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底盘工程师
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电子水泵工程师浙江科力车辆控制系统有限公司衢州1-1.8万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位描述:1.基于产品定位,制定电子水泵企业标准(技术要求、实验要求及实验大纲);2.负责电子水泵的选型匹配、性能分析计算;3.负责电子水泵的结构设计、验证;4.负责电子水泵的质量提升。任职要求:1.从事车用电子水泵研发2年以上;2.熟练掌握APQP或VDA4.3、6.3;3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks(或Pro/E、UG、CATIA)等绘图软件;4.熟练使用Ansys仿真软件;5.了解车用电子水泵行业的发展趋势;6.本科或以上学历。

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底盘技术员广东中电汽车有限公司异地招聘1-1.5万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、汽车底盘总布置执行实施,对底盘结构件提出合理的持续改进建议;2、对底盘相关件的图纸进行优化完善,评审问题点进行反馈及整改;3、底盘悬挂、转向、制动等主要系统的设计计算;4、动力电池等大三电安装设计,有效监控底盘件产品和工艺要求的尺寸特性;5、负责底盘综合匹配分析,并制定匹配问题解决方案;6、对现场尺寸问题进行分析,并制定问题解决方案;7、协助编制科室流程标准文件岗位要求:1.大学专科及以上;2、车辆工程、汽车类相关专业优先;3、技能要求:三年以上底盘设计经验优先,熟练掌握底盘总成件相关专业知识;了解底盘结构、分总成质量控制方法及底盘综合匹配方法;了解底盘装调工艺知识;能熟练使用CATIA、CAD、VisVSA等软件;具有良好的沟通能力及团队协作能力,工作态度端正,积极主动。

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棋牌游戏总监(特种卡车行业)深圳本森国际机电设备有限公司深圳-罗湖区1-2万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1、依公司整体战略,组织制定产品规划; 2、规划公司产品系统的整体运营,领导团队建设;3、建设完善部门管理体系,建立健全相应规章制度,推动规范化、系统化管理;4、负责产品的全生命周期(研发、生产、推广、淘汰)管理,对现有产品进行跟踪,分析和判断产品的生命周期及品牌的市场传播策略是否有效;5、负责合作关系的开发和搭建,负责产品技术沟通,负责产品生产质量和进度的管控,对产品生产项目负完全管理责任;6、设计并完成年度售后服务工作计划和目标;7、负责建立公司产品信息收发平台,完善和管理产品技术、售后服务资料;8、制定全年费用预算、并控制费用开支;9、定期向总经理提供绩效结果(劳动生产率、技工效率、人力使用情况、销售工时、工时毛利、零件销售/施工单、销售工时/施工单)报告、经营管理分析报告等;10、会同人力资源部门对部门员工定期进行绩效评估;11、会同合规部门对质量管理体系进行建立;12、完成领导交给的其他工作。任职条件:1、企业管理、汽车/机械类或相关专业本科以上学历;2、具有5年以上汽车维修行业企业(如:国际品牌汽车3S店、TASS店)管理工作经验3、具备较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修经验;4、具有很强的客户处理能力;5、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;6、熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;7、掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;8、熟悉办公软件及相关的管理软件;9、懂财务常识;10、有一定的英文听、说、读、写能力。

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通信基站技术员/实习生哈尔滨国禹信息技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责设备设施的使用、安装、调试等工作;2、负责对设备设施的运行情况,使用维护情况进行监督检查;3、负责对设备的现场安装,处理现场出现的技术问题;4、负责设备操作规范和维护保养规范的编制修订工作。岗位要求:1、应届生优先考虑,大专以及上学历;2、年龄18-28岁薪资待遇:1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,节假日正常休息;2、基本工资3500+奖金+补助=4000+;3、年底奖金,工作满一年员工享受5天带薪年假;4、工作地点紧邻地铁口交通便利;5、工作满一年员工可享受5天带薪年假。

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产品开发(结构设计)上海汇众汽车制造有限公司上海11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

棋牌游戏岗位简介:1、结构件产品开发工作;2、模块产品开发工作;3、协助主管工程师进行前桥/后桥/支柱产品的工程开发等工作。专业要求:车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化(含CAE分方向)

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动力底盘工程师江西龙创汽车技术有限公司武汉分公司武汉0.6-1万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、相关专业专科以上学历;2、从事商用车(卡车)底盘系统设计工作五年以上工作经验; 3、参与两个个以上商用车开发项目; 4、精通卡车的下车体(车架、悬架、制动、转向等系统)设计流程、设计计算及验证方法;5、 英语运用能力良好者优先;

