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校园招聘—运营管理岗中粮地产南京有限公司南京-江宁区10-15万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

能力要点:1、具备优秀的沟通能力,书面表达能力和组织能力;2、良好的团队合作意识,全局意识,协调能力和执行力3、自信、乐观,能够承担较大工作压力,富有责任心,吃苦耐劳;4、熟练掌握各种办公软件,有房地产公司实习经验优先。

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大客户销售/豪宅市场/别墅管家北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

——“丽兹”是谁?丽兹行(LANDZ REALTOR)专注于豪宅领域14年,坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右,2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。我们需要————真正的豪宅专家————下一个是你吗?你能够得到的NO1:薪资待遇1、无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者2.福利保障:六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金;享受免费健康检查 接打电话均免费:企业内部通话免费;3.多重奖励:新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖,理得奖等等众多奖励?……4.年度海内外旅游:泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来!5.重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢?NO2:人才培养:豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:◆内训课程:新锐培训+技能培训+交易知识培训+MOT培训+流动大课堂+“黄埔”储备干部培训班◆外训课程:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程更有北大光华管理培训课程、“梦想特种兵”管培生项目、LEC百万精英俱乐部等你加入!NO3:晋升发展:营销【精英】发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销【管理】发展规划:(半年之后就可竞聘)1.豪宅顾问A2——店经理(B1—B9)2.店经理B3——店总监(C1—C3)3.店总监C2——运营总监内部【竞聘】公司职能岗位:如市场、渠道拓展中心、法务部等都是内部竞聘需要你:NO1:具备1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.亲和对待他人,理解力、沟通能力、逻辑性强;3.乐观开朗,诚实守信,积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过面对面沟通,提升自己的综合能力;5.乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;工作地点:根据在京住址就近安排【面试地址】北京市朝阳区望京SOHOT1B座29层 联系人:Zoe手机号:13691351735 座机:010-57076232 公司官网:www.lizihang.com如果你想从事一份值得做一辈子的事业,丽兹行毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那丽兹行全力以赴成全你!如果你想对话世界500强CEO、总裁、驻华大使、明星以及各个领域的精英和成功人士!

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市场顾问/网络营销/市场拓展专员+高底薪+丰厚福利北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

丽兹行(LANDZ) 豪宅咨询顾问为净资产五千万以上的高净值客户提供专属一对一豪宅项目咨询与营销服务在这里你不仅是个豪宅专家更是产品专家+议价谈判专家+法务权证专家+投资分析师+数据分析师等更是和各行业大咖??面对面地进行行业交流??思维碰撞 除了我们豪宅顾问岗位 同时还有招聘专员 行政助理 你的未来你做主 还在等什么~快往下看我们的薪资啦~(敲黑板) BUFF加成(薪资福利)1、薪资构成:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~2、丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35 学习能力强;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感; 岗位职责1.扎实的产品知识基础,熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的公寓、别墅、商业地产等);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等; 培养路线1、77堂课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济……2、成长陪伴:一对一的师徒辅导3、线上自主学习平台——丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享4、储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA 成长路径1.豪宅专家路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘3.运营岗位-内部转岗总部职能团队 联系人Chris: 13671359512 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 丽兹行作为国内豪宅企业,目前已经涉及北京、上海、美国房产项目,十国十城的愿景实现,需要优质人才推动公司发展!

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投资拓展总监亿达软件新城管理有限公司武汉-武昌区40-50万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

负责带领团队完成所辖区域的业务拓展,包括但不限于轻资产项目、品牌项目、土地项目、收并购项目等,确保年度拓展目标的达成(包含收入、利润、回款、拓展城市、拓展面积等指标)任职要求:1.5年以上拓展工作经验,具有拓展项目成功案例;2.具备强烈的拓展意识,对产业地产、轻资产有敏锐的洞察力、项目筛选能力和招商运营统筹组织能力;3.在当地区域有一定的政府及社会资源,有一定的人脉关系,具有较强的公关能力。

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211/985学历/大客户销售代表无责底薪7500-9000北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

