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光大银行重庆分行信用卡中心风险岗中国光大银行股份有限公司重庆分行重庆-渝中区5-8千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏招聘条件:1、年龄:35岁以下2、学历:全日制本科及以上(基础条件)3、从事金融业一年以上。4、能承担较大压力。5、有较强的风险管理意识和良好的沟通表达能力,能熟练操作基本办公软件并具备一定的公文写作和处理能力。岗位职责:深入理解我行最新发布的信用卡审批指引与风险管理相关文件,协助分行管理当地信用卡发卡风险,提高进件质量,进一步提高分行的信用卡风险管理水平,对支行及直销团队提交的疑难问题进行收集处理。待遇:1.薪酬=底薪+绩效;2.五险+住房公积金;3.其他奖励;4.周末双休,享受国家法定休假日;5.编制:第三方劳务派遣.联系人:人力联系电话:023-63811449邮箱:2363530495@qq.com

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字节跳动-商业化广告审核字节跳动北京0.7-1.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

你要做的:1、综合把控各行业广告主的投放风险及对有争议的广告素材进行风险评级2、熟知今日头条各行业的广告管理条例,对业务人员进行广告审核知识、政策定期进行宣导及培训3、协助处理答疑日常的广告审核任务,并能独立对接疑难及特殊账户4、有项目推动能力,能专项推动审核各项指标提升我们想要的你:1、本科及以上学历,2年及以上互联网行业/广告行业相关经验;熟悉广告法及相关法律法规2、熟练使用office办公软件(Word、Excel和PPT),有较好的数据分析能力3、工作积极主动,善于学习沟通、抗压能力强、耐心细致,责任心强,富于团队协作精神4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力我们给你的:1、薪资:7-15K2、头条直招岗位,入职即购买六险一金(五险一金+医疗商业保险);3、七天的带薪年假、八天的带薪病假、国家法定节假日的正常休息;4、每年定期免费体检,节假日福利、生日福利、每月不定期团建活动;5、高大上的办公环境以及免费咖啡、茶水;6、公平的竞升环境,超大的行业平台;

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资产保全经理交通银行信用卡中心福州0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话,上门,司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系,督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。2、落实对外包服务商的现场管理,加强对外包服务商的过程监控,确保完成外包业绩指标。3、对直催团队的业务合规开展进行监控,对当地发生的客户投诉进行妥善处理。4、建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。5、按计划完成直催人员招聘工作,开展业务培训及人员督导,加强直催团队建设。岗位要求:1、统招全日制大学本科及以上学历,法律专业或具有司法工作实践经验者。2、 5年以上工作经验,熟悉银行信用卡业务知识,具备良好的分析能力和解决问题能力,具有大局观念。3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,具有较强的责任心,执行力,愿意接受工作挑战。4、有一定催收业务管理经验,具有良好的战略思维能力,推动能力及领导能力,能承受一定的压力。

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风控经理盛虹科技(上海)有限公司上海-长宁区1-2.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1. 配合公司发展战略,参与设计完善公司风控流程及制度,贯彻执行尽职调查、流程审批/审查等; 2. 对公司客户背景审查,制定监管措施,定期监管;3. 监控、管理业务模式、对业务风险等方面进行评估,并提示业务风险;任职要求:1. 经济、金融本科及以上学历,银行、贸易公司风控、财务背景者优先;2. 有油品或者基础化工行业风控经验的优先;3. 掌握投资、银行、金融、贸易等行业基本法律、法规、监管政策和各种交易所的交易规则、风险管理制度;4. 5-10年以上企业授信、融资审查、信用管理、供应链金融、贸易金融等工作经验,具有风险控制、业务实操经验;5. 具有扎实的企业管理与财会知识,能深入对企业的经营状况进行分析; 6. 有较强的风险管理意识,准确识别、分析、评估风险; 7. 具有良好的执业操守,工作细致,责任感强,良好的沟通表达能力、具团队精神。

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银行额度提升业务+双休合肥维音信息技术有限公司合肥-蜀山区5.5-8千/月11-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

一、【工作内容 】 好享贷:坐席使用银行外呼系统为经过筛选的现有客户提升信用卡临时额度。二、【薪资待遇】1、 薪资构成:2500底薪+500保底绩效+提成=综合4500-8000+-----------------------------------------------------------------------------------------三、【作息时间】1、9:00——18;30,偶尔加班;2、.周末双休,节假日正常放假;-----------------------------------------------------------------------------------------四【任职要求】1、中专及以上学历;2、有良好的语言表达能力和理解力,普通话没有明显口音;3、具备较强的学习能力与时间管理能力;4、具备团队合作的精神。-----------------------------------------------------------------------------------------五、【福利待遇】1、入司即购五险一金;2、提供住宿及每月发放餐费补贴;3、公司提供年假、病假等其他带薪福利假;4、不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等;5、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等;6、实 习 生:实习期结束后即签订劳动合同,享受正式员工同等待遇;7、此岗位公司安排指定医院体检,3个月后可全额报销体检费;

