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保险业务经理/主管
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保险业务经理瓜子二手车南京1.5-2万/月11-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1.负责区域内经纪公司的筹建、开业工作,与保险监管机构日常沟通、维护工作;2. 负责区域内公司保险业务团队的组建、培训及管理工作;3. 负责区域内保险业务拓展,提升区域保险业务渗透率并对接合作的保险公司组织理赔送返修,对区域内保险业绩指标负责;4. 负责区域内保险商务合作,与保险公司开展保费、送返修等业务合作;5.总部安排的其他工作。任职要求:1、本科以上学历,5年以上的金融保险从业经验,具备一定的经营管理能力,熟悉保险法律、行政法规及中国保监会的相关规定,符合保险中介机构高管任职资格的基本要求;2、有2年以上团队管理经验,有较强的沟通表达能力,团队协作意识;3、保险资源丰富、诚实守信,品行良好;具备较强的市场拓展和商务谈判能力。

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职业经理人平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区0.8-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏“职业经理人培养计划”是湖北平安人寿面向社会公开招募一批25—45岁的有志之士,通过公司的培养,在未来2—3年内成长为湖北平安人寿的职业经理人。如果你符合公司的要求,加入湖北平安人寿“职业经理人培养计划”,公司将为你提供全方位的培训和养成平台,你将学习到世界500强公司的优秀经营管理经验,在未来2—3年内成长为湖北平安寿险的职业经理人,公司/部门还将组织多样的团队活动,让你在平安收获成长、快乐和未来!

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销售主管8K-20K平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-洪山区0.8-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏一、任职要求:1、性别不限,年龄:25-45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、工作职责1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。三、待遇1、普才:职务补贴(无责底薪1500)+训练津贴(前三个月每月最高可获得11000元)+,双休+法定节假日,其他福利保障,更有机会达标各项方案,获得免费国内外旅游和实物奖励。2、优才:职务补贴(无责底薪1500)+训练津贴(前3个月每月可获得最高17000元)+绩效提成(上不封顶)+季度奖+业绩津贴+钻石奖+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+年终奖+季度旅游+每年一次国外免费旅游。四、业务范围:1、平安银行业务:借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、贷款业务(信用贷款和抵押贷款)、平安私人银行高端客户服务等;2、平安普惠:普惠信用贷款和抵押贷款;3、证券业务:股票、债券、基金等;4、人寿保险:重疾、医疗、意外、养老、教育基金、团体意外险等;5、财产保险:车险、财险、家庭财产保险、雇主责任保险等;6、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富宝高端理财等7、平安好房:碧桂园、华润等品牌发展商楼盘代理8、平安商户收款码:所有的个体户收款码业务,只要客户有营业执照我们都可以帮客户办理。联系电话:汪经理  13971217771

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商务BD(保险平台)同程旅游金融业务成都-武侯区0.6-1万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责公司旅游保险产品在本区域的推广工作;2、负责开发和维护本区域的旅行社、商旅管理公司、出境旅游批发商等机构客户的,介绍并协助各类客户使用公司的互联网旅游保险分销平台;3、发掘目标客户的业务需求,结合平台资源,为客户推荐合适的保险方案;4、熟悉公司各项保险产品和服务,灵活分析客户需求,寻求机会发展新的业务,完成销售目标;5、定期拜访客户做业绩回顾和服务满意度管理,维护客户关系;6、关注旅游保险市场的相关信息,定期向公司总部汇报市场的用户需求和竞品发展情况。任职要求:1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销专业优先;2、2年以上保险行业/旅游行业/电商平台B2B销售经验,熟悉旅游保险市场者优先;3、具备本地及周边地区旅游行业企业资源(如旅行社等),具有一定行业人脉资源;4、具备B2B市场推广能力、良好的人际沟通能力和优秀的谈判技巧,愿意挑战高薪,责任心及抗压性较强。产品介绍:我们是专注于互联网保险行业,为OTA、版行社、会展公司、旅行机构提供全旅游保险技术解決方案。打造全产品、优服务的旅游保险分销平台。薪资福利:底薪+提成+年终奖;福利:五险一金、商业保险、丰富团建、带薪年假、周末双休,综合年薪高 等你来挑战!