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质量经理宁波塔奥地通汽车部件有限公司宁波-北仑区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进,如人员考核调配等工作;2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进,包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作;3、负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动;4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审,检查标准执行状况、有效性;5、参与、策划各种质量管理活动,如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。任职资格1、管理、质量等相关行业本科以上学历;2、5年以上质量管理工作经验;3、熟悉ts16949质量管理体系;了解ts16949质量体系在企业的运作方法;了解产品工艺流程;熟悉运用质量管理工具及方法;4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;5、拥用业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格。

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通信网络管理员/系统管理员黑龙江淞泰通信技术有限公司哈尔滨4.5-6千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业优先;2、工作责任心强,认真负责,抗压能力强,可适应出差;3、负责网络的维护,设备系统的调试调测,并及时解决系统、网络使用中问题,负责提升系统功能;4、计算机操作熟练,能掌握初步软件编程,熟悉各种办公自动化软件及设备;5、有团队合作精神,及时完成上级交下来的任务;6、学习能力强的应届生亦可。福利待遇:1、【薪资】转正3000-5000千,工作满一年有加薪。2、【其他福利】带薪年假,节假日福利,生日奖3、【工作时间】工作8小时,国家法定假日休息联系电话:15645199537(重要的事情说三遍、三遍、三遍,周末双休、周末双休、周末双休)

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质量工程师(日系)宁波弗瑞德企业管理顾问有限公司宁波-江北区1-1.5万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏参与日系新项目的先期质量策划工作,新项目阶段的评审,确保项目达到预期的质量、时间、成本,以满足客户的需求;负责分管区域内质量问题的归口管理,包括客户投诉与抱怨受理、原因分析及改进跟踪、客户返修、退货、索赔等事务处理;应对客户审核等。

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商用车底盘工程师武汉元腾汽车技术有限公司异地招聘0.8-1万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏武汉元腾汽车技术有限公司是由东风设计研究院有限公司(安富投资)运输装备事业部因业务发展需要独立出来而成立的法人公司。公司主要从事新能源汽车产品及关键零部件的技术开发、技术服务、技术咨询,同时承揽国内外主机厂经营托管服务。截止目前国内主要客户有一汽红塔、如皋皋开、江苏国易、山西成功,国外客户有孟加拉汽车工业公司等企业。职责1:电动商用车底盘总布置及分总成匹配;职责2:底盘样件外部供应商的技术对接,跟进进度,加工件制作完成后负责验收;职责3:负责底盘BOM、各类项目文件编制,配合整车试制、试验,负责相关设计问题改进;工作内容:产品设计 - 根据技术方案对底盘布置进行规划设计,输出设计文件;设计验证 -对设计方案进行模拟仿真等设计验证,确认设计符合性;样车试制 - 按照验证的设计方案,进行样车试制;产品验证 - 对方案样车进行规范试验,验证设计产品的符合性;技能要求:(1)2年以上相关行业采购或采购管理工作经验者优先;(2)熟练掌握底盘各系统原理、零部件原理、匹配选型、设计的专业知识;(3)熟练应用CATIA、CAD、Excel、word等办公软件、技术谈判、协调沟通、汽车设计专业方面的能力;(4)具有高度责任心,能承受一定强度的工作压力;工作地点:本岗位需长期驻外(每三个月享受探亲假一周)福利待遇:1、五险一金,其中公积金缴费比例12%。2、生活补助、交通补助、综合补助、住房补助(非本地)、国外补贴、探亲假(3个月1次)及节假日福利。3、健康检查、节日福利、婚丧嫁娶、员工慰问、员工聚餐、培训体系。

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底盘工程师武汉智能控制工业技术研究院有限公司武汉-东西湖区5-8千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位要求:1、熟悉底盘系统相关设计、制造、试验要求及标准,具备较强的底盘开发能力与匹配经验;2、了解底盘系统零部件相关行业基本情况,轻量化应用方法;3、熟练使用三维设计软件,cad二维制图软件;4、熟悉汽车的相关法律法规,整车公告、试验规程;5、会运用分析软件对底盘结构进行受力分析;6、有汽车行业主机厂工作经验优先。岗位职责:1、根据整车性能需求,对底盘各系统进行匹配计算,合理选择系统零部件的性能参数,编写计算说明书;2、负责底盘各主要系统总成、部件的布置、运动校核,进行底盘硬点调试,对底盘性能进行优化分析;3、参与底盘系统供应商的评估和定点,负责零件图纸和技术文件的发布,工程样件的认可,并按时完成工程签署;4、跟踪产品设计、试制、验证、试验各阶段产品性能,解决各阶段的工程技术问题;公司在今年年底或明年年初将会迁移办公地点至沌口,请根据自身情况投递,谢谢。

