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推广主管郑州思念食品有限公司南昌6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作内容:1、承担省区下达的销售任务,并按季度、月度分解;制定经销商月度营销执行案;2、组织执行总部KA部和推广部各种销售政策和促销方案;3、负责日常经销商管理及监督执行:合同的谈判沟通、公司相关销售政策和促销政策传递并指导实施、协助经销商进行市场规划、制定相关促销计划,组织协助对经销商促销员的培训工作等;4、负责制定经销商月度信用额度及经销商应收账款的催缴工作;5、在省区总体预算框架下,参与编制所负责区域的年度、季度、月度、费用预算;6、下属管理。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理及相关专业;2、3年以上行业销售工作经验,1年以上管理经验;3、具备经销商管理经验,具备业务谈判及销售技巧;4、具有良好的沟通协调、谈判能力,具备较强的销售执行力和市场敏感度。

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月入三万 资深销售经理 市场开发zm成翰信息上海-静安区2-2.5万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

综合保底薪资为4000 + 绩效 + 提成,综合月薪15000-30000带薪培训 / 五险一金 / 下午茶 / 班车 / 团队晋升 / 免费学习 / 节日福利 / 带薪年假工作地址:就近安排上海市虹口区海伦路金融街D栋上海市虹口区高宝新时代广场上海市长宁区国峰大厦课程顾问(销售代表)【岗位职责】1)根据公司给到的精准名单,分析客户潜在需求及目前学习困惑,设计有针对性的辅导课程,推荐合适的辅导方案;2)安排在线测评课,收集测评课反馈信息,为学员规划个性化的课程套餐,促成报班交费;3)通过电话、视频、微信、QQ等方式,跟进客户的需求变化,与客户建立良好的关系,持续稳定地实现个人销售目标;【岗位要求】1)大专及以上学历;能力优秀者可放宽学历2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)善于沟通,亲和力强,协调说服力强;4)热爱教育行业,有良好的客户服务意识;班主任(销售经理)【岗位职责】1)对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员继续购买课时;2)定期跟进学员的学习进度,安排好学生每一次的上课时间,确保课程如期进行;3)按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。4)更新并反馈学员的学习情况,以及其他日常教务工作。【岗位要求】1)统招大专及以上学历;2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳;3)善于沟通,亲和力强,协调说服力强;

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Merchandising Manager/ Assistant Merchandising Mgr乐高玩具上海广州1-3万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏 Location: GuangzhouDepartment: Field Retail -> Retail MerchandisingAre you an expert in merchandising management who is passionate about pursuing a rewarding yet meaningful career in LEGO? Our mission is to inspire & develop the builders of tomorrow by engaging children across the world in positive play & hands-on, minds-on creativity. Here’s a fantastic job opportunity for you to help the LEGO® Group grow in one of our most dynamic markets. In LEGO group we put immense pride and enthusiasm into our work. Not only because we love what we do, but because our ultimate purpose couldn’t be more important. Core Responsibilities Retail Execution Management: Drive store retail excellence via visual merchandising guideline deployment, execution visibility and improvement;Conduct campaign deployment including guideline cascading, customer deployment meeting, execution detail enhancement;Facilitate district routine meeting and report, ensure store status visibility;Support district team and training team customer capability building via retail academy training, customer meeting;Merchandiser Team Management: Merchandiser recruiting, capability building, regular coach, review and development;Workshop for merchandiser training and capability enhancement; Support Visual Merchandising and Campaign Development: Close work with HQ retail brand experience team, valuable input from frontline to support excellent brand experience direction and development; Input in campaign plan development, basing on solid store practice and experience; Play your part in our team succeeding Field retail team is one of the functional team under Sales Department which is mainly covering LCS business management. The focus of FR team is to deliver our core Brand Value Proposition and Customer Value Proposition in the market place by delivering professional customer management and retail operation management. The job goal is to drive retail operational perfection and build-up customer retail capability including retail merchandising, activity implementation and campaign engagement. Lead merchandiser team development and ensure in store execution excellence via internally cooperation with district team, retail brand experience team and externally collaboration with customer. Do you have what it takes? Bachelor’s degree & above;5-8 years’ related experience of visual merchandising, or BA/SA management in a multi-national cosmetics company or fashion/sport brand company; or Trade Marketing in a multi-national FMCG company;Strong analytical skill and insight with retail operationStrong communication and mature interpersonal skillsSkilled in office software, esp. Excel and Power PointGood at written and spoken skills in English and Mandarin Join the global LEGO® family Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong. The LEGO Group is proud to be an equal opportunity and an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.” Build your career brick by brick at the LEGO Group. ”It is fascinating to be part of an organization that builds a better tomorrow for children. Although being a support function you are fully aware that your efforts have a huge impact. It is phenomenal to be part of immense growth plans and globalization, and that you never know what tomorrow brings.”

