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餐厅见习经理-常州溧阳南京麦当劳餐饮食品有限公司常州-溧阳市3.5-4.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元,并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理,你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练,同时激励你的团队成员,去执行市场营销策略,去服务好每一位光临餐厅的顾客,去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说,你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。成为麦当劳餐厅见习经理,你将:- 参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的- 拥有一个广阔的晋升前景- 获得很多受益终生的技能- 获得免费的餐饮和制服- 与团队一起参与充满乐趣的活动- 有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程工作职责- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的质量、服务、清洁及物超所值- 维护并提升顾客满意度- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作职位要求- 大专或以上学历- 热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班

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肯德基餐厅储备经理-荣昌重庆肯德基有限公司重庆-荣昌区3-4.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

两年内,将你培育成为商业领军人物你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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山姆会员店营运管培生广州沃尔玛百货有限公司广州-番禺区11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.管理培训生目标:2年培养成山姆会员商店的副总经理,带领团队2.学习发展计划l 岗位基础业务培训 6个月 门店只能分区轮岗,了解零售王国的运作机制。 l 主管岗位工作9个月 承担部门主管的工作职责,负责部门工作的日常运营管理。 l 高级主管岗位工作6个月 承担高级主管工作职责,负责管理更大部门及团队的日常运营工作。 l 见***总个月 系统学习并实践副总经理职责及工作内容。 l 门店副总 为其两年的MT项目结束,成功通过测评的MT将成为门店副总,负责门店分区业务管理

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肯德基餐厅储备经理-即墨青岛肯德基有限公司青岛-即墨区3.7-4.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业三、薪资福利:- 有竞争力的薪资+季度绩效奖金,每年至少1次绩效调薪- 五险一金+覆盖子女的补充商业医疗保险+团体人身保险+雇主责任险- 8小时工作制,每周2天公休- 10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假- 年度免费体检- 每天折扣购买员工餐- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品如需详细了解,请登录http://careers.yumchina.com/

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实习生/应届生/管理培训生家乐福徐州 Xuzhou徐州3-4.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

线下运营:1. 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化;2.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作;3.运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作; 4.店面管理:协助门店内外日常卫生管理等;5.人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标; 线上社群运营:1.负责线上营销渠道的维护,如社群运 营,微信运营;2.制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率;3.对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果。岗位要求:1.热爱零售行业;2.认同苏宁和家乐福的发展方向;3.具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰;4.积极主动;5.拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长;6.2020年应届毕业生。7.英语四级及以上。

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专业餐饮部门-销售培训生(工作地点:上海)雀巢(中国)有限公司上海分公司上海0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

·         Achieve sales target though effectively implement channel activities and events, effective market visits, ensure sales performance. Maintain customer relationship, improve customer service level.·         Ensure achievement of agreed targets/KPIs (NPS, RIG, TS, distribution, call coverage/frequency, merchandising) for the assigned territory or channels or combination·         Implement Field Sales Plan for the assigned territory·         Develop and execute the category channel plan for the assigned category or channel or combination in line with business requirements·         Support in identification of customer Insight/actionable idea and develop execution  Job Requirements·         2020 Fresh Graduates with bachelor's degree or above·         Strong interest and enthusiasm in FMCG or Food industry·         Fluent English communication skills in listening, speaking, reading and writing·         Willing to start from the day-to-day work, be able to learn and adapt quickly, and challenge themselves·         Rapid learning ability and teamwork spirit·         Effectively get things done with and through different types of people·         Be proactive, result-oriented, good at dealing with stress·         Blazing curiosity, willingness to accept new challenges strong leadership skills·         Pursue a long-term career development in Nestlé and can work in different cities and regions according to the company's assignment.

