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酒店/宾馆经理
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民宿店长同程艺龙杭州-桐庐县0.7-1.1万/月11-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位要求:1、负责合作民宿的整体运营,制定相关方案,提升民宿入住率;2、标准化培训民宿服务人员,使入住客人得到良好的服务;                                    3、协助民宿进行专项培训,提升合作酒店的服务意识及服务水平; 4、民宿价格体系的建立;5、本地合作关系搭建:当地旅行社、异业联盟、公司协议客户等等关系的搭建与维护;                                                                  6、对民宿的成本包括固定成本与边际成本进行控制。任职资格:1、民宿店长经验2年以上;熟悉各个模块的操作;2、沟通能力佳,场控能力较好;3、数据方法:对民宿运营数据敏感,可以抓住关键信息并制定解决方案;4、能够较好应对工作压力,在期限较紧的情况下良好地完成工作任务;5、大专及以上学历。需要base桐庐

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办公室主任湖北铁投帅府酒店管理有限公司武汉-武昌区5-8千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息,负责酒店内外的工作协调、信息沟通和反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;3、负责对酒店各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责酒店办公室行政管理;4、组织酒店常规会议,参与酒店重大决策的研讨和制定;5、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、酒店宣传、酒店企业文化建设;负责组织策划酒店的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理。任职资格1、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;2、正直坦诚,做事认真负责,积极主动,语言表达、协调能力强,有亲和力;3、熟悉国家相关政策,有较强的职业素养,具有较强的保密意识;4、2年以上相关工作经验;有驾照者优先,熟悉办公室工作程序;5、懂酒店管理或熟悉财务者优先。

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英语课程顾问(可接受优秀应届生 实习生)芝麻信息武汉-洪山区6-8千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:创业公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

职位标签: 入职后3月一考核,底薪3个月调整一次职位职能: 培训/课程顾问 电话销售 无责底薪4400+入职五险一金+免费住宿+高额提成岗位职责: 1、 根据公司提供的客户名单(网站注册、市场部开发)分析潜在客户的需求及目前学习困惑,有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐,最终达到成交目的; 2、 热情耐心的解答客户的疑问及咨询,持续跟踪客户的需求变化,和客户建立良好的伙伴关系; 3、 根据公司发展规划,持续完成每月销售指标; 任职资格 1、 大专以上学历,致力于长期在教育行业发展,有教育行业销售工作优先; 2、 积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力; 3、 亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出; 薪资福利: 该职位全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有 1、 公司提供客户,无须自己挖掘,无需外出开发; 2、 晋升管道畅通,未表现良好者提供优厚的底薪; 3、 员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物; 4、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利; 5、 入司可免费享受英语培训课程; 6、 丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围; 7、 签订正式劳动合同,缴纳六险,商业保险报销; 培训体系: 1、 新人阶段:专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训; 2、 成长阶段:每周专业的营销课程培训+职业素养培训。 职业生涯: 1、 专业销售路线:初级课程顾问 -> 中级课程顾问 -> 资深课程顾问; 2、 销售管理路线:电话销售专员 -> 电话销售主管 -> 销售经理->销售总监; 3、 内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道。提供住宿

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连锁长租公寓店长(全上海区域)安歆·YU上海-黄浦区6-8千/月11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏岗位职责: 1.收益管理;满房率、营收、经营指标 2.团队管理:工作安排、人员培养、招聘、排班考勤、团建 3.服务管理:包括服务水平的培训和检查督导、检查硬件设施设备、及时处理顾客投诉、布草管理等; 4.安全管理:包括安全设施检查、住客登记抽查、安全培训及演习等; 5.财务管理:包括财务数据分析、物品采购计划、现金流管理、发票管理等; 6.工程管理:在营店的日常维护或工程维修、筹建店的工程质量和进度工作;、 7.外联管理:客户关系、邻里关系、社会关系建立及维护 任职要求: 1.2年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验 2.具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳 3.认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。 晋升方式:大扩期内部阶梯式的晋升,晋升周期3-6个月,晋升即调岗调薪 员工福利:五险一金+免费住宿+水电费补贴+店长回炉训+生日福利+节假日福利+高温费+年终奖

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连锁酒店店长途窝酒店集团(深圳)有限公司株洲6-8千/月11-07

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:500-1000人

棋牌游戏岗位职责:1、完成公司制定的销售任务及各项经营指标,并能有效的控制运营成本;2、遵守门店运营的工作规定和服务标准,并依照门店制度开展日常管理和基础服务;3、负责门店内下属人员工作管理,技能培训;4、负责门店安排与联系房间维修和保养维护;5、能够及时处理突发事件,能够及时处理好客户的投诉等;6、能够根据公司需求拓展相关业务等;任职要求:1、3年以上酒店工作经验,1年以上酒店管理工作经验,担任过酒店店长、店助、值班经理或前厅经理、客房、销售部门经理以上职务;2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规;3、乐观积极、工作敬业、责任心强;4、认同途窝企业价值观,专业的服务意识、很强的学习能力;5、执行力强,富有激情,能出色完成公司下达的各项指令;6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

