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全过程造价控制项目经理中诚工程建设管理(苏州)股份有限公司常州1-1.5万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

棋牌游戏带领项目组团队,全面负责全过程造价控制各项工作。任职要求:1.土木工程类相关专业;2.工程造价预决算工作经验5年及以上并有全过程造价控制工作经验;3.具有吃苦耐劳精神,良好的沟通能力和团队合作精神。

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权证专员(溧阳市)广州葡东按揭咨询服务有限公司常州-溧阳市4-7千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.办理预告及产权证,熟悉办理产权2.具有一定协调能力,会打交道,维护客户关系3.熟悉office办公软件岗位要求:1.之前工作接触过办理不动产2.了解房地产的相关知识3.性格温柔细心耐心、有责任心4.接受碧桂园流程操作5.能接受外勤

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BD品牌(丰业)授权经理(Business Development)常州丰业房地产信息咨询服务有限公司常州-钟楼区0.8-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏【工作职责】:1、根据公司发展战略及加盟特许规划进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责;2、开展市场调研,客户分析与品牌维护工作,并及时反应市场信息;3、根据市场情况制定授权策略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户,并促成加盟合同的签订;【任职要求】:1、统招专科及以上学历。2、至少1年及以上中介、地产、零售、保险或加盟特许行业等工作经验;3、具备良好的沟通能力、敏锐的市场嗅觉;【薪资待遇】: 1、底薪(3000-4500)元 + 拓店标准绩效 + 拓展店面业绩绩效 + 月度奖金激励 +五险一金 + 国内外旅游 2、试用期3个月 3、月度综合平均薪资12000左右起步,上不封顶。

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贝壳新房渠道经理 外派省内城市南京链家房地产经纪有限公司异地招聘1-1.5万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所辖项目的渠道对接,活动组织及工作安排2、负责指定项目C端客户的及时跟进,邀约到访,和案场接待及促进成交3、负责及时搜集所负责项目的最新楼盘动态信息,并及时更新平台信息4、直接服务渠道合作客户,需对所负责楼盘的到访率和成交率负责5、通过下店培训、微信群发、项目培训等多种形式提升经纪人对于项目熟悉度从而提高新房业绩任职要求:1、统招专科及以上学历(本科优先)2、市场营销类、企业管理、工商管理或其他专业3、对销售工作有较高的热情(有过房地产网络媒体或房产渠道销售经验者优先)4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神

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销售代表+五险一金+不加班金吉列出国留学咨询服务有限公司常州分公司常州0.4-1.2万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

THE ONLY THE BEST有真诚无国界,黄金职场金吉列任职要求:1、本科及以上学历,专业不限(管理类、经济类、语言类专业优先);2、同行或类似行业经验优先,具有相关销售类工作行业经验;3、具有良好的服务意识,认可企业品牌和文化;4、熟练操作OFFICE软件,有基础外语能力。岗位职责:1、回答客户关于对应国家留学的相关问题;2、收集客户相关信息:联系方式、学术背景、家庭背景、签证历史、英语水平、留学意向等;3、定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。4、根据客户情况,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;5、客户获签后,安排接机住宿,行前指导,预定机票等工作;6、与离境客户保持联系,帮助办理家人探亲或陪读签证等,办理离境客户转学,续签,移民咨询等业务;7、定期与离境客户保持联系,了解和确认客户情况。

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HR Manager 人事经理某知名外资企业异地招聘1.5-2万/月11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

棋牌游戏Develop, implement and monitor overall HR systems, tactics and procedures across the organization to nurture a positive working environmentTake responsible for overall personnel management, including but not limited to recruit talents, attendance management, compensation and benefit, performance and appraisal, promotion and transfer, rewards and disciplinary actions, etcEnhance communications with employees, figure out the areas for improvement, propose and deploy solutions to boost employees’ engagement and commitment levelExecute learning and development system, organize training activities and other people development initiatives, evaluate the effectiveness for continuous improvementAdvises management in appropriate resolution of employee relations issuesBuild partnership with plant functional managers, coach and assist managers to manage and motivate peopleBe responsible for the external affairs and relationship, including but not limited to the relationship with authorities for application and registration of necessary certificationsIdentifies legal requirements and government reporting regulations affecting human resources functions and ensure policies, procedures, and reporting are in compliance.Job Requirements: - Bachelor degree or above - At least 8 years working experiences in HR field in MNC, familiar with full HR functions and practices - Plant working experience is a must - Good communication, negotiation, influence, mediation and conflicts management skill - Strong organizational, multi-tasking, and time-management skill- Proficient both in Chinese and English若有意向者,请将简历发送至tony.yuan@catmull-recruiter.com

