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工程类岗位(常州)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司常州11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    工程类:土木工程、道桥工程、城市轨道交通、铁路工程、岩土工程、地下工程、工程力学、工程管理、测绘工程、安全工程、给排水、暖通、电气自动化、工程机械、物流管理、无机非金属、建筑学、城市规划、环艺设计、钢结构/焊接等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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外贸销售(上班地点徐州)徐州盛和木业有限公司异地招聘3.6-6千/月11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

徐州盛和木业有限公司位于邳州市官湖镇盛和工业园,为苏北较大的现代化木制品加工及出口企业。公司始建于1993年, 现有员工980人,管理人员89人,本科及研究生以上人员25人,高级工程师3人,年产值5亿元,主要生产高档家具板、建筑模板、实木橱柜和实木复合地板,产品95%以上出口,主要销往欧洲、美国、澳洲等海外市场。公司有着良好的企业文化及完善管理培训体系,新入职员工在产品知识、业务技能及商务礼仪等方面将会接受系统的培训,并且安排老员工一对一的辅导。因公司发展需要,现招聘:外贸销售员12 名岗位要求:1、大专及大专以上学历,专业不限,要求英语四级以上,有熟练的英语口语表达能力和书写能力,吃苦耐劳、性格活泼开朗,善于沟通交流,热爱销售工作。    2、年龄25-40周岁(有销售工作经验者年龄可放宽至45周岁)待遇:1、基本工资3600元,话费补助100元,工龄每年增加100元(十年封顶),另加绩效提成;2、每年安排出国参展、拜访客户以及市场考察,费用由公司承担,并享有出差补贴;3、周末双休,节假日按照国家法定假日安排;4、每年带薪休假10天,工龄每满一年假期增加一天(十年封顶);5、外地员工每2个月享有6天探亲假,春节往返路费报销;6、女员工产假为六个月,在此期间发放全部工资,男员工有陪产假期10天;7、公司为员工办理医疗养老工伤等社会保险;8、公司免费提供干净整洁的食宿:宿舍一人一间,配有电视、洗衣机、热水器、空调、家具、暖气等配套设施;食堂环境清洁卫生,专门配备厨师为住宿人员提供三餐;9、公司配有网球场、篮球场、羽毛球场等娱乐场地设施。恭候有识之士加入盛和团队,盛和木业是您施展才华最理想的事业平台!联系人:廉明  手机:13852233991、魏鹏 手机:13852060777固定电话:0516—86444665邮箱:lianming63991@163.com 公司地址:邳州市官湖镇盛和工业园

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配电网业务-项目助理天合光能股份有限公司常州-新北区4.5-6千/月11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

主要招聘电力专业人员,应届毕业生也可,工作地为:江苏常州;部分职位能够根据需要全国出差;岗位职责:1、负责工程项目的技术管理、质量管理,贯彻技术规程、规范;对工程项目技术质量负直接责任。2、参加工程项目的合同交底及图纸会审等工作。3、负责编制施工组织设计和施工方案,负责项目技术交底工作。4、负责工程项目设备、材料采购计划并编写项目拟采购的主要设备的技术要求、指标等。5、负责组织所有工程资料(技术、施工)、竣工资料的编制、报验、整理。6、完成项目总交代的其他工作。任职要求:1、电力工程相关专业大专以上学历。2、应届毕业生,有工作经验者优先。3、熟悉电力工程施工相关的施工规范,4、具有良好的协调能力,能与其他相关专业进行良好的沟通。5、工作认真负责,吃苦耐劳。6、热爱运动优先、英文好优先公司福利:五险一金、补充保险、双休、年假、节假日福利、饭补车补、差旅补贴、探亲假、项目地补贴