——百万年薪等你来战!——----优越的薪资及保障福利----薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日--- 你需要做的是 ----1.熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等。----我们对你的要求很简单----1.21-35周岁,统招本科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)1、A2豪宅顾问——店经理(B1—B9)2、店经理B3——店总监(C1—C3)3、店总监C2——运营总监---- 丽兹行拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一师徒辅导+内训+外训★一对一师徒辅导:会有一对一的师傅的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★内训:新锐培训+技能培训 +MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班★外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程联系人coco: 15210287745 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网:www.lizihang.com

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投资拓展部经理奥园县域集团梅州片区梅州1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责编制投资发展计划和投资指标,跟进汇报执行和进展情况;2、搜集投资行业信息,有重点地研究投资发展策略;3、组织编制投资报告模板、测算模型,提供投资决策流程优化建议;4、汇总整理投资项目信息和重点项目进展情况;5、审核投资团队的投资报告,为投资决策提供意见和建议;6、知道协助投资团队研究策划重点、难点项目,为其提供项目谈判、分析测算等技术支持;7、完成部门领导交办的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历,房地产经济、区域经济、土地资源管理等相关专业;2、5年以上房地产项目投资、拓展管理相关工作经验,其中至少3年以上知名地产企业同等职位工作经验;3、具备房地产项目拓展、投资分析、房地产开发流程、市场研究、策划等相关知识经验,能够独立开展课题研究和项目分析;4、具备独自区域房地产市场开发能力和商务谈判能力,熟悉国家、地区、房地产行业关于土地交易、房地产开发、建筑规划等相关正常法规。其他信息:1、工作地点:梅州片区奥园广场;2、工作时间:9:00—17:30,中间休息2小时,单休制。3、免费提供住宿(优质小区)、饭堂、国家法定节假日、五险一金、员工活动、晋升空间、发展平台、年终奖金、具有竞争力薪酬福利待遇等等。有意者请联系:刘先生15016283133

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财务管理(投资管理方向)无锡市新发集团有限公司无锡-无锡新区0.6-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏特别注意:本职位由新发集团子公司无锡市新发汇融置业有限公司发布招聘。岗位职责:1.对外投资项目或股权手续的办理;2.参与项目可行性报告、尽职调查报告的编写,草拟相关请示、董事会材料、“三重一大”等材料;3.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.40周岁以下(1979年1月1日以后出生),本科及以上学历,会计、财务、金融、统计等相关专业;2.具有会计中级及以上职称;3.具有良好的沟通协调、责任心、文案撰写能力及团队协作精神;4.具有上市公司工作经验优先。

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投资经理上置集团有限公司上海-黄浦区2-3万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1.负责相关区域项目的获取、对接和追踪;2.负责项目收益的测算、报告、投资总结;3.完成投并购协议条款谈判、交易/交割行书,以及未来的退出策略;4.完成核心城市拓展研究工作,持续完成进入市场研究和对标项目分析。任职资格: 1.全日制统招本科以上学历、金融、投资、财务背景;2.5以上年工作经验;3.优秀的组织与沟通协调能力、外联公关能力,良好的文字与口头表达能力;4.外向及抗压能力强,优秀的协调组织能力以及团队合作精神。

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拓展专员(惠城)深圳尚易投资集团有限责任公司异地招聘1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏(一)岗位职责:1、协助领导开展惠州区域的土地拓展工作,包括但不限于土地资源信息收集与整理、政府土地部门资源建立和维护;2、协助项目拓展部经理进行项目市场研究和可行性研究;3、与有关各方谈判、拟定投资合同及其他相关合同;4、参与项目谈判,与合作方建立良好的合作关系;5、完成公司内部项目初评、项目可研和投资决策工作;(二)任职要求:1、土木工程、城市规划、房地产等相关专业,全日制本科及以上学历;2、有房地产项目投资拓展及经济测算工作经验;3、熟悉粤港澳大湾区主要城市的房地产政策、房地产法律法规,熟悉房地产开发流程和土地报批流程,战略投资从业经验,尤其是惠州;4、熟悉国家与行业法律法规,擅长商务谈判;5、能适应出差看项目,有驾照6、有责任心和良好的沟通能力,具有团队合作精神;7、正常上班地点在惠州惠城区,根据工作需要能适应出差加班;8、带项目的优先。