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专利代理人苏州拓源知识产权代理有限公司异地招聘0.8-1万/月11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

1、具有代理人执业证,执业期满两年;2、具有两年以上案件撰写经验,能够处理疑难案件及疑难审查意见的答复;3、根据业务需求,陪同业务员与客户解答相关专利疑问,与客户交流技术方案;4、熟悉专利申请流程,与相关技术人员保持及时有效沟通,确保申报过程顺利;5、负责产品技术创新点识别,专利机会发现;收集、编写行业内相关产品和技术的最新专利信息资料;6、熟练检索国内外相关专利。任职要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业;2、机械类学科学历或研发经验者优先;3、熟悉专利相关法律法规;4、持有专利代理人资格证书;5、有撰写专利申请及答复审查意见经验;6、具备优秀的专利和文献检索能力,熟悉专业检索数据库;7、责任心强,认真负责,注重细节,能独立完成高质量的工作;8、善于沟通,有团队精神;9、两年以上专利代理实践工作经验,了解并认同本行业的要求,且立志于长期投身本行业。

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猎头管培生沃锐猎头机构常州4.5-6千/月11-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责:1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人2、熟练运用不同的人才搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库;3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的面试)以电话面试为主;4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息;5、管理候选人的期望值和整个招聘流程;6、撰写候选人背景报告呈交客户;7、为候选人做好充分的面试准备,以提高候选人与客户面试的成功率;8、必要时与客户进行有效的职位沟通;9、与候选人建立良好的关系。任职要求:1、全日制本科及以上学历;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。岗位福利:1、薪资:无责底薪+绩效奖金+项目提成(7%-15%),季度晋升机制;2、福利:社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修与留学)大连源海国际经济合作有限公司异地招聘1.2-2万/月11-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