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工艺员东风本田汽车零部件有限公司惠州4.5-6千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1、监督指导生产线(设备等)安全保证建设;2、对加工标准类文件审核确认,项目进度整体把控;3、监督指导确保生产线环境符合国家标准及公司要求;4、指导监督确保加工产品的品质;5、指导优化工艺,提高瓶颈工序能力,提高整线产能等;6、新车型机加成本控制,量产品成本降低等;7、认真做好本职工作,并能够主动承办科内紧急(特殊)事务。任职要求:1、有相关工作经验1年及以上,且具有机械加工相关学历,并能够熟悉机械制图、机械原理与机构学、机械加工工艺等;2、能够熟练使用数控技术、掌握机器装配工艺、了解机械设计原理与方法、了解热处理工艺与设备(连杆轴承座)及掌握数据统计及分析方法;3、具备解决现生产复杂机加技术问题的能力、具备质量管理工具应用的能力、能合理分配部品内担当工作任务并起指导作用;4、能够吃苦耐劳,有创新精神。工作地址:广东省惠州市大亚湾

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汽车设计工程师张家港富瑞特种装备股份有限公司张家港0.8-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1 半挂、整车底盘行走机构选型、安装、检测等技术支持工作2 与国外半挂、整车客户及检验机构进行技术对接及交流3 国外半挂、整车资质认证对接本科或以上 英语四级,口语熟练熟练应用常用设计软件(CAD/SOLID WORKS) / 了解罐车及整车行走机构专业知识

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冷藏技术管理专员顺丰速运有限公司医药事业部深圳-南山区1.3-1.8万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

主要工作职责: 1、负责自有车辆效能分析及落地管控,促进运力成本管控; 2、协助指导实施各地区车辆质量索赔及车辆维修的审核、分析工作; 3、负责全网冷藏车冷机的生命周期管理; 4、负责冷藏车冷机及制冷设备的技术标准迭代,符合公司业务需要及监管部门的要求; 5、协助指导实施全网络车辆维修管理工作,创新维修管理模式,负责对全网络定点修理厂 资质的审核工作; 6、指导全网冷藏车辆各车型单公里维修费用制定,分解推动区域公司落地执行,监控区域 分公司异常大修,监控底盘和冷机保养; 7、技术储备:新能源冷藏车及新技术方案审核及使用,提供完善的技术解决方案。 8、冷机及制冷设备的技术培训:针对司机及司机组长定期培训冷机的使用、维养、应急处 理方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,物流、制冷机组制造、冷藏车改造等相关专业背景优先; 2、具有三年以上企业车辆管理经验、制冷机组管理或技术相关工作经验; 3、有较强的风险管控能力、沟通协调能力、系统&逻辑思维能力、学习能力; 4、熟悉交通运输法律法规,了解冷链运输及同行业发展现状; 5、具有良好的沟通和跨部门协调能力,能及时有效处理突发状况。

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摩托车底盘设计工程师(宝马项目本部)隆鑫通用动力股份有限公司重庆-九龙坡区0.5-1.2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏一、岗位职责:1、本科及以上学历,车辆工程/机械设计等相关专业,5年以上相关工作经验;2、熟练使用CATIA/UG/Proe、AutoCAD和Office等软件。3、熟悉摩托车/汽车的结构及装配工艺。4、熟练掌握相关系统的结构设计原理,能独立完成零部件结构设计。5、熟练掌握摩托车各系统运动关系和零部件制造工艺,能独立开展相关系统的质量问题整改。6、良好的英语听、说、读、写能力;7、具有较强对内/对外的沟通协调能力,注重团队精神。8、为人正直,具有较强的承受工作压力的能力。二、任职资格:1、负责底盘系统及其零部件的设计及新技术研发。                                                        2、负责本专业零部件的性能、结构、工艺、强度、成本等分析,达到满足整车功能需求、提高系统可靠性、降低制造成本的目的。                                                            3、负责新设零部件的设计计算、图纸设计,部品检查成绩表和检基的编制。                                           4、负责新设零部件鉴定。5、负责相关的技术规范、企业标准、设计指南等的编制、沉淀。6、参与竞品分析、零件试制、样车装配、试验评价、工装模具验收等过程开发。7、负责本专业领域的行业标准、法规符合性认证的牵头实施。                                                        8、负责本专业零部件专利技术检索和应用报告的编制。9、负责现有车型状态延伸项目的推进。                            10、协助新设部件供应商产品和工装价格商谈。                    11、协助项目单品、单项试验实施推进。                      12、参与所设部件工艺工装设计评审。                                 13、协助新品阶段新设部件量产能力构建推进。

