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营业部长(翠园)美心食品(广州)有限公司深圳-南山区5-5.5千/月11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

香港美心集团旗下高端粤菜酒家 翠园 现正招聘饮食业各界精英!一经录用将提供优厚薪金待遇及发展空间,欢迎有意者来电咨询!公司直招,店内面试,合则上班,绝不收取任何费用!工作职责:1、协助宴席预订、菜单的安排跟进。2、负责接待预订工作、季节性业务推广、订餐电话等 。3、每巿正常招呼程序(午巿、晚饭、厅房及酒席)。任职资格:1、年龄23—32周岁,形象良好,热爱餐饮工作;2、一年或以上中餐粤菜营业部工作经验,口齿伶俐,善于与客人交流。工作时间:每天8小时,每周休息1天。薪金待遇:5300元包吃住,法定节假日三薪,购买五险一金,享有带薪年假等。有意者,请于每天下午2:00到门店面试。地址:南山区深南大道9028号益田假日广场L2层22-31号 翠园

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餐厅储备干部-镇江南京麦当劳餐饮食品有限公司镇江3.5-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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肯德基储备经理-黄岩杭州肯德基有限公司台州4-4.5千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事: -餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: -我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 -最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 -之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 具备以下条件,即可申请: -至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名) -热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利: 起薪为4000元/月+季度奖金, 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业保险。

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楼面经理宝龙地产总部上海-闵行区11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏负责公馆9F餐厅的日常管理,包括:1、餐厅及公馆人员考核、考勤、排班、调休等日常工作管理;2、餐厅日常经营环境管理;3、决策层使用食材的更新及现场菜品品质的管理;4、餐厅及公馆的资产管理;5、决策层用餐接待安排;6、协调地产及物业与公馆交集的工作。任职要求:1、年龄28-35岁   身高165CM以上;2、酒店管理专业者优先;3、有酒店管理或五星级酒店餐饮管理经验;4、有艺术特长;5、会闽南语者优先。’

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肯德基餐厅储备经理-佛山南海大沥百胜餐饮(广东)有限公司佛山-南海区4.1-4.7千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

工作地点:佛山五区内肯德基/必胜客餐厅(未来可提供跨地区转调机会)百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您——】1.年轻积极:拥有大专及以上学历(可接受2020应届毕业生) 2.乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3.勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的企业文化:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均3900-4500元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【——前方高能——】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!

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肯德基餐厅储备经理-咸阳百胜餐饮(西安)有限公司咸阳3-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、工作职责:(1)储备经理阶段6个月:2-3个月轮岗学习、4个月值班经理学习;(2)餐厅副经理阶段:8个月—排班学习、设备维养、订货学习;2、职位描述:入职薪资3300元/月起,快速晋升,年度调薪;季度奖金1000元-2000元;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;专业不限,应届生,踏实肯学,职业规划清晰,六险一金,月休8天!月休8天!月休8天!有车、有房、有未来(员工购房政策)一份工作照顾全家人(员工全家福保险)最快的晋升速度和最优质的福利(2年升迁千万大店餐厅经理独当一面)这就是百胜餐厅储备经理百胜中国西安市场/咸阳欢迎您的加入!3、【只要你】年轻积极:18-26岁,拥有大专及以上学历乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏4、工作时间:双休,具体是根据餐厅的营业模式早中晚三班倒,正常模式餐厅早班:7:00-16:00;中班9:00-18:00;晚班15:00-24:00。有早餐的餐厅,早班是5:30-14:30,24小时营业的餐厅会有2-3天的通宵班22:00-7:00。5、工作地点:咸阳市渭城区人民东路华润万家一层

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餐饮项目经理广东美味轩现代餐饮文化服务有限公司异地招聘7-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:50岁以下,大专以上学历,具有3年以上大型企事业单位或学校食堂餐饮项目现场管理经验,持有厨师证、面点师证、食品安全管理员证或营养师证者优先。薪资待遇:月薪8000;月休4天,包食宿。联系人:王经理18078812971工作地点:广东范围内

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店长苏州星聚会娱乐有限公司沈阳-和平区0.9-1.2万/月11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏任职要求:1、有大型连锁量贩KTV同岗位管理经验三年以上; 2、沟通能力强,有亲和力,能够处理突发事情;工作职责: 1. 全面负责门店管理及运作;2. 制订门店销售、毛利计划,并指导落实;3. 传达并执行营运部的工作计划;4. 负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通;5. 负责门店各部门管理人员的选拨和考评; 6. 指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩; 7. 营造热情、礼貌、整洁、舒适的消费环境; 8. 严格控制损耗率、人事成本、营运成本;9.勤巡现场,做好门店开源节流、有效控制经营成本控制,降低营业费用;10. 根据季节变化及相关节假日,依照市场情况提报相应的活动方案及督促门店的活动方案的执行。 11. 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养;12. 授权值班经理处理店内事务; 13. 负责店内其他日常事务。可接受公司调动。

