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电子商务经理/主管
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腕表类京东店长瑞表企业管理(上海)有限公司上海-徐汇区1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

AccountabilitiesDaily operation managementOfficial site daily operation managementCommunication with operation team of vendorsMake operation planDevelop the operation planDevelop the operation processData analysis and actionPv,Uv,sell through analysisConsumer behavior analysis Optimization for operation processSales drivenAchieve monthly/quarterly/year sales targetReview the capabilities and optimization of the operation by vendorsInternal and external department communicationResource allocationOperation risk warningProduct review and feedbackMarketing resource review and feedback QualificationExcellent writing and speaking ability3-5 years experience about E-commerce and operation team management Good project management and excellent communication skillsGood learning ability and strong pressureBachelor Education aboveGood office software skillsFluent oral English and written communication in English

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China E-Commerce ManagerH&M上海-黄浦区4-5万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏ASSIGNMENT   The Brand is a global mid-priced Fashion and Lifestyle company within one of the largest Fashion Groups in the world.   As China Ecommerce Manager at The Brand you are working in one of the central functions of The Brands sales team. You will work closely with all other departments within the sales team as well as buying, store sales and marketing teams. We are looking for an enthusiastic and sales driven person with a deep interest in fashion and the online business. We will challenge you with great responsibility from the start and, as a leader in The Brand, we expect you to be an ambassador for The Brand and a role model towards colleagues and team.     RESPONSIBILITIES & TASKS   ?         You are responsible for Defining and developing The Brands China Digital Sales strategy in cohesion with the overall seamless sales strategy and brand vision including sustainability commitments. ?         Drive the development of sales growth across China E-Commerce. As the Ecommerce Manager you will work on developing, implementing and enhancing the China ecommerce strategy and website functionality. ?         You will be a key driver to further growth online. Being responsible for setting, following up and achieving goals for your business area. ?         Constantly optimize The Brands customer offer and visibility in China. ?         Recruit, Manage, motivate and inspire your team to achieve the sales and growth goals as well as the company goals. ?         Drive Sales together with the local e-commerce team by maximizing selling and create the best shopping experience through garment rotation. ?         Cooperate with partners, customer service and logistics to secure the customer offer. ?         Follow up and analyze the sales development and take necessary actions based on those results together with your team and Global E-commerce and the Marketing department. ?         Responsible for the entire operation of E-commerce in China in cooperation with IT, marketing department and logistics including: fulfilment, shipping, content production, online merchandising and promotions, customer retention, and customer experience. ?         Budgeting and P&L responsibility for the online channel together with the controllers. ?         Drive CRM as well as customers-, web and sales analysis leading to actions. ?         Analyze and assess the effectiveness of the e-commerce operations and current needs based on new technology and market competition. ?         Manage and drive the online activity planning. ?         Drive the business forward by constant improvement in everything we do. The responsibility includes implementing new methods, systems and always improving the way of working. ?         Responsible for giving input on assortment and online product flow in cooperation with the global team. ?         Work towards yearly targets and merchandising goals in accordance with The Brands overall goals. ?         As a manager, you have work environment responsibility for your team. This includes employees, regardless of their employment form, contract workers, and consultants.     KNOWLEDGE & SKILLS   ?         Strong track record in creating commercial success within ecommerce. ?         Proven leadership qualities and a deep interest in leading a team. ?         Experience within the fashion industry. ?         International experience is highly meritorious. ?         Spoken and written language skills: Mandarin and professional-level English.     ABILITIES   ?         Are Influential and know how to get people on board. ?         Love to coach and spread knowledge and work in teams. ?         Strong interest in e-commerce, digital development and competitor analysis. ?         Analytical skills. ?         Sales minded to constantly drive and improve profitability. ?         A strong entrepreneurial and creative spirit and an urge to find business opportunities for our brand. ?         A positive mindset that always sees possibilities, improvements and simple solutions. ?         Ability to work in a fast paced, dynamic, and constantly changing environment. ?         Ability to communicate clearly, effectively and confidently to build credibility and structure. ?         Serve as a brand ambassador for The Brand. ?         Ability to travel domestic and international.       THE BRAND JOB DESCRIPTION GLOBAL LEADERSHIP EXPECTATIONS   Within the Group leadership is about inspiration, delegation, feedback and motivation, and our leaders lead by example – always driven by our values and our ambition to make our people and business grow.   This is how we expect you to lead and create results within the Group:   You act with trust and integrity   You are trustworthy and act ethically. You are empathetic, respect others and are honest and genuine towards those around you.   You lead by example   You are guided by our values in your everyday work and you are aware of how your actions might influence others.   You lead with vision   You focus on vision and goals that support the bigger picture.   You understand, support and make decisions that are best for the company to achieve long-term results.   You drive goals forward   You take ownership and set challenging goals for the business, others and yourself.   You delegate the right task to the right person, communicate it clearly and trust others to perform the task well.   You follow up, support, set priorities and take decisions to reach the goals.   You build your team   You make it your priority and take necessary steps to have a well-functioning team.   You identify the right team-members for the task and understand the strength in diversity.   You support the team and promote teamwork to achieve good results.   You communicate in an inspiring way   You communicate in a clear, inspiring and inclusive way to influence, empower and motivate others.   You create an open-minded atmosphere and a well-functioning workplace where giving and receiving honest feedback is a natural thing. Constructive feedback will improve motivation and contribution.   You develop others   You challenge and actively support others to develop and become motivated to achieve their best. It’s essential to have the right person for the job and encourage individuals to try out new things.   You develop yourself   You continually strive to develop and seek feedback to understand and reflect on your strengths and weaknesses.   You are open to and seek new challenges to broaden your competence and to make our company stronger.     VALUES   ?         We are one team ?         Cost conscious ?         Straight forward with an open minded ?         Entrepreneurial spirit ?         Keep it simple ?         Constant improvement ?         We believe in people ?         Everything in a sustainable way