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反洗钱主管韩亚银行(中国)有限公司上海分行上海-黄浦区0.8-1.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1)建立健全反洗钱管理机制、开展反洗钱业务培训及风险提示。解答分支行业务部门反洗钱业务咨询;2)协助总行业务部门督促落实分支行客户身份识别、风险等级划分、客户资料和交易记录保存、客户尽职调查、可疑交易识别等反洗钱基础工作;3)督促分支行及时对大额和可疑交易数据进行处理,对分支行报送数据进行复核;4) 统筹反洗钱非现场监管报表的填报,汇总和复核反洗钱非现场监管报表信息;5) 配合总行、当地人民银行的反洗钱现场检查;6)配合总行业务部门的反洗钱合规宣导及培训工作;7)督导分支行部门开展反洗钱自评估工作;8)领导或上级安排的其他工作。专业要求:1、6年以上银行工作经验,其中反洗钱相关工作经验5年以上;2、熟悉反洗钱相关法律、法规;熟悉反洗钱相关系統及报表、报告报送要求;3、本科以上学历,法律、金融专业优先;4、具备反洗钱资格证书(包括但不限于:ACAMS、人行反洗钱培训等);5、英语六级以上,听说读写流利;6、具备统筹管理能力、具有团队合作意识、抗压能力强。

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有抵押催收及资产管理平安普惠企业管理有限公司重庆分公司重庆15-20万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责抵押产品的电话催收、还款提示;2、面谈逾期客户,跟踪还款情况;3、协助处置抵押资产;4、协助进行法律诉讼。

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信用卡外访专员杭州高信信用管理有限公司长沙分公司长沙-开福区0.8-1万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

1、以专业﹑规范程序协助银行核实信用卡客户住址数据﹐获取准确联络信息。 2、通过上门拜访﹑信函通知等方式与相关客户联络﹐提醒客户及时还款。3、完成上级安排的其他工作。任职资格: 1、个人征信无不良记录,人品端正,服从管理,严守合法合规。2、22岁以上,一年以上工作经验,有销售、电话营销、金融经验者优先。3、普通话较流利,具备良好的沟通能力,适应短期出差。4、有驾照,1年以上实际驾驶经验;5、勤奋务实,责任感强,勇于接受工作挑战。6、退伍军人优先。薪资福利:1、无责底薪+高提成+福利津贴+银行、总公司多项奖金机制+工龄工资+职称工资+全勤奖+部分节日慰问金=综合收入6000-8000元;2、入职后公司提供专业的培训以及宽广的晋升空间。3、入职即购买社保,公司组织员工活动、住院探望费、员工生日福利、员工周年福利、探亲假、旅游奖励等;4、享受带薪年假,年底双薪,学历津贴;5、享受国家所有法定节假日,享受节日福利;

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风险策略总监信用生活(广州)智能科技有限公司广州-海珠区3-5万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责:1、负责银行信用卡和信贷业务风险管理体系的建设,制定与优化风险审批策略、授信策略、风险定价策略等,控制信贷风险,优化征信成本2、负责策略团队的管理,风控解决方案的售前支持3、负责跟进项目的执行进度,把控项目的执行质量4、负责风控解决方案的设计及产品化任职资格:1、本科及以上学历,计算机、数学或统计学专业优先2、5年以上信用卡或信贷风险策略经验,熟练使用SQL、SAS等统计软件3、具备良好逻辑分析能力,沟通能力,学习能力,和团队协作精神4、有强烈的学习和提高欲望,渴望在快节奏的创业公司提升自己,创造价值

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月薪2-3万 一年买车 两年买房ab成翰信息上海1.5-2万/月11-13