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实习生H美承集团-数码生活馆事业部常州-新北区4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  【工作职责】:  在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标。了解公司各种最新产品信息、促销政策,向客户有针对性的进行产品推介;负责责任区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境及财产安全;积极维护已购及意向顾客,接待解决顾客的产品售后及疑虑;           【任职要求】  1、20-26岁,男女不限,大专及以上学历的应届毕业;  2、喜爱音乐、游戏、摄影、智能健康、电子美容等IT潮流产品;  3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神;     【薪资福利】  无责任底薪3000+各类补贴+阶梯式提成+销售奖励,月综合收入4000元-8000元以上;员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。               【晋升路线】  1、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域经理→区域总经理  2、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域产品经理/主管→产品经理/主管→产品总监     【工作地点】  常州丰臣店:新北区三井街道通江中路108号时尚城2号楼1-zx001  常州环球港店:通江中路598号环球港L1107-1108、L1112  常州新北万达店:新北万达广场一层0612点位  常州龙湖店:钟楼区勤业路295号龙湖天街01-1F-12  

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销售经理武汉鼎业环保工程技术有限公司常州1-1.5万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏部门:市场部岗位性质:销售 (*** OR *** 不限)地点:本地(前期在附近项目部实习,转正后可回到本地开发市场,对于异地人员除了周末每月额外3天带薪探亲假,加上周末一起最长调休5天)待遇--试用期:无责任底薪7000-10000元/月+业务提成+出差补助+地区补助+话费补助如何获得鼎业环保的工作机会?请在 智联招聘 / 前程无忧 / 公司人事部邮箱:hr3@dinyeah.com.cn 任意一种途径投递您的简历,我们一般2个工作日内会进行邮件回复,请勿重复投递。企业介绍武汉鼎业环保工程技术有限公司,我们正在寻找各行销售精英。http://www.dinyeah.com.cn/我的职责是什么?1、负责责任区域的产品销售任务;协助上级报计划,实现团队共同目标。2、根据企业总体策略,开发与管理大客户资源,制定营销策略和服务方案;3、负责组织大客户渠道拓展、大客户营销与市场开发工作;4、负责与大客户建立稳固的工作伙伴关系;5、参与并负责公司合作项目的拓展、谈判、推进;6、整合公司各类资源,深入挖掘潜在资源,不断创新各类合作模式。7、完成领导交办的其它事项。我获得这份工作的要求?1.男女不限,能吃苦耐劳,认同企业文化,敢于挑战高薪的社会精英;2. 立志于从事销售工作;3.性格开朗,有团队精神,对销售工作积极热情,踏实肯干,胆大心细;4.做事踏实、不投机取巧、能坚决贯彻公司营销方案、高效完成公司指定工作计划;我需要知道什么?鼎业环保是从事高效流体密封和耐高温隔热产品的研发、生产及销售的高新技术企业。鼎业环保多年致力于适用于各行业的高效流体密封和耐高温隔热产品的生产、研发及销售,并不断推动“禁止使用石棉制品”进程,是新型环保替代品的高新技术企业,在高温保护行业中较先引入国外新型高温保护产品以替代石棉制品的龙头企业。Department: Marketing DepartmentJob nature: sales (men and women not limited)Location: local (previous projects department internship around, can be returned to the local development after positive market)Treatment, the probation period: no responsibility base salary of 4000-7000 yuan/month commission + + business travel allowance + area allowance + fee subsidyHow to get a tripod industry environmental protection job opportunities?In zhaopin / 51 job/company personnel department, please email: hr3@dinyeah.com.cn for any kind of way to deliver your resume, we will reply to email within 2 business days commonly, do not repeat.Companies to introduceWuhan tripod industry environmental protection engineering technology co., LTD. We are looking for all sales elite.http://www.dinyeah.com.cn/My duty is to what?1, responsible for product area sales target; Assist supervisor to plan and achieve team goals. ?2, according to the overall strategy of enterprise development and management of customer resources, formulate marketing strategy and service solutions;3, is responsible for organizing the big customer channel development, customer marketing and market development work;4, responsible for working with large customers to build a solid partnership;5, participate in cooperative projects and is responsible for the company development, negotiation, advance;6, integration of the all kinds of resources, dig potential resources, innovation of all kinds of cooperation mode.7, to complete the leadership turns over the handling other matters.I got the job requirements?Sexs, can bear hardships and stand hard work, enterprise culture, dare to challenge high pay social elite;2. To work in the sales;3. The personality is bright, there is team spirit, to sales work enthusiasm, down-to-earth, calibrated boldness;4. The ground, not opportunistic, to resolutely implement company marketing solutions and highly efficient complete assigned work plan;I need to know?Ding industry environmental protection is in the efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation product research and development, production and sales of high-tech enterprises.Ding industry for many years committed to environmental protection is suitable for various industries efficient fluid sealing and high temperature resistant insulation products production, research and development and sales, and constantly promote \"banning the use of asbestos products\" process, is a new environmental protection high and new technology enterprise of alternatives, in high temperature protection industry is introduced first foreign new type of high temperature protection products instead of asbestos products of leading enterprises.