赴日养老护理/酒店/餐饮服务劳务与就职(含研修、实习与留学) 一、项目介绍 本项目为大连源海国际经济合作有限公司与大连怡康福祉实业有限公司2019年中日政府介护服务业交流会(东京)重点推荐项目、与日本大型养老企业深度合作项目、大连市政府嵌入式日间照料示范中心日式介护培训项目,现面向全国大中院校及社会招聘人员赴日工作就业。自2005年起,两公司致力于日本养老机构运营与介护服务模式的本土化创建,多年来培养了大批日式介护专业人才。 两公司与日本多家养老与医疗机构建立了战略合作伙伴关系。在技能实习生签证的基础之上,2019年日本政府又新设14个行业的特定技能签证,五年内将为中国带来至少50万人的就业机会。在这一天时地利的重要政策窗口期,公司紧随政策导向,与日本企业合作开展此次赴日就业项目。凡参与项目并通过考核培训的人员,均可赴日工作,在日待遇与日本本地员工同工同酬,待遇20-25万日元/月(折合***1.3-1.6万元),并且可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在怡康福祉实业及合作公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 二、公司介绍 大连源海国际经济合作有限公司的主营业务是:向境外派遣各类劳务人员(不含港澳台地区);货物、技术进出口,国内一般贸易;工程咨询;海事技术咨询等。大连怡康福祉实业有限公司是国内较早进行本土化日式养老机构运营模式创建的实践者及领航者,公司采取集团化经营管理,下设16个法人机构和组织。并先后与 KYOEI GROUP、株式会社 KYOEI SENIOR 、 株式会社 STAR PARTNERS 、株式会社 CONSULTING STAR 、株式会社 SAZANAMI、社会福祉法人敬爱之心、协同组合 J-LEC、协同组合 HUMAN SUPPROT、AL-Japan 株式会社、株式会社 APOLLO SUN’S HD 等六十余社等结成战略合作伙伴关系,进行多层次合作。除大连外,本公司也正将嵌入式日间照料中心——“怡康之家日式养老介护服务中心”开到沈阳、重庆、北京、广州等地,旨在建立全国性养老机构品牌。公司以“满足、感动、幸福”为企业理念,恒志惯力推进日式养老在中国的模式创建与推广,提高我国养老服务水平,推进中日两国养老产业的共同长远持续发展。 三、政策背景 日本是发达国家中最早进入老龄化社会的国家,且目前是老龄化率仅次于意大利第二高的国家。预测到 2025 年将面临 30 万人介护人才短缺的困局。因此日本针对本国急需的技能性人才引进将进行比较大的政策倾斜,于2019年4月向9个国家新设14个行业的特定技能签证。据悉,2020年日本将迎来中国人赴日研修、实习与就职人数的井喷式增长,包括现在日本急需的餐饮业与宾馆业从业人员。 四、项目优势 1.可申请签证类型多,可做生涯规划 可申请准就职(特定技能)、技术就职(介护福祉士就职)、留学、研修实习等,且部分签证在一定条件下可以转换,最后可申请就职签证。ALL-STAGES介护职业规划:培训→(留学)→准就职→就职→(入籍)→(永住)→归国入职 2.人才需求量大,签证过签率高 因为人才急缺,且需求量大,申请条件有较大放低。各种考试(如日语、技能技术)难度都放低到最基本的履职能力要求。 3.收入丰厚,待遇好,利处多 若以实习生或特定技能签证就职,税前约为 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励);个人与家庭享受日本国民同等的社会福利待遇,也包括各种法律和政治权利。可申请自己及家属的入籍和永住(绿卡)。若归国,可在国内本公司所属养老机构工作,担任中高层管理人员。 4.培训期间,工学结合,所需费用低 不收取培训费(基础日语、职场日语、履职技能、面试、签证考试应试)、日本职场适应性考核与实践费;达到怡康日式养老机构的职场履职要求后,若顶岗,则给与补贴甚至是薪资(1200~4000元/月)。 5.日系企业实习,赴日后履职能力强 国内领航日式养老机构现场顶岗护理实践,进行充分的日式介护适应性考核,习得扎实的日式介护技能与经验,减少赴日后的适应期,快速担当现场护理工作。 6.参与方为名企,项目实施保障有力 项目参与方均为中日双方正规企业,尤其在养老业为知名企业;中方派出、日方接受、中方协助(境外就业)、日方协助(组合或支援)、日方法律(行政书士)等机构均为多年业务合作的企业,项目运作经验丰富;日本就职期间日方支援机构进行生活上、工作上的持续协助与支援。 7.