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经营部副经理武汉国君建设工程有限公司武汉6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1.协助部门经理开展经营类工作。2.配合财务部、项目部做好收款、结算、统计报表等工作。3.根据投标项目编制投标报价,确保投标文件满足招标要求,做到及时、准确、规范。4.公司资质管理与运作。任职条件;1.30至40岁;2.大专及以上学历,工民建相关专业;3.5年以上相关岗位工作经验;4.熟悉行业经营模式,熟悉建筑工程经营事务基本操作;具备良好的职业道德、计划和执行能力;良好的人际沟通能力;具备良好的团队合作精神。

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投资主管武汉融侨置业有限公司武汉-江汉区30-40万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【任职资格】(1)房地产、土地管理、经济投资类专业;(2)大型房地产企业5年以上投资管理(收购、并购等)工作经验;(3)具有较丰富的社会及行业资源。【能力要求】(1)熟悉一二级市场土地获取运作管理;(2)熟悉土地成本收益测算分析;(3)良好的沟通协调能力与谈判能力。

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房地产置业顾问(土建工程师 电气工程师 建筑学优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5北京1-1.5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.入职熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A8资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系人 Alice:18801146514 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com

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房地产土地拓展经理成都金宇控股集团有限公司成都-武侯区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1.指导市场研究方向,制定房地产政策研究报告,制定土地储备计划并推动执行2.寻找(汽车贸易专业市场)土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证,组织相关部门编写项目可行性研究报告3.推进项目谈判和项目进展,审定招拍挂相关方案和文件,组织招拍挂活动4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点或危机时刻的关系维护任职资格:1.经济类、土地资源管理、建筑工程及房地产经济管理相关专业2.具备5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验3.熟悉房地产相关政策、法律、法规4.熟悉房地产开发流程及项目管理5.熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析6.较强的沟通协调能力、公关能力和谈判能力7.具备丰富土地信息资源渠道,尤其是汽车贸易专业市场土地资源

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房地产开发业务经理云南世博投资有限公司昆明10-15万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1. 开拓、建立并维护土地投资信息渠道,对拟进入区域及目标项目进行各类投资业务研究分析,为项目投资决策提供基础依据;2. 收集区域的城市规划、政策等信息,分析整理形成各项专题研究;3. 熟悉各类性质的土地获取方式及相关工作流程;4. 参与并购项目的筛选分析与尽职调查工作,推进并购项目的进展、商务谈判与合作;5. 组织项目可行性研究、相关报告等上会资料。任职资格1. 本科及以上学历,经济、财务、法律类相关专业背景优先;2. 5年以上房地产行业经验,并有一定相关政府部门资源,熟悉房地产前期投资、市场研究分析及相关专业知识,了解房地产行业概况及特点,能独立进行投资机会拓展及完成项目可行性研究分析报告;3. 对于拓展土地开发项目具有初步判断、分析能力;具备独自区域市场开发能力和商务谈判能力,具有较强的业务公关能力; 4. 有较强的执行能力及团队协作精神。

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房地产合作开发项目投后管理岗-财务方向杭州市房地产开发实业有限公司杭州-上城区1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.合作项目财务监管、资金管控。2.接受外派至合作项目所在地,履行股东代表职责。3.合作项目投后管理等相关工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历,会计、审计、管理等经济类相关专业(2名)或建筑工程类相关专业(1名)。2.中级及以上职称。3.从事房地产相关岗位3年及以上。工作地点:浙江或江苏,一般为距离杭州动车2小时车程内。

