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销售助理中德安联人寿保险有限公司江苏分公司异地招聘8-10万/年11-13

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责1、调查研究客户的相关意向,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据;2、陌生客户的拜访;3、协调与其他部门的合作;4、能够发现实际工作中的问题,并结合情况做出合理性的建议;5、完成临时交办的其他工作。任职资格1、大专以上学历,具备销售经验者优先考虑;2、具备较强的工作责任心,出色的语言表达能力与沟通协调能力;3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;5、性格活泼开朗,愿意出外勤。

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期待有梦想的你加入中国人寿保险股份有限公司常州市新北支公司常州-新北区0.8-1.6万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1、按销售流程与话术要求完成电话外呼工作量,预约客户到访2、建立并且维护与客户之间的良好关系3、通过团队齐心协作,完成对客户的服务与开发4、有效的执行公司下发的各项任务安排5、能将在公司所学到的知识灵活运用到日常生活、工作中,并且不断提升技能任职资格:1、高中及以上学历,20-45周岁2、形象好,气质佳,有亲和力3、有拼搏精神、创新精神,吃苦耐劳,有责任心4、具备较强的管理、领导能力5、有销售经验工作者优先

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银保综合内勤(常州)合众人寿保险股份有限公司江苏分公司常州4.5-6千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位职责:1 负责中心支公司银保业务品质管理,落实对中心支公司、团队、人员业务品质管控工作;进行品质数据分析,提出改善解决措施;2 负责协调运营等相关部门资源与服务支持一线销售;3 负责对中心支公司银保系列期交继续率指标追踪落实4 负责中心支公司银保业务月度KPI报告撰写;5 负责定期核对银保业务回销单证;6 负责银保客户投诉处理;7 负责银保通测试与管理;8 负责中心支公司银保部门年度预算、日常费用报销;9 负责中心支公司银保部费用预算使用及资金出口风险管控;10 公司或上级交办的其他工作;任职要求:全日制本科及以上学历,熟练操作各种办公软件,有较强的责任心和沟通能力。福利待遇:1、招聘岗位均为签订劳动合同的正式员工2、具有市场竞争力的薪酬待遇、年度至少一次的调薪机会3、完善的福利保障:缴纳五险一金、团体综合福利保障、带薪年休假、年度健康体检、节日福利、生日福利等4、通畅的晋升渠道:绩效导向的晋升机制,成就个人职业的长足发展

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500强总部+后勤续保人员/高薪中国太平洋财产保险股份有限公司常州-新北区6-8千/月11-12

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 针对上年已经投保太平洋车险的汽车用户,通过电话,网络为客户办理车险续保;2. 因为均是办理老客户的业务,所以成功率在90%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多;任职资格:1. 男女不限,高中及以上学历;2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;3. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心4. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业、系统化的带薪培训;薪资待遇:1. 五天八小时工作制:9:00—12:00,13:30—18:30;周末双休,享受国家法定假日和免费带薪年假;2. 一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;3. 公司给每个员工购买五险一金,免费员工体检,免费员工带薪培训等;4. 薪资结构:基本工资2150+ 绩效提成(上不封顶)+ 年终奖金+其他补贴(目前平均薪资在4000-9000元/月)工作地址:常州市新北区天安工业村A座四楼联系方式:杨老师18070576313

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车险销售专员/无需外出中国太平洋财产保险股份有限公司常州-新北区6-8千/月11-12

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作内容:1. 针对上年已经投保太平洋车险的汽车用户,通过电话,网络为客户办理车险续保;2. 因为均是办理老客户的业务,所以成功率在90%左右,成功率高,工作难度低,和客服性质差不多;任职资格:1. 男女不限,高中及以上学历;2. 普通话标准,具有一定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力;3. 个性开朗反应敏捷,具有较强的事业心与上进心4. 肯学好问,追求高薪者,公司给予专业、系统化的带薪培训;薪资待遇:1. 五天八小时工作制:9:00—12:00,13:30—18:30;周末双休,享受国家法定假日和免费带薪年假;2. 一年四次晋升机会,四次国内旅游机会,四次培训机会让员工的业余生活充实、精彩;3. 公司给每个员工购买五险一金,免费员工体检,免费员工带薪培训等;4. 薪资结构:基本工资2150+ 绩效提成(上不封顶)+ 年终奖金+其他补贴(目前平均薪资在4000-9000元/月)联系人:联系人:杨老师18521726763(微信同号)公司地址:常州市新北区天安工业村