素养养成与实操培训兼顾,职业成长后劲足 日本社会文化、社会存在素养与日式介护理念、行为指针、职业操守、职业素养、知识(认知障碍、生活能力水平评估、老年人常见病、药品知识、老年心理等)、技能等进行系统培训,由在现场有丰富介护服务经验的中日专家讲授,并进行充分的现场实践与实习。 8.基础与职场日语培训并重,实际交流能力强 基础日语与介护服务日语培训体系完整,培训教材独自开发,中日日语专家搭配教学,阶段性考核设计科学,以过级与达标为导向的实际日语交流使用能力提高的语言素养教育。 五、招聘信息 1.就业岗位 ①赴日养老介护服务与初级管理人员;②赴日餐饮业服务与初级管理人员;③赴日宾馆业服务与初级管理人员; 2.实施单位 高职大专(本)院校、人才或劳务招募培训机构、怡康福祉集团、日方养老机构、支援机构、组合、日方教育机构 3.签证类型 ①特定技能1(介护、宾馆、餐饮);②技能实习生签证(介护、宾馆);③日语学习等留学签证;④社内转勤(介护、宾馆、餐饮) 4.签证期限 ①特定技能签证:1年+4年(1年后,每6个月更新延期),可转介护福祉士就职签证,可多次续签,可申请永住(绿卡)与国籍 ②技能实习生签证:1年+2年+2年 ③日语留学签证:1年+1年,期间可转特定技能签证;普通留学签证,滞留时间更宽松,就职签证申请更容易 ④社内转勤:视公司业务需求而定 5.职业生涯规划 1)养老介护服务与初级管理 ①日语留学+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→专业学习留学→介护福祉士工作签→归国创业或就职】 ②日语留学+特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→日语留学→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ③特定技能就职+介护福祉士就职(+归国创业或就职) 【(实习→)受训→特定技能1签证就职+介护福祉士就职→归国创业或就职】 ④介护技能实习生研修实习+归国创业或就职 【(实习→)受训→日本养老机构介护技能研修实习→归国创业或就职】 2)宾馆与餐饮业服务与初级管理 实施过程与养老介护业基本相同。 6.报名条件 ①学历:a.技能实习生/特定技能/社内转勤:初中以上;b.留学签证:高中以上 ②性别:不限 ③年龄:a.留学:18岁以上,最终学历毕业五年以内(35岁为上限):b.其它签证:18~45岁 ④所学专业:不限 ⑤工作态度:有责任心,能吃苦耐劳,有团队合作精神 ⑥学习能力:有一定日语学习能力,与日本社会及职场适应能力 ⑦履职志向:能从事介护、餐饮与宾馆的服务工作 ⑧履职培训:能参加3~9个月的集中履职能力培训 7.基本流程 ①一般社会人/应届生/专业或毕业实习生招募说明→②日式介护、餐饮、宾馆服务工作适应性考核→③签署雇佣协议/就业协议/项目协议/实习协议→④入职/受训或实习生编入→⑤理论讲授、技术培训、职场素养养成及应试培训→⑥ 在留资格许可与签证申请→⑦赴日准备与渡航→⑧[日本语言学校半工半读 6 个月~1 年(生活起居与学费由日方养老机构无利率借贷与提供安排,可通过打工方式偿还,签证办理时的经费担保人也可申请日方提供)]日本养老机构/餐厅/宾馆任职***年→⑨日本养老机构/餐厅/宾馆任职第二~五年→⑩介护福祉士技术签等就职(可多次续签) →?可办理永住(国籍)或归国就职 8.培训内容及考核 ①日本职场基本素养培训;②基础日语培训(N4 通过);③职场日语培训;④日本服务技术培训;⑤日本社会文化与基本存在素养培训;⑥日式养老机构见习与顶岗实习,履职能力培训;⑦日本生活能力养成培训;⑧中日两方服务履职达成度考核。经培训后,要求进行考核并达标。 9.工资待遇 ①在培训期,经履职能力考核达标后,有职场技能实践顶岗实习报酬(1200~4000元/月)。 ②在日薪资:税前 20~25 万日元/月(有地区差,不含加班费与奖励) ③劳动条件:在日本《劳动法》保护下工作,8 小时/天,40 小时/周,其它助与待遇与日本人相同。 ④技术签可申请配偶与直系亲属的长期滞留签证。 ⑤有支援机构负责与协助在日生活,包括租房、用餐及各种居民事务的处理。 ⑥主要工作地址:东京、琦玉、神奈川、大阪、京都、奈良,也可根据要求推荐到其他地方。 10.办理费用 ①不收取任何培训费,在培训期免收食住费。 ②按照中日两国政府规定收取,在留资格许可与出国签证等证照办理费用。 ③若因项目实施方原因,没有实现赴日就职,则退还所有办理及咨询费用; 若因报名人原因(指个人可控因素),中途退出项目: a.在留资格许可获得前,退还全部费用; b.在留资格许可获得后,退还50%费用。