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房地产高端销售代表/高端客户私属顾问/收入无上限上海丽兹行-SH08上海1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏我们是一家只做高端豪宅的公司丽兹行成立14年,只做价值2000万以上豪宅 【高薪资】无责任底薪6000元+住房补助500元+学历补助500-1500元+高提成+精英留任奖+年终奖很多公司的无责任底薪只能给到3个月,我们的底薪只要你在公司没有违反诚信问题,就算业绩一直是挂0,每个月都有无责底薪 【薪资福利】公司在新天地,陆家嘴等各繁华地段都有别墅区门店,不用担心距离问题团队配合,无销售压力,我们需要做的是前期和客户建立良好关系,约面见磋商谈判(因为我们的高净值客户也有一线文体明星,企业家等,比较客户隐私安全);最终是在于了解清楚客户需求,团队配合一起制定方案,为客户做房源的精准匹配,而不是漫无目的给客户推销房子,高端客户考虑的不是性价比,而是更愿意为专业服务买单,一旦得到客户认可,未来客户反复成交的可能性就越大。提供六险一金10天超长带薪春节假期,入职公司一年,另外有4~8天不等的带薪年假,逢节必过,各种团建活动,带你玩遍国内外网红景点 【晋升空间】管理层内部竞聘,没有空降兵,新人入职有一对一师徒辅导和系统化的业务基础课程培训,入职公司满半年可竞聘经理等管理岗位,管理者主要管理团队,不做业务,手里的资源也会下放给新人,所以新人入职不必担心资源问题。 【岗位要求】1.22-35周岁,统招本科及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心,愿意参加公司各项公益活动。 【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请耐心等待,望理解!) 联系人: 汤经理 13671855625 工作地点:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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投资拓展高级经理深圳市中益名浩房地产开发有限公司深圳-福田区1.5-3万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1、根据项目投资策略,开展符合要求项目的信息收集,拓展项目渠道并建立项目资源库; 2、参与组织开展具体地产项目的前期调研、投资价值评估分析,进行项目可行性研究; 3、协调设计研发、成本、营销、财务、法务等相关部门,对项目进行深入研究并形成投资动态经济测算与全面的投资分析报告;4、负责对房地产投资环境进行研究,定期提交研究报告; 5、建立并维护政府部门、金融机构、战略合作伙伴等良好社会关系; 任职要求:1、 金融、经济、会计、地产类相关专业毕业; 2、 五年以上中大型地产开发类企业地产投资拓展工作经验,有粤港澳大湾区项目投资拓展经历优先; 3、 具有较强的投资分析能力,投资项目评估、市场调研、宏观环境分析能力,能够进行市场及行业研究,拟定项目投资计划方案,为投资决策提供依据; 4、 具有良好的团队合作精神和较强的沟通能力、谈判能力,责任心强,团队意识强。

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高级投资顾问/移民顾问广东澳美家投资咨询有限公司广州-天河区15-20万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

职位描述:1. 通过自主开发、公司分配等渠道获取客户资源;2. 与高净值客户线上线下沟通,推荐澳美家产品,完成签约3. 跟进已成交客户的综合需求,积极挖掘新的签约机会4. 参与各类客户活动,传递专业理财资讯5. 任职6个月后,可根据能力及表现,晋升至资深顾问可以享有的强大福利:1. 底薪4500起+高额提成+月度绩效+现金奖,综合收入15万起,收入不封顶2. 专业丰富的培训,学习各类资产配置3. 公司提供海量高质量客户资源4. 公司提供出国考察学习的机会5. 与高净值人群为伍,尽享高端人脉资源6. 享有五险一金、带薪年假、年节福利7. 生日宴会,旅游、文娱、运动等各类团建活动8. 父亲节/母亲节家人福利基本要求:1. 大专及以上学历2. 具有优秀的沟通能力,谈判能力、独立开发客户能力及独立完成销售的能力3. 具有良好的客户服务意识4. 具有较高的执行力和抗压力5. 踏实可信,有较强进取心,有胆量和决心挑战高薪;6. 有房产/奢侈品行业销售经验/海外房产销售/移民留学顾问/理财师等工作经验者优先澳美家棋牌游戏:澳美家集团—中国最早从事海外房产投资领域的专业机构之一,目前主要从事海外房产投资及移民项目。集团总部设立于澳大利亚墨尔本,中国地区总部位于深圳,运营网络遍及墨尔本、悉尼、香港、深圳、广州、上海、合肥等城市。企业秉承“客户至上,精心服务,口碑宣传”等理念,为广大的客户提供权威专业的房产投资及移民留学等咨询服务。澳美家集团至今数据分析:1. 5个分公司,100位海外房产投资专家2. 已服务8000位高净值人士3. 海外房产总成交逾50亿美元4. 推广超过300个海外房产项目5. 举办超过500场海外房产说明会6. 合作超过100家海外项目开发商澳美家6大服务体系:1. 海外房地产投资2. 移民服务3. 海外房产租赁服务4. 证券基金等金融服务5. 海外留学服务6. 法律服务愿景、使命、价值观愿景:为高净值客人提供专业可靠的理财服务使命:让财富合理配置管理理念:关心团队成长价值观:专业诚信、客户***、团队合作、开拓创新我们诚挚欢迎有志之士,棋牌游戏!联系人: Kitty 13413665162