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金融客户经理哈尔滨苏宁易购销售有限公司哈尔滨-道里区5-8千/月11-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:对金融分部保险业务的业绩指标和人力编制达标负责;负责保险业务部业务经理,保险顾问等岗位的招聘面试,为团队遴选优质人才;负责所辖部门的日常管理和业绩追踪,推动业绩达标和持续绩优;通过组织和参与会议了解团队成员的动态,定期对团队属员进行一对一沟通面谈;通过不同层面和形式的培训与日常辅导提高业务经理和保险顾问的工作技能;能够独立开发,维护和经营优质客户,保质保量完成集团内部存量客户的转化和新客户开拓。 岗位要求: 全日制本科以上学历,保险,经济学,金融学和市场营销相关专业优先;3年以上寿险经验或5年以保险行业相关工作经验,有客户经营和营销实践经验,有2年以上管理经验,熟悉一线销售人员招募,培训,业务推动和留存,熟悉渠道开拓维护的方式方法;有分支公司营销部门,培训部门负责人岗位工作经验优先;形象积极健康,具备良好的组织能力和沟通能力,善于倾听和总结,有发现并解决问题的能力;有强烈的目标感和自我驱动力;条件优秀者可以放宽。

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车险售后理赔专员中国平安财产保险股份有限公司哈尔滨中心支公司哈尔滨-香坊区4.5-6千/月11-13

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏车险专员岗位职责:为客户办理车险,以及理赔服务任职资格:学习相关知识,考试通过方可上岗。1:年龄25—45岁;2:高中以上学历;3:形象气质佳;4:有梦想,有追求,能吃苦耐劳;待遇:底薪(2800---5100元)+,双休+节假日,各种福利保障,有机会获得免费国内外旅游;培训:在职期间有机会参加各种免费专业培训;工作时间:早上8点30到11点,下午1点30到3点30,周末双休,时间自由

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保险代理人友邦保险有限公司深圳分公司深圳-福田区40-100万/年11-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位信息【职位要求】1、25—45周岁;2、本科及以上学历;3、过往年收入10万元以上;4、正直诚信、有积极进取精神;5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;【岗位描述】1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2、为企业、集团、特定行业提供团体保险的规划;3、协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4、协助上级主管管理营销团队,按照公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍;5、为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。【福利待遇】1、高质量免费专业培训支持:10天体验式培训+3个月集中专业初级密集培训+9个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训;2、财务支持:18个月展业津贴,每月4000-20000元(具体指标详见公司相关规定细则);3、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划;4、收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等;5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会;6、属代理制保险营销员。职业定位:在国外每个人身边都有三个好朋友:律师,医生,理财规划师我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师(IPAD行销系统-投资2000万美元)自主选择职业发展路径:销售路径 or 组织发展路径年收入上不封顶!付出和收获成正比!【面试须知】1. 携带身份证复印件一份、学历证明复印件一份;2. 简历一份;3. 请穿着职业装。【联系方式】面试地址:深圳市福田区金田路2028号能源大厦11层(地铁站近会展中心D出口)招募机构:友邦保险有限公司深圳分公司福田营销服务部招募联系人:段经理 13410538886招募机构座机:075582695921段经理或者Hero公司网址:www.aia.com.cn备注:招募保险营销员而非友邦保险公司之员工,签署保险代理合同。

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中国人寿保险销售人员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.8-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,19岁~43岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、人力资源、金融,策划、保险、 医学、法律、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周六+周日休息+一个月任意调休三天+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的经理人,组建自己的专业理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、参加公司的团队管理,晋升主任/高级主任/经理/市场总监5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.

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项目经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1-1.5万/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏1、根据公司发展战略,参与制定并实施公司业务发展规划,以及商业保理业务流程、规范;2、研究并跟踪商业保理行业的发展动态,做好商业保理业务发展方向的方案规划;3、负责商业保理业务的产品组合设计、结构优化,并设计保险业务结合的创新业务模式和相应产品;4、建立公司保险项目营销方案,带领项目经理拓展合适的客户,开发商业保理项目,并负责项目运作;5、参与项目尽职调查和资料收集工作,把控保理项目行业研究、筛选、尽职调研、趋势研判等环节。任职要求:1、硕士以上学历,经济、金融、财务或法务等相关专业;2、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;3、具有丰富的项目资源及商业谈判经验,对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力;4、具备创新、研究与分析能力,业务流程设计和管理能力5、具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、能够承受高强度的工作压力;6、风险意识强烈,有责任心,具有良好的道德品质和职业操守;7、具有3年以上团队管理经验。福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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国寿销售精英服务精英中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-13