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新提奔驰E300一周 五年苏州两套房两辆车苏州我爱我家房地产经纪有限公司大观名园分店异地招聘1-1.5万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

棋牌游戏前言:本人2014年大学还未毕业加入我爱我家,到今天第五个年头,本人目前持有两套房子,2018年7月入手相城雅戈尔**华庭124平3*4W一套一手房,2019年7月入手一套常熟中南*郡88平1*4W一套一手房,两辆车,2016年5月全款入手一辆大众速腾15W,2019年9月底贷款入手奔驰E300L,4*W十月中旬提车。综上是我再我爱我家五年打拼的结果,你可以质疑,但人生请给自己一个改变命运的机会。人生苦短,不谈感情,只谈钱。相城我爱我家高端组诚招销售精英。五个统一:统一配套蓝色商务衬衫,统一高端组名片,统一看房模式,统一看房车,统一职业化作业。6月份相城我爱我家成立高端组,6月份完成30万业绩,7月份完成50万业绩。10月份完成业绩100万!!!2018年年度完成400万。2019年年度目标1000万!期待你的加入。2019年截至9月,已完成480万业绩,月均60万业绩,目前战区***名,苏州公司前十名。相城我爱我家高端组致力于战区资源整合,线象化梳理方向,战区资源倾斜,为在相城300-500万中端产品端占比提升40%占有率,500-2000万高端产品端提升30%占有率。目前组内12人:人员配置-4名首席4星,5名首席一星经纪人,1名高级经纪人,2名普通经纪人。只招3人,名额有限,我们能提供:战区资源性倾斜,职业化塑造,更高的晋升空间。1、大专及以上学历;年龄25岁-35岁之间,男女不限2、普通话标准;亲和力强;抗压能力强;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;岗位职责:1、负责客户的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务,维护在售房源,促进交易;2、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;3、进行商务谈判,促成房屋买卖的成交; 从带看到成交,师傅一对一辅导,带您成功挖掘***桶金4、为客户提供感受良好,贴心专业的高端不动产服务; 客户至上为***要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来!优厚的待遇、多样化的福利、殿堂级的奖励机制保障我们在苏州奋斗无忧薪酬福利:1、无责任底薪4000***直提65%+五险一金+带薪培训2、透明、公正、公开的晋升速制度,让您期待您的职业未来3、互联网平台支持,打造O2O模式,工作高效、更容易签单4、强大的专业及素质培训体系,打造专业、职业的置业顾问5、方式多样的培养方式,面对全新的领域,强大的培训体系及良好的学习能力,才能迅速提升工作能力6、销售管理路线发展:见习经纪人-普通经纪人-资深经纪人-店经理-区域经理-大区总监-分公司总经理7、愉悦的工作氛围,员工旅游、免费体检、多重奖励......

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商务拓展专员上海钱智信息技术有限公司常州-钟楼区0.4-1.2万/月11-16

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏完美的假期组合:公务员般的待遇,做五休二,周末双休,法定节假日全休底薪+高提成+奖金+发展前景+带薪休假丰富多彩的员工活动:固定团建,聚餐、观影、拓展、节日晚会、优秀员工表彰活动等多元化培训课程:带薪培训(2-3天)在职个人技能培训,公司对每位新进人员都由经理实行‘一对一教、带、帮’;公司发展迅猛,广阔的晋升机会,内部专职(横向发展)、纵向提升:普通员工-副经理-经理工作环境轻松,以90后组成的年轻化团队,氛围浓厚,和谐温馨,休息时间一起吃鸡,工作时间就是为了提升生活质量。薪资福利:底薪+高提成+个人奖金+团队奖金+红包综合收入6000以上1.     岗位职责:2.     快速学习金融行业知识,了解公司情况;3.     认可公司企业文化,积极融入团队;4.     学习并掌握商务礼仪及常用销售技巧;5.     通过线上与线下结合等方式开发客户资源,寻找意向客户,完成销售目标6.     接待来访客户,沟通融资方案,签定销售合同,协调业务进展各项事宜,管理、参与和跟进订单进展。7.     建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户关系维护。8.     及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求、意见和建议。任职要求:  1、20-28周岁,大专及以上学历。  2、形象气质佳,普通话标准,音质好,思维敏捷。  3、性格外向开朗,能吃苦耐劳,具团队合作精神;    4、销售经验者优先,优秀应届生也可考虑。