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储备经理包食宿3500起每月+100福建省经典世家餐饮管理有限责任公司泉州3-4.5千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

一、岗位职责:1.学习门店管理各系统工作;2.执行公司训练计划,完成管理培训考核;3.培训周期为6个月到1年,表现突出者可提前完成考核,晋升门店管理组;4.根据学历(中专、大专、本科),执行不同培训计划,考核完毕胜任管理组岗位(助理、门店副经理、门店经理)。二、岗位要求:1、中专、大专、本科应届毕业生,连锁运营、酒店旅游等相关专业优先;2、能吃苦,有假期餐厅***经验优先;3、能够接受餐饮行业工作时间,有志往餐饮行业发展。三、薪资待遇:1、中专应届生2500底薪,培训期间每月+100,周期六个月考核通过拟餐厅助理录用;2、大专应届生3000底薪,培训期间每月+100,周期8个月考核通过拟餐厅副经理录用;3、本科应届生3500底薪,培训期间每月+100,周期12个月考核通过拟店长录用;4、提供免费食宿,丰厚年终奖,完善的职业生涯规划。

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高薪日料店楼面经理(包吃包住)深圳一九七九投资发展有限公司深圳-福田区0.7-1.2万/月11-14

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、高中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、具备一定的相关管理经验。6、有日料店工作经验,会日语者优先考虑。25-40之间 。3-5年餐饮相关工作经验工作时间:10:00-14:00;  17:30-22:00

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储备干部(晋升空间大,成长速度快)北京伏牛堂餐饮文化有限公司北京4-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

任职资格:1、学习餐厅的日常营运,协助店长管理,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行;2、监控餐厅的预估,达到资源的合理利用,控制餐厅成本;3、配合门店团队积极完成各项运营指标和任务,努力提高餐厅销售收入;4、确保餐厅设施设备的保养和现场的卫生、安全工作;5、学习月底分析本月度餐厅的经营状况。6、协助餐厅的排班管理,保证有足够的的人员参与餐厅的营运,并且做好突发事件的应急准备;7、协助餐厅人员招聘与工作站的分配,做到人员的合理配置;8、协助餐厅员工的培训和及绩效评估、与团队建设;9、协助接待政府及相关部门的检查;10、物业保持良好的沟通;11、临时性工作的处理任职资格1、大专及以上学历,热爱餐饮行业,诚恳敬业,具备强烈的事业心与责任感;2、有一定的管理认知及较好的潜质;3、能够熟练操作各类办公应用软件、餐饮操作系统,或具有快速学习的能力;4、具有强烈的团队意识,喜欢团队协作,良好的沟通意识和能力;5、身体健康,精力充沛,思维敏捷,有较好的洞察力。晋升空间:1. 6个月培养成长为合格的副店长(个人价值飞跃式提升,薪资提升)2. 6个月学会餐饮门店运营所有工作站,并掌握门店管理技巧3. 6个月后,有独立带店机会在等你4. 6个月后,成为正式一名一线管理岗位,参与一切公平竞选店长的机会。

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餐饮前厅经理常州市肥得捞餐饮有限公司常州-钟楼区5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、餐厅前厅及后厨工作人员的工作安排;2、对员工进行培训,保证员工熟知并遵守公司相关规章制度;3、爱岗敬业,带头执行公司的各项规章制度;4、服从公司的统一安排和调动;5、协调好与各方的关系,对公司管理人员对本店工作的监督、检查、指导要主动热情,积极配合;任职资格:1、35岁以下,一年以上的连锁餐饮管理经验,较强的沟通能力和团队精神2、能带领团队,激发团队热情;具有良好的沟通能力及协调能力3、为人诚实守信,具有良好的职业素养工作时间:月休4天

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楼面副理广州市湘邻呷铺餐饮企业管理有限公司广州-番禺区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:1、负责餐前开市细节准备工作与收市工作;2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;3、有社会责任心、工作责任心,打造团队有超强执行力;4、有湘菜连锁经验。福利待遇:基本工资+提成+利润奖金+全勤奖+话补+工龄奖+业绩突出者可加入公司核心+其他奖励每月四天休息;做满一年享受带薪旅游;公司包食宿,我们为员工提供一流的生活设施,良好的住宿环境;这里有良好的培训及晋升机会,欢迎投递。