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

当你成功的时候,你说的所有话都是真理没经验 没关系我们有专业的带薪培训,有专业的培训老师培训,有经验丰富的老同事手把手传授底薪+高额提成+奖金(带薪培训)底薪6000-12000,前期综合月薪10000-30000后期根据自身能力提薪,月薪可达20000以上●业务突出者即可调整底薪:大联盟6K、资深8K、主任1万、襄理1.2万●每月各种竞赛奖金、礼品(笔记本电脑、明星演唱会VIP包厢门票、红包、充值卡……);●每天免费提供面包、水果、糖果等;人美声甜的HR:蔡小姐:17521246500岗位亮点品牌大、口碑好、高端写字楼办公、精英人士聚集五险一金、下午茶、节日福利、各类party工作地点:上海市杨浦区大连路588号宝地广场、上海市虹口区天水路金融街海伦中心内部晋升:课程顾问(底薪6000)—资深课程顾问(底薪8000)—业务襄理(底薪10000)—业务主任(底薪12000) — Team Leader — 经理 — 资深经理(讲师)岗位职责:1、通过电话向客户介绍和推荐教育课程,为客户安排体验课;2、根据客户需求,为客户提供课程学习咨询、计划,推荐私人订制的课程套餐。(公司有足够的客户资源,不必自己寻找客户名单)岗位要求:1、高中以上学历;2、个性开朗、善于沟通,有较强的服务意识;3、工作积极主动,勇于挑战高薪;4、熟练操作办公软件,打字熟练。现上海、北京、郑州分公司均在火热招聘中,详情请致电咨询。

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售后核保专员中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区8-10万/年11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1.负责保险产品的简易核保判断;2.非简易核保件,按照公司要求,在用户与保险公司之间做好衔接沟通工作,确保顺利完成核保;3.负责客户保险资料的整理和归档;4.向需求对象做好核保结论的解释工作;5.领导安排的其他核保核赔相关工作。福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、薪酬面议。3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系,能者上位;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、新人前期由主管辅导并陪同展业;9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。岗位要求:1、大专以上学历,年龄22-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。 以上未尽事宜,面试说明

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M1催收+金融港/软件园+双休武汉市精英网络科技有限公司武汉-江夏区6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏什么叫好工作?我相信没有人会给你答案,因为只有你做了才知道什么是适合你自己的。如果你现在很迷茫的话,可以来我们公司,不会没关系,只要你愿意学,学历代表过去,实力代表未来,我们的团队期待您的加入,边学习边赚钱,来创造属于你的辉煌!工作内容:1.负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作;2.针对不同违约客户,不断提升催收质量和催收效果;3.积极主动与客户进行沟通,引导客户根据自身资产情况合理维护资信,防范信用风险;4.无销售性质,完成公司及部门下达的催收指标,不断优化工作流程,提高工作效率。薪资:无责底薪+提成,月入过万福利:1.朝九晚六,做五休二,保底休八天;2.入职签订合同,入职购买五险一金3.职场内设有:员工休闲娱乐厅、多功能餐厅、活动室、休息室等;4.定期组织丰富多彩的文体活动及团队户外旅游;5.公司定期提供全面的技能、管理等各种类型培训机制、一对一的专业工作指导及个人发展空间,为每一位员工的成功打下坚 实基础。其他:1.中专及以上学历;2.表达沟通能力良好,思维灵敏,头脑聪明;3.有明确的求职动机和目标;4.性格强势为佳。不反感通过电话的形式和客户进行交流。

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信贷储备干部(五险一金)中国太平洋人寿保险股份有限公司荆州中心支公司荆州6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位要求:大专学历,品行端正,有责任心,有上进心,吃苦耐劳,积极乐观,有团队荣誉感工作时间:周末双休,国家统一法定节假日,8:30--18:00岗位职责: 1、协助团队经理管理团队日常运作,督促团队成员业绩目标达成;2、负责寻找意向客户,耐心细心的协助客户贷款; 3、受理客户申请,并对客户申请进行调查、分析、评估和初审.薪酬福利标准: 1、超强薪酬:(基本工资+奖励底薪)最高可达3800+绩效奖+季度奖+…其他奖励,新人努力干月综合工资可达8000-12000,能力突出者上不封顶 2、入职即可享受五险一金,系统培训,公司旅游,生日福利,节假日福利费等晋升通道:客户经理--见习团队经理--团队经理--门店经理--分部总。工作地址:沙市区江津西路419号太平洋产险大楼联系人:15629842029张

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风控专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏1、负责协助总经理识别、评估、分析、报告、监督财务风险:2、负责搜集分析企业风险并及时报告;3、负责制定相关的风险控制、规避措施;4、负责制定内控制度,管理财务风险;5、负责建立企业风险数据库和跟踪档案;6、负责开发风险管理的数据模型,结合业务进行应用。任职资格:1、专科及以上学历,风险管理或相关专业;2、具有金融、经济理论知识,熟悉国内宏观经济政策;3、具有1年以上内部审计或内部控制的经验;4、具有一定的风险研究和分析能力;5、具有较强的沟通和协调能力,工作严谨;6、具有一定的亲和力,有团队合作精神。工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,节假日正常放假。