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营销精英月休6天五险深圳市乐有家控股集团有限公司清远3-4.5千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

无需经验,无学历要求薪酬:2800元--3500元底薪+1000元--1500元绩效奖+55%-80%提成+五险月休4-6天,法定节假日假期,良好的导师带教,免费培训。小市、黄坑、旧城、东城均有门店,可就近安排面试地点。上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30导师带教,锻炼口才学习营销技巧和一些房产知识,还能积累人脉,年轻人多的是尝试的机会,相信你是会发光的金子。

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LSM经理小杨生煎企业管理发展(上海)有限公司上海-普陀区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责:1、促进市场活动完成目标,收集反馈,分析数据;2、所在区域单店行销活动;3、与业主建立日常沟通,利用渠道活动帮助促进单店销售;4、就市场部相关系统规范对门店进行宣导;5、收集竞品信息。  

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店经理 (南山京基)深圳市娅奴实业有限公司深圳-南山区0.6-1万/月11-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、善于带领团队和培训导购人员,提高员工工作积极性,具备高度责任感与较好的工作态度;2、有丰富的销售经验,熟悉服装的色彩、面料及其搭配;3、精通营销技巧、人员培训、促销策略实施;4、有较强的销售能力及售后处理能力。任职要求:1、22-35岁,正规全日制大专以上学历,有两年以上实际在职工作经验;2、具有较强的协调能力及独立处理问题能力,有较强销售能力。有意可电话联系:汪13298671663

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网上商城***代理/推广中国民族文化出版社有限公司北京-东城区50元/天11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:50-150人

我们是一家央企,我们的项目是一个有民族特色、有艺术品味的移动端图书商城,需要一个热情的你将它推送到更多读者那里。我们背靠国家民族文化这个巨大的平台,汇聚少数民族地区最宝贵的文化、特产、旅游资源,我们有高品质的图书,如摄影艺术、民族文化、儿童文学、生活类图书等。我们的线上平台已经搭建好了,万事俱备,现在缺的就是“小喇叭”(分销推广人员)。需要什么条件呢?只需你有一个微信,或QQ号、微博、头条等,任何推广手段都可以!通过商品的分享,产生的销量就能直接变现。当然,你的渠道和人脉资源广,你推广起来肯定越容易。前景在哪里呢?如果你已经拥有了大量的粉丝团,可以直接通过分享商城的图书赚钱。除此之外,你还可以成为我们的供货商,如果你有好的创意、优质的特产资源、旅游资源、作者资源,也可以成为平台的合作伙伴,不用任何资金投入,零风险,就有可能实现你的创业梦想。选择大于努力!做生意的***步就是选准一个市场需求。你要想挣钱,就要知道你的客户在哪里,并且知道客户需要什么。这个平台为你开放,并且期待你大显身手,未来,只为你来!

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高薪促销经理+包吃住/早九晚六武汉玉姿源香薰美容化妆品有限公司武汉-江汉区1.5-2万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏要求:30岁以下,形象气质佳,能吃苦耐劳,有无相关经验或应届生均可;(凡具有零售类、销售类或化妆品(专业线或日化线)相关经验一年以上者优先!备注:1、有意者,可直接电话预约面试时间【工作繁忙,电话只限面试时间预约,谢绝咨询!】 2、每天17:00后(及周六、日),请勿电询!(工作繁忙,) 3、非招聘事宜,其它电话勿扰!

