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KA业务代表卡士酸奶/绿雪生物工程(深圳)有限公司常州6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1-岗位职责:    (1)KA大卖场拜访、客情维护、合同谈判、陈列调整等日常工作;    (2)负责协调区域KA与公司各职能部门市场部、现代渠道部等之间相关事宜;    (3)KA促销活动含品牌促销、系统促销等策划、监督、执行、考核;    (4)促销员日常工作管理,含招聘、培训、考勤、指导等;    (5)订单管理,协调门店订单、公司日订单与周订单,确保订单准确率与满足率;    (6)其他含应收账款管理、退货率管理、配送商管理等工作。    2-任职条件:    (1)大专及以上学历,从事KA大卖场相关工作经验者优先;    (2)熟悉运用电脑,Office等办公软件;    (3)具有良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力;    (4)工作严谨、坦诚正直,工作的计划性和执行力强;    (5)具有较强的事业心、责任心。  

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国际一线轻奢女装店经理(BORA AKSU 常州购物中心店)玛俪琳(中国)商贸有限公司常州1-1.5万/月11-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;2、负责所在店柜客户管理工作,拓展并深植品牌文化;3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;4、负责现场陈列执行,货品安全保障;5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格:1、大专以上学历,25岁至38岁,形象气质佳;2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或奢侈品女装行业终端经验;3、有较强的销售和管理能力,责任心强;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;品牌介绍:BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌,自2003年起受邀参加伦敦时装周,至今已连续14年发布数十场品牌大秀,是伦敦时装周的官斱常设品牌。在欧洲非常火爆,在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖,它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。

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投资发展专员东方盐湖城旅游发展有限公司常州7-9千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位名称:投资发展专员工作内容:行业研究(旅游、地产、商业开发)、政策研究、项目可行研究、政府事物对接等任职要求:1、35周岁以下,大学本科学历,工程造价、投资学、工商管理类专业优先2、三年以上房地产/工程造价/旅游项目开发等从业经验;3、能熟练掌握各种办公软件,能熟练操作CAD软件。

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培训经理福建省华莱士食品股份有限公司江苏分公司常州0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据集团战略发展需求,建立和完善培训体系、培训制度,制定年度/季度培训计划;2、定期了解各部门培训需求,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,跟踪调研培训效果并反馈评估;3、负责集团内部运营体系的构建,课程体系的梳理及内部课程的开发,建立内部培训讲师、负责讲师队伍;4、拓展培训渠道和培训资源,负责与外部培训机构洽谈培训项目合作;5、指导各个部门培训规划,统筹培训资源,监督培训执行。任职资格1、本科及以上学历;2、5年以上工作经验,有3年以上连锁餐饮培训管理工作经验者优先;3、具有课程规划和课程开发能力;4、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;5、成熟稳重,认真踏实,工作富有激情,能承受压力和挑战。(***)

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职业培训师常州前创网络科技有限公司丹阳分公司常州-钟楼区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.注重公司团队素质和技能培训,挖掘培训需求,组织、完善培训计划、培训教材并予以实施;2.负责团队的制度化建设工作,不断补充、完善公司管理制度,积极组织对制度的系统培训和贯彻执行。3.建立和完善团队沟通机制,跟踪团队沟通效果并及时提出改进措施,培养职工人员主动反馈回报的意识,保证多角度、深层次沟通交流的顺畅和有效性。任职资格:有连锁企业培训经验,有一到两年工作经验,愿意接受出差                              

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储备干部(常州)苏州工业园区科桥餐饮服务有限公司常州4-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏1、协助项目经理做好食堂/餐厅的日常管理工作(人员、仓库、卫生消防安全等);2、组织策划项目营销、文化建设以及其他甲方共建活动;3、协助项目经理做好与公司各部门的沟通协调工作;4、项目行政人事相关工作(入离职手续、财务报表、考勤工资等)。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,可接受应届生;2、有意向在企事业单位团膳服务行业长期发展,并具有专业的职业经理人理念和发展规划;3、吃苦耐劳,有较强的动手操作能力,有从事基层工作的思想准备;4、有良好的沟通能力,较强经营管理意识;职业发展方向:项目副主管—主管—经理—区域经理

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营业员合和圆缘有限公司常州3.5-5.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

一、岗位职责:导购、收银、产品陈列等。二、任职资格:1、具有团队协作精神,具有挑战高目标的勇气与韧力,外貌清新,亲和力佳。2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-35岁,身体健康。电话18914338297