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储备店长/储备干部上海卡童尼儿童乐园有限公司佛山-顺德区5-7千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

1. 负责门店员工的招募、任用、管理、训练、考核;2. 管理店内一切事务,创造良好的工作环境,合理安排门店员工的工作及充分调动员工的积极性;3. 负责门店内的各项经费、预算管理 以及门店各报表制作;4. 对所辖门店区内各种突发性事件的协调处理;5. 协助领导完成店内各项事务。任职资格: 1.大专以上学历,年龄28-40岁,男女不限,喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣,主动服 务意识强,能接受出差; 2.熟练应用msoffice软件以及门店管理软件 ,具有较强责任心和服务意识 ; 3.担任过3-5年餐饮,酒店或儿童娱乐服务行业企业店长以上级工作经验者优先录取; 4 .能配合公司区域内调动优先录取。 福利待遇:包住、富有竞争力的薪酬福利、系统化培训及阶梯晋升体系、带薪年假、年终奖金、大公司文化

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酒店前厅经理(外派)广州隆翠荟酒店管理有限公司广州-番禺区7.5-8千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏(此岗为储备干部,介意外派的请勿投,谢谢。)岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到***出租率,获取客房收入。4.督导下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1.高中以上学历,有同岗位工作经验优先考虑。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.国粤语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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收益经理希岸酒店深圳-南山区1-1.5万/月11-07

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责日常销售核算数据分析,关注竞品价格,并推荐适当的销售战略以及价格体系;2、门店房型、房价的审核,收益房型的推动上线优化、对门店进行培训指导工作;3、全年各收益机会提醒,推动品牌指标完成;4、门店收入预算审批、各项奖金核算任职资格:1、2年以上年酒店从业经验,酒店行业销售岗位经验优先2、有较强的的销售逻辑、分析能力,数据敏感度强3、工作严谨,有较强的抗压能力。4、能适应出差。薪酬福利:      1、全年14.5-15薪;       2、带薪休假:享受国家规定的(清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、元旦、春节等)法定假日带薪休假;       3、生日福利:每月生日的员工享受生日活动或礼物;       4、员工旅游:半年度/年度;       5、周末双休(五天7小时,扁平化管理、上下班不打卡)。

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酒店项目运营管理深圳市恒迪置业集团有限公司深圳1.2-1.8万/月11-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

棋牌游戏1、负责酒店日常整体运营管理,对接第三方酒店运营团队,保证酒店各项经营目标的达成;2、建立团队,招募与培养酒店管理人才;3、制定酒店管理战略,建立和输出成熟的酒店管理标准,完善管理公司各项管理制度及流程。任职资格1、男女不限,年龄40周岁以下,大专全日制以上学历;2、有酒店项目筹备、建设工作经验,能组织酒店项目筹建小组有效开展各阶段工作;3、电脑办公软件操作熟练。

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茶餐厅经理杭州九洲大药房连锁有限公司杭州8-10万/年11-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责人员的组织和调配,负责制定会所服务规范、程序并组织实施,不断提高管理水平;2、解决客人的投诉问题,并向客人收集建议、意见及个人喜好,建立和完善客史档案;3、根据季节差异、客人情况,与厨师商议,制定特别菜单;4、按时参加公司组织的各种会议,并在会所营业前主持会议,布置任务,完成业主下达的各项任务;5、督导实施培训计划,定期组织员工学习服务技巧与技能,对员工进行会所服务意识的训练,定期检查,不断帮助员工提高自身技能与素质;6、检查服务规范、员工纪律等规章制度的落实情况,定期对员工进行考核与评估,提出奖惩方案,并按奖惩制度实施奖惩;7、及时检查会所设备的情况,督导员工做好设施设备的保养工作,节约成本,做好会所安全和防火工作。岗位要求:1、爱岗敬业:热爱本职工作,将个人发展与会所利益紧密结合在一起为他人提供尽善尽美的服务;2、正直诚信:为人正直诚信,做事自律,遵守职业道德;3、廉洁自律:具有清晰的个人标准及良好的组织性,对行为进行自我约束、自我管理,以事业心、使命感、社会责任感、人生理想和价值观作为行为基础,在工作与生活中正确处理个人利益与公司利益;4、接人待物:温文尔雅,懂礼节,给人如沐春风的感觉;5、外观形象:M要求1.75以上,F1.65以上,35岁以下,外观美丽大方;6、具备酒店管理、餐饮服务、会所管理的相关知识,行业运营的规则等,具备茶道方面的专业知识。

