美眼光,自己穿衣风格、设计风格属于欧美、日韩街拍简约风格的优先;6.性格活泼、思维清晰、有自己的思想。发展空间:1.管理类发展方向:初级设计师——设计师——资深设计师——设计组长——设计总监——事业合伙人2.设计类发展方向:初级设计师——设计师——资深设计师——组长级设计师——总监级设计师——事业合伙人

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服装设计主管广州市韩迅服饰有限公司广州-海珠区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

年龄33到38岁左右1:服装行业9年以上经验,有管理设计团队5年经验以上,思路清晰。2:女装经验5年以上。3:做过13行优先。4:会审版型。5:大专以上学历。工作内容:协助老板制定工作目标分解任务,跟进进度,确保任务完成。管理设计部和板房日常工作琐事。招聘设计师,设计助理,板房等人员。协助设计师一起审办调整版型福利待遇:底薪10K-15k+提成+餐补,购买五险,单休,具体薪资按能力制定。

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