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轴承销售工程师上海新日升传动科技股份有限公司常州-天宁区0.6-1.8万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1、通过拜访客户,了解客户需求,跟进达到销售目标;2、服务和维护老客户,深度挖掘客户潜在销售力,引导和发掘潜在的销售机会;3、及时解答客户提出的问题,做好客户的售前售后等跟踪服务;4、搜集客户、产品、竞争对手信息,定期反馈最新信息。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、经济或机械相关专业优先;2、2年以上销售工作经验;3、具备良好的沟通技巧、协调能力;4、具备良好的抗压能力,刻苦勤奋,有开拓进取的精神;5、有进口轴承销售经验者优先考虑。公司主要从事进口轴承及其它传动产品的销售业务(轴承、电机、导轨、皮带、注油器、轴承加热器等),主要代理的品牌有NSK、NMB、IKO、TPI、阪东、森马、黑田等。文化福利:1、文化:诚信、协作、创新、卓越;2、保险:五险一金;3、福利:旅游、婚嫁、节日礼品、生日礼金、生育与住院慰问金、午餐补贴、高温津贴等;4、假期:带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等;5、培训:递进式的培训学习体系,帮助员工成长发展。工作时间:周一至周五(8:30-17:30)

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常州诚聘高端家具店员广东唯宇华家具有限公司常州-天宁区6-8千/月11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

现招聘职位如下: 店员(销售员)(多名) 1.年龄21-35岁之间,高中以上学历,无论婚否 2.***具有家具销售经验,没有也需具备其他行业的销售经验 3.略懂电脑操作,具有良好的学习心态 4 具有良好的心理素质,热情大方,极好的抗压心理,勇于学习,敢于创新 5.自信,相信自己能够突破自己的局限,迎接不同挑战 薪金及待遇: 1.店员 销售员: 月薪平均6000-20000元,底薪+提成+奖金+补贴,并上不封顶,具体面谈。 2. 工作时间: 做六休一,星期一至四任选一天休。 3.每年过年享受长达15天的年假,另满一年以上再享受7-10天的探亲假。 4.通过审核者可享受年底双薪,年终奖金,年度旅游。 5.国家法定福利均有,节假日有双倍工资补贴,还有各类补助。 6.每年、每月各物质奖品和精神领域挑战及奖励不断。 7. 每年、每月公司有不同内容不同层次的针对个人及团队的大小培训(销售技巧、仪容仪表、情商的提升)。 8. 员工社保,婚假,产假齐全。 9.还有很多待遇及福利细节具体面谈,超出你想象的惊喜。 10.专业团队定期培训,随着职位晋升,能学习到销售、管理等专业课程,提升你的综合素质。

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区域经理湖南东健药业有限公司常州-天宁区15-20万/年11-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、建立、健全所辖区域终端销售网络;2、落实完成公司及省区下达的销售任务;3、严格控制费用及日常管理,完善本区域公共关系网络。任职要求:1、2年以上医药行业工作经验;2、熟悉市场营销中心,有较强的市场感知能力,敏税把握市场动态,市场方向的能力;3、有责任心,沟通能力强,应变能力强,具有团队合作精神;4、具有较强的抗压能力。福利:有竞争力的工资+高额提成+年终奖+交通补助+通讯补助+租房补助+高温补助+节假日福利物资+五险+培训+旅游+团队建设活动+探亲假+奖励性休假+有格局有情怀讲诚信的BOSS+亲和力强、职业素质优秀的管理团队和同事+高大上的办公环境+31年品牌制药企业的深厚沉淀。负责产品在江苏常州的销售

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纸浆造纸专业研发人员浙江池河科技有限公司异地招聘1-1.5万/月11-15