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银行内催交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心福州-晋安区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、负责交通银行信用卡逾期账户处理;2、主要方式以电话通知为主,配合信函和上门调查取证;3、配合卡中心风险部完成欺诈案件协查,责任认定工作;4,严格按照要求完成卡中心下达任务,保护国有资产安全。任职资格:1、大专及以上学历:2、有催收工作经验,或认为可以胜任工作;3、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有团队协作精神,善于挑战高薪。企业优势:交通银行是中国早期四大银行之一,现全行员工近6万人,在信用卡行业中是龙头行业之一,被成为信用卡行业的“黄埔军校”,在这里有良好的晋升发展平台,公平公正公开,所有的管理者均由内部提拔。薪资福利:1、薪酬=按照指标完成任务人均工资8K。2、按照国企标准缴纳社会保险和公积金(六险一金)3、鼓励员工专升本补贴1万元,成长基金每年加1000元,学习发展金每年1000元,晋升异地补贴主管3000元,休闲金每年500元等等。4、公司提供交行行服及每年体检一次,公平公正的晋升机会。工作时间:周一至周五公司早打卡,其余时间灵活,自由分配

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反欺诈资产保全专员(六险一金)交通银行广州-越秀区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏 1、 对逾期的信用卡进行电话催收和上门调查取证; 2、对涉嫌恶意透支的案件进行报案处理; 3、完成反欺诈协查工作; 4、完成卡中心交办的其他工作 岗位要求: 1、全日制大专或以上学历; 2、反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作; 3、要求1年以上相关工作经验。 晋升标准: 三个月连续达标即可晋升,表现优异者半年可以升任主任岗位。 其他薪酬福利: (一)薪酬 各业务团队根据各自的考核办法享受基本工资、月度或季度奖金、车餐补助、长效激励以及不定期的短期激励以及年终奖。 见习底薪3500元+绩效奖金, 正式底薪4500元+绩效奖金,高级6000元+绩效奖金。完成任务月薪1万以上,上不封顶。 (二)福利 1.健康关怀福利 除为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金外,还为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障。同时为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 2.教育福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等,专升本还可享受10000元现金奖励。 3.职业发展福利 根据员工的工作年限,员工可享受500-5000元的职业发展福利,包括“让我们一起成长”、“边学习边发展”、“工作休闲两不误”等。 4.人文关怀福利 员工可享受工会组织的生日祝福、妇女节慰问、中秋节慰问、新春慰问、困难员工补助、住院或生育慰问、直系亲属病故慰问以及团队建设活动等福利,还可享受“夏日清凉”、EAP心理健康福利。 5.带薪年假。 根据员工的工龄和入职时间长短,员工可享受一定天数的带薪休假、全薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假以及所有法定带薪节假日。 6.其他福利。 员工每年可享受独生子女托费600元;入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

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项目经理/主管/组长安徽迪科数金科技有限公司广州-天河区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏职位:项目管理人员(经理/主管/组长)3名技能要求:项目经理:电催类业务100人以上团队管理经验2年以上; 项目主管:电催类业务40人以上团队管理经验1年以上;项目组长:电催类业务10人以上团队管理经验半年以上;熟悉银行风控流程,贷前、贷中、贷后管理流程;岗位职责:1、作为管理人员,统一管理项目组内所有事务,确保项目指标稳定运营;2、负责项目内部管理,对下属日常工作的监督、检查;确保项目人员每日正常出勤,保证当天人力情况,及时开展员工,提高员工工作积极性;3、负责项目指标,每天不定时跟踪项目指标过程、结果,按照周、月目标拆分及追赶计划来实施项目管理工作计划,达成项目指标目标;4、负责人才培养及项目运营制度优化完善;5、根据公司发展不断提高自身工作水平,并带领团队完成每月目标。任职要求:1、大专及以上学历,三年以上电催类、客服类、电销类项目工作经验;2、热爱服务工作,乐于接受挑战,追求高奖金收入,能吃苦耐劳、承受较大工作压力;3、思维逻辑清晰、对外包管理有一定的认知基础,无不良信用问题;互联网金融、银行催收、外包公司任职经历优先考虑;4、学习能力、应变能力强,具备对整个项目管理和协调能力,优秀人才可适当放宽条件。工作时间: 每月试行轮休制度:月休6-8天; 每天工作时间:9:00-18:30福利待遇(1)试用1-3个月,工作表现优秀者可提前转正 (2)餐补按照实际出勤10元/天;(3)商业保险 + 社会保险+ 住房公积金(4)技能培训,晋升培训;在职学历提升享受50%报销 (5)传统节假日福利、团队建设活动 (6)白领办公环境良好工作氛围,入职体检等工作地址:广州市天河区天源路下元岗东街40号盛亚科技园乘车路线:1、附近地铁站:地铁6号线:天河客运站A出口、长湴(pan)地铁站A出口(500米左右)可到公司。2、附近公交站牌:公交车站台名:上元岗1 、上元岗2( 100米)可到公司、射击场走100米可到公司。