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急聘人事专员(双休法定节假日)中国人民人寿保险常州中心支公司常州-武进区2.5-5千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:少于50人

因武进区人保新分设机构,所以各部门筹建期需要大量筛选各个岗位的人才,因此新成立武进区人事部1,负责各个网站人员筛选2,挑选合适人员安排面试3,追踪面试结果和办理新人参训与入司手续4,初级电脑软件能力5,负责部门经理安排的别的文案工作6,做事认真负责

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(保险经纪人)家庭财富规划师+资产传承永达理保险经纪有限公司江苏分公司常州-天宁区1-1.5万/月11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏注意!注意!注意!本职位为招募保险经纪人!以下为罗大海老师介绍:如果一个人。。。。。。2018年获得中国保险杰出领导力奖,RICH达人杂志创办人,AIA国际会计协会会员,比利时商学院工商管理硕士,百万会员&IDA龙奖,双双终身荣誉会员辖下共培育百万会员超过1500人次,CMF主管鑚星奖TMC千万会员2018年保险名家管理白金奖”永达保险集团六冠王记录保持人年度大赛个人组冠军年度大赛主管组冠军年度大赛总监组冠军年度大赛成就奖冠军永达理首位业务总经理现任:永达理保险经纪有限公司江苏分公司、苏州分公司的业务总经理,这样的老师优不优秀。。。。。。?如果跟随这样的老师,让成功复制成功,你觉得好不好?现在。。。这样优秀的老总直招团队直辖业务精英、团队主管、业务经理,并亲自辅导,如有兴趣请立即投递简历!这是一个风险小回报稳的创业平台,『本钱』公司出,『本事』老总教,『本人』只缺你。公司注重百万营销高手的培养,力求做到让每一位业务精英都登上荣耀的国际舞台,实现财富自由。优秀的你,既然已经那么拼,为什么不换一个更公正的平台、更公平的收入去奋斗!加入永达理,开创美好明天。职位名额有限,如有兴趣请尽速投递简历。赵劲豪 131-4509-1391本职位为保险经纪公司与个人签订代理合同,服务报酬依各级经纪人自行招揽的保险商品保单计算。

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常州支公司-综合支援部-主管岗中英人寿保险有限公司江苏分公司常州0.8-1万/月11-12

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:150-500人

1.日常维护:协助支公司总经理对综合支援部工作进行日常管理和协调,负责处理日常工作中遇到的问题;2.沟通及协调:及时做好支公司与总、分公司之间,支公司前、后线之间的工作沟通和协调,保障工作的顺利进行;3.问题处理:负责处理综合支援部各岗位日常工作中遇到的问题,向总、分公司寻求相应的解答与帮助;4.保障支公司整体后援工作运行顺畅:为业务团队提供有效的支持和保障,以促进业务的发展。5.外部协调:与当地监管及公众、媒体沟通顺畅,树立公司品牌形象。6.人员和部门管理:对综合支援部人员进行日常管理,根据人员情况合理安排岗位分工,辅导员工完成岗位工作,建立高素质员工团队,提升员工满意度

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售后服务专员中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司常州-武进区6-8千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

我们是收展部门,不需要进行陌生拜访,服务的都是中国人寿老客户。太多人挑肥拣瘦,嫌工作辛苦,嫌打工没面子,嫌销售卖货丢人。你没钱,没能力,没事业啥也没有,才最最丢人。其实通往成功的路上***的阻碍就是自己的无知和懒惰.....岗位职责:1、根据老客户的要求,为客户提供专业的综合金融知识咨询和服务。2、负责高端客户的开发和售后维护工作。3、负责建立公司与客户之间密切沟通的桥梁,负责准客户的跟踪联系。4、和团队一起寻找新客户开拓渠道和合作方,为新客户提供家庭保障规划。5、负责客户档案管理。任职要求:1、年龄22-45周岁。2、大专以上学历,有无经验皆可。(公司有专业培训体系)3、有金融方面经验者优先录取。4、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。5、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。6、具有良好的心理素质和抗压能力。薪资待遇: 1.工作时间:双休,享受国家法定节假日 2.岗位津贴+培训津贴+管理津贴3.根据不同职位提供涵盖意外伤害,意外医疗,住院医疗,身故等多项大额保障 4.优秀的个人发展途径,晋升空间不受限制5.公司不定期组织去国内外旅游,部门定期团建活动企业性质: 副部及央企,世界500强企业,2018年排名42位,1949年成立,是***重点关注的企业,近年来以腾飞的姿态发展。棋牌游戏的理由:1、棋牌游戏,您即刻进入当今极受青睐的职业发展领域,并能接受专业的训练;2、棋牌游戏,您即便没有很高的学历,也可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入!3、棋牌游戏,您将和一群业界精英共同创造行业的历史!4、棋牌游戏,您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台!