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影院负责人福建优优文化投资有限公司泉州0.8-1万/月11-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、对影院全年业绩目标负责,并完成公司下达的各项任务;2、制定影院市场推广、业务发展计划并实施执行,推动影院业绩提升;3、制定影院内部管理计划并实施执行,对影院的人、财、物有效的管理;4、对影院团队进行有效管理,激发团队成员工作积极性,实现团队的高效管理;5、对影院外的公关关系进行维护,建立良好合作关系;6、对影城各类突发事件进行有效处理。二、岗位要求:1、3年以上门店管理经验;2、大学专科及以上学历(能力优秀者,可放宽),工商管理、市场营销等相关专业优先考虑;3、具备较强的沟通表达及组织协调能力,责任心强;4、热爱电影相关工作,热爱服务行业,接受轮班。三、薪资待遇:1、基本薪资+年度业绩奖金+业务提成;2、社医保+住宿+年度旅游。

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锦江之星酒店 店助郑州锦辉酒店有限公司郑州-金水区0.8-1万/月11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏岗位职责1、 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;2、负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;3、培养酒店管理团队;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。任职资格1、大专以上学历,二年以上酒店工作经验,熟练电脑操作;2、外语良好;3、形象气质佳;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有五险一金,法定节假日,带薪年假。

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酒店运营经理 五险喜悦家科技(湖南)有限公司长沙-岳麓区6-8千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合店长做好酒店的运营管理工作。 2、负责制定销售计划,和客户维护计划并负责实施。 3、负责组织、实施及督导岗位经理进行岗位培训。 4、配合店长进行酒店现场管理。 5、定期分析店内经营和管理状况并向店长汇报。任职要求:1、有很强的服务意识。 2、大专以上学历,年龄在35岁以下,性别不限。 3、具有星级酒店或知名连锁酒店前厅服务和管理三年以上工作经验。 4、性格开朗、乐观、诚信、正直、爱岗敬业、具有较强的学习能力。熟练掌握电脑操作。 5、出色的沟通能力和团队合作能力。 6、有连锁酒店运营经验优先录用。自主选择:1、底薪+五险+法定节假日,生活、工作两不误。               2、公司定期团建。晋升渠道:公司属于快速发展期。内部提升,发展空间巨大,晋升快,有完善的晋升制度体系,前景十分乐观。              欢迎有意者咨询、来访。请直接投递简历,方便联系,谢谢!              公司地址:岳麓区文轩路27号麓谷企业广场科技金融大厦1401室              公司直招               

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酒店经理江苏壹网购网络科技有限公司扬州4.5-6千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责1、负责环球金融城公寓酒店的整体运营工作。任职资格1、酒店管理相关专业大专以上学历;2、酒店部门经理(前厅/客房/销售)3年以上工作经验;3、熟悉酒店整体运营管理,有拓展业务能力;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;

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澳门酒店高级服务经理辽宁恒志国际劳务合作有限公司沈阳-皇姑区1.5-2万/月11-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

澳门氹仔酒店招:高级服务主任男女不限,35周岁以下。形象好。具备流利的英语、及普通话听说读写能力,具备良好的沟通技巧,西式餐饮及西式餐桌礼仪,具备2年五星级酒店的餐饮经验(餐饮主任/助理经理或以上)需提供至少2张全身及半身照片(清晰)*此职位需要处理会所营运及部分文书工作合同薪金MOP 15000或以上,额外有小费。包吃住!!!包吃住!!!包吃住!!!周休两天,带薪年假20-30天!!

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酒店储备总经理(可接受外派)天津盛开人力资源服务有限公司天津-南开区0.8-1万/月11-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。2、 确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。4、 全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。5、 全面负责酒店的安全管理,切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作。6、 负责酒店资产管理,控制酒店营销成本,减少浪费,提高经济效益。7、 负责重要客人的接待工作,保持与社会各界的广泛联系,塑造企业良好的内、外部形象。8、 做好酒店的行政及后勤管理工作,重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作;9、 完成公司下达的各项指标,负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况;10. 每月向集团公司、区域总经理报告形式汇报工作,完成交办的各项任。11. 建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道;12. 建立酒店内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;13. 营造企业文化氛围,塑造和强化酒店客观价值;14. 负责酒店员工队伍建设,培养、选拔中高层管理人员和优秀员工;15. 负责处理酒店重大突发事件、并及时向董事会汇报;16. 监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任; 岗位工作的作用:制定和实施酒店总体战略,完成公司下达的年度经营目标;酒店各部门建立,健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理酒店所有部门的工作,最终实现酒店经营、利润***化