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平台运营经理途虎养车网上海-闵行区1.5-2.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

- 统招本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先; - 5年以上工作经验,有数字化项目管理和运营落地的经验和案例;有数字化或者IT项目管理执行经验优先; - 有较强的跨部门沟通、协调能力,以及多任务统筹处理能力,具备良好的执行力和问题解决的能力;工作细致负责,有非常强的项目主人翁意识; - 对用户增长与用户服务有深度的理解 - 思维敏捷,逻辑清晰,数据分析能力强; - 熟练掌握office软件,有较强的PPT撰写和汇报能力。

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电商运营经理(净水)广东万和新电气股份有限公司佛山0.6-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、根据公司发展目标及战略,制定中、长期电商营销规划;参与并执行公司重大业务决策;2、制定电商运营指标,推动并确保运营指标的顺利完成;3、负责电商市场的渠道的规划、拓展。运用多种渠道、平台的组合实现公司整体销售目标;4、组织、策划、执行电商推广活动(含产品品牌、市场推广、媒体运营、市场研究)等的推广方案,预算,整合资源,推动实施,监督并保障实施效果;5、策划并实施,落地活动,发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度,增加用户粘性。任职资格:1、大专以上学历,有家电(净水)电商管理经验者优先;2、有较强的沟通能力和交流能力,思维敏捷;3、具备良好的协调和激励能力,有较强的承担高度工作压力福利待遇:1、7.5小时工作制, 大小周休息;2、五险+年终奖+节假日福利津贴;3、带薪年假、带薪节日法定假;4、内部晋升制:优先内部晋升; 5、公司旅游:每年免费员工旅游;6、文体活动:每月至少2次的羽毛球活动;7、生活设施:园区配套饭堂,公司提供微波炉、电冰箱、消毒柜等;8、位置优越:毗邻容奇大桥,地处容桂-大良交界,渔人码头,嘉信城市广场,吃喝玩乐,应有尽有。

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亚马逊德、日、法运营(小语种补贴)深圳市利朗达科技有限公司深圳5-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏外贸岗位职责: 1.负责公司amazon平台,小语种亚马逊平台的销售; 2.负责帐号的管理与维护,控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到亚马逊各站点; 3.售前、售中、售后的客户服务,提高Review的质量和数量; 4.负责销售数据统计与分析; 5.收集分析市场状况及竞争对手状况,制定推广与销售计划; 6.完成公司规定的销售目标。 相关要求: 1.大专以上学历,德语,法语,日语,西语专业,有无经验都可; 2.沟通能力强,能独立解决各种客户问题,3.有团队精神和服务意识,为人诚实守信,做事脚踏实地4.工作主动有热情,勤奋好学,灵活.5、欢迎应届毕业生投递!