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寿险营销代理制寿险规划师永达理保险经纪有限公司苏州分公司异地招聘2-2.5万/月11-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

棋牌游戏? 无本创业平台? 时间自由、收入上不封顶? 长期创业奖金支持? 充分的保险保障及福利计划? 与高素质人才为伍? 享誉业界的百万圆桌会员专业培训体系? 国际高端财务安全分析系统? 海外资深专家顾问的培训系统? 清晰的保险企业家培养路径? 透明的提升通道助您快速实现人生梦想招募条件:? 23-50 周岁;? 国家承认的大专或以上学历;? 两年以上本地工作经验;? 无寿险销售经验;? 上一年年收入 10 万元***以上;? 品行端正,身体健康;? 无行政处分记录或刑事犯罪记录;? 无不良负债,财务信用状况良好。工作职责:? 开发准客户来源(Search);? 协助客户购买符合需求且足够的保险计划(Sell);? 持续提供客户满意的服务(Service);? 自我进修,提升专业能力(Study);? 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录;同时所有的记录应符合公司业务准则的标准;? 准时参加晨会、夕会、培训等活动;? 执行业务品质相关规定和制度的各项要求。本职位为保险经纪公司与个人签订代理合同,服务报酬依各级经纪人自行招揽的保险商品保单计算,具体待遇面议。

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区域服务经理中国人寿保险股份有限公司常州市武进支公司东安营销服务部常州-武进区0.5-1万/月11-12

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 入司后接受公司统一培训(公司文化发展,保险基础知识,销售技巧)2. 依据个人专业能力,为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务3. 通过与客户交流后了解客户情况,为客户及其家人推荐或设计财产产品和规划方案4. 定期接受专业保险业务辅导,培训和讲座,提升专业化技能水平5. 负责客户保单售后服务(提醒续保,保单保金等)6. 参与团队规章制度,营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施,监督并反馈执行情况

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银行保险客户经理/营业经理/区域经理(员工制)中意人寿保险有限公司江苏省分公司常州-武进区3-6千/月11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏客户经理工作职责:1.推动所负责网点银行保险业务的发展,实施,推动业务竞赛和促销活动,确保销售目标达成;2.负责所辖渠道网点的日常服务工作,确保所辖渠道网点销售业务的顺利开展;3.维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系,协助实施对所辖渠道网点的培训工作;4.保证所辖网点各种销售业务单证及宣传资料齐全,及时递送业务单证;5.及时妥善处理所辖渠道网点、客户的反馈意见并及时处理有关问题。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉保险及金融业务知识;2.持有《保险代理从业人员资格证书》。公司可指导员工报考,入司前通过考试即可;3.2年以上市场营销相关工作经验(有银行保险经验者优先录用),应届毕业生优秀者可放宽条件;4.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的入职培训及日常工作过程中的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。营业经理工作职责:1.带领所辖团队开展及推动所辖区域或渠道的网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,达到销售目标;2.推动合作伙伴的业绩增长包括:各类竞赛、推广活动等的组织和推进;3.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;4.反馈相关市场信息、网点反馈意见及客户需求 ;5.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;6.协助主管完成安排的其他任务。职位要求:1.大专及以上学历;2.持有保险代理人资格证书;3.3年以上银保营销经验及团队管理经验;4.熟悉保险及金融业务知识;5.积极主动,良好的问题解决能力和沟通协调能力。福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。区域经理工作职责:1.负责区域内合作银行关系维护,推动所辖区域网点的销售工作,推动业务竞赛及促销等专案活动,促进达成区域整体业绩指标;2.为所辖合作网点提供产品知识、销售技能等培训以及关系培养计划、转介绍和经验分享来帮助提升业绩;3.负责区域内各项工作的正常开展,做好网点沟通、客户服务、异常事件处理等工作,并及时向上级领导汇报;4.按公司要求参加部门例会和培训,填写相关活动管理工具,建立及更新网点档案,做好工作分析和总结;5.汇总、整理各类销售数据、收集各区域、同业信息,撰写经营分析报告、区域分析报告等各类销售报告;6.收集反馈相关市场信息、网点意见及客户需求 ;7.负责团队员工的招募、辅导、培训,帮助其提高销售技能,完成考核目标;8.上级领导交代的其他事宜;职位要求:1.大专及以上学历;2.具备较强产品销售能力,良好的沟通能力、表达能力、分析能力;积极主动,良好的解决问题能力;3.五年以上银保营销经验,两年以上相关工作岗位经验;4.熟知市场行情,有一定的银行人脉关系;福利待遇:1.系统的产品知识,销售流程,销售技巧带薪培训;2.基本工资+岗位津贴+月度奖金,每季度按考核结果调整工资;3.自聘任时与公司签订正式劳动合同,按国家规定缴纳5险1金(养老、医疗、失业、工伤、生育五险和公积金);4.为员工提供人身意外险等员工福利保障计划;5.享受员工年度旅游及带薪年休假。