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储备干部(销售经理方向)天津百事可乐饮料有限公司天津-南开区5-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏 一、岗位要求: 1、大专及以上学历,35岁以下,市场营销、企业管理专业优先; 2、具备一定的业务开拓能力以及良好的客户沟通能力及谈判技巧; 3、具有一定的管理协调能力; 4、诚实守信,具有良好的团队合作精神;有强烈的企图心,具备很强的抗压能力; 5、具有快销品行业销售管理工作经验者; 二、岗位职责: 1、公司相关岗位轮岗轮训,熟悉产品知识、业务流程; 2、公司提供系统专业培训,通过培训执行通路精耕政策,通路各阶客户的布建、推动各项专案达成、掌握辖区竞品动及市场变化,调整销售策略等; 3、通过考核,执行公司下达目标任务; 三、薪资待遇: 1.基本工资+绩效奖金+各项补助+五险一金+年终奖金; 2.享受国家法定节假日,带薪年假、节日福利、功能旅游; 3.良好的工作环境,完善、透明的晋级平台。

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必胜客餐厅经营管理人员-怀化长沙肯德基有限公司怀化3.3-4千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

>您将从事:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作>您将得到:我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。以下条件,即可申请:拥有大专以上学历热情开朗,善于与人沟通适应倒班和高效的工作环境乐于从事连锁餐饮零售业福利:有竞争力的薪资: 3300-4000元/月 ,试用期全额工资季度绩效奖金8小时工作制、月休8天、每年10天带薪年假依照国家规定购买五险一金,享有综合商业医疗保险工作地点:市区内餐厅就近分配

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肯德基餐厅储备经理(商丘)郑州肯德基有限公司商丘3-4.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 3000-4000元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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Management Trainee管理培训生科勒(中国)投资有限公司上海-静安区10-15万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏Management Trainee As a Management Trainee within the Management Trainee Program, you will gain valuable leadership experience in varying functions. Your opportunities for furthering your leadership expertise could include assignments within Operations, Marketing, Engineering, Supply Chain, etc. As an expanding global company with over 30,000 employees world-wide, this program will offer additional opportunities to expand your business expertise and leadership capabilities. During these assignments, you will work on additional projects to ensure they have a sustainable impact in your area of focus. Following the end of your final assignment you should have a firm understanding and the ability to demonstrate the following: Strong Corporate Culture KnowledgeBusiness/Product KnowledgeExecutive Leadership SkillsManagement SkillsCoaching & Development Foundation SELECTION CRITERIA: Hiring the ones with 1-3 years working experience who graduated from top universitiesOutstanding performer with high potentialInnovative and entrepreneurial spiritHigh passion and interest in taking the leadStrong communication and analytical skillsHigh learning agility

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潮州肯德基餐厅管培生汕头肯德基有限公司异地招聘3.7-6.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏 工作职责: 1. 餐厅储备经理是营运管理岗位的基础职位,是中、高级营运管理岗位的储备职位; 2. 学习餐厅各个工作站的工作内容; 3. 学习并执行餐厅营运管理的各项系统,如餐厅现场人员管理排班管理、订货管理、人力资源管理、设备管理等。 【个人成长】: ★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院和必胜客管理学院以688为晋升模式,两年内三级跳,将毫无经验的职场新人,培养成为餐厅经理的。 ★ 餐厅经理是我们重要的领导岗位:一线带领团队,全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员。充分授权,独立经营一家时尚餐厅。 【职业发展】: ★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳。飙升餐厅经理,年轻活力的团队,让职场生涯不将就。 ★ 新必胜客,就等你来:从萌新到餐厅总经理,彰显你的个性,与高颜值餐厅共迈进。 【企业文化】: ★环境:时尚、具备数字化体验 ★老板:平等开放的沟通方式 ★氛围:朋友一样的氛围,尽情自在的工作环境 【薪资福利】: ★灵活公平的薪酬: - 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起(月薪约3700元,提供季度奖金,2-3年成为餐厅经理后年薪可达10万左右) - 每年进行6%-10%绩效调薪 ★完善贴心的福利: - 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦) - 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松 - 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! - 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标! 我们提供有竞争力的薪资,并会定期评估其市场竞争力。同时,以业绩为核心的奖金方案,更好地实现激励与授权。 除了国家规定的福利外,餐厅经理享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票,成为公司的股东,与公司共创共享共赢。满两年,可以享受全家福健康关怀计划。满三年,可享受补充购房福利计划。 满足以下条件,即可申请: - 大专及以上学历,专业不限 - 热情开朗,善于与人沟通,有志于从事服务业 - 适应倒班、晚班和高效的工作节奏 - 乐于从事连锁餐饮零售业 欢迎2019,2020年毕业生棋牌游戏! 百胜中国简介 【棋牌游戏】 百胜中国控股有限公司目前旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白、小肥羊、塔可贝尔。 从1987年第1家餐厅在北京开业以来,现今超过8000家餐厅覆盖1200多座城镇,足迹遍布中国所有省市自治区。并每年以500-600家新开门店的速度在持续增长,未来20-30年,希望将餐厅数量扩大两倍! 【作为雇主】 站在行业前沿,我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨界发展,让职场发展拥有更多可能性。 虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻,会玩、能嗨,走在潮流前沿,引导潮流。 NOW!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳,毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理,一起创造这个行业更多的辉煌!