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宠物食品部门销售主管(工作地点:常州)雀巢(中国)有限公司上海分公司常州6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏建立高效的渠道通路,加强产品在渠道的可见度管理并协助经销商一起按时完成公司制定的销售目标制定并随时优化拜访线路,按公司要求做好门店拜访工作完成既定的分销,陈列目标,完成每月销售指标负责线下渠道宠物店和宠物医院的开发及维护工作岗位要求:大专以上学历,动医专业或动物营养专业者优先有2年以上销售经验,有快消品销售经验优先责任心强,能够迅速进入角色并承担销售任务有较强的办公软件应用能力,能熟练使用Excel、Powerpoint、Word和电子邮件有较强的内外部沟通及协调能力,包括外部客户谈判,内部部门间协调等

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督导(常州)上海臻敬实业有限公司常州0.6-1万/月11-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏该岗位为异地招聘,以常州本地及周边区域上班为主,定期回总部上海出差岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长6、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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开发/加盟经理、销售经理/专员(常州)格林豪泰酒店(中国)有限公司常州0.8-1万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证 【工作内容】1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3 负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4 编制项目投资预算报表,可行性分析;5 调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 上级交办的其他工作。【任职资格】:1. 22至35岁,本科及以上学历(优秀学历者优先),市场营销、金融、经济类专业优先,有销售实习经验者优先2 .有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验;3 .形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4 .优秀的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5.具有一定的谈判技巧,原则性强;6 .具有强烈的责任心和抗压能力;7 .认可企业核心价值观。【薪资福利】:1 基本工资+绩效考核+奖金,自找项目指标4-6个/年,综合项目奖金5-10万/个;2 缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;3 差旅报销、电话补助。【培训与发展】:1 .一对一带教,每日一次业务培训;2 .透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→中大区经理→分中心总经理→品牌总经理→部门总监3综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权,1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理,3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理,4年后通过选拔可晋升为部门总监

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餐饮店长崇川区手耕面馆异地招聘5.5-7.5千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.开餐前检查餐厅摆台,清洁卫生,餐厅用具供应及设备设施完好。2.检查服务员仪容仪表个人卫生及工作状态;布置当天的工作任务,以及前一天工作中出现问题进行总结与解决。3.开餐期间,督导服务员完成服务工作,观察客人用餐情况,对特殊情况及时处理,提高客人的满意度。4.协调前厅与后厨的沟通工作。5.店内安全设施、设备的检查与记录。6.维护门店与所在商场的关系,树立良好的品牌形象与口碑。7.参加公司组织的内部培训,提升自己的业务水平与思想。8.落实公司下达的各项规章制度,培训内容,营销方案。9.维护员工关系,为一线员工营造良好的工作环境。10.梳理日常工作中的问题,不能解决的问题及时向上级汇报。同时有勇气向上级提出建设性的意见或建议。

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工程设备经理大娘水饺餐饮集团有限公司异地招聘7.5-8.5千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏1、连锁餐饮店标准设备配置标准规划2、设备日常维护保养规划3、企业维修平台管理4、企业维修人员管理5、参与设备采购及优化任职资格:1、大专及以上学历2、具备一定的连锁餐饮营运管理经验3、连锁餐饮店铺设备管理经验3年以上4、设备优化、维护管理能力,设备采购资源5、具备工程经验更佳

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营运区域总监和府捞面异地招聘1.5-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位要求:1、对区域的全盘工作进行统筹规划分工及安排,达成区域团队的有效配合,形成合力;2、统筹区域直营市场的深化经营工作,指导提升团队经营能力,达成总部预定业绩目标;3、根据门店运营各类机会点,制定有效的改进和提升方案;4、配合总部开展制订、标准执行,不断提升公司品牌形象;5、根据公司总部要求开展区域的培训与训练,不断提升员工综合素质,优化人员结构,提升工作效率,做好人员梯队建设。6、具备数据分析能力,对区域门店营业额提升有方案及落实计划;7、有效控制区域的人力成本、食材成本,易损耗成本,提升区域利润额。补充说明:1、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;2、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;3、对公司旗下门店进行市场定位和可行性分析;任职资格:1、男女不限,年龄35周岁以下,吃苦耐劳,能接受公司长期外地调派;2、熟悉餐饮行业现状和发展趋势,熟悉区域运营管理;2、同行业3年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验;5、有快餐连锁行业经验优先;6、抗压能力强,计划性强,执行能力强,责任心强。