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销售经理常州市常居房地产营销策划有限公司常州-新北区1.5-2万/月11-16

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏一、职位待遇1、阶梯房产经纪人:试用期内底薪3300(15%提成),转正后(15%-48%)提成+五险一金+旅游+培训+节假日福利等2、合伙房产经纪人:试用期底薪3000(15%提成),转正后(50%-60%)提成,业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)+旅游拓展+培训+节假日福利+晋升等二、工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;2、客户跟进维护,带看房子,价格磋商,约签谈判,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

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安全工程师助理苏州奥笠安全环境技术服务有限公司异地招聘4.5-6千/月11-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述1、安全或工科业专业,有经验者不限专业;2、协助安全工程师从事企业委托的安全技术服务(如安全隐患排查、安全标准化辅导、安全生产托管、安全培训等);3、薪资为基本工资、业务奖金。4、有驾照、会开车。

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渠道销售经理/总监ESON全球生殖辅助中心异地招聘30-50万/年11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

IVF试管婴儿项目渠道销售总监:职责描述:1.执行公司的战略规划以及年度经营计划,分解实施渠道目标,完成渠道销售任务;2.通过三甲医院、体检中心、健康管理等相关渠道,挖掘开发新客户,按时完成公司的渠道销售任务;3.负责华东的渠道拜访,与各大医院生殖中心、妇产科等相关科室保持良好的合作关系;4.组织开发多种合作方案与手段,开展片区内的客户销售会议或展会活动;5.参与市场调研,策划参加行业内学术会议,掌握市场动态,熟悉行业状况并有独特见解;6.深入了解生殖行业,把握最新销售信息并反馈给公司,为企业提供业务发展和价格定位的战略依据;7.完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。岗位要求:1.专科以上学历,生物或医学类等相关专业优先;2.思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力;3.具有5年或以上生殖中心、妇科、产科销售经验,熟悉医药、医疗领域运作,;4.有良好的职业操守,有强烈的学习能力及上进心;乐于接受挑战,希望在医学营销领域有所作为;5.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力;6.从事过IVF领域、产科、海外医疗产品的销售工作者优先;7.能适应短期出差。

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日语事务及翻译人员(长期出差)大连新翔留学咨询有限公司异地招聘1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:50-150人

日语事务及翻译人员(长期出差)常年招募 电话:18642844580 一、工作类别:日本电子,通讯,软件开发行业相关的日语现地事务及翻译人员;三、雇佣方式:契约社员(可转正社员);四、工资: 18 万日元起(约合人民币1万左右),有交通费;五、招募条件:大专以上学历,本科须有学位证,日语N2级及以上,口语流利,年龄35以下。六、必要条件:形象气质佳,口齿伶俐;日语,计算机或者通讯专业优先七、住宿:提供社员公寓,月2000元左右;八、工作时间:8小时工作制,双休,年休息日117天;九、保险福祉:雇用保险、国民健康保险、劳灾保险,育儿·介护休假、产前产后休假,生理期休假,骨髓捐赠者休假,儿童看护休假等与日本人享受同等国民福祉;十、面试:视频面试。

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无刷风机主管苏州瑞仕达企业管理咨询有限公司常州-新北区1-1.5万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏工作地点:常州市新北区新四路18号 岗位职责: 1、 家电类无刷风机产品平台搭建; 2、 能独立对无刷风机的结构进行设计,并能从成本优化、性能优化的角度对产品进行持续改进; 3、 针对不同的客户需求,对无刷风机的电机本体进行基本的电磁仿真计算,搭建起基本的电磁匹配模型; 4、 按照APQP开发流程,对产品进行生命周期管理; 5、 对客户进行技术支持; 6、 上级交办的其它任务; 任职要求: 1、 大专及以上学历,电机与电器、机械制造及机电一体化专业; 2、 3-5年以上无刷电机相关开发经验,有无刷外转子开发经验的优先; 3、 熟悉无刷电机的工作原理,能独立进行无刷电机的结构设计,并具备一定的电磁仿真能力; 4、 熟练运用3D/2D软件; 5、 熟练掌握产品开发流程,能按照APQP开发流程进行产品各阶段开发及维护工作; 6、 具备一定的英语能力,能看懂各种客户的英文技术资料及安规资料; 7、 熟悉安规要求,包括VDE、UL、3C等; 8、 工作认真负责,吃苦耐劳,具备较好的学习能力和良好的团队合作意识及大局意识,能服从上级安排的合理工作。