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储备干部杭州肯德基有限公司杭州-余杭区4.2-5千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏您将从事:-餐厅现场人员管理、行政管理(排班和订货)、设备管理、人力资源管理、企划与销售、财务管理(利润分析、成本控制)等营运系统管理工作。您将得到:- 完善的薪酬福利:★ 月薪4200元/月起+租房补贴+季度奖,享有年度调薪和职位架构调薪;2年左右培养成为餐厅经理,年薪10万以上★ 五险一金、商业医疗保险、10-20天带薪年假及购房贷款利息补贴- 个人成长:★ 系统的“冠军发展计划”:包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持★ 22个月内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物- 职业发展:★ 清晰的职业发展规划,职位发展路径为:储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-区经理-区域经理-更高的职位★ 100%内部升迁的发展空间- 企业文化:★ 推崇年轻激情、欢乐的团队,相互信任、认同鼓励★ 丰富多彩的团队活动、管理组年会、公司尾牙等申请条件:- 拥有本科及以上学历,同时欢迎2020届毕业生- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业- 不限经验,但若您在零售餐饮行业有实习***经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)

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管理培训生-商场锦江麦德龙现购自运有限公司(东区)嘉兴4-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏商场管理培训生项目麦德龙商场管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展培养成为麦德龙明日的管理者,而2020年储备干部项目主要培养方向为初级管理层经理。管理培训生项目历时3年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计,并由相关部门和人力资源部监管。任职资格:- 2020年本科应届毕业生,商科和应用工程类专业优先- 良好的中英文口头和书面交流能力- 良好的计算机系统及应用软件操作能力- 良好的人际交往和沟通能力,具备团队合作精神- 对零售商业或销售领域的工作有热忱

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家乐福互联网新零售应届生(上海区)家乐福上海 Shanghai上海-普陀区11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

 岗位职责: ? 线下运营: · 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化 · 运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作 · 供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑 · 店面管理:协助门店内外日常卫生管理等 · 人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标 ? 线上社群运营: · 负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营 · 制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率 · 对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果 岗位要求: · 热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题 · 认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略 · 具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰 · 乐于创新,用积极主动的态度驱动变革 · 具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队 · 拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长 · 遵守公司规章制度,以身作则

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星动力/管培生红星美凯龙国际家居连锁(江浙区域)南京-秦淮区5.5-7千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

一、星动力(管培生)项目,是红星美凯龙公司实施的大学生三年培养计划。是公司人才梯队建设的重要组成部分,是公司中层管理人才内部发展的重要来源,每年引入优秀的应届大学毕业生,在三年的周期内配合集训、轮岗、试岗、沟通会、专题培训、半年度考核和辅导员制度使其快速成长,针对公司的发展,提供大量优秀人才。公司从 2007 年开展星动力项目至今已 10 周年,星动力项目累计招聘 1895名优秀应届毕业生,晋升总经理级以上近百人。二、岗位要求:985或211学校2020届应届毕业生三、职位列表:家居运营业务(工作地点:全国各地)①企划类(若干)企划专员:平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。②营销类(若干)营销专员:营销专员:新闻、广告、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历。③运营类(若干)运营专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历。④招商类(若干)招商专员:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历。⑤人事类(若干)人力资源专员:人力资源及相关专业,本科及以上学历。⑥财务类(若干)财务专员:会计、财务管理类相关专业,有较强的逻辑思维能力,对数字敏感,有高度的责任心,关注细节。本科及以上学历。公司亮点:行业前列 大平台 职业前景 公司福利

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销售管理储备生交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心杭州0.4-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述:1. 设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;3. 积极做好轮岗期间的学习及实践工作;4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;5. 按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作;6. 根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。职位要求:1.2020届应届毕业生,具备全日制大学本科或以上学历;2. 良好的沟通表达能力;3. 做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;4. 具备出色的学习及团队合作精神;5. 具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。