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储备干部中国人寿保险股份有限公司常州市分公司常州-钟楼区1-1.5万/月11-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

1、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 2、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 3、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。4、对金融行业有浓厚的兴趣,有志挑战高薪职位5、大专以上学历,金融专业优先

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客服专员民生人寿保险股份有限公司江苏分公司常州4.5-6.5千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1、负责本机构各渠道新单的初审、扫描及银邮保通、电子化新契约未补扫描投保单的追踪、初审、质量检查工作2、负责本机构各渠道保全业务审核、扫描及系统处理工作3、负责本机构的理赔资料的审核、立案、及系统扫描工作4、负责本机构保单回执催收及录入核销工作5、负责契约、保全以及理赔各类通知书的打印、下发、审核、回复工作6、负责四级机构关于契约、保全以及理赔方面问题的咨询与疑难问题与上级机构沟通解决工作7、负责下辖机构关于契约、保全以及理赔受理方面的查询与问题解决工作8、负责本机构业务办理所需单证的征订、领用、保管,重要单证台帐登记(首期暂收收据),将作废的重要单证与单证管理员进行交接9、负责达成各项业务指标10、负责投保资料归档前的自查及整理工作11、负责契约、保全以及理赔的各类档案整理与档案交接工作12、负责保险合同的签收及下发,并对签收的保险合同进行质检,质检有问题的保险合同提重打申请至分公司保单打印岗13、负责理赔各类通知书的打印与邮寄工作,并负责理赔结论的解释工作。14、负责承保类未到帐及问题件未回复追踪工作15、负责提交各条线系统维护申请及BUG申请16、负责业务印章的领用申请、安全使用、保管、及作废销毁申请17、负责针对特殊人群进行承保前电话回访工作18负责投保单应急录入工作19、负责可疑交易行为识别、系统录入及上报20、负责本部客户体检陪同及取回体检报告工作21、负责完成领导交办的其它工作任职资格1、能掌握办公操作软件,包括:WORD、EXCEL、VISCO、POWERPOINT等2、能掌握运营承保、保全、理赔业务的办理3、能掌握寿险专业理论及实务,熟悉保险法及相关金融、保险政策和法规。能正确贯彻执行公司管理相关规定4、能掌握核心业务系统中相关功能模块

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4S店汽车延保合作/代理 平行进口车质保武汉德煜通汽车服务有限公司常州30-40万/年11-11

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司优势1、 与人保、平安等大型保险公司深度合作,产品优势无可比拟;2、 一车一单,均能在保险公司查询,安全放心;3、 范围内出险,由保险公司直接理赔,简单便捷;4、 系统出单,多平台支持,满足各种出单环境;5、 支持分期,与29家银行开展合作,支持市面80%银行卡;6、 黄金后台团队完美支持,补齐业务最短板。合作要求1.熟悉了解汽车延长报修项目;2.有过汽车延保销售或渠道开发经验;3.有4S店渠道资源或平行进口车汽贸渠道资源;4.有过北京华奥、上海利真、万高等管理经营得优先。汽车延保得概念汽车延保是汽车延长保修的简称,即为消费者提供超过厂家保修期的延长保修服务。在延保期之内,车辆正常使用情况下发生延保服务合同保障范围内的机械故障,由延保承保公司指定维修机构为车主提供维修或更换服务。其产生的相关财务支出,由延保公司按合同约定向车主(维修机构)履行赔偿责任。

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保险经纪人、销售代表明亚保险经纪股份有限公司浙江分公司异地招聘2.5-3万/月11-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