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电商运营经理宁波杜亚机电技术有限公司宁波-镇海区15-20万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、把握电商渠道店铺的整体风格定位,制定店铺的整体运营方案,并对销售及毛利负责;2、负责店铺的日常运营和维护管理,包括店铺线上活动的提报、策划,店铺日常推广和优化,制定各类促销方案、实施及把控活动效果等;3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况,制定持续改进措施;4、负责与品牌、电商平台的日常沟通协调及资料的沟通协调;5、负责所有相关店铺人员的管理,包括培训计划的制定、激励机制的制定、职业发展道路的制定。 任职要求:1、本科及以上学历;2、有2年以上电商运营经验,精通京东平台,熟悉电商后台流程、规划、交易规则,能独立运营店铺;3、具有敏锐的市场洞察力,善于分析并把握用户需求,制定相关的产品需求和推广计划,结果导向;4、具有很强的沟通、协调能力,维护好平台关系,积极争取资源达成销售业绩;5、有智能家居类产品经验优先。

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天猫运营主管/副店长上海乐丽电子商务服务有限公司上海1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理店铺整体运营工作,完成营业指标的顺利完成;;2、依据店铺数据进行分析,制作数据统计分析表;3、根据天猫方和品牌方要求,争取各方资源,制作和制定大型在线促销活动;4、熟悉推广工具,对推广效果进行评估,转化率数据进行分析;5、维护和协调与品牌与小二的关系。6、积极处理上级安排的各项工作,配合其他部门的相关工作任职要求:1、二年以上天猫店长经验,思维清晰,做事有计划性和执行力;2、情商高沟通能力良好;3、高效完成公司制定的销售、运营任务;岗位KPI:月度业绩执行及达成

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外贸亚马逊Amazon跨境电商上海旭洁威特商贸有限公司上海-普陀区10-15万/年11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、熟悉Amazon的各项政策,负责带领亚马逊营销团队,开展在亚马逊全球各站点的运营工作,包括各类营销方案的策划及实施;2、制定年度、季度、月度计划并组织实施,稳步提高销售业绩,改善店铺转化率;3、制定产品上架计划,包括上传时间区间和价格区间等;4、负责销售产品的刊登优化和营销管理;5、负责Amazon销售团队人员的管理,培训指导和工作安排;6、负责团队的培训,优化店铺服务,提升用户好评率;7、负责物流体系的流程管理和物流部门的服务优化,提升公司的服务质量;8、定期做好销售数据的分析,协助新品调研及开发;9、负责团队运作绩效考核的拟定和执行;10、领导交代的其它任务。任职要求:1、英语流利,具备良好的读写能力;2、二年以上跨境电商销售经验,一年以上电商团队管理经验;有Amazon相关经验者,带领过团队者优先考虑;3、有丰富的产品电商销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;4、熟悉Amazon的各项政策,对维护和管理帐号安全有丰富的经验;5、熟练掌握产品上架规则、技巧及交易流程,扩大交易量的方法和技巧;6、具有较强的沟通表达能力,且有强烈的客户服务意识,对中差评能技巧性地处理;7、熟悉国外消费者的购买习惯,善于解决业务中的各项问题,善于把握新的市场动态与市场需求。