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本要求:1、20至35周岁;2、专科以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,懂得感恩,学习能力强,能吃苦;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、愿意挑战高薪,提高自己综合能力并愿意成为行业管理者;6、具有证券,期货、贵金属,外汇,房地产,法律,人力资源等行业或销售或服务从业经验者优先。职业定位:(本岗位为浦东分公司收展发展部直招,服务浦东区域已购国寿产品的老客户以及接待柜台来访咨询的客户,并为其做好全面规划)未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担老客户服务专员,人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、种子主管培训:拓展训练、公司管理体系、薪资体系、福利体系等系统培训;4、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;5、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、培训津贴、年度佣金、转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金和增才奖金等;2、享有人生意外保险、巨额重疾商业险、定期寿险和住院医疗保险;3、绩优人员享有基本养老补贴、重大疾病补助和国内外旅游等;4、入司两周年开始享有长期养老津贴。

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金融储备干部(央企+快速晋升)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

棋牌游戏【招聘岗位】储备干部 【发展方向】职业经理人、核心讲师、高级理财规划师、人力资源管理师等复合型人才发展。【公司有全面的培训体系保障,对工作经历无硬性要求,可接受实习】 【招聘要求】 1、大专及以上学历(含应届毕业生),以金融、市场营销、经济专业为优,有相关经验者可适当放宽条件; 2、在校优秀学生干部,有团队管理经验者优先; 3、具有强烈责任感,积极主动,性格开朗,亲和力强; 4、形象好、气质佳,普通话流利,思维敏捷; 5、具有较高的政治素质与道德修养,品行端正并对行业及公司有一定的认同感; 6、年龄:20-40之间。 【多渠道晋升体系】 1、业务体系:业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理 2、管理体系:组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监 3、讲师体系:初级讲师—中级讲师—核心讲师 【全方位培训计划】 1、培训阶段:职前培训、新人培训、晋升培训;按不同阶段所处状态精准对接培训方案 2、培训内容: A. 专业保险知识培训:产品组合、金融、理财、养老规划等专题培训 B. 专业技能培训:管理学、心理学、法学、礼仪等相关培训 【超丰富福利待遇】 1、有责底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励(下有保底、上不封顶); 2、全面福利保障(疾病、意外、医疗……)+独立账户养老公积金;3、完善的培训体系,公开透明晋升机制;4、不定期的团队活动(聚餐、免费国内外旅游、团建等); 5、周末双休、8:40-12:00上班、时间灵活支配; 6、轻松愉悦的团队氛围,同事以80、90后为主,充满活力; 7、员工生日会、企业高峰会、国际百万圆桌会议。 【岗位职责】 1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识; 2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源; 3、为公司的客户提供风险保障及理财规划,开发公司提供的客户资源; 4、协助经理做好新员工培训和公司日常管理工作; 5、协助经理制定并实施公司团队建设和发展的方案; 6、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。 公司地址:成都市锦江区东府路33号东府九座17楼1706. 联系人:周嵩源 电话:17711444503 (温馨提示:为了避免公司HR重复联系求职者,请各位求职者投递本公司一个岗位即可,谢谢合作)

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集团管培生(寿险投资方向)中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司异地招聘4.5-6千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