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Automation Manager上海猎英人才服务有限公司常州-武进区1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

棋牌游戏Responsibility-Leading the team to carry out and control trouble shooting/repair work for machinery and equipment , make sure that machinery runs smoothly and dependably in the production line-Maintain daily operation as planned, execute calibration of instrument-Recommend stock level of electrical and automation machinery and equipment to warehouse department. Recommend substitutable local resource to purchasing staff-Continuous improvement to eliminate the losses-Guide/train/develop the subordinates to achieve the KPI.Requirement: -Bachelor degree or above in automation, instrumentation or electronics engineering-8 years above experience in maintenance work of automation machinery or instrument; Experience in Printing / OEM/ ODM/ EMS/ Electronic / Automobile / High Tech….-Familiar with relevant industrial standards in machinery and instrument-Good knowledge of computer and English..-Competencies (Personal Characteristics)Team playerSelf – motivatedGood leadership.Problem solving skillCommitted and patientEmail: dan.zhu@eagleconsulting.cn

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电商运营经理万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司常州-武进区1.5-2.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 做好品牌方及平台类目的日常沟通工作,能获取利益的***化;2、 制定部门标准业务流程及相应规范,优化运营、提升工作效率;3、 侦测竞争对手运营情况及市场最新动态,发掘新的商机或商品; 4、 充分了解并合理布局商品,通过商品的管理提升店铺的各项指标;5、 熟悉统计、分析推广数据及效果,并不断做出店铺优化方案;6、 店铺内部活动策划与实施。任职要求:1、 本科及以上学历。2、 有5年以上电商运营管理经验,有天猫、天猫国际平台(必须)经验者尤佳;3、 熟悉天猫等第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用;4、 具备良好的行业分析、数据洞察、商业谈判和语言表达能力,具有较高的职业素养;5、 具有较强的工作抗压能力、工作积极性、主动服务的意识和工作责任心 ;6、 出色的团队领导能力,能促成团队成员达成经营目标。

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市场专员常州智慧腾达专利代理事务所(普通合伙)常州3-4.5千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、市场调研,搜集相关市场动态并进行分析,为领导决策提供依据;  2、协助领导制定市场推广计划及推广方案;3、根据制定的市场推广方案开发新渠道,维护老渠道,实施渠道的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作,并负责评估市场推广活动的效果;   4、跟踪并联系客户,记录客户反馈意见,并根据客户意见进行推广方案的改进;5、积极进行市场开拓活动,并负责相关区域的客户关系维护;6、完成领导交办的其他任务。岗位要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、极富创新精神、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,具有良好的团队协作精神,抗压能力强。

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恒大御湖庄园策划助理(金坛)易居企业集团常州-金坛区6-8千/月11-12

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、个案的营销战略定位报告、整合营销传播、阶段营销推广方案的拟定;2、对所运作项目的行销策划全程负责,制定具体营销推广执行计划,并积极推进方案的落实执行;3、定期制作项目推广计划、进程分析报告与总结; 策划竞标提案方案撰写工作;4、承担开发商、销售现场、配合单位的日常沟通工作,保证负责个案的顺利推进;岗位要求:1、 全日制房地产、广告、市场营销等专业专科及以上学历;2、 有较强的责任感、计划执行能力、组织协调能力、抗压能力、团队意识;3、 房地产策划经验1~3年。福利待遇:1、入职签订正式劳动合同缴纳五险一金;2、每年两次考核晋升机会,带薪年假、节日福利、系统培训等,根据个人特点及能力提供良好的职业晋升平台;3、高于同行业的薪资

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