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土建工程师/土建主管东莞市裕大房地产有限公司东莞-寮步镇1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责对其承担的工程管理工作,学习研究施工图纸,熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格,严格按照设计图纸、施工规范操作规程及施工组织设计进行施工管理,发现问题及时处理或向上级反映,请示解决。2、参与工程设计交底、图纸会审,对有特殊要求的分部分项工程,向施工单位进行技术交底,并作好记录。3、按工程管理制度要求对工程进行巡视并做好记录,做好重要部位的技术复核实工作,参与隐蔽工程验收并及时进行签证。未经验收签证的不得进行下道工序施工,并会同有关单位的人员对各单位工程分部分项的质量检查、验收和评级工作,关键工序的施工必须跟踪管理。4、对进入施工现场的各种原材料进行检查,监督施工单位的材料送样检测,对有怀疑的要督促施工单位重新进行抽样检测。5、组织协调解决分管单位工程中各工作的技术配合问题。任职资格1、5年以上项目施工管理工作经历,有担任相同岗位获得省部级以上工程奖项的工作经验优先;2、具有较强的协调能力和困难承受能力;较强沟通能力;3、较好地掌握现代施工管理、技术管理理论知识以及国内、国际工程管理和合同管理;4、同岗位工程业绩无重大事故立案;5、大专以上学历,工民建相关专业;

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投资总监(集团上市公司)上海宇培投资控股有限公司上海-闵行区5-7万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、负责对公司规划的战略发展城市进行前期调研和专业判断,确定该城市进入时间、具体区域的选择,初步投资条件的确定。2、积极开展投资项目的拓展工作,通过自身信息收集、政府关系对接、第三方中介机构协助,寻找符合公司战略发展要求的土地、资产和定建项目等。3、指导投资经理编制提交政府相关部门的项目建议书或项目可行性报告,与相关政府部门、交易对手保持密切联系。4、主持项目模型编制、确定项目投资的核心指标,编制内部项目投资建议书,提交分管领导审批。5、协调各部门关系,获取拟投资项目相关的招商、工程、物业、财务信息。6、主持与政府相关部门、交易对手的项目谈判,确定项目投资的基本条件和地方政府的相关优惠政策和责任豁免;主持编制项目初步投资报告,提交上级领导审批。7、监督控制项目尽职调查工作,支持项目投资报告的编制,提交上级领导及投资委员会审批。8、协同其他相关部门完成项目公司的注册工作,主持项目用地的摘牌工作、协助工程部协调政府关系,办理项目开发的前期手续,参与项目规划方案的评估。9、负责相关政府部门、交易流程、战略客户的维护及考察对接。任职资格1、年龄:28-45、 本科及以上学历2、 房地产、工商管理、工程管理、经济管理等相关专业3、5年以上投资领域相关岗位工作经验,至少3年以上工业地产或房地产市场调研、投资经验; 4、熟悉了解国内经济发展趋势,对政府房地产政策有清晰的判断力,对国内区域经济发展规划有深入理解;5、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;6、优秀的人际关系维护能力和对外沟通能力;集团提供有竞争力的发展平台,欢迎有志之士与宇培携手共同发展  

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