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区域督导(河北)广州九美仟惠生物科技有限公司广州-越秀区5-8千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1、完成所辖区域终端销售目标及市场推广活动目标;2、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;3、负责所辖区域BA人员政策的具体实施、宣导,保障BA团队的专业性及提升BA的业绩表现;4、负责促销员及所辖区域重点客户的产品知识、销售政策、企业文化等培训,通过培训提升销售技能;5、根据市场推广活动的效果进行评估,编写并提交市场推广活动效果评估报告。任职要求:1、掌握现代渠道基础的销售业务知识,例如产品分销、陈列、库存管理等知识;2、导购员管理及培训知识,例如团队激励、培训技巧、销售技巧、沟通技巧等;3、有优秀的沟通能力及培训能力;4、有责任心及抗压能力;5、有化妆品、日化行业工作经验者优先。目前空缺区域:河南山东区域、西北区域

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电话网络销售/在线销售地铁口就近安排深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-宝安区6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏薪酬福利怎么样呢?收入自主是什么?】1、本科7500元起(底薪+补贴),大专6800元起(底薪+补贴)(无论是否有业绩,底薪和各项补贴每月15号和20号发放)另享有55%-80%高额业绩奖金(奖金单月25号发放)2、团队氛围超High:各种聚餐、花式团建、更有杭州、海南、香港、云南、泰国、马来西亚...海内外带你游3、情感规划课程:帮助你成为能够制衡事业与家庭的新时代智慧青年【我是新手怎么办?没经验!三级培训体系是什么呢?】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围好不好呢?】90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【我想做管理,会不会好难晋升呢?】合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展一、营销管理发展规划:1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销总裁创业公司有更多发展机会,内部晋升决无空降兵,乃至职能团队招聘、培训、法务甚至是管理者等岗位,都等着你来挑战!二、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-见习试岗-终试-入职★ 工作地点: 深圳各区域【怎么加入乐有家呢?】联系:HR黄主任  18098952607  微信  18720051051安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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物业渠道策划经理广东亚太天能科技股份有限公司广州-番禺区0.5-1万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1. 对物业渠道操作熟悉,能针对不同物业公司策划有效的方案提升渠道销售业绩。2. 对代理商进行培训,迅速让代理商开展并执行物业渠道活动。3. 物业公司总部谈判,确定年度战略框架及全年渠道推广计划。4. 有成熟社区运营经验,有成功的社区活动策划案例。5. 有碧桂园、万科、保利、佳兆业、恒大等知名物业公司合作经验者优先。岗位要求:1、本科学历,市场营销,广告专业优先;2、5年以上策划经验,有物业渠道合作经验优先;3、能适应出差,有谈判能力,有整体方案策划能力。

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执行督导上海和尊商务经济信息咨询有限公司南宁4.5-6千/月11-14

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏执行督导岗位职责: 1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配 2、对促销员业绩和能力进行考察评估,定期上交各项报表和数据 3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排 4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程,监督实施各项促销活动 任职资格 1、中技以上学历,有相关经验优先; 2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容,能独立开展工作; 3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通; 4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟练操作办公软件。

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门店经理深圳市友记餐饮厨具总汇有限公司深圳-罗湖区0.6-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏  1、全面主持门店的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;  2、制定月度、季度、年度销售计划并组织实施,完成企业总部下达的店铺营销指标.  3、分析经营状况,参与市场调研,了解其他店铺及市场竞争对手,进行比较分析,拟定改善方案并实施  4、管理库存,合理控制门店货品存货量,保证店铺的商品能满足顾客需要.  5、控制店铺的损耗、营运成本及其他费用支出,节省开支厉行节约.  6、店铺的日常经营管理,如商品陈列、摆放规范整洁,货品摆放的合理性、店铺的清洁卫生、店内巡视等.  7、监察下属营业、前台、发货等小组之间的分工协作,确保各职能单位运作顺畅;  8、保证门店的正常运营,并对顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及突发事件进行妥善处理;  9、店铺人员管理,包括人员招聘、教育培训、考核与激励等  10、店铺安全管理,做好店内防火、防盗等消防安全工作  11、配合公司参与制订门店各种工作流程的制订与优化。任职要求:1.男女不限,28-35岁,大专以上学历;2.门店管理经验2年以上;3.办公软件、ERP系统能熟练操作;4.有餐饮厨具、酒店用品行业经验优先。  