学历要求:硕士|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

棋牌游戏研发工程师 1 名1、人员及素质要求b) 年龄:35周岁以下;c) 学 历:硕士d) 专 业:制浆造纸相关专业;2、待遇:  10000-12000 元/月      3、工作职责:a)负责新产品的开发;b)负责公司现有产品的升级换代■ 其他福利1、 公司提供食宿;2、 缴纳五险一金;3、 享有带薪年休假、探亲假等4、 享受政府人才引进政策补贴(1、购房补贴5-10万;2、安家补助3万元;3、租房补贴1000元/月,可享受5年;4、人才津贴6000元/年,可享受5年等,具体以当地政策为准)■ 联系方式联 系 人:李***联系电话:13957065673,0578-8182533招聘邮箱:chihezjb@163.com  公司网址:www.zjchihe.com公司地址:浙江丽水遂昌县东城工业园区元立大道193号

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项目商务经理中南建筑检测公司异地招聘0.8-1.2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

1、对项目的成本进行测算工作以及对成本测算结果进行审核;2、对项目事后工作包括对结帐清算工作。岗位要求:1、3年以上土建、工程预算工作经验,具备工程预决算和工程管理的专业知识,能独立完成工程施工过程中预决算、变更洽商等,独立办理过土建工程竣工结算;2、熟悉预算程序、市场价格、相关文件及规定,熟练使用CAD制图及广联达预算软件;3、责任心强、执行力强,有良好的团队精神和沟通协调能力,能吃苦耐劳。

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银行信用卡逾期客服专员锦创科技股份有限公司常州分公司常州6-8千/月11-12

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏岗位职责:1)该岗位是专业的信用贷款风险控制员。2)通过外呼方式,协助银行对信用卡、贷款欠款客户进行电话还款提醒。3)由公司***4)正式上岗前有带薪培训5)业绩优秀且具备管理能力者,公司重点培养,给予晋升机会任职要求:1.专科及以上学历,有客服等相关经验优先考虑,应届生亦可;2.优秀的沟通谈判、目标导向、灵活应变、情绪控制、抗压能力;3.耐心细心,具备一定的信息搜集及分析判断的能力;4.工作经验1年以上,有电话销售、电话客服、呼叫中心等相关经验优先录用;薪资待遇:1、工资=底薪+提成6000~10000+(上不封顶)+奖金+全勤+加班费 ( 周二、周四需要加班)2、社会保险+住房公积金,按照国家标准办理;3、假期:年假、带薪病假、探亲假、以及其他一切法定假,工作1年以上可享受带薪年假;正式员工可享受+婚假+产假等带薪假;4、公司旅游及丰富业余活动,如旅游、生日福利、拓展训练、体检等;5、作息:周一到周五8:30-11:30, 13:15-17:30,周六9:00-17:00(单双休制)6、开设全国多个分点,未来视个人意愿和公司需求可选择工作地点;

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采购经理常州西典办公设备有限公司常州5-7千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;5、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;6、负责应付款的审查工作;7、组织对物资市场信息的收集和分析;8、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。任职资格1、大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、有采购经理工作经历者优先;3、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;5、具备较强职业道德素质。福利待遇:1、五险一金。2、生活补助、交通补助、综合补助、住房补助(非本地)、国外补贴、探亲假及节假日福利。3、健康检查、节日福利、婚丧嫁娶、员工慰问、员工聚餐、培训体系。                

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销售业务助理常州天能博智能系统科技有限公司常州0.4-1.5万/月10-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:负责公司市场开发、市场业绩的稳定和增长、和老客户的客情维护。任职资格:年龄18-35周岁,适应出差,热爱销售行业,有上进心,具备一定的学习和沟通能力,男女不限。优秀者可放宽至应届毕业生。福利待遇:无责底薪+高提成+报销,包食宿,五险,每年2-3次公费旅游,公费派遣学习深造1.试用期薪资保底4500元。2.设立高额提成及团队奖度。3.年终奖金,有机会享受年终分红。4.月冠军奖励,提供带薪探亲假,生日礼品。5.公司提供住宿,免除你的后顾之忧。6.交纳五险、并享受产品福利。 职位描述工作内容:1、负责公司互联网产品销售。电话邀约+客户拜访),配合部门主管完成本部门销售任务;2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象。职位要求:1、本科科以上学历,一年以上销售工作经验(电销+拜访)优先;销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽;2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;4、具有较强的提案能力或者PPT展示能力,能够向客户介绍公司产品或服务的利益点。工作时间:早9:00晚18:00 周末双休 法定节假日休息