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shopify运营经理/外贸主管 /外贸专员广州外宝电子商务有限公司广州-荔湾区0.8-1.6万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏【岗位职责】1、负责公司产品广告在Facebook/Google等海外各渠道的日常投放,带领团队完成公司推广目标;2、深入了解Facebook等渠道的广告投放策略和机制,根据数据反馈,不断迭代投放策略;3、对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本和转化率,提高广告投资回报率;4、收集分析市场资讯、竞品分析,提高产品的曝光率,转化率,利用各种营销手段打造爆品5、 负责Shopify营销计划制定、维护优化Listing页面,站内外引流,店铺日常操作,订单跟进,售后跟进;【我们对您的期望】1、深入了解并掌握Facebook等广告平台运作机制,熟悉用户画像产品,2、优秀的逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力,擅长电商平台数据分析,能多维度分析,调查预测市场趋势,类目动态,并及时输出解决方案;3、3年以上相关工作经验,至少1年以上团队管理经验,对Shopify平台操作非常熟悉;5、大专及以上学历,英语4级及以上,电子商务、国贸、统计学相关专业优先。【福利待遇】1、工资结构:底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队PK奖励奖金2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)和 公积金3、餐费补贴:公司按出勤天数发放午餐补贴10元/天4、全勤奖励:公司设员工全勤奖每月100元5、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道6、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。7、员工生活:通过业绩回报获取团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等8、假期福利:国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。9、人文关怀:停不下的糖果小点心,为你的工作加些甜10、年度调薪:每年有1次调薪机会11、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。

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亚马逊运营经理/主管+双休深圳市汇鸿贸易有限公司深圳-龙岗区1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏1. 负责公司亚马逊平台的内容管理及整体规划、实施以及内容运作、推广; 建立运营所需的标准业务流程;2. 负责亚马逊店铺的日常运营工作,管理协调与安排各岗位人员的工作;合理组合各种营销手段实现营销目标、打造爆款,提升销售额和利润.3. 根据平台规则制订产品站内广告,提高店铺浏览量和转化率;对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控;收集分析竞争对手信息汇总并反馈;4. 负责帐号申请与账号安全管理,发现帐号异常能即时做出快速应对措施等;5. 负责市场整体趋势判断分析, 及时修正公司运营路线,保证店铺长久好的绩效;负责热销产品的分析和开发,关注市场动态,评估市场容量,分析产品前景;6. 定期统计销售数据、库存数据、退货报表等,及时调整销售策略,保持较好的库存周转率和库存量的安全;7. 处理中差评、客户投诉、退换货及退款等事务,维护账号好评率;收集和整理客户的反馈信息,保持店铺的好评率和良好的信用度;8. 负责团队管理工作,达成团队销售目标,定期辅导培养团队成员,建立部门培训体系,不断优化工作流程,提高团队工作效率。任职资格:1. 大专及以上学历,英语专业四级或以上等级水平,具备良好阅读及写作能力;2. 性格开朗,勤奋好学,工作灵活细致,认真有耐心,有责任心;3. 具良好的客户服务意识和团队合作精神。4. 良好的沟通能力,工作细心,有耐心,有责任心,能承受一定工作压力;5. 有amazon销售3年以上工作经验者,2年以上同等职务工作经验。

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电商运营经理深圳长朗智能科技有限公司深圳-龙岗区0.4-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、专科及以上学历,电子商务等相关专业;2、一年以上电子商务平台运营工作经验,有大型电子商务运营和品牌策划推广管理案例优先考虑;3、熟悉线上各平台的的推广与运营,具备优秀的营销创意策划能力;4、对数据敏感,具备优秀的数据统计及图表展现能力,良好分析能力;5、有较强的沟通能力和组织执行力,目标导向,对结果有高度的责任感。6、熟练应用外贸英语。

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商务主管广东全朗教育信息科技有限公司佛山-顺德区7-9千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据中心计划,制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标 ;2.掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据;3.做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范;岗位要求:1.大专及以上学历,熟悉使用office办公软件;2.思路清晰,对销售工作充满激情;3.较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高;4.能接受长期出差安排,主要区域为佛山,中山,珠海,东莞,清远;