保险经纪公司的优势:1.产品线丰富,可以销售市场上80%以上的产品,根据客户不同的需求找到最适合的产品。产品类型包括:重疾险、意外险、高端医疗保险、教育金保险、终身寿险、财产险(含车险)等;2.可以为客户提供更具性价比的综合方案,同等保障下可以节省10-30%保费,或者在相同保费下提升保障;3.专业性强,站在客户角度为客户提供需求分析、方案设计、产品对比、投保生效、理赔及索赔等专业服务,在处理纠纷过程中能***限度为客户争取更多利益。薪资待遇:1、业绩提成 + 季度津贴 + 年终分红 + 全勤奖 + 伯乐奖;2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,各个团队也会自己定期组织培训;3、周末双休,国家法定节假日;4、优秀员工享有1次国外游、3次国内游;其他说明:经纪人以上职级(含)享受五险一金合伙人及以上职级可享分红入职要求:1、大学专科及以上学历(不符合者请勿投递),有较强学习力和自律性2、熟练使用电脑3、语言沟通、为人处事等综合能力强4、年龄24-45岁之间5、有金融、保险、医学或法律等相关专业从业经验者优先。岗位职责具体为为客户做风险评估;针对客户面临的风险制定风险管理方案;为客户提供全方位服务,退休金规划、资产保全、财富传承、节税规划等等。保险经纪服务模式明亚以其保险经纪服务模式,汇集几十家保险公司的近千种保险产品,借助其自主开发、具有独立知识产权的保险专家咨询系统,独创了保险公司、保险产品综合比较分析方法,能够让客户:省时: 客户无须约见多家保险公司代理人,通过明亚经纪人即可客观、全面了解市场最新产品信息。省心:客户无须自学大量保险知识,明亚经纪人能帮助客户理清自身需求,并量身定做最适合的保险产品组合方案。省钱:通过精选多家公司的优势产品并加以组合,能让客户平均节省10%-30%的保费支出。我们提供的服务:个人及家庭客户综合人身保险服务:意外险、医疗保险、重大疾病保险、子女教育保险、养老保险、资产保全及家族财富传承、税务规划等综合财产保险:车辆保险、房屋保险、家庭财产保险、各类责任险等企业客户企业财产保险:企财险、利润损失险、货物运输险、建筑工程险;雇主责任险、公众责任险、董事责任险、职业责任险;进出口信用险、国内贸易信用险;中小企业一揽子保险规划等乐诚团队介绍: 团队长陈乐蓉为资深保险经纪人,多届美国百万圆桌MDRT会员、中国保险之星CMF会员。8年外贸企业主转战至保险行业。专业科班出身,早期为太平人寿百万精英,后转型国内大型专业保险经纪公司高级业务经理,连续多届MDRT得主。具备丰富的风险保障规划及家庭资产配置实战经验,尤其专精养老金、子女成长教育金规划,个人、企业资产隔离保全,家族资产税务筹划,财富传承等,主要服务于企业主与企业中高层群体。为客户提供一站式、专业的保险金融服务!目前为明亚浙分报聘总监,也是最快速度达到基本法晋升***人。致力于打造一支专业化、高产能、高素质的精英团队; 明亚全国经纪人平均年薪为50-70万之间,通过一段时间专业的培训学习,让新人达到全国平均年薪!再进一步有更大发展空间!目前团队属员分别来自保险同业、银行业、恒生电子、企业培训、IT等前沿领域,除了浙江本部,在深圳、上海、江苏、武汉等多处都有团队成员; 其中本科及以上学历占比90%以上。欢迎有志之士加入,迎接保险经纪快速发展时机,共创保险经纪事业!(坚持原创,请勿抄袭!!!)工作地址全国可选:浙江省杭州市萧山区民和路630博地中心A座1402;四川省成都市青羊区提督街1号雄飞中心27楼2704;重庆市渝中区民生路235号海航保利国际中心30层3、4B单元;北京市朝阳区朝外大街22号泛利大厦12A;上海市杨浦区唐山路1018号宝地广场A座11楼;山东省济南市市中区经七路156号国际财富中心19层;河北省石家庄市建设北大街5号富邦大厦 909室;河北省保定市竞秀区朝阳北大街茂业中心4207;河北省唐山市路南区世博广场互联网科技中心1403;陕西省西安市莲湖区冰窖巷小区一号(如意大厦)426号房;江苏省南京市中山东路300号长发中心A幢10楼A室 ;江苏省常州市天宁区关河东路66号九洲环宇大厦B座1507室;江苏省苏州市干将西路1296号深业姑苏中心1幢8层805室;江苏省无锡市梁溪区永和路6号君来广场14层08-09室;广东省广州市天河区天河路208号粤海天河城504-506A;广东省佛山市南海区桂城街道南海大道北84号越秀星汇云锦广场一区E栋写字楼1413单元;广东省湛江市湛江开发区乐山东路35号银隆广场B609室;广东省中山市东区博爱六路1号台商协会大楼二楼D室;广东省东莞市东城区东莞大道11号台商大厦主楼1单元1104室;广东省深圳市福田区莲花街道景华社区莲花路2005号文博大厦1705;广西省南宁市青秀区民族大道131号航洋国际城2号楼2610-2611-2612号;广西省南宁市青秀区民族大道92-1号新城国际803室湖北省武汉市江岸区京汉大道1268号汇金广场第22层2205-2206单元;河南省郑州市金水区花园路农科路交汇处凯旋广场1号路19层;天津市和平区南京路181号天津世纪都会44层;吉林省长春市南关区亚泰大街3218号通钢国际大厦B座8楼802;青岛市市北区龙城路31号卓越世纪中心2号楼8层804-805;内蒙古呼和浩特市赛罕区大学西路36号学府康都B座501。等全国多个地区可以入职,2019年更是会陆续开设省级公司达30余个,可以全国布局事业版图!