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储备干部南京诺丁餐饮管理有限公司异地招聘3.3-5.1千/月09-30

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、员工基础岗位学习考核,助理基本管理行为学习考核(3-4个月)2、协助店经理进行人事、排班、设备、值班等正常营运管理3、对餐厅各个岗位轮岗并进行训练、值班、行政学习成长晋升为店经理任职资格:1、专科以上学历,户籍及专业不限,应届毕业生优先考虑;2、适应倒班及快捷的工作节奏;3、具备良好的沟通能力,乐于团队工作;4、有目的性,追求个人发展并愿意为之付出5、聪明好学、吃苦耐劳、亲和力强、富有激情我们将为您提供:良好的晋升机会和发展空间确保您有明确的职业生涯规划,您将有机会从储备干部→餐厅助理→见习经理→餐厅经理→区域经理乃至更高的职位

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职能类岗位(常州)中国建筑第五工程局有限公司广州分公司常州11-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

青年人才培养品牌-----“青苗计划”中建五局“青苗计划”致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案,服务青年员工成长成才,为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。“青苗计划”下设“选苗”、“育苗”、“壮苗”三个子计划,并在每一个阶段采取多样化培养举措,设立多种发展通道。导师带徒我们在新员工入职后,将为同学们配备“双导师”,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀专业导师和成长导师,实施多种形式的工作辅导。专业培训我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。企业大学我们建立中建信和学堂作为中建五局企业大学,与知名高校合作办学,开设3大学部和9大培训班。通过整合开发内外部培训资源,建立完善师资队伍和精品课程,为五局持续发展提供人才支持。网络教育我们建立了网络教育培训中心,能提供一千多门通用类及专业类课程,员工可根据岗位需要及个人兴趣,随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。接班人计划我们在毕业三到五年的青年员工中,选拔优秀骨干,通过重点培养,帮助青年人才快速成才,成为企业人才梯队的一员。职业通道我们建立了行政管理、项目经理、专业技术、工勤技师四大职业发展通道,搭建了施工项目青年员工成长培养路径图,详尽设计了青年员工在五局的成长路线、培养载体。(一)招聘要求学历:2020年毕业全日制本科、硕士、博士生专业:专业对口,符合招录岗位要求成绩:成绩良好,专业课程无补考,获得各类奖学金者优先素质:吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业;         乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势;        善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神。(二)需求专业:    职能管理类:会计学、财务管理、审计学、行政类、中文类、新闻学、金融学、经济学、市场营销、人力资源管理、广告学、法学、计算机、物业管理、酒店管理、房地产经营、法语、英语、土地资源管理等。(三)工作地点:国内:广东、广西、福建、海南。福利待遇:1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,转正期满一年收入10万+,年增长幅度5%-8%,随职务提升薪酬增长幅度更为可观。2.薪酬组成:固定部分:岗位工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、话费补贴、项目施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、专业技术津贴、特殊津贴等)、五险两金。浮动部分:效益工资、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障,见习期新员工待遇平均约为6500元/月(不含企业缴纳公积金)。4.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

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储备干部H美承集团-数码生活馆事业部常州-新北区4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏  【工作职责】:  在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标。了解公司各种最新产品信息、促销政策,向客户有针对性的进行产品推介;负责责任区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境及财产安全;积极维护已购及意向顾客,接待解决顾客的产品售后及疑虑;           【任职要求】  1、20-26岁,男女不限,大专及以上学历;  2、喜爱音乐、游戏、摄影、智能健康、电子美容等IT潮流产品;  3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神;     【薪资福利】  无责任底薪3000+各类补贴+阶梯式提成+销售奖励,月综合收入4000元-8000元以上;员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。               【晋升路线】  1、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域经理→区域总经理  2、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域产品经理/主管→产品经理/主管→产品总监     【工作地点】  常州丰臣店:新北区三井街道通江中路108号时尚城2号楼1-zx001  常州环球港店:通江中路598号环球港L1107-1108、L1112  常州新北万达店:新北万达广场一层0612点位  常州龙湖店:钟楼区勤业路295号龙湖天街01-1F-12  