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天猫运营主管/天猫店长广州小海龟信息科技有限公司广州-天河区0.8-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责:1.负责天猫旗舰店铺整体运营和日常管理,完成店铺营收目标;2.制定与分解店铺营收目标及营销策略,包含日常运营与活动运营;3.负责淘系内外的营销活动策划、报名、实施、总结,快速提高店铺流量及转化;4.统筹收集市场和行业信息,做好产品分析并对打造爆款提出企划建议并执行实施;5.其他运营相关事项。任职要求:1.大专以上学历,至少2年以上天猫运营经验,有美妆、个护类目运营经验者优先;2.熟悉当下天猫运营的各种玩法、策略,不仅会站内营销更要懂得淘系外的营销推广引流打法;3.有爆款打造经验优先,熟悉淘系内外营销推广方式和渠道者优先;4.有较强的数据分析能力及市场判断能力,能不断优化运营数据;5.优秀的逻辑思维能力及团队合作精神。

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电商总监广州妆后贸易有限公司广州-花都区1.5-2.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏任职要求 1、有5年以上化妆品、食品类产品电商团队运营管理经验,有电商运营成熟案例; 2、熟悉各平台运营环境、交易规则、推广技巧;3、有操盘大型官方活动的能力,运营策划能力和丰富的经验,有成功案例优先;4、有较强的数据分析能力,统筹能力,团队建设能力,有多平台操作管理经验;5、良好的沟通能力,能跨部门协调推动项目。

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资深天猫店长/天猫运营/电商高级运营华祥苑茶业股份有限公司北京-朝阳区1-2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责: 1、负责华祥苑集团轻奢庄园茶品牌天猫旗舰店运营管理,根据公司的战略目标进行商业模式进行整体的规划、定位、制定、策划、组织并实施运营项目; 2、策划店铺活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售;并对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析,制定店铺销售活动方案; 3、研究整理每日、周、月监控的数据:流量数据、营销数据、交易数据、产品管理、客户管理,发掘隐含内在问题并及时处理并进行经营策略的疏导; 4、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和和数据分析,并指导市场推广和产品销售方案; 5、负责收集平台内市场和行业信息,分析同行业/类竞品的竞争者,并提供有效应对方案; 6. 负责与天猫运营人员接洽沟通,做好各方面配合工作; 7. 协调各运营端口、文案、设计及客服环节对接,全面把控店铺运营状态。 任职要求: 1、专科以上学历,三年以上工作经验,能够独立策划并执行相关推广及营销活动,具有团队管理能力,责任心强; 2、精通电子商务运营的各个环节,精通各个渠道及推广方法,对天猫发展趋势、店铺运营链条具有极其清晰的认识; 3、较强的市场分析及预测能力、逻辑能力强,思维条理清晰; 4、熟悉新零售概念模式,有从零运作过品牌电商经验者优先。 办公地点:北京市朝阳区住邦2000国际商务中心一号楼,交通便捷、多路公交站点、紧邻地铁6号线和1号线。工作地址北京市朝阳区住邦2000国际商务中心1号楼B座1101室

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天猫运营主管(知名品牌/双休/社保)香港嘉和国际控股贸易有限公司广州1-2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责天猫团队的整体运营协调和统筹,完成店铺销售目标;2.根据店铺各阶段的运营趋势,制定店铺阶段性的商品规划、营销方案和运营计划,并统筹商品、活动、推广、设计、客服、 物流等各个环节的工作,保证各个岗位的工作有序开展;3.监控店铺运营数据,并根据数据结果进行店铺运营的优化改进,持续优化店铺及商品排名;4.搭建客户关系管理平台,将客户分层并实施客户维护方案;5.分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息,根据调研结果,为公司的总体战略制定提供相关依据;6.天猫团队的日常管理,持续提升团队成员的业务技能和工作习惯。任职资格:1.大专以上学历,3年以上电商运营管理经验;2.精通淘系规则,有较强的营销策划能力,推广能力,项目执行能力;3.了解新媒体玩法,对站外推广有独到的见解;4.性格开朗,责任心强,具备良好的团队合作精神及领导能力。公司福利待遇:1.工作时间:实行电商圈少有的“周末双休”,工作、生活、学习三不误;2.员工保障:购买社保五险及商业保险;3.节日福利:享有法定节假日及带薪年假,中秋节、端午节、感恩节、圣诞节、春节都有惊喜;4.工作环境:地铁上盖,超甲级5A写字楼,超级nice的办公环境;5.员工活动:每周组织娱乐活动、体育活动,每季度发放部门团建活动经费,每年组织旅游活动及拓展活动,类型丰富多彩;6.吃货福利:不定期提供炸鸡、甜品、水果等下午茶,供大家自由享用;7.多平台、多品牌、多渠道,提供双晋升通道,为每一位有理想的员工提供更多的选择和机会。

