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少儿编程讲师+上市公司+福利好童程童美教育集团常州分公司常州-武进区6-8千/月11-12

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏职位职责:1、负责组织上课的整体流程,讲授课程;2、负责与学员及家长进行沟通、交流,解答学员的疑惑,服务好家长;3、承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作;4、配合并完成班主任和咨询老师的相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机专业优先(有相关经验条件可以适当放宽);2、熟悉Java语言、JavaScript语言、PHP语言、C#语言中的一门;3、普通话标准,表达清晰有条理,喜欢小朋友!其他:1、工作时间:朝九晚六,单休;2、面试地点:常州新北区丰臣国际广场2号楼3楼 童程童美 工作地点:常州武进区湖塘周末超市2楼 童程童美3、福利:五险一金;工作日餐补10元/天;下午茶;过节费;生日福利;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;

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人事专员浙江阜康机械有限公司异地招聘4.5-6千/月11-07

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1.根据业务部门需求,组织需求部门展开人员招聘选拔工作; 2.根据工作规划,展开招聘渠道开发与评估、面试题库维护等工作; 3.负责考勤、考核、工作量分析表、奖惩及福利项目等资料的统计核算,福利发放工作; 4.负责公司员工入离职手续、员工档案及保险等各项事务办理。 岗位要求: 全日制专科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先 熟悉薪酬和考核管理实务,掌握现代人力资源管理理论,? 员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训 1.抗压能力及适用能力强。2.具备良好的沟通能力,协调能力。3.敬业、急强的责任心、正直。4.有艰苦奋斗精神 有2年以上人力资源资源方面工作经验  福利:  1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享; 2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人; 3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等; 4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假; 5、社保:全员社保,转正后办理;  6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;  7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;  8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;  9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等; 10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大; 11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党;  12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。 13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。  14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。 15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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机器人讲师+上市公司+福利好童程童美教育集团常州分公司常州-武进区6-8千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位职责:1、负责组织上课的整体流程,讲授课程;2、负责与学员及家长进行沟通、交流,解答学员的疑惑,服务好家长;3、承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作;4、配合并完成班主任和咨询老师的相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机专业优先(优秀专科生也可以考虑);2、熟悉Java语言、JavaScript语言、PHP语言、C#语言中的一门;3、普通话标准,表达清晰有条理,喜欢小朋友!其他:1、工作时间:朝九晚六,单休;2、面试地点:常州新北区丰臣国际广场2号楼3楼 童程童美 工作地点:常州武进区湖塘周末超市2楼 童程童美3、福利:五险一金;工作日餐补10元/天;下午茶;过节费;生日福利;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;

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少儿编程讲师+上市公司+福利好童程童美教育集团常州分公司常州-新北区6-8千/月11-01

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏职位职责:1、负责组织上课的整体流程,讲授课程;2、负责与学员及家长进行沟通、交流,解答学员的疑惑,服务好家长;3、承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作;4、配合并完成班主任和咨询老师的相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机专业优先(应届生亦可);2、熟悉Java语言、JavaScript语言、PHP语言、C#语言中的一门;3、普通话标准,表达清晰有条理,喜欢小朋友!其他:1、工作时间:朝九晚六,单休;2、工作地点:常州新北区丰臣国际广场2号楼3楼 童程童美3、福利:五险一金;工作日餐补10元/天;下午茶;过节费;生日福利;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;

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讲师(上市公司、五险一金)童程童美教育集团常州分公司常州-新北区6-8千/月11-01

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

职位职责:1、负责组织上课的整体流程,讲授课程;2、负责与学员及家长进行沟通、交流,解答学员的疑惑,服务好家长;3、承担课程的辅导、答疑、批改作业、组织课程讨论等教学环节工作;4、配合并完成班主任和咨询老师的相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,计算机专业优先(优秀专科生也可以考虑);2、熟悉Java语言、JavaScript语言、PHP语言、C#语言中的一门;3、普通话标准,表达清晰有条理,喜欢小朋友!其他:1、工作时间:朝九晚六,单休;2、工作地点:常州新北区丰臣国际广场2号楼3楼 童程童美3、福利:五险一金;工作日餐补10元/天;下午茶;过节费;生日福利;入职满五年基层员工可享受“乐居计划”;