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肯德基餐厅储备经理-金坛南京肯德基有限公司常州-金坛区4-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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必胜客餐厅储备经理-溧阳上海必胜客有限公司南京分公司常州-溧阳市4-6千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏年轻不拘束,懂我趁现在——欢迎应聘百胜中国 苏皖市场餐厅储备经理职位!天生我才爱分享----必胜客餐厅期待你的加入!【作为公司的我们】百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年第一家餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,200多座城镇经营着8,300余家餐厅。在苏皖市场共拥有近500家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。而苏皖市场至今已连续8年荣获智联招聘“中国年度十佳雇主”称号;以及连续5年荣获新安人才“十佳雇主”。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【工作职责】:1. 餐厅人力及现场营运管理,确保现场营运的顺利;2. 排班、订货、设备管理;3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅成本;4. 其他日常门店营运管理工作。【岗位要求】:1. 20-30周岁,大专及以上学历,专业不限;2. 热情开朗,乐于与人沟通;3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;4. 热爱餐饮服务行业。【个人及职业发展】:1、储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过百胜商学院课程的体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,每年有考核晋升机会,最快22个月可以发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家百胜餐厅。2、在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。3、年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。4、工作地点选择多,可就近分配。【薪资福利】:1、月薪+绩效奖金,首年年薪约4.8-5.6万(6个月储备经理+6个月副经理)2、五险一金+商业医疗保险+工伤保险(雇主责任险)3、每周休息2天,带薪年假10天起(学生也可以享受)4、年度定期体检,各类节日贺礼及丰富的员工活动5、成为餐厅经理后,公司将提供股票、父母子女医疗保险、最高15万购房零利息贷款及75%房息补贴欢迎登录百胜中国官网了解更多公司及职位信息http://www.yumchina.com/

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督导上海世好餐饮管理有限公司常州-新北区4-6千/月11-13

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域内店铺岗位技能的指导培训工作;2、协助区经理维持区域内良好的客户关系;3、协助区经理保持店铺良好的操作规范;4、协助区经理完成区域内的销售工作;5、区域管理创新工作;岗位要求:1、中专以上学历2、有过连锁餐饮经验3、较好的沟通协调能力和组织能力,良好的工作心态,责任心强工作时间:周一至周五 上午9:00----下午17:00,周末双休薪资范围:4000-6000工作地点:常州,具体不限

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服务员-武进区外婆家餐饮集团有限公司常州-武进区3.8-4.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏面试通过全国所有区域门店就近安排;薪资高,福利好,发展快,欢迎有志之士棋牌游戏!!!外婆家餐饮集团有限公司成立于1998年,旗下拥有:金牌外婆家,外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”等20多个知名中餐餐饮品牌,共200多家直营门店遍布全国80多个城市;薪资福利待遇:综合薪资:1-3月底薪3300+200-800(门店表现奖)综合薪资3500-4100左右;4-6月底薪3500 +200-800(门店表现奖)综合3500-4300左右;6个月考核晋升后薪资4200以上,全国各地免费吃住,空调,WiFi,热水器等;晋升途径:管训生/储备干部-训练员-领班-主管-助理-经理-区域经理岗位要求:1.男女不限,年龄16-30周岁;2.适应高效的工作环境,积极主动、能吃苦耐劳;3.符合国家餐饮行业标准要求,乐于从事连锁餐饮服务业。工作职责:1.从基层传菜员,服务员做起,前厅岗位合理轮换,工作张弛有度;2.与不同顾客交流,学会有效沟通;3.与年轻伙伴共事,体验快乐合作;4.根据公司发展需要,配合新店开业及门店调动;5.服从上级领导安排,同事之间和谐相处,完成上级交办的日常工作。

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4500起保洁/做饭上海萨莉亚餐饮有限公司常州-天宁区4-5.5千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏招聘岗位:保洁员、做饭员工作地点:常州各区均可就近分配工作招聘要求:年龄18-48周岁,会说普通话;五官端正,身体健康,识字,会使用智能手机;工作内容:1、保洁:配专业工具,做专业的保洁服务;2、做饭:做美味的午餐或晚餐,保洁及收纳工作;工作时间:1、保洁:八小时工作制(08:00-12:00、14:00-18:00),每周休息一天2、做饭:八小时工作制(09:00-13:00、15:00-19:00),每周休息一天

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电气工程师索迪斯(上海)管理服务有限公司常州6-8.5千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏1.熟悉供配电系统原理及常见故障处理,具备系统分析、节能管理、小型电气工程改造方案制订、设计、预算、施工管理能力;2.具备能源监控系统的能耗分析及优化运行能力。任职条件1.全日制本科学历,强电类相关专业;2.5年以上本专业工作经验,3年以上外企相关工作经优先;3.3年以上变压器总容量超10,000KVA的10KVA供配电系统、发电机、UPS等项目的运维及工程管理经验,及与供电部门的沟通协调经验;4.编制过项目整体停电检修方案以及指挥过项目整体停电检修工作;5.能使用各类办公软件;6.工作积极主动、热情待人。

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面包/西点学徒85度c常州2.7-3.1千/月11-13

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作经验|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:10000人以上

职位描述:1、面包、西点的基本制作;2、能够有体力及耐心、学习面包、西点的制作与质量维护;3、能够适应排班制工作;4、对面包、西点制作充满热情。该岗位苏州、无锡、常州均有空缺,详情可电话咨询:13915523540 许***

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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