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门店销售H美承集团-数码生活馆事业部常州-新北区4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  【工作职责】:  在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标。了解公司各种最新产品信息、促销政策,向客户有针对性的进行产品推介;负责责任区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境及财产安全;积极维护已购及意向顾客,接待解决顾客的产品售后及疑虑;           【任职要求】  1、20-30岁,男女不限,大专及以上学历;  2、喜爱音乐、游戏、摄影、智能健康、电子美容等IT潮流产品;  3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神;     【薪资福利】  无责任底薪3000+各类补贴+阶梯式提成+销售奖励,月综合收入4000元-8000元以上;员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。               【晋升路线】  1、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域经理→区域总经理  2、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域产品经理/主管→产品经理/主管→产品总监     【工作地点】  常州丰臣店:新北区三井街道通江中路108号时尚城2号楼1-zx001  常州环球港店:通江中路598号环球港L1107-1108、L1112  常州新北万达店:新北万达广场一层0612点位  常州龙湖店:钟楼区勤业路295号龙湖天街01-1F-12  

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华为产品销售顾问(环球港)美承集团-数码生活馆事业部常州-新北区4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏  【工作职责】:  在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标。了解公司各种最新产品信息、促销政策,向客户有针对性的进行产品推介;负责责任区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境及财产安全;积极维护已购及意向顾客,接待解决顾客的产品售后及疑虑;           【任职要求】  1、20-30岁,男女不限,大专及以上学历;  2、喜爱音乐、游戏、摄影、智能健康、电子美容等IT潮流产品;  3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神;     【薪资福利】  无责任底薪3000+各类补贴+阶梯式提成+销售奖励,月综合收入4000元-8000元以上;员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。               【晋升路线】  1、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域经理→区域总经理  2、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域产品经理/主管→产品经理/主管→产品总监  

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潮流数码门店销售(环球港)美承集团-数码生活馆事业部常州-新北区4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏  【工作职责】:  在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标。了解公司各种最新产品信息、促销政策,向客户有针对性的进行产品推介;负责责任区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境及财产安全;积极维护已购及意向顾客,接待解决顾客的产品售后及疑虑;           【任职要求】  1、20-30岁,男女不限,大专及以上学历;  2、喜爱音乐、游戏、摄影、智能健康、电子美容等IT潮流产品;  3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神;     【薪资福利】  无责任底薪3000+各类补贴+阶梯式提成+销售奖励,月综合收入4000元-8000元以上;员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。               【晋升路线】  1、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域经理→区域总经理  2、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域产品经理/主管→产品经理/主管→产品总监  

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手机销售顾问(常州丰臣)美承集团-数码生活馆事业部常州-新北区4-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

  【工作职责】:  在店面为顾客提供优质服务和产品体验,完成销售任务及各项指标。了解公司各种最新产品信息、促销政策,向客户有针对性的进行产品推介;负责责任区域内的卫生、样机陈列和维护,保证店面环境及财产安全;积极维护已购及意向顾客,接待解决顾客的产品售后及疑虑;           【任职要求】  1、20-35岁,男女不限,大专及以上学历;  2、喜爱音乐、游戏、摄影、智能健康、电子美容等IT潮流产品;  3、性格开朗,善于表达,沟通能力好,有团队合作精神;     【薪资福利】  无责任底薪3000+各类补贴+阶梯式提成+销售奖励,月综合收入4000元-8000元以上;员工福利:生日礼物、传统佳节礼品、员工购物折扣等;带薪休假:年假、病假、探亲假、婚假、产假等;专业培训:专业的零售培训体系,为不同职级的员工量身定做系统的培训课程;团队活动:团队聚餐、员工旅游、户外拓展训练等;职业发展与晋升:广阔的职业发展前景,提供季度、年度晋升考核。               【晋升路线】  1、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域经理→区域总经理  2、销售→组长(初级/中级/高级)→店长(初级/中级/高级)→区域产品经理/主管→产品经理/主管→产品总监  

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