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内勤分期白班客服专员 西大街合肥宏展信息科技有限公司南昌-新建区5-7千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责负责代表银行向银行信用卡优质客户推荐在线办理分期业务,减轻客户还款压力;该岗位服务于银行自有客户(已办理本行信用卡并有消费的优质客户),使用银行官方热线外呼回访即可。任职要求18-30周岁,大专及以上学历(条件优异者可放宽至中专/高中),专业不限;工作经验无要求;普通话标准,会简单的电脑操作;为人正直、具备一定的沟通协调能力,工作认真;工作时间朝九晚六行政白班;无夜班(月休6-8天;排休;法定假日正常休息)薪资待遇岗前培训5-7天,培训补贴80元/工作日;综合薪资5000-7000不等(基本薪资+各项补助+绩效薪资等)福利待遇缴纳社保,免费提供住宿(一般情况下6人间);享受年休假及国家规定带薪休假、端午、中秋、春节等节假日、结婚礼金等福利;享受公司组织的各项团队活动,户外拓展,生日会、忠诚奖、年会活动等;年终根据公司运营情况,依据年在岗天数享受年终奖励。公司地点: 南昌青山湖经开区玉屏西大街888号天骄广场。职位晋升纵向发展路线:初级客服—中级客服—高级客服—客服主管—运营经理-项目经理横向发展路线:质检岗、培训岗、数据分析岗、行政人事等内勤岗位。

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贷后客服-周休两天广州银行信用卡中心广州-海珠区6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

职位描述    1、通过电话提醒、函告等方式对信用卡短期(30天内)逾期客户进行沟通,引导还款,修复*** 2、负责查找银行失联风险账户信息,排查高风险账户,保障金融资产安全。    3、负责领导交办的其他风险业务管理事务。    任职要求:    1、大专学历,专业不限,必须拿到毕业证;    2、年龄30岁以下;    3、过往有销售、客服、金融行业经验优先; 4沟通表达能力强,普通话标准        晋升通道:    双向发展通道    纵向:初级催收专员-中级催收专员-高级催收专员-资深催收专员主管-经理-总监;    横向:可转外访、委外管理岗、策略、专案等岗位,可通过公司内聘机制到其他岗位发展;    上班时间:    5天8小时,8:30-12:00;14:00-18:30,周休两天;    薪资:    固定底薪薪酬4500-5500+奖金,奖金0-2000元/月,月收入6~8k    福利:    1、试用期薪酬不打折    2、入职购买五险一金;    3、福利齐全,每年有免费体检,生日奖金、开门红奖金、高温补贴等多种福利;    4、团队氛围好,有员工下午茶活动,团建活动等    5、卡中心福利    生日福利:300元,国家节日补贴:200元/个节日,开门利是:1000元,高温补贴等。还有定期的团建活动    面试流程:初试-复试--谈薪酬、背景调查--报批后入职    

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高薪催收专员+五险一金北京互连众信科技有限公司中山0.6-1.2万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏公司总部在北京,目前有14家分公司,在职人数20000+,希望有志之士可棋牌游戏;1、协助银行进行信用卡逾期账款的管理,维护信用管理秩序;2、通过电话提醒、信函通知、等方式与客户进行沟通,引导客户正确还款,保持银行客户个人良好信用记录;3、核实并修复客户相关信息,紧密推进落实客户还款计划,协助银行促进不良资产回收。4、目前以银行案件为主,不做不合规的小贷案件。任职资格:1、年龄18-40岁之间,身体健康,无犯罪记录;2、愿意与公司一起成长,吃苦耐劳,有责任心有担当的伙伴;3、有经验***,没有经验的我们也会从零培养;公司上班时间9-6点 中午休息一个半小时 单双休制度;无责任底薪2500-3000 薪资结构是底薪+提成+银行奖金希望有担当的你可以棋牌游戏,共创辉煌;

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