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督导(广东省)海普诺凯营养品有限公司广东省6-8千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责促销员的招聘、培训、辅导、绩效考核2、促销活动的跟进,督促终端促销活动的执行及结果反馈;3、对专导的业务能力及品德进行考察评估,核实促销员门店数据的准确性及真实性,定期提交各项报表和数据分析;4、定期走访专导门店,督查经营情况和产品陈列情况,听取经销商和专导的意见和建议,提交巡店报告,及时向公司反馈信息,协助调整销售策略和人员安排;5、定期主持促销员营销例会,实施促销员关爱计划,提升团队战斗力和凝聚力;6、完成上级交办的各项市调任务;7、根据市场和促销员团队状况,提供科学有效的促销方案和培训教材。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、2年以上销售工作经验,有快消、保健品、婴童行业促销督导经历者优先;3、性别不限,形象气质佳,普通话标准;4、具备良好的沟通能力和人员管理能力;5、思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能适应出差;6、熟练操作办公软件。公司福利: 1.国内一流从业环境与培训学习机会; 2.所以职员父母均可享受家庭关怀福利; 3.法定五险一金、商业意外险、带薪休假; 4.年度国外旅游,整年十四薪,传统节假日与万元大礼包; 5.丰富的文化活动及员工关怀; 6.职员享受年度身体健康管理服务福利; 7.完善的晋升体系,完美规划个人职涯。

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社群运营专员武汉新立绿动科技股份有限公司武汉-武昌区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1、协助负责公众号的整体运营及相关新媒体的运营;2、负责社群活动策划、内容经营、功能规划;3、拓展社群用户,引导用户产生内容,增强互动性,对社群用户增长社群活跃度负责;

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月薪8k房产专员成都大唐聚海房地产经纪有限公司成都-郫都区0.8-1万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏棋牌游戏,你可以足够的了解房地产的专业知识,还可以让自己有足够的资格在成都买房 !我们为你提供商保,社保,让你完全没有后顾之忧!我们提供舒适的小区住宅。晋升空间:房产经纪人——合伙人——门店店长——大股东——董事我们相信再好的英雄也渴望用武之地。来我们团队是您***的选择。一:【岗位职责】1、负责客户开发、接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求,为客户匹配合适的房源;3、负责客户的接待工作、协助客户看房,解答客户咨询,解决客户置业难题;4、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;5、负责公司房源的开发与积累,并与业主建立良好的业务合作关系;6、更新***,维护客户关系,努力培养长期客户;7、为客户提供良好的售后服务。任职资格:1. 年龄18-40岁,可接受应届毕业生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力,热爱销售工作(有销售经验者学历不限,热爱销售行业者学历不限);3.学习能力强,有较强的服务意识;4、有良好的职业道德,能保守商业机密,客户隐私。薪资福利:1、无责底薪(2000-5000)+高额提成(10%—85%)+年终奖+季度奖+带薪培训+带薪年假+保险(社保+商保)+免费旅游。2 、新员工10%-35%提成加保底(月收入2000-10000以上)。3、业绩满5万或者有销售经验的可以转为合伙人38.5%—55%的工资。4、业绩满20万转大唐股东店长,按个人业绩的42%的提成加保底加公司分红,共计85%提成。5、从入职起个人业绩累计达到20万就可获得在本公司开店资格,参加公司储备店长培训,培训合格可成为大唐房屋股东店长(一般一年左右)。6、提供完善的培训和内部的晋升空间 培训地点:总部双流宗申塞纳维 。7、年度优秀巨奖、年度旅游、销售精英会等。上班时间: 工作时间:早上8:50——12:00 中午14:00——18:00 月休4天(可自由调休)有意者可直接投递简历,面试通过一经录用,公司购买保险。