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运营总监上海翼诚文化传媒有限公司无锡1-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司战略及发展规划,制定广告行业投放运营策略与执行计划,完成公司营销运营指标;2、 负责公司广告项目的运作,制定广告产品运营体系,构建运营流程,根据客户与用户在线的数据分析,完成公司阶段性运营的计划,从而完成销售目标;3、 根据用户反馈,对产品运营现状进行规划、监督、控制及评估,及时调整应对策略与内容,保证运营目标的持续达成;4、 分析把握用户、客户的需求,根据需求调整运营平台的内容,并进行推广;5、 根据推广效果不断优化,提出整改建议。任职要求:1、本科及以上学历,1-3年或以上甲方市场部主管级经验,懂得投放优化,有市场部一线实操经验, 及相关广告优化师经验的优先;2、市场营销、广告、公关、新闻传播等相关专业优先,能够熟练制作PPT;3、具有有较好的业务规划、营销推广以及数据分析能力;4、个性开朗、思维活跃,做事积极主动,有良好的团队协作、沟通和分析能力、强烈责任心及敬业精神。5、熟悉各大媒体广告渠道的推广,有线上互联网广告资源者优先;

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电商运营经理骊万服饰(广州)有限公司广州-海珠区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

万里挑一的灵魂,乐观,脑洞大,会玩抖音,哈哈公司的新店,天猫女装,刚开的,来我这里,你就是初创的原班人马。我希望你是个执行者,你需要怎么的团队配置我们都能满足你。待遇 ***阶段 8000+店铺利润5%第二阶段 8000+店铺利润10%1,90后优先,不需要老油条2,  有思维,有想法,不要讲大话3,整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;4、负责店面日常策划、上架、推广、做爆款,有补单经验等日常运作;5、熟悉天猫等操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策;6、负责收集市场和行业信息,竞争对手分析,学习和分享成为常态,做电商需要的圈子,即使不在这里工作我们依旧是一个圈子的人,前提需要热爱电商。7、优化产品关键词、库存和产品线,并根据实际情况微调店铺的经营方向;

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亚马逊运营主管中山市升烨服饰有限公司中山0.8-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责Amazon销售账号的运营与管理;2、运用各种运营方法达成销售目标;3、调查市场,分析市场,制定销售计划,提升产品销量,完成销售指标;4、独立组建和管理团队;5、具有创新意识,不断更新和提升运营技巧和手段。6、具有吃苦耐劳的精神和强大的抗压能力。职位要求:1、大专以上学历,国际贸易、商务英语、电子商务专业、CET-4及以上,具备良好的英语读写水平以及与客户通过EMAIL交流的能力;2、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力,思维灵活,能承受一定的工作压力;3、具备2年及以上的亚马逊运营经验;4、有带团队经验优先考虑;

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电商品牌运营经理杭州青梅网络科技有限公司杭州-余杭区1.5-2.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责:1、负责国际知名餐饮品牌在天猫、口碑、APP线上全渠道统筹;2、负责和品牌方对接,制定全年度各渠道销售目标、运营方案、活动方案、推广方案;3、负责和品牌方对接,制定品牌发展策略,包括品牌业务模式、关键营销目标、产品结构、定价策略等;4、负责品牌各渠道月度销售数据的整理分析并提出改进建议;任职资格:1、本科及以上学历,年龄28-35岁之间;2、服务过大品牌,乙方公司出来优先考虑,精通天猫店运营;3、能够独立统筹各个运营渠道(天猫店、APP、口碑等)。

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