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餐厅见习经理(常州)小杨生煎企业管理发展(上海)有限公司常州4.5-6千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1.18-28岁,性别不限,大专以上学历(有餐饮方面工作经历,学历可放宽至高中/中专);2.有同等岗位工作经验优先;3.善良、淳朴、感恩、吃苦耐劳;4.能接受节假日在工作所在城市留守。薪资标准试用期月综合工资4300元/月;转正后月综合工资4300元/月,奖金另计。 晋升渠道见习经理→店副经理→店经理福利待遇包三餐+协助提供住宿连续工作满一年享受最高10天带薪年假连续工作满一年每月50-800元不等年资奖金奖励工龄三年、五年以上奖励银质纪念币,十年以上奖励金质纪念币报销每年探亲回乡路费,每年优秀员工奖励父母孝心补贴生日带薪假期、亲子假期不定期员工文体活动,年度企业年会等工作地址常州

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餐厅大堂经理南京灿能电力自动化股份有限公司南京-建邺区5-6千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责餐厅店面的运营等全盘管理工作。2、参与日常点餐工作,熟知餐厅产品,具备良好的销售意识。3、建立良好的客户关系,积极响应客户反馈并持续改进现有的工作。4、指导下属关注食品安全与顾客感受,不断提升顾客满意度及品牌美誉度。5、维护餐厅大堂秩序。

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餐厅储备干部沈阳家食乐餐饮投资管理有限公司沈阳-和平区3-4千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

1、 对门店的综合运营管理全面负责; 2、 为消费者营造清洁明亮的用餐环境,提供高品质的产品; 3、 提高员工的工作能力和技巧,达成营业额目标;上班地址:沈阳市内五区就近分配

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餐厅经理上海老城隍庙餐饮(集团)有限公司上海-黄浦区0.8-1万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象,了解客人的餐饮需求,有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理,提高餐厅员工对客服务质量;6、配合领导完成各类工作。任职资格1、具有中式正餐管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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值班经理/副经理(南京西路)星静(上海)餐饮有限公司上海-静安区4.5-6千/月11-14

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.年龄20-30周岁,三年以上相关工作经验,并有一年以上的管理经验; 2.在吧台、收银和服务工作上有丰富的知识和经验; 3.具有良好的服务意识; 4.高度的责任感,目标感 5.工作勤奋,具备高度的团队合作精神和敬业精神 6.流利的英语口语优先。 公司提供免费的专业培训、具有竞争力的薪资。岗位职责:配合店长管理和规范店铺所有流程,为客人提供优质亲切的服务。制定员工工作计划,管理库存和进货安排,支援员工培训计划。按时向领导汇报餐厅运营状况,及时指出运营过程中的问题并提出建议。监督和管理其他员工工作状况,负责处理店内各类突发状况。工作待遇:09:00-17:20/17:10-01:30,月休6天,五险一金,有餐贴。福利面议,公司提供宽广的上升发展平台。

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值班经理—北京地区Tim Hortons北京-朝阳区6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、协助店经,店副有效实现对店铺业务关键指标的管理;2、独立值班期间,确保各项营运标准的有效执行;3、作为店经理的得力助手,承担门店的核心单项工作,如:排班、订货、训练、招聘等;4、给予自己班次的员工营运层面的指导和培训,对团队发展起到核心作用;5、作为门店管理团队之一,在服务、营运工作中起到表率作用;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2到3年以上餐饮管理工作经验,2年以上西式简餐或咖啡连锁门店管理经验优先考虑;咖啡、甜点、西餐爱好者为佳;2、热情、诚实、正直、开放、自律的心态及处事原则;3、良好的团队管理、快速学习、有效沟通的能力;

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营运副主任/主任(柳州饭店店)广西奥斯汀娱乐有限公司柳州4-7千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1.执行门店店长指令,负责贯彻落实到位;2.以身作则,严格执行公司的规章制度及员工守则;3.负责员工的整体考核监督和评价以及员工的离职入职的核决;4.检查卫生及各种设施的运转,熟悉所辖区域的运营状况;5.巡视现场,督促服务人员保持高水准的服务;6.注意巡视所辖区域的客人情况,解决客人投诉,对出现的问题进行分类处理;7.及时迅速地解决员工的问题,以及处理好和公司各职能部门之间的链接工作;8.检查收尾工作,做好安全及节电、防火、防盗工作。任职要求:1.职高及以上相关管理专业;2.熟悉娱乐业、餐饮业的行业特性;3.具有5年以上服务行业工作经验,3年以上管理经验,2年以上的同职经验;4.有工作责任感,能够协调合作,工作条理化、标准化、连贯化,思维清晰,对工作具有奉献精神,讲求实效,有管理、协调、负责的能力。工作时间:20:00---05:00(夜班)

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