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促销经理长城物业集团股份有限公司深圳-龙岗区10-15万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.根据公司及市场情况,制定促销政策; 2.配合业务计划,制定并组织实施促销活动方案; 3.评估促销活动的效果,完善促销管其流程,以保证促销政策的真正实行; 4.有效控制促销费用的合理使用,如专柜设计、促销材料制作、临时促销人员管理费用等,审核促销费用的支出。任职资格:1.具备丰富专业的促销知识以及经验,同时要具备企业知识、产品知识、市场知识、心理学知识、财务知识等相关知识储备。 2.具备创新能力,能根据不同的区域、市场以及消费者需求设置不同的促销方案; 3.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,通过调研能把握市场动态和市场需求; 4.规避风险的能力; 5.具备能激励员工的能力; 6.具备高度的工作热情以及高度的责任感; 7.具备应变能力,在促销中遇到问题能及时妥善解决; 8.具备优秀的推销技巧。

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营销活动策划主管成都华商暖通设备工程有限公司成都-武侯区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、制定营销中心季度促销政策(初案)、线上线下宣传推广方案并执行;2、策划、组织实施大型促销落地活动(200人以上);3、针对新产品、促销品、库存品等策划实施有效的促销活动方案;4、对公司门店装修、网络推广、宣传推广物料提供建设性意见;6、完成部门领导安排的其他各项事宜。任职要求:1、大专及以上学历,2年以上营销策划推广经验,1年以上管理工作经验; 2、有良好的线上、线下媒体资源;异业联盟合作资源;3、具有良好的终端活动策划能力,执行力强、沟通协调能力好;4、具备良好的文案撰写能力;5、有暖通、建材、家居行业营销管理经验尤佳。

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推广经理上海相宜本草化妆品股份有限公司上海-虹口区1.5-2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

职责描述:1、配合公司整体营销策略,规划并拟定产品推广策略;2、规划消费者推广活动,并做好资源的整合及分配;3、渠道促销的规划及推动落实(包括陈列生动化建设、渠道活动规划);4、事件营销或主题活动的策划及统筹执行;5、在推广活动期间,主动收集意向客户信息并配合销售,促进销售达成;6、统计分析及市场信息的整合、研究及反馈;7、费用及损益管理;8、管理推广队伍,推动团队任务达成。任职要求:1、从事快消品行业工作5年以上,其中在一线市场推广工作有2-3年的经验。2、务实并具有较好文案能力;3、有一定的沟通协调及管理能力。4、较强的美顾管理能力,销售技巧培训与沟通能力;具备良好的职业道德5、熟悉产品知识、卖场知识、培训知识等;熟练掌握OFFICE办公系统