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国际酒店管理郑州宏昱海事服务有限公司郑州-金水区2.5-3万/月11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 完成或超额完成公司下达的各项经营指标、费用指标。2、 按时完成公司下达的各项工作任务,并定期汇报。3、 负责酒店具体的经营销售策划并指导执行。4、 负责酒店的公关活动,负责对客户的各类信息的汇总:负责与客户善后服务。5、 负责按有关规定对签单客户进行控制。6、 负责酒店的各项管理工作。7、 负责本酒店的定岗、定员、定编、定薪,核准员工的考勤、工资分配。8、 负责对员工的思想教育。9、 负责对酒店全体员工的培训、督导、考核、晋升 .10、 负责制定相关管理制度和奖惩细则。11、 负责处理重大突发事件,接受、处理重要客人的投诉。工作时间:每天工作8-10小时,超时算加班。一个合同期工作8-9个月后休假2个月。食宿标准:普通职务2-4人一间宿舍,有必备家具、24小时热水洗浴、电视、电话等设备;管理职务1人一间宿舍,除以上设备外还有互联网接口和冰箱等;有专人打理的自助餐厅免费提供一日三餐;免费工作服;免费洗衣服;全包医疗救助;免费生活日用品等。医疗:工作期间除牙齿外的医疗全免费,享有国际公约规定的工伤及医疗保险。免费提供工作服、免费洗衣服、免费使用娱乐设施:健身房、KTV、图书馆、游泳池、酒吧、电影院等等。岗位要求:①不限专业②高中以上英语基础③身体健康,吃苦耐劳。工作定义:首先、海乘服务的环境、实际上是一个星级酒店的环境、邮轮活动和工作空间较大、每一艘豪华邮轮员工可以达到几百到上千人、客人从几百到几千人不等。其次、海乘的服务层次、随着更多的邮轮公司看好国内的市场、相继开拓了国内的航线、邮轮更为大家熟悉、更多的有钱人、旅游出行都会选择邮轮这个古老又新鲜的旅游方式、所以就缺少不了为他们服务的人员。海乘们提供的服务是国际水平的、相当于国际的超五星级别的酒店。工作优势:1.工作环境优越,员工所得到的工资和待遇高。2.在邮轮上可以学习到超五星级酒店管理、英语知识。3.选择岗位余地大、上岗快、快速拿高薪。4.赚钱、娱乐两不误、免费周游世界。5.工作环境优越、生活环境优越、包吃住、充分享受生活、6.发展前景大、学习国外先进的管理经验、置身英语工作环境,学员自身的英语水平、工作能力均能在短时间内得到提高。海乘工作对个人成长有什么益处?1. 工作环境好豪华级邮轮,设备先进,安全程度高,生活条件优越,就像一个海上移动的超星级酒店,拥有游泳池、健身房、娱乐中心、剧院、购物中心、商务中心、图书馆、美容美发室、医院等。工作与旅游并驾,碧海和蓝天共色,畅游世界,饱览异国风情。2. 品味多元的文化在国际化的环境中工作,利于个人可持续发展,结交各国的朋友、获取宝贵的人生阅历,更重要的是我们的人员将是明天中国邮轮业的翘楚。3. 稳定的就业前景即使将来不在邮轮工作的经历也会使你成为国内外星级酒店、旅游景区、涉外接待部门和未来中国邮轮公司竞相争聘的对象。

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酒店前台工薪4k缴纳五险无锡丰豪酒店管理有限公司无锡-梁溪区3-4.5千/月11-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

上一休二,新店晋升空间大,无锡正在不断开新店,想有个好发展的你就来,混日子的勿扰。

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酒店储备干部广州史记酒店管理有限公司异地招聘3-6千/月11-07

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1 该职位指向酒店储备管理人员,培育成为专业酒店店长和经营合伙人。2 整个培育过程按照完整的训练计划和要求进行,先在各个基层岗位轮训,再协助店面管理,最终独立经营单店或多店,成为经营合伙人(股东)。职位要求:1 诚信负责、积极主动、服务意识强、抗压性好、乐于挑战新事物。2 组织沟通能力强、熟悉常规办公软件基本操作。3 可接受跨区域工作调动。

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接待中心副经理(临安)浙江绿西房地产集团有限公司杭州-临安区10-18万/年11-07

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司商务接待活动标准化的制定工作;2、负责公司商务活动和重要客户的接待组织、实施工作;3、配合公司活动和会议的策划与组织协调工作;4、指导各部门开展相关的商务公关或接待活动;5、负责公司销售案场服务团队管理工作;6、负责子公司杭州临安西园酒店管理有限公司的管理工作。任职要求:1. 大专及以上学历,空乘、酒店管理等相关专业;2.掌握一定的公关和商务礼仪知识;熟练掌握计算机办公软件;3.具有良好的沟通表达能力和执行能力,并有一定的敏感度、能灵活应变、有耐心;4.年龄24-35岁,身高160CM及以上,形象气质佳;5.有歌唱跳舞才艺懂茶艺者、有商务接待经验优先;

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