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2019培训生(质量体系方向)捷普集团-绿点科技 (深圳)有限公司深圳-宝安区11-13

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1.作为体系领导者,在公司内部推行管理体系工作;2.负责公司内部流程的审核稽核工作;3.接待国外客户到公司进行验厂工作;4.公司内部体系评审工作;职位要求:1.本科及以上学历,英语六级以上,可用英语熟练沟通。2.有较强的沟通,协调能力,执行力。3.较强抗压能力以及积极态度。4.原则性较强,有当责和团队精神。

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星动力(大学生储备干部)红星美凯龙国际家居连锁(东北区域)哈尔滨-道里区4-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏1、楼层管理岗位要求:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,本科及以上学历2、招商管理岗位要求:具备较好的沟通协调能力,管理类相关专业。本科及以上学历3、企划营销管理岗位要求:平面设计、新闻、广告、艺术、市场营销及管理类相关专业,本科及以上学历4、人力资源管理岗位要求:人力资源及相关专业,本科及以上学历5、行政管理岗位要求:管理类及相关专业,本科及以上学历6、财务管理岗位要求:会计、财务管理类相关专业,有较强的逻辑思维能力,对数字敏感,有高度的责任心,关注细节。本科及以上学历7、客服管理岗位要求:法律、公共管理及相关专业,关注细节,本科及以上学历8、物业管理岗位要求:机电、暖通、自动化等相关专业,本科及以上学历9、工程管理岗位要求:建筑、土木工程、材料工程等相关专业,本科及以上学历

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学历提升/三月晋升/提供实习证明尚德机构武汉-洪山区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏【岗位职责】1、负责指导学员了解课程---利用微信QQ等和客户沟通,介绍课程,解答疑问,促进成单(客户均由公司前期投放广告收 集,均为高意向的客户,成单比传统销售几率大);2、针对无法解决的客户可推至门店体验课程,增大成单几率,成单后也拥有提成;3、有效管理自己的学员,进行定期回访,促成二次订单;4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结、提升自己。【岗位要求】1、年龄18-30周岁,大专及以上,优秀员工可放宽条件;接受实习生;2、沟通能力强;3、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;【待遇及福利】1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪3K-6K区间+提成+奖励+补助。2、福利:入职缴纳五险一金;入职满3个月有机会免费学习尚德课程;3、假期:上六休一,休息时间可调,享受正常法定假日,14天春节长假;4、职位晋升:公司鼓励员工横向,纵向、多元化晋升;5、培训:入职3-5天专业系统培训,下组后有专门的主管带。企业介绍我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构!始建于2003年,经过多年的发展,我们在在线成人教育市场建立了强大品牌,成为国内成人在线教育领跑者之一,业务覆盖全国多个城市,服务全国学员。以科技与人文重塑教育为使命,从2014年起,尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训,并建立了在线直播平台与课程体系,并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习,并从学习中受益为愿景,我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。为此,我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中,大部分人员长期任职于本公司,或来自于知名互联网公司和教育企业。◆愿景:让每一个人都爱上学习,并从学习中受益。◆使命:用科技与人文重塑教育◆价值观:进取 坚韧 开放 影响工作地址:尚德机构总部---武汉市洪山区当代光谷梦工厂3号楼

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取派件员天地华宇集团济南-历城区3-4.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责  1.接待来访客户并回答客户咨询的问题(如价格等);  2.向客户介绍公司产品,推广定日达业务;  3.收集客户对服务的建议,将信息反馈经理,对新客户做好宣传、开发工作;  4.指导客户填写发货登记卡,完成运单的开具;  5.通知客户提货;  6.协助装卸货物;  7.完成上级领导交办的其它工作。  补充说明    1.大专及以上学历   2.专业不限。   3.有较强的抗压能力.沟通能力佳,有上进心。   4.熟练运用OFFICE办公软件。    5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。   6.优秀学生干部优先。面试地点:济南市历城区盖家沟零点物流五号库区天地华宇物流工作地点:济南市历城区盖家沟零点物流五号库区天地华宇物流 联系电话:18953169675:;05345026014

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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