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中国平安寿险互联网客户经理中国平安人寿保险股份有限公司西安电话销售中心西安-雁塔区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏中国平安是一家股份制企业,却有着国企的优厚福利待遇,中国平安在2019世界500强排行榜中排名第7名,五百强欢迎你的加入!岗位职责:1、通过公司内部行业顶尖的培训系统,学习寿险和财险各类产品及综合解决方案;2、通过公司搭建的平台开拓中高端市场客户,并与客户保持良好持续的沟通,发掘并引导客户需求,为客户量身订做综合保障方案;3、维护老客户与其建立长久的合作关系,并挖掘老客户潜力发展新客户;4、系统学习人才招募的方法与技巧,学习组建、管理团队的经验技能,学习提升公众演讲及培训能力,成为公司授权讲师,并参与相应培训。任职条件:1.大专(含)以上学历,(2019年应届生、2020届实习生亦可)统招能在学信网能查询到本人学历信息2、年龄18~30周岁,普通话标准,口齿伶俐,具有良好的表达能力和沟通能力,有经验者优先录用;3、性格坚韧开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力,有强烈的进取意识及团队精神,有良好的抗压和吃苦耐劳品质;4、具备基本的电脑操作水平;~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作环境:1、每人一台电脑,客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司为员工提供高档5A级办公环境,全天室内办公,每人拥有独立的工作区和电脑,另外冰箱、微波炉等设备齐全,并且为员工开设免费健身房;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在利益冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了;4、公司刚入新职场,我们期待您的加入,为你提供规划!环境舒适,是你发展的大平台,欢迎来到500强上市公司,成为一名金融专家!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险二金”、综合福利保障、体检等福利项目、另有季度旅游和终身免费培训2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:15 (杜绝加班)3、福利待遇:工资构成=保底底薪3350(无责2850+500部门0质检津贴)+200至1600(级别津贴)+150(全勤)+600(津贴补助)+1.2倍绩效奖金(比如业绩10000是按照12000的业绩标准来计算提奖)+提奖点(12-20个点)+节日费+取暖降温费+生日慰问金,此外每月还有现金竞赛激励方案!一年内职员税后平均工资均在4700左右,一年以上职员税后平均工资在6500左右,在这里月入过万很平常!4、为期一周岗前带薪培训,培训期满获得保险代理人资格证,持证上岗,完成平安“优才”培养计划,全面的金融知识及技能培训5、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!6、参加公司的管理团队:晋升组长——团队主管——经理助理——部门经理——总监....7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作8、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理9、本部门很多优秀员工月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里他们得到了自己想要的,甚至得到了自己从来不敢想的,想赚钱其实不难,只是自己没有足够努力!10、客户资源由公司提供,结合了电话网络微信电子商务化,公司持续提供专业培训,并且实际工作中有业绩高手做你的师傅,还有主管持续提供专业技能技巧的辅导,只要你自信有比较好的学习能力,能够承担一定的压力,有强烈的进取心,那就没错,平安随时欢迎你温馨提示:八小时工作制度。周末双休,从不加班,一经录用,属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和西安市规定,缴纳六险一金(养老险、生育险、医疗险、失业险、工伤意外险、公司补充团体意外险、住房公积金)~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~培训项目:1)新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2)定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3)晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4)享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人5)可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供国内外旅游学习机会6)公司提供广阔的发展平台,可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英棋牌游戏的队伍!~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~发展空间及待遇1.公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四个岗位发展方向及薪资待遇:***:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:客户专员—客户主任—客户经理—高级客户经理。客户专员(年薪6万左右)、客户主任(年薪10万左右)、客户经理(年薪20万以上),高级客户经理(保底50万以上)。第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均8000-30000。职级发展路线:新人—师傅—组长—产能—团队长—经理助理—经理。团队长(年薪15万左右)、经理助理(年薪40万左右)、经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/驻场教练,月薪4000-8000,年终奖1万—2万。职级发展路线:客户专员—预备讲师—培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。第四:助理岗位——经理助理/人事助理,月薪3000左右,年终奖1万左右。助理岗位主要负责内容:(1)人事方面:人事招聘、新进员工培训效果追踪;(2)业务方面:负责经理或主管工作行程的预约安排,约访客户、客户定期的维护回访工作。注:从公司每一季度末给员工一次从发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,仅限入司满一季度员工。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~应聘须知:1、简历符合者公司会及时打电话通知2、应聘者应保证提供资料真实性,我公司对应聘资料进行保密3、由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,给自己和公司造成不便~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~公司地址及乘车路线:地址:西安市雁塔区天谷八路新加坡腾飞科汇城西楼公交:地铁三号线至鱼化寨终点乘坐高新五号线至西三环天谷七路口下车即到~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~平安直通正式员工,零基础带薪培训另外提醒:平安人力资源部直招,不收取任何费用。祝面试顺利!职能类别:保险电销关键字:销售呼叫专员在线客服五险一金大专学历微信分享联系方式

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