棋牌游戏公司:中国人寿(广发银行)国企金融部岗位:综合金融客户经理/理财规划师地址:滨湖新区高速时代广场C8栋【招聘要求】年轻的90后人群,专科以上学历,人品端正、乐观开朗、志存高远、锐意进取学习能力强,工作积极主动经验不限,中国人寿提供全行业的专业培训【岗位描述】一、在这里你将拥有公司完整的培训系统 1、国寿篇:了解我国金融、保险行业的现状与发展前景,学习公司优秀的企业文化和发展理念 2、保险篇:在这里你将学习到保险的功能与意义,掌握专业的保险知识 3、营销篇:接受专业的营销系列培训,学习各种营销知识、销售技巧、新客户的开发、老客户的服务与管理等  4、成长篇:综合个人意愿、能力、专长和公司资源、平台、发展需要,制定个人职业生涯规划  二、发展前景接受公司安排的专业培训,逐步掌握银行、证券、理财、保险等相关金融业务,以综合金融模式,开展多元化金融业务,通过nbss课程建立顾问式行销系统,帮助你成为年薪十万起跳的行业精英。理财规划师:【岗位职责】综合金融客户经理:主要为中国人寿综合金融产品客户提供专业的售后服务,内容包括跟踪、回访、咨询、续单、客户关系维护等。银行业务:中国人寿旗下广发银行提供相关产品及服务,如银行卡、信用卡、贷款、理财等:保险业务:健康、意外、养老、教育基金、投资理财险等业务的客户维护以及开发转介绍:证券及投资产品:股票、债券、基金等业务的客户维护以及开发转介绍信托业务及产品:为公司客户提供财产信托计划、资金信托计划等【福利待遇】转正后(包含实习转正):将享受完善的国寿福利待遇(意外、医疗、住院保险等)新人需在市公司参加岗前培训:金融基础知识培训,培养良好金融敏感性,涉及金融咨询产品如基金、银行理财等等领域。   转正后分公司培训:学习产品基础知识,人际交往与沟通,高端客户的维护与开发技巧,团队管理战略公司提供免费住宿,包含油烟机,冰箱,洗衣机,热水器,空调等【薪资待遇】薪资构成:新人津贴+优才津薪资构成:新人津贴+优才津贴+高佣金(20%-48%)+续期佣金+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖(15000元)+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金。底薪2800~5000,新人前期综合薪资在5000+,转正晋升之后年薪10万起步(签入合同内容)2.完善的五险一金,入职即提供五险一金,并且五险全部由公司承担3.带薪休假、季度旅游、节假日福利等等多劳多得的收入体系【晋升机制】一年4次晋升机会,每3个月一次晋升机会,公平公正(1)业务方向:初级理财规划师-中级理财规划师-高级理财规划师-资深理财规划师;(2)管理方向:负责运营、管理团队的组经理-部经理-资深部经理-区域总监【工作时间】1、弹性工作制,早上8:30~12:00,下午14:00~18:00(下午弹性工作时间,工作内容自行安排)每周休息一天半,周六上午安排学习培训,周末其余时间放假3、法定节假日,年假15天

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保险管理北京胜易保险代理有限公司北京-石景山区6-8千/月11-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

棋牌游戏 工作职责: 1. 根据公司要求、发展规划和预算指标,全力推动业务各项指标达成。 2. 负责承接各项方案,制定业务发展的各项方案并推动各项方案落地。 3. 积极配合外勤业务发展工作,主动协调、沟通,为外勤提供后援支持。 4. 推动专业化、精细化经营,落实各项工作基本动作,提升人均产能。 5. 负责制定业务追踪报表和经营分析,定期跟踪评估预算指标达成进度及各项关键动作的达成效果,及时采取有效举措,推动预算指标达成。 6. 上级交办的其他工作。 任职资格: 大专及本科学历,对专业无要求。团队协作意识强,能够有效沟通协调,勇于承担,互相不推诿扯皮。工作态度认真负责,踏实努力,积极学习,工作适应能力强,工作效率高。熟练掌握办公软件,文笔好,有较好的写作能力。有销售经验、客服经验、电销经验的优先考虑。户口不限,北京户口优先考虑。年龄30岁以下。

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销售代表乐荐信息科技(北京)有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月11-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责开拓并维护客户,为客户提供适合的保险保障计划及良好的售后服务;2.达成公司规定的业务指标;3.定期拜访客户,了解客户需求与动态;4.对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据及推动建议;5.与客户沟通,推动推广职域产品,协助客户进行投保手续等;6.根据客户需求或定期,给客户进行培训。任职要求:1.2年以上保险或银行保险销售、培训、督导等经验,有相关管理经验者优先;2.熟悉保险法相关知识;熟悉互联网保险;熟悉保险公司运作流程,全面了解市场上的保险产品;3.身体健康,具有积极进取的精神,良好的亲和力、沟通能力和服务意识;4.具备良好的社会交际和组织协调能力,具有时间管理和团队合作精神。

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保险理财规划师中国平安金融(集团)股份有限公司黑龙江分公司哈尔滨-香坊区1.5-2万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。任职要求:1.大专及以上学历,经济类、管理类、金融类专业优先考虑;2.从事管理、保险、销售、理财、贷款等金融行业优先考虑;3.五官端正、举止得体、人品正直、无不良嗜好;4.有团队意识,肯付出、有目标、有野心。