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汽车底盘应用工程师西安名易汇汽配科技有限公司西安-未央区4.5-6千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1.负责公司法士特变速箱、汉德车桥、德纳车桥等卡客车车桥及商用车底盘系统的技术支持及管理;2.对客户进行车桥及变速箱应用等进行相关培训,确保客户了解并接受车桥及变速箱配件的使用要求;3.对销售工作进行必要的支持,配合提供相关售后服务。要求:1.本科以上学历;2.熟悉商用车底盘结构、车桥构造、变速箱构造及工作原理,3年以上商用车底盘部件应用经验;3.熟悉法士特变速箱或者汉德、德纳及方胜车桥配件构造及相关属性;4.沟通能力强,具备良好的信息收集能力及谈判能力;5.熟练掌握各种绘图软件,如AutoCAD、Pro/E,CATIA等软件;熟悉操作办公软件;英语水平良好者优先.

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车辆工程师(轮胎建模技术)吉林泰尔仿真科技有限公司长春4-6千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责轮胎力学特性试验项目跟进;2. 负责高精度轮胎模型构建,主要包括PAC&FTire模型;3. 负责按时、高质量完成轮胎特性报告编写;4. 负责保持与合作项目甲方沟通交流,保证项目进度;5. 负责轮胎力学特性试验数据整理,并编写轮胎试验数据处理及轮胎模型辨识程序。岗位要求:1.本科及以上学历,车辆工程、机械、力学等相关专业;2.熟练使用matlab、office等办公软件者优先考虑;3. 具有良好的沟通能力、表达能力和团队合作精神,具备较强的解决问题能力;4.具有强烈的求知欲和钻研精神,愿意不断学习、不断提高自己;5.个性开朗、正直、严谨,能吃苦,能承担一定工作压力; 6.责任感强烈,工作主动积极,勇于承担各种项目任务。

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底盘设计工程师中兴智能汽车有限公司异地招聘1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据整车设计方案及底盘总布置要求进行底盘零部件设计工作;2、负责本岗位底盘结构的运动校核、计算分析工作;3、负责本岗位底盘零部件的选型及论证工作,技术协议签订工作。

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车轮高级工程师广州小鹏汽车科技有限公司广州-天河区1.5-2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责底盘车轮系统的开发,包括匹配计算,设计选型,供应商开发,调校标定,把控开发进度及风险等。2.负责编制车轮系统技术文件,包括技术条件、制动标定验收规范及试验标准、DVP、DFMEA等技术文件等。3.负责项目中车轮系统问题的解决。 职位要求:1.5年以上乘用车项目开发经验,全过程负责过3个以上乘用车项目的车轮系统开发,在主机厂中全程跟踪过至少3个项目的耐久试验,能够有效排查和解决路试中出现的相关问题。2.熟悉整车开发流程,有较强的沟通协调能力和风险管控能力。3.全日制本科及以上学历,机械、汽车相关专业。

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底盘结构工程师江苏盛海智能科技有限公司福州分公司福州-仓山区1-1.5万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏1、负责整车总体设计、总成设计和零件设计;2、定义底盘系统(转向、车辆性能/零件调试、车架及动力总成悬置、悬架、制动、车轮轮胎)及子系统关键特征;2、定义底盘系统及子系统恰当的尺寸和公差;3、确定底盘零部件的要求和测试规范;4、负责底盘零部件的技术设计、工作图样绘制及技术文件编制工作;5、负责对底盘技术问题和质量问题进行分析,并提出持续改进措施。7、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,车辆工程、机械制造等相关专业;2、3年以上中大型汽车整车厂、设计公司、汽车零部件公司相关工作经历;3、了解汽车底盘系统的布局、结构设计及相关系统的结构原理,熟悉全地形车/汽车项目开发流程优先考虑;4、熟悉汽车转向/发动机附件系统的制造技术、工作原理、匹配计算及产品工艺性;5、具备较强的分析能力,包括组件及系统的有限元分析、运动学、动力学分析等等6、熟悉各类零部件的加工工艺及工作原理;7、熟练运用CATIA/CAD/CAM/UG软件;8、具有较好的沟通能力和团队协作精神,具备创新能力,工作敬业,能承担一定工作压力。

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