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后勤专员平安普惠信息服务有限公司常州武宜中路分公司常州-天宁区0.8-1万/月11-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、负责产品的售前支持、方案编写、产品讲解;3、参与培训学习4、配合销售做好产品市场推广;5、技术应用的推广、培训。任职资格1、大专以上学历,本科、行业精英优先;2、待人诚实可信,具有亲和力,语言表达能力和动手能力强;3、能适应经常培训学习,PAC活动

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团险综合岗中国人寿保险股份有限公司无锡市崇安支公司异地招聘4.5-6千/月11-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿以总计233亿元的价格,从花旗集团及IBM Credit手中购买广发银行23.69%的股份,收购完成后,加上之前公司持有的广发银行股份,中国人寿共计持有67.29亿股,占广发银行已发行股本的43.69%。中国人寿也将“一家独大”,成为广发银行的单一最大股东。中国人寿为对接发展广发银行业务,需招收一批有能力有想法的应届大学生,公司将提供完善的培训学习体系,致力于培养出一批优秀的金融人士,同时精通保险和银行业务,为公司长远的发展储备力量。本次招聘对象对应届生的学校没有过多限制,更加注重的是学生的能力。任职要求1、年龄:20岁及以上,认同保险行业:2、无锡当地生活或学习者优先,有意愿至无锡发展者优先;3、工作认真负责,性格开朗活泼,沟通能力较强,有团队意识;4、稳定性好,有长期发展意愿;岗位描述:1. 团险报价、录入、理赔和日常关系维护;2.车险报价、合同的中转登记;3.寿险实操的协助,保单的中转登记;4.客户资源的整理归档;5.日、周、月、年度报表整理;6.公司实操手册的信息归档,整理、随时更新发布;7.协助主管营造团队开心、学习氛围;此岗位:仅招收全日制应届毕业生!

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调查专员(查堪员)上海乐凡金融信息服务有限公司异地招聘0.5-1万/月11-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责涉及人伤案件的调查处理,包括医院调查、事务走访、客户面访等。2. 负责调查报告的撰写、业务系统的操作。3. 负责所属区域调查渠道的开拓和维护,与客户的沟通交流、信息的反馈与获取。4. 上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1. 年龄40岁以下,大学专科及以上学历、专业不限。(条件优秀的可放宽至中专或高中)2. 性格外向、沟通能力强、愿意做外出调查类工作,喜欢与人打交道,具备团队协作意识,能够适应在一定压力下开展工作。3.要求一定的的逻辑判断、沟通交流和文字表达能力。4.适应短途出差5.退伍军人优先考虑。

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营业部经理(团队主管)平安养老保险股份有限公司江苏分公司常州10-20万/年11-11

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:500-1000人

  职位描述:  1、达成团队销售计划和公司下达的任务指标;  2、贯彻落实公司的各项规章制度,完成团队的日常管理工作;  3、培养辅导团队成员,培训和陪同展业,实现团队快速成长;  4、完成公司交办的其它工作。     任职要求:  1、 年龄28-45周岁;  2、 大学本科或本科以上学历,可适当放宽至大专或同等学历;  3、 热爱销售管理工作,有较好的市场开拓规划及协调公关能力;  4、 具备团队领导力,责任心强,有团队管理与培训辅导经验;  5、 有保险或金融行业团队管理经验者优先。  

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