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央企中国人寿大学生管培中国人寿保险股份有限公司北京市分公司北京-朝阳区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏★2018年中国人寿北京分公司启动了全新的人才培养计划,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于现状,渴望突破,有梦想的人!★我们招募条件如下:(1)认同“成己为人,成人达己”的企业文化;(2)年龄25周岁---40周岁;(3)全日制大专以上学历;(4)过去的年收入大于6万元;(5)在北京生活或者工作一年以上★我们的培养计划如下:(1)认真参加公司总部的培训班,并用心学习;(2)入职3个月内正常晋升到管理层-主管;(3)入职6个月内正常晋升到管理层-高级主管;(4)入职9个月内正常晋升到管理层-资深主管;(5)入职12个月内正常晋升到管理层-处级主管;★岗位职能要求:△***大类市场营销(1)帮助大众客户解决,大病,养老,意外,教育,等保险配置,帮助客户解决急用的现金流问题。(2)帮助高净值客户提供,资产配置,财富传承,避债节税,财富保全,子女抗婚变资产配置,等财富解决方案。△第二大类团队管理(1)组建团队,建立一支属于你自己的团队,体验管理和成长的乐趣。(2)团队津贴,团队的管理相当丰厚,甚至超过你的薪水所得。★我们的福利待遇如下:(1)入职转正之后提供商业五险一金;(2)每周上5休2的工作制;(3)丰富多彩的团建,国内旅游,出国游;(4)主管职级-需要管理4名伙伴,年收入≥10万;(5)高级主管职级-需要管理10名营销伙伴,年收入≥20万;(6)资深主管职级-需要管理15名营销伙伴,年收入≥35万;(7)处级主管职级-需要管理25名营销伙伴,年收入≥50万;★优秀的你,有梦想的你,敢打拼的你,还在等什么?加盟中国人寿让梦想成真!不一样的展业模式:通过服务获得客户不一样的合作模式来我们这都是做企业的。

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储备主管中国人寿保险股份有限公司泉州市分公司第一营销服务部泉州0.6-1.2万/月11-13

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:150-500人

棋牌游戏1.客户服务:完成客户金融服务工作,客户售后服务业务。2.团队建设:达成金融理财队伍招募。3.团队管理;完成团队日常管理。4.自我提升:参加工作各项培训,提升自我综合理财能力。任职要求:1.学历:大专及以上学历(能力优异者可酌情考虑)2.年龄:20-40之间,从事金融工作或者有一定金融经验,较好的学习,沟通,协调和组织能力,基础办公软件操作应用能力。3.为人正直,勤恳,有创业梦想,一定的人际交往和团队管理等多方面经验。应聘此职位请联系:联 系 人:杨先生联系电话:15805958736通讯地址:泉州市丰泽街中段南侧中银大厦23楼

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央企直招储备主管中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识 2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源 3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划 4.开发并服务好公司给予的客户为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务 5.协助经理制定并实施公司团队建设和发展 6.筹建好自己团队,做好新员工的培训 6.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜 岗位要求: 1.20岁以上、大专及以上学历; 2.工作认真负责、积极主动,具备较强的市场开拓能力 3.有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识; 4.知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 5.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑 薪酬待遇: 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励 2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金

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销售业务助理(双休)中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-姑苏区6-8千/月11-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏【岗位职责】1、维护老客户关系,协助上级主管完成每日客户回访;2、为客户制定个性化保险理财规划,提供专业保险理财服务;3、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务;4、为客户提供优质的售后服务,协助办理保险咨询、保单保全、事故理赔等服务; 5、协助上级主管完成销售团队的建设、管理、督导与培训。【任职要求】1、了解金融保险行业的专业知识和专业销售逻辑;2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力;3、 具有一定的准客户开拓能力;4、擅长沟通,性格开朗,人际交往能力强;5、具有良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+业务津贴+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成)2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金。3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴。4、公平透明化的晋升通道,每季度一次晋升机会:5、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日。

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销售精英(晋升+90团队)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月11-13

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、工作职责:1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;3、建立和管理销售队伍,完成销售目标;4、负责产品品牌管理及市场推广业务。二、福利待遇:1、保底3600—5400+提成(28%—48%,第二年继续享受续佣提成)+奖金+养老补贴等,转正后基本工资(视个人经验而定+业绩提成+团队管理津贴)人均月收入8000—15000元;(你足够优秀就可以参与公司保底年薪12万的优才计划)2、公司提供养老公积金(入职满5年可以灵活支配)、养老补贴、意外、医疗等商业保险;3、快速成长:无论你专业是否对口或有无经验,都没有关系,只要你有从事这份工作的决心,公司会为你提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理能力提升训练;4、无限的发展空间:只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生步步高升的阶梯;5、弹性的工作时间:法定节假日,周末双休,工作时间:周一至周五每天上午8:40—10:30

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