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研发经理浙江阜康机械有限公司异地招聘1.5-2万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责概述: 1、严格执行公司的各项规章制度,践行公司经营理念,推进企业文化建设; 2、负责新产品的立项、评审、鉴定等工作及新产品技术规范的制订; 3、制定新产品开发计划,并按开发计划对项目进行督导和评价,确保新品上线一次合格; 4、负责新产品的设计开发、新产品测试标准制定; 5、负责对交付中心工艺文件进行审核,参与工装、模具设计评审,确保产品顺利生产; 6、负责老产品在设计上的持续改良,确保其市场竞争力; 7、负责给各部门提供技术指导和培训,包括技术工艺、设备及IE、市场推广等做好技术支持; 8、依据开发项目需求,开发新供应商,组织品质对新供应商进行评估并筛选出合格供应商、合格供应商系统资料建档并移交给供应中心?。 岗位要求,有多年知名电动工具行业工作经验,英语能听、说、读、写,可以和外籍专家口语正常沟通。 1.熟悉电动工具行业设计的特点、标准及工艺流程; 2.熟练掌握制造设计技能; 3.熟练掌握制图软件和各种办公软件的使用技能 1、工作认真、仔细、创新精神 2、敬业,责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;4、超强执行力,结果导向 5、要有较强的保密意识,不得将公司产品信息向外面泄露 6、工作思路清晰有条理,工作计划性强,高效率,很少出差错。7、具备良好的工作习惯和方案,及时报备工作进展和工作困难以及解决方案。 6年以上工作经验,其中包括3年以上企业技术基层工作经验   2年以上制造企业技术管理工作经验 福利: 1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;  2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;  3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;  4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。  5、社保:全员社保,转正后办理; 6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴; 7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;  8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;  9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;  10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;  11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。  12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。 13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。  14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。  15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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研发工程师浙江阜康机械有限公司异地招聘1.5-2万/月09-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

要求:经验丰富,高级机械工程师,擅长传动设计,结构设计;设计过机电一体化产品,有12V直流电机传动产品多年设计经验;年龄35-50岁之间。知名电动工具企业就职人员优先。1. 全面负责公司技术工作的计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实;2.组织研技部定期检查各技术措施运作情况,及时提出技术改进方案;3 负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实;4 参与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件,并检查其执行情况;5 负责公司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技术创新;6积极参与有关产品的设计评审、审核各种生产技术方案和评审活动;7 具体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持;8负责公司工装、模具开发设计及制造福利:1、公司的核心价值观:平等、尊重、合作、分享;2、正是核心价值观导致了阜康公司独具魅力的收入构成:基本工资+年终分红;年终分红是当年公司净利的固定比例给整个员工团队分红的,相当于所有员工作为一个整体拥有公司的分红权,真正体现多劳多得;公司赚的每一分钱都和每个人相关;从这个意义上讲,每个员工都是公司的主人,都是合伙人;3、目前还是单休,但享受国家所有的法定假日:包括所有法定节假日,产假,陪产假,婚假,丧假等;4、入职满一年后,享有5天带薪年休假+5天带薪病事假;工作每增加一年,带薪年假增加一天;最长可达到15天的带薪年休假。5、社保:全员社保,转正后办理;6、转正后补贴:油费补贴(自驾车上班补贴¥500/月),租房补贴,交通补贴,电话补贴;7、免息贷款:服务满3年后,享受¥15万的免息房贷和¥5万的免息车贷;8、高标准免费工作餐:10个菜品自由选择4菜一汤;油是沃尔玛供应的非转基因油,肉每天进行专业检测;确保食品安全卫生;9、其他福利:生日礼物,中国传统节庆礼物,高温补贴,旅游,部门聚餐等;10、环境福利:金义都市新区是金华最具活力的开发区,在这边就业买房,升值潜力巨大;11、公司目前已成立党支部,工作期间表现突出,可优先申请入党。12、2017年9月30日后,在企业首次获评正/副高级职称人才分别给予一次性1万元、5000元奖励,直接打个人账户。13、2017年9月30日后首次市外全职引进的,博士、正高补贴2000元/月;硕士、副高、高级技师补贴1500元/月;本科、工程师、技师补贴500元/月;补贴不超过3年。14、人才购房补贴:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,工作满1年,可享受15万元(博士/正高级),8万元(硕士/副高级),5万元(本科/中级职称,),3万元(大专,工作满满3年)补助。15、人才租房补助:2017年9月30日后引进人才,符合金东区重点产业紧缺人才目录的,可享受1500元/月,享受3年(博士/正高级);1200元/月,享受3年(硕士/副高级);900元/月,享受3年